한국생산성본부
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2023.07.14마감일2023.07.25
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무, 교육, 디자인, 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 강남구
- 홈페이지
- -
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[스타트인턴] SIB 취창업 지원 서비스 인턴 모집(4주)
4740
상세내용
SIB 취창업 지원 서비스의 신입 팀원으로서
4주간 서비스 운영, 경영 지원, 교육 기획, 홍보/마케팅 실무를
수행할 수 있는 단기 인턴 프로그램입니다.
지원서 접수 및 세부 사항은
교육 상세페이지 확인 필수
______________________________________
인턴 포지션 및 담당 업무
P1. 서비스 운영
신규 참가자의 온보딩을 전반적으로 지원해요.
참가자의 문의 사항을 응대하고, 커뮤니케이션을 도맡아 진행해요.
업무 효율성을 높이고, 서비스 경험을 개선해요.
P2. 경영 지원
프로젝트가 체계적으로 운영될 수 있도록 일정과 결과물을 관리해요.
프로젝트가 안정적으로 운영될 수 있도록 예산 관리 및 회계 업무를 지원해요.
P3. 프로그램 기획
취준생들의 마음 케어를 위한 힐링 프로그램부터 실질적인 역량 강화를 위한 프로그램까지, 취업 및 직무 교육을 실제로 기획하고 운영해요.
참가자 니즈와 커리어 개발에 필요한 인사이트를 도출하고 커리큘럼을 개선해요.
P4. 홍보&마케팅
마케팅 결과를 분석하고 개선점을 도출해요.
잠재력 있는 참가자 모집을 위해 서비스 타겟 및 채널 발굴과 같은 마케팅 전략을 수립해요.
SNS 마케팅 및 제휴 협력업체와 소통을 통해 마케팅 전략을 실행해요.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기경북대 / 행정학부 공공정책전공 / 학점 3.76/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 공공데이터 일경험 수련생 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 워드프로세서1급, 매경TEST최우수, 상공회의소한자3급
1. 지원 분야(직종)에 지원한 이유를 귀하가 가진 특기, 역량 등과 관련하여 구체적으로 작성하여 주십시오. (500) [행정 사무를 위한 준비된 인재] 저는 행정학부를 졸업하여 행정에 대한 전문성과 주민, 지자체와의 상생, 청렴 등 지방공기업이 추구하는 행정 가치에 대한 공감을 바탕으로 업무를 처리할 수 있습니다. 또한, 공공데이터의 일경험 수련생을 통해 공공기관의 행정 실무를 경험하였습니다. 이를 통해 실무에 대한 깊은 이해를 바탕으로 신속한 업무처리가 가능합니다. 그리고 헌법 및 행정법의 이해를 통해 지자체의 조례 및 규칙에 대한 빠른 이해를 통해 이해관계자와의 원만한 의사소통을 통해 긍정적인 협력관계를 구축할 수 있습니다. 또한, 제가 가진 특기 중 하나는 계획적인 업무처리입니다. 다양한 문제의 원인을 파악하여 일의 우선순위를 설정하여 계획적으로 문제를 분석하고 해결하는 능력을 갖춰 조직 내부의 효율적인 업무처리가 가능합니다. 마지막으로, 고객과 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖춰 고객의 불편을 즉각적으로 해소함과 동시에 Non-Stop 행정 서비스를 제공하여 고객 만족도를 높일 수 있습니다. 2. 우리 공사의 비전은 ‘시민의 안전과 편리한 이동을 책임지는, 혁신공기업으로 도약’입니다. 우리 공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오. (500) [안전, 편의성, 혁신을 위한 노력] 우선, 고객의 안전한 이동을 보장하기 위하여 구축되어있는 철도 안전 정책의 보완점을 파악한 후 안전성을 높이기 위한 개선안을 제시하여 더욱 고객의 안전과 신뢰 향상에 기여하겠습니다. 또한, 지속적인 역 내 안전 점검 및 유지 보수를 통해 기계의 사소한 오작동도 넘기지 않고 선제적으로 대응하여 고객의 불안감을 최소화하고 더 큰 재난 발생을 방지하겠습니다. 다음으로, 고객의 편리한 이동을 위하여 공사의 매뉴얼에 대한 충분한 이해를 바탕으로 민원인의 질의에 미소와 전문성을 갖춘 응대로 더욱 빠르고 정확한 역무 서비스를 제공하여 민원 만족도 향상을 추구하겠습니다. 마지막으로, AI, 빅데이터, 디지털 트윈 등 공사의 혁신에 필요한 다양한 기술에 대한 끊임없는 학습을 통해 타당성과 신뢰성을 갖춘 신규 정책 및 사업의 기획 시 아이디어 제공을 바탕으로 끊임없고 지속적인 혁신을 통해 조직 내부와 외부를 가리지 않고 신뢰를 얻을 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 우리공사의 인재상은 신뢰·공감·스마트입니다. 이 중 귀하와 가장 부합하는 것은 무엇인지 그 이유를 구체적으로 작성하여 주십시오. (500) [모든 것을 포용하는 공감] 저에게 부합하는 인재상은 공감이라고 생각합니다. 하지만 처음부터 공감 능력을 갖춘 인재는 아니었습니다. 과거 친구와 여행 계획을 수립하는 과정에서 서로의 의견만 관철하여 갈등이 발생했습니다. 갈등을 해결하기 위해 저는 친구의 의견을 경청하고, 만족스러운 계획을 수립하자는 공감대를 형성하여 계획안을 조율하는 과정에서 공감대를 통해 친구와 신뢰가 형성되어감을 느꼈습니다. 위 경험을 바탕으로 상대방에 대한 공감이 신뢰를 형성한다는 것을 깨달았습니다. 또한, 다양한 사람들과의 공감대 형성을 위해 상대방의 관심사에 대한 끊임없는 학습을 통해 지식의 넓이를 넓혀나가는 것이 필요함을 느꼈습니다. 따라서 심리학 강의를 수강하고, 관련 책의 독서를 통해 상대의 심리 파악 및 경청하는 자세 등 비언어적 표현을 통한 공감대 형성 능력을 갖추기 위해 노력하였고, 습득한 공감 능력을 바탕으로 신뢰를 구축하고, 새로운 지식에 대한 학습으로 스마트한 인재가 될 수 있었습니다. 4. 스스로 새로운 환경 및 기술 변화에 대응하여 역량을 개발하고 강화하려고 노력했던 경험이나 사례를 구체적으로 작성하여 주십시오. (500) [새로운 환경을 개척하기 위한 노력] 본격적인 취직에 앞서 저에게 부족한 부분을 파악하는 과정을 통해 새로운 환경에 빠르게 적응하고자 노력하였습니다. 우선, 컴퓨터를 활용한 업무처리 및 서비스 제공이 보편화되어감을 느끼고, 컴퓨터 활용능력을 갖춰 효율적인 업무처리가 가능하도록 컴퓨터 활용능력 자격증을 취득하였습니다. 또한, 각종 문서에 빈번하게 쓰이는 한자에 대한 자격증을 취득하여 신속한 문서 독해 및 이해 능력을 갖추었습니다. 그리고 경제 상황의 불확실성에 대비하기 위해 경제 및 경영에 대한 최신 경향을 파악하여 전문성을 갖춘 인재가 되기 위해 매경 TEST를 응시하였고 상위 누적 0.53%의 최우수 성적을 취득하였습니다. 마지막으로, 학부 시절 최신행정이론을 수강하여 행정이 지향해야 하는 최신 이론에 대한 학습과 함께 주민의 참여를 통해 공기업과 주민, 지자체 모두가 상생할 수 있도록 하는 이론인 거버넌스를 수강하여 새로운 행정 환경에 대비할 수 있도록 하였습니다. 5. 새롭게 출범(′22.9.1.字)한 대구교통공사가 공공교통 전문기관으로서 나아가야 할 방향에 대한 귀하의 의견을 작성하여 주십시오. (500) [내부적 측면과 외부적 측면으로 바라본 대구교통공사의 방향성] 내부적으로는 안전하고 효율적인 교통 서비스를 제공하기 위해 조직 구조와 업무 프로세스를 최적화하는 것이 필요합니다. 이를 위해 혁신적인 기술을 적극적으로 도입하여 새로운 안전장치를 개발해야 하며, 디지털 트윈과 AI를 활용하여 새로운 사업의 타당성을 높여야 합니다. 또한, 조직문화를 개선하고 업무 협조체계를 강화함으로써 조직 구성원들의 성장 욕구를 고취하고, 대구 전체를 아우르는 교통 체계 구축을 위한 기반을 마련하는 것이 중요하다고 생각합니다. 외부적으로는 고객 중심적인 서비스를 제공하여 승객 만족도를 높이는 것이 필요합니다. 이를 위해 빅데이터를 수집하고 분석하여 업무 우선순위를 파악하고 승객들이 실제로 원하는 서비스를 제공해야 합니다. 또한, 주민 공청회를 적극적으로 활용하여 외부 비용을 줄이고 예산 낭비를 방지하며, 주민들의 의견을 수렴하여 신뢰성 강화를 바탕으로 승객 만족도를 높여야 합니다. OO대학교 행정학부에 재학하며 재무행정론, 정책학, 관리론, 인사 행정론, 조직론, 행정법, 거버넌스를 학습하여 현대 행정이 추구하는 ESG 경영에 대한 이론을 학습하였습니다. 이와 함께 지방 재정론, 지방 행정론을 학습하여 지방 행정에 대한 포괄적인 지식을 함양하였고, 행정자료해석과 통계, 행정정보체계론, 연구조사방법론을 수강하여 다양한 자료와 정보의 분류방식과 자료의 해석 및 통계를 통한 새로운 연구를 조사하는 방법에 대해 학습하였습니다. 또한, 현대 지리학의 이해, 지역개발론, 인간과 자연 과목을 수강하며 지역을 개발하는 과정에서 자연과 더불어 기업과 주민이 상생하는 방안에 대하여 학습하였습니다. 행정법과 민법 과목을 수강하여 현대 사회의 준칙이 되는 법에 대한 이해와 다양한 판례의 해석을 통해 법의 조문이 실제로 어떻게 활용되고 있는지를 학습하여 법령 해석능력을 함양하였습니다. 입사 후 문서를 효율적으로 관리하는 방법을 체득하기 위하여 컴퓨터 활용능력 1급, ITQ 아래한글, 워드프로세서 자격증을 취득하였고, OPIc, TOEIC 자격증을 통해 세계화 시대를 선도하기 위한 커뮤니케이션 능력을 보유하였습니다. 또한, 경제 및 경영에 대한 최신 경향을 반영한 전문성을 갖추기 위해 매경 TEST에 응시하여 최우수 성적을 취득하였습니다. 마지막으로, 공공데이터 일경험 수련생 과정을 거치며 공공기관에서 실제로 수행되고 있는 행정직무를 체험하는 과정을 통해 업무 적응력을 높임과 동시에 한국생산성본부 E러닝센터에서 주관하는 ‘전 사원이 알아야 할 빅데이터’, ‘일잘러를 위한 IT 프로젝트’ 교육과정을 수강하며 빅데이터의 이해와 더불어 빅데이터 프로젝트 기획 방법론, 사업을 통해 달성하고자 하는 목표와 수행 전략을 명세화한 사업 계획서를 작성할 수 있게 되었습니다.
경북대 / 행정학부 공공정책전공 / 학점 3.76/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 공공데이터 일경험 수련생 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 워드프로세서 1급, 매경TEST 최우수
1. 본인이 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 다양한 활동(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)을 통해 지원한 직무와 관련하여 쌓은 경험 또는 경력사항에 대해 작성해 주십시오. (1000자 이내) 1-1. 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오.(200자 이내) 2021년 9월부터 12월까지 3개월 동안 한국지능정보사회진흥원 소속으로 공공데이터 일 경험 수련생 과정에 참여한 경험이 있습니다. 저는 항목명 표준화 9팀으로 배정받아 항목명 표준화 업무를 수행하며 빠르게 실무에 적응하는 역량과 데이터를 분석하고 활용하여 효율적으로 업무를 처리하는 역량을 키웠습니다. 1-2. 해당 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오.(400자 이내) 항목명 표준화 업무는 공공데이터 포털에서 제공하는 다양한 공공기관의 공공데이터 항목들의 명칭과 정의를 분석하여 표준화하는 작업입니다. 예를 들어, 이름, 고객명, 성함, 성명 등으로 구성된 항목을 ‘성명’으로 표준화하여 제안하는 작업을 의미합니다. 효율적으로 실무에 적응함과 동시에 정확한 업무 수행 능력을 함양하기 위해 퇴근 후에도 자발적으로 더 나은 항목명이 없는지 고민하였고, 다른 공공데이터 파일의 항목명을 참조하여 가장 자주 쓰이는 항목명을 정리하여 업무에 대해 빠르게 적응하기 위한 노력을 하였습니다. 또한, 일과 중 빅데이터, AI, 블록체인 등에 대해 전문성이 있는 멘토와 멘토링 과정을 거쳐 4차 산업 혁명의 흐름을 파악하고 기존의 전공 지식과 융합할 수 있는 창의력을 갖출 수 있게 되었습니다. 1-3. 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 기술해 주십시오.(400자 이내) 개인적인 노력의 결과로 항목명 제안 승인율 100%를 달성하였습니다. 이를 통해 실무에 대한 적응력과 효율적인 업무 처리 방식을 습득하였습니다. 조직 외적으로는 통일된 명칭과 정의를 통해 데이터의 일관성과 효율성을 국민에게 제공하여 대국민 서비스의 품질과 만족도를 높이는 데 이바지하였습니다. 마지막으로, 수련 후에도 끊임없는 배움을 통해 실무 역량을 기르기 위해 한국생산성본부 E 러닝센터에서 주관하는 ‘전 사원이 알아야 할 빅데이터’, ‘일잘러를 위한 IT 프로젝트’ 교육과정을 수강하며 빅데이터의 이해와 함께 빅데이터 프로젝트 기획 방법론을 학습하고 조직의 사업 성공을 위해 달성하고자 하는 목표의 구체화와 이를 위해 필요한 다양한 전략을 명세화한 사업 계획서를 작성할 수 있게 되었습니다. 2. 정직, 남을 위한 봉사, 규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 2-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 본인이 맡았던 역할은 무엇이었는지 기술해 주십시오.(300자 이내) 입대 후 소대에 배치되어 OJT를 거친 후, 저는 처음으로 기지 순찰병의 역할을 수행하며 홀로 기지 외곽 순찰을 맡은 경험이 있습니다. 그 당시에는 장마철이었기 때문에 비가 많이 오는 상황이었습니다. 순찰 출발 후 외곽 순찰로의 자물쇠를 열고 순찰로를 보았을 때, 비로 인해 순찰로가 물에 잠겨있는 것을 보고 저는 당황스러웠습니다. 이 상황에서 저는 규정을 따르지 않고 물에 잠긴 순찰 구간을 건너뛸지, 규정대로 순찰로를 걸어가야 할지 고민하게 되었습니다. 2-2. 구체적으로 한 행동과 그렇게 행동하셨던 이유는 무엇인지 기술해 주십시오.(300자 이내) 짧은 고민 끝에 저는 신발이나 옷이 물에 젖는 것보다, 정직하게 규칙을 준수하는 것이 올바른 판단이라고 생각했으며, 첫 순찰에서 규정을 따르지 않고 거짓으로 행동하고 싶지 않았고, 악조건의 상황에서도 규정을 준수하는 것이 군인으로서 가져야 할 중요한 가치라고 생각했습니다. 그래서 저는 비에 젖은 채로 순찰을 완수하고 소대로 복귀했습니다. 그런데 소대에 돌아와서 알고 보니, 저의 첫 순찰을 걱정하던 선임이 통제실의 CCTV로 제가 고민하고 행동한 상황을 지켜보고 있었던 것이었습니다. 저의 결정과 행동에 선임은 저를 칭찬해주었습니다. 2-3. 그러한 행동이 당신과 타인에게 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오.(200자 이내) 이후로 소대 내에서 저는 신뢰할 수 있는 소대원으로 인정받게 되었고, 이를 바탕으로 소대를 대표하는 생활관장의 역할을 맡을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 악조건 속에서도 규칙을 준수하고 정직한 태도로 업무를 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 위 행동은 소대원들 사이에서도 규정을 따르는 동기를 부여하며, 규칙 준수하는 소대 분위기를 조성할 수 있었습니다. 3. 집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) 3-1. 언제, 어디서 있었던 일이며, 당시 갈등 상황이나 목표는 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 대학교 3학년 때, 수강 과목의 최종 과제로 팀원들과 함께 논문 작성을 수행한 경험이 있습니다. 완성도 높은 논문을 작성하기 위해 팀원과 함께 브레인스토밍을 통해 주제를 수집하고, 각자 전공을 살릴 수 있는 주제 혹은 흥미있는 주제에 우선순위를 부여한 투표를 통해 최종 주제를 선정한 후 각자의 역할을 분담하여 효율성을 높이고자 하였습니다. 3-2. 당신의 역할은 무엇이었으며, 집단의 화합 또는 목표 달성을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하셨는지 기술해 주십시오.(400자 이내) 역할 분담을 통해 저는 자료조사를 담당했습니다. 논문을 작성하기 전 주제와 관련된 1차 자료와 2차 자료조사를 수행하며 팀원의 역할에 필요한 자료를 분류하여 팀원에게 전송해주었고, 그 후에는 팀원들이 추가로 요청한 자료를 조사하거나 필요할 것 같은 자료를 수집하며 팀원과 협력하였습니다. 팀원에게 요청받은 업무를 보내고 대기하던 중 팀원 자신이 배정받은 업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성하기 위해 본연의 과업인 자료조사를 넘어 자발적으로 팀원이 작업한 내용을 취합하여 배치하였습니다. 또한, 작성 중인 논문을 읽으며 팀원과 함께 논문의 방향성에 대한 피드백을 통해 논문의 완성도를 높이고, 맞춤법과 참고 문헌 정리 작업 등 팀원이 꺼리는 업무를 자진하여 수행하여 팀원의 수고를 덜어주기 위해 노력했습니다. 3-3. 본인이 노력한 결과는 어떠하였고, 이 일이 집단 혹은 공동체에 미친 영향은 무엇인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 위와 같은 노력으로 완성도 있는 논문을 작성할 수 있었고 높은 과제 점수를 받을 수 있었습니다. 이 과정에서 주어진 과업을 넘어 팀을 위해 헌신하는 자세는 자신의 변화뿐만 아니라 팀원 모두가 서로를 신뢰하며 부여된 역할에 더욱 몰입하는 결과를 보여주었고, 헌신적인 자세는 협력하는 환경을 조성함과 동시에 높은 성과 또한 달성할 수 있음을 깨달았습니다. 4. 본인이 한국수력원자력의 인재상에 맞는 인재가 되기 위해 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 4-1. 어떤 능력을 개발하였고, 이러한 능력개발을 위해 어떤 목표를 세웠는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 글로벌 사회에서 영어 듣기, 읽기뿐만 아니라 말하기 능력 모두 중요하다고 생각했으며, 불안정한 세계 경제를 파악하고 변화하는 환경에 대응하는 능력이 필요함을 느꼈습니다. 위 능력을 개발하기 위해 3개월 동안 TOEIC, OPIc, 매경 TEST 자격증 취득을 통해 글로벌 소통 능력과 경제 및 경영에 대한 전문성을 가진 인재가 되기 위한 목표를 세웠습니다. 4-2. 목표 달성을 위해 어떤 계획을 세웠고, 계획을 실천하는 과정에서 가장 어려웠던 점과 이를 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 3개월이라는 짧은 기간 동안 3개의 자격증을 취득해야 했기 때문에, 각 자격증의 유사성과 수험기간의 배분, 시험 날짜를 기준으로 우선순위를 세웠습니다. 그 후, 자격증을 통해 얻고자 하는 목표를 나눠 하루의 단기적인 할당량을 설정하고 할당량을 달성하지 못했을 경우 피드백을 통해 할당량을 수정하는 과정을 통해 장기적인 목표를 달성하기 위해 노력했습니다. 그 과정에서 독학으로 공부하였기 때문에 공부를 제대로 하고 있는지에 대한 의구심이 들었고, 공부에 대한 동기부여가 떨어질 때 마음을 다잡는 것이 가장 어려웠습니다. 하지만, 이를 극복하기 위해 하루의 목표를 달성할 때 오는 성취감을 원동력으로 꾸준히 노력하였고, 휴식일을 명확하게 설정하는 등의 자기관리를 통해 포기하지 않고 목표를 달성할 수 있게 노력했습니다. 4-3. 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. (200자 이내) 미래의 주요 산업은 AI, 빅데이터를 활용한 산업이 주를 이루게 될 것이라 생각하고 있기 때문에, ADsP과 사회조사분석사 2급 자격증을 취득하여 빅데이터 분석 및 가공 능력을 향상시켜 조직이 구상하는 사업의 성공에 이바지하고 싶습니다. 또한, AI의 인공 신경망을 구성하는 코딩 학습을 바탕으로 개발직군의 언어를 이해할 수 있는 능력을 갖추고자 합니다. 5. 단체(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)에서 대화나 토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. (800자 이내) 5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인의 입장은 어떠했는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 친구와 함께 여행 계획을 세우는 과정에서 각자의 여행 스타일이 달라 의견 차이가 발생했습니다. 저는 사전에 철저한 계획을 통해 한정된 시간을 효율적으로 활용하는 것을 중요시했지만, 친구는 유명한 관광명소만 조사하고 여유롭게 현지 분위기를 즐기는 것을 선호했습니다. 저는 모두가 만족할 수 있는 타협점을 찾고 친구를 설득하기 위해 노력했습니다. 5-2. 상대방을 이해하기 위해 어떤 노력을 하셨는지, 상대방을 설득하기 위해 본인이 사용한 방법이 무엇이고 그 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (400자 이내) 의견이 다른 친구를 이해하기 위해 가장 먼저 친구의 의견을 경청하여 친구가 진정으로 원하는 것이 무엇인지 파악하기 위해 노력했습니다. 친구는 이동 수단 같은 세세한 정보까지 계획을 세우기는 귀찮으니 가야 할 관광명소만 찾아보자는 의견이었습니다. 위 상황에서 친구를 설득하기 위해 분업을 해서 계획을 세우자는 제안을 하였습니다. 친구는 관광명소 조사 역할을 담당하고, 저는 조사된 관광명소를 효율적인 동선으로 이동할 수 있게 계획을 세우고, 남는 시간에 현지 분위기를 즐길 수 있도록 타협점을 제시하여 친구를 설득할 수 있었습니다. 이를 통해 모두가 만족스러운 여행을 다녀올 수 있었습니다. 또한, 친구와의 관점의 차이를 이해하는 과정에서 친구와 더 큰 신뢰 관계를 구축할 수 있게 되었습니다. 5-3. 대화를 진행하는 과정에서 가장 중요하게 생각한 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오. (200자 이내) 친구의 관점을 이해하고 존중하여 서로가 만족할 수 있는 대안을 마련하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 함께하는 여행이었기 때문에 한 사람이라도 불만이 생긴다면 만족스러운 여행이 될 수 없다고 생각했기 때문에, 친구의 의견을 경청하고 존중하는 자세를 통해 모두가 만족할 수 있는 최대한의 타협점을 찾고 만족스러운 여행이라는 공통의 목표를 위해 노력하였습니다.
중경외시 / 경영학 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 410 / 월드비전 경남지역, 대구광역시 수성구청 SNS 서포터즈, 빡공단, 대구EXCO여성업엑스포 서포터즈, 하플 앱 서포터즈, 각종 서평단, 고용노동부 마케터 직무교육 / 기타: CS리더스관리사, SMAT서비스경영자격, TESAT
1. 코레일유통에 지원하겠다고 결심하게 된 이유는 무엇이며, 입사 후 주변으로부터 어떤 평가를 받는 직원이 되고 싶은지 작성해 주십시오. (800자 이내) ( 781 ) 지역사회 발전에 공헌하는 인재가 되고 싶습니다. 코레일 유통의 공공성 강화 및 사회적 가치 실현을 통해 지속 가능한 경영 체계를 구축하는 가치체계를 함께하는 귀사의 일원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다. 코레일 역사 내에서 원하는 서비스를 이용할 수 있도록 역사 내 고향 뜨락, 식당, 편의점, 잡화점 등의 입점과 맞이방, 대기실 등에서 볼 수 있었던 벽면 조명 광고, 영상 광고가 코레일 유통을 통해서 운영된다는 사실을 알게 되었습니다. 코레일 유통 경영일반 직무 소개 영상에서 행정 업무 뿐만 아니라 팝업 스토어와 캐릭터 등의 고객의 니즈가 높은 시장 조사를 통해 협업을 진행하고 광고 사업부의 광고, 홍보 전시 점검을 통해 광고가 게재되었기 때문에 역사 내에서 고객이 니즈에 맞고 유용한 협업 제품을 구매할 수 있게 되고, 품질 높은 광고가 유지될 수 있었다고 생각합니다. 누구나 코레일 역사를 방문하여 원하는 서비스를 제공받을 수 있도록 하는 귀사의 일원이 되어 새로운 모빌리티 서비스의 혁신을 선도하는데 함께하고 싶어 지원을 결심하게 되었습니다. 입사 후 유통 트렌드 조사 및 벤치마킹을 통해 고객이 원했던 창의적인 상품과 서비스 개발로 고객이 누릴 수 있는 서비스 다양성으로 선택의 폭을 늘리고 최근 식약처와의 업무협약 체결로 기차역 식품 안전 관리를 강화한 사례처럼 고객이 믿고 코레일 유통 서비스를 이용할 수 있도록 이바지한 직원으로 평가받고 싶습니다. 코레일 유통의 일원이 되어 지역사회 발전에 공헌하는 목표를 담은 초심을 잃지 않고 귀사와 고객에게 신뢰받는 직원이 되겠습니다. 2. 코레일유통의 인재상(역량을 갖춘 인재, 변화를 선도하는 인재, 신뢰 받는 인재) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇이며 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오. (800자 이내) (797) 신뢰받는 인재에 가장 부합하다고 생각합니다. 두 가지 활동에서 책임감을 지닌 신뢰 받는 인재로 인정받았습니다. 첫 번째, 우수 서포터즈로 선정되어 엑스포에서 참가자 등록 안내와 비표 보조 역할을 맡은 경험이 있습니다. 비표 업무는 대행사에서 진행했었는데 담당자가 잠시 자리를 비운 사이 참가 기업 회장님의 비서분이 대리 수령 하러 오셨습니다. 비표 테이블에 해당 기업 회장님 비표가 없어서 대행업체 비표 보조 분에게 문의를 드렸더니 모르신다고 하셨습니다. 회장님께서 곧 도착하실 예정이라서 비서님은 수령하지 못한 채 대기하러 이동하셨습니다. 급박한 상황으로 본부에 문의해야 한다는 판단이 서 전화연결을 하였지만 연락이 닿지 않았고 입장하시기 전에 준비해야겠다는 생각에 등록 업무를 같이하고 있던 대행사 직원분에게 양해를 구하고 본부로 올라가 현재 상황을 보고 했습니다. 본부에서 비표 출력 후 입장과 동시에 과장님께서 직접 전달하는 것으로 상황이 종결되었습니다. 급박한 상황에서도 상황 해결에 노력한 결과 과장님께서 “우리 서포터즈 잘 뽑았다”라고 해주셨습니다. 두 번째, 한 달간 병원 행정 및 제반 업무를 했던 경험이 있습니다. 짧고 간단한 교육으로 바로 실무에 뛰어들게 되어 어려움도 많았습니다.병원 프로그램과 물품 위치, 해야 하는 업무 등을 직접 할 때 곁에서 배우고 모르는 점은 질문하고 기록한 결과 빨리 익히게 되었고 출근 4일차에 혼자 병원 오픈을 맡은 경험이 있습니다. 담당 직무를 익히려 한 노력이 원장님께 닿았던 것 같습니다. 주어진 일을 책임감 있게 수행한 결과 신뢰받는 인재로 성장할 수 있었습니다. 3. 지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 지원한 직무분야에서 어떻게 활용할 수 있을 지 작성해 주십시오. (800자 이내) (736) 빠르게 변화하는 시장의 흐름을 트렌드 콘텐츠로 파악합니다. 트렌드를 활용한 다양한 사례를 통해 제품 및 서비스의 경쟁우위를 확보하고 목표를 효과적으로 달성하기 위해 체계적으로 전략을 수립하고 실행하는 데 도움이 된다고 생각합니다. 작년 대한상공회의소에서 MZ 세대를 대상으로 팝업스토어에 대한 조사가 이루어졌습니다. 응답자의 절반 이상이 가성비뿐만 아니라 ESG를 실천하는 기업의 제품을 구매할 것이라는 결과가 나왔습니다. 그에 따른 기업의 바람직한 역할로 투명, 윤리경영 실천이 가장 강조되었으며 상생 경영과 사회적 가치 실현으로 지속 가능한 경영을 추구하는 코레일 유통과 적합한 콘텐츠도 파악할 수 있었습니다. 팝업스토어에서 단순 상설 물건 구매가 아닌 정보를 얻기도 하고 공간에 대해 느낀 점을 리뷰하면서 SNS에 본인을 표현하는 셀프 브랜딩을 하기도 합니다. 소비자의 생활 패턴에 따른 제품 및 서비스 선택 및 구매 과정을 예측하고 혁신적인 상품을 개발하는데 활용할 수 있다고 생각합니다. 최근 카페와 브랜드 협업 팝업스토어가 전국 어디에나 즐기는 곳으로 자리 잡고 있다는 소식도 접할 수 있었습니다. 귀사의 스토리웨이 카페도 전국적으로 분포되어 있어 브랜드 협업을 통해 고객의 재방문율을 높이는 데 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 코레일 유통은 남녀노소 누구나 방문하여 다양한 제품과 서비스를 누릴 수 있는 곳으로 고객의 니즈를 파악하여 원하는 서비스를 누릴 수 있도록 트렌드 콘텐츠를 활용할 것입니다. 4. 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 작성해 주십시오. (800자 이내) (797) 자율 동아리에서 봉사활동을 기획했던 경험이 있습니다. 캠페인 프로젝트를 조별로 기획하고 실행하기 위해 장소 선정, 역할 분담, 캠페인 기획안 작성을 진행해야 했습니다. 우선 캠페인의 주제를 금연 캠페인으로 선정하고 피켓을 만들어 금연 활동을 홍보하는 것에 초점이 맞춰졌습니다. 부당한 상황은 장소 선정과 역할 분담에서 발생하였습니다. 최초 유동 인구가 많은 곳에서 진행하기로 했었는데 각 팀원들의 거리 차이가 극심했습니다. 짧은 팀원은 20분, 긴 팀원은 1시간 이상이 걸리는 장소를 주말에 진행해야 하고, 허가를 받아야 했는데 승인받기까지 시간이 오래 걸렸기 때문입니다. 프로젝트 수행에 필요한 피켓 재료 구매와 쉽게 모일 수 있는 장소를 회의를 통해 상호 합의점을 학교로 결정하게 되었습니다. 이후 캠페인 세부 계획에서 자료조사, 피켓 제작, 캠페인을 하는 과정까지 모든 단계를 따로 역할 부여를 하자는 방향으로 흘러갔습니다. 주 2시간, 한 학기라는 짧은 기간에 진행해야 하는 캠페인이기 때문에 모든 과정에 모든 팀원이 참여하는 협동 활동 의견을 제시하였습니다. 주말에도 학교에 모여서 회의를 진행하고 자료 제작을 했으며 갑자기 바뀐 장소에 피켓을 들고 지나는 사람에게 캠페인 진행하기가 아닌 교내 복도와 화장실 문에 금연 캠페인 문구와 흡연으로 인해 발생하는 부작용을 강조하며 공포감을 조성하는 사진을 게재하는 것으로 바꾸게 되었습니다. 최초 역할 분담과 장소 선정에서 발생했던 부당함을 목표, 일정을 바탕으로 대안을 제시해 모든 팀원이 만족한 중간 지점을 찾을 수 있었고 단기간에 많은 성과를 이룰 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[인턴 합격자 인터뷰] 한국생산성본부(KPC) 지속가능경영본부 인턴의 합격 꿀팁 대방출!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 남윤지입니다. 오늘은 한국생산성본부 (KPC) 지속가능경영본부에서 현재 인턴으로 활동하고 계신 분의 인터뷰를 가져왔습니다. ESG 분야에 관심있는 분들께 많은 도움이 되기를 바랍니다! 그럼 지금부터 시작해보겠습니다! 🙂 0. 한국생산성본부는 어떤 곳인가요? 지속가능경영 평가/수준진단 전략수립 및 운영체계 구축 보고서 발행/검증 및 커뮤니케이션 ESG경영에 대한 End to End 서비스를 제공하고 있습니다. 안녕하세요. 자기소개 부탁드리겠습니다! 안녕하세요! 한국외대 어문학과 재학중인 oo 입니다. 취업을 앞두고 뭐라도 해보자 하는 마음에 ESG, 홍보, 물류 등 다양한 직무의 인턴에 지원했었습니다. 2. 인턴 지원 계기가 무엇인가요? 학부시절을 반추해보니 제가 했던 활동들을 관통하는 키워드가 '사회공헌', 'esg'였습니다. 그래서 사회적 이슈가 기업 경영 전략에 어떻게 적용되는지 알고 싶었던 것 같아요. 특히 한국생산성본부(KPC)는 컨설팅 회사이기에 ESG와 관련하여 폭넓은 실무 경험을 할 수 있을 것 같았습니다. 3. 담당 업무가 무엇인가요? 지속가능경영보고서 발간 보조 리서치 영문 자료 번역 평가 대응 등의 업무를 수행했습니다. 4. 지원 당시 스펙은 무엇인가요? 컴활 1급 토익 900점대 초반 토익스피킹 150점 특별한 대외활동은 없었습니다. 5. 서류 합격 꿀팁 알려주세요! KPC는 채용사이트에 따로 공고를 업로드 하지 않아서 학교 홈페이지를 꼼꼼히 살펴야 합니다. 서류에는 ESG 관련 경험 및 관심도를 잘 서술해야 할 것 같습니다. 6. 인턴 면접 꿀팁 알려주세요! OA 사용 능력, 보고서 작성 경험, ESG 관련 경험 등을 어필할 수 있는 사례를 생각해가시면 좋을 것 같습니다. 7. 예비 지원자들에게 조언 부탁드려요! 지속가능경영본부는 ESG에 대한 관심도가 당락을 좌우한다고 생각합니다. 이 부분 잘 준비하신다면 좋겠습니다! 또 본부마다 다르겠지만, KPC 인턴에게는 다양한 업무를 경험할 수 있는 기회가 주어지는 것 같습니다. ESG가 아니더라도 RA/교육/컨설팅 업무에 두루 관심이 있는 분이라면 KPC에서의 인턴 경험이 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. 파이팅! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 남윤지였습니다 :) 감사합니다!
[2021년 상반기] 한국생산성본부 지속가능경영센터 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 한국생산성본부 지원 부서 : 지속가능경영센터 스펙 : 학점: 3.78 / 보유자격증: 컴활2급, 워드1급 / 어학 TOEIC 910, JPT 710 / 대외활동 11개 [서류 준비] 저는 다른 센터로 지원했다가 지속가능경영센터에서 근무하게 된 거긴 했지만 지속가능경영센터 특성상 꼼꼼하고, 글작성하는 능력이 중요합니다. 저는 자소서에 대외활동(기자단 및 서포터즈) 경험을 자세히 쓰려고 노력했어요. 그리고 업무중 영어 문서를 볼 일이 종종 있어 토익 점수도 중요했던 듯 합니다. 저는 ESG 보고서 작성하는 업무를 주로 해서, ESG가 어떤 개념이고 최근 트렌드가 무엇인지 간단하게라도 알고 가는 것이 중요할 것 같아요. [인적성] 따로 인적성은 없었고, 1차 서류 → 2차 면접이었어요. [면접 후기] 저는 당시 ZOOM으로 다대다 면접을 진행했는데(면접관은 2분이셨는데 질문은 주로 한 분이 하셨어요. 면접자는 저포함 3명이었습니다), 제 전공이 인턴업무를 수행할 때 어떤 도움이 될지를 많이 물어보셨어요. 그리고 사실 저는 다른 팀으로 지원했었는데, 혹시 지속가능경영센터에서 보고서 쓰는 업무도 할 수 있겠냐라고 물어보셔서 대외활동 경험, 제 전공특성을 이야기하며 글쓰는 것은 자신있다는 식으로 말씀드렸던 것 같아요. 최근 KPC(한국생산성본부)에서 어떤 일을 하는지 아냐고 물으셨는데 사실 딱 하나 아는 건 다른 분이 말씀하셔서 다른 분이 말씀하신 것 말고는 잘 모르겠다. 근무하면서 KPC가 하는 일에 대해 제대로 알아보고 싶다라는 식으로 답변했던 기억이 있네요. 솔직하고 면접관님의 의도에 맞는 답변을 하려고 노력했던 것 같아요. [결과 통보 방식] 면접 당일 2시간 후에 알려주셨어요. 문자와 통화 둘 다 연락이 왔던 것 같아요. [사내 분위기] 저희 팀은 외근이 많았어요. 위원님들 모두 친절하시고 좋았습니다. 회식은 따로 없었고, 점심도 상황에 따라 개별적으로 할 수 있었어요. [인턴 활동] 저는 담당하는 기업의 TF룸에서 출퇴근해서 본부는 인턴하는 동안 3번정도 갔던 것 같아요.(첫 날 OT포함) 기본적으로 지속가능경영보고서 작성 보조 업무를 수행한다고 보면 되고, 상황에 따라 ESG관련 트렌드를 조사해서 보고서로 작성하는 일을 보조하기도 했어요. 종종 담당하는 기업 담당자님과 소통할 때도 있었고, 저희 팀에서 상대 기업과 미팅하실 때 함께 참여한 적도 있습니다. 작성된 보고서 교정교열 업무도 수행하고, 아무래도 ESG라는 개념이 외국에서 시작되었다보니 영어로 된 문서를 읽거나 정리할 일이 많았어요. 영어로 된 문서 읽는 것이 부담스럽다면 업무를 수행하기 쉽지는 않을 것 같아요. 3개월 계약으로 시작하지만 대부분 6개월로 연장을 선택하는 것 같았어요. [느낀점] 처음 해보는 인턴업무였는데, 팀 내 위원님들(저희 센터는 모두 호칭이 '위원님'이었어요. 위원님 위에 차장님, 센터장님 등이 계셨습니다)이 무척 친절하시고 또 업무적으로도 훌륭한 분들이셔서 업무적인 면으로나 사회인으로나 많이 배울 수 있었습니다. 그리고 종종 진로고민 같은 것도 잘 들어주시고, 조언해주셔서 여러모로 감사했어요. 주로 TF룸에서 외근하다보니(아무래도 고객사가 대기업이라 대기업 TF룸으로 자주 갔어요) 다른 대기업의 문화도 접할 수 있는 것도 좋았습니다. 종종 위원님들께서 타 고객사 분위기 말씀해주시는 것 듣는 것도 좋았어요. [합격 팁] 솔직하게! ESG에 대한 관심 뿜뿜
[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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