[한국신용정보원] 2023년도 하반기 직원 채용 공고

[한국신용정보원] 2023년도 하반기 직원 채용 공고

[접수기간]

7. 13.(목) ~ 7. 24.(월) 17시까지

접수방법 : 한국신용정보원 채용 홈페이지(https://kcredit.incruit.com)를 통한 온라인 입사지원(우편, 내방, E-mail 지원 불가)

※ 접수 마감시간 까지 최종제출이 완료되어야 함

[전형절차]

서류 > 실무 면접 > 인성검사 > 임원면접

1차 전형(서류심사) 합격자 발표 예정일 : 8. 4.(금)

[담당업무]

■ IT

IT업무 개발 관련 기획

프로그램 개발 등 업무 전산화 및 유지보수

대내외 신용정보서비스 관련 전산처리

신용정보 DB 운영 관리

홈페이지 등 인터넷 서비스 운영 관리

■ 보안

정보보안시스템 구조 설계 및 구현

정보보안시스템 정책수립 및 이벤트 대응 등 관리 운영

대내외서비스, 정보시스템 취약점 점검 등 정보보안 관련 실무

정보보안 이상 징후 모니터링 및 해킹방어 등 보안관제

대내외 위협(침해) 예방 및 대응

■ 일반

데이터 분석 및 통계작성

신용정보 집중 관리 및 운영 등

[자격요건]

■ IT

(학위) 학사 이상, 2024년 2월 졸업예정자 중 2023년 10월부터 근무 가능하신 분

(전공) IT관련 학과 전공자 (컴퓨터, 소프트웨어, 정보통신 등)

* 복수, 이중전공 인정

(우대사항) Spring / Spring boot 기반 프로그래밍 경력 1년 이상
(경력기술서에 우대사항 요건을 충족하는지에 대해 해당 경력기간과 함께 기재할 것)

■ 보안

(학위) 학사 이상, 2024년 2월 졸업예정자 중 2023년 10월부터 근무 가능하신 분

(전공) 보안 및 IT 관련 학과 전공자

* 복수, 이중전공 인정

(우대사항) IT보안 관련 업무 경력 1년 이상

■ 일반

학위) 학사 이상, 2024년 2월 졸업예정자 중 2023년 10월부터 근무 가능하신 분

(전공) 전공 무관

(우대사항) 통계 전공자 또는 통계 관련 업무 경력 1년 이상

* 복수, 이중전공 인정

[기타사항]

상기 채용 일정은 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지(https://kcredit.incruit.com) 및 우리 원 대표홈페이지를 통해 안내 예정

입사지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 철저히 확인하기 바라며 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음

입사지원서 작성 시 자기 소개서 본문에 출신지, 가족관계, 출신학교 등 인적사항에 대한 정보를 기입할 경우 불이익을 받을 수 있음

건강검진 결과 및 서류상·채용과정상 부적합 사유 발생 시 또는 부정합격한 경우 합격이 취소될 수 있음

전형단계별로 합격자를 결정함에 있어 동점자가 발생하는 경우 그 동점자를 모두 합격 처리할 수 있음

해당 분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자의 임용포기나 충원사유 발생 시 순차적으로 후순위자를 채용할 수 있음

채용홈페이지를 통해 제출한 지원서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환에 관한 사항 등)에 의하여 최종합격자 발표일로부터 6개월이 지나면 파기 예정(기타 자세한 사항은 한국신용정보원 홈페이지에 안

채용 문의사항은 한국신용정보원 채용홈페이지(https://kcredit.incruit.com) 내 질문하기를 통해 문의

[채용공고]