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이화여자대학교 의료원(목동병원 및 서울병원) 2024년 신입간호사 통합 공개채용 공고
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상세내용
이화여자대학교 의료원(목동병원 및 서울병원) 2024년 신입간호사 통합 공개채용 공고
[담당업무]
- 2024년도 2월 대학(교) 간호(학)과 졸업예정자 및 기졸업자
※ 간호사면허증 소지자는 자격사항에 반드시 기재
- 남자는 병역필 또는 군면제자
- TOEIC : 620점, TOEFL : 71, New TEPS : 283, 오픽 : IM1, 토익스피킹 : IM1, 이상 중 1가지 이상의 공인어학성적 보유자
[접수기간]
2023. 07.19.(수) ~ 2023. 07.28.(금) 17:00시 까지
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 간호학과 / 학점 4.15 / 토익: 845 / 기타: BLS
1. 성장과정 [도전을 통한 성장] 도전의 중요성을 강조하며 지지해 주시는 가족 덕분에 경험의 중요성을 알고 시도해 보며 자신감을 키웠고, 과정에서 기쁨을 느꼈습니다. 중학생 때 수련회에서 MC를 맡고, 무대를 기획했습니다. 고등학생 때 생명과학 동아리에서 돼지 심장 해부에 도전했습니다. 이러한 경험을 통해 배움에 늘 도전적이고 타 부서와 협력하며 전문성을 발휘할 수 있는 간호사를 꿈꾸게 되었습니다. 학부 시절, 약물 계산에 어려움을 겪은 경험이 있습니다. 좌절하기보다는 추가로 약물 계산 자료를 찾아서 공부하고 교수님께 질문드리며 능숙해지기 위해 노력했습니다. 그 노력 덕분에 신경외과에서 실습할 당시 선생님께서 AST 약물을 준비하는 법을 알고 있는 학생이 있는지 물어보셨을 때, 자신 있게 자원할 수 있었고 선생님의 지도하에 직접 약물을 준비해 볼 수 있었습니다. 도전하고 성장하는 자세로 이화의료원에서 전문화된 간호를 제공할 것이며, 이를 통해 우리 모두의 건강과 행복한 삶에 기여하겠습니다. 2. 성격 [팀을 위해 먼저 행동하는 사람] 저는 책임감과 솔선수범의 자세를 갖추고 있는 사람입니다. 산업 간호과정 보고서에서 교수님으로부터 표현이 추상적이라는 피드백을 받았습니다. 수정해야 할 부분은 많았으나 추가적인 조사는 할 수 없는 상황이었으므로 팀원들은 당황하는 모습을 보였습니다. 조원들이 과제에 적극적으로 참여하는 분위기를 만들기 위해 변화가 필요하다고 판단했습니다. 우선 문제를 나누어 보면 해결할 수 있다는 것을 강조하며 조원들을 격려했습니다. 또한, 팀원들이 부담을 갖지 않도록 먼저 아이디어를 제시했고, 유해 물질 하나에 초점을 맞출 것을 제안했습니다. 저의 의견을 바탕으로 브레인스토밍으로 건강 문제를 모두 적었고 신체 계통에 따라 분류했습니다. 상호협력 정신으로 분위기를 환기한 덕분에 다시 과제를 시작할 수 있었고 새로운 의견이 나올 수 있었습니다. 이러한 성격을 기반으로 이화 가족과 함께 맡은바 이상의 것을 해내며, 인간 삶의 질 향상을 실현하는 간호사가 되겠습니다. 3. 생활신조 [생각의 전환으로 큰 변화를 이끌다] "작은 생각과 행동의 전환이 큰 변화를 이끈다."는 생활신조를 가지고 있습니다. 상황, 사람을 볼 때 긍정적인 면을 먼저 보려는 습관을 지니고 있습니다. 이러한 습관이 간호사로서 발휘될 때, 환자가 어두운 터널을 잘 나아갈 수 있도록 길을 밝히는 역할을 수행할 수 있습니다. 정신과 병동에서 침대에서 나오지 않는 환자를 만나게 되었습니다. 환자와 면담을 해보니, 눈치를 과하게 보는 것이 고민이라고 호소하였습니다. 이때 저는 "눈치를 보는 것은 그만큼 다른 사람을 더 배려한다는 의미일 수 있으며, 환자분의 관심으로 어떤 이는 위안을 받았을 수 있다."라며 반복적으로 생각의 전환을 유도했습니다. 면담 후 다른 환자들과 같은 공간에 있는 것부터 시작할 것을 제안했고 4일 후에는 함께 활동 치료에 참여하게 되었습니다. 덕분에 사려 깊은 사람이라는 평가를 받을 수 있었고 저 역시 힘든 일이 있어도 극복해 낼 수 있을 것이라는 자신감을 함양할 수 있었습니다. 4. 지원동기 및 포부 [사회에 도움이 되며 실력 있는 수술실 간호사] 따뜻한 소통과 전문성을 발휘하여 의료와 인권의 사각지대에 위치한 이들에게 사랑의 돌봄 간호를 제공하기 위해 지원했습니다. 지금까지 저는 많은 사람의 도움을 받으며 성장했습니다. 따라서 저도 4년 동안 배운 전공지식을 통해 섬김과 나눔 정신을 아픈 이들에게 실현하고 싶습니다. 또한, 이화의료원과 함께라면 우수한 간호사로 성장할 수 있을 것이라는 확신이 있습니다. 냉각풍선절제술 100례 달성은 혁신적인 조직문화를 잘 보여주는 사례이며, 이곳에서 도전 정신을 펼치며 실력 있는 간호사로 거듭나고자 합니다. 포괄적인 간호를 제공하는 수술실 간호사가 되겠습니다. 최고의 의료진과 상호협력하여 안전한 수술을 구축하겠습니다. 입사 5년 후 프리셉터 교육을 통해 동료에게 도움을 주는 멘토로 성장하여 행복한 간호부를 만드는 데 앞장서겠습니다. 10년 후 환자를 위한 길을 찾아 변화하는 EUMC에서 근거기반간호를 탐구하며 간호 질 향상에 보탬이 되겠습니다. 5. 특기사항 [관찰력으로 환자에게 먼저 다가가는 간호사] 작은 점도 놓치지 않는 관찰력이 강점입니다. 신장내과에서 실습할 당시, 어지러움을 호소하는 환자를 보게 되었습니다. 즉시 혈압을 측정하였으나, 혈압은 정상으로 측정되었습니다. 그러나 측정할 때 환자의 피부가 축축한 것과 식판에 음식이 그대로인 것을 확인했습니다. 이를 토대로 저혈당을 의심하게 되어 혈당을 측정했습니다. 측정 결과, 저혈당이 확인되어 환자에게 식사하도록 했고 저혈당의 증상과 예방법을 교육했습니다. 일반 외과에서 실습하던 중 수술받은 환자분께서 침대에서 창밖만 바라보는 것을 관찰했습니다. 치료적 의사소통을 통해 환자가 기분을 표현하도록 했고 불안을 완화하고 수술 합병증을 예방하기 위해 환자와 운동 계획을 세우며 운동할 것을 권유했으며 단계별로 환자의 반응을 평가했습니다. 이러한 경험을 통해 함양한 관찰력을 통해 알아봐줌과 경청을 실천할 것이고, 환자에게 먼저 다가가 고객이 신뢰할 수 있는 간호를 제공하겠습니다.
지방대 / 컴퓨터교육 / 학점 3.31/4.5 / 토익: 780 / 사회생활 경험: 총무 인턴 2개월, 공공기관 사무보조 7개월, / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 정보처리기사, ITQ 아래한글 B등급
1. [문제해결력, 책임감의 중요성을 배울 수 있었습니다.] 업체와의 유지보수 협력 업무를 하면서 문제해결력, 책임감을 키웠습니다. 당시 안전체험장 내의 교육용 장비 업체인 `샛별` 실장님, 사장님께서 바쁘다는 핑계로 유지보수 날인 당일에도 연락받지 않으시고 방문하지 않으시며 2주간 유지보수 기간이 지체되는 문제가 있었습니다. 그래서 문제를 해결하기 위해, 팀장님, 기관장님께 해당 사실을 정확히 전달하였고, 기관장님의 지시사항인 `지속적인 연락 두절 및 협력 불응 시 계약 파기를 진행하겠다`라는 말씀, 업체에 요청을 드린 날짜를 일일이 기록해놓은 문서와 카톡 캡처 사진, 요청서를 `샛별` 업체에 이메일로 전달하고 끝까지 전화하며 업체와 소통을 하기 위해 노력하였습니다. 연락도 닿지 않고 저를 피하시는 모습에 팀장님께 `그냥 업체가 연락이 닿지 않아 더 이상 제가 할 수 있는 일이 없다.`라고 말씀을 드릴 법도 하지만 끊임없이 노력한 이유는 제가 맡은 업무는 어떻게든 해결하고 싶었기 때문입니다. 그래서 끈기 있는 자세로 맡은바 책임을 다하기 위해 노력한 결과 교육 진행 전, 시설 유지보수를 마칠 수 있었습니다. 총무 직무를 하면서 가장 중요한 점은 문제해결과 책임감이라고 생각합니다. 임직원에게 발생한 문제를 끝까지 책임지고 해결하여 직원들이 최고의 업무 효율을 높일 수 있도록 돕는 일이 저의 일이라고 생각합니다. 인턴을 하면서 배운 이 자세를 소니드에서도 발휘하는 지원자가 되겠습니다. SSD 외장하드 교체를 통한 의료원 직원들의 만족도 제고 대학교 4학년 시절 1개월간 전산실 인턴 근무를 하였습니다. 당시 병원 내 전 부서 직원들의 컴퓨터 부팅 속도가 늦다는 불편함이 있어 민원이 많았습니다. 그래서 직접 여러 제품을 검색해보고 삼성 750 evo 제품을 추천하며 SSD 교체를 하면 좋겠다고 건의드렸습니다. 다행히 장님께서 제 의견을 들어주시며 저렴하면서 업무에 필요한 적절한 성능의 제품이라는 칭찬과 함께 해당 제품으로 교체작업을 수행하였습니다. 이를 통해 병원 내의 컴퓨터 부팅속도가 30%가 증가했으며, 컴퓨터 부팅속도가 빨라졌다며 병원의 모든 부서 사람들의 만족도를 높이는 성과를 올리며 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 2. [직무 관련 지식 및 태도] [군무원 경영학 100점 그리고 근성과 끈기.] 1년 반가량 경영학 100점을 목표로, 경영학 입문부터 조직 행동론, 인적자원관리, 생산운영관리, 마케팅, 재무관리, 회계학을 기초부터 심화까지 경영학을 공부하였습니다. 처음에는 생소한 과목이라 낯설어 공부가 쉽지 않아 포기하고 싶었지만, 매일 정해진 시간에 일어나고 하루에 공부할 분량을 정확히 계획하며 앉아서 공부하는 습관을 만들며 포기하지 않기 위해 노력하였습니다. 그래서 점점 경영학 과목이 익숙해졌고, 항상 계획에 맞춰 차근차근 공부를 이어갔습니다. 그 결과 1년 반가량 항상 계획적으로 차근차근 공부에 몰두하여 경영학 100점을 얻는 성과를 달성했고, 목표를 달성하고자 하는 근성과 끈기를 배우는 값진 경험이었습니다. 또한 이러한 성과를 통해 총무 업무 수행 시에 필요한 자원관리와 회계를 함께 고려하는 경영학적 관점을 얻는 큰 자산을 얻을 수 있어 보람을 느꼈습니다. 이에 총무 업무를 하면서 제가 배운 지식을 통해 연간 운영 예산인 정해진 예산 내에서 효율적인 구매 기획, 후생 복지 기획 등을 고민하여 효율적이고 효과적인 자원관리를 수행하는 지원자가 되겠습니다. 3. [3성격의 장단점] [저의 장점은 사람들과 원만한 대인관계입니다.] 이러한 성격을 통해 지속적인 소통으로 상대방의 마음을 얻어 성과를 낸 경험이 있습니다. 경북콘텐츠진흥원에서 디자인 공모전 홍보 업무를 할 때, 디자인 학원과 디자인 학과가 있는 고등학교, 대학교 400여 곳에 홍보를 진행했습니다. 이때 3달 동안 한 번의 전화에 그치는 것이 아니라, 선생님들에게 다시 전화를 걸고 "바쁘신 중에 죄송하다, 혹시 학생들 반응이 좋은지, 학생들이 많이 물어보는지" 등 일생 얘기도 건네면서 지속해서 참가 독려 전화를 드렸습니다. 처음에는 불편해하시던 선생님들도 많았지만, 예의 있고, 3달 간 학생들을 위해 지속해서 전화를 걸며 노력하는 모습이 보기 좋다며 학생들에게 더욱 열심히 공모전을 알려주시며 도움을 주셨습니다. 그 결과 작년보다 155점(16.5%) 많은 작품을 신청받는 성과를 올리는 경험을 하였습니다. [저의 단점은 사소한 디테일에도 과하게 집착하는 경향이 있습니다. ] 무언가를 할 때 혹시나 생길 상황에 대해서 미리 걱정하면서 주변 사람들에게 종종 상담합니다. 그러다 보니 업무 진행 속도가 가끔 느려진 때도 있었습니다. 상대방은 이런 저의 모습을 보고 “너는 생각이 많다.”라며 한 말씀을 하시던 적이 있습니다. 하지만 저의 이런 단점이 업무를 조금 느리게 진행할 수 있지만, 한편으로는 주어진 일을 완벽하게 마무리 짓고자 하는 노력이라고 생각합니다. 미리 걱정하며 예방하는 노력을 하되 물론 속도를 높이기 위해서 달력과 핸드폰에 실제 마감일보다 일찍 저만의 마감일을 설정하여 일을 그르치는 일이 없게끔 항상 노력하고 있습니다. 4. [지원동기] 총무 인턴을 하면서, 총무 직무가 직원들이 효율적이고 효과적인 업무를 수행하도록 직원의 목소리를 적극적으로 듣고 직원의 업무 효율을 높이도록 돕는 중요한 직무라는 것을 느꼈습니다. 그래서 총무 직무가 회사 내부의 단단함을 책임지는 매력적인 직무라는 생각에 총무 직무를 지원하게 되었습니다. 소니드는 OLED 및 LCD에 적용되는 디스플레이용 정밀화학소재와 IoT에 적용되는 무선전자 태그 등을 생산, 판매하고 있습니다. 지난달 휴림로봇과 검사 로봇, 스마트 물류 등 첨단 사업 다각화를 목적으로 업무 협약을 체결해 자율주행로봇 기반 스마트 물류 시스템을 개발하고 있습니다. 그 중 소니드 와 자회사 소니드랩이 확보하고 있는 전자태그(RFID) 기술을 접목해 IoT 스마트 물류관리 솔루션을 협력 개발하여 `어썸마켓` IoT 스마트 물류관리 솔루션 관련 다자간 MOU 체결을 통해 해당 시스템의 업계 도입을 위한 인프라 영업과 기술 고도화를 이루고 있습니다. 이렇게 지속적인 성장과 경쟁력을 갖춘 기업으로서, 소니드의 총무 담당자가 되어 회사의 발전에 전념하는 임직원 모두에게 효율적이고 효과적인 업무 서포트와 근무환경 개선을 이뤄 저의 성장과 회사의 성장을 함께 하며, 임직원 모두를 적극적으로 지원하는 지원자로 미래를 꿈꾸어 가고 싶습니다. 5. [입사 후 포부] 소니드 총무 담당자로서 다음과 같이 업무를 수행하겠습니다. 우선 소모품, 자산 구매 업무는 발주, 입고, 거래처 관리 및 대체품의 개발과 원가절감 등 여러가지 일을 해야 하기 때문에 하나에 매몰된 업무 습관이 아닌 전체 프로세스를 볼 줄 아는 자세가 중요합니다. 따라서 항상 전후 과정을 살필 줄 알고 유기적인 프로세스를 숙지하도록 노력하겠습니다. 또한 자산 관리 시에 자산 실사 진행/ 반기 1회 자산 실사 진행 및 불용자산 처분 진행, 자산 입고, 반출, 처분 등 매월 최신화를 통해서 효과적이고 효율적인 자산 관리를 수행하겠습니다. 따라서 소니드의 자산을 낭비 없이 관리하겠습니다. 마지막으로 선배님들과 꾸준한 소통과 협력을 통해서 구매, 자산 관리 기획 시에 효율적인 프로세스와 비용 절감을 개선하도록 노력하겠습니다. 프로세스 개선을 위해선 혼자만의 노력이 아닌 선배님, 동료 직원 모두와 함께 적극적인 소통과 협업을 통해 지속적인 발전을 이룰 수 있도록 나서겠습니다. 그리고 근태관리를 하면 Raw Data를 받아서 회사에서 취하고 있는 인사제도에 따라 데이터를 가공할 때, 원활한 엑셀 활용 능력이 필요합니다. 경북콘텐츠 진흥원에서 공모전 홍보 업무를 하면서, 1,000라인의 엑셀 데이터를 VLOOKUP과 IF 함수를 활용한 업무수행 방식으로 업무 시간을 50%를 단축하며 효율성을 높여보았습니다. 그 결과 수기 작업으로 하나하나 작업을 하여 가령 1시간이 걸리던 작업이 30분가량으로 줄이며 업무 효율을 높여 팀장님의 칭찬을 받을 수 있었습니다. 따라서 이러한 엑셀 활용 능력과 함께 근태관리에 필요한 주 52시간 근무제도에 대한 이해, OT 수당, 휴일수당 등 계산법, 지각자 관리 기준 수립 등을 지속해서 공부하는 담당자가 되도록 노력하겠습니다. 장기적인 제 목표는 소니드 총무팀장으로서 공인중개사, 투자상담사 자격증을 취득하여 연간 총예산을 기준으로 시설 투자, 지원적 요소에 효과적으로 배분하고 이를 통해 부가적 이익을 창출하겠습니다. 예를 들어 사무실 확장 시에 수익을 올릴 수 있는 공간을 기획해 임대차 수익을 올려보겠습니다. 그리고 이 수익을 재투자해 부가적인 이익도 창출해 보겠습니다. 그래서 다각적인 관점에서 하나의 수익을 통한 이익 증가보단 여러 자원을 활용 하여 회사의 이익을 창출하는 데 이바지하여 소니드의 직원들에게 도움이 되는 지원자가 되겠습니다
성균관대학교 / 기계공학부 / 학점 4.09/4.5 / 가천대 노인복지학회 아이디어공모전 장려상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: ITQ MASTER
1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 (800자) 에너지와 환경 수업에서 2050탄소중립을 실현하기 위한 최신기술들을 들은 경험이 있습니다. 그중 에너지하베스팅에서의 열병합발전을 배웠는데, 이를 실행하는 기업들 중, SK E&S에 대한 설명을 듣고 관심이 생겼습니다. SK E&S는 탄소중립을 달성하기 위해 서울시내에서 LNG를 이용한 열병합발전을 하고 있고, 기존의 발전효율에 비해 30-40%의 더 높은 효율을 뽑아낼 수 있다는 것을 알게 되어 흥미를 가지게 되었습니다. 또한 SK E&S는 미래세대와 친환경을 위한 도전적인 프로젝트를 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그 중, 에너지솔루션과 배터리 사업 공조를 통해 아세안지역의 에너지 영향력을 확대하려는 시도를 한다는 뉴스를 보았고, 미개척 신사업 분야에 계속 도전하고 있다는 점이 인상깊었습니다. 현재 저는 DNA HERO팀에서 마이크로니들의 응력해석을 통한 최적화를 위한 연구를 하고 있습니다. 주사기 바늘의 생분해를 통해, 의료 폐기물을 줄이는 것을 목표로 이 프로젝트를 진행하였고, 이러한 연구는 미래문제인 의료 불균형과 이상기후 현상을 극복하는 한 걸음이 될것이라고 생각합니다. 또한 현재, 미래의 문제 해결을 위한 아이디어 공모전에 다량 공모하였고, 몇 개는 심층발표를 요청받아 준비하고 있습니다. 창의적인 아이디어를 바탕으로 문제해결방안을 제시하는 것은 도전과 패기를 지향하는 SK E&S의 지향점과 같다고 생각합니다. 인턴쉽 과정을 통해 새로운 친환경적 아이디어를 고안해보고, 이를 전력사업과 연관하여 어떻게 탄소중립 목표를 달성할 수 있는지를 도전하여 성장하고 싶습니다. 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오(800자) 1학년 방학때 '삼성샤이닝스타'에서 '헬스케어시장을 겨냥하기 위한 운동보조센서를 장착한 반도체'라는 주제로 수익성과 사업성을 고려한 새로운 기술 아이디어를 제시하여 임직원분들께 분석적인 부분에서의 좋은 평가 받은 경험이 있습니다. 저는 우선적으로 헬스케어 시장을 분석하였습니다. 당시 시장은 우상향을 하고 있었습니다. 저는 단순히 시장이 성장하는 것이 아니라 위드코로나 정책으로 인한 수요 증가로 분석하였습니다. 그리고 펜데믹 상황의 반복성 및 종료를 감안하면 지금의 경향성이 달라질 것이라 판단하였습니다. 저는 이 내용을 정리하여 조원들과 공유하였고 토론을 통해 저희 조는 TPO에 무관한 다용도의 헬스케어 제품의 필요성을 확인하였습니다. 그래서 저희는 장소와 시간에 상관없이 사용할 수 있도록 패치형태의 제품을 제시하였습니다. 운동 중 자신의 몸 상태를 실시간 모니터링이 가능하도록 위치센서와 IMU센서, 근전도 센서가 내장되도록 설계하였습니다. 최종 발표에서 다른 조보다 시장분석과 그래프의 결과값을 해석하는 부분에서 굉장히 구체적으로 소비자의 니즈를 짚었다는 칭찬을 받았습니다. 이는 제가 프로젝트를 하는 과정에 있어, 좋은 스펙의 제품도 중요하지만, 시장의 수요와 공급에 대한 상세한 분석을 통해 고객이 원하는 제품을 개발하는 것이, 공학자로서의 제품 개발의 첫 단추라는 사실을 깨닫게 되는 계기가 되었습니다. SK E&S에 전력사업인턴으로 근무한다면 이 경험을 토대로 과거의 자료와 현재의 상황을 근거로 미래의 전력시장의 수요를 예측하여, 소비자들에게 전력공급에 있어 안정감을 드리고 싶습니다. 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 (800자) ※목표, 방법 등 구체적인 실행 과정 및 결과가 드러나도록 기술 2학년 동계방학동안 진행한 우수학부연구생프로그램에서 책임감, 노력, 그리고 소통을 통해 A+이라는 우수한 성적을 성취한 경험이 있습니다. '경량, 고강도, 진동저감 특성을 지닌 샌드위치 복합재료 개발'이라는 주제로 연구를 진행하였습니다. 하지만 이 프로젝트에서 저는 팀에서 크게 뒤쳐지고 있었습니다. 저와 달리 다른 학우는 저보다 전공지식 및 경험이 많은 고학년이었기 때문입니다. 이 부분에서 저는 팀원들에게 짐이 될 수는 없으며 책임감 있는 한 팀원으로서 이 프로젝트의 성공에 적극적으로 기여하고 싶다는 목표를 세웠습니다. 저는 우선적으로 해석 경험이 없었기 때문에 관련 해석 툴을 독학하기 시작하였습니다. 매일 밤 영어유튜브 강의를 보며 개인 공부를 진행하였고, 원서를 보며 모르는 점을 공부를 하였습니다. 하지만 실험분석적 역량의 경우 개인 공부로는 한계점이 존재했으며 소통을 통한 학습이 필요하다는 것을 깨달았습니다. 퇴근 후 실험에서 막힌 부분에 대한 질문을 준비하여 연구실장님을 비롯한 다른 연구원 분들에게 여쭤보았습니다. 이 내용을 같은 조원분과의 대화를 통해 공유하고 토의하였습니다. 이를 통해 제가 부족한 부분은 하나씩 채워 나가면서 팀원으로써 고강도복합재료 제작을 위해 최선을 다하였습니다. 그 결과 발표에서 실험방법 선택과 결과분석부분에서 칭찬을 받았고, 우수한 성적을 받았습니다. 이 경험을 통해 어려움이 있더라도 노력과 소통을 통해 극복한다는 정신과 책임감 있는 팀원으로서의 역량을 기를 수 있었습니다. 이러한 역량을 가지고 전력사업 직무에서 책임감있는 일원으로 인턴십과 프로젝트에 임할 자신이 있습니다. 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오. (800자) ※ 협력을 위해 활용했던 Communication 과정을 구체적으로 기술 추가 LC 체육대회에서 설득을 통해 줄다리기 종목에서 준우승한 경험이 있습니다. 체육대회에 나가기 위해서는 여자부원의 참여가 필수적이었지만, 참여율이 저조하였습니다. 1학년때만 나갈 수 있는 대회라, LC원들의 참여가 부족하다면 대회를 못나가는 상황이었습니다. 처음에 설득을 시도하였습니다. 그러나 다들 도움이 안될 것 같다며, 재미있겠지만 짐만 될것 같다며 거절하였습니다. 불참 사유를 다시 생각해보면서, 동기들이 즐기는 자리에서 결과에 대한 부담을 가지고 있는 것을 깨달았습니다. 이를 해결하면 참여율이 높아지지 않을까 생각했습니다. 수업이후 LC원들이 모여있을 때, 코로나 전 고등학교 때 제가 나갔던 체육대회 이야기를 꺼냈습니다. 우리도 이런걸 대학교 1학년때만 우리 LC끼리 할 수 있다는 말을 통해, 못해도 되니까 재밌게 다같이 피크닉을 즐기자는 방식으로 접근하였고, 나머지 여동기들을 설득하였습니다. 그러면서 다른 종목도 있으니 나가보자고 하였고, 전 종목에 나가게 되었습니다. 톡방을 만들어 생소할 수도 있는 친구들에게 다양한 매체들을 통해 가르쳐주었습니다. 또한 당일 날 줄다리기 전술 연습을 하면서 서로 재밌게 소통하였습니다. 결과는 준우승이였지만, 93개의 LC에서 나쁘지 않은 결과라고 생각하였고, 설득을 통해 타인의 행동을 이끌어 내려면, 그들의 상황에 공감하고 그에 맞춰 접근 방식을 다르게 하는 것이 소통의 기본이라는 것을 느꼈습니다.
최종합격후기
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[서류 합격 후기 게시판] - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 토익860 / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 지원동기를 본인이 직업 및 직장을 선택함에 있어서 가장 중요하게 생각하는 요소가 무엇인지 -> 금융에 대한 관심을 많이 어필하려고 했어요. 금융결제원의 전산 직무는 금융에 대한 지식도 굉장히 중요하다고 생각되어 이러한 점에서 다른 IT 회사보다도 금융결제원의 전산 직무에 적합한 사람임을 어필하려고 노력했습니다. 금융결제원이 제공하는 서비스를 이용해본 경험과 느낀점 -> 두 가지를 기술하였습니다. 사용하기 전과 후에 달라진 점을 기술하면서 해당 서비스의 중요성에 대해 기술하였습니다. 그리고 이런 중요한 서비스를 개발하는 금융결제원의 전산직무에 대한 포부를 간단히 적으며 마무리했습니다. 채용공고 상 직무 수행을 위한 본인의 강점 및 노력(프로젝트 경험 등)을 구체적으로 기술 -> 교육과정에서의 프로젝트 경험을 기술하였습니다. 프로젝트에 특별하게 사용한 기술이 있어서 이걸 강조하려고 했어요. 프로젝트를 새로 진행하는 분이시라면 이렇게 특별하게 어필할 만한 기술을 기획 단계부터 넣어보세요! 조직(예 : 가족, 학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황을 설명하고, 원인, 대처방안, 현재시점에서의 판단을 구체적으로 기술 -> 팀 프로젝트에서 갈등이 있었던 상황을 기술하고 나만의 해결 방법을 기술했습니다. 문제 상황의 원인은 무엇이라고 분석했고 이를 해결하기 위해 어떤 방식을 사용했다 처럼 논리적인 구성을 위해 노력했습니다. 마무리로는 이러한 상황이 충분히 회사에서도 발생할 수 있고, 이러한 상황에서도 잘 해결해 나가겠다는 흐름으로 작성하였습니다. 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
[LIG넥스원] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH -문제를 포기하지 않고 해결한 경험: 학교 근로장학생으로 근무하면서, 업무의 효율성을 증가한 경험을 서술했습니다. 기존 업무의 비효율적인 부분을 인지하 게 된 계기를 서술하고, 비효율성을 개선하기 위한 개인적인 노력과 과정을 구체적으로 작성했습니다. 개선을 했을 때, 그 전과 달라진 부분을 수치로 작성하여, 어느정도 개선이 되었는지 쉽고, 객관적으로 보여주려고 노력했습니다. 이러한 경험을 토대로, 회사에 입사하게 된다면 비효율적인 부분을 개선하겠다고 어필했습니다. -타인의 협력을 이끌어 내거나, 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성한 경험 학회 홍보영상을 찍을 때, 발생한 에피소드를 작성했습니다. 학회 홍보 영상을 찍을 때, 발생한 문제점(아무도 영상 촬영에 참여하지 않으려 함)을 작성하고, 문제를 극복하고, 팀원들의 참여를 독려한 경험(시간이 많이 걸리고, 힘든 업무는 내가 하고, 업무를 공정하게 분배)을 과정별로 서술했습니다. 또한, 열심히 영상을 만들어서 많은 신입생들이 가입하도록 하는 공동의 목표를 설정했습니다. 공동의 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동들을 서술하고, 이를 통해 전년보다 23명의 신입생이 더 많이 가입했음을 말하여 공동의 목표를 달성했다고 결론내렸습니다. --직무 역량과 비전, 포부 LIG넥스원에서 최고의 리스크 관리자로 성장하는 것을 목표로 설정했습니다. 이러한 목표를 이루기 위해 했던 노력들(공모전 활동, 인턴 경험)을 서술하였습니다. 공모전 활동을 통해 키운 역량이 무엇인지 설명했고, 인턴 경험을 통해 얻은 인사이트도 설명하여, LIG넥스원에서 근무하면서, 어떠한 부분을 배워 성장하고 싶은지 작성했습니다.
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