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합격스펙 & 합격자소서
더보기경기과학기술대학교 / 전자통신과 / 학점 2.5 / 정보처리산업기사, 운전면허증1종보통, 통신선로기능사, 네트워크관리사 2급
1. 성장 배경 저는 삼 남매 중 둘째로 태어났습니다. 늘 흘러 가는 대로 살다가 처음으로 군인이라는 직업의 목표를 설정하였습니다. 여러 방법 중 군인을 시켜준다는 군특성화고등학교를 알게 되어 내신을 보던 중 150점이라는 점수였지만, 공부에 관심 없던 저는 관리하지 못해 120점이라는 턱없는 점수를 알게 되어 그때부터 스스로 체계적인 공부 계획서를 작성하며, 그에 맞춰 움직이며, 최대한 목표에 맞추기 위해 노력하였습니다. 그러하며 약 30점 향상의 결과를 얻게 되어 최종적인 목표 수립에 성공한 경험이 있습니다. 성공의 결과로 목표가 있다면 달성하기 위해 계획을 짜게 되는 좋은 습관을 얻게 되었습니다. 2. 성격의 장단점 매사에 꼼꼼하고 확실히 일을 처리합니다. 저는 꼼꼼하고 섬세한 성격을 지니고 있습니다. 장점으로는 맡은업무에 신경을 많이 써 처리하기 때문에 작은 일 하나 하더라도 사고나 실수를 줄일 수 있으며, 세심하게 주의를 기울이기에 만족스러운 결과를 얻는 편입니다. 하지만 단점으로는 섬세하게 작업하다 보니 업무 처리 속도가 느려져 업무 효율이 떨어지는 것을 느꼈습니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 신경 써서 해야 할 작업만 골라 꼼꼼하게 처리하며, 그렇지 않은 것에 대해선 빠르게 처리하도록 노력하고 있습니다. 3. 지원 동기 및 포부 군 부사관으로 광대역통합망 M-BcN의 유,무선 이중화 장비의 유지보수를 1년 동안 하면서 구축 된 시스템의 유지보수 보다도 창의적인 네트워크 구축 및 개발분야에 관심이 가서 지원하게 되었습니다. 네트워크업무를 하기 위한 저의 노력으로는 실무와 괴리감을 줄이기 위해 현 네트워크에서 일하는 친구의 도움으로 관련 전문용어들을 공부하며 지식을 쌓으며, 다가가고 있습니다. 회사 입사 후에도 자기계발을 꾸준하게 하며, 회사에 이바지 하도록 하겠습니다.
지거국 / 항공우주공학 / 학점 3.73/4.5 / 토익: 870 / 사회생활 경험: 한국항공우주연구원 동상 / 전국대학생로켓발사대회 동상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 6시그마(GB)
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (700자 이내) 항공 산업이 제공하는 첨단 기술과 글로벌 네트워크의 가능성에 매료되었으며, 특히 대한항공의 혁신적 비전과 지속 가능성에 공감하여 지원하게 되었습니다. 저는 항공기 설계 프로젝트와 로켓 발사 대회에 참가하며 항공 산업의 높은 기술적 도전과 기술 혁신의 가치를 직접 체감했습니다. 또한, 탄소 배출 저감과 연료 효율 향상을 통해 환경적 책임을 다하려는 항공 산업의 비전에도 깊이 공감했습니다. 대한항공은 항공기의 개발 및 제작뿐 아니라 정비와 항공우주 분야에서도 독보적인 경쟁력을 보유하고 있으며, UAV와 UAM 같은 미래 프로젝트를 통해 새로운 패러다임을 제시하고 있습니다. 이러한 비전은 제가 로켓 발사 대회에서 안정적인 시스템을 설계하고, 항공기 설계 프로젝트에서 창의적인 설계안을 통해 새로운 방향성을 제시했던 경험과 맞닿아 있습니다. 이러한 경험은 분명 대한항공이 추구하는 목표 달성에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 입사 후, 항공기의 설계 및 정비 프로젝트에서 철저한 분석과 창의적인 접근을 통해 효율성을 개선하고, UAV와 UAM 같은 미래 프로젝트에서 지속 가능성과 경제성을 동시에 달성할 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 통해 "세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사"라는 대한항공의 비전을 실현하며, 친환경 기술과 혁신을 결합해 미래 항공 산업의 발전에 이바지하겠습니다. 2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험을 명시하고, 그 일을 하게 된 배경과 그 일을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 기술하시오. (700자 이내) 가장 어려웠던 경험은 로켓 발사 대회를 준비하며 새로운 형태의 낙하산 사출 장치를 개발한 일이었습니다. 대회에서의 목표는 사출 신뢰도를 90% 이상으로 향상시켜 로켓을 안정적으로 회수하고 평가 항목에서 높은 점수를 얻는 것이었습니다. 기존 장치가 여러 번의 발사에서 오작동했던 점과 촉박한 일정을 고려해, 완전히 새로운 장치를 개발하기보다는 기존 문제를 해결하는 방향으로 설계를 진행했습니다. 기존 장치의 문제점을 분석한 결과, 고도값만으로 작동하는 시스템이 데이터 전송 실패나 딜레이로 인해 오작동한다는 것을 확인했습니다. 이를 해결하고자 다양한 센서를 활용해 고도, 가속도, 각속도, 시간 등의 데이터를 기반으로 동작 조건을 다각화했습니다. 이후 반복적인 지상 실험과 시험 발사를 통해 설계를 수정하고 피드백을 반영하여 목표에 부합하는 성능을 구현할 수 있었습니다. 아쉽게도 대회 당일에는 예상치 못한 환경적 요인과 기술 문제로 장치가 작동했음에도 낙하산이 펼쳐지지 않는 사고가 발생했습니다. 그러나 이 경험을 통해 문제를 분석하고 창의적인 해결책을 도출하며, 협업과 끊임없는 개선 과정의 중요성을 배울 수 있었습니다. 특히, 다양한 변수를 사전에 고려하고 철저히 준비하는 자세 역시 갖출 수 있었습니다. 이를 통해 목표 달성에 있어 리스크를 최소화하고, 정밀한 설계를 통해 더욱 안정적인 시스템을 구현하기 위해 노력하겠습니다. 3. 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위하여 현재 어떠한 준비를 해야 할 것인지에 대하여 본인의 의견을 기술하시오. (영업, 노선전략, 서비스, 마케팅, 고객경험, 재무, 정비, 항공기 생산 등 여러 업무 분야 중 1가지만 선정하여 기술 [열거된 분야 외 자유롭게 선정 가능]) (700자 이내) 대한항공이 글로벌 항공업계를 선도하기 위해서는 방산 분야에서의 기존 경쟁력과 기술력을 더욱 강화하고, 이를 기반으로 새로운 성장 동력을 마련할 필요가 있다고 생각합니다. 특히, 대한항공은 이미 무인기 설계나 생산 분야에서 독자적인 기술력을 보유하고 있어 방산 사업에서 큰 강점을 가지고 있습니다. 이를 기반으로 유인기와 무인기의 협력 체계를 구축하고 인공지능(AI) 및 빅데이터를 활용한 운용 플랫폼 개발에 집중한다면 더욱 차별화된 경쟁력을 확보할 수 있을 것입니다. 현대 방위산업의 핵심은 유기적으로 연결된 유•무인기의 통합 체계라고 해도 과언이 아닐 정도로 이미 전세계적으로 유무인 통합 시스템에 대한 개발이 활발히 진행되고 있습니다. 이러한 흐름에서 봤을 때, 대한항공은 무인기를 활용한 정보 수집이나 실시간 데이터 분석, 정찰 및 감시 능력을 발전시켜 운용 환경에 최적화된 시스템을 제공할 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 생각합니다. 이를 통해 유인기와 무인기의 역할을 효과적으로 분배해 위험 지역에서는 무인기가 전진 작전을 수행함으로써 인명 피해를 줄이고 작전 수행 능력을 향상시킬 수 있을 것입니다. 이는 단순히 기술적 우위나 업계에서의 경쟁력을 확보하는 것을 넘어 빠르게 변화하고 있는 현대 항공 및 방산 사업에 새로운 변화를 제시하는 기업으로서 자리매김하는 데 큰 역할을 할 것입니다.
건동홍 / 토목공학과 / 학점 3.31 / 토익: 800, 토익스피킹: IH / 사회생활 경험: 사기업 1회 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 토목기사, 건설재료시험기사, 전산응용토목제도기능사
1. [지원동기] 인천교통공사 청년인턴으로 지원하게 된 동기에 대하여 기술해 주십시오. [꿈의 무대, 인천교통공사] 지난 2022년 중대재해처벌법 시행으로 인해 안전을 최우선으로 한 안전 우선 경영의 필요성이 더욱 커졌습니다. 저 역시 노후 시설물의 유해 요소 및 위험 요인을 적극적으로 개 선하고 안전설비 확충을 통해 인천 시민과 공사 임직원의 안전 증진에 기여하고 싶습니다. 인천교통공사는 중대재해 예방을 위해 최근 인천시청역에서 합동안전점검을 대대적으로 실시하고 귤현차량기지에서 재난대비 상시훈련을 실시하였습니다. 이를 통해 재난 대응 능력과 비상상황 발생 시 대처 능력을 높여 시민 안전 확보에 최선을 다하고 있습니다. 저는 이번 인천교통공사 청년인턴을 통해 잠시나마 공사의 일원이 되어 철도선로 시설물 유 지보수와 토목 구조물 사업관리 업무를 경험해보고 싶습니다. 항상 적극적이고 긍정적인 자세로 토목 분야의 기술을 이해하는 데 노력하겠습니다. 2. [조직이해] 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 지원자가 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. [적극적인 문제해결, 회사의 손실을 줄이다] 영화관에서 2년 동안 아르바이트를 할 때 개봉도 못한 채 버려지는 상품이 많았습니다. 대부분의 아르바이트생이 유통기한을 확인하지 않고 무분별하게 재고를 꺼냈기 때문입니 다. 상품이 폐기되더라도 개인에게 주어지는 불이익이 없었기에 아르바이트생에게 책임감을 불러일으키기 어려웠을 것이라 생각합니다. 이를 해결하기 위해 동료가 재고를 꺼내러 갈 때 도와주며 선입선출을 제안하고 먼저 사용 스티커를 만들어 유통기한이 임박한 제품에 붙여두었습니다. 모두에게 선입선출과 스 티커 사용을 독려하기 위해 직원 카페에 글을 남기기도 하였습니다. 그 결과 2달 동안 유통기한 실수로 인한 폐기 상품이 0개가 되어 성과를 인정받고 우수 직원으로 선정되었습 니다. 이 경험은 당장 나에게 주어지는 보상이 없더라도 회사의 이익을 위해 노력하는 것이 곧 저의 성장과도 연결되어 있다는 것을 깨닫게 해주었습니다. 향후 회사와 저의 발전 을 위해 변하지 않는 마음가짐을 유지하겠습니다. 3. [전문성] 자신의 역량 강화를 위해 어떤 노력을 하였으며, 그 결과 갖추게 된 능력이나 역량에 대해 기술해 주십시오. [CAD, PPT, 보고서 작성 능력] 도로 시공 팀 프로젝트와 엔지니어링회사에서의 인턴 경험을 통해 CAD, PPT, 보고서 작성 능력을 갖추었습니다. 학기 중 직접 엔지니어링사가 되어 물량산출부터 공사비 산출, 공사 일정까지 계획한 경험이 있습니다. CAD 도면을 보고 공사에 필요한 절토량과 성토량, 배수로와 암거, 포장에 대한 물량을 계산하고, 「건설공사 표준품셈 공통•토목•건축•기계 설비」를 참고하여 공사 기간을 산정하였습니다. 프로젝트를 진행하며 CAD, 엑셀 활용 능력을 키웠고, 제안서 작성과 발표 준비를 하며 한 글, PPT 제작 능력을 길렀습니다. 최근에는 엔지니어링회사에서 인턴으로 근무하며 기본 및 실시설계 보고서 작성, 계획인구 산정을 위한 과거 인구 데이터 정리, 용지도 작 성 기초업무를 통해 능력을 실무에서 활용해보았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 간단한 도면 정비 및 수정 작업, 관련 데이터나 파일 정비 등 토목 특화 직무와 일반 사무 업무에 도움이 되고 싶습니다. 4. [업무추진계획] 한 번에 여러 목표를 달성하기 위해 세웠던 계획 방법과 실행 방법에 대해 기술하고 어떤 결과를 도출하였는지 기술해주십시오. [어학, 전공 관련 자격증 취득, 인턴 경험] 취업 준비에 들어서며 직무 관련 경험의 필요성을 느꼈습니다. 그래서 인턴에 지원하기로 결정하였고, 경쟁력을 확보하고자 세부 계획으로 는 토익과 자격증 추가 취득을 목표로 정하였습니다. 우선 비교적 시험 일정이 빈번한 토익과 달리 국가 기술 자격증의 경우 일정이 한정적이기에 비중을 더 많이 두었습니다. 엑셀로 4주간 풀어 볼 기출문제 개수와 한 주마다 풀어볼 개수, 마지막으로 일별 개수를 계획하여 정리하였습니다. 또한 피치 못할 사정으로 계획을 지키지 못 했을 경우를 대비해 주말 하루는 부족했던 부분을 보완하기로 하였습니다. 그 결과 토익 800점과 건설재료시험기사 필기 합격을 달성할 수 있었습니다. 곧바로 전산응용토목제도기능사 실기와 병행 준비에 들어갔고 이 또한 매주 풀어볼 기출문제 개수와 도면 개수를 정했습니다. 이 과정에서 인턴으로 근무할 기회를 얻어 비교적 시간이 빠듯했지만 일별 계획을 통해 자격증 2개를 모두 취득할 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[LG유플러스] 2024 상반기 CX 전략기획 신입 서류 및 인적성 후기
2024 상반기 LG U+ 신입 채용 CX전략기획 서류, 자소서, 인적성 후기 2024 상반기가 끝나갈 때 뜬 유플러스! 그러나 직무가 몇 개 뜨지 않았다.. 계속 지망하던 콘텐츠/마케팅 직무가 없었음 직무 설명과 우대사항을 고려해 Consumer 본부의 CX전략기획 직무에 지원했고, 서류와 인적성 전형을 통과해 면접까지 보게 되었다. 간단한 스펙 SKY 비상경 학점 4점 중반 인턴 3회 (마케팅, 콘텐츠 관련) 전략학회 대외활동 2회 면접, 인턴 후기는 여기서! https://blog.naver.com/bebraveto/223670052478 1 . 서류 / 자소서 작성 JD가 이렇게 나와있었기에, 해당 업무와 우대사항을 꽉꽉 눌러담은 자기소개서를 작성하고자 했다. 자기소개서는 총 3문항이었고, 문항당 700자 정도로 무난한 편이었다. 나는 원래 전략 직무를 준비하지 않고, 마케팅 위주로 준비를 해 왔다 보니 최대한 JD에 기술된 내용이랑 나의 경험을 하나씩 연결하려고 노력했다. 그래서 자소서를 어떻게 썼냐면... <문항1> 직무와 관련해 기울인 노력이나 경험(프로젝트/경진대회/공모전/연구/학습) 가운데 자신의 강점이 잘 드러나는 사례를 기술하고, 그 강점으로 LG유플러스에서 달성하고 싶은 목표가 있다면 기술하여 주십시오. -> '넓은 시야' 를 가지고 있음을 강점으로 뽑고, 이와 관련한 인턴 경험을 수치화해서 담아냈다. <문항 2> 목표달성을 위해 스스로 노력하였던 점과 이를 통해 조직과 본인에게 일어난 변화를 구체적으로 기술하여 주십시오. -> 유플러스가 고객 중심적 사고를 강조하고, 지원하는 부서 역시 CX(고객경험) 부서임을 참고해 고객 중심적 사고 를 발휘한 인턴 경험 사례를 풀어냈다. <문항 3> 소속된 조직의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생했던 어려움과 그 어려움을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. -> 무난한 협업 문항이었기에 팀 내 갈등 해결 사례를 적었다. 타 회사와 거의 동일한 복붙 문항! 이렇게 해서 서류를 제출했다! 2 . 인적성 / AI면접 서류 결과는 제출 4일만에 굉장히 빠르게 발표되었다! 빠른 전형 과정이 참 마음에 들었던... 이제 남은 절차는 1) 인적성 2) AI 면접 이다. 먼저 인적성의 경우, SKCT나 CJ 인적성을 경험해 본 사람이라면 같은 유형이라는 생각이 들 정도로 유사하다. 프로그램 내에 메모장, 계산기가 있고 20문항을 15분 안에 빠르게 풀어내는 형태다. 나는 자타공인(?) 인적성 바보이자 인적성 통과 횟수가 정말 적은 사람인데, 유플러스의 경우 통과를 했다. LG그룹이 인성을 더 중시한다는 후기를 많이 봤는데... 내가 붙은 걸로 보아서는 이게 맞는 말일 수도 있다! 다음으로 AI 면접의 경우, 잡다 등의 역검과 다르게 100% 면접 형태로 이루어져 있다. 수많은 질문을 기계가 던지면 기계처럼 답변을 해야 하는... 하나의 큰 줄기 안에 3~4개의 꼬리 질문이 달려있어서 진짜 거의 40개? 정도의 질문에 답을 한 것 같다. 여러 후기를 참고했거니 AI 면접은 조명이 밝은 곳에서 미소를 짓고 있는 게 중요하다고 해서 나도 #인터뷰박스고려대점 를 예약하고 방문해서 면접을 진행했다. 이용하는 사람이 그렇게 많지 않고 시설도 좋아서 몇 번 더 이용할 정도로 마음에 드는 공간이었다! 면접의 경우, 나는 따로 준비하지 않고 프리스타일(?)로 진행했다. 대신 미소는 계속 유지하려고 노력했고, 버벅임을 최소화했다. 그래서 내용은 정말 별로였음... 에도 불구하고 합격한 걸 보아서는 내용이 그렇게 중요하지는 않은 듯? ㅎ 절차가 많아서 꽤나 힘들었지만... 전략 직군을 잘 뽑지 않기 때문에 많은 사람에게 도움이 되는 후기였길 바라며... 인터뷰 - 버섯 님 https://blog.naver.com/bebraveto/223745206328 🎯채용중인 LG 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대엘리베이터서비스] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
[스펙] 1. 학교 : 단국대 2. 학점 : 3.9 3. 어학 : 없음 4. 자격증 : 없음 5. 경험 : 동아리 활동 다수 [자소서 항목별 작성 요령] "본인의 경험과 노력을 성장배경을 토대로 서술하시오" 성장 배경은 직접적으로 언급하지 않으며, A라는 경험을 하기 위해 어떠한 발단의 과정을 거쳤고, 그 결과가 어떻게 나왔다 라는 형태로 서술하였습니다. A라는 경험의 결과에 도달하기 위해 거쳤던 과정에 대해 상세하게 기술하시는게 팁 입니다. 또한 진부한 경험 (동아리 회장, 봉사활동 등) 보다는 뭔가 사소한 것이라도 이색적인 경험을 기재하는 것이 좋습니다. 하지만 정말 이색적인 경험이 없고, 동아리 활동이나 봉사활동만 한 경험이 있다면 완전히 거짓을 적는 건 당연히 안되고 조금 활동을 과장해서 기재하는 것이 좋습니다. (물론 허황되게 작성하라는 것이 절대 아닙니다!) 예를 들어서 동아리 활동을 하였는데, 활동 간에 리더십을 발휘하여 어떠한 활동을 주관했었고, 이러한 것을 토대로 동아리 회장까지 역임했습니다. 이렇게 간단하게 예시를 들었지만 뭔가 나의 핵심 역량을 표현하는 단어를 기재하고 그 역량을 통해 무슨 결과를 얻었는지까지 기재하면 좋을 것 같습니다. 또한 "본인의 강점 및 약점을 표현하는 단어를 말하고 서술하시오" 라는 항목에 대해서는 대놓고 강점 및 단점을 서술하는 것은 옳지 않다고 생각합니다. 예를 들어 시계라는 단어가 나의 강점이다라고 하면, 업무에 있어서 시계가 표시하는 시간처럼 요구하는 시간에 맞춰 업무를 마치려는 습관이 있습니다. 이런 식으로 표현하는 것이 팁입니다. 또한 약점은 약점 그대로 끝맺는 것이 아닌 이것이 어떻게 다른 방향으로 활용될 수 있다는 식으로 표현하여 약점도 강점처럼 보일 수 있게 서술하는 것이 팁입니다.
[LG유플러스] 2022 하반기 신입 1차 서류 합격후기
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