프리지안
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2023.07.07마감일2023.07.30
- 활동기간
- 23.9.8 ~ 23.9.9
- 모집인원
- 0명
- 활동지역
충청 서천군
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 사은품 지급, 봉사활동시간
- 관심분야
행사/페스티벌
- 활동분야
봉사단-국내
- 추가혜택
- -
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2023 제 2회 선셋재즈페스티벌 자원활동가 노을제나 모집
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상세내용
2023 제 2회 선셋재즈페스티벌 자원활동가 노을제나 모집
무대 뒤 비하인드를 경험하고 페스티벌의 즐거움과 추억을 함께 나누고 싶다면 노을제나에 지원해 보세요~
[개요]
- 일시 : 2023. 09. 09.(토) - 2023 09. 10.(일)
- 장소 : 충남 서천군 장항읍 일대
- 교육일정 : 1차 메뉴얼 배부 2차 오프라인 미팅
- 교육장소 : 장항의 집
- 교육시간 : 추후 안내
[활동분야] - 운영지원, 무대지원, 티켓관리, 객석관리, 홍보활동, 아티스트케어
- 운영지원 : 행사 현장운영 지원, 행사 물품 관리 및 배포, 관객 지원 관리(안내, 분실물 보관), 행사장 안전 관리
- 무대지원 : 무대 소품 이동, 배치, 악기 운반, 무대 관리
- 티켓관리 : 현장 판매, 예매 확인, 손목밴드 배포 및 착용, 게이트 티켓(손목밴드) 검표
- 객석관리 : 객석 안전, 질서 관리, 환경 미화
- 홍보활동 : 행사전 SNS 및 블로그 운영, 행사 기간 촬영 및 행사 후 SNS 및 블로그 후기 작성
- 아티스트케어 : 아티스트 안내 및 리허설 지원, 스케쥴 안내 및 대기실 관리
※ 홍보활동의 경우 신청 기간내 선발하여 행사 전 활동을 시작할 수 있습니다.
[신청방법]
- 신청기간 : 2023. 07. 08.(토) ~ 07. 30.(일) 자정 시 까지
- 지원자격 : 만 20세 ~ 36세 이하 남, 녀
- 구글폼 접수 : https://forms.gle/iVrvhNUCX6jiYDzW6
※구글폼 접수만 가능합니다.
- 선발결과 발표 : 07. 31.(월)개별 문자 안내
[자원활동가 혜택]
- 자원 활동 인증 발급 및 점수 부여(1365자원봉사포털 가입 필수)
- 선셋재즈페스티벌 굿즈(티셔츠)제공
- 차기 선셋재즈페스티벌 자원활동가 지원시 우대 선발
- 선셋재즈페스티벌 프리패스 및 입장권 4매 제공(일자별 2매)
- 제휴 호텔 제휴가 제공
- 중식, 석식 제공
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (17명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 전자공학과 / 학점 3.79/4.5 / 토익: 620 / 봉사 동아리 회장 1년 / 한국사검정시험: 고급
1 지원 직무와 관련된 전공 과목명과 학점을 기입해주세요 회로이론 1 - B+ 회로이론 2 - A+ 회로이론은 모든 회로 설계의 기초가 되는 과목이므로 회로 설계 직무와 연관이 있다고 생각합니다. 논리회로 - A0 논리회로는 디지털 회로의 기초가 되는 과목이므로 회로 설계 직무와 연관이 있다고 생각합니다. 기초전자전기실험1 - A0 기초전자전기실험2 - A0 기초전자전기실험은 논리회로와 회로이론에서 배운 내용을 바탕으로 실험을 진행하였습니다. 이론으로 배운 내용을 실제로 검증하고 기초적인 회로를 설계하였습니다. 전자회로 1 - A+ 전자회로 2 - A0 전자회로는 트랜지스터와 본격적인 회로에 대해 알아보는 과목이므로 회로 설계 직무와 밀접하게 연관이 있다고 생각합니다. 아날로그회로실험 - A0 아날로그회로실험은 전자회로에서 배운 트랜지스터와 OP-AMP 소자를 활용하여 다양한 회로 설계를 하였습니다. 2. 학교 생활 중 본인이 중심적으로 활동했던 경험에 대해 작성해주세요. IoT Maker 스터디그룹 - 22.5~22.11 - 팀원들과 함께 IoT에 대해 공부하고 교육봉사를 진행하였습니다. 이 와중에 앱인벤터와 블루투스의 연결 어려움을 겪는 팀원을 도와 교육봉사를 성공적으로 마무리되도록 도와줬습니다. 전자과 봉사동아리 - 23.3 ~ 현재 - 앞선 스터디그룹을 확장하여 IoT 교육봉사를 원하는 다양한 대학생들을 위해 전자공학과 봉사동아리를 설립하여 회장으로서 동아리를 이끌고 있습니다. 현재 다양한 학과의 대학생들과 함께 IoT 공부하여 고등학생 교육봉사를 진행중입니다. Hi 메이커톤 - 23.8.16~18 - 전자공학과에서 진행하는 대회가 타 학과에 비해 현저히 부족하여 전자공학과에서도 다양한 대회가 개최되기를 바라는 마음으로 대회를 개최하였습니다. 대회를 위하여 담당 교수님들 섭외를 담당하고 우리 주변의 불편한 사람들의 돌아보자는 의미로 대회 주제를 베리어 프리로 정하고 메이커톤의 운영을 맡았습니다. 3. LG디스플레이 행동방식 다섯가지 중 내가 생각하는 우선순위를 순서대로 작성해주세요. 저는 인사이트, 열린 협업, 치밀 철저, 민첩, 고객가치 최우선 순이라고 생각합니다.
지거국 / 기계공학 / 학점 3.62/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: AL / 교내 수상 1
1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력) 두산에너빌리티의 “인화” 정신에 깊이 공감하여 지원하게 되었습니다.저는 기계공학을 전공하며 다양한 팀 프로젝트를 수행하면서 여러 사람과 소통하고 협력하는 경험을 쌓았습니다. 각자의 의견을 충분히 공유하고 최선의 해결책을 도출하는 과정을 통해 팀워크의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 이를 바탕으로 두산에너빌리티에서 조직의 공통된 목표를 이루고자 합니다. 또한, 두산에너빌리티의 독자적인 기술력과 시장 확장성에 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 두산에너빌리티는 발전용 가스터빈의 원천 기술력을 보유하고 있습니다. 이를 활용하여 수소 터빈 개발 등을 활용하여 연료비와 탄소배출의 폭발적인 절감이 가능합니다. 이는 "고효율 에너지원"과 "무탄소 발전"을 필요로 하는 시대적 요구에도 부합합니다. 두산에너빌리티의 기술력과 팀워크를 통해 미래 에너지 시장을 선도하며, 회사의 지속 가능한 성장과 혁신에 기여하고 싶습니다. 2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내) 저의 장점은 새로운 환경이나 일을 마주했을 때 빠르게 적응하는 것입니다. 이를 활용하여 계속해서 변화하는 산업 환경 속에서 새로운 기술과 프로젝트에 유동적으로 대응할 수 있습니다. 단기적으로는 회사의 다양한 프로젝트에 빨리 적응하여 적절한 성과를 낼 수 있고, 장기적으로는 지속적인 학습과 성장으로 회사의 기술 혁신과 발전에 중요한 역할을 할 수 있습니다. 단점은 중요한 일이 있을 때 긴장하는 것입니다. 이를 극복하기 위해 준비 과정을 세밀하게 나누어 상황을 검토하고 보완하는 과정에서 누락되는 요소가 최소화 되도록 합니다. 또한, 수많은 상황 연습을 통해 실전에서 일어날 수 있는 변수들을 최대한 제거합니다. 이러한 노력을 통해 긴장하는 상황 속에서도 결과에 대한 만족도를 최대한으로 끌어낼 수 있습니다. 이와 같은 노력으로 단점을 극복하고, 장점을 활용하여 두산 에너빌리티의 성장과 발전에 기여하겠습니다 3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 /50자 이상 800자 이내) [새로운 구동 방식의 설계로 불편함을 개선] 여러 사람과 제품을 고안하고 설계했던 경험이 있습니다. 팀원 모두가 헬스를 즐기는 공통점을 바탕으로 평소 불편함을 개선하기 위해 "프리웨이트용 운동 보조 기구"를 설계 하였습니다. 제품 설계 과정은 다음과 같이 세분화하였습니다: ‘제품의기능 구조 및 목표 설정’, ‘논문을 통한 제품의 필요성 확인’, ‘동작 순서도 제작’, ‘구동 및 제어방식 결정’, ‘모델링 및 해석’. 이러한 과정 덕분에 각 단계에서 보완할 점을 쉽게 찾을 수 있었습니다. ‘구동 및 제어방식 결정’에 있어 어려움을 겪었습니다. 제품은 수직 하중에 강하고, 수리가 쉬운 단순한 구조를 가지고, 속도 조절이 용이해야 했습니다. 하지만 조건을 만족하는 구동 방식을 찾을 수 없었고, 저는 새로운 방식을 고안했습니다. 하중엔 강하지만 동작이 느린 “scissors 메커니즘”과 동작은 빠르지만 고하중엔 약한 “cam 메커니즘”을 결합하여 새로운 구동 방식을 설계했습니다. 특히 제품의 속도의 제어를 위해 편심-cam을 추가로 설계했습니다. 필요한 속도의 선도로 부터 Creo를 이용해 cam을 설계했고, 원하는 동작을 만들 수 있었습니다. 이론적 설계를 바탕으로 Creo를 이용하여 3D 모델링을 만들고, Ansys를 이용한 전산 해석을 통해 제품이 목표한 하중을 견딜 수 있는지 검증했습니다. 이러한 과정을 통해 제품의 안전성과 효율성을 입증하였고, 결과로 학과에서 주최하는 설계 경진대회에서 우수상을 수상하였습니다. 일상생활에서의 불편함에서 출발한 이 경험은 저에게 의미가 컸습니다. 단순히 아이디어를 실현하는 것에 그치지 않고, 문제를 해결하는 과정에서 팀워크와 문제 해결 능력을 크게 향상시킬 수 있었습니다. 또한, 창의적인 사고와 끈기를 바탕으로 새로운 구동 방식을 설계하고 구현하는 경험을 통해, 앞으로의 도전에도 자신감을 가지고 임할 수 있게 되었습니다.
한양대 / 정보시스템학과 / 학점 3.75 / 토익: 855, 토익스피킹: IH, 오픽: AL, 기타: HSK 6급 / 사회생활 경험: 창업 경험 / 스타트업 경험 3년, 창업 관련 대회 10회 수상
1. [필수] 최근 관심있게 보고 있는 기술 스타트업은 어디인지 간략하게 소개해 주세요. (해당 스타트업이 몸담고 있는 기술/산업, 해당 스타트업의 경쟁력 중심) (1,000자) 스마트팜 회사인 '어밸브'를 최근 관심 있게 보고 있습니다. 이 회사는 'AI 기반 스마트팜 작물 생육환경 통합 관제 시스템'을 개발하여 작물 재배를 최적화하는 솔루션을 제공합니다. 인공지능을 활용하여 작물 데이터를 수집, 분석하며 농작물의 상태를 실시간으로 모니터링하고 환경을 조절하여 최적의 성장 환경을 유지합니다. 더불어 바이오 연구를 통해 기능성 물질이 풍부한 작물의 재배 주기를 단축시키고 품질과 생산량을 향상시킵니다. 어밸브의 솔루션은 AI가 학습한 데이터를 기반으로 실시간 재배 가이드라인을 제공하며, 병충해 발생 여부, 수확 시기, 작물의 무게 등과 같은 정보를 확인하여 농부들에게 도움을 줍니다. 이를 통해 전문가가 아니어도 어려운 작물도 쉽게 재배할 수 있습니다. 이러한 솔루션은 기존의 베테랑 농부들뿐만 아니라 젊은 층의 청년들도 기술을 가지고 농업에 종사할 수 있는 가능성을 만들었습니다. 회사는 2022년 기술 개발을 완료하고 국내뿐만 아니라 베트남, 태국, 중동 등 해외 시장으로도 사업을 확장하고 있습니다. 어밸브의 경쟁력은 지속적으로 성장하고 있는 시장규모, 초기 설치비용 감소, 영향력 있는 팀에 있습니다. 스마트팜 산업은 기후 변화와 식량위기에 대한 대안으로 주목받고 있으며, 글로벌 스마트팜 시장은 연평균 10%씩 성장하여 오는 2025년에는 220억 달러 규모로 성장하게 될 유망한 시장입니다. 또한 어밸브는 초기 설치비용이 높다는 스마트팜의 문제점을 해결하기 위해, 하드웨어 업체와 협력하여 시스템을 구축하는 것으로 상대적으로 단가를 낮추었습니다. 어밸브의 대표는 포브스가 선정한 ‘아시아의 영향력 있는 30세 이하 리더’로 인정받아 회사의 경쟁력을 더욱 높였으며, 설립 4년 만에 베트남에서도 최대 규모의 스마트 식물공장 단지를 설립하는 등 성과를 내고 있습니다. 2. [필수] D2SF가 투자한 스타트업 ‘프리딕티브,인테리어티쳐, 컨택스츠아이오, 모드하우스’ 중 한 팀을 정하고, ‘D2SF의 투자 취지’를 소개하는 콘텐츠(글, 이미지, 영상 등 형식 무관)를 제작한다면 어떻게 구성할지 소개해주세요. (마케팅 타겟 및 목표, 핵심 메시지, 개요 포함) (1,000자) 형식: 포스팅 (프리딕티브 투자를 결정한 D2SF 투자자를 인터뷰) 마케팅 타겟: 투자를 받을 시기에 놓여있는 유망한 기술 스타트업 목표: 다른 투자사 말고 D2SF에 투자 받을 수 있도록, D2SF의 투자 관심 분야를 노출시켜서 해당 산업과 관련 있는 스타트업에서 D2SF에 지원하도록 유도 핵심 메세지: "프리딕티브"는 D2SF를 만나고 더욱 성장할 수 있었다. 개요: - 어떤 경로로 프리딕티브가 D2SF와 연결되었는지 (프리딕티브가 D2SF를 선택한 이유) - D2SF를 만나기 전, 프리딕티브의 모습은 어땠는지 (기술, 성과, 성장 관련) - D2SF가 프리딕티브의 투자를 결정한 이유/프리딕티브를 통해 D2SF가 이루고자 하는 목표 (헬스케어 분야의 성장 등) - 프리딕티브가 D2SF를 만나고 얼마나 성장할 수 있었는지 - D2SF의 투자 방향성 및 가치관 3. [필수] 네이버 D2SF 인턴십을 거치며, 성취하고자 하는 바가 무엇인지 구체적으로 소개해주세요. (1,000자) 2021년도부터 창업에 관심을 갖기 시작하여 2번의 예비창업, 2번의 창업을 경험하였습니다. 기존에 없는 솔루션으로, 혹은 더욱 발달된 아이디어로 문제점을 해결한다는 부분에서 창업이라는 분야가 정말 매력적으로 느껴졌습니다. 대학생 창업자로서 학교 및 외부 기관에서 진행하는 창업 교육과 경진 대회를 정말 많이 참여했습니다. 그 과정에서 선후배 간의 네트워킹 기회를 통해 다양한 분야의 스타트업 대표님들을 만나 그분들의 이야기를 들을 수 있었습니다. 각자 자신의 분야에서 세상을 바꾸기 위해 최선을 다해 일하는 분들이셨습니다. 이름이 많이 알려진 유명한 스타트업 외에도, 정말 기술적으로 뛰어나고, 세상에 꼭 필요한 서비스들이 많다는 것을 느낄 수 있었고, 이를 계기로 더 많은 기술 스타트업에 대해 알고 싶어졌습니다. 창업을 했을 때, 다양한 투자자분들을 만나 투자 관련 미팅도 진행하고, 투자자분들께서 멘토링도 많이 해주셨습니다. 그러면서 자연스럽게 투자사에 대한 관심을 가지게 되었습니다. D2 Startup Factory의 인턴 생활을 통해 더 많은 기술 스타트업을 알아가고, 이들을 발굴하는 현장에 함께하고 싶어서 지원을 결심하게 되었습니다. 또 유망한 기술 스타트업들이 네이버의 도움을 받고 성장할 수 있게끔 D2SF를 더욱 알리기 위한 마케팅을 진행하고, 프로그램을 운영해 보고 싶습니다. 저는 기존에 있었던 스타트업에서 앱 서비스를 알리기 위해 다양한 마케팅 전략들을 시도했었습니다. 직접 카피도 만들고, 온/오프라인 마케팅도 진행하며 더욱 다양한 콘텐츠를 만들어내기 위해 대학생 서포터즈 프로그램을 기획하고 운영하기도 하였습니다. 또한 SNS 마케팅을 진행하면서 텍스트, 포스터, 동영상 홍보물을 모두 스스로 제작한 경험이 있습니다. 어려운 기술도 독자의 시선에서 쉽고 재미있게 풀어내고, 독자들이 읽고 싶어 하는 콘텐츠를 만들어내겠습니다.
최종합격후기
더보기[대외활동] 팀원이 열심히 안 하는 경우 대처법 "프리라이더 어떻게 해야 하나요?"
안녕하세요. 링커리어 멘토 여혜주입니다! 팀으로 구성하여 활동하는 것은 팀워크가 중요한데 팀원들이 열심히 안 한다면 팀워크가 좋은 팀보다 좋은 성과를 얻기는 어렵겠죠. 또는 본인이 스트레스를 많이 받을 수 있습니다. 이런 상황을 개선하기 위한 방안을 알려드리겠습니다. 1. 팀원들에게 현재 심각성을 인지시키기 (대화) 먼저 팀원들에게 현재 상황을 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. 본인은 깊게 고민을 할 수 있지만, 팀원들은 단순하게 생각한다면 큰 문제로 삼지 않아 의견충돌이 있기 때문입니다. 어떤 부분이 문제가 있는지, 향후에 어떤 부분을 고쳐야 하는지 또는 노력해야 하는지를 정확하게 전달해야 합니다. 2. 회의 시간을 정하기 어떤 활동을 하기 위해서는 단톡 및 오프라인을 통해서 회의를 진행하는 경우가 많습니다. 프리라이더를 방지하기 위해서 기간을 정해 놓고 활동물을 생각해오거나 회의자료를 준비해오라고 하는 것입니다. 그 기간 내에 준비를 안 할 경우 다음 만날 때 커피 사기로 내기를 한다면 지금보다는 결과가 좋을 것 같습니다. 3. 역할 분담하기 너무 주제를 크게 잡아뒀다면 세세하게 나눠서 역할 분담을 하는 것이 효율적입니다. 역시나 기간을 정하기 4. 대외활동 담당자에게 상담 또는 조언 위 세 가지가 다 안 통한다면 대외활동 담당자에게 상담하시는 것이 좋을 것 같습니다. 하지만 이 방법을 사용하는 경우 팀원들에게 미움을 사거나 좋은 시선을 받기는 어려울 수 있습니다. 조별 활동은 팀원들과 함께하여 좋은 성과를 내는 것이 혼자 스트레스를 받는 활동이 아닙니다. 좋은 선택을 하셔서 좋은 성과도 있길 바랍니다. : )
프리메드/2019/프리메드 20기 "대학생들이 자체적으로 운영하는 NGO"
제가 이 활동을 알게 된 건 세이브더 칠드런 대학생 서포터즈인 '영세이버' 활동을 함께 했던 친구가 카톡 프사로 해놓은 이 리크루팅 포스터 때문이에요! NGO에서 일하는 것이 꿈이었던 저는 ' 대학생들이 자체적으로 운영하는 NGO 라니!!!' 라는 놀람과 이런 좋은 의도를 가진 단체에서 홍보 기획을 맡게 되면 매우 뿌듯한 경험이 될 수 있을거라는 생각에 지원을 결심하게 되었어요! 1차 서류 지원(자기소개서 작성) 프리메드는 2월과 9월에 각각 한 번씩 정식 기수 리크루팅을 진행하고 있어요 각 학기 초마다 진행한다고 보시면 될 것 같고 서류 지원은 프리메드 리크루팅 사이트를 통해서 하실 수 있답니다 지금부터 궁금하셨을 자기소개서 질문과 작성법 에 대해 알려드릴게요 자기소개서 질문은 공통질문, 본부 공통 질문, 팀 질문 세 유형으로 분류 되어 있어요 저는 1지망으로 브랜드마케팅 본부의 홍보기획팀, 2지망으로 역시나 같은 브랜드 마케팅 본부의 후원전략팀을 지원했어요! 프리메드는 일반 대외활동이 아니라 대학생들이 직접 운영하는 NGO인 만큼 매우 체계적이고 많은 부서들이 있으니 어떤 부서에 자신이 잘 맞는지 잘 모르겠다면 프리메드 블로그에서 본부와 팀 소개 글을 미리 보시는 것을 추천해요 공통 질문 1. 자기소개 및 지원동기 이 질문은 모든 자소서의 필수 질문이지만 사실 합격의 성패를 좌우하는 가장 중요한 스타트 라는 것 다들 알고 계시죠? 저는 저의 꿈이 가정폭력 예방 교육과 홍보사업을 기획하는 것 이기 때문에 저의 비전을 결정하게 된 배경을 설명하는 내용으로 자기소개를 했는데요 이후에 지원 동기에서는 자신의 건강을 스스로 돌보기 어려운 이들이 그들의 권리를 되찾을 수 있도록 하는 프리메드의 활동이 저의 직업적 비전과 매우 관련이 있다고 생각하여 지원하게 되었다 고 말하며 제가 이 기관의 활동과 얼마나 연관 있는 사람인지를 어필했답니다 2. 이제까지 가장 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 저는 이 질문에서 세이브더 칠드런 아동권리옹호 서포터즈인 '영세이버' 활동했던 것을 이야기 했어요! 아동과 여성의 권리 옹호를 위한 활동을 하고 싶다는 저의 가치관을 실현할 수 있는 단체 였기에 저는 이 활동을 하면서 가장 큰 소속감과 뿌듯함을 느꼈었는데요, 활동하면서 있었던 아동과의 일화를 통해 제가 어떤 것을 배울 수 있었는지에 대한 내용도 추가하여 문항을 완성했답니다! 본부 공통 질문( 브랜드마케팅 본부) 3. 본인이 생각하는 프리메드란 어떤 단체이며 프리메드를 통해 얻어가고 싶은 것은 무엇입니까? 저는 이 질문에 대한 대답으로 프리메드가 정말 의료적 지식과 치료가 필요한 사람에게 그것이 전달되는 과정에서 끊어져 있는 다리를 자체적으로 연결하는 사람들이 모인 곳 이라고 말했어요 정말로 프리메드는 자체적으로 다양한 부서들을 운영하며 도움이 필요한 이들에게 도움이 전달되는 다리를 스스로 만들고 연결해 나가는 일 을 하고 있어요~ 저는 나중에 NGO에서 일하는 것을 꿈으로 삼고 있는 만큼 자체적이고 능동적으로 일할 수 있는 능력을 배워나가고 싶다고 이야기 했답니다 팀 질문( 홍보기획팀) 4. 본인의 콘텐츠 제작 및 SNS 채널 홍보의 경험을 말해주세요. (예시 - 카드뉴스 제작, 영상 편집, 교지 편집, 블로그 활동 등) 저는 이 질문에 대한 답변으로 약 4년간 기독교 신문에서 꾸준히 칼럼을 써왔던 것 과 영세이버 활동 당시 미디어팀에 소속되어 단체의 활동을 소개하는 카드뉴스를 제작했던 경험 을 이야기 했어요 이 밖에도 팀 활동과 관련 있는 자신의 경험이 있다면 최대한 기관의 추구점과 관련성있게 쓰시고 혹시나 경험이 없으시다면 개인 sns에서 무언가를 홍보했던 일 이라도 자신의 능력을 잘 드러낼 수 있게 쓰시는 것을 추천드릴게요!! 팀 질문( 후원전략팀) 5. 지원 분야에서의 필요 역량을 무엇이라고 생각하며, 지원분야에서 이루고자하는 바를 본인 경험 또는 생각을 기반으로 서술해주십시오. 저는 '영세이버' 활동을 하면서 거 리에서 시민들을 대상으로 아동 권리 캠페인 부스 진행 활동을 한 것 을 이야기하며 모금은 아니지만 시민들의 행동참여를 요구하는 일을 했었기에 이를 하며 느꼈던 점을 이야기 했어요! 저는 후원전략 팀이 후원자들의 행동을 이끌어내는 임무 를 맡고 있다고 생각했는데요 이를 잘 해내기 위해서는 설득하고자 하는 대상에게 우리 단체가 이루고자 하는 목표와 비전을 담대하게 제시하고, 구체적으로 설계하여 보여줄 수 있는 능력이 필수적으로 요구된다고 생각한다고 이야기 했습니다 또 활동하며 이루고자 하는 바는 프리메드가 추구하고자 하는 가치를 중요한 것으로 여기고 단체와 후원자들에게 전하는 일에 망설임 없이 나서는 팀원이 되어 팀의 좋은 성과들을 많이 만들어 내고 싶다고 밝혔어요 이렇게 열심히 완성한 자소서를 제출하고 저는 1차 면접에 합격할 수 있었답니다~~~!!!!!!! 2차 인터뷰 면접은 3월 9일과 10일 양일 간 연세대학교 의과대학 임상의학연구센터 신 그룹 토의실에서 진행되었어요 그럼 지금부터는 면접 방식과 질문에 대해 소개해 드릴게요! 2차 면접 각자의 면접 시간에 맞춰 도착한 면접자들은 모두 면접자 대기실에서 사전 질문 문항지를 받았어요 사전 질문 후원전략팀이 되어 자신이 SNS를 통해 프리메드를 홍보하게 된다면 어떤 기획을 통해 홍보 할 것인가? (단, 비용이 발생한다면 최대 5만원까지 사용 가능) 저는 원래 사전 질문으로 1지망인 홍보기획팀의 사전 질문을 받아야 하지만 약간의 혼선으로 후원전략팀의 사전 질문을 받게 되었어요 하지만 질문 내용은 거의 동일해서 대답에 큰 어려움은 없었답니다~ 저는 SNS 홍보 방법으로 요새 유행하고 있는 인스타그램 미션 챌린지 를 이야기했고 제가 프리메드의 여러 홍보 채널들을 살펴보았을 때 해피빈 홍보가 가장 미약한 성과를 내고 있는 것 같다는 점을 이야기 하며 해피빈 기부 홍보를 주요 주제로 삼고 싶다고 했어요 '당신의 정기 후원을 축하합니다', '정기 후원자의 탄생'을 주요 내용으로 해서 생일 파티 컨셉의 컨텐츠를 기획하고 싶다 고 했고, 참여자가 해피빈 기부 인증사진과 함께 인스타그램 해시태그를 통해 #프리메드기부의시작 #해피빈정기후원자인증 #정기후원자탄생생일파티 등을 남겨주면 미션 성공자 중 한 분께 생일 선물을 드린다는 포맷으로 5만원의 리워드를 제공하겠다고 발표했어요 너무 뜬금없는 답변일까봐 걱정했는데 생각 보다 면접질문자분들의 반응이 괜찮았어요~~ 1차 본부 면접 질문 면접은 본부 면접과 임원단 면접 총 2차로 하루에 모두 이루어졌어요 제가 생각나는 1차 면접의 질문들은 지원동기 1년 동안의 자신의 개인적인 계획 홍보 기획팀에 들어오면 어떤 식으로 홍보를 해보고 싶은가? 홍보와 관련된 자격증이나 자신의 능력은 어떤 것이 있는가? 2지망으로 지원한 후원전략팀은 어떤 일을 하는 곳이라고 생각하는가? 세이브더 칠드런에서 캠페인 할 때 어떤 것이 가장 힘들었는가? 다른 활동의 일정이나 개인 스케줄과 프리메드 활동 시간이 겹친다면 어떻게 할 것인가? 시험 기간에 팀 회의가 많이 잡히거나 일이 많다면 어떻게 할 것인가? . . . 이런 질문들을 받았어요 총 4명의 지원자가 동시에 들어갔는데 한 명 당 한 질문에 답변하는 시간만 해도 정말 긴 면접이었을거라는거 다들 아시겠죠...? 한 30분 정도 면접이었기에 정말 준비한 것을 모두 이야기하고 나올 수 있는 면접이었어요 2차 임원단 면접 질문 2차 면접은 10명 정도의 다른 본부 지원자들과 다 함께 들어가는 토의 면접으로 진행되었어요 운영 대표님이 하나의 질문을 하시면 지원자들이 6분 동안 토의를 진행하고 1명이 그것을 정리하여 발표하는 형식이었습니다 저는 토의 면접 이 처음이라 매우 걱정을 했었는데요 확실히 정말 많은 사람들과 일렬로 쭉 앉아서 이야기 하는 것이 힘들기는 했지만 자신의 의견을 주저하며 말하지 못하는 것보다 자신감 있게 자신의 의견을 이야기하고 다른 사람들의 의견에도 반응하면서 좀 더 이야기의 흐름을 주도적으로 만들어 내는 것이 좋다는 생각이 들어요 저는 제가 가장 처음으로 대화를 시작했고 다른 분들의 의견을 약간씩 요약하는 것과 나온 의견들의 공통점을 찾는 말을 하면서 이야기를 끌어가려고 노력했는데 평가자 분들께서 이런 점을 좋게 봐주신 것 같아요 토의 주제 현재 프리메드가 하고 있는 활동 이외에 의료 사각지대 문제를 해결하기 위해 어떤 활동들을 더 할 수 있을 것이라고 생각하는가? 프리메드는 현재 크게 무료진료소 사업과 보건교육 사업을 하고 있어요 이것과 관련이 있으면서 더 나아간 지원 활동들로는 어떤 것이 있을지 생각해야 하는 질문이었어요 저희 조에서 나왔던 의견들로는 의료 소외계층의 정신 보건을 위한 사업을 늘려야 한다는 것과 이주 노동자분들이 많이 거주하고 계시는 특정 지역들을 중심으로 이주 노동자 의료지원을 진행하는 것, 서울 쪽방촌을 중심으로 독거노인 방문 의료 지원을 하고 주기적으로 전화를 걸어 안부를 확인하는 것, 원룸촌이나 모텔촌에서 생활하시는 일용직 노동자 의료지원 서비스 실시 와 같은 의견들이 있었어요 또한 토의 질문에 추가적으로 임원단 분들께서 몇 가지 질문을 더 하셨는데요 추가 질문 프리메드 활동을 통해 무엇을 얻어가고 싶은가? 자발적으로 어려운 사람을 도와주었던 경험 활동 시작 후에 자신이 지원한 팀의 일이 자신과 맞지 않는다고 느낀다면 어떻게 할 것인가? 저는 이 질문들 중에서 마지막 질문에 답변했던게 가장 기억에 남아요~ 저 질문을 듣고 다른 지원자 분들은 대부분 책임감을 가지고 수료 기간을 채우겠다는 답변을 주로 하셨는데요 저는 약간 다르게 생각했어요 프리메드 입단 후 하게 될 팀 활동이 한 번도 해보지 못했던 경험이기에 처음에 맞지 않는 것 같다는 생각이 어쩌면 당연할 수 있다고 답변했는데요 다른 분들께서는 뽑히고 나서 나가면 팀에 피해를 주는 거라고 하셨지만, 저는 제가 일을 너무 못해서 맡은 일을 적절히 수행하지 못하는게 더 피해일 수도 있다고 생각했어요 그래서 혼자서 속으로 고민만 하는게 아니라 저의 문제를 팀장님이나 본부장님과 상의해보고 가능한 자리가 있다면 다른 팀으로 부서 이동을 해달라고 말씀드리겠다고 답변했답니다 만약 부서 이동이 불가능하다면 영상 학원을 다니고 개인적으로 공부를 해서 필요한 역량을 키울 수 있다고 답변했는데 저의 이런 솔직하고 색다른 답변이 오히려 평가자 분들께 좋은 인상을 남긴 것 같아요 이렇게 모든 면접 과정을 무사히 끝마치고 약 이틀 뒤에 홈페이지 및 개별 공지를 통해 제 20기 수습 단원 합격자 공고를 받게 되었어요!!!! 저는 1지망이었던 홍보기획팀에 합격하게 되었는데요! 최종 합격후에도 필수 참여 오티와 사전 교육이 있는데 필수 참여 시간보다 불참이 많을 경우 합격이 취소될 수 있으니 일정 확인을 꼭 잘해주세요! 자료 출처 : 스펙업애드 출처 : https://cafe.naver.com/specup/5832585
프리메라 대학생 서포터즈 프리매니아
■ 기억나는 면접질문 & 답변 -지원한 이유가 무엇인가요 현재 화장품에 관심이 많으며 특히 친환경이 대세인만큼 친환경 화장품에 관심이 많습니다. 현재 프리메라 제품을 쓰고있기도 합니다. 서포터즈로 활동한다면 제가 관심있어하는 친환경 제품을 더 많이 접해볼 수 있다고 생각하였습니다 -SNS를 많이 쓰는지, 어떤 SNS를 쓰는지 저의 경우, 싸이월드, 블로그, 트위터, 페이스북을 사용합니다. 주로 트위터와 블로그를 하는 편입니다. 트위터의 경우 많은 친구들에게 쉽게 제가 원하는 내용을 전달할 수 있다는 점이 마음에 듭니다. -향후 하고 싶은일이 무엇인지 저의 경우 연구실에서 연구활동을 하는데, 앞으로 화장품 관련 회사의 연구직으로 취직하여 활동하고 싶습니다. ■ 면접후기 생각보다 편안한 분위기에서 진행되었고 면접은 두분이서 보셨습니다. 면접의 경우 조를 나누어서 시간대별로 한 조가 같이 들어가서 면접을 보았습니다. 면접순서는 한쪽 끝부터 시작한뒤, 다시 반대편 끝에부터 다른 질문을 또 물어보는 식으로, 그다음에는 중앙에 계신분께 먼저 물어보는 식으로 진행하셨습니다. 어려운 질문은 없었고, 열정만 보여주시면 되는것 같습니다 ^^ 무엇보다 면접관분들께서 친절하고 부드럽게 물어봐 주셔서 긴장하지않고 잘 대답할 수 있었습니다.
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