비버글로벌
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2023.07.20마감일2023.07.21
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 성동구
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비버글로벌 [연봉2800~3200] 브랜드 AMD (생활용품)
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상세내용
비버글로벌 [연봉2800~3200] 브랜드 AMD (생활용품)
[모집부문]
브랜드 MD
AMD (해외소싱 및 브랜드)
[채용절차]
서류전형 > 면접전형 > 처우협의 > 입사
![비버글로벌 [연봉2800~3200] 브랜드 AMD (생활용품)](https://globalbeaver.com/upload/images/ONAMDHR.jpg)
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합격스펙 & 합격자소서
더보기홍익대 / 컴퓨터공학과 / 학점 3.77/4.5 / 토익: 865,오픽: IH, 기타: JLPT N2 / UMC(개발 연합동아리),부트캠프 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: SQLD,ADSP,MOS MASTER,워드1급
1.본인이 직업을 선택할 때 최우선으로 고려하는 것은 무엇인지 기술하고, 그 이유를 바탕으로 IBK기업은행에 지원한 동기와 입행 후 어떤 역할을 하고 싶은지 설명하여 주십시오.(1500자) 저는 직업을 선택할 때 자기계발을 할 수 있는지와 그 직업이 사회에 공헌할 수 있는지를 최우선적으로 고려합니다. 이러한 고려사항 때문에 ibk기업은행에 지원했습니다. ibk기업은행은 자립준비청년, 소아암 환우, 지역민 지원 등 다양한 지역사회 환원 활동을 펼치며 사회공헌을 실천하고 있으며, 업무적으로도 디지털 포용을 강조하며, 금융 소외계층을 위한 디지털 금융 서비스를 제공(아이원뱅크)하고 있기 때문에 제가 ibk기업은행에 입행한다면 저절로 사회에 공헌하는 업무를 할 수 있을 것입니다. 저는 입사 후 아이원뱅크의 백엔드 기능을 향상시키는 역활을 하여 소외계층이 금융 서비스를 더 쉽게 사용할 수 있도록 돕는 역활을 맡고 싶습니다. 또한, 일을 함으로서 저절로 자기계발을 할 수 있다는 점도 지원한 이유 중 하나입니다. 저의 직업적 목표는 '글로벌 금융it인재가 되자'입니다. ibk기업은행은 글로벌 확장에 적극적으로 나서고 있으며, 동남아와 중국 등 다양한 국가에 진출하고 있습니다. 이를 통해 해외 네트워크를 확장하고, 다양한 글로벌 금융서비스를 제공하고 있습니다. 이런 ibk기업은행에 입사하게 된다면 저절로 글로벌 업무를 맡게 될 것이고, 이는 곧 저의 직업적 목표를 달성할 수 있겠다고 생각하였습니다. ibk기업은행은 최근 미국과 유럽에서도 지점을 확장하여 글로벌 입지를 강화하고 있습니다. 저는 입사 후 5년간 기존의 외국어 역량(영어 오픽 ih, JLPT N2)를 원어민 수준으로 (영어 오픽 AL,JLPT N1)끌어 올려 글로벌 커뮤니케이션 능력을 강화하여 미국과 유럽의 지점 확장을 위한 역활을 맡고 싶습니다. 2.본인을 잘 표현할 수 있는 경험이나 사례를 기술하고, 본인만의 차별화된 강점과 보완해야 할 단점에 대해 설명하여 주십시오.(1500자) 저를 가장 잘 표현할 수 있는 경험은 휴학 기간에 자투리 시간을 활용하여 한국에 대한 정보를 알리는 유튜브를 운영하여 조회수 2천회를 달성한 경험입니다. 이 경험은 저의 차별화된 장점인 과감한 도전정신과 열정을 나타내줍니다. 하지만, 동시에 저의 보완해야 할 단점인 너무 높은 목표를 설정한다는 점도 나타내줍니다. 휴학기간에 자투리 시간을 활용하여 '한국을 알리고 싶다'라는 목표와 '다양한 사람들과 소통하고 싶다'라는 목표를 이루기 위해 한국에 대한 정보를 말해주는 유튜브를 운영했습니다. 카메라 앞에서 이야기한 경험도, 영어로 말하며 영상을 찍어본 적도, 영상을 편집해 본 적도 없었기 때문에 모든 것이 어렵도 서툴렀지만 도전정신과 열정의 힘을 발휘하며 영상을 계속해서 올려가며 영상의 질을 높혔습니다. 이는 조회수에서도 나타났습니다. 첫 영상의 조회수는 50회정도에 불과했지만, 영상을 계속 올리니 조회수는 늘어났으며 그 중 한 영상이 특히 좋은 반응을 보여 조회수 2천회를 달성했습니다. 하지만, 영상을 만들면서 너무 높은 목표를 설정했던 것이 스스로를 지치게 했던 것 같습니다. 조회수 2천회는 객관적으로 꽤 높은 조회수라고 할 수 있었지만, '더 높은 조회수를 달성하지 못하면 실패한 것이다'라는 생각으로 스스로의 역량을 과소평가했으며, 휴학 기간에 개인프로젝트,아르바이트,대외활동 등을 시작하게 되자 영상을 만드는 것을 저절로 그만두게 되었습니다. 저는 이 경험 이후로 저의 장점은 그대로 유지하되, 어떤 목표를 설정할 때 '스스로 지치지 않게 달성 가능한 목표를 설정하자'라고 끊임없이 스스로에게 주문을 걸었습니다. 이후 과도하게 높은 목표를 설정하는 일을 없었으며, 거의 모든 초기 목표를 달성할 수 있게 되었습니다. 3.팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위한 자신만의 노하우를 경험이나 사례를 들어 기술하고, 이를 은행 생활에 어떻게 적용할 것인지 설명하여 주십시오.(1500자) 저는 대외활동/부트캠프 등을 통해 수많은 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 팀 프로젝트를 실시할 때 제 지식을 공유하고, 열정을 돋우게 하는 말이나 격려를 해주는 것이 팀워크를 높이고 원활한 관계형성을 하기 위한 저의 노하우입니다. 부트캠프의 중간 프로젝트 수행 중 저를 제외한 2명의 팀원들이 모두 비전공자여서 프로젝트에 대한 완성도와 참여도가 떨어져 프로젝트가 와해되어 가고 있었던 위기가 있었습니다. 프로젝트를 완수하고 동료들이 경험을 쌓는 데에 도움을 주기 위해 하루 평균 1시간씩 코드를 직접 가르쳐 주었습니다. 또한, 참여도가 떨어지는 것의 원인은 개발에 대한 자신감이 없는 것이라는 것을 발견한 뒤, 개발이 처음은 어렵지만 알면 알수록 쉽고 재미있는 것이라고 팀원들을 격려하였습니다. 또한, '이것을 개발할 수 있으면 비전공자치고 굉장히 유리한 고지에 올라와 있는 것이다'라는 말을 특히 즐겨해 팀원들의 열정을 돋우게 하였습니다. 저는 은행 생활에서 어려운 일이 있을 때 문제의 원인을 캐치하고 '이 문제만 해결하면 어려운 상황을 해결할 수 있다'와 같이 어려운 난관을 해결하게 할 수 있는 긍정적인 이야기를 팀원들에게 계속 하고, IT부서에 근무하면서 얻은 IT지식을 IT지식이 없는 다른 행원들에게 알려주며 지식 격차를 해소하는 식으로 저의 노하우를 은행 생활에 적용하겠습니다. 4.본인이 향후 근무하고 싶은 희망분야(영업점, IB, 리스크, 디지털 등)에서 IBK기업은행의 강·약점에 대해 기술하고, 발전방향에 대해 구체적으로 제안해 주십시오.(1500자) IBK기업은행의 IT부분에서 안정성과 혁신성을 갖춘 IT 인프라를 보유하고 있고 글로벌로 뻗어나가고 있다는 점이 강점입니다. 하지만, 글로벌로 뻗어나가는 강도가 아직은 약하다는 양면성이 있으며, 다른 금융기업과 달리 금융분야의 IT에서 사람들의 뇌리에 남는 족적을 남기지 못하고 있다는 약점이 있습니다. 저는 약점을 보완하기 위해 글로벌/IT를 위한 인력을 대거 채용하는 것을 제안합니다. IBK는 I-ONE Bank와 같은 디지털 플랫폼을 통해 사용자 친화적인 비대면 금융 서비스를 제공하고 있으며, AI와 빅데이터를 활용한 금융 솔루션을 강화하고 있습니다. 또한, 높은 수준의 보안 시스템을 갖추고 있으며, 이를 통해 고객 데이터 보호와 거래 안전성을 보장하고 있습니다. 또한, 해외 진출 기업을 지원하는 글로벌 네트워크를 갖추고 있고 이를 통해 해외 고객과 기업을 위한 IT 인프라를 확장하고 있습니다. 이를 통해 글로벌로 뻗어나가고 있습니다. 하지만, 글로벌로 뻗어나가고는 있지만 그 뻗어나가는 강도가 약하다는 단점이 있습니다. 실제로 IBK는 2022년에 되서야 동남아,중국,미국,유럽 등 다양한 지역에서 네트워크를 확장하고 있습니다. 저는 IBK기업은행에 글로벌화를 위한 인력을 따로 대거 채용하여, 글로벌화에 속도를 붙여야 한다고 생각합니다. 실제로 다른 금융IT회사들도 글로벌화를 위해 노력하고 있는데, 시작이 늦은 기업은행이 이들과의 경쟁에서 이기기 위해서는 글로벌화를 위한 인력을 많이 확보하여 동력을 얻는 것 밖에 없다고 생각합니다. 또한, IT인력도 대거 채용하여 신기술(블록체인,IOT)을 이용한 금융IT프로젝트를 진행하야 합니다. 사람들의 기억에 남는 금융IT 프로젝트를 성공시켜 기업은행이 IT분야에서도 두각을 드러내야 합니다.
가천대 / 영미어문/글로벌경영 / 학점 3.5 / 오픽 al
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 저는 삼성이라는 세계 최고 수준의 기업에서 제 경력과 꿈을 실현하고 싶 다는 열망을 가지고 있습니다. 삼성은 글로벌 시장에서 혁신과 품질의 상 징으로 알려져 있으며, 이러한 선도적인 기업에서 일하는 것은 제 개인적 및 직업적 성장에 큰 의미가 있을 것입니다. 저는 특히 삼성의 해외영업부서에 깊은 관심을 가지고 있으며, 이 분야에 서의 최신 기술과 트렌드를 선도하는 삼성의 역량에 큰 감명을 받았습니 다. 삼성의 혁신적인 프로젝트와 글로벌 네트워크는 저의 꿈인 점단 기술 개발 분야에서의 리더십을 발휘하고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 솔 루션을 제공하는 것을 이루기에 최적의 환경이라고 생각합니다. 저는 해외거주 경험과 영문학과 그리고 영어 시험 등 에서의 경험을 통해 얻은 지식과 능력을 삼성의 비전과 목표에 기여하고자 합니다. 특히 영문 학과와 복수전공인 글로벌경영학과 졸업을 통해 영업적인 측면, 경영 그 리고 영어를 발전시킨 경험이 있으며, 이를 삼성에서의 업무에 적극적으 로 활용할 수 있을 것입니다. 제 경험과 역량을 바탕으로 삼성의 소중한 일원이 되어 기여하고 싶습니다. 삼성의 일원이 되어 글로벌 경쟁에서 우위를 점하는 데 기여하고, 지속 가 능한 혁신을 통해 인류와 사회에 긍정적인 영향을 미치는 목표를 함께 이 뤄 나가고 싶습니다. 삼성에서의 업무를 통해 제 꿈을 실현하며, 더 나아 가 회사와 함께 성장하는 미래를 그려가고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) 저는 한국에서 태어나 3살때는 영국, 7살때 한국으로 돌아와 16살때 뉴질 랜드로 다시 출국하였습니다. 그러하여 외국에서의 생활을 통해 중요한 인생의 교훈을 얻었습니다. 어릴 적 가족과 함께 해외에서 생활하던 중, 저는 종종 인종차별을 경험하게 되었습니다. 그 당시에는 이러한 경험들 이 저를 깊이 상처입히고, 자아에 대한 불안을 느끼게 했습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 이 경험들은 제 인생에서 큰 전환점이 되었고, 오늘날 의 저를 형성하는 데 중요한 역할을 했습니다. 처음에는 인종차별로 인해 자신감이 떨어지고, 사회적 소외감을 느꼈습 니다. 하지만 이러한 어려움 속에서도 저는 긍정적인 시각을 유지하기 위 해 노력했습니다. 제가 할 수 있는 것들은 무엇인지 고민하고, 제 자신을 개선하기 위한 다양한 활동에 참여했습니다. 그러면서 제 자신을 더욱 강 하고, 독립적이며, 자신감 있는 사람으로 변화시킬 수 있었습니다. 이 과정에서 제게 가장 큰 영향을 미친 인물은 현지학교를 같이 다니던 다 수의 친구들이었습니다. 이들은 제게 어려움을 극복하는 데 필요한 지혜 와 용기를 주었으며, 제 자신을 이해하고 받아들이는 방법을 가르쳐주었 습니다. 그들의 지원 덕분에 저는 인종차별의 부정적인 영향에서 벗어나, 오히려 그 경험을 자신을 성장시키는 원동력으로 삼을 수 있었습니다. 지금은 그 시절의 경험이 저에게 감사한 기억으로 남아 있습니다. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 극복할 수 있는 힘과 태도를 배울 수 있었기 때 문입니다. 이러한 경험 덕분에 저는 다양한 사람들과 원활히 소통하고, 문 제를 해결하는 데 강한 의지를 가지게 되었습니다. 이제는 저의 이러한 경험이 저를 더욱 성장시키고, 제 미래의 목표를 이루 는 데 큰 도움이 되고 있다고 확신합니다. 인종차별을 경험한 것에 대한 감사의 마음을 가지고 있으며, 이를 통해 얻은 교훈과 역량을 제 미래의 직장과 사회에서 긍정적으로 활용해 나가고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 최근, '놀고 있는 청년들'의 증가라는 사회적 현상이 주목받고 있습니다. 이는 많은 청년들이 취업에 어려움을 겪거나 사회적 책임감이 결여된 상 태로 지내는 현상을 의미합니다. 이러한 문제는 단순히 개인의 문제가 아 닌 사회 전반에 영향을 미치는 중요한 이슈라고 생각합니다. 첫째, 경제적 불안정은 청년들에게 큰 부담으로 작용하고 있습니다. 안정 적인 일자리를 찾기 어려운 경제 환경에서 많은 청년들이 취업에 대한 열 의를 상실하고 있습니다. 둘째, 치열한 경쟁은 또 다른 큰 도전 과제입니다. 많은 청년들이 높은 경 쟁을 두려워하거나, 자신이 원하는 직무에 접근하기 어려운 상황에 놓여 있습니다. 셋째, 직업에 대한 불확실성은 청년들이 미래에 대한 불안을 느끼게 만들 고, 이로 인해 적극적으로 취업에 나서지 않는 원인 중 하나입니다. 근 청년들이 열의를 가지고 일자리를 찾지 않는 현상은 여러 가지 요인으 로 인해 복잡하게 얽혀 있습니다. 위와 같이, 경제적 불안정, 치열한 경쟁, 그리고 직업에 대한 불확실성 등은 청년들이 적극적으로 취업에 나서지 못하게 하는 주요 원인으로 분석됩니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 청년들이 보다 적극적으로 취업 시장에 참 여할 필요가 있다고 생각합니다. 이를 위해서는 단순히 일자리를 찾는 것 을 넘어, 자신이 가진 역량과 관심을 바탕으로 직무와 산업에 적합한 전문 성을 키우는 것이 중요하다고 봅니다. 취업 시장에서의 경쟁력을 높이기 위해 꾸준한 자기 개발과 전문성 향상이 필수적이라고 믿습니다. 4. 지원 직무 관련 본인의 전문지식과 경험을 작성하고, 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 삼성전자 제품과 서비스 사용 경험을 기반으로 기술하시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 저는 삼성전자 해외영업파트에 지원하면서, 제 전문지식과 경험이 이 직 무에 적합하다는 자신감을 가지고 있습니다. 제가 보유한 글로벌 경험과 전문성은 삼성전자의 글로벌 시장 확장을 지원하는 데 중요한 자산이 될 것입니다. 우선, OPIC 시험에서 최고점수인 AL을 취득한 경험은 제 언어 능력과 글 로벌 커뮤니케이션 능력을 입증합니다. 이는 다양한 문화와 언어 환경에 서도 원활하게 소통할 수 있는 능력을 의미하며, 해외영업에 필수적인 역 량입니다. 또한, 영국과 뉴질랜드에서의 7년 간의 해외 거주 경험을 통해 국제 비즈니스 환경에 대한 깊은 이해와 적응력을 키울 수 있었습니다. 이 기간 동안 다양한 국적의 사람들과 협력하며, 글로벌 시장의 요구와 트렌 드를 파악하는 능력을 배양하였습니다. 업무와 걸맞는 전공을 통해 저는 이론과 실무를 연계한 깊이 있는 지식을 쌓아왔습니다. 이론적 배경과 실제 경험을 바탕으로, 해외영업 파트에서 직무에 필요한 전문성을 갖추고 있습니다. 삼성전자의 노트북과 휴대폰을 사용 하면서, 제품의 우수성을 체감하였 고, 이를 기반으로 글로벌 시장에서의 삼성전자의 위치를 한층 강화할 필 요가 있다고 느꼈습니다. 삼성전자는 기술력과 디자인 면에서 매우 뛰어 난 제품을 제공하고 있지만, 경쟁사 제품들(예: 애플의 아이폰과 아이패 드)과 비교했을 때, 더욱 글로벌화된 접근이 필요하다는 점이 분명히 느껴 졌습니다. 예를 들어, 삼성 스마트폰의 다양한 기능(S-Pen, DeX 모드, 카메라의 프 로 기능 등)은 특히 해외 시장에서 높은 평가를 받을 수 있지만, 사용자들 에게 그 가치를 충분히 전달하지 못하는 경우가 많습니다. 이러한 기능들 을 자세히 설명하고, 사용자 기반에서의 경험을 바탕으로 판매 전략을 강 화하는 것이 필요하다고 생각합니다.
숭실대 / 전기공학부 / 학점 3.6 / 토익: 890, 토익스피킹: 150 / 2024 전기공학부 학술공모전 우수상, 2024 캡스톤 경진대회 장려상, 글로벌적정기술창의설계경진대회 우수상 / 한국사검정시험: 1급
1. LS ELECTRIC에 지원한 동기를 구체적으로 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 저는 글로벌 인재로 성장하고자 하는 포부를 가지고 있습니다. 이를 위해 다양한 글로벌 경험을 쌓아왔습니다. 카투사 복무 중에는 미군들과 협력을 통해 영어 실력과 국제적 소통 능력을 키웠고, 글로벌 적정기술 해외 봉사활동을 통해 현지 주민들과의 소통을 통해 실질적인 문제를 해결하며 글로벌 역량을 쌓았습니다. LS ELECTRIC은 국내 전력 분야에서의 탄탄한 기반을 바탕으로 스마트 에너지 사업으로 사업을 확장해 나가고 있으며 해외 시장 진출을 적극적으로 추진하는 것으로 알고 있습니다. 향후 글로벌 산업의 중요성과 발전 가능성을 생각해볼 때, 엔지니어로서의 지식과 글로벌 역량을 모두 갖춘 인재가 앞으로의 기업 발전에 필요하다고 생각합니다. 따라서 LS ELECTRIC이 저의 글로벌 인재로서의 포부를 실현할 수 있는 최고의 무대라고 생각하며, 함께 성장하고 싶다는 마음가짐으로 지원하게 되었습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) [고객의 니즈를 최우선으로] 저는 북미 지역에서 대형 전력설비 프로젝트를 수주하고 고객의 요구 사항을 충족시키는 과정에서 고객의 니즈를 정확히 파악하고 글로벌 소통력을 바탕으로 최적의 솔루션을 제공하는 것이 핵심 역량이라 생각합니다. 이러한 역량을 키우기 위해, 몽골 해외 봉사에서 현지 주민들의 실질적인 필요를 반영한 적정기술 설계 경험이 큰 도움이 되었습니다. 당시 현지 주민 인터뷰를 통해 전력 부족과 손목 부담이라는 문제를 파악하고, 초기 설계를 모터 기반 자동 세탁기에서 유지 보수가 용이한 페달식 수동 세탁기로 전환하였습니다. 이 과정에서 현지 환경과 생활 문화를 고려한 제품을 개발함으로써, 사용자들의 만족을 이끌어냈고, 프로젝트의 성공적 완료를 이끌었습니다. 이를 통해, 고객의 요구를 반영한 설계와 지속 가능한 솔루션이 가장 효과적인 결과를 낳는다는 것을 깨달았습니다. 이 경험을 바탕으로 LS 일렉트릭에서도 고객사에 최적의 제품과 서비스를 제공할 자신이 있습니다. 3. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) 저의 가장 큰 강점은 초심을 유지하는 성실함입니다. 저는 어떤 일이든 책임감 있게 끝까지 해내는 성격을 가지고 있습니다. 제가 그동안 했던 알바 모두 1년 이상 꾸준히 근무하였으며, 각종 대외활동에서도 중도 포기 없이 맡은 바를 성실하게 완수했습니다. 이러한 경험을 통해 작은 일에도 일관성 있게 책임감을 다하는 저의 성실함이 돋보인다고 생각합니다. 반면, 저의 약점은 완벽주의 성향입니다. 과거에는 항상 100% 완벽한 결과만을 목표로 하다 보니, 초기에 혼자서 모든 일을 해결하려는 경향이 있었습니다. 그러나 여러 팀 프로젝트를 경험하면서, 이와 같은 성향이 협업에 방해가 될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이를 극복하기 위해, 이제는 50% 수준의 초안을 먼저 팀원들에게 공유하고, 피드백을 반영해 성과물을 발전시키는 방식을 택하고 있습니다. 이러한 과정을 통해 더 나은 결과를 도출할 수 있었으며, 팀워크의 중요성을 배워가며 완벽주의 성향을 긍정적으로 극복하는 계기가 되었습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례와 결과를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) [정확한 데이터 수집을 통한 2인 탑승 판별 정확도 98.2% 달성] 전기전자종합설계 프로젝트에서 '전동킥보드 2인 이상 탑승 방지 시스템'을 구축하기 위해 AI 모델링을 통한 정확한 탑승 인원 판별 시스템을 목표로 설정했습니다. 그러나 로드셀에서 발생하는 미세 오차가 HX711 증폭기를 통해 증폭되면서, 이로 인해 정확한 탑승자 데이터 수집에 어려움을 겪었고 AI 판별 정확도 또한 저하될 우려가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 OP-AMP를 활용한 Low-Pass Filter를 설계하여 불필요한 노이즈를 차단했습니다. 필터 차단 주파수를 100Hz로 설정하고, PSIM 시뮬레이션을 통해 설계를 검증한 후 실제 회로에 적용했습니다. 또한, Tinker CAD를 이용해 로드셀 하우징을 3D 모델링하여 하중이 균일하게 전달되도록 구조를 개선했습니다. 그 결과, 로드셀 데이터의 안정성을 크게 향상시켰고, AI 모델의 전동킥보드 탑승 인원 판별 정확도를 98.2%까지 높일 수 있었습니다.
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