YG PLUS
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2023.07.24마감일2023.08.23
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 디자인, 무역/유통
- 근무지역
- 서울
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[YG PLUS] 디자이너 인턴 채용
20790
![[YG PLUS] 디자이너 인턴 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/252618)
상세내용
[YG PLUS] 디자이너 인턴 채용
[접수기간]
23년 7월 24일 ~ 8월 23일
[전형절차]
서류 > 1,2차 면접
[담당업무]
디자이너
[채용공고]
![[YG PLUS] 디자이너 인턴 채용](https://pds.saramin.co.kr/recruit/recruit/202307/24/ryac37_etl2-1mlcetx_recruit.jpg)
![[YG PLUS] 디자이너 인턴 채용](https://pds.saramin.co.kr/recruit/recruit/202307/24/ryacwz_gs9u-1mlcetx_recruit.jpg)
![[YG PLUS] 디자이너 인턴 채용](https://pds.saramin.co.kr/recruit/recruit/202307/24/ryacyq_3o1a-1mlcetx_recruit.jpg)
![[YG PLUS] 디자이너 인턴 채용](https://pds.saramin.co.kr/recruit/recruit/202307/24/ryacxg_wf1c-1mlcetx_recruit.jpg)
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (34명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 공대 / 학점 4.03/4.5 / 오픽: IM2 / 기타: 대기환경산업기사,위험물산업기사
1. 지원 동기 및 직무 관심 (지원분야에 대한 지원 동기와, 관심직무에 대해 소개해주세요.) [700자] LG화학의 친환경적 LCA행보와 글로벌 기후 리더십 활동은 세계적으로도 돋보이며, 타사의 모범이 되고 있습니다. 자원 선순환적 체계 구축으로는 CCU DRM공장 구축, 식물성 원료의 ABS 출시, 폐플라스틱 열분해유 생산, Aerogel생산을 통한 친환경 에너지 시장 구축이 주목받고 있습니다. 다음과 같은 도전적인 프로젝트들이 사회, 환경에 미치는 영향을 깊게 이해하며 석유화학산업의 책임감과 중요성에 대해서 알게 되었습니다 또한 이러한 친환경 제품들을 생산하기 위해서는 생산기술 직무의 양산 과정이 필수적으로 필요하다는 것을 알게 되었고 관련 능력을 갖추기 위해서 노력했습니다. 양산 Issue는 불량률, 처리시간 지연, 안전 문제 등이 있습니다. ASPEN PLUS 공정 시뮬레이션 프로그램을 활용하여 CUMENE 공정설계 프로젝트에서 공정 내 여러 변수들을 이해하며 불량 원인과 지연 이유를 파악하며 변수 통제를 이해했습니다. 또한 현재는 ETHYLBENZENE 생산 공정의 설계와 조건 최적화를 통한 경제성 향상과 안전허용범위 조건 유지를 통한 안정성을 향상시키는 경험을 통해서 생산기술 직무 이해도를 갖추었습니다 누군가의 선행이 선순환으로 작용한다고 믿습니다. 이는 LG화학의 친환경 행보와 경영 철학과 동일합니다. 그렇기에 LG화학의 지속가능한 환경을 위한 글로벌 행보에 일원으로서 가치와 혁신을 전달하는 엔지니어가 되고 싶습니다 2. 개인적 특성 및 장점 (자신의 성장과정 및 개인 특성, 장점을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.) (1000자) 혁신에 도전/문제 해결/의사소통 능력 저는 어떤 일을 기획하고 실행시키는 도전정신이 뛰어납니다. 타과의 에너지하베스팅 프로젝트에 흥미를 느끼고 담당 교수님을 찾아가 저의 전공능력과 제가 도움이 될 수 있는 방향을 전달하여 당당히 연구생으로 선발되었습니다. 제가 맡은 연구는 투명한 FLEXIBLE OLED와 유연한 태양전지 활용해서 의류 내부에서 에너지 생산과 발광을 동시에 하는 혁신적인 연구였습니다. 하지만 OLED의 안정성과 발광 목표 성능에 도달하지 못하는 문제점이 있었습니다. 그래서 실험 단계 별로 변수 요인을 정리하였고, 영향 관계를 분석하며 불량의 원인을 파악하였습니다. 그 결과 ZnO/PEI 코팅 단계에서의 표면 거칠기가 문제임을 파악하였고, 코팅 과정의 RPM, Ramp, Filtering 단계를 조작하여 목표 성능을 달성하였습니다. 2년의 연구생 활동을 하며 문제 해결 과정을 스스로 기획할 수 있게 되었으며, 도전 정신을 갖게 되었습니다. 또한 KIST, 타과, 여러 기관들과 협업하면서 의사소통 능력과 협동력을 기를 수 있었습니다 LG화학은 글로벌 회사이기 때문에 영어회화 능력이 필수라고 생각했습니다. 특히 생산기술 직무는 글로벌적 의사소통으로 외국인 팀원과의 협동이 필요한 순간이 있습니다. 그렇기에 영어 회화 능력을 기르기 위해서 해외 어학연수 프로그램에 도전하였고, 교내 장학생으로 선발되어 캐나다에 2달 파견되었습니다. 하지만 귀국 시기에 코로나에 걸려서 입국 거부를 당했고, 캐나다에 혼자 남겨지게 되었습니다. 이후 한 달 동안 항공 정책 담당, 캐나다 보건부서, 영사관과 지속적으로 소통하며 바뀌는 정책을 확인하였습니다. 또한 확정되지 않은 귀국 일정으로 생긴 여러 문제를 해결해 가며 다음 학기에 지장이 없도록 계획하였습니다. 한 달 뒤에는 추가된 정책을 항공사에 영어로 설명하여 출국 허가를 받고, 무사히 귀국할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 유연성과 강한 정신력을 갖추게 되었고 긍정적 마인드와 효율적 의사소통 방법을 알게 되었습니다 3. LG화학의 지속가능성에 대한 기여 (LG화학에 지원한 동기와, 본인이 입사 후 LG화학의 지속가능성에 어떻게 기여할 수 있는지 설명해주세요.) (1000자) 기후변화 대응에 앞장서는 LG화학은 2050 Net Zero를 목표로 지속가능한 미래를 이끌고 있습니다. 저도 탄소감축에 기여하는 일원이 되고자 CCS 효율 개선 프로젝트에 참여하여 탄소 감축 공정 분석을 수행하였습니다. ASPEN PLUS를 활용하여 MEA, 암모니아, 칼륨 촉매에 따라 500MW PLANT에서 흡수능이 어떻게 바뀌는지 평가하고, 불순물과 폐기물의 영향을 고려하는 LCA 보고서를 작성하여 어드벤처 대회에 참가하였고 우수상을 수상하였습니다. 이 프로젝트를 수행하면서 현재 CCS 기술동향이 어떻게 발전하고 있는지를 이해할 수 있었고, 칼륨의 공정 개선 과정에서 폐열 재사용의 중요성을 깨달았습니다. 이러한 경험은 LG화학의 여러가지 탄소 감쇄 프로젝트를 상업화가 가능한 수준으로 끌어올리는 목표에 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 또한 프로그램을 활용한 분리정제 능력을 바탕으로 LG화학의 지속경영에 필요한 기업경쟁력 강화에 도움이 될 것입니다 LG화학은 차세대 단열재인 에어로젤에 대한 대규모 투자로 메가 트렌드를 이끌고 있습니다. 저는 화학공학종합설계의 캡스톤디자인 대회에 에어로젤 페인트를 활용한 단열재를 주제로 참가하였습니다. 국내 기업의 CUI 개선을 통한 에너지 손실을 최소화를 목표로 두었고 장기적으로는 에어로젤 시장의 확대를 생각하였습니다. 페인트 제조사와 협업하여 20%씩 부피함량을 증가하며 에어로젤 단열재를 제조하였고, 방습, 단열, 가연성 실험을 통해서 목표 스펙에 적합한 단열재를 제작할 수 있었습니다. 이러한 시제품 제작을 통해서 에어로젤의 시장 잠재성을 파악할 수 있었고, 현재 가장 큰 요인으로 여겨지는 비용적 문제와 물리적 강도를 극복할 수 있었습니다. 또한 이 프로젝트를 통해서 LG화학의 친환경 미래 산업을 체험할 수 있었습니다 ESG와 지속가능한 발전의 중요성을 강조하는 만큼 앞으로 LG화학은 앞으로 업무나 기술에 수많은 혁신이 있을 것입니다. 저는 이러한 변화에서 LG화학의 일원으로서 든든한 지원군이 되고 싶습니다
지거국 / 대졸전형 / 학점 4.03/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: GS칼텍스,포스코 / GS인턴,교내공모전 수상 / 기타: 위험물산업기사
1.지원동기(700자) 포스코퓨처엠은 친환경 미래 소재를 대표하는 리더 역할을 맡으며 국가 경제 발전을 주도하고 있습니다. 더불어 윤리적 경영 이념을 통한 책임광물보고서의 원료 프로세스는 타사의 모범이 되고 있습니다. 이러한 지속 가능한 생태계 구축 성과로는 환경성적표지 인증, MSCI ESG 평가 A등급을 통해서도 알 수 있습니다. 다음과 같은 책임감 있는 프로젝트들이 사회, 환경에 미치는 영향을 깊게 이해하며 소재 산업의 중요성과 역할을 깨달았습니다 누군가의 주도적인 선행을 시작으로 선순환이 작용한다고 믿습니다. 이러한 저의 신념은 포스코퓨처엠의 친환경 행보와 경영 철학과 동일합니다. 그렇기에 포스코퓨처엠의 일원으로서 함께 친환경 소재 산업을 성장시키고 싶습니다 이러한 산업을 성장시키기 위해서는 생산기술의 양산이 매우 중요합니다. 양산의 불량률과 안전 문제를 해결한다면 지속 가능한 시스템 구축에 도움이 될 수 있다고 생각했습니다. ASPEN PLUS 공정 시뮬레이션 프로그램을 활용하여 CUMENE 공정설계 프로젝트에서 공정의 불량 원인을 파악하며 변수 통제를 이해했습니다. 또한 현재는 ETHYLBENZENE 생산 공정의 설계와 조건 최적화를 통한 경제성 향상과 안전허용범위 조건 유지를 통한 안정성을 향상시키는 경험을 통해서 생산기술 직무 이해도를 갖추었습니다. 이러한 능력을 바탕으로 포스코퓨처엠의 기술개발 및 공정 최적화에 앞장서도록 노력하겠습니다 2.전공 및 기술능력(700자) 기후변화 대응에 앞장서는 포스코퓨처엠은 저탄소 공정을 목표로 하고 있습니다. 저도 탄소 감축에 기여하는 일원이 되고자 CCS 효율 개선 프로젝트에 참여하였습니다. ASPEN PLUS를 활용하여 MEA, 암모니아, 칼륨 촉매에 따라 500MW PLANT에서 흡수능이 어떻게 바뀌는지 평가하고, 불순물과 폐기물의 영향을 고려하는 LCA 보고서를 작성하여 어드벤처디자인 대회에 참가하였고 우수상을 수상하였습니다. 이 프로젝트를 수행하면서 현재 CCS 기술 동향과 공정 개선 과정에서 폐열 재사용의 중요성을 깨달았습니다. 이러한 경험은 포스코퓨처엠의 여러 가지 탄소 감쇄 프로젝트에 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 또한 프로그램을 활용한 공정개선 능력을 바탕으로 포스코퓨처엠의 기업 경쟁력 강화에 도움이 될 것입니다. 캡스톤디자인 대회에 에어로젤 페인트를 활용한 단열재를 제작하였습니다. CUI 개선 및 에너지 손실 최소화, 공정 안정화를 통한 안전 개선을 목표로 하였습니다. 부피 함량별로 9가지 제품을 제작하였고, 방습, 단열, 가연성 실험을 통해서 최적의 단열재를 제작할 수 있었습니다. 또한 현재 주 원인으로 여겨지는 비용적 문제와 물리적 강도를 극복할 수 있었습니다. 빠르게 성장하는 산업인 만큼 변화와 혁신은 필요합니다. 창의적이고 강한 도전 정신을 통해서 포스코퓨처엠이 글로벌 에너지 Leading Company가 되는데 앞장서겠습니다. 3.교내외 활동 및 경력(700자) 타과의 에너지 하베스팅 프로젝트에 흥미를 느끼고 담당 교수님을 찾아가 저의 전공능력과 제가 도움이 될 수 있는 방향을 전달하여 당당히 연구생으로 선발되었습니다. 제가 맡은 연구는 투명한 FLEXIBLE OLED와 유연한 태양전지 활용해서 의류 내부에서 에너지 생산과 발광 프로세스를 설계하는 혁신적인 연구였습니다. 하지만 OLED의 안정성과 발광 목표 성능에 도달하지 못하는 문제점이 있었습니다. 그래서 실험 단계별로 변수 요인을 정리하였고, 영향 관계를 분석하며 불량의 원인을 파악하였습니다. 그 결과 ZnO/PEI 코팅 단계에서의 표면 거칠기가 문제임을 파악하였고, 코팅 과정의 RPM, Ramp와 열 안정성을 고려한 Annealing 단계를 조작하여 목표 성능을 달성하였습니다. 2년의 연구생 활동을 하며 문제 해결 과정을 스스로 기획할 수 있게 되었으며, 새로운 분야에 과감 없이 도전하는 자신감을 갖게 되었습니다. 또한 KIST, 타과, 여러 기관들과 협업하면서 의사소통 능력과 협동력을 기를 수 있었습니다. 현재 포스코퓨처엠은 NCMA 양극재 기술을 통해 열 안정성을 향상하였습니다. 이러한 차세대 소재의 개발을 공정 양산과 연결하기 위해서는 R&D 경험이 많은 도움이 될 것입니다. 연구역량을 가진 엔지니어로서 품질 우위의 소재를 생산하고 양산 능력을 확대하는 기업목표 이룰 수 있도록 노력하겠습니다. 4.성격 및 장단점(700자) 저는 도전정신, 문제해결 능력과 의사소통 능력이 뛰어납니다. 포스코퓨처엠은 북미, 중국, 인도네시아 시장을 포함하는 글로벌 회사입니다. 특히 생산기술 직무는 글로벌적 의사소통으로 외국인 팀원과의 협동이 필요한 순간이 있을 것입니다. 그렇기에 영어 회화 능력을 기르기 위해서 해외 어학연수 프로그램에 도전하였습니다. 그 결과 교내 장학생으로 선발되어 캐나다에 2달 파견되었고 우수한 성적으로 Victoria University에서 수료하였습니다. 하지만 귀국 시기에 코로나에 걸려서 입국 거부를 당했고, 캐나다에 혼자 남겨지게 되었습니다. 곧바로 마음을 추스른 후 문제를 해결하기 위해서 노력했습니다. 한 달 동안 항공 정책 담당, 캐나다 보건부서, 영사관과 지속적으로 소통하며 바뀌는 정책을 확인하였습니다. 또한 확정되지 않은 귀국 일정으로 생긴 여러 문제를 해결해 가며 다음 학기에 지장이 없도록 계획하였습니다. 한 달 뒤에는 추가된 정책을 항공사에 영어로 설명하여 출국 허가를 받고, 무사히 귀국할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해서 특정 상황을 극복하는 유연성과 어떤 상황에도 흔들리지 않 는 강한 정신력을 갖추게 되었습니다. 또한 긍정적 마인드와 열린 의사소통 방법을 활용하여 상대방을 존중하는 법을 갖추게 되었습니다. 이러한 저의 성격은 화합과 창의를 추구하는 포스코퓨처엠 문화에 잘 녹아들 수 있다고 생각합니다.
서강대 / 경영학과 / 학점 4.03 / 토익: 935, 오픽: IH / 영상 공모전 수상 2회, 홍보서포터즈 /
[자기소개서 자유형식] 1. Plus M 엔터테인먼트에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(300자) 인권기구 운영진으로서 아동권리 영화제에 참여한 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 청소년들을 위한 법률 봉사를 시작하게 되었고, 가정폭력 법령 개정안을 제출하기도 했습니다. 영화를 통해 우리는 다양한 사람들을 이해하고, 더 나은 사회를 위해 행동할 수 있는 동기를 얻습니다. 이 때문에 배급사의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 플러스엠은 심미적인 안목과 경영적 가치를 모두 갖춘 회사로, 특히 다양성을 포용하는 점에서 독보적입니다. 이러한 철학에 깊이 공감하며, 플러스엠과 함께 영화의 외연을 확장하고, 다양한 관객들이 공존할 수 있는 문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 2. Plus M 엔터테인먼트에서 해당직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 경쟁력을 경력사항을 중심으로 작성해주세요.(3000자) 저는 영화에 대한 깊은 열정과 풍부한 경험을 통해 창의적이고 혁신적인 영화를 발굴하고, 글로벌 커뮤니케이션과 문제 해결 능력을 활용하여 영화 판매 및 홍보에 기여하고자 합니다. [영화 제작 및 홍보 경험: 창의성과 혁신을 바탕으로] 대학 시절, 저는 영화 제작 동아리에서 활동하며 여러 단편 영화를 제작했습니다. 특히, 한 프로젝트에서는 환경 보호를 주제로 한 영화를 제작했는데, 이는 국제 환경 영화제에서 상을 받는 쾌거를 이루었습니다. 이 프로젝트에서 저는 스토리보드 작성부터 촬영, 편집까지 전 과정을 주도하며 팀원들과 협력했습니다. 환경 문제를 시청각적으로 효과적으로 전달하기 위해 독창적인 시각 효과와 사운드 디자인을 활용했으며, 이를 통해 관객들의 강한 인식을 이끌어낼 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 창의적 문제 해결과 협업의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. [글로벌 커뮤니케이션 역량: 다문화 이해와 국제적 협력] 다양한 문화권에서의 경험을 쌓기 위해 여러 나라를 여행하며 문화 탐방을 하였고, 이를 통해 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키웠습니다. 특히, 교환학생으로 일본에서 공부한 경험은 저에게 큰 자산이 되었습니다. 일본에서 현지 학생들과 공동 프로젝트를 진행하며 문화적 차이를 이해하고 조율하는 법을 배웠습니다. 또한, 대행사에서 근무하며 다국적 기업의 마케팅 캠페인을 기획, 실행하였습니다. 이 과정에서 각국의 마케팅 팀과 협력하여 글로벌 전략을 세우고 실행하는 능력을 키웠습니다. 이를 통해 국제적 감각과 커뮤니케이션 역량을 한층 강화할 수 있었습니다. [대인 관계와 문제 해결 능력: 갈등 관리와 팀워크의 중요성] 학생 자치회에서 부회장으로 활동하며 다양한 의견을 조율하고 문제를 해결하는 역할을 맡았습니다. 특정 프로젝트에서 의견 충돌로 인한 갈등이 발생했을 때, 중재자로서의 역할을 수행하며 모든 의견을 수렴하고 조정하여 합리적인 해결책을 도출했습니다. 이를 통해 팀워크의 중요성과 갈등 관리 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 각종 행사를 기획하고 실행하며, 예기치 않은 문제에 신속히 대응하는 능력을 배양했습니다. 이러한 경험은 영화 산업에서도 팀원들과의 원활한 협업과 문제 해결에 큰 도움이 될 것입니다.
최종합격후기
더보기[YG엔터테인먼트] 오디션캐스팅 인턴 면접 후기
🖱️ YG엔터테인먼트 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 안뇽하세용가뤼 오늘은 두근두근 저의 첫 정식 면접 후기를 써보려고해용 ! 기대되시나용 ? ㅎㅎ 일단 제 주변 사람들의 극소수만 알고 있던 비밀스러운 취업 준비 과정이에요,, 진짜 지금 생각만 해도 심장 두근두근,, 일단 제가 취업을 할 때가 된 거 같아 요즘 본격적으로 보고 있지만 뭘 좋아하는지도 모르고 뭘 잘하는지도 모르는 저로써는 최대의 위기이죵,, 그러다가 제가 워낙 똥꼬발랄한 성격을 가지고 있잖아요,,? 뭐가 어울릴까하다가 " 엔터테인먼트에 어울리겠다 " 라는 단순한 생각에서 YG에 지원 하게 되었어요 ㅎㅎ 지원한지도 잊고 있었는데 갑자기 뙇!!!!!!!! 문자가 온거에요,, 호고덩,, 합격 문자를 받고 홈페이지에 들어가봤더니 진짜로 합격했더라구요,, 그리고 바로 그 다음날 면접안내 문자가 왔어요 비록 서류합격이지만 뭔가 처음 진정성 있게 써 본 자기소개서가 인정받는 느낌이라 매우매우 뿌듯했어요ㅜㅜ 이 부푼 마음을 가지고 면접을 보러갔어요,, 진짜 YG사옥을 눈앞에서 보니까 심장 떨려 죽을 뻔,,;; (회사 바로 앞에 작은 카페가 있는데 저는 거기서 옷도 갈아입고 그랬어요! 사장님 친절보스에용 ㅎㅎ) 일단 시간 맞춰 앞에 경호원 분들이 안내하시는데로 따라 총총 들어갔답니다,, 면접은 저 포함 3명이서 봤어요 ! 면접보시는 분은 총 4분! 면접분위기는 음,, 차갑지만 화기애애한 ? 뭔 느낌인지 아시겠나요,,? 제가 지원한 부서는 '오디션캐스팅' 부분으로 우대사항에 밝고 긍정적인 사람 이라는 것을 보고 바로 지원했어요 ㅎㅎ 또! 중화권 언어를 할 수 있는 사람도 우대사항이였어요 ㅎㅎ 면접 전에 네이버에 제가 지원한 부분의 면접 후기를 찾아보니까 별로 없더라구요ㅜㅜ 그래서 면접 보고 온 제가 알려드리려고 합니당 Q. 자기소개 부탁드립니다. 1. 간단한 자기소개 2. 지원동기 3. (자기소개서를 바탕으로) 경험들 중 가장 어려웠던 것과 극복 방법 4. 자기소개서를 기반으로한 질문 5. 어떤 사람을 캐스팅하고 싶은지 6. 마지막으로 하고 싶은 말 두번째에 있는 지원동기에는 회사에서 어떤 이미지로 일하고 싶은지? 회사에게 바라는 점 이 두 가지도 포함 하여 물어보셨어요 ! 저는 중국어를 당연히 시킬 줄 알고 준비하고 있었지만 물어보시지 않더라구요 ㅎㅎ 전 중국어 안 물어보는게 지인짜- 좋았어요,, 왜냐면 음,, 잘하긴 하더라도 긴장해서 실력보다 못하는 경우가 대부분이더라구요,, 요건 기념포토 아! 그리고 YG는 면접비로 한정판 CD? 를 준다고 해서 기대하고 갔는데 블랙핑크 음반 받았어용 ㅎㅎ 그럼 이상 오늘의 포스팅을 마치겠습니당 호호 만약 면접을 준비하고 계신 분들 중 더 궁금하신 점이 있으시면 댓글에 남겨주세용 인터뷰 : 슬기 님 https://blog.naver.com/seulg218/222050335252 🖱️ YG엔터테인먼트 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
[YG엔터테인먼트] 컨텐츠기획팀 인턴 면접 후기
🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 시간이 훌쩍 지나 벌써 8월이지만 이번엔 2017년 2월 17일에 봤던 YG 컨텐츠기획팀 인턴 면접과 YG 사옥 방문 후기! 휴학 한 후 대략 다섯 회사에 인턴십을 지원했는데 신기하게도 같은 날에 YG 엔터테인먼트와 EY한영 회계법인에서 서류 통과 연락이 왔었다. 2017/2/13일 서류 통과 및 면접 공지! 이렇게 해서 중학교 때 친구들이랑 합정역에 들르면 한 번씩 기웃기웃거렸던 YG사옥을 가게 되었다!!! 면접 당일이 EY 한영회계법인 면접 바로 다음 날이었고 긴장도 많이 되긴 했지만 사옥간다는게 너무 신나서 즐거운 마음으로 YG사옥에 당당히 방문자 이름 쓰고 입장! 아쉽게도 내부 촬영은 금지라 사진은 못찍었지만 면접 대기 장소가 지하 YG식당이었고 내가 거기 앉아있다는게 너무 신기해서 면접 준비는 잊혀질 때 쯤 EY 한영회계법인에서 인턴 합격했다는 전화를 받아서 편안한 마음으로 YG면접을 봤다. "본격 인터뷰 정보 및 후기" [인터뷰 정보] 장소 : (정확히는 기억 안나지만) 대략 5층에 위치해있던 사무실 안 쪽 방 의상 : 비즈니스 케주얼 (흰 와이셔츠에 까만 치마나 정장 입은 분들이 많았다) 형식 : 총 12명의 서류통과자들이 3개의 그룹으로 나뉘어서 4명이 3명의 면접관과 동시에 면접을 보는 그룹형식 인터뷰 분위기 : 매우 매우 편안하고 대화형식, 한 사람당 5분씩 정도의 짧은 면접 [인터뷰 질문] 자기소개 : 각각 자기 소개를 시키신 뒤 나한테는 회계 전공인데 특별한 프로젝트의 장기 수입에 대한 예측 모델을 만들 수 있냐고 물어보셨다. Why YG? : 왜 YG에서 인턴을 하고 싶은지, 왜 컨텐츠기획팀에서 일하고 싶은지에 대한 질문 Vision as an intern : 컨텐츠기획팀 인턴이 되면 하고 싶은 일이 무엇인지에 대한 질문 [후기] 한 사람당 거의 5분씩 얘기했던 짧은 인터뷰였고, 세 분 면접관분들 모두 압박하지 않고 편안한 분위기에서 면접을 진행해주시려고 하셨다. 당시 프로젝트를 진행하고자 하는데 그 팀에서 딱 필요한 능력을 가진 사람을 찾고 있다고 직접 말씀하셔서 특별히 찾고 있는 스펙이 있으신 것 같았다. 면접 보신 분들 대부분이 미술, 음악, 건축 전공이셨다. 면접 느낌은 EY때보다 더 잘 본 것 같았다. 유일하게 가져온 YG의 추억 그렇게 인터뷰를 마친 뒤 “YG 2차 면접 가면 EY한영 회계법인은 어떻게 하지” 라는 김칫국 한 사발 드링킹 중에 YG 엔터테인먼트 불합격 통지ㅠㅠ 깔끔하게 나의 고민을 해결해 준 YG였다. 그래도 살면서 YG 사옥에 들어가보다니 인생에 새겨질 만한 경험이었다! “성공한 사람이라고 부르는 사람들은 괴로움과 역경을 아랑곳하지 않고, 오히려 즐기는 힘이 있었기 때문에 꿈을 이룰 수 있었다” 매일 매일 긍정하라-니시다 후미오 인터뷰 : CindyHur 님 https://blog.naver.com/purple030/221065034898 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
[YG엔터테인먼트] 미디어전략파트 인턴 서류&면접 후기
🖱️ YG엔터테인먼트 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 #YG #와이지 #YG엔터테인먼트 #와이지엔터테인먼트 #미디어전략파트 #미디어전략 #인턴 #YG인턴 #YG면접 #취준 #취업준비 2019년 12월 11일 서류 결과 안내 - 12월 18일 면접 진행 - 12월 19일 면접 결과 안내 서류 후기 사실 엔터테인먼트사는 관심이 없었는데, 취업 사이트를 구경하다가 있길래 지원하게 되었습니다. 그렇다고 지원서를 대충 쓰지는 않았어요! 작성하는데 가장 많은 시간이 걸렸습니다 ㅠㅠ 문항은 총 6개이고, 한 문항 당 최대 500자입니다. 자기소개서 항목 1. 창의적인 방법으로 문재 해결 경험 또는 창의적인 아이디어를 발휘했던 경험을 작성해 주세요. 2. 본인이 지원한 직무를 무리 없이 수행할 수 있는 경쟁력은 무엇인가요. 3. 본인이 생각하는 삶(인생)의 우선순위를 작성해 주세요. 4. 지금까지 살아오면서 소속했던 조직(회사, 동아리, 단체활동 등) 중 가장 강한 소속감을 느꼈던 조직은 어디인가요? 그 이유와 조직의 발전을 위해 노력했던 경험을 작성해 주세요. 5. 본인의 경험 중 현실과 이상의 차이가 가장 컸던 사례와 그 차이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 작성해 주세요. 6. 왜 YG엔터테인먼트에 지원하셨나요? 항목도 어려워서 많이 고민하면서 작성했어요. 결과는 서류 합격이었고, 아래 문자와 함께 이메일로 면접 안내문을 받게 되었어요. YG사도 면접에 참가한다는 회신 메일을 보내야 해서, 이메일을 확인하자마자 보냈습니다. 면접 후기 사실 앞서 작성한 SNOW 면접과 YG, 그리고 마케팅 회사 면접까지 3곳의 회사 면접을 연달아 봐야 했기에 시간이 촉박했어요. 이번 YG사 인턴은 미디어전략파트 중에서도 SNS 채널 운영이 주 업무였기에, 인스타그램을 부랴부랴 확인하며 면접 준비를 했습니다ㅠㅠ 엔터테인먼트사에 방문하는 건 처음이어서 뭔가 신기했어요. 실제로 몇몇의 외국인분들이 앞에서 사진을 찍고 계시더라고요! 옆에 신사옥을 짓고 있었는데, 현 사옥보다 훨씬 크고 웅장해 보였습니다. 면접 시간보다 일찍 도착했는데, 면접 안내문에 전달된 대로 면접 15분 전 이후에만 들어갈 수 있더라고요, 3분 더 일찍 도착했는데, 1층 보안을 담당하시는 분이 3분만 있다가 다시 오라고 칼같이 이야기하셨습니다. 아무래도 연예계와 관련이 돼있다 보니 더욱 신중하게 관리하시는 것 같아요. 면접은 30-40분 정도 진행 되었고, 면접자 4명(모두 남성)과 면접관 4분(모두 여성) 이 계셨습니다. * 앞에 팀은 4분 모두 여성분이신 걸 보아, 성별로 면접자를 나눈 것 같아요. 면접 질문 1. 자기소개 및 지원 동기 2. 즐겨보는 SNS 채널 3. YG SNS 채널 좋았던 점 4. 채널 운영에 있어 중요한 역량은 무엇이라고 생각하는지? 5. 야근이나 주말에 일을 해야 할 수도 있는데 거부감은 없는지? 6. 마지막으로 하고 싶은 말 면접 분위기는 조용했고, 4분의 면접관 모두 실무진이셨어요. 그중, 팀장님이 주로 질문을 하셨습니다. 주 업무가 SNS 채널이기에, SNS 채널에 대해 분석을 잘해온 면접자가 유리 했습니다. 저를 제외하고는 실제로 엔터사에서 직장도 다니신 분도 계셨고, 팬클럽을 운영했던 분도 계셨어요. 무엇보다 다들 긴장을 하나도 안 하셔서 면접을 보는 내내 부럽기도 했고 자책도 했습니다! 면접을 끝내고 나니, 제니의 솔로 화보집(?) 같은 걸 줬어요. 개인적으로 악동뮤지션을 원했지만, 그래도 감사하게 받았습니다ㅎㅎ 가방도 안 가져가서 이것만 들고 댕겼네요ㅋㅋㅋ 엔터테인먼트사 취업을 바라는 분들에 비해서는 턱도 없이 부족한 열정과 관심이었기에, 탈락을 해도 할 말이 전혀 없었습니다. 그래도 덕분에 면접도 보고 사옥도 구경했던 좋은 경험이었습니다! 이 외에도 궁금한 점있으시면 편하게 댓글 달아주세요. 알려드릴 수 있는 부분은 모두 알려드릴게요~ 인터뷰 : 뭉구박사 님 https://blog.naver.com/sas19000/221762182458 🖱️ YG엔터테인먼트 지원하러 가기 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
이 공고 조회자가 많이 본 공고
790
[HD현대] 2025년 상반기 신입사원 채용
HD현대
D-8
조회 19,827
댓글 2
460
[LG CNS] 2025 상반기 신입사원 채용
LG CNS
D-14
조회 12,462
댓글 0
442
[한화에어로스페이스] 2025년 상반기 대규모 신입사원 채용
한화에어로스페이스
D-13
조회 11,223
댓글 0
296
[삼양그룹] 2025년 3월 신입사원 공개채용
삼양그룹
D-1
조회 11,070
댓글 1
