한국에너지기술연구원
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2023.07.26마감일2023.08.09
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 연구개발/설계
- 근무지역
- 광주, 대전
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[한국에너지기술연구원] 2023년도 하반기 각 분야별 자체인턴 채용
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상세내용
[한국에너지기술연구원] 2023년도 하반기 각 분야별 자체인턴 채용
[접수기간]
23년 7월 26일 ~ 8월 9일
[전형절차]
서류 > 역량평가 > 근무시작
[채용공고]
![[한국에너지기술연구원] 2023년도 하반기 각 분야별 자체인턴 채용](https://kier.recruitment.kr/upload/100000224/image/202307/cc4a6dc6-376a-4f6b-8dd9-f73c35447cdb.jpg "(공고문) 2023년 하반기 자체인턴 모집_게시.jpg")
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (13명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 문과 / 학점 3.14/4.5 / 토익스피킹: 130 / 한국사검정능력시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급
(자유양식 자기소개서) 저는 공공 기관에서의 업무를 통해 사회에 긍정적인 영향을 미치고 공익이 실현되는 사회를 구축하고자 하는 목표를 가지고 있습니다. 에너지경제연구원은 에너지 정책 연구, 에너지 전환 전략 수립, 그리고 지속 가능한 개발을 위한 다양한 프로젝트를 수행하는 기관으로, 이러한 비전은 제가 원하는 공익 실현과 깊은 연관이 있습니다. 에너지경제연구원은 에너지와 경제의 융합을 통해 보다 나은 사회를 만드는 '에너지 정책 개발 및 평가'와 '지속 가능한 에너지 시스템 구축'과 같은 주요 사업들은 사회의 에너지 효율성을 높이고, 환경을 보호하며, 경제적 안정성을 증대시키는 데 기여합니다. 저는 에너지경제연구원에서의 경험을 통해 사회적 가치 실현에 기여하고, 지속 가능한 발전을 위한 전략을 함께 만들어 나가고자 합니다. 또한, 저는 에너지경제연구원의 인재상인 '창의적이고 협력적인 인재'의 가치를 깊이 이해하고 있습니다. 이는 다양한 전문가들과의 협업을 통해 문제를 해결하고, 사회적 가치를 실현하는 데 중점을 두고 있습니다. 저는 인재개발팀에서 이러한 협업의 중심에 서서 조직의 목표 달성을 위한 다양한 프로그램을 기획하고 실행하는 데에 도움이 되고 싶습니다. 특히, 적극적으로 소통하며 최신 에너지 동향과 정책 변화를 반영한 전략적 인재 개발 방안을 모색하고, 지속 가능한 에너지 미래를 선도하는 내부 교육 프로그램 및 직원들의 역량 강화를 위한 맞춤형 교육 과정을 개발하는 데 기여하여 에너지 정책의 혁신을 이끌어내기 위해 노력하겠습니다. 이러한 과정을 통해 조직의 발전과 개인의 성장 모두를 도모하며, 사회적 가치 창출에 기여할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 다음으로 제가 생각하는 공공 기관 청년인턴 업무에 필요한 직업 윤리 및 능력에 대해 말씀드리겠습니다. 공공 기관 업무수행에 있어서 가장 중요한 직업윤리는 공정성과 투명성이라고 생각합니다.인턴 생활을 할 때, 과업 수행 과정에서 저작권에 대해 부적절한 방법을 사용하려는 팀원들로 인해 윤리성이 쟁점이 된 상황을 경험했습니다. 이에 저는 해당 상황을 상부에 즉시 보고하고, 철저한 실사와 공정한 저작권 기준 적용을 요구했습니다. 이 경험을 통해 저는 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 공정성과 투명성이라고 판단하게 되었습니다. 우선 공정성과 투명성은 전문성과 신뢰성을 보장합니다. 부적절한 저작권 사용은 전문성과 신뢰도를 훼손합니다. 그러나 공정한 기준을 적용 덕분에 프로젝트의 투명성과 공정성을 확보하였고 최종 결과물에 대한 신뢰도와 호응을 얻을 수 있었습니다. 또한 조직의 건전성과 지속 가능성을 보장합니다. 부적절한 행위를 묵인하거나 은폐하는 것은 조직의 윤리성과 신뢰를 훼손하지만 공정성과 투명성을 지키는 것은 조직 구성원들 간의 상호 존중과 협력을 증진 시켜 조직의 장기적인 발전을 이끌어 냅니다. 마지막으로 개인의 가치관과 사회적 책임감을 반영합니다. 저는 이 경험을 통해 중요한 가치관이 형성되었고 그로 인해 사회적 책임감을 느꼈습니다. 이러한 가치관을 실천하는 것은 나아가 사회적으로 바람직한 모범이 될 것이라고 생각합니다. 청년인턴 담당 업무에 필요한 능력 중 하나는 문서 관리 및 작성이라고 생각합니다. 실무 경험이 부족했던 초기에는 보고서, 제안서, 공문 등 다양한 문서 유형을 체계적으로 작성하고 관리하는 데 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해 몇 가지 노력을 기울였습니다. 첫째, 학과 사무실에서 근로 장학생으로 일하며 실무 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 주간 업무 보고서를 작성하고, 학생들의 문의를 처리하는 공문을 작성하는 등의 업무를 수행했습니다. 특히, 학과 행사 계획과 관련된 문서들을 관리하며 일정 조정 및 참여자 목록을 작성하는 경험을 통해 문서 관리의 중요성을 체감했습니다. 이러한 경험을 통해 기본적인 사무행정 절차를 익히고, 효율적으로 문서를 작성하고 관리하는 능력을 기를 수 있었습니다. 둘째, 인턴 생활 중 조장 역할을 자처하여 업무보고서, 업무 요청 분석서, 업무 추진 계획서, 회의록, 기획안, 스토리보드 등 다양한 유형의 문서를 작성하고 관리하는 기회를 가졌습니다. 이 과정에서 동료들과의 협업을 통해 피드백을 받고, 이를 바탕으로 개선점을 찾으며 문서 작성 역량을 강화할 수 있었습니다. 셋째, 전문가 및 동료 학습을 통해 실무 노하우를 습득했습니다. 사무직 선배나 동료들의 조언을 구하며 문서 작성 및 관리 기법을 익히고, 성공 사례를 벤치마킹하여 실제 업무에 적용할 수 있는 실용적인 역량을 기를 수 있었습니다. 이러한 노력 덕분에 문서 작성 및 관리 능력이 크게 향상되었습니다. 앞으로도 지속적인 학습을 통해 문서 작성 역량을 더욱 키워나갈 것이며, 에너지경제연구원에서 인재개발팀의 업무를 지원하는 데 기여하고 싶습니다. 저는 채용 부서 인턴 경험을 통해 다양한 디지털 역량을 보유하게 되었으며, 이를 통해 에너지경제연구원에서의 업무에 기여할 수 있는 방안에 대해 고찰해보았습니다. 첫째, 데이터 수집 및 분석 역량입니다. 취업 준비생들이 선호하는 조직 문화를 파악하기 위해 구글폼을 활용하여 설문 조사를 실시하였습니다. 이 과정에서 설문 질문을 설계하고, 결과를 수집하여 통계 분석을 진행했습니다. 이를 통해, 채용 과정에서 중점을 두어야 할 조직 문화 요소들을 도출할 수 있었습니다. 또한, waveon 애플리케이션을 사용하여 자사와의 문화적 적합성을 분석할 수 있는 조직 문화 심리 테스트를 제작하였습니다. 이러한 데이터 기반의 접근을 바탕으로 에너지경제연구원의 인재개발 프로그램, 특히 연구원의 인재 육성과 관련된 정책을 수립할 때, 직원들이 원하는 조직 문화와 가치에 대한 통찰력을 제공하여 보다 효과적인 인재 확보 및 유지 전략을 개발하는 데 기여하고 싶습니다. 둘째, 디지털 콘텐츠 제작 역량입니다. 채용 브랜딩 영상 제작 과정에서 팀원과 협력하여 영상 소비자의 행동 패턴을 분석했습니다. 이를 바탕으로, 구직자들이 선호하는 콘텐츠 형식을 파악한 후, 콘텐츠 제작을 위한 스토리 보드를 기획하였고 Adobe Premiere Pro와 After Effects와 같은 전문 툴을 활용하여 직접 영상을 편집하였습니다. 이 과정에서 구직자의 관심을 끌 수 있는 시각적 요소와 메시지를 효과적으로 결합하여,최종 pt에서 실효성과 신뢰도가 높은 콘텐츠라는 긍정적 평가를 받은 영상을 제작하였습니다. 이러한 역량을 활용하여 에너지경제연구원의 연구 결과와 사업 내용을 대중에게 효과적으로 전달하고, 기관의 비전과 가치를 강조하는 콘텐츠를 제작하고 싶습니다. 궁극적으로 연구원의 브랜드 인지도를 높이고 대중의 관심을 증대시키는 데 기여하고 싶습니다. 이러한 경험과 역량을 바탕으로 에너지경제연구원에서 인재개발팀의 업무를 수행하며, 조직의 성장과 발전에 기여하고 싶습니다.
인하대 / 에너지자원공학과 / 학점 3.87 / 토익스피킹: 150, 오픽: IH / 사회생활 경험: 1회 / 인턴 1회, 봉사활동 1회, 동아리 회장 2회, 학부연구생 2회 /
1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 Key Word 3가지를 가지고 학업 시절 및 성장과정을 소개해 주십시오. [도전, 끈기, 소통] 도전 - [남극 현장 경험의 가치: 안전과 원칙] 남극 탐사 프로젝트에 참여한 경험은 저에게 안전과 협업의 중요성을 깊이 깨닫게 해준 중요한 성장의 계기였습니다. 연구원이 장갑을 착용하지 않은 상태에서 기계를 조작하다가 손가락이 붙는 사고를 목격하며, 안전의 중요성을 깨달았습니다. 이에 저는 연구원들과 선원들이 안전 수칙을 영어와 한국어로 녹음하여 정기적으로 방송하는 방안을 제안했습니다. 언어적 장벽을 최소화하고, 안전 수칙의 중요성을 명확하게 인지할 수 있도록 했습니다. 또한, 방송 주기를 30% 단축하여 송출함으로써 경각심을 환기하고자 했습니다. 그 결과로 장비 착용률은 85%에서 100%로 증가했으며, 남은 기간 동안 중대 사고 0건을 기록했습니다. 이 경험을 통해 안전은 강요하는 것이 아니라, 자발적으로 공감하고 동참할 수 있는 환경을 만드는 것이라는 교훈을 얻었습니다. 끈기 – [98% 감소된 데이터로 71.6%의 예측도 달성] 산학 프로젝트 동안, 이산화탄소 저장 효율을 극대화하는 연구를 수행하였습니다. 프로젝트 초기에는 대량의 원시 데이터를 처리하는 과정에서 데이터 과다 및 편향 문제가 발생했습니다. 더불어, 기계학습 모델에 대한 지식이 부족했던 저에게는 이 문제를 해결할 수 있는 역량이 부족하다고 느껴졌습니다. 먼저, 데이터 분석의 기초를 다지기 위해 서적을 통해 통계적 모델링 기법을 익혔습니다. 이론적 배경을 쌓은 후에는 데이터 사이언스 관련 온라인 강의를 수강하며 실무에서의 적용 사례를 학습했습니다. 이후, 최적의 샘플링 기법을 찾기 위해 다양한 방법을 탐색하던 중 Latin Hypercube Sampling 기법을 도입했습니다. 또한, CMG Simulation을 활용하여 기계학습 모델을 구축했습니다. 원본 데이터의 98%를 줄이는 상황에서 예측 정확도를 유지하기가 쉽지 않았지만, 반복적인 학습과 오류 수정 끝에 71.6%의 예측 정확도를 달성하였습니다. 이로 인해 수십 초 내에 지층의 경향을 파악할 수 있는 효율적인 모델을 완성할 수 있었습니다. 이후에도 역량 강화를 위해 ADsP 자격증을 취득하며, 데이터 처리와 최적화 모델링에 대한 이해도를 더욱 높였습니다. 이 경험은 저에게 기한계를 극복하기 위한 학습의 중요성과 끈기의 가치를 일깨워주었습니다. 소통 - [다학제간 협력을 통한 친환경 포장재 개발 - 공모전 수상] 다양한 전공의 팀원들과 협력하여 친환경 포장재를 개발하고 공모전에서 수상한 경험은 저에게 협업의 가치와 문제 해결 역량을 키워준 성장 계기였습니다. 프로젝트 초기, 기존 포장 디자인을 유지하려는 의견과 친환경적이면서 비용을 절감하려는 의견 사이에서 갈등이 발생했습니다. 초기에는 QR코드 도입에 대한 반대가 많았지만, 다른 산업에서 QR코드를 통해 효율성을 높인 사례를 분석하고, 잉크 비용을 5% 절감할 수 있다는 실질적인 이점을 제시하여 설득했습니다. 또한, 팀원들의 전공적 강점과 성향을 분석하고, 각자의 역할을 재정비했습니다. 주기적인 회의와 피드백을 통해 팀원들의 진행 상황을 점검하고 즉각적인 피드백을 주고받으며 협업을 강화했습니다. 이러한 협력의 결과로 잉크 사용량을 10% 절감하는 성과를 달성할 수 있었습니다. 팀 내 갈등을 해결하는 과정에서 논리적 설득의 중요성과 리더십의 필요성을 느꼈습니다. 2. 본인의 차별화되는 역량 및 강점은 무엇이며 금화정수에 어떻게 기여할 수 있는지 작성하여 주십시오. “공정설계 및 사업관리 융합 인재” 에너지자원공학과와 화학공학과를 복수전공하며, 발전소를 비롯하여 플랜트에 대한 지식을 함양했습니다. 한국플랜트 산업협회 주관 플랜트 교육을 수강하며 330시간 동안 플랜트의 수주-수행-시운전까지의 전반적인 과정, 공정계획 등 실무와 관련된 지식을 습득했습니다. 플랜트 원리를 깊이 학습하고, Aveva Pro 2와 PSM을 위한 P6를 활용하여 실제 적용할 수 있는 능력을 배양하였 습니다. 실습을 통해 공종별 요구사항에 따른 Specification의 차이를 이해하였습니다. 더 나아가 포스코이앤씨에서 주관하는 PV6 실습 교육에 참여하여, CPM 및 공정 관리 이론을 심도있게 학습하였습 니다. 시공 시 발생할 수 있는 여러 예시 상황에 대처하여, 세부 공정 차트를 작성하는 경험을 쌓았습니다. 성장잠재력을 바탕으로 금화정수에서 순수 및 폐수 처리 프로젝트 성공에 기여하겠습니다. 또한, 순수제조설비의 엄격한 요구조건을 충족시킬 수 있도록 이온교환기 및 MRM시스템과 같은 모듈을 설계하고 관리하겠습니다. 3. 본인이 경험 하였던 일중 가장 성공한 사례와 실패한 사례를 각각 이유, 결과를 포함해 기술해 주십시오. 성공 - [남극 현장 경험의 가치: 안전과 원칙] 남극 탐사 프로젝트에 참여한 경험은 저에게 안전과 협업의 중요성을 깊이 깨닫게 해준 중요한 성장의 계기였습니 다.탐사 초기, 외국인 연구원들은 작업 효율을 높이기 위해 보호 장비를 생략하는 경우가 많았습니다. 실제로 연구원 이 장갑을 착용하지 않은 상태에서 기계를 조작하다가 손가락이 붙는 사고를 목격하며, 안전의 중요성을 깨달았습니다. 이에 저는 연구원들과 선원들이 안전 수칙을 영어와 한국어로 녹음하여 정기적으로 방송하는 방안을 제안했습니다. 언어적 장벽을 최소화하고, 안전 수칙의 중요성을 명확하게 인지할 수 있도록 했습니다. 또한, 방송 주기를 30% 단 축하여 송출함으로써 경각심을 환기하고자 했습니다. 그 결과로 장비 착용률은 85%에서 100%로 증가했으며, 남은 기간 동안 중대 사고 0건을 기록했습니다. 이 경험을 통해 안전은 강요하는 것이 아니라, 자발적으로 공감하고 동참할 수 있는 환경을 만드는 것이라는 교훈 을 얻었습니다. 실패 - [맞춤형 솔루션으로 성적 40% 향상 및 원생 수 2배 증가] 입시 영어 강사로 근무하며 학생과 학부모를 고객으로 삼아 요구를 충족시키는 것이 중요했습니다. 처음 강사가 되었을 때, 가르치는 행위에 집중했고, 개인 학습 수준을 고려하지 않았습니다. 일부는 수업을 이해하 지 못했고, 성적이 정체되거나 하락했습니다. 이를 위해, 학생별 오답 유형을 분석해 학습 계획을 수립하고, 맞춤형 문제집을 제작했습니다. 또한, 학부모 상담을 진행하여 학습 방향과 목표를 명확하게 공유함으로써 신뢰를 생성했습니다. 그 결과, 학생들의 평균 성적이 40% 향상되었고, 학원의 원생 수가 2배 증가하는 성과를 거두었습니다.
지거국 / 항공우주공학 / 학점 3.73/4.5 / 토익: 870 / 사회생활 경험: 한국항공우주연구원 인턴 / 전국대학생로켓발사대회 동상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 6시그마(GB)
1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. (500자 이내) 현대건설 NewEnergy 사업부의 기계 직무는 신재생에너지를 포함한 친환경 인프라 구축을 위해 기계 설비의 설계, 설치, 유지보수 등을 담당하고 있습니다. 이러한 다양한 업무를 통해 친환경 에너지 설비의 안정적인 운영을 책임지며 지속 가능한 미래를 위한 기술 혁신에도 기여하고 있습니다. 저는 기계공학 전공자로서 기계 시스템의 설계와 분석, 최적화에 대한 이해를 바탕으로 다양한 프로젝트를 수행했습니다. 특히, "풍력터빈공력설계" 과목을 수강하며 풍력 터빈 시스템에 대한 전문 지식을 습득했고 이를 활용해 풍력 터빈을 직접 설계하고 제작하는 실습을 진행했습니다. 이 경험으로 에너지 시스템의 설계 과정을 깊이 이해하며 에너지 효율성을 높이기 위해 공기역학적, 기계역학적 설계 요소를 조정하는 것이 얼마나 중요한지 체감하게 되었습니다. 이러한 역량과 경험을 바탕으로 다양한 프로젝트에 적극적으로 참여해 기술적, 기계적 혁신을 선도하는 데 도움이 될 수 있다고 자신합니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. (1000자 이내) [협력을 끌어내는 나만의 자세] 첫 번째 성장계기는 로켓 발사 대회입니다. 대회 특성상 긴박하고 집중을 요하는 작업이 많아 이를 적절한 시스템의 구현을 통해 해결해야 했습니다. 이 때문에 팀원들이 긴장감과 스트레스를 많이 받았습니다. 이때 저는 팀원들을 격려하고 힘든 과정을 함께 이겨낼 수 있도록 지원해 주었습니다. 덕분에 팀원들의 열정과 협업을 끌어내 대회에서 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 공동의 목표를 달성하기 위한 협력이 얼마나 중요한지 깨달았고 적극적인 소통과 유연한 자세가 필수라는 것을 배우게 되었습니다. [이론을 넘어 그 이상의 경험] 두 번째는 한국항공우주연구원에서 진행한 인턴십입니다. 현장에서 이루어지는 프로젝트를 통해 기계 시스템의 구성 요소들이 어떻게 작동하는지 살펴보고 설계나 분석 과정에서 신뢰와 정확도를 확보하는 것이 얼마나 중요한지 알게 되었습니다. 또한, 외부 환경의 변화에 따른 기계 시스템의 대응이나 최적의 성능을 발휘하기 위한 여러 조건에 대해 깊이 이해했습니다. 이 경험으로 정밀하고 체계화된 시스템의 필요성과 중요성을 느끼며 시스템 구축을 위해 이론 지식을 실무에 어떻게 적용할지에 대해서도 고민하게 되었습니다. 이를 위해 공학적 역량을 키워 더 높은 수준의 전문성을 갖추도록 노력해야겠다고 다짐했습니다. [풍력 터빈으로 배운 미래를 설계하는 힘] 세 번째는 전공과목으로 "풍력터빈공력설계"를 수강했던 것입니다. 신재생에너지에 대한 이해를 바탕으로 풍력 터빈의 구조, 동작 원리와 같은 전문 지식을 쌓을 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 풍력 터빈을 설계하고 제작하는 과정에서 이론적 지식을 실질적으로 적용해 보는 동시에 기술적 혁신을 이뤄내기 위한 다양한 설계 요소를 고려했습니다. 이를 통해 신재생에너지의 적용 가능성을 이해하고 깨끗한 에너지의 소비로 인한 미래의 변화를 꿈꾸게 되었습니다. 무엇보다 기술 혁신의 중요성을 인식하고 기계 공학도로서 이러한 변화를 위한 책임과 역할이 크다는 것을 느끼게 되었습니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. (500자 이내) 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 바로 "성장 가능성"과 "도전적인 환경"입니다. 저는 끊임없이 배움을 추구하며 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있는 환경에서 일하는 것을 중시합니다. 특히, 회사의 성장 속에서 스스로의 능력을 키워나가며 역량을 충분히 발휘해 도전적인 과제를 해결하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 현대건설은 송‧변전 프로젝트, 신재생에너지와 친환경 인프라 구축, 원자력발전 등 미래 성장 가능성이 높은 분야에서 크게 활약하고 있으며 꾸준히 기술적인 발전도 이뤄내고 있습니다. 이러한 발전 속에서 이루어지는 다양한 프로젝트는 개인이 성장할 수 있는 기회를 제공하며, 동시에 도전적인 과제를 해결할 수 있는 환경을 만들어준다고 생각합니다. 이처럼 현대건설은 제가 중요하게 생각하는 회사의 기준인 "성장 가능성"과 "도전적인 환경"을 모두 충족하는 이상적인 기업으로, 함께 성장할 수 있는 잠재력을 가진 곳입니다.
최종합격후기
더보기[한국식품연구원] UST 하계 인턴이 궁금하다고?! 합격 꿀팁부터 인턴 업무까지
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 23기 이주빈입니다 :) 이번 주는 인턴 합격자 분과의 인터뷰로 돌아왔습니다! 긴 말 필요 없이 바로 보러 가실까요?! 이번 인터뷰에 응해주신 분께선 인서울 생명계열 공대에 재학 중이셨어요! 지난 여름방학 동안 한국식품연구원 뇌기능연구실에서 UST 하계인턴으로 활동하셨다고 해요! UST 인턴이라 하니 다소 낯선 용어처럼 느껴지는데요, 친절하게 이에 대한 설명도 덧붙여 주셨습니다! UST란 32개의 정부출연연구원에서 석/박사 과정을 운영하는 학교로, 인턴들이 연구원에서 실제 연구를 수행한다고 합니다. 그 중 한국식품연구원은 사람들이 먹는 음식이 안전하고 건강에 도움이 되도록 연구하고, 새로운 식품 기술과 제품 개발을 돕는 곳이라고 하네요! 그 중에서도 인턴 업무를 수행하셨던 뇌기능연구실은 퇴행성 뇌질환과 정신건강 문제를 타깃으로 하여 기능성 소재를 개발하는 연구실이라고 해요! 현재는 식품 소재가 뇌 인지 기능 개선에 미치는 효과를 검증하는 연구를 진행하고 있다고 합니다. 인터뷰이께서는 하나의 식물을 배정받아 뇌 인지 기능과 관련한 효능 평가를 중심으로 다양한 연구 업무에 참여하셨다고 해요 :) 지원서를 작성하실 땐 주로 대외활동 위주로 작성하셨다고 합니다! 모니터링단, 학회와 기자단 활동 경험이 있다고 하셨습니다. 인터뷰이께서는 인턴 지원자에게 바라는 것이 크게 없을 것이라는 점을 계속 상기하며 부담을 줄이고, 전문성 입증보다는 관련 분야에 관심이 있음을 어필하는 것이 더 중요하다고 생각하셨다고 해요! 또한 한 곳만 지원이 가능한 UST 인턴십의 특징을 살려 지원 전략을 구상하신 것 같아요 :) 또한 서류 전형만으로 합불이 결정되기에 전공과의 낮은 연관성을 보완하는 데 집중하셨다고 해요! 대외활동과 학회 활동을 통해 쌓은 관심과 경험을 적극 강조하셨다고 하는데, 좋은 팁이 될 수 있겠네요! 그렇다면 인턴 생활은 어떠할까요? 사수 선생님의 친절은 물론 비슷한 나이대의 석/박사 학위 과정을 밟고 있는 분들께 많은 조언도 얻을 수 있었다고 해요! 또한 관심 분야를 어필하자 연관된 업무를 적극적으로 맡겨주셔 연구 경험을 쌓는 데 큰 도움이 되었다고 하셨습니다. 이 외에도 저렴한 생활관과 세미나 참여 기회까지 인턴을 위한 복지가 많았다고 하네요 :) 마지막으로 예비 지원자들에게 하고 싶은 말을 물어보았습니다. 위에서 언급하셨듯, 전문성 어필보다는 관심과 적극적인 학습 태도를 어필하는 것이 중요한 것 같다고 해주셨습니다! 또한 생각보다 높은 경쟁률에도 불구하고 미달이 난 연구실이 존재하기도 했으니 관심 분야가 있다면 적극적으로 지원하길 바란다는 말을 덧붙여 주셨어요! 보다 많은 인턴 합격 수기가 궁금하다면 링커리어에 방문하여 확인해보세요!
[한국세라믹기술원] 2024 2분기 인턴 서류합격 면접 후기
(!면접 전부 끝난 거 확인하고 작성하는 글!) 안녕하세요 희동이입니다😊 대학 졸업 후 인턴을 하기 위해 노력하고 있습니ㄷ ㅏ.. 하ㅎ ㅏ.. 3월에 운 좋게도 4번의 면접을 봤는데요 3개는 탈락하고 1개는 예비 1번을 받았었죠 ... ㅜ (제가.. 말을 잘 못.. 하나 봅니다.. 면접 그거 어떻게 하는 건데ᅦᅦᅦ) 1. 서류전형 * 자기소개서 * 1. 지원 계기 및 그동안의 노력 (1000자) 2. 새로운 업무 및 연구 분야 도전 사례 (1000자) 3. 공동의 이익을 위해 희생한 사례 등 (1000자) * 경력기술서 * 1. 조직에서 본인이 맡은 역할 (1000자) 2. 주요 수행업무 및 성과 (1000자) 3. 지원 분야에 대한 기여 가능 내용 등 (1000자) → 저는 경력이 ㄸㅏ로 없어 아르바이트 경험으로 작성했습니다! + 모든 항목에 평균 600자 이상 작성했습니다. 그렇게 서류탈락/면접탈락.. 을 반복하던 중에.. 5/30 한국세라믹기술원 체험형 인턴 서류를 합격했습니댜 !! 2. 면접전형 준비 그렇게 면접 준비를 위해 면접 후기를 찾아보는데.. 음..? 정보가.. 거의 없.. 더라고요? 아니 없었습니다. 그래서 제가 그 후기 작성해 보겠습니다. (혹 문제가 될 수 있어서 예정된 면접 기간 끝나고 작성합니다^^) 먼저 준비해 간 질문 리스트부터! 1. 자기소개서 2. 지원 동기 3. 마지막 하고 싶은 말 4. 장/단점 5. 다른 기관도 있는데 왜 한국세라믹기술원이어야 했는지 6. 취미 7. 존경하는 사람 및 이유는? 8. 감명 깊게 읽는 책이나 영화 9. 상사가 부당한 지시를 내린다면? 10. 의사소통에서 중요한 것은? 11. 나를 한 마디로 표현한다면? 12. 정직을 지킨 사례가 있다면? 13. 상사와 의견 갈등이 생긴다면? 14. 일을 하면서 가장 중요하게 생각하는 것은? 15. 과도한 업무가 주어진다면 어떻게 할 것인가? 16. 도전했던 경험 / 열정을 불태웠던 경험이 있다면? 17. 친구 혹은 사람들은 본인을 어떻게 평가하나요? 18. 스트레스 해소 방법 19. 당신은 리더형인가? 팔로워형인가? 20. 자기소개서 질문 이렇게 인성 질문을 위주로 준비했습니다. 3. 면접전형 한국세라믹기술원은 화상 면접으로 진행하더라고요.. 인성검사도 있었습니다.. (덕분에 처음 해봄..) 인성검사를 기간 내에 하고 나면, 메일로 아이디랑 비밀번호를 알려줍니다. 면접 당일! 대기실에서 30분 전에 대기했다가 비밀번호를 받고 면접실로 들어가면 됩니다. 화상(온라인) 면접 다대일 - 면접관 3명 (남2 여1) 10분 (30분 전 대기실에서 대기) 요런데 앉아 있으셨구.. 왼쪽에 여자 면접관 오른쪽에 남자 면접관 2분이 계셨습니다. 얼굴은 잘 안 보였던.. ㅋ (내 얼굴은 크게 보였겠지..) 아! 이름 대신 지원 번호로 얘기해야 해요! <질문> 1. 자기소개 2. 본인이 지원한 직무에 대해 알고 있는지 3. 직무 경력이 있는지 4. 계약기간이 12개월인데 알고 있냐 그 후 계획은? 5. 직무를 수행하는 기준이 있는지 6. 직무를 수행하고 있는 중에 새로운 일이 생긴다면? 7. 다룰 수 있는 프로그램이 있는지 8. 하고 싶은 말이나 궁금한 점 전 화상 면접보단 대면면접이 더 좋은 듯.. +자기소개서 기반 질문은 하나도 안 나왔.. 그리고 면접하면서 든 생각인데 '뭔가 경력직을 선호하는 거 같다'라고 느꼈습니다. (아니면 말고요 ㅎ) 마지막 하고 싶은 말 하고 진행자? 분께서 뭐라 하셨는데 잘 안 들렸어요.. 그래서 '나가면 될까요?' 했는데 답이 없으셔서 그냥 나왔습니다! (ㅋㅋㅋㅋㅋ) 온라인 면접은 처음이라.. ㅋ 잘 했는지 못했는지는 솔직히 잘 모르겠지만.. ㅋ (이번 인턴도 못할 거 같은 느낌..ㅜ) 그치만 덕분에 인성검사도 해보고ㅋㅋㅋ 좋은 결과 있었으면 좋겠습니다..! 결과가 어찌 나오든 면접경험 +1 더 궁금한 점 있으면 댓 달아주세요 알고 있는 범위에서 답변해 드릴게요😄 도움이 되셨길 바라며.. 그럼 좋은 하루 보내세요~ (합격했다면 다음글은 출근이야기가 되겠죠?ㅋㅋ) → (합/불은 답변 안해드립니다ㅏㅏㅏ) 인터뷰 - 희동이 님 https://blog.naver.com/hjfpwlsk/223489440813 🎯한국세라믹기술원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 최신 자기소개서 항목별 작성방법! 🗂️ 2025 효과적인 포트폴리오 제작법! 🌟 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 🥸 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국기초과학지원연구원] 2024 상반기 인턴 서류 면접 최종합격 후기
작년의 나는 어느 한 공공기관에서 계약직 생활을 마치고 빈곤에 허덕이고 있었다 잡알리오를 내 집 드나들듯 하던 때에 이 채용공고를 보았따. 내 주제에 무슨 연구원이야 하면서 눈길을 다른데로 돌리려 했는데, 자소서 문항만 봐보자는 생각이 들음 1. 서류 벗.. 어,,,? 생각보다 자소서가 무난하네.. 어...? 자격증을 안 써도 되네...? 엄밀히 말하자면 자격증을 안 써도 되기보단 직무에 관련된 자격증만 기입을 하게끔 되어있다. (그래서 토스, 컴활 이런거 안씀 공란으로 냄) 원래 없기도 했고ㅋㅋ 이제 무슨 직무로 지원할건지 살펴보는데.. 국ㄱr연구시설장..비진흥센터...? What is this....? 음그래...인턴이 무슨 일 하는지라도 보자 ... 즈기요 이런건 나도 쓸 수 있겠다.. 그래도 일단 자소서는 써야지 다행히 자소서 항목은 엄청 무난했다. 입사 후 실천하고자 하는 목표 및 지원동기, 협업, 갈등 등 뭐 전반적인 공기업 자소서 항목이었다 뭐 어찌저찌 서류 내고 결과 기다리는데 진짜 텀이 개길엇다 거짓말 안 치고 서류 발표까지 거의 한 달은 기다렸던 것 같음 그 동안 면접도 보러 다니고 (다 떨어짐..후...마 담배 가온나) 슬슬 잊혀져 갈때쯤 문자로 합격 확인하라는 연락이 왔다. 모든걸 걸고 진짜 기대도 안 했는데 서류는 합격이였다. 붙여주셔서 감사해요.. 2. 면접전형 면접 볼거면 메일로 회신 달라기에 회신 주고 세부일정 나올때까지 또 기다림 그렇게 하염없이 기다리다보니 메일로 어디서 면접보는지 위치랑, 시간까지 자세히 나와 있었다. 면접은 대전 본원에서 보는거고, 일정은 1~2주 뒤로 엄청 넉넉했음 만약에 정말 만약에 붙는다면 근무하게 될 NFEC 건물 면접장소는 위의 사진이 아니라 본원 건물 회의실이었다. 그리고 면접 당일은 포닥, 과제연구원, 인턴 모두가 면접보는 날이었기도 해서 대기실에 사람이 좀 많았었다. 그렇게 순서 기다리고 있는데 주변이 소란스러워짐 뭔가 하고 귀를 쫑긋하니 어떤 사람이 졸업유예생? 휴학생?이어서 졸업증명서 못 가져온 모양.. 얄짤없이 면접 못보고 퇴출당함 그리고 여러분(0명)이 궁금해 하는 면접 유형은..! PT발표가 있는 과제연구원이랑 포닥은 多:1 그리고 인턴은 多:多 질문은 . . . 국룰 자기소개 국가연구시설장비진흥센터가 무슨 업무를 하는 곳인지 알고 있는지? 상사가 부당한 일을 시키면? 본인이 하기 싫은 업무를 맡았을 때 대처법? 업무 많이 힘든데 잘 할 자신 있는지? 등등 인성질문 기반 면접이었다. 면접장을 한 4-5명? 이서 들어갔는데 10분만에 나옴 면접 짧아서 좋았음 아 그리고 면접볼때 긴장한 나머지 국가연구시설장비진흥센터라는 말이 너무 입에 안붙어서ㅋㅋ큐ㅠㅠ겁나 버벅거림ㅋㅋㅋㅋ 3. 결과 그리고 억겁의 시간이 지나 . . . ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ케케ㅔ케켘ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 면접 진짜 못 봤다고 생각했는데.. 애초에 서류 3배수 면접 1배수,, 그리고 인턴 채용인원도 많아서 운 좋게 붙었던 것 같음 감사합니다... 열심히 할게요 궁금하신 점 있으면 댓글 달아 주세요 제가 알고 있는 선에서 댓글 드릴게요 ˃̵͈̑ᴗ˂̵͈̑ 인터뷰 - 항아리액젓 님 https://blog.naver.com/daenggee/223727140628 🎯한국기초과학지원연구원 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🌟 면접관의 마음을 사로잡는 면접 자기소개 TIP! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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