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[미국/뉴저지] SMEC America 구매관리 직무 채용
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상세내용
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SMEC America Corp.
Address: 14 W Forest Ave. Englewood NJ
Website : https://www.esmecamerica.com/
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“ SMEC는 공작기계 및 산업용 로봇 제조 전문 기업으로, 한국에 본사를 두고 있는 기계 판매 업체입니다. 1988년 머시닝 센터, 터닝 센터, 통합 장비, 로봇 등을 고품질로 개발, 제작하여 국내 판매 사무소, 대리점, 해외 대리점을 통해 국내외 시장에 판매하고 있습니다. 국내는 물론 전 세계 60여 개국을 대상으로 소형 공작기계부터 중대형 공작기계까지 다양한 라인업으로 사업을 전개해오고 있습니다.” ![[미국/뉴저지] SMEC America 구매관리 직무 채용](https://cdn.imweb.me/upload/S20220623b6db24c7eda01/7ec8557d61636.png)
모집안내
◾ 채용부문 : Parts Associate
◾ 근무기간 : 12개월 이상
◾ 근무시간 : 08:30A.M ~ 17:30P.M (1hr lunch)
◾ 연 환산급여 : 약 $38,000/ a year (주 40시간 52주 근무 기준 이며, 주말 및 공휴일 over time 근무에 따라 변동 가능)
◾ 급여 외 보상 : Meal: $300(월 급여로 지급), 근무평가 후 우수근무자 E2 혹은 영주권 스폰가능
◾ 자격조건 : 영어로 업무수행 가능자
Job Description
•Prepare and complete orders for shipping according to schedule (load, pack, wrap, label, ship, invoice)
•Receive and inventory warehouse stock products (pick, unload, label, store)
•Shipping arrangement with trucking company and warehouse
•Perform inventory controls and keep quality standards high for audits
•Report any discrepancies and returned items
•Communication and cooperation with HQ (Korea) counterparts
•Communication and coordination with HQ and Distributors throughout North America
•Staging and sorting of items, palletizing, and crating
•Daily or weekly report submissions
•Parts management (stocking, shipping, receiving) updating inventory management software and Excel spreadsheets
접수기간
채용 시 마감
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㈜커리어랩스는 지원자에게 알선비나 기업 매칭에 따른 비용을 받지 않습니다.
⋇ 파견직이 아닌 「합격기업 소속」으로 근무하게 됩니다.
⋇ 비자 발급비용은 본인 부담입니다.
☎ 지원문의: Tel. 031-8027-9060 / Email : hr@careerlabs.co.kr
✏ 신청서 제출: https://forms.gle/JDniMmJnRN39ESU56
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합격스펙 & 합격자소서
더보기가천대 / 경제 / 학점 3.97/4.5 / 토익: 775, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 없음 / 동아리 회계활동, 교내 공모전 수상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 재경관리사, 전산세무2급, 전산회계1급
미래에셋 대학생 금융교육에서 주도적으로 활동하며 무엇인가에 도전함에 있어 자신감을 가지게 되었습니다. 20년 1월, 저는 미래에셋 생명에서 주관하는 대학생 글로벌 금융인 양성과정에 참여하였습니다. 평소 스스로 무엇인가에 도전하는 편이 아니었기 때문에 실패에 대한 막연한 걱정이 앞섰습니다. 하지만 지원한다고 손해 보는 것이 아니니 일단 도전해보라는 교수님의 조언에 용기를 얻어 지원하였습니다. 이후 서류와 면접에 합격하고 나서는 무엇인가 해냈다는 보람과 함께 교수님의 말씀을 체감하였습니다. 교육과정에서 포트폴리오를 만들어보는 시간이 있었습니다. 조에서 유일한 경제학과였던 저는 전공시간에 배웠던 것을 이용하여 세계적인 저성장에 따른 러시아의 기준금리 인하가 채권가격 상승을 이끌어 자본차익을 노릴 수 있다는 결론을 내렸고 조 1위라는 성과를 거두었습니다. 교육과정 마지막에는 영상물을 만들어서 제출해야 했는데 다른 교육생들 앞에서 재생되는 영상이라 영상에 나오는 것을 부담스러워 하여 시간이 지체되고 있었습니다. 저도 부담스러웠지만 마지막이었기 때문에 끝맺음을 잘 하기 위해 참여하였고 시간 내에 영상을 만들었습니다. 2주간 진행된 교육과정 속에서 저는 도전에 따라오는 보람을 통해 도전의 가치를 배웠고 이러한 경험은 제가 앞으로 어떤 일이든 시도할 때마다 자신감을 불어넣어주는 소중한 경험이 되었습니다. 본인이 생각하는 S&I Corp. 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다. 리조트, 골프장 처럼 사람들의 여가와 비즈니스를 주력으로 하는 만큼 사람이 가장 중요하다고 생각합니다. 4차 산업혁명의 기술과 같은 요인들이 변화를 가속화 시키는 만큼 사람들의 선호도도 같이 변화할 것입니다. 그러므로 이러한 변화를 잘 캐치하는 것이 핵심이라고 생각합니다. 제가 지원한 직무에서는 R&D와 같은 다른 분야에서 이러한 요인을 중점으로 두고 기업을 성장시킬 수 있도록 안정적인 환경을 마련해주고 방향을 제시함으로써 기여할 수 있습니다. 이러한 점에서 제가 경험한 것들을 활용하여 회사에 헌신할 수 있다고 생각하여 지원하였습니다. 군 생활과 수원시 대학생 인턴활동을 통해 장교와 공무원 분들의 행정업무를 보조하고 동아리에서의 총무활동을 통해 조직 운영을 지원하는 방법과 책임감을 몸으로 익혔기 때문에 귀사에서도 이러한 역량이 충분히 발휘될 것이라고 생각합니다. 이를 위해 끊임없이 배우고 저 먼저 변화하겠습니다. 아무리 길눈이 밝은 사람도 초행길은 어두울 것이라고 생각합니다. 지금까지 쌓아온 경험과 역량으로 주어진 일에 자신 있게 임하겠지만, 자만하지 않고 적극적으로 배워나가며 부족한 부분을 채울 수 있도록 하겠습니다. 또한 자격증을 취득하며 얻은 회계지식을 적극 활용하여 신속하고 정확하게 결산업무를 수행하여 실수를 최소화 하는 신입사원이 되겠습니다. 본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 나의 역량: 회계 관련 기초 지식, 커뮤니케이션, 책임감 역량 개발 활동 / 결과 1. 19년 수원시 대학생 인턴활동 1개월 / 조직 내에서 가져야할 태도 함양 2. 20년 동아리 총무 활동 / 예산을 편성하고 공금을 관리하며 책임감 제고 3. 20년 OA활용 기초 역량 개발 / 컴퓨터 활용능력 1급 자격증 취득 4. 21년 회계 기초 역량 함양 및 개발 / 전산회계 1급, 전산세무 2급, 재경관리사 자격증 취득 5. 전공수업에서 조장으로 조별 과제 다수 참여 / 공동의 목표달성을 위한 커뮤니케이션 역량 개발
중앙대 / 통계 / 학점 3.89/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 공모전 2회 수상 / 컴퓨터활용능력: 1급 , 기타: 사회조사분석사2급
지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 기술해 주시기 바랍니다. 글자수 0 / 100자 ~ 700자 품목 변경과 사전예약제 도입을 통한 위기 극복 가장 열정적으로 임했던 일은 동아리 활동으로 참여한 위안부영화 귀향의 크라우드 펀딩입니다. 좋은 취지의 활동이었을 뿐만 아니라 예상치 못한 위기 때문이었습니다. 영화 투자 목적으로 큰돈을 모금해야 했기에 축제 때 활동을 기획했습니다. 하지만 열쇠고리를 만들어 팔기로 한 계획이 타 동아리와 겹치게 되며 문제가 생겼고 때문에 제작량 결정 및 동아리원의 노동 투입에 차질이 생겼습니다. 이에 활동 기획 역할을 맡아 고민했고 팔찌로의 계획변경과 사전예약제 도입을 제시했습니다. 축제 3주 전 50명 한정으로 500원 할인과 노랑나비 카드를 증정하는 사전예약을 진행했습니다. 차별화된 혜택에 많은 사람들의 관심이 모였고 행사 취지를 충분히 알릴 수 있었습니다. 또한 50명의 데이터를 통해 인원 파악과 디자인 수요 확인이 가능했고 교내 인원과 작년 외부인 자료를 고려해 제작량을 결정할 수 있었습니다. 그뿐만 아니라 커스텀 팔찌를 원하는 사람이 많다는 점을 파악해 ‘나만의 평화팔찌 제작’이라는 문구로 홍보를 진행했습니다. 그 결과 550개의 판매, 3개의 재고 그리고 기부를 통한 추가모금액으로 목표했던 50만원보다 많은 70만원의 모금을 이뤘습니다. 위기가 발생해도 할 수 있다는 믿음을 갖고 다양한 시도를 할 필요성에 대해 배웠습니다. 이후 어떤 상황이 닥쳐도 쉽게 포기하지 않는 근성을 실천합니다. 본인이 생각하는 S&I Corp. 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다. 글자수 0 / 100자 ~ 700자 데이터를 통한 단단한 연결고리 HRM은 조직과 사람사이에서의 연결고리입니다. 직원들의 목소리에 귀 기울임으로써 조직적 차원에서 가치향상에 힘쓰고 직무몰입도를 높여 성과달성을 이루기 때문입니다. 이에 ‘데이터 분석’은 양측의 방향성 파악과 정확함 및 객관성의 충족을 통한 성공적인 기획의 근거로써 사업성장에 중요한 요인이라고 생각합니다. 통계를 전공해 분석력을 키웠습니다. R, SAS를 실습했고 SPSS로 사회분석사2급을 취득했습니다. 또한 코세라, 청년AI빅데이터아카데미 등을 통해 여러 분석기법도 학습했습니다. 공모전에서는 크롤링을 통해 3천개의 웹데이터를 수집하고 빅카인즈와 R로 100건의 뉴스를 분석하며 데이터를 정교화해 우수상을 받았습니다. 통계지식을 HR지식과 결합해 현실에 적용해 본 경험으로는 유학생멘토링이 있습니다. 당시 상이한 이해도와 한국어수준을 갖고 있는 3명의 유학생을 가르치는 과정에서 체계적인 학습계획을 세우고자 통계를 적용했습니다. R을 활용해 학습정도를 점검하며 추세를 살핀 후 3가지 보상을 제공해 성과와의 연관성을 비교하고 개인별 학습효과를 최대화하는 방법을 고안함으로써 학습성취도를 높였습니다. 통계를 HR체계에 적용하면 개인맞춤 역량개발, 정확한 성과 및 기획운영 결과측정 등 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다. 분석력이라는 강점을 통해 공정성을 높이고 조직에 맞는 기획을 하여 개인들의 성과를 꽃피우겠습니다. 본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 글자수 0 / 100자 ~ 1000자 나의 역량: 데이터 분석력, 컴퓨터활용 역량, 직무관련 지식, 소통능력 역량 개발 활동/결과 1. 응용통계 전공 / 통계지식 습득 및 R, SAS, SPSS 등의 프로그램을 실습을 통한 데이터 추출, 분석 능력 함양. 2. 다양한 분석기법 익힘 / Coursera, K-MOOC, 청년AI빅데이터아카데미, Google 등 외부교육을 통해 파이썬, GA 등 학습. 3. 기업방향과 구성원 행태를 분석하고 읽는 힘 개발 / 사회조사분석사2급 취득. 4. 공모전 우수상 수상 / 크롤링을 통해 3천개의 웹데이터를 수집, 빅카인즈와 R을 통해 100건의 뉴스를 분석하고 시각화 함으로써 데이터 역량 심화 개발. 5. 컴퓨터 활용 역량 / 컴퓨터활용능력1급 취득, 컴퓨팅적사고와 문제해결 과목 수강을 통한 디지털 마인드 기반 논리적 사고력 함양. 6. 경영 복수전공 / 경영의 전반적인 지식 습득과 인사 지식 습득 및 탐구, 보상과 동기부여 실험 프로젝트 참여. 7. 영상 제작 교육 / K-인풀루언서의 프리웨어를 활용한 유튜브 영상 제작 편집 강의 수강과 어도비에서 주관한 story to play 행사 참여를 통한 편집 프로그램 사용법 학습 및 실습. 8. 영상 제작 경험 / 곰믹스를 통한 학교 수업 내 공익광고 제작, VLLO를 통한 어린이집 생일축하영상 만들기 참여. 9. 카드뉴스 제작 / 애드앤비디어의 클릭을 부르는 카드뉴스 수강에서의 실습, 망고보드를 활용해 취준생 생각듣기 공모전에서의 최종선정. 10. 팀프로젝트에서의 팀장 경험 / 문학작품을 재구성해 연극을 하는 수업에서 외국인 팀원과의 갈등중재, 15분의 공유시간 제안으로 소통 강조 및 팀워크 향상
중경외시 / 건축공학과 / 학점 4.12/4.5 / 토익: 755, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 건설인턴 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타:
1) 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 기술해 주시기 바랍니다. [S&I Corp.의 예비 에이스( A C E ) 사원 ] Analysis - 업무의 효율성을 200% 개선한 분석 능력 oo건설 인턴 당시 아파트 현장은 층별 반복 공사라는 분석을 통해 2명이 했던 일을 혼자 해낸 경험이 있습니다. Autocad와 Excel을 이용하여 각 기둥, 벽, 슬래브 등을 부재별로 정리하고 그룹화하여 콘크리트 타설량, 벽돌의 조적량을 쉽게 계산할 수 있도록 만들었습니다. Competition – 꾸준히 능력을 키우면서 경쟁하는 이동현 4번의 CM 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 첫 도전에 끝내지 않고 실패의 원인을 분석하고 교수님, 실무자분들에게 피드백을 받아 보완하였습니다. 그 결과 oooo 프로젝트라는 주제로 oo개 팀 중에 전체 2등이라는 성적을 낼 수 있었습니다. Enthusiasm – 최고를 향해 도전하는 열정쟁이 건축공학 전공에서 최고가 되기 위해 다음과 같은 노력을 하였습니다. 전공학점 x.xx, 전공학점 xx학점을 이수하였고 x번의 성적장학금을 받았습니다. x번의 직무교육과 x번의 프로젝트를 통해 전공에 대해 이해를 높였습니다. 이론뿐만 아니라 x번의 인턴십을 통해 현장에서의 경험을 쌓았습니다. 이런 열정을 바탕으로 S&I Corp.의 최고의 현장기사가 되겠습니다. 2) 본인이 생각하는 S&I Corp. 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술해 주시기 바랍니다. S&I Corp. 사업 성장에 가장 중요한 요인은 품질경영과 안전경영입니다. 품질과 안전을 지키는 지속적인 경영은 고객에게 더욱 가치있는 공간을 제공할 수 있습니다. 품 질 경 영 xx건설 인턴십 중에 콘크리트 균열 관리 대장을 관리하여 콘크리트 품질을 책임진 경험이 있습니다. 콘크리트의 균열은 크리프로 인하여 점차 균열의 폭이 증가하게 됩니다. 그러므로 균열이 멈출 때까지 지속적으로 확인하여 품질사고를 방지해야 합니다. 저는 주기적으로 현장을 돌아다니면서 아파트 12동의 균열을 조사하였고 도면에 표시하였습니다. 안 전 경 영 xx건설 인턴십 중에 안전사고를 예방한 경험이 있습니다. 철골에 데크 플레이트를 설치하는 과정에서 근로자들이 안전대의 안전고리를 고정시키지 않고 일을 하는 경우가 있었습니다. 처음에는 근로자들이 안전고리의 중요성을 잘 인지하지 못하셨지만 제가 지속적으로 현장을 순회하면서 안전대의 필요성과 추락의 위험성을 언급 드렸습니다. 그 결과 안전고리를 모두 고정시키면서 작업을 하게 되었고 인턴십 중에 무사고를 달성하였습니다. 이를 통해 현장 기사의 발걸음 수가 많을수록 건설 현장의 품질과 안전은 점점 좋아진다는 교훈을 얻었습니다. 입사 후에는 발로 뛰는 성실함을 바탕으로 S&I Corp.의 차별화된 품질과 안전을 제공하는데 기여하겠습니다.
최종합격후기
더보기[LG전자] 2025 상반기 CHO부문 채용비연계형 HR 대학생 인턴 서류 합격 후기
안녕하세요, 블로그 주인장입니다. 취업시장이 각박한 현실 속에서 개인적 복기도 해보고, 저와 같은 진로를 희망하는 취준생분들께 작은 도움이 되고자 HR 인턴 취준 시리즈를 기획하게 되었어요😉 사실 기획이라고 해서 대단한 것은 아니고, 기업 서류 및 면접 후기에 대한 내용을 자세히 풀어나가는.. 흔한 후기 콘텐츠입니다ㅎㅎ 저는 이번 방학 기간 동안 대기업/중견기업/중소기업/스타트업 제한 없이 약 20개의 기업에 지원서를 작성하고 면접을 보러 열심히 다녔네요. 저의 다사다난했던 순간들을 지금부터 자세히 풀어보도록 하겠습니다!!!! 본격적인 시작에 앞서, 저의 스펙은 다음과 같습니다. 참고로 어학 및 자격증은 없는 상태입니다. 수상 같은 경우에는 기관에서 주최하는 공모전 입선 경험은 없고, 연합 동아리나 대외활동에서 작게 시상하거나 우수 활동자로 선정된 정도이니 참고 부탁드릴게요! 1. 지원 스펙 이화여자대학교 심리학과(경영학부 복수전공) 03년생(무휴학 올해 4학년) 학점: 4.14/4.5 대내외활동 약 20개 (학생회 2년, 동아리 3회, 학회 1회, 공모전 4~5회 출품) 팀장/운영진 3회 봉사활동 40시간 대학생활 3년 동안 후회 없이 많은 것을 해보고 싶어서 다양한 시도를 했습니다. 그 여정 속에서 HR이라는 분야로 진로를 확정하게 되었고, 해당 목표를 달성하기 위해 지금 가장 필요한 것은 인턴 경험이라는 결론에 도달하게 되었고요. 그래서 대략 3개월이라는 방학 기간 동안 인턴 지원에만 몰두했습니다. 최합한 곳은 한 군데도 없지만, 약 20개의 기업에 지원서를 작성하면서 면접까지 갈 수 있었던 서류 작성 방법, 언급된 면접 질문에 대한 내용은 충분히 공유드릴 수 있을 것이라는 생각이 들었습니다. 제가 작성한 글이 많은 분들께 도움이 되었으면 좋겠네요👍🔥 인턴 지원 후기 첫 번째 기업은 'LG전자'입니다. 12월 17일, 종강하자마자 링커리어 공고를 보면서 '가고 싶다'는 생각이 번쩍 들던.. 대기업이었습니다. 물론 대기업이라는 기업 규모가 끌린 것도 있었지만, 채용 공고를 보면서 '이거 완전 내가 해야 하는 거잖아?'라는 엄청난 자신감이 들었습니다. 당시에 업무 내용이 제가 해온 활동들과 핏하다고 생각했거든요. 그래서 망설임 없이 첫 인턴 지원을 LG전자로 하게 되었습니다. 2. LG전자 지원서 작성 LG전자 지원서 작성 지원서는 LG Careers 사이트 내에서 하게 되어 있어요. https://careers.lg.com/ 지원서 기입 항목은 다음과 같습니다. - 개인정보 - 병역/보훈/장애여부 - 상세 인적사항(고등학교, 대학교) - 외국어 역량 - 자기소개서 여기서 가장 중요한 부분은 자기소개서겠죠? LG전자는 자기소개서 작성 항목이 2개밖에 되지 않아서 부담이 크지 않았어요. 항목과 그에 대한 저의 예시 답변은 참고용으로 봐주세요! 1. 인턴십 지원 동기에 대하여 (100 ~ 500자) - 간단한 자기소개 - HR에 관심을 가지게 된 구체적 계기 - 나의 대학생활과 LG전자와의 유사점 - 마무리 (~한 경험을 살려 LG전자의 도약에 기여하겠다.) 2. 본인의 역량에 대하여 (100 ~ 1000자) - 인트로: 다양한 경험을 통한 채용 브랜딩에서의 강점 발견 - 구체적 사례: 연합 프레젠테이션 동아리 홍보 운영진으로서 채용 브랜딩 수행한 경험 (유의미한 성과: 지원자 수 2배 이상 증가) / HR 학회 프로젝트 (우수 인재 영입 솔루션으로 인재밀도 높이는 방안 탐구) - 마무리 (콘텐츠 제작 역량과 기능적 조직문화에 대한 관심을 바탕으로 LG전자가 인재밀도를 극대화하고 매력적인 조직으로 브랜딩될 수 있도록 기여하고 싶다.) 이렇게 LG Careers를 통한 지원서 제출 후 결과는, 합격이었습니다. LG전자쪽에서 저의 지원서를 읽어 보시고, 인사기획 부문으로 배정해주셔서 이에 맞게 사전 과제를 수행하게 되었습니다. 최종 서류는 이 사전 과제와 인적성 검사 2개로 이루어졌어요. 3. LG전자 인적성 및 사전 과제 인적성은 실질적 준비 기간이 1~2일밖에 되지 않았습니다. 서류 결과 발표 후 이 짧은 기간 동안 인적성 준비를 해야 했는데, 수능을 다시 준비하는 기분이었어요ㅎㅎ LG가 인적성이 비교적 쉽다고는 하지만, 다시 머리를 쓰려고 하니 꽤나 힘들더라고요. 인성검사는 그러려니 하는데, 적성검사가 속을 많이 썩여서(특히 수리 영역 정말..🥹) 인적성 당일에 거의 마음을 비우고 문제를 풀었던 것 같습니다. 공부한 교재는 다음과 같아요. e-book으로 봤습니다! 인적성은 오로지 PC로만 응시해야 하다 보니 최대한 손으로 필기하지 않는 방향에서 문제 연습을 해주었어요. 그리고 인적성을 망치더라도, 사전 과제가 있으니까ㅎㅎ 사전 과제를 정말 '잘' 수행하면 인적성 점수를 상쇄할 수 있지 않을까~라는 생각에 정말 열심히 했습니다🔥🔥🔥🔥 모자이크 처리되었지만, 대략 이런 느낌으로 완성해서 제출했어요 :) 사전 과제 대주제는 '본인이 생각하는 공정한 평가란 무엇인가'였습니다. 최근 주요 기업들 사이에서 공정한 보상 관련 논의들이 정말 많이 이루어지고 있는데, 공정한 보상을 위해서는 공정한 평가가 수반되어야 한다는 의견이 나타나고 있어요. 본인이 생각하는 공정한 평가의 정의는 무엇인지, 그러한 평가 방식을 운영하였을 때 기업과 구성원에게 어떠한 영향이 있을지에 대해 고민하는 과제였습니다. KPI 기반 평가, 동료 평가, 직무/역량 평가, 리더십 평가 등 다앙한 평가의 방식 안에서 구분해서 의견을 제시해 달라는 요청이 있었어요. 분량은 파워포인트 기준 표지 없이 1장이었습니다. 제출은 PDF 형식이었고, 기사나 논문의 단순 나열보다는 자신의 인사이트에 기반한 창의적 생각을 펼치는 것이 관건이었습니다. 해당 과제는 면접 전에 5~10분간 발표해야 하니 참고 부탁드릴게요! 이렇게 최종 서류까지 제출 후 결과를 기다려 주었지만, 아쉽게도 불합격이었어요. 인적성 점수 컷의 문제인지, 과제 완성도의 문제인지, 둘 다의 문제인지 정확한 원인은 모르겠지만.. 면접까지 갈 수 있었다면 더욱 좋았겠네요ㅎㅎ 인턴치고는 전형 절차가 까다로운 편이기는 해도 나름 의미 있는 경험이었다고 생각합니다😊 1차 서류는 합격했으니까.. 나라는 사람이 쓸모 없지는 않구나~ 나름 경쟁력 있는 사람이구나~ 이런 확신을 얻을 수 있었던 것 같아요! 제 글이 HR 직무를 희망하시는 분들께 조금이나마 도움이 되었으면 하고, 궁금한 사항 있으면 댓글로 편하게 해주세요 :) 취준생분들 모두 파이팅입니다🍀 인터뷰 - 유진 님 https://blog.naver.com/moonmamell/223783450281 🎯LG전자 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 항목별로 정리한 꿀팁! 💻 포트폴리오 작성 가이드! 🙌 지원동기 잘 쓰는 법 5가지! 실패없는 PT면접 필.승.전.략! 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[카카오모빌리티] 꿈의 기업 카카오에서 인턴하자! 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이지민 입니다. 오늘은 바로바로! <카카오모빌리티 인턴 합격자 인터뷰> 를 가지고 왔습니다. '카카오', IT 계열 을 생각하는 분이라면 꿈의 기업이죠! 이쪽 직무를 꿈꾸는 게 아니더라도 카카오를 모르는 사람은 없는데요. 카카오 인턴, 즉 카카오 어시스턴트 직무가 매우 다양한데 오늘은 그중에서도 현재는 독립된 기업이 된 "카카오모빌리티"에 대해 다루어 보겠습니다! 우리 모두 '카카오T' 사용하죠? 간편히 택시 부를 때 저도 많이 애용하는데요. '카카오 T' 라는 플랫폼을 통해 택시 호출, 대리운전, 주차, 공유 킥보드, 전기자전거 등의 다양한 이동 서비스를 제공하는 카카오모빌리티의 인턴이 되러 가봅시다!! 합격 꿀팁 바로 떠먹여드리는 합격자 인터뷰! 바로 알아보러 가시죠. Q1. 카카오 어시스턴트에 대해 간략히 소개해주세요! A1. 저는 카카오모빌리티가 제공하는 사업 중 한 부문의 사업 기획 보조 어시스턴트로 활동 하고 있습니다. 주요 업무 는 CS 운영, 데이터 추출 및 분석을 통한 인사이트 도출 입니다. 또한, 카카오 앱 푸시 알림 및 팝업 제작, 운영 등과 같은 다양한 마케팅 활동 을 지원하며 업무 영역을 넓혀가고 있습니다. Q2. 간단한 자기소개 부탁드립니다. A2. 저는 연세대학교 경영학과를 전공하였고, 현재 수료상태로 카카오모빌리티 어시스턴트로 근무 하고 있습니다. 마케팅, 사업 기획, 서비스 기획 등 다양한 분야에 관심 을 두고 있으며, 특히 IT 기업에 대한 열정 이 커서 관련한 커리어를 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 동시에, 유용한 정보를 공유하는 블로그를 운영 하고 있습니다. Q3. 카카오 어시스턴트에 지원하게 된 계기와 모집 공고를 접하게 된 방법이 무엇인가요? A3. 평소 네카라쿠배당토와 같은 국내 유망 IT 기업에서 근무하고 싶다는 목표 를 가지고 있었습니다. 링커리어를 통해 상시 채용 정보를 확인하며 지원 기회를 모색 했고, 카카오 어시스턴트에도 여러 차례 지원했습니다. 특히 카카오 모빌리티 분야에 가장 큰 흥미 를 느꼈고, 업무 내용 또한 매력적으로 다가와 집중적으로 준비했습니다. Q4. 지원 과정(서류, 면접)은 어떻게 진행되었나요? A4. 카카오 모빌리티 어시스턴트 선발 과정은 서류 전형과 두 차례의 면접으로 구성됩 니다. 서류 전형 은 내부적으로도 빠른 지원이 유리하다고 알려져 있으므로, 공고 확인 즉시 지원하는 것을 추천 합니다. 면접 은 1차 팀원 면접, 2차 HR 담당자 면접 및 조직장 면접 으로 진행됩니다. 면접 분위기는 상대적으로 다른 기업에 비하여 수평적이지만, 직무 전문성에 대한 심층적인 질문이 오가며 지원자의 역량을 평가 합니다. Q5. 인턴십을 준비하면서 가장 중점을 둔 부분은 무엇이었나요? (지원서 작성 시 가장 신경 쓴 부분 등) A5. 수많은 지원자들 사이에서 저를 돋보이게 하기 위해, 필수 제출 서류 외에 추가적으로 포트폴리오를 제작하여 제출 했습니다. 특히 제가 지원한 사업 기획 어시스턴트 포지션은 해당 사업 분야에 대한 깊은 이해와 관심이 중요하다고 판단 했습니다. 따라서 포트폴리오에 관련 경험을 구체적으로 풀어쓰고, 최신 산업 동향 및 이슈를 심층적으로 분석 한 내용을 담아냈습니다. 이를 통해 제가 얼마나 해당 분야에 열정을 가지고 있는지 , 그리고 실무에 즉시 투입될 수 있는 준비된 인재임을 조직장님께 효과적으로 어필하고자 노력했습니다. Q6. 면접에서 받았던 질문 중 인상 깊었던 질문과 답변이 있다면 공유해주실 수 있을까요? A6. 제가 지원한 사업 아이템에 특별히 흥미를 가지고 있는 이유 가 무엇인지 여쭤보기도 하셨고 포트폴리오를 보신 뒤 다양한 경험이 오히려 전문성을 흐리게 할 수 있다는 날카로운 지적 을 받았습니다. 당황스러웠지만, 직무 기술서(JD)를 기반으로 제 역량을 강화할 수 있는 부분을 강조하며 답변 했습니다. Q7. 실제로 맡았던 업무와 하루 일과를 소개해 주세요! A7. 실제로 맡는 업무는 사실상 운영성 업무나 리서치 업무 가 많기는 합니다. 관련해서 이제 팀원분들이 다양한 피드백을 주시기도 하고 회의나 공유 채널에서 인사이트를 얻을 수 있는 정보를 많이 공유해 주시기 때문에 사업 부문 뿐만 아니라 업무적으로 많이 성장할 수 있습니다 . 카카오 모빌리티는 자율 출퇴근제와 유연한 연차 사용이 가능 하며, 금요일 재택근무를 시행하여 워라밸을 중시하는 환경 입니다. 오피스 시설이나 내부 복지는 정규직과 동일하게 누릴 수 있어서 업무 환경에는 매우 만족 하는 편입니다. Q8. 업무를 하면서 가장 보람찼던 순간과 어려웠던 순간은 언제였나요? A8. 제가 한 업무에 대해서 조직장이나 팀원분들이 긍정적인 피드백을 주셨을 때, 인정받았을 때 가장 보람찹니다. 뿐만 아니라 회사의 지출 감소나 객관적인 고객 성장과 같은 성과 향상에 기여했을 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 하지만, 특정 기간에는 업무가 집중되어 야근이 필수 이며, 어시스턴트에게도 정직원 수준의 책임감이 요구 되는 점은 부담과 어려움으로 다가왔습니다. Q9. 카카오 어시스턴트를 하면서 배운 점 중 가장 크게 와닿는 것이 있나요? A9. 카카오 모빌리티 어시스턴트로서 다양한 업무를 경험 하며, 스스로 맡은 바 책임을 다하는 자세 를 확립하고 업무 속도를 크게 향상 시킬 수 있었습니다. 여러 프로젝트를 동시에 진행하며 멀티태스킹 역량 을 키웠고, 사업 기획 전문가들과의 협업을 통해 IT 기업의 사업 및 서비스 기획 직무에 대한 전문성 을 쌓을 수 있었습니다. 특히 어시스턴트에게도 실무를 적극적으로 부여하는 카카오 모빌리티의 문화 덕분에, A부터 Z까지 업무 전반을 주도적으로 수행 하며 문제 해결 능력과 실무 감각 을 키울 수 있었습니다. Q10. 카카오 어시스턴트를 준비하는 다른 분들께 조언하고 싶은 것이 있나요? A10. 단순히 여러 기업에 서류를 제출하는 것보다, 카카오의 특정 분야에 대한 깊은 관심과 전문성을 보여주는 것이 중요 합니다. 카카오 어시스턴트는 팀원들과 협력하여 단기간에 많은 양의 업무를 처리해야 경향이 있기 때문에, 서류에서 빠른 적응력과 유연한 업무 수행 능력을 강조 하는 것이 유리할 수도 있을 것 같습니다. 또한, 지원하는 직무와 관련된 경험이나 프로젝트를 구체적으로 제시 하여 자신의 강점을 어필하는 것이 좋습니다. 마지막으로, 카카오의 핵심 가치와 문화를 이해하고 이에 부합하는 인재임을 보여주는 것 이 합격 가능성을 높이는 데 도움이 될 것입니다. 지금까지 < 카카오모빌리티 인턴 합격자 인터뷰 > 를 토대로 카카오 인턴에 합격하기 위한 꿀팁 및 정보에 대해 알아보았습니다! 이번 정보를 바탕으로 카카오 또는 카카오모빌리티 직무/인턴/정규 등에 관심이 가신다면 반드시 지원하여 합격하셨으면 좋겠습니다. 카카오모빌리티 뿐만 아니라, 카카오 어시스턴트(인턴) 전체가 상시적으로 공고가 올라오고 채용 시에 마감하는 구조기 때문에 원하는 직무가 있다면 반드시 발 빠르게 지원하고 합격하시기를 바랍니다! 더 많은 인턴/신입/대외활동 정보와 꿀팁/후기 등을 알고 싶다면? 월간 약 200만 대외활동러, 갓생러가 선택한 링커리어 에서 다양한 정보를 확인해 보세요! 그 외에도 맞춤형 대외활동/공모전/채용 추천 서비스까지 제공한답니다~! 이상으로 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이지민 이었습니다. 읽어주셔서 감사합니다! :)
[오늘의집] 예쁜 집이 주는 행복을 콘텐츠로 전하다. 콘텐츠마케팅매니저 인턴
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 정유진입니다. 취업 시 직무 경험이 중요해지면서 취준생들 사이에서 인턴 에 대한 수요도 급증하게 되었는데요. 하지만 처음 인턴에 지원하면 자소서부터 면접까지 막막하길 따름입니다. 그래서 오늘은 인턴 합격자와의 인터뷰 콘텐츠를 가져와 봤습니다. 인턴을 준비하는 취준생 분들께 도움이 되길 바랍니다. 라이프스타일 기업으로 떠오르는 오늘의집 콘텐츠마케팅매니저 인턴 합격자분과 인터뷰를 진행 하였습니다. 콘마를 꿈꾸는 사람들에게 도움이 될 자료가 아닌가 싶네요. 그럼 인터뷰 내용 보러 가시죠. Q1. 간단한 자기소개 및 지원 당시 스펙 소개 부탁드립니다. A. 안녕하세요, 2023년도 오늘의집 콘텐츠 마케팅 매니저 인턴 직무 합격자입니다. 에듀테크 스타트업에서 8개월간 콘텐츠 마케팅 인턴 으로 근무한 경험이 있었습니다. 어학 성적도 보유했지만, 해당 직무는 외국어를 활용하지 않아 합격 여부에 큰 영향은 없었다고 생각합니다. 면접에서 주로 인턴 시절 수행했던 업무에 관한 이야기를 나눴기 때문에, 콘텐츠 마케팅 매니저 직무와 유사한 경험 이 있다면 큰 도움이 될 것입니다. Q2. 오늘의집에 대한 기업 소개와 합격 직무인 콘텐츠 마케팅 매니저에 대해 간단한 소개 부탁드립니다. A. '오늘의집'은 라이프스타일과 관련된 콘텐츠와 커머스 기능을 제공하는 플랫폼 입니다. 인테리어뿐만 아니라 다양한 라이프스타일과 취향을 고려한 제품과 콘텐츠를 접할 수 있습니다. '콘텐츠 마케팅 매니저'는 플랫폼 내 업로드되는 모든 콘텐츠를 기획하고 제작 하는 직무로, 인테리어, 살림, 제품 큐레이션 등 다양한 주제의 콘텐츠 를 다룹니다. Q3. 오늘의집 콘텐츠 마케팅 매니저 인턴은 어떤 수행업무를 하나요? A. 콘텐츠 마케팅 매니저 직무의 역할은 크게 콘텐츠 기획 , 콘텐츠 제작 , 성과 분석 으로 나뉩니다. 콘텐츠 기획은 트렌드와 시즌성을 고려한 일회성 콘텐츠를 개발 하거나, 담당 채널의 정기 발행 콘텐츠 방향성을 수립 하는 것입니다. 소재가 정해지면 직접 콘텐츠를 제작하거나 인플루언서와 협업 하여 진행합니다. 마지막으로 발행된 콘텐츠의 성과를 분석 하고, 반응이 좋거나 좋지 않았던 이유에 대한 인사이트를 팀원들과 공유 합니다. (*해당 내용은 제가 근무했을 당시 기준으로 작성한 것이며, 현재 직무 내용은 다를 수 있습니다.) Q4. 오늘의집 인턴 채용과정은 어떻게 되나요? A. 채용 과정은 크게 서류 제출 → 사전 과제 작성 → 면접을 위한 사전 설문 작성 → 면접 → 결과 발표 순으로 진행됩니다. 서류 제출 의 경우 별도로 정해진 양식 없이 이력서/포트폴리오/자소서 를 제출하는 식이었습니다. 필수로 제출해야 하는 서류는 이력서 말고 없었기 때문에 본인의 경험을 가장 잘 나타낼 수 있는 문서 형식을 고려 하여 추가로 작성하시면 좋겠습니다. 면접 은 1:2 로 진행되고, 사전에 1시간 내외로 진행될 것이라고 안내 받았고 실제로는 45분 정도 진행 되었습니다. 전반적으로 편안하게 진행될 수 있도록 면접관 분들이 진행해주시지만 경험 및 사전과제에 대한 질문 을 자세히 던지시는 점 참고해주세요. Q5. 서류합격 꿀팁이 궁금합니다. A. 제가 지원했을 당시에는 자유 형식의 이력서, 포트폴리오(선택), 자기소개서(선택) 를 제출하는 방식이었습니다. 저는 이력서와 포트폴리오만으로도 충분히 제 경험을 설명할 수 있다고 판단하여 자기소개서는 별도로 제출하지 않았습니다. 지원 당시 자기소개서 작성 노하우가 부족했던 것도 사실입니다. 자기소개서 제출 여부가 합격 당락을 좌우하지는 않겠지만, 그만큼 다른 서류를 통해 본인이 맡았던 역할과 배운 점이 명확히 드러나는 것이 중요하다고 생각합니다. 이력서와 포트폴리오에는 직무와 연관된 핵심 경험 을 담고자 했습니다. 저는 이력서나 포트폴리오를 작성할 때 항상 얼마나 많은 경험을 했는지를 강조하기 보다 실제 업무와 하게될 유사한 경험을 어필하는 데 집중했습니다. 그러기 위해서는 JD (직무기술서)에 대한 분석 이 필수적인데요. 콘텐츠 마케팅 매니저 JD를 읽어봤을 때, 콘텐츠 기획부터 발행까지의 과정 전반을 담당하는 능력 이 중요하다고 느꼈습니다. 따라서 타겟을 분석해서 콘텐츠를 기획한 경험 , 콘텐츠 발행 이후 성과 분석을 통해 퍼포먼스를 제고한 경험 등을 녹여낼 수 있도록 그동안의 경험을 선별하여 작성했습니다. 성과의 경우 항상 수치로 설명 할 수 있도록 신경 썼습니다! Q6. 자신만의 면접 꿀팁이 있을까요? A. 오늘의집 면접은 보통 1시간 정도 소요 되며 경험에 대한 질문 이 상세하게 이뤄집니다. 면접 준비 중 후기를 찾아보니 자기소개와 지원 동기(다른 회사가 아닌 오늘의집을 선택한 이유) 는 공통적으로 묻는 질문은 꼭 나오는 것 같았습니다. 따라서 해당 질문에만 스크립트를 꼼꼼히 준비했고, 나머지 시간은 제 경험 을 세부적으로 되짚어보는 방식으로 준비했습니다. 각 업무 상황에서 어떤 문제가 있었고, 어떤 일을 수행했으며, 왜 그런 방식으로 진행했는지 체계적으로 답변 할 수 있도록 경험을 정리했습니다. 면접관분들이 모두 친절하게 대해주시니 지나치게 긴장하지 마시고 편안한 마음으로 임하시길 바라요! Q7. 추후 인턴을 준비하시는 분들께 한마디 부탁드립니다! A. 오늘의집에서 인턴으로 일한 6개월은 현재 다른 직장에서 근무하는 지금도 큰 자산이 될 만큼 많은 것을 배웠던 시간이었습니다. 업무 강도가 낮다고 하기는 어렵지만, 그만큼 많이 배우고 뛰어난 분들 사이에서 성장할 수 있는 기회였습니다. 지금까지의 경험 중 어필할 수 있는 부분이 무엇인지 세심하게 고민하면서 차근차근 준비하시면 좋은 결과가 있을 거예요. 응원합니다 :) 지금까지 오늘의집 콘텐츠마케팅매니저 인턴 합격자 인터뷰였습니다. 콘텐츠마케팅 직무를 희망하는 분들께 도움이 되었을 거 같네요. 오늘 소개드린 오늘의집 현재 인턴 공고와 인턴 정보는 링커리어에서 만나보실 수 있습니다. 이상으로 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 정유진이었습니다. 감사합니다. 👇🏻 더 많은 인턴 정보 보러 링커리어 바로가기 https://linkareer.com/ 👇🏻 링커리어 ' 인턴 talk ' 게시판 보러가기 https://community.linkareer.com/intern_talk 👇🏻 링커리어 ' 인턴 합격후기 ' 게시판 보러가기 https://community.linkareer.com/intern_activity 👇🏻현재 모집중인 오늘의집 인턴 공고 Contents Marketing Assistant (인턴) (상시채용) Content Marketing Assistant (인턴) 오늘의집 인테리어 서비스 운영 매니저 (인턴) Product Designer Assistant (Ads) (인턴) CEO Staff Assistant (인턴) Software Engineer, Frontend (인턴) Business Development Assistant (인턴) Data Quality Assistant (인턴) 개인정보보호 및 보안 담당자 (인턴) 오늘의집 건자재몰 서비스 운영 매니저 (인턴)
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