[코레일로지스] 2023년 제4차 각 분야별 직원 채용

[코레일로지스] 2023년 제4차 각 분야별 직원 채용

[접수기간]

23년 8월 8일 ~ 8월 11일 10:00 까지

[전형절차]

서류 > 면접 > 신체검사 > 최종합격 

□ 채용형인턴, 수송직 및 계약직(육아휴직대체, 보훈대상자)
가. 서류전형 합격자 : 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 선발
  * 최종합격점에 동점자가 있을 때에는 그 인원에 불구하고 모두 합격자로 처리
나. 면접전형 합격자 : 고득점자 순으로 채용예정 인원 선발
   * 면접전형 합격 인원의 3배수를 예비합격자로 선정
   * 동점자의 경우 「국가유공자법」 제31조 4항에 따라 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하고,

   「직원채용세칙」제14조(면접시험)에 의거 고득점자 순으로 결정
다. 신체검사서 제출 : 적격자 선발
   *「채용 신체검사서(일반)」, 또는 「채용 건강검진 대체 통보서」 또는 「일반건강검진 결과 통보서」중 1부
라. 최종 합격자 : 적격자 선발
    * 자격요건 등 증빙서류에 대한 진위확인 시 결격사유가 없는 자
　　　　

□ 계약직(구내운전직, 전호연료직)
가.서류전형 합격자 : 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수 선발
  * 최종합격점에 동점자가 있을 때에는 그 인원에 불구하고 모두 합격자로 처리
나. 면접전형 합격자 : 고득점자 순으로 채용예정 인원 선발
   * 면접전형 합격 인원의 1/2배수(소수점 절사)를 예비합격자로 선정
   * 동점자의 경우 「국가유공자법」 제31조 4항에 따라 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정하고,

  「직원채용세칙」제14조(면접시험)에 의거 고득점자 순으로 결정
다. 신체검사 합격자 : 적격자 선발
   *「채용 신체검사서(일반)」, 또는 「채용 건강검진 대체 통보서」 또는 「일반건강검진 결과 통보서」중 1부 제출자
라. 최종 합격자 : 적격자 선발
    * 자격요건 등 증빙서류에 대한 진위확인 시 결격사유가 없는 자
마. 합격자 배치
   * 배치 근무지의 근무를 거부할 경우 ‘임용포기’ 의사를 밝힌 것으로 간주하여 채용취소 처리
   * 원서접수 시 희망 근무지(권역 내 사업소 1~3순위), 자격증, 업무경력 및 권역별 사업소 결원 등을 고려하여 배치
   * 예비합격자의 경우 4개 권역*으로 통합 운영
      수도권(남부·북부), 중부권(1·2·3권역), 영남권(1·2권역), 호남권(1·2권역)
      (예시) 남부권 결원 발생 시 수도권 통합 예비합격자 순서대로 임용후보자

[담당업무]

■ 일반직 

- 컨테이너 물류운영(오퍼레이터, 배차, 철송)등 하역 관련 업무를 포함하는 운송사무 전반

■ 공무직 

- 입환 작업 및 작업에 따른 전호, 검사 등 입환업무 전반

■ 육아휴직대체 

- 철도운송 및 선적보조 업무 등 운송사무 전반

■ 보훈 대상자

- 감시·신호, 작업구역내 출입자 및 차량 통제, 비상상황 발생 조치 등 작업장 신호수 업무

■ 구내 운전직 

- 철도차량사업소 내 구내 입환운전 등

■ 전호 연료직 

- 철도차량사업소 내 입환 유도, 전호, 연료주입 등

□ 지원자는 복수 지원할 수 없으며 복수지원이 확인된 자는 ‘취소’ 처리함(단일 아이디로만 지원, 다수 이메일 계정으로 지원 불가)

[자격요건]

공통

「인사규정」제13조에서 규정한 결격사유가 없는 자

보훈대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자 증명서 발급 가능자 (국가유공자 본인, 배우자, 자녀 등)

구내운전직

제1종 전기차량운전면허, 제2종 전기차량 운전면허, 디젤차량운전면허 중 하나의 면허를 소지하고 철도운영기관 기관사 2년 이상 경력을 보유한 자(해당면허 적성검사 기간 유효자 및 운전실무수습인증 필)

전호연료

철도운영기관(철도청, 한국철도공사 및 타 철도 운영기관)의 열차운전, 철도역무, 철도승무(수송), 철도차량정비, 철도차량연료관리(급유), 철도전호, 철도차장, 철도장비운전 분야 경력 2년 이상 보유자

* 자격 및 가점 요건은 입사지원서에 기재된 내용을 기반으로 적용하며, 해당사항을 증빙할 수 있는 증명서(해당 내용이 명확히 기입되어 있는 경력증명서 및 자격증 등) 제출 시에만 인정(입사지원서 미기재 경력사항 및 자격은 ‘불인정’)

* 증빙서류는 회사가 요구하는 기한 내 제출하여야 함

* 증빙서류를 제출하지 않거나 검증 결과 사실과 다를 경우 허위사실 기록으로 ‘불합격’처리

[공개채용 일정 및 합격자 발표]

지원접수
공고기간 : 2023. 7. 28.(금) ∼ 8. 11.(금), 10:00까지 (15일간)
접수기간 : 2023. 8. 8.(화) ∼ 8. 11.(금), 10:00까지 (4일간)
접수방법 : 채용홈페이지에서 지원 접수
☞ 채용홈페이지 바로가기 http://recruit.incruit.com/koraillogis
접수기간 외 제출서류는 ‘무효’ 처리되므로 반드시 정해진 접수기간 중 지원바랍니다.
최종제출 후에는 수정이 불가하므로 제출 전 반드시 확인바랍니다.
　　　　

전형일정 및 합격자 발표
서류전형 합격자 발표 : 2023. 8. 17.(목)예정 / 채용 홈페이지 게시
면접전형 : 2023. 8. 21.(월) 예정
면접전형 세부 일정 및 장소 별도 공지
면접전형 합격자 발표 : 2023. 8. 22.(화) 예정 / 채용 홈페이지 게시
면접접형 합격자는 해당 직렬에 맞는 ‘신체검사서’를 제출하여야 합니다.
신체검사서 제출 : 2023. 8. 25.(금) 15:00까지 이메일로 제출
이메일 주소는 면접전형 합격자에 한하여 별도 안내. 마감 기한 내 미제출자는 자동 불합격 처리
최종합격자 발표 : 2023. 8. 25.(금) 예정/개별통보
임용예정일 : 2023. 9. 1.(금)
철도안전법 등에 따라 신규입사자 중 해당자는 임용예정일 전 사전교육(5일 이상)에 ‘필참’해야 하며, 교육일정은 합격자에 한하여 개별 안내(8.28일부터 교육 예정)
전형별 합격자 발표는 홈페이지 등 별도 안내 예정이며, 모든 채용 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음

[기타 유의사항]

입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위 내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 코레일로지스㈜ 채용에 지원할 수 없습니다.

「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 중 취업제한 일로부터 5년 이내인 자는 응시할 수 없으며, 합격 후에도 채용이 취소됩니다.

경영 환경 변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

최종합격자의 채용비리 연루나 최종합격자가 임용을 포기 또는 임용 결격사유가 있어 임용이 불가능할 때 등의 사유로 예비합격자 차순으로 임용 예정자를 추가 선정 할 수 있으며 유효기간은 임용예정일로부터 6개월입니다.

우리 회사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자들의 개인정보를 수집하고 있으며, 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사 지원에 제한이 있으니 이점 양해 바랍니다.

입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해주시기 바라며, 이와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 코레일로지스㈜는 책임을 지지 않습니다.

채용 과정에서 지원자가 공고문의 내용을 정확히 숙지하지 아니하여 불이익이 발생하는 일이 없도록 유의해 주시기 바라며, 이로 인해 발생한 지원자의 불이익에 대해 코레일로지스㈜는 일체의 책임이 없음을 알려드립니다.

채용비리로 인한 피해자가 발생하였을 경우 직원채용세칙 제27조(채용비리 피해자 구제방안)에 따라 이의 제기를 신청할 수 있습니다.

기타 공고문에 대하여 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 게시판을 이용 바랍니다.

[채용공고]