도봉문화원
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2023.08.16마감일2023.08.18
- 활동기간
- 23.9.6 ~ 23.11.29
- 모집인원
- 25명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 콘텐츠 기획/제작 경험, 타 대외활동 경험
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 입사시 혜택
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
콘텐츠
- 활동분야
강연
기타
- 추가혜택
- -
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지역 제한없음
경영/컨설팅/마케팅
콘텐츠
강연
기타
○ 주최사 / 활동명
[문화체육관광부 주최 / 지역문화진흥원, 도봉문화원 주관]
2023 지역문화전문인력 양성사업
<2023 지역문화 튜토리얼:시작하기> 교육생 모집
○ 활동내용
도봉문화원은 『지역문화진흥법』에 따라 문화체육관광부에서 지정한 서울·인천권 지역문화 전문인력 양성기관으로서, 지역학 중심의 교육과정을 통해 지역문화 현장에서 활동할 수 있는 문화인력을 양성하고 있습니다. 지역문화 전문인력으로 함께 성장할 여러분을 모집합니다.
지역문화전문인력 양성과정이란?
지역문화의 새로운 성장동력이 될 인재를 육성하고, 필요한 실무적 역량을 강화시키기 위해
각 과정에 맞는 교육을 체계적으로 지원하는 지역문화 전문인력 양성사업입니다.
○ 모집분야
- 기본과정: ‘지역학’을 중심으로 지역문화의 기초역량을 함양하는 이론 교육과정
○ 모집 기간
2023. 8.16.(수) ~ 2023. 8.18.(금) 17시 까지
○ 모집 대상 및 인원
- 기본과정: 지역문화에 관심이 많은 청년(만 34세 이하) / 30명 내외
○ 참가 비용 유/무
무
○ 우대 사항
- 기본과정: 지역문화에 관심이 많은 청년 누구나(만 34세 이하)
○ 활동 지역
(이론교육) 도봉문화원
(현장답사/실습) 서울·인천권 지역문화현장
○ 활동 기간
2023년 9월 ~ 11월(3개월, 매주 수요일 18~21시)
○ 활동혜택
- 교육과정 수료시 수료증 발급
- 교육비 전액무료
- 덕성여자대학교 및 학점교류 대학교 재학생 교양학점 부여(3학점/ ※기본과정)
- 지역문화진흥원 지역문화인력 사업 신청시 가산점 부여
- 도봉문화원 직원 채용 및 문화사업 참여시 가산점 부여
○ 오프라인 모임 횟 수 (월 x회)
- 기본과정: 매주 수요일 18~21시
○ 지원 방법
1) 도봉문화원 홈페이지에서 신청서 다운로드 (http://www.dobong.or.kr/main/main.php?categoryid=06&menuid=01&groupid=00&board=view&no=2450)
2) 신청서 양식에 작성 후 도봉문화원 이메일로 제출
(dobonglab@dobong.or.kr)
○ 공식 카페/블로그 및 SNS
도봉문화원 공식 홈페이지: www.dobong.or.kr
도봉문화원 인스타그램: @dobongculture
○ 문의처
도봉문화원 사무국 (02-905-4026 / 070-4138-9579)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의성장 과정, 성격, 학창시절, 경력사항, 지원 동기, 본인의 장단점, 입사 후 포부 등 자유롭게 기입 바랍니다. (최대 10,000자 입력가능) 1. 성장과정 [빠른 적응 그리고 자신감] 중학교 시절 처음 전학을 가게 되며 새로운 환경에서 출발하여야 했습니다. 저는 빠르게 친구들을 사귀고 새로운 규칙에 익숙해지며 처음 저의 적응력을 느낄 수 있었습니다. 이후 성인이 되어 행사 대행 에이전시에서 근무하며 VIP 응대, 행사 진행, MC 등을 맡아 적응력을 펼치는 계기가 되었습니다. 행사 업무 특성상 매번 새로 업무 환경에 적응하는 과정이 필요하였습니다. 때문에 저는 모든 업무에 빠르게 적응하려고 노력하였고, 빠르게 적응한 업무는 다른 사람들에게 자신감과 신뢰감 있는 모습으로 나타난다는 것을 깨달았습니다. 자신감 있는 모습은 고객들에게 긍정적인 모습으로 보여, 21살이라는 어린 나이에도 불구하고 에이전시에서 슈퍼 바이저로 근무할 수 있었습니다. 이에 따라 어느 환경에서도 적응할 수 있다는 자신감을 얻고 새로운 도전을 두려워하지 않게 되었습니다. 이후 저의 적응력과 도전 정신은 저를 발전시키는 원동력이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 덕분에 한국무역협회 GTEP, 터키 한국 문화원 행사 등에 참여하여 저를 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 때문에 변화하는 환경에서의 도전을 두려워하지 않는 자신감과 적응력을 바탕으로 저는 제네시스비비큐에 입사 후 글로벌 및 국내 F&B 환경에서 마찬가지로 빠른 적응력과 자신감 있는 모습으로 고객과의 최접점인 프렌차이즈의 효과적인 영업을 이룰 수 있는 제네시스비비큐의 사원이 되도록 하겠습니다. 2. 성격 및 장단점 [긍정적 이미지와 커뮤니케이션] 저의 장점은 남들보다 뛰어난 적응력을 바탕으로 빠르게 신뢰감 있는 모습을 보여 긍정적 이미지를 형성하는 것입니다. 프렌차이즈 영업은 고객 및 대리점과의 최접점에서 이루어지는 커뮤니케이션이 핵심입니다. 때문에 커뮤니케이션 속에서 긍정적인 이미지를 형성하는 것은 필수 요소라고 생각합니다. 또한, 저는 다른 사람들과의 관계를 형성할 때 친근한 첫인상을 남깁니다. 의류 브랜드 바이브레이트 명동점에서의 근무와 문화원 행사 지원 등에서 내 외국인 불문하고 먼저 다가가 CS를 진행할 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 다만, 모든 일에 빠르게 적응하려고 하다 보니 디테일한 부분을 놓치는 경우가 종종 있었습니다. 특히 처음 행사 대행 에이전시에서 근무할 때 행사 진행에서 업무를 혼동하여 실행해 다른 팀원들을 힘들게 하였던 경험이 있었습니다. 저는 이때의 실패에서 좌절하지 않고 저를 발전시킬 방법을 강구하였습니다. 이를 만회하고자 이후 처음 업무를 숙지함에 있어 1부터 10까지 모든 과정을 일일이 기록하여 저만의 노하우지를 만들어 나가며 미숙한 부분 및 실수를 최소화하고자 노력하고 있습니다. 제네시스비비큐에 입사하게 된다면 저는 업무를 숙지하는 동안 꼼꼼히 업무 지침서를 만들어 미숙한 모습을 보이지 않으며 빠르게 적응해 전문적으로 일할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 지원동기 제네시스비비큐의 가치를 고객에게 직접 전파하고, 다양한 매장관리 경험을 바탕으로 비비큐의 프렌차이즈 영업에 기여하고자 지원하였습니다. 지원한 업무는 희망 고객을 발굴하여 프렌차이즈로 이끄는 커뮤니케이션의 연속입니다. 때문에 입사 후 저의 매장 경험을 바탕으로 역량을 발전시켜 제네시스비비큐의 점포개발에 일조하는 구성원이 되겠습니다. 의류 브랜드 V 사의 부매니저로 근무하면서 체계적 매장 관리 시스템을 직접 구축하며 점포 매장에 대한 기초를 이해하였습니다. 또한 외식 브랜드 퀴즈노스에서 2년간 근무하며 F & B 매장의 기본을 익힐 수 있었습니다. 특히, 지원한 직무는 해외 매장관리 업무이기에 어문학적 이해 능력이 커뮤니케이션의 밑바탕입니다. 터키에서 유학하며 이슬람 문화에 친숙해지고 문화적 이해 능력을 기를 수 있었습니다. 때문에 저의 경험과 문화적 이해 능력은 직무를 수행하면서 점포개발에서 핵심역량으로 작용할 것이며 향후 글로벌 프렌차이즈 분야에서 활용될 것이라고 생각합니다. 4. 경력사항 [위기 상황 속 90배 매출 상승 기여] 점포개발 직무에 있어서 중요한 역량은 위기관리 능력이라고 생각합니다. 점포개발 직무는 자사의 점포를 희망 고객에게 성공적으로 제공하면서, 고객 피드백을 신속하게 수집하게 되고 이 과정에서 발생하는 예상치 못한 변수에 대처하는 것이기 때문입니다. 농활에서 대규모 인원을 통솔하는 마을대장을 맡았었습니다. 참여자들을 관리하며 다양한 예기치 못한 변수들을 해결하고 의견 충돌을 조율하며 성공적으로 농활을 이끌었습니다. 이를 통해 효과적으로 위기를 관리하는 역량을 높일 수 있었습니다. 이러한 위기관리 능력을 이후 실제 비즈니스 환경에서 적용해 볼 수 있었습니다. 유아용품 분야 W 사의 상품을 위탁 판매하게 된 경험이 있습니다. 판매 채널인 쇼피 베트남과 싱가포르에서 경쟁업체의 제품이 시장을 선점하여 판매 중이었습니다. 낮은 가격으로 시장에 진입하고자 하였지만 공급 단가가 높게 측정되었습니다. 같은 카테고리 제품이더라도 경쟁사 대비 20% 정도 가격 차이가 있었습니다. 때문에 업체의 의견을 존중하면서 낮은 단가로 시장에 진입할 방안을 모색하였습니다. 이때 신규 이커머스 기업 물류비 지원사업에 선정되어, 배송비를 부담하는 대신 기존보다 낮은 단가로 공급받는 계약에 성공하였습니다. 절감된 물류비와 단가로 경쟁사보다 낮은 가격을 형성하며, 그 결과 업체의 20년도 싱가포르 매출 $120에서 21년도 $10,314라는 약 90배의 매출 성장을 달성하였습니다. 이와 같은 역량을 바탕으로 저는 위기 상황에서 합리적 선택과 최적의 비용 절감 전략을 바탕으로 희망 고객을 설득할 수 있는 제네시스비비큐의 영업사원이 되도록 하겠습니다. 5. 입사 후 포부 [F&B 프렌차이즈 영업왕 및 글로벌 프렌차이즈 관리자] 입사 후, 점포개발에 대한 경험을 바탕으로 제네시스비비큐의 향후 터키 등 아나톨리아 지역 및 중앙아시아 권역 진출에도 일조할 수 있는 영업사원이 되도록 하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 제네시스비비큐의 점포 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 매장 관리 경험을 바탕으로 점포개발 직무를 원활히 수행하여 제네시스비비큐만의 점포 영업 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 실제 프렌차이즈 영업 현장에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 저의 터키어 및 문화적 능력과 함께 향후 미진출 시장인 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 제네시스비비큐의 국내 및 해외 프렌차이즈 사업 전반을 관리할 수 있는 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다.
1. 성장과정 (1900 바이트) [빠른 적응 그리고 자신감] 중학교 시절 처음 전학을 가게 되며 새로운 환경에서 출발하여야 했습니다. 저는 빠르게 친구들을 사귀고 새로운 규칙에 익숙해지며 처음 저의 적응력을 느낄 수 있었습니다. 이후 성인이 되어 행사 대행 에이전시에서 근무하며 VIP 응대, 행사 진행, MC 등을 맡아 적응력을 펼치는 계기가 되었습니다. 행사 업무 특성상 매번 새로 업무 환경에 적응하는 과정이 필요하였습니다. 때문에 저는 모든 업무에 빠르게 적응하려고 노력하였고, 빠르게 적응한 업무는 다른 사람들에게 자신감과 신뢰감 있는 모습으로 나타난다는 것을 깨달았습니다. 자신감 있는 모습은 고객들에게 긍정적인 모습으로 보여, 21살이라는 어린 나이에도 불구하고 에이전시에서 슈퍼 바이저로 근무할 수 있었습니다. 이에 따라 어느 환경에서도 적응할 수 있다는 자신감을 얻고 새로운 도전을 두려워하지 않게 되었습니다. 저의 적응력과 도전 정신은 저를 발전시키는 원동력이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 덕분에 한국무역협회 GTEP, 터키 한국 문화원 행사 등에 참여하여 저를 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 때문에 변화하는 환경에서의 도전을 두려워하지 않는 자신감과 적응력을 바탕으로 저는 로지스올에 입사 후 글로벌 및 국내 물류 환경에서 마찬가지로 빠른 적응력과 자신감 있는 모습으로 필드에서 원활한 물류 운영 및 영업을 이룰 수 있는 로지스올의 사원이 되도록 하겠습니다. 2. 장단점 및 특기 (1900 바이트) [긍정적 이미지와 커뮤니케이션] 저의 장점은 남들보다 뛰어난 적응력을 바탕으로 빠르게 신뢰감 있는 모습을 보여 긍정적 이미지를 형성하는 것입니다. 물류 관리 및 영업은 고객사 및 관계사와의 최접점에서 이루어지는 커뮤니케이션이 핵심입니다. 때문에 커뮤니케이션 속에서 긍정적인 이미지를 형성하는 것은 필수 요소라고 생각합니다. 또한, 저는 다른 사람들과의 관계를 형성할 때 친근한 첫인상을 남깁니다. V 의류 브랜드 명동점에서의 근무와 문화원 행사 지원 등에서 내 외국인 불문하고 먼저 다가가 CS를 진행할 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 다만, 모든 일에 빠르게 적응하려고 하다 보니 디테일한 부분을 놓치는 경우가 종종 있었습니다. 특히 처음 행사 대행 에이전시에서 근무할 때 행사 진행에서 업무를 혼동하여 실행해 다른 팀원들을 힘들게 하였던 경험이 있었습니다. 저는 이때의 실패에서 좌절하지 않고 저를 발전시킬 방법을 강구하였습니다. 이를 만회하고자 이후 처음 업무를 숙지함에 있어 1부터 10까지 모든 과정을 일일이 기록하여 저만의 노하우지를 만들어 나가며 미숙한 부분 및 실수를 최소화하고자 노력하고 있습니다. 로지스올에 입사하게 된다면 저는 업무를 숙지하는 동안 꼼꼼히 업무 지침서를 만들어 미숙한 모습을 보이지 않으며 빠르게 적응해 전문적으로 일할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 지원동기 (1900바이트) [팔렛트 네트워크를 넘는 도전적 기업] 저는 팔렛트풀을 처음 한국에서 주도한 로지스올에서 물류 운영 및 영업을 담당하며 성장하여, 장차 국내뿐만 아닌 튀르키예 등의 지역에서 글로벌 물류 리더로 활동할 수 있는 사원이 되고자 지원하였습니다. 특히 물류기기풀시스템을 주축으로 종합물류서비스를 확장해 나가는 도전적인 회사의 역량은 저의 도전적인 정신과 맞아떨어지기에 더욱 관심을 가지게 되었습니다. 한국무역협회 GTEP에서 활동하며 처음 글로벌 물류에 대하여 접할 수 있었습니다. 국제무역사를 공부하며 무역 규범, 무역 결제, 무역계약, 무역 영어에 대한 이론을 습득하였습니다. 이를 아마존 FBA에 상품을 입고하는 과정 및 인천상공회의소와 협업하여 지역 소재 중소기업 제품을 수출하는 과정에서 실제 물류 프로세스를 경험하였습니다. 때문에 저는 누구보다 물류 시스템이 원활하게 운영되는 것의 중요성을 직접 체감할 수 있었습니다. 특히 2021년 태국 및 필리핀 세관 이슈를 겪으며 실제 글로벌 물류 환경에서의 리스크 및 이슈를 경험하여 실패하기도 하였습니다. 제가 수상한 글로벌 이커머스와 관련된 3개의 공모전은 모두 물류가 근간이 되어 이룰 수 있던 성과입니다. 해당 플랫폼에서의 마케팅도 중요하지만 제품이 FBA 창고까지 입고되는 과정이 원활히 이루어지지 않았다면 불가능한 과정이었기 때문입니다. 때문에 제가 쌓아온 지식 및 역량 그리고 물류 분야에서의 다양한 경험은 로지스올에서 근무하며 핵심 역량으로 발휘될 것이라고 생각합니다. 4. 장래희망 및 포부 (1900바이트) [글로벌 물류 전문가] 입사 후, SCM영업 및 물류 영업에 대한 경험을 바탕으로 로지스올의 터키 등 아나톨리아 지역 및 중앙아시아 권역 물류 프로세스에서의 주역으로 활약하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 로지스올의 물류 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 글로벌 감각을 바탕으로 물류 운영 및 국내외 영업 업무를 원활히 수행하여 로지스올만의 종합 물류 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 실제 물류 현장에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 저의 터키어 및 문화적 능력과 함께 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 로지스올의 물류 사업 전반을 관리할 수 있는 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다. 5. 경력사항 및 보유기술 (1900바이트) 저는 디지털 환경에 대한 적응력과 글로벌 커뮤니케이션 능력을 갖춘 다재다능형 인재입니다. 아마존과 쇼피에서 다양한 상품을 판매하고 마케팅 전략을 수립하는 경험을 통해 디지털 판매채널에서의 역량을 쌓았습니다. GTEP 활동 중, 인천 소재 유아용품 기업 W 사의 이커머스 컨설팅을 맡고 직접 라이브 커머스를 진행하였습니다. 매 방송에서 평균 100명 이상의 시청자를 기록하였고 라이브 카테고리 상위권에 기업을 노출시키며 부족한 브랜드 인지도를 높였습니다. 결과적으로 컨설팅 기간 동안 6개 국가에서 전년 대비 186%인 4,162만원의 매출, 특히 직접 라이브커머스를 진행한 싱가포르에선 90배의 매출 상승을 달성하였습니다. 또한, 활동하며 중앙아시아 및 아나톨리아 시장의 유망성을 포착해 터키로의 1년간 유학을 결정하였습니다. 짧은 시간임에도 CEFR B2 수준의 터키어 자격을 취득하였고, 다양한 국적의 사람들과 터키에서 교류하며 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었습니다. 입사 후에도 다양한 분야의 공부를 소홀히 하지 않고 끊임없이 발전하도록 하겠습니다. 터키어 또한 CEFR C1 자격을 취득할 것이며, 변화하는 ICT 기술에 도태되지 않고 트렌드를 팔로잉하여 로지스올과 함께 글로벌 물류 시장에서 항상 앞서 나갈 수 있는 인재로 성장하겠습니다.
1.유네스코 한국위원회 채용에 지원한 동기와 본인이 중요시하는 가치에 대하여 기술하여 주십시오. 나의 역량을 더 나은 세상을 만드는데 기여하고, 몸 담고 있는 일에 대한 자긍심을 느끼는 것이 동기부여 방식이자 가치관입니다.다각적인 국제협력을 통해 평화구축, 빈곤퇴치, 지속가능발전목표 등 유네스코의 이념을 전파하는 유네스코 한국위원회에서, 해당 가치관을 실현하며 국제협력 강화를 위한 사업에 기여하고자 지원했습니다. 지역학을 공부하며, 저의 역량을 활용하여 더 넓은 세계로 긍정적 영향력을 확산하고자 하는 열망이 있었습니다. 이에 제2외국어 역량 함양과 지역연구과제 참여, 국가이미지 제고를 위한 한국문화 및 정책홍보 활동을 지속해온 바 있습니다. 이러한 점에서 소외된 지역사회의 지속가능한 교육과 해양보존을 위한 과학기술 촉진, 문화유산의 가치 확산과 정보에 대한 접근 증진 등 다양한 영역에서의 나은 미래를 위한 초석을 다지는 유네스코의 활동은, 보다 나은 세상을 만드는데 유의미한 영향력을 확산하고자 하는 저의 가치관과 부합한다고 판단했습니다. 또한 문화홍보 및 네트워킹 업무를 통해 soft power의 영향력을 절감했습니다. 보이지 않지만 국경을 초월하고 강력한 연대를 형성하는 연성권력은 인류가 당면한 위기에 대응하여 나아가야 할 방향이며, 유네스코는 어떤 기관보다도 해당 네트워크의 중심에 자리합니다. 스페인어권 대중에게 한국문화와 다양한 전통, k-pop에 가려진 고유한 유산과 아름다운 자연을 다양한 매체와 컨텐츠를 통해 확산하고, 스페인어권 명예기자단을 운영한 경험을 Soft Power 강화를 위한 유네스코의 국제협력과 네트워크 증진 업무에 기여하고 싶습니다. 2. 본인이 희망하는 직무를 작성하고, 관련 역량을 기르기 위해 노력한 경험을 기술해 주십시오. [스페인어권 명예기자단, 문화홍보 네트워크 활성화] 유네스코 활동 기관과 단체, 그리고 국민의 유네스코 활동 참여를 촉진하는 네트워크 사업에 참여하고 싶습니다. 국내외 유네스코 네트워크의 핵심적인 교량 역할을 수행하고, 국내 유네스코 기관과의 협력을 통해 유네스코 활동에 대한 인식을 제고 및 활성화하고 싶습니다. 해외문화홍보원에서 국가이미지 제고와 한국문화 확산을 위한 기사출판 및 스페인어권 명예기자단을 운영한 경험이 있습니다. 기관이 운영하는 정부대표 다국어 포털사이트 ‘코리아넷’의 스페인어 페이지에 게재될 한국 홍보 기사를 선정하고, 편집하여 출판•관리하는 과정을 운영했고, 기사를 작성하는 스페인어권 명예기자단의 활동을 지원하며 문화홍보 네트워크 강화와 국가 이미지 브랜딩에 기여했습니다. 명예기자단은 외국인으로 이루어진 홍보 서포터즈로서, 한국과 관련된 주제를 다룬 기사와 컨텐츠를 생산합니다. 이들이 양질의 컨텐츠를 생산할 수 있도록 가이드라인을 제시하며, 주제의 시의성과 컨텐츠 선정, 홍보효과 등을 고려하여 분기별 명예우수기자를 선정했습니다. 우수기자로 선정된 기자는 기사작성방법 및 취재방식 등 타 기자단에게 도움이 될 수 있는 워크샵을 운영할 수 있도록 함으로써 명예기자단의 역량강화를 바탕으로 홍보 활성화를 달성하기도 했으며, 명예기자단과의 협력을 통해 다각적 홍보가 필요하다고 판단되었던 재외한국문화원의 문화예술행사를 양질의 참여후기 기사 컨텐츠로 홍보할 수 있었습니다. 해외기자단을 통한 네트워크 경험을 바탕으로, 국내 유네스코 네트워크 기관의 협력강화와 대유네스코 활동을 지원하겠습니다. 3. 목표 달성을 위해 다른 사람들과 협업하고, 문제 해결을 위한 역할을 수행한 경험을 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) 협업을 통해 팀원들과 우수기사선정을 개선하여 평가과정의 효율성을 높인 경험이 있습니다. 명예기자단이 작성하는 한국홍보 기사 중 공식 홈페이지에 출판할 우수기사를 선정하여 편집하는 과정에서, 미선정 기자들에게 항의메일을 지속적으로 받아 업무에 차질을 빚었습니다. 기사가 선정되지 못한 이유와 개선 피드백에 대해 문의하는 메일이 대부분이었기에 문제상황을 '기사선정 및 평가방식의 객관성 및 투명성 부족이라 인식했습니다. 기자단 활동 만족도 향상을 비롯하여, 양질의 기사 및 컨텐츠 출판 확대를 위해 기사평가제도 개편의 필요성을 절감했습니다. 팀원 간 통일되지 않은 기사선정 기준과 더불어, 우수기사를 발굴하기보다 결격 사유에 해당되지 않는 기사를 골라내는 과정에 가까웠기에 발생한 상황이었습니다. 따라서 우선적으로 팀 내 통일된 객관적 평가지표 설정의 필요성을 느꼈습니다. 팀원들과 논의한 결과, 주제의 시의성, 기사의 분량, 취재방식의 창의성이라는 객관적 지표를 설정해 1-5까지의 점수로 수치화 한 후, 엑셀로 정리하는 방식을 제안했습니다. 또한 인원별로 약 3-4개의 기사를 선정한 뒤, 간단한 기사요약과 선정되어야 하는 이유를 작성한 출판목록을 주간회의에 공유하고, 이에 대한 피드백을 통해 보다 체계적인 평가를 거칠 수 있도록 개선했습니다. 이후 claim 메일이 80% 이상 감소했을 뿐 아니라, 기자의 미선정 사유 문의에 대해 일관되고 체계적인 피드백이 가능해져 효율적인 평가진행이 가능했습니다. 이로써 담당직원 분과 신뢰관계를 형성하고 좋은 평을 받았습니다. 4. Please describe what goals you would like to achieve if you work at the Korean National Commission for UNESCO. My particular focus is on raising awareness among the Korean public and society about ongoing UNESCO activities and projects in Korea. I am driven by the belief that culture has the power to bring people together, and fostering cultural diversity and understanding can ultimately contribute to the establishment of peace and sustainable development. To realize this vision, I am eager to contribute to the UNESCO Creative Cities Network project. Drawing from my internship experience at KOCIS, where I promoted various Korean provincial cities and attractions for tourism through Korea-related articles and content, I am well-equipped to participate in cooperative projects within the UNESCO network, particularly those centered on cultural and sustainable urban development. The recent recognition of Gangneung as a UNESCO Creative City of Gastronomy serves as a notable example. This acknowledgment presents an opportunity for the city to pursue sustainable urban development by leveraging its unique cultural assets. In light of this, I propose the promotion of an international gastronomy festival or workshop in Gangneung, in collaboration with other Creative Cities of Gastronomy. This initiative aims to facilitate cultural exchange and mutual development among these creative cities. I am confident that such an event could not only revitalize the local economy but also foster international cooperation between UNESCO and domestic networks.
다들 바로알림단이라고 들어봤어? 내 첫 대외활동이었는데 벌써 4학년이 되었네~.. 바로알림단은 문화체육관광부에서 진행하는 한국바로알림서비스를 홍보하는 서포터즈라고 볼 수 있어! 지원방법: 지원 영상(2분 이내) + 지원서 작성 지원서에는 실제로 한국 관련 오류엔 어떤 것들이 있는지 찾아보고 시정 요청하는 란도 있었어~ 처음 대외활동에 합격한 건데 어려운 건 없었고 지원 2시간 전에 영상 찍고 지원서 냈거든! 다들 도전해봐 (영상 편집도 안하고 제출했는데 지금 생각해보면 정말 감사하다..:/) 활동후기: 5인 1조로 구성되었고 지금까지 5-6번의 발대식을 갔었는데 제일 멋진 발대식이었어.. 높으신 분들도 오시고 명함, 로고 굿즈들까지..! 발대식은 꼭 참여 추천 !! 나는 10번의 오류 시정과 1번의 홍보(인터뷰, 영상 편집-> 유튜브) 참여했었는데 홍보는 조별로 진행되는 미션들이라 많이 참여하지 못했어.. 홍보를 조금 더 했으면 어땠을까라는 아쉬움이 남네~ 중간중간에 개인 미션도 있고 바로알림단 미션에서 받은 기프티콘이 5개정도 될 정도로 엄청 챙겨주셔!! 마무리: 첫 대외활동이었는데 이 활동 덕분에 다른 활동들도 참여할 계기가 되었어!! 나는 외국인들과 소통하는거, 한국에 대한 애정도 커서 지원하게 됐었는데 너무 잘 했다고 생각해!! 관심이 조금이라도 가면 우선 지원해보는걸 추천할게! 활동하면서 적성을 찾아나갈 수도 있으니 도전해봐:-)
💜KCTI 대학생 기자단 1기 최종 합격 후기💜 안녕하세요! 여러분! KCTI 대학생 기자단 1기였던 000입니다! 오늘은 KCTI 대학생 기자단 1기에 합격후기를 가져와봤습니다! 최근에 KCTI 대학생 기자단 2기를 모집하는 글이 올라왔더라구요! 해당 시기에 맞춰 지원서 작성 꿀팁(?) 을 여러분께 공유해드리고자 합니다! 아무래도 1기이기 때문에 정보가 많이 없을 것이라 생각합니다! 저의 합격 후기가 여러분께 힘이 되셨으면 합니다! 합격 당시에 받았던 이메일!!! KCTI 대학생 기자단 1기에 도전한다는 자체가 저에게 새로운 시도였던 것 같습니다. KCTI라는 기관을 정확하게 처음에는 잘 몰랐습니다. 그러나 캠퍼스픽에 올라온 기자단 모집글을 보고, 해당 기관에 대해서 조사하면서 무엇을 하는 곳인지 알게 되었습니다. 모집글에서 지원자격이 대한민국 문화, 관광, 콘텐츠 정책에 관심있는 대학(원)생 이었습니다. 당시에 계속 진로를 찾는 중이었으며, 제가 관심 있는 분야가 함께 모여있는 기관이었기에 굉장히 관심이 갔으며, 너무나도 기자단을 하고 싶은 열망이 컸답니다. 기자단으로서 활동할 경우 받을 수 있는 혜택 역시 굉장히 매력적이었습니다! 현직 언론사 기자와의 간담회 기회부터 임명장 등,, 눈길을 사로잡는 혜택들이었습니다:) 그래서 호기롭게 지원서를 작성했답니다😎 2023년도 기준, KCTI 대학생 기자단 1기 지원서에는 어떤 항목을 적었을까요? 서류 전형 1. 가장 기본적인 인적사항 여러 대외활동 지원서를 작성하면서 KCTI 대학생 기자단 지원서가 조금 특이했다고 생각한 부분이 있습니다. 바로 취미랑 특기 작성란입니다. 저는 취미는 솔직하게 유튜브 시청이라고 작성이라고 적었고, 특기는 조금 부끄러워서 궁금하신 분들은 비밀 댓글 달아주시면 알려드리겠습니다. (사실 특기 부분이 작성할 때 크게 중요한 것 같지는 않았습니다,,개인적 의견) 2. 주요 활동 경력(동아리, 봉사활동을 포함한 각종 대외활동경력) 저는 당시에 교내, 교외 활동을 다양하게 해본 경험이 있었던 터라 활동한 기관 및 기간, 활동 내용까지 꼼꼼하게 작성했습니다. 아무래도 기자단이기 때문에 경력이 조금 중요한 것 같았습니다. 저는 교내 영자신문사 및 세계이슈에 관한 기사를 작성한 경험이 있었기 때문에 조금 더 좋았지 않았나라는 개인적인 추측이 있습니다. 만약에 대외활동 경험이 없으신 분이라면, 교내 활동 경험, 봉사활동 경험이라도 꼭! 작성하시길 바랍니다! 그리고 해당 활동에서 어떤 역할을 하셨는지 적으셔도 좋을 듯 합니다! (+ 대외활동 경력을 어디서 쌓냐고 고민하시는 분들은 교내활동부터 먼저 하시는걸 추천드려요! 저도 첫 시작은 교내활동으로 했어요!!!) 3. 포토샵 및 영상 편집 프로그램 활용능력 저는 대표적으로 유명한 영상 편집 프로그램은 제대로 다뤄본 적이 없었기에, 그나마 여러 그림을 그려보았던 프로크리에이트 어플리케이션을 활용할 수 있다고 적었습니다. 활용능력은 중으로 체크했습니다. 4. 개인 SNS 플랫폼 (블로그, 인스타그램, 유튜브채널 url) 저는 제가 가지고 있는 SNS 주소를 입력했습니다. 이 부분에서 크게 어려울 건 없었습니다. (대외활동 하고 싶으신 분들은 꼭! 개설하시기를 바랍니다.) 자기소개서 5. 자기소개서(자유형식/ 지원동기, 경험·역량, 활동포부·계획 등) 아마 여러분들이 가장 궁금해하셨을 자기소개서 작성 꿀팁입니다!(주관적) 해당 자기소개서에서는 세 문단으로 나누어서 작성했습니다. 첫 번째 문단은 제가 생각하는 문화, 두 번째 문단은 제 성격, 마지막 문단은 지원동기 및 활동포부 를 작성했습니다. 첫 번째 문단 에서 제가 생각하는 문화의 의미와 제가 문화를 좋아하게된 계기 및 문화가 가진 강점 에 대해서 작성했습니다. 안에 자세한 내용은 못 보여드리지만, 해당 내용을 저의 이야기로 풀어서 작성했습니다. 두 번째 문단 에서는 제가 가진 성격 및 강점 에 대해서 이야기했습니다. 여러 합격 후기를 작성했을 때, 제 강점 및 성격으로 '긍정'이라는 단어가 빠지지 않고 나왔을 것입니다. 제가 가진 긍정적인 성격과 이를 활용하는 능력에 대해서 설명했습니다. 여러분도 스스로의 성격을 분석하고, 그 중에서 대표적으로 활용할 수 있는 성격을 자연스럽게 녹아내시면 좋을 듯 합니다. 세 번째 문단 에서 앞으로 KCTI 대학생 기자단으로 어떻게 활동할 것인지, 해당 활동을 통해 어떤 영향력을 행사하고 싶은지에 대한 이야기를 다뤘습니다. 전체적으로 자기소개서가 하나의 흐름이 될 수 있도록 하는 것이 중요합니다. 예시를 들면, 여러분이 만약에 어떤 자기소개서를 읽었는데 첫과 끝이 다르다면 어떠실 것 같나요? 뭔가 흐름이 끊기고 통일성이 없어 가독성이 떨어질 것입니다. 그렇기에 첫 내용과 끝 내용이 매끄럽게 이어질 수 있도록 해야 합니다! 6. 기자단 포트폴리오 저는 기자단 포트폴리오 중에서 보내지지 않는 것을 따로 이메일로 보내기도 했습니다! 제가 작성한 기사들의 링크를 같이 첨부하여, 기자단으로서 활동하게 된다면 보여드릴 수 있는 능력이 많다는 점을 은근슬쩍 어필했습니다. 최종 후기 제가 KCTI 대학생 기자단 지원서 작성할 때 고려한 부분들을 여러분들께 알려드리고자 노력했습니다! 부디 제 꿀팁(?)이 여러분께 꼭 도움이 되셨으면 합니다!!! KCTI 대학생 기자단 발대식부 간담회, 해단식까지 최대한 다양한 내용들을 여러분께 가져와 보겠습니다! (기회가 된다면,,,) 열심히 적었습니당... 댓글과 좋아요,,,넘,,,좋아요~! 앞으로도 다양한 정보와 양질의 콘텐츠로 찾아올테니, 부디 지켜봐주시고 응원해 주세요! 긴 글 읽어주셔서 감사합니다❤️ 인터뷰 - ch hope29 님 https://blog.naver.com/ch_hope29/223447633946 ☘️KCTI 한국문화관광연구원 2025 학생기자단 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 👉2025 하계 대학생 관공서 알바/행정체험연수 정리! (NEW) 🕊스펙 없어도 됨! 첫 대외활동으로 좋은 1기 대외활동 리스트 🧳여권만 들고오세요! 공짜로 해외여행 보내주는 활동 LIST! 🚀놀면서 스펙 쌓기 가능! 여행 보내주는 대외활동 모음! 👨‍🎓이번주 경영&경제학과들이 많이 지원한 대외활동 list 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요, 관광경영학과 대학생 댕모태용🐶입니다. 오늘은 제 블로그 역사상 처음으로 관광 관련 대외활동을 소개하려고 합니다. 뒷돈 받은 거 절대 아니고요! 제가 작년에 했던 대외활동인데 너무나 만족스러웠기에 여러분께 홍보도 하고, 작년 우수활동자로 선정된 제가 합격 꿀팁도 공유하고자 합니다♥️ 다들 소리 벗고 팬티 질러~ 우후🎵 2025 관광서비스 모니터링단(가칭) 주최 및 주관: 문화체육관광부 & 한국관광공사 출처: 투어라즈, 「2025 관광서비스 모니터링단(가칭) 참여자 공모」 관광서비스 모니터링단이란? 국내 주요 관광지를 직접 방문하여 관광지의 매력을 발굴하고, 서비스 상태가 괜찮은지 점검하는 대외활동입니다. 앞에서 대외활동이라고 했기에 "어라? 대학생만 할 수 있나?" 하실 수도 있지만, 여행에 관심만 있다면 내국인, 외국인 할 것 없이 누구나 참여할 수 있습니다. 혜택, 지원 양식 등은 아래 투어라즈 공식 홈페이지를 반드시 참고해 주세요! https://touraz.kr/announcementList/pssrpView?pssrpSeqEnc=7pEQI*nCdqOvFFoCblxjzg==&curPage=2 참고하라고 했는데 대충 보고 양식대로 지원 안 하면 당신 책임인거여~ 2025 관광서비스 모니터링단 장단점 2025 관광서비스 모니터링단 모집 공고에 올라온 정보뿐만 아니라 제가 작년에 했던 내용도 포함해 장단점을 알려드릴게요. 장점 첫 번째, 어마 무시한 지원금 . 1년에 여러 차례 점검하러 갈 텐데, 갈 때마다 약 30만원을 지원해 줍니다. 교통비, 식비, 관광지 체험비 등을 30만원 내에서 충당하시면 되고, 남는 금액은 지갑으로 ㅎㅎ (구라 아니고 진짜임) 두 번째, 짱짱한 주최 측. 문체부와 한국관광공사가 주최 및 주관하기 때문에 믿을 수 있는 대외활동입니다. 관광 대학생들에게 추천하는 이유가 바로 이거 때문입니다. 세 번째, 남의 돈으로 여행하기. 관광지 점검이 주요 목적이지만, 점검과 동시에 관광도 할 수 있는데요. 이걸 내 돈으로 하는 게 아니다? 기분 레전드 째집니다.(쭈악쫙) 네 번째, 첫 대외활동 친구들에게 강추! 대부분 대외활동은 SNS 마케팅이 필요해서 SNS 팔로워가 적으면 불합격하는 경우도 잦은데요, 이 활동은 SNS가 전혀 필요 없기에 처음 대외활동하는 친구들에게 안성탕며아니 안성맞춤입니다 >_< 단점 첫 번째, 혼자 하는 활동. 작년에는 개인 단위로 관광지를 방문하며 점검했는데요. 그러다 보니 어느새 혼행 달인이 된 나... 다양한 사람과 함께 하고 싶다 죽어도 혼자 여행 못 한다 하시는 분들께는 비추합니다. 두 번째, 은근 빡센 과정. 그냥 관광지 방문해서 점검하면 끝! 이 아니니까 쉽게 보지 마십쇼. 살면서 처음 여행자 보험 들어봤고요, 관광지에서 점검만 하고 못 놀 정도로 바쁠 때도 있고요, 방문 기간 동안 운영 측과 잦은 연락은 필수고요, 그러니까 꼼꼼하지 않은 사람도 비추. 전년도 우수 활동자가 알려주는 합격 꿀팁 네... 다들 이것만 바라셨을 텐데... 오래 기다리셨습니다!! 근데 일단 그전에 우수활동자 인증부터 해야겠죠? 탸란~ (튤라)(ㅈㅅ) "엥?! 관광 서비스 상생 지원단인데요? 관광서비스 모니터링단 아닌데 왜 구라 치세요?! ㄲㅈ" 에... 활동명은 바뀌었는데요... 주최 측이랑 활동 내용이랑 혜택이 완죠니 똑같으면 그냥 같은 거 아닌가요...😢 참고로 전원에게 스탠X 텀블러를, 우수활동자에게는 국립중앙박물관 공식 굿즈 접시를 주셨습니다. 이래서 노비도 대감집 노비가 짜세. 이제부터 합격 꿀팁 들어갑니다. 입 벌려. 출처: 연합뉴스, 이상학 기자, 2006.06.11 첫 번째, 관광 서비스 점검이 필요하다고 느낀 경험을 작성해라! 무슨 대외활동이든 참여 동기가 제일 중요한 만큼 여러분의 경험을 반드시 적어야 합니다. 저 같은 경우에는 "최근 뉴스에서 광장시장 등 관광 서비스가 나쁜 경우를 봤다" 라고 사례를 작성했었는데, 여러분이 직접 여행하면서 불편함을 느낀 소감을 작성하는 게 훨씬 좋을 것 같아요! 두 번째, 나만의 장점을 적어라! 이것도 JONNA 당연한 소리인데, 나만 가지고 있는 차별점을 어필하는 게 매우 중요합니다. 저는 관광 전공 대학생을 어필했었고, 관광과 관련 없는 직종(또는 학과)이라면 여행을 굉장히 좋아한다거나 (ex. 한 달에 한 번은 무조건 여행을 갑니다!) 완전 꼼꼼한 성격이라는 것을 (ex. 알바 사장님이 저보고 컴퓨터래요 너무 꼼꼼해서.) 어필하면 좋을 것 같습니다. 이딴 게 뭐가 팁이냐 싶은데 저도 제가 왜 합격했는지 모르겠어요... 심지어 작년 대학생 부문은 면접도 없었음... 하지만! 제가 아무 것도 모르는 만큼 다른 사람들도 모를 테니 그냥 여러분의 바이브~대로 지원하는 게 베스트일 것 같습니다🥹 인터뷰 - 댕모태용 님 https://blog.naver.com/daengmt/223811157584 ☘️ 2025 관광서비스 모니터링단 신청하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍓1학년도 합격 가능! 스펙 없어도 되는 대외활동 리스트 🎁 마케터 희망하는 대학생을 위한! 대외활동 리스트! ✨ 인턴기회, 해외봉사 등 혜택 빵빵한 CJ 활동 리스트 🛫 해외 보내주는 대외활동&프로그램 모음집! 🎡50명 이상 뽑는! 대규모 인기 대외활동 모음! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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