한화/모멘텀
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.08.01마감일2023.08.20
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 경기 분당구
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[한화/모멘텀] HR 채용연계형 인턴사원 채용
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상세내용
[한화/모멘텀] HR 채용연계형 인턴사원 채용
[접수기간]
23년 8월 1일 ~ 8월 20일
○ 서류접수방법
- 인터넷(www.hanwhain.com)으로만 접수
[전형절차]
- 서류전형 → 1,2차면접 → 채용검진 / 인턴십 입사
- 인턴십 종료 후 평가 결과에 따라 최종합격자는 신입사원으로 즉시 입사
[모집직무]
Talent Acquisition(채용)
○ Job Summary
• 신규사업의 성공적 추진을 위해 필요한 인재 채용
• 전사 단위의 지속적인 HR 혁신을 지원하는 역할 수행
○ Role & Responsibilities
• 채용 프로세스 운영 및 고도화(인터뷰 일정 관리, 지원자 응대, 인터뷰 운영)
• 채용 채널 관리(포지션 별 효과적인 채용 채널 확보 및 운영, 채용 PR페이지 및 컨텐츠 관리)
• 인하우스 채용 및 Direct Sourcing을 통한 우수 인재 채용
• 채용 시스템 및 지원자 DB 관리
• 신규입사자 온보딩 지원
○ Qualification & Requirements
• 커뮤니케이션 역량이 뛰어나신 분
• 채용 및 최신 HR 트렌드에 관심이 많은 분
• 성장하는 환경에서 빠르게 적응하고, 다양한 역할 수행이 가능하신 분
• 다양한 채용 플랫폼 체험의 경험이 있으시고, IT 서비스에 대한 이해도가 있으신 분
• 포지션 오픈부터 채용 완료까지 채용 프로세스 전반에 대하여 경험하고 싶으신 분
• 조직의 성장 단계별 육성 전략에 대한 이해 및 다양한 채용 프로세스에 대해 경험하고 싶으신 분
교육, 조직문화
○ Role & Responsibilities
• 전사 교육체계 수립
• On-boarding/리더십/핵심인재 등 관련 교육 과정 기획/개발 및 운영
• Skill 기반의 직무 교육 체계 수립 및 운영
• 조직 문화 활성화를 위한 팀 단위 워크숍 기획/운영
○ Qualification & Requirements
• 교육/조직문화 관련 체계 수립 및 활동에 관심있으신 분
• 커뮤니케이션 역량(Verbal & Written)이 뛰어나신 분
• 빠른 변화에 대응할 수 있는 적응력과 협업 능력이 뛰어나신 분
• 교육/조직문화 관련 역량을 보유하신 분 (강의 교보재 및 교육 홍보물 제작, 영상편집, 현장 운영 등)
• 임직원 의견 및 진단 데이터 기반 교육/조직문화 관련 니즈 분석 및 프로그램 기획 능력을 보유하신 분
• 최신 교육/조직문화 트렌드 파악 및 업데이트로 직원경험 개선에 반영할 수 있는 학습 능력을 보유하신 분
[공통 응시자격]
○ 학사 이상('23년 8월 졸업예정자 및 기졸업자, 석/박사 우대)
○ 인턴십(9월~10월) 종료 후, 바로 정규 입사 가능하신 분
○ 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 군필 또는 면제)
[기타]
- 지원서는 본인이 직접 입력해야하며, 차후 입력사항이 허위로 판명될 시 입사(합격)을 취소합니다.
- 국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서제출) 및 장애인 등은 관련 법규에 의거 우대합니다.
- 자세한 사항은 한화그룹 채용사이트 '한화인(www.hanwhain.com)'을 참고 바랍니다.
- 기타 채용관련 문의는 채용사이트 한화인 내 '1:1문의하기'를 활용 바랍니다.
- 공고 마감 전에도 적격 인원에 대해서는 개별 연락 후 면접이 진행될 수 있습니다.
[채용공고]
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (35명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기SKY / 보건환경융합과학 / 학점 3.9/4.5 / 토익: 965 , 오픽: IM3 / 대외활동 3개 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 기사자격증 4개
1. 지원동기 /성장 목표(1000) [지원동기: 발전하는 팀, 발전하는 전문가] 한화/글로벌에서 발전하는 안전 전문가가 되어 회사의 안전보건 경영 미션인 2026 GLOBAL SAFETY LEADING CONMPANY를 달성하는 데 기여하고 싶습니다. 한화/글로벌은 안전/보건/환경을 회사의 최우선 경영가치로 생각합니다. 또한 그것에 기반하여 통합 전산 시스템을 바탕으로 한 안전보건 시스템의 도입, 주기적인 리스크 관리, 폭발피해 시뮬레이션의 도입, 안전문화의 주기적 진단 및 평가 등을 통해 ‘발전하는’ 환경/안전 체계를 만들어 가고 있습니다. 그렇기에 환경/안전에 있어 ‘발전하는 팀’이라고 할 수 있습니다. 저는 군 전역 후부터 현재까지 환경/안전 관련 전공 수업 수강, 4개의 환경/안전 관련 자격증 취득, 산업보건 관련 포스터 논문 투고, 방재안전직 5급 공채 준비 등을 통해 끊임없이 환경/안전 분야에 대한 노력을 하며 발전해 왔습니다. 이러한 발전의 자세를 유지한 채로, 한화/글로벌에서 실무경험을 쌓아 가며 팀의 색깔과 맞는 ‘발전하는’ 환경/안전 전문가로 거듭나고 싶습니다. . [성장 목표: 발전하는 환경/안전 전문가] ‘발전하는 환경/안전 전문가’로 성장해 가며 한화/글로벌의 안전보건 체계 발전 속도를 더욱 높이겠습니다. 여러 집단 생활에서 쌓아 온 소통 역량을 기반으로 빠르게 일을 배워 가고 다양한 관계자들과 소통해 나가며 보은 사업장을 누구보다 꼼꼼히 점검하겠습니다. 그렇게 해서 보은 사업장이 PSM에서 P등급을 받을 수 있도록 힘쓰겠습니다. 또한 학원강사를 하며 다져 온 교육 역량을 기반으로 인근 협력업체에 ‘듣는 사람이 만족할 만한’ 환경/안전/보건 교육을 제공하여 협력업체의 안전보건 또한 증진시키고 싶습니다. 회사에서 운영하는 전문인력 육성 프로그램 역시 적극적으로 활용하겠습니다. 회사에 더 도움이 되도록 입사 후 퇴근 시간을 활용하여 산업위생관리기사, 산업안전지도사를 순차적으로 취득하여 한화/글로벌이라는 항구에 방파제와 같은 환경/안전 전문가로 성장하겠습니다. 2. 직무역량/전문성과 본인의 노력(1000) [이론적 기반] 안전/환경 직무에서 가장 중요한 역량은 ‘기본적인 지식’입니다. 시간이 지남에 따라 새 위험요인이 나타나고 법이 변화합니다. 안전/환경에 대한 지식이 없다면, 이러한 변화를 올바르게 인지하고 이해하지 못해 변화에 맞게 체계를 정비하고 발전시키는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 저는 전공 수업 수강, 4개의 국가기술자격증 취득, 산업보건 관련 포스터 논문 작성, 5급 방재안전직 준비(1차 합격) 등의 다양한 노력을 통해 안전/환경에 대한 이론적 기반을 세워 왔습니다. 먼저 관련 법에 대한 이해를 높였습니다. 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 체계, 핵심 내용, 조문에 담긴 법리 등을 파악해 가며 두 법에 대해 보다 깊게 이해할 수 있었습니다. 이외의 이론적/기술적인 부분에 대해서는, 5급 방재안전직의 안전관리론과 산업안전기사의 기계위험방지기술 등을 학습하며 지식의 폭을 넓혔습니다. 또한 산업보건학회의 학술대회에 참여하여 유해인자에 관한 논문들을 읽고 분석하면서, 작업 현장에서의 여러 유해인자에 대해 알 수 있었습니다. 이러한 법과 이론 전반에 대한 이해는 법에 대응하고 안전 위험요인을 평가/분석하는 데 있어 큰 힘이 될 것입니다. [몸에 밴 소통의 자세] 직무에 필요한 또 다른 역량은 ‘소통’입니다. 소통 없이는 정보의 교류가 충분히 이뤄지지 않기에 상황에 맞는 안전보건 체계 구축이 힘들 것입니다. 학부 학생회, 블랙야크 청년셰르파 등 여러 집단에서 적극적으로 소통을 해왔습니다. 특히 블랙야크 청년셰르파에서 팀장을 맡아 소통에 지체가 생길 때마다 중간자 역할을 자처하였습니다. 단원들의 의견을 수합하여 임직원 측에 전달하고, 요청 시 간담회를 건의하고, 대표로 봉사 기획안을 발표하며 집단 내 소통을 증진했습니다. 그 결과, 현재까지 선호도가 제일 높은 봉사 프로그램을 만드는 성과를 낼 수 있었습니다. 이러한 소통의 자세가 배어 있기에, 회사의 윤활유 같은 존재가 되어 다양한 사람들과 보다 원활한 소통을 이끌어낼 수 있을 것이라 생각합니다. 3. 어려움 극복의 경험과 깨달음(1000) [습관의 변화, Do it.] 몸에 박힌 게으른 습관을 도려내며 ‘하는 것’의 중요성을 깨달았습니다. 전역 후 첫 학기 때 새 사람이 되기 위해 여러 목표를 세웠고, 그 중 하나는 ‘전공수업 4개 이상 A+받기’였습니다. 입대 전 학사경고를 받을 정도로 공부와 거리가 멀었기에, ‘전공에 열정적인 사람’이 되고자 세웠던 목표였습니다. 목표에 다가가는 과정에서 많은 어려움을 느꼈습니다. 책상에 30분 이상 앉기가 힘들었습니다. 또한 당시 스마트폰에 중독이 된 상태였기에 5분 단위로 계속 휴대폰을 확인하느라 집중 역시 제대로 이뤄지지 않았습니다. 이에 저에 대해 스스로 돌아보는 시간을 가진 뒤, 할 일 목록을 만들었습니다. 목록에는 휴대폰 보기, 금방 책상에서 뜨기 등 제가 당시 가졌던 모든 게으른 습관을 바탕으로, 휴대폰 10분 보지 말기, 책상 30분 앉기 등 습관을 개선하는 할 일들을 적었습니다. 이후 할 일이 성공적으로 마무리되면, 휴대폰 30분 보지 말기, 책상 1시간 앉기와 같이 할 일의 난이도를 올렸고, 그렇게 상향된 할 일 역시 하나씩 해내면서 저는 조금씩 습관을 버릴 수 있었습니다. 결국 학기가 끝나갈 때쯤 대부분의 게으른 습관을 없앨 수 있었습니다. 저는 책상에 길게는 5시간 이상 앉아있을 수 있게 되었고, 휴대폰은 아예 없이도 살 수 있게 되었고, 집중 또한 시간 단위로 할 수 있게 되었습니다. 이렇게 과정이 개선되니, 결과 또한 만족스러웠습니다. 6개의 전공수업 중 5개 과목에서 A+를 받으며 해당 학기 4.42의 학점을 받아 목표를 달성할 수 있었습니다. 이후로도 게으른 습관이 들지 않도록, 이 학기의 상태를 유지하며 살아오고 있습니다. 습관을 고치는 난관을 극복하며 실천의 중요성을 깨달았습니다. 할 일을 하나씩 해 가는 과정에서 습관이 자연스럽게 변화했기 때문입니다. 이제 이 자세를 회사에서도 이어나갈 생각입니다. 목록을 만들고, 하나씩 해 나가겠습니다. 그렇게 해서 한화/글로벌을 위한 안전/환경 전문가로 성장해 나가겠습니다.
가천대 / 도시계획학과 / 학점 3.65/4.5 / 토익: 770, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한화 호텔&리조트 부동산자산관리 인턴, 하나증권 아르바이트, 한국부동산원 인턴 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, CAD 2급
1. iM캐피탈에 지원한 동기에 대해 서술해 주십시오. "IM캐피탈 2년 사이 대손충당금 10배 증가, Row Risk를 목표로" 고금리 기조로 인한 부동산 시장 침체로 PF 대출의 후폭풍이 커져가는 가운데, IM캐피탈에 입사하여 PF 대출의 리스크를 줄이고자 지원했습니다. IM캐피탈의 상반기 순이익은 전년 동기 순이익 보다 38.1% 줄어든 270억 원을 기록하였고, 영업이익 또한 전년 동기 보다 43.2% 줄어든 314억 원을 기록하였습니다. 가장 큰 이유는 PF 등 부동산금융 전반의 건전성 악화로 인한 대손충당금 전입액의 증가입니다. 이로 인해 현재 IM캐피탈에서는 PF 및 부동산 관련 대출의 리스크 관리가 중요하다는 것을 인식했습니다. 그러기 위해서는 금융지식뿐만 아니라 부동산 전문지식을 가진 지원자가 필수입니다. 이를 위해 저는 부동산금융 분야에서 최고 전문가가 되기 위해 꾸준히 노력해 왔습니다. 학부 시절 매 학기 부동산 개발 프로젝트를 수행하며 부동산 개발에 대한 깊은 이해를 쌓았고 ‘코로나에 따른 서울시 지가 증감률 분석’이라는 연구 프로젝트를 단독으로 진행하여 서울시 지가 변화에 대한 분석 역량을 키웠습니다. 또한, 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사 자격증을 취득하여 이론적 지식을 체계적으로 쌓았습니다. 이론에 그치지 않고 실무 경험을 쌓기 위해 부동산 자산관리 인턴, 증권사 아르바이트, 현재는 부동산 공기업에서 인턴으로 근무하며 실무 역량을 강화했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 부동산 시장을 심층적으로 분석하고 이를 바탕으로 전문적인 대출 전략을 세워 리스크를 최소화하는 데 기여하고자 지원하게 됐습니다. 2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 끝까지 책임감을 가지고 성공적으로 일을 마무리 하였거나, 또는 책임감을 가지고 노력은 했으나 실패했던 경험을 서술해 주십시오. "니즈 파악 후 반영을 위한 노력, 결과는 Win-Win" 한화 에스테이트에서 인턴으로 근무할 때, 상사분과 갈등이 생겼지만 상사분의 니즈를 직접 반영하여 갈등을 해결하고 설득했던 경험이 있습니다. 제안서 작성 프로젝트에서 건물의 수익 증대와 비용 절감을 위한 방안을 대리님과 함께 논의하고 있었습니다. 저는 태양광 패널 추가 설치를 통한 수익 창출 방안을 제안했지만, 대리님은 초기 설치 비용 부담 때문에 반대하셨습니다. 대리님의 의견을 귀담아듣고 내일 아침까지 초기 비용 대비 초과 수익을 계산하여 다시 의견을 제시해도 괜찮냐고 물었고, 그 요청을 받아들이셨습니다. 그래서 저는 퇴근 후에 이 방안으로 인해 얻을 수익을 직접 계산하였습니다. 건물의 에너지 사용량을 직접 산정한 결과, 총 2,848KW의 에너지 사용량이 확인되었습니다. 또한 이미 설치된 태양광 패널에 의해 약 1,538KW의 에너지가 생산되고 있음을 확인했습니다. 따라서 추가로 약 1,310KW의 에너지 필요량을 계산하였고, 30개의 태양광 패널을 추가 설치하였을 때 설치 후 2개월부터 초과수익을 달성할 수 있다는 결론을 도출하였습니다. 이를 토대로 대리님을 설득하여 해당 방안을 제안서에 포함하기로 결정했습니다. 이 경험을 바탕으로 IM캐피탈에 입사하여 예상치 못했던 갈등이나 문제가 생기면, 서로의 니즈를 고려하여 상호 만족할 수 있는 의견을 제시하는 사원이 되겠습니다. 3. 본인이 가장 열정적으로 임했던 일과 그 결과로 이루어 낸 것이 무엇인지 서술해 주십시오. "악바리" 저는 제가 목표로 하는 것은 반드시 해네는 악바리입니다. 이를 증명할 2가지 사례가 있습니다. 첫째로, 하나증권에서 아르바이트를 할 당시 상무님께서 200장의 자료를 주시면서 주식 분석을 요청하셨습니다. 이에 저는 퇴근 후에도 주식 분석에 힘써 밤 12시까지 작업을 하고, 매일 1시간 일찍 출근하여 더 많은 시간을 투자했습니다. 이틀 후에 주식 보고서를 제출하였고, '너무 잘했는데 주식 분석 처음 하는 거 맞아?'라는 칭찬을 받았습니다. 그 후 2개의 주식 분석을 추가로 맡게 되었습니다. 둘째로, 1년간 공인중개사, 도시계획기사, 졸업작품을 함께 진행한 경험이 있습니다. 6개월의 시간 동안 매주 6일씩 만나 아침부터 저녁까지 졸업작품을 진행하였고, 저녁을 먹고 매일 4시간씩 기사 자격증 공부를 하였습니다. 그 결과, 기사 자격증 취득 및 성적장학금을 수령하게 됐습니다. 그 후 남은 6개월 동안 매일 7시간씩 공부해서 공인중개사 자격증을 취득하게 됐습니다. 이를 통해 도전적인 목표와 그것을 뒷받침할 수 있는 노력이 있다면 아무리 어려운 일도 못해낼 것이 없다는 생각이 들었습니다. 이러한 악바리 근성을 바탕으로 최근 1년 동안 부동산금융 분야에서 업무를 하기 위해 전문성을 쌓은 결과 투자자산운용사, 컴퓨터활용능력 1급을 취득한 후 한화 에스테이트에서 부동산자산관리 인턴으로 업무를 하였고, 하나증권에서 사무보조 업무를 하며 금융업에 대한 이해를 쌓았습니다. 현재는 한국부동산원 공익보상부에서 인턴으로 업무를 하며 부동산 금융전문 사원으로 나아갈 준비를 하고 있습니다 4. 도전적인 목표를 정하고 일을 추진했던 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. "임차인과의 계약 연장 비결, 발로 뛰는 인턴" 한화 에스테이트에서의 임차인의 니즈를 최대한 충족시키려고 하는 노력 끝에 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 부동산 자산관리 업무를 할 때 계약 만료 시점에 임차인이 더 좋은 입지를 가진 건물로 이전하고자 했습니다. 처음에는 저와 상사분이 찾아가서 Rent Free를 더 준다고 하였지만, 임차인은 결정하지 않고 생각해 보겠다는 반응을 보였습니다. 이에 저와 상사분은 임차인의 니즈를 파악하기 위해 매일 커피를 들고 찾아가 대화를 나누었습니다. 그 결과 임차인이 가장 중요하게 생각하는 것은 고객 확보, 즉 안정적인 수익 창출을 위한 홍보라는 점을 알게 되었습니다. 이를 바탕으로 저는 상사분에게 카페 홍보 방안 몇 가지를 제안드렸고, 그중 몇 가지를 실행하기로 했습니다. 그 후 저희는 건물 정문에 팜플렛을 설치하고, 매일 점심시간마다 10분씩 건물 앞에서 카페 쿠폰을 나눠주며 조금씩 고객 홍보를 하였습니다. 이러한 노력 덕분에 임차인과의 신뢰를 쌓아 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 확보하고, 그 니즈를 충족시키기 위해 노력하는 것의 중요성을 다시 한번 깨달았습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 이해하고 이를 충족시키기 위해 지속적으로 노력하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. IM캐피탈에 입사한 후에도 이 같은 자세로 고객의 필요를 정확히 파악하여 단순히 대출만 해주는 것이 아니라, 고객 맞춤형 대출 서비스를 제공함으로써 신뢰를 쌓아 나가는 파트너로 성장하겠습니다. 5. 기존과는 다른 방식을 시도하여 개선했던 일 중 가장 효과적이었던 것은 무엇인지 서술해 주십시오. "적극적인 문제파악 후 능동적인 문제 개선 결과, 매출 10% 향상" 대학 재학 시 커뮤니케이션 역량을 키우기 위해 PC방, 노래방, 편의점, 대학교 서점 등 다양한 아르바이트를 통해 15,000명 이상의 고객을 상대했습니다. 이를 바탕으로 PC방에서 아르바이트를 할 당시 경쟁 PC방 방문분석 및 100명의 고객에게 직접 설문조사를 하고 능동적으로 문제점을 개선한 끝에 매출의 10%를 상승시킨 경험이 있습니다. 당시 매출이 부진한 이유를 파악하기 위해 경쟁 PC방을 직접 방문하여 장점을 분석했고, 이를 바탕으로 고객의 의견을 더 정확히 반영하고자 실장님에게 고객 설문조사 이벤트를 제안했습니다. 설문 결과에 따라 청결 상태를 개선하기 위해 청소 방식을 더 꼼꼼하게 바꾸고, 매일 20개의 장패드를 세탁하여 2주 동안 약 300개의 장패드를 전부 교체했습니다. 또한, 경쟁 PC방에서 인기 있는 제로칼로리 음료에 대응하기 위해 기존 미숫가루 레시피를 수정하여 제로칼로리 미숫가루를 출시했습니다. 처음에는 즉각적인 효과를 보기 어려웠지만 이러한 노력이 쌓여 전월 대비 10%의 매출이 상승하는 성과를 이뤘습니다. 저는 업무를 할 때 현실에 안주하지 않고, 회사의 발전을 위해 노력하는 사람입니다. 이를 바탕으로 IM캐피탈에 입사하게 되면 고객과의 능동적인 소통을 통해 문제점을 파악하고, 적극적인 문제 개선을 통해 수익 향상에 기여하는 사원이 될 것이라 약속드립니다.
가천대 / 도시계획학과 / 학점 3.65/4.5 / 토익: 770, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한화 호텔&리조트 부동산자산관리 인턴, 하나증권 아르바이트, 한국부동산원 인턴 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, CAD 2급
1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) "부동산 시장의 안정화를 목표로, 7년간의 여정" 제가 주택영업직무에 지원한 이유는 부동산 시장의 안정화에 기여하고 싶기 때문입니다. 현재 서울은 27주 연속 집값 상승세를 보이는 반면, 지방 시장은 여전히 수요가 부족하여 안정화되지 못해 건설사들의 영업이익률에 영향을 미치고 있는 상황입니다. 따라서 저는 GS건설 주택영업직무에 입사하여 수도권 및 지방사업 수주를 확대하여 GS건설의 영업이익률을 상승시키고, 부동산 시장의 균형을 회복하고자 지원하게 됐습니다. 저의 강점은 7년 동안 쌓아온 부동산에 대한 깊은 관심과 전문성입니다. 학부시절부터 매 학기 부동산 개발프로젝트를 진행하며 부동산에 대한 관심을 가졌고, 이를 바탕으로 혼자 부동산 연구프로젝트를 진행하며 시장분석 역량을 키웠습니다. 더불어 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, 컴활 1급, CAD자격증을 취득하며 이론적 기반을 다졌습니다. 이를 실무에 적용하기 위해 한화 에스테이트에서 부동산 자산관리 인턴을 하며 부동산 자산의 수익향상과 비용절감 방안을 고안하여 제안서를 작성한 경험이 있습니다. 현재는 한국부동산원 공익보상부에서 부동산 관련 보상 업무를 수행하고 매일 부동산 기사를 보며 이론과 실무 모두를 겸비한 부동산 영업사원으로 나아갈 준비를 하고 있습니다. 다만 저의 약점은 주택 영업 실무 경험이 부족하다는 점입니다. 하지만 저는 누구보다 부동산에 대한 관심이 있는 사람입니다. 이를 보완하기 위해 입사 후 30분 일찍 출근해 관련 자료를 분석하고, 퇴근 후에도 현장을 방문하며 부동산 시장에 대해 꾸준히 공부하여 빠르게 실무역량을 쌓겠습니다. 2-1.GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하여 주세요.(https://gsenc.recruiter.co.kr/career/gsenc 참조) 고객지향 신뢰 자율과 책임 정도경영 미래지향 전문성 2-2.상기문항 관련, 본인이 해당 가치를 선정한 사유 및 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관/역량/경험 바탕) (최소 100자, 최대 800자 입력가능) "임차인과의 계약 연장 비결, 信의 중요성" 제가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 '신뢰'입니다. 신뢰는 모든 관계의 기반이 될 뿐만 아니라 업무 성과에도 직결되는 중요한 요소이기 때문입니다. 한화 에스테이트에서 부동산 자산관리 업무를 수행할 당시 임차인의 니즈를 최대한 충족시키려고 노력한 끝에, 임차인의 신뢰를 쌓아 계약을 성공적으로 연장한 경험이 있습니다. 계약 만료 시점에 임차인이 더 나은 입지를 가진 곳으로 이전을 고려하고 있었지만, 단순한 Rent Free 제공만으로는 계약 연장을 이끌어낼 수 없었습니다. 이에 저는 상사분과 함께 매일 커피를 사들고 가 대화를 하며 임차인의 핵심 니즈를 파악하기 위해 노력했습니다. 그 과정에서 임차인이 가장 중요하게 여긴 것은 고객 확보를 통한 안정적인 수익 창출이었습니다. 이를 해결하기 위해 저는 카페 홍보 방안을 제안드렸고, 그중 몇 가지를 실행하기로 했습니다. 그 후 저희는 건물 정문에 팜플렛을 설치하고, 매일 점심시간마다 10분씩 건물 앞에서 카페 쿠폰을 나눠주며 조금씩 고객 홍보를 하였습니다. 이러한 적극적인 노력 덕분에 임차인과의 신뢰를 쌓아 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 이해하고 이를 충족시키기 위해 지속적으로 노력하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. GS건설에 입사한 후에도 이 같은 자세로 고객의 필요를 정확히 파악하여 단순히 영업만 하는 것이 아니라, 고객 맞춤형 주택영업 서비스를 제공함으로써 신뢰를 쌓아 나가는 파트너로 성장하겠습니다. 3. 지원 직무 관련 수강과목(최대 2개)을 선정하고, 선정 사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) "P-실무프로젝트(부동산 연구 프로젝트)" 3학년 2학기 P-실무프로젝트에서 부동산 시장에 대한 심층적인 연구를 진행했습니다. 부동산 시장에 대한 단순한 관심을 넘어 데이터를 기반으로 분석하고자 부동산대학원 교수님의 지도하에 '코로나에 따른 서울시 지가 증감률 분석'을 주제로 혼자 프로젝트를 수행했습니다. 이를 위해 국가 공간 정보 포털에서 2019년부터 2021년까지의 서울 아파트 단지별 가격 데이터를 활용했고 엑셀, GIS, 통계 프로그램으로 코로나 이전과 이후의 아파트 가격 증감률을 비교 분석했습니다. 코로나 이전과 이후 가격 증감률이 가장 높았던 지역과 낮았던 지역을 각각 5곳씩 선정하고 그 원인을 분석했습니다. 그 결과 코로나 이전에는 외국인 관강객 증가로 인해 홍대가 위치한 마포구 가격 상승률이 가장 높았습니다. 하지만 코로나 이후에는 IT 산업의 성장으로 관련 기업들이 성동구에 입지 하게 되면서 아파트 가격 상승률이 가장 높아진 것으로 분석했습니다. 이 프로젝트를 통해 외부 요인이 지역별 부동산 가격에 미치는 영향을 이해할 수 있었습니다. 주택 영업 직무는 부동산 시장분석을 통해 사업성을 검토하여 그에 따른 프로젝트 수주 영업을 수행하는 직무입니다. 따라서 부동산 시장분석 역량은 매우 중요합니다. 저는 이 프로젝트 경험을 통해 습득한 분석 능력을 주택 영업 직무에 활용하여 각 지역의 부동산 시장 상황을 면밀히 파악하고, 수익성이 높고 리스크가 적은 사업을 수주하는 데 기여할 수 있습니다. 이에 따라 시장의 흐름을 예측하고 이를 기반으로 전략적인 수주 활동을 펼쳐 성과를 창출하겠습니다.
최종합격후기
더보기[한화/글로벌] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: SKY 학점: 3.9(4.5만점) / 전공학점 4.12 어학: 토익 965, 오픽IM3 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 위험물산업기사, 한능검1급 경험: 대외활동 3개, 공백기 2년 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1. 지원동기 /성장 목표(1000) 한화/글로벌의 자기소개서는 문항이 각각 1000자로서 긴 편입니다. 그렇기에 소제목을 달며 500자/500자로 나눠 쓰는 것을 추천합니다. 예를 들어 [소제목] 내용 [소제목] 내용 이런 식으로 적어 주시는 것이 좋습니다. 이 문항의 경우에도 지원동기를 한 번 끊고, 성장목표를 한 번 끊어주세요. 먼저 지원동기의 경우, 단순히 이 회사가 돈을 많이 줘서 썼다. 이 회사가 1등이여서 썼다, 한화이글스 보고 한화에 관심 많아서 한번 다녀보고 싶어 썼다 등(실제로는 이 이유일 수도 있겠지만)의 표면적인 이유를 제시할 경우 합격하기도 힘들 뿐더러 면접에서 게겐프레싱 급 압박을 받을 수 있다고 생각합니다. 이 부분에선, 쌩신입의 경우 '왜 이 회사가 내 커리어의 시작점이 되어야 하는지', 중고신입의 경우 '왜 이 회사로 옮기게 되었는지'를 잘 풀어내시는 것이 필요합니다. 그렇게 해야 서류 뿐만 아니라 면접에서도 좋은 인상을 심어 합격 가능성을 높일 수 있을 것입니다. 한회에 대한 정보를 찾기가 힘드실 경우, 이 회사의 ESG보고서를 다운받아 보시는 것을 추천합니다. 보고서에 충분히 엮을 거리들이 많습니다. 성장 목표는 이 회사의 조직도 혹은 내가 지원하는 직무에서 높은 직급의 실무자가 한 인터뷰 등을 참고해서, 어떤 특정한 위치를 상정하고 작성하시는 것을 추천드립니다. 인터뷰 같은 게 만약에 있다면, 그것을 참고할 시 구체성이 생기기에 활용할 만한 좋은 자료라고 생각합니다. 2. 직무역량/전문성과 본인의 노력(1000) 저는 이 부분도 크게 500/500자로 나눠 적으시는 것을 추천합니다. 한 가지의 역량만 1000자 적기에는 내용이 너무 지루합니다. 1000자를 쓰기에 역량이 부족하다면, 하나는 전공 지식과 관련된 역량을, 하나는 신입사원에게 가장 중요한 역량인 소통과 관련된 역량을 나눠 적으시는 걸 추천합니다. 저도 실제로 그렇게 적었습니다. 3. 어려움 극복의 경험과 깨달음(1000) 2번에 소통을 적으면 일부 겹칠 수는 있겠지만...그래도 크게 상관은 없다고 생각합니다. 여기서 어려움은 내가 스스로 느낀 어려움 보다는(물론 그것도 좋습니다.) 대인관계에서 겪은 갈등을 해결하고, 그 과정에서 insight를 얻은 스토리와 발전시킨 소통 역량을 적는 게 좋지 않을까 싶습니다. 마무리는 이를 더욱 발전시켜 회사에서도 항상 소통하는 사람이 되겠다는 식으로 해주시면 좋겠습니다. -합격 인증
[한화솔루션] 2023 하반기 서류 합격 후기
경영 전략 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 한화솔루션 인사이트 부문에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술하십시오 (700) 지원동기의 경우, 평소 관심사 - 자원, 환경 (ESG) 왜 그게 중요하다고 생각하는지 - 저는 개인적인 가치관을 썼는데, 지속가능한 발전이 환경적응로도/ 기업 경영에 있어서도 결국 꼭 지켜져야 하는 부분이라고 생각하기 때문에 이에 대해 서술했고 + 개인적으로 정말 관심이 있었기 때문에 ESG 관련 수업을 듣고 과제를 열심히 했던 경험이 있어 이를 언급했습니다. 사실 이런 경험이 있기는 흔치 않기 때문에 그냥 정말 개인적인 가치관으로 중요하다고 생각한다 ,포장하시는 게 편하실 것 같습니다.. 한화솔루션이 어떻게 그 가치를 이루는 데 도움이 되는지 ex. 한솔 하면 가장 유명한 태양광 패널에 대해 좀 깊이 조사했던 것 같습니다. 제가 지원한 부문이 정확히 큐셀은 아니었지만 결국 같은 회사였기 때문에 그 강점을 어떻게 잘 포트폴리오에 활용을 할 것인지, 정확한 자료까진 못 찾았어도 대충이라도 감을 잡아서 '한화솔루션과 당사가 강점을 가진 패널로 최근 ~에 진출, ~에 적용을 하고 있다. 이를 통해 에너지 안보와 ESG경영, 지속가능경영 에 막대한 긍정적인 영향을 끼칠 수 있을 것이다' 식으로 작성했습니다. 이후 목표는 사실 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 식상하지만 n년차 로 단계를 3개로 나누어 부족한 걸 보완하는 신입 이후 수행 직무 중 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 낼 수 있는 부분 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 그리고 이를 통해 나아가 현재 도전하지 않는/ 어려운 시장 및 상품군에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 뭐 이런 식으로 나누어 작성했습니다. 사실 회사를 다녀보지도 않은 입장에서 뭐 얼마나 자세하고 현실적일 수 있겠어, 싶지만 최대한 실무를 한다고 생각하고 현실적이고 구체적으로 작성하려 노력했습니다 (추상적으로 ~한 가치를 추구하고 싶다, ~하게 하고 싶다 이런 말은 지양했습니다) 2. 지원 직무와 관련하여 본인이 갖고 있는 역량과 그 역량을 갖추기 위해 어떤 준비를 해오셨는지 구체적으로 기술하십시오 . ( 차별화된 역량 , 직무관련 경험 , 학내외 활동 등 ) (700) 비교적 쉬운 문항이었는데, 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~ 이며 (정의를 내려주는 게 중요했습니다. 솔직히 글자수도 너무 길었고 ,, 먼저 내가 생각하는 중요역량이 무엇인지 정의를 해 두어야 내가 그 분야에서 잘났다 ~! 어필하기가 쉬웠습니다) 지금까지 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. / 인턴 경험 중 역량과 관련해 더 어필할 게 있었기 때문에 저는 아예 경험 하나를 썰 풀었습니다.. Ex. 소통이라면, 단순히 내가 소통이 중요하고 이를 잘한다 말하기 보다는 / 어떤 상황이 있었는데, 내가 문제를 해결하기 위해 직접 '적임자'를 찾아 소통을 하여 문제를 해결했다 << 적합한 소통 창구 발견과 소통 방법을 잘 활용할 수 있다.. 식으로 말하는 게 자소서의 핵심이라고 생각합니다 양이 조금 부족한 것 같다면, 언급한 역량 외에 조금 더 필요할 것 같거나/ 내가 조금은 있지만 아직 부족하다고 생각되는 역량이 있고, 이를 발전시키기 위해 어떤식으로 노력하여 직무 전문가가 될 것인지 작성하는 게 좋을 것 같아요. 3. 공동의 목표 달성을 위해 다른 사람들과 함께 열정적으로 일을 추진했던 경험과 내용을 구체적으로 기술하십시오 (700) 소재 선정은 개인적으로 하셔야겠지만, 서술에 있어 단계별로 상세히 살 붙이는게 중요한 것 같습니다 뭔가 끈기 있게 해냈던 어려운 일 소재를 먼저 정하고, 간략히 !! 아주 간략히 설명했습니다 왜 이러한 상황이 있었는지 << 어떤 문제가 있었는지 우선 정의하고, 발생 원인을 찾아 규명했습니다. 이후 해결방안에 대한 설명; 어떤 방안을 생각해냈는지 (왜 이게 최선이라고 생각했는지?) (어떤 식으로 이 해결방안을 적용할 것인지 계획- RNR과 왜 그렇게 책임을 배분했는지, 나는 무엇을 했는지) 진행한 과정에서 목표를 이루기 어려웠던 점이 있었다면 추가적으로 설명하고, 또 이를 해결하기 위해 노력했던 과정 << 전 학생 때의 일화를 썼기 때문에 좀 인간적으로 갈등을 해결한 점도 언급했습니다 결과 배운 점 이렇게 순서대로만 써도 충분히 내용이 괜찮았는데, 특히 강조했던 것은 왜 이 목표를 세웠으며/ 어려움이 있었을 때 그걸 어떻게 해결하려고 했는지 본인만의 관점이 보이게 쓰는 것이 중요할 것 같아요. 저는 사실 배운 점은 1문장 정도로 식상하게 써서,, 그 전 과정에 대해 자세히 정말 '어떻게' 하려고 했는지 잘 쓴 게 중요하다고 생각합니다 [합격 인증 사진]
[한화오션] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
1. 한화 채용 공고 학사 직무 중 하나로 한화오션 서류를 제출했었다. 최근에는 한화가 구축하고 있는 방산 산업의 스토리 중 "해(바다)" 부분을 담당할만큼 사업의 중요성이 큰 기업이라고 생각한다. 한화는 인적성 전형이 없고 바로 면접 전형이 실시하기 때문에, 서류 결과 발표까지 시간이 다소 소요되며 합격 배수가 타 대기업에 비해 적은 편이다. [전형 타임 테이블] - 서류 접수 마감 : 3월 24(일) 23시 - 서류 결과 발표 : 4월 9일(화) 17시 5분 - 1차 면접 전형 안내 : 4월 15일(월) 15시 5분 - 1차 면접 결과 발표 : 5월 14일 (화) 18시 29분 (※1차 면접 불합격) 그렇기 때문에 이력서 작성과 자기소개서 작성이 더 중요한 것 같다. 자기소개서 작성 전에, 회사 분석을 꼼꼼하게 했던 것 같다. IR 자료, 뉴스 기사 등등 최근 이슈와 사업에 대해 충분히 숙지한 뒤 작성을 시작했다. 더군다나, 회사 분석이 요구되는 자소서 항목이 있기 때문에, 기업 분석을 꼼꼼하게 진행한 뒤 이력서 작성을 추천한다. 2. 자기소개서 [자소서 문항] 1. 한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. (1,000자) 2. 본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. (1,000자) 3. 해당 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. (1,000자) 4. 한화오션 사업부 3개(상선/해양/특수선) 중 가장 관심을 가지고 있는 순서대로 나열한 후, 그렇게 생각한 이유를 알려주세요. 예시) 1.상선 2.해양 3.특수선 ▶ 면접 및 향후 전형 진행 시 참고를 위한 항목입니다. 각 사업부 별 선호 순서와 함께 상세 사유를 함께 기입해 주세요. (500자) 위의 내용과 같이 자기소개서 항목은 4개 항목으로 구성이 되었다. 4번 문항은 면접 전형 참고용이라고 이야기를 들었고, 이전 합격자 기수의 의견을 반영하여 추가한 항목이라고 들었다. 참고용이라고 하지만 "그렇게 생각한 이유" 부분에서 충분히 회사 또는 직무에 대한 관심을 보여줄 수 있는 항목이라고 생각했다. 1. 한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. (1,000자) -> 해당 문항 작성을 하기 위해 기업 분석을 꼼꼼하게 할 것을 추천하다. 1번 문항이기도 하고, 많은 지원서를 검토해야하는 담당자의 입장에서도 핵심적인 평가 항목으로 작용되는 문항이라고 생각이 되었기 때문이다. 기업 지원 동기 + 직무 지원 동기 + 입사 후 포부 글의 구조 자체를 이렇게 가져갔고, 다양한 자료를 통해 얻은 회사 인사이트를 나름대로 해석해서 작성을 했던 것 같다. 특히 자기소개 항목에 정의되어 있는 Global Ocean Solution Provider이 무엇이고 직무와 어떻게 일치하는 지를 중점적으로 작성했다. 2. 본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. (1,000자) -> 이 항목은 말 그대로 회사 생활에 잘 적응할 수 있는 지 묻는 항목으로 생각하고, 학교 프로젝트와 인턴 경험을 작성했었다. 장점을 위주로 작성했고, 단점은 치명적이지 않는 단점으로 짧게 기술했다. 아무래도 업 자체가 조선업이기 때문에, 조직 생활을 잘 해낼 수 있다는 확신과 신입다운 열정을 보여줄 수 있는 경험을 위주로 작성했었다. 3. 해당 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. (1,000자) -> 해당 문항은 전형적인 직무 경험과 역량을 확인하는 문항으로 정의하고, 핵심적인 직무 경험을 기술했다. 크게 2가지로 단락을 구성해서 직무에서 요구되는 지식과 경험을 모두 갖춘 사람이라고 이야기를 풀어냈다. 실제로 해당 문항에 기입한 내용은 1차 면접 전형에서 질문이 많이 왔기 때문에, 해당 문항은 직무 면접에서도 핵심 문항이 될 수 있다고 생각한다. 4. 한화오션 사업부 3개(상선/해양/특수선) 중 가장 관심을 가지고 있는 순서대로 나열한 후, 그렇게 생각한 이유를 알려주세요. 예시) 1.상선 2.해양 3.특수선 ▶ 면접 및 향후 전형 진행 시 참고를 위한 항목입니다. 각 사업부 별 선호 순서와 함께 상세 사유를 함께 기입해 주세요. (500자) -> 사실 지원한 직무 자체가 해당 문항이 주요하게 작용되는 직무가 아니었다. 하지만, 이 문항을 통해 각 사업부에서 어떤 역할을 하고 있는지를 알고, 한화오션이 진행하는 사업에 대해 충분히 이해가 있는 사람이라는 점을 어필하려고 노력했던 것 같다. 전략적으로 활용하면 좋은 문항이라고 생각한다. 인터뷰 - 네잎클로버 님 https://blog.naver.com/nickhw0202/223502765565 🎯한화오션 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🧡[~4/14] 한화 합격자료 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 📜2024 입사 지원서 작성 가이드 : 작성 요령과 주의사항 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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