[한국전력공사] 2023년도 하반기 5직급(NDIS데이터관리원) 채용

[한국전력공사] 2023년도 하반기 5직급(NDIS데이터관리원) 채용

[접수기간]

'23. 8. 7(월) 14:00 ∼ '23. 8.14(월) 11:00

채용홈페이지 (http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수

[본인확인을 위한 개인정보 입력] 

○ 대 상 : 필기전형 응시대상자 

○ 입력사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진(jpeg, jpg 이미지파일) 

○ 입력방법 : 채용홈페이지 1차(서류)전형 합격자 발표화면에서 입력 

○ 입력기간 : 서류전형 합격자 발표 ~ 별도 안내시까지

[전형절차]

1차전형 (서류전형)

- 평가기준(배점)

① 자기소개서 평가(100) ② 자격증 가점*(필수자격에 한함)

- 합격배수

30배수

-일정 및 장소

합격자 발표 : 8.23(수)

※ 1차전형 합격자 : 본인확인용 생년월일 및 사진파일 제출

2차전형 (필기전형)

- 평가기준(배점)

① 필기시험(100) 

  - 직무능력(40문항, 80점) : 도면, PC, 전기 

  - 상식(10문항, 20점) : 한국사, 전력사업, 회사상식 등 

② 인성·인재상·조직적합도 검사(적·부)

- 합격배수

5배수

-일정 및 장소

① 일자 : 9. 1(금) 

② 장소 : 서울 

③ 합격자 발표 : 9. 6(수)

※ 2차전형 합격자 : 자격증, 가점 등 증빙서류 제출

3차전형 종합면접(100)

- 평가기준(배점)

종합면접(100)

- 합격배수

1배수

-일정 및 장소

① 일자 : 9.15(금) ② 장소 : 서울 ③ 합격자발표 : 9.19(화)

신원조사 / 건강검진

- 일정 : 9.20(수) ∼

입사

- 10. 2(월) 예정

※ 채용일정, 합격자 발표, 장소 등은 변동될 수 있으며, 변동시 별도 공지

* 자격증 가점

①측량 및 지형공간정보

②지적

③측량

④지도제작

⑤정보처리

⑥전자캐드

⑦전기

⑧전기공사

※ 구분별(8종) 자격증 모두 인정(최대 56점). 단, 등급(기사/산업기사/기능사)이 다른동일 자격증이 있을 경우 최고등급 1개만 인정 (예시) ◦지적기능사, 측량기능사 → 모두 인정(12점) ◦전기기사, 전기기능사 → 전기기사만 인정(6점)

□ 전형별 동점자 처리기준

1차전형 : 동점자 전원합격 

2차전형 : ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 1차전형 3차전형 : ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 2차전형 ④ 1차전형 ※ 운전원 : ① 취업지원대상자 ② 장애인 ③ 실기점수 ④ 면접점수 ⑤ 필기전형⑥ 서류전형

[담당업무]

■ 5직급(NDIS데이터관리원)　　　　

※ 급여수준 : 당사 연봉 및 복리후생관리규정 5직급 기준금액 참조 

※ 입사 후 해당 지역본부에서 10년간 의무 근무(단, 4직급으로 직급전환시 의무근무 해제) 

※ 근무를 희망하는 본부에 지원 (중복지원 불가) ※ 근무사업소는 인사운영상황에 따라 지역본부 내 다른 사업소로 변동될 수 있음

[자격요건]

공통사항

(학력/연령) 제한 없음 [단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가]

(병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

(기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없고, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자

아래의 자격증 중 1개 이상 보유

산업기사 이상 : 측량 및 지형공간정보, 지적 / 정보처리 / 전기, 전기공사

기능사: 측량, 지적, 지도제작 / 정보처리, 전자캐드 / 전기

[기타사항]

1. 블라인드 채용 안내 : [붙임 2] 참고 

□ 자기소개서를 포함한 입사지원서 작성 시 개인인적사항(출신학교, 가족관계, 연령 등)과 관련된 내용의 기재를 금지하고, 이를 기재할 경우 전형별 감점 등불이익이 따를 수 있으며, 그에 따른 책임은 모두 본인에게 있음 

2. 채용우대제도 : [붙임 3] 참고 

3. 예비합격자 운영 

□ 최종전형 합격자의 합격포기 또는 입사 후 6개월 이내 퇴사, 신원조사 부적격 판정 등의 경우가 발생할 경우, 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있음※ 예비합격자(면접전형 차순위자) 명단은 최종전형 합격자 발표 시 별도 공지

4. 채용서류 반환 및 이의신청 안내 : [붙임 4] 참고 

5. 기타사항 

□ 전형단계별 합격 확인은 본인이 직접 채용홈페이지 로그인 후 확인 

□ 채용일정·장소는 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용홈페이지 별도 안내

□ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 결정을 하고, 각종 증빙서류는 최종전형 대상자에 한하여 추후 접수하며, 면접전형 시 면접관에게 제공되지 않음 (증빙서류는 지원자격․가점 적용대상 여부 확인만을 위해 활용) 

□ 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등 오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성완료 후 웹화면에 복사입력 요망 

□ 지원서 허위작성, 증빙서 위변조, 시험 부정행위 발생시 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한할 수 있음

□ 입사지원서 등에 사실과 다른 내용을 기재하여 합격한 경우 평가요소 해당 여부와 상관없이 불합격 처리할 수 있음 

□ 지원서 접수 시 입력착오에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 

□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해합격을 취소하며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 지원자격이 제한될 수 있음 

○ 채용과정에서 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인(친인척, 지인)이 채용에 관한 부정한 청탁·압력·강요를 하거나, 금전·물품·향응 또는 재산상 이익을 제공한 경우, 또는 기타 채용과정에 개입하여 채용공정성을 저해하는부정행위를 통하여 합격하였음이 밝혀지는 경우에는 합격을 취소하며 당사 규정에 따라 해임조치함 

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되므로 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌 및 위원회 해임 요구에 따라 해임 가능 

○ 「한전 홈페이지 – ESG경영」 내 ‘청탁금지법 위반신고센터’ 운영 중

□ 코로나19 대비, 필기·실기·면접전형 시 감염병 예방절차를 실시하고, 확진자 및 유증상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 지침 등을 위반하지 않도록 유의함. 절차 미준수에 따른 불이익 및 책임(응시불가 등)은 본인에게 있음. 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황에 따라 시험일정, 장소 등 변경 가능 

□ 회사에서 정한 기준(지원자격 미비, 필기점수 미달, 면접 탈락 등)에 미달하는경우 합격배수 또는 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있음 

□ 향후 채용시 전형단계별 평가기준, 합격배수, 지원자격 등은 일부 변경될 수 있음 

□ 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하고 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없으며, 신분증을 분실한경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출 (모바일 신분증 사용 불가)

문 의 처 : 한전 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr) Q&A

[채용공고]