[현대모비스] 2023년 상반기 전장BU 관리직 신입사원 채용

[현대모비스] 2023년 하반기 기획부문 신입사원 채용

[접수기간]

2023.08.02(수) 17:00 ~ 2023.08.16(수) 17:00

[전형절차]

지원서 접수 > 인적성검사 > 1,2차 면접 > 채용검진 > 신입사원 입사 

※ 2차면접 영어면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.

※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행 될 수 있으며, 전형 일정이 변경될 수 있습니다.

[담당업무]

■ 관리직

원가관리

· 전장제품 손익/원가관리

- 글로벌 사업 계획 수립 및 실적관리 

- 중장기 사업 목표 및 경쟁력 강화방안 수립

- 회계결산 및 자산관리 

- 투자수익성 및 사전원가 분석 

[필수] 커뮤니케이션 능력 우수자

[우대] 상경계열 전공자 

        MS Office 문서 활용 능력자

       재경 업무 경험자

       SAP ERP 시스템 사용 경험자

전자제어 영업 

· 전자제어기 품목 (CCU/BDC) 영업 

- 입찰/수주 업무 

- 개발/원가/가격 산출업무 

- 시장조사(제품, 가격, 경쟁사) 및 기술영업

[우대] 기계/전기전자공학 관련 전공자

        공학/상경계열 복수 전공자

        커뮤니케이션 능력 우수자

IVI 실차평가

· IVI 제품 시스템/차량 평가

- 신기술/신기능 사양 분석을 통한 T/C 개발

- 실 도로 환경 주행을 통한 시스템 정합성 평가

- 개발/양산 차량 시스템 기반의 제어기 연동 평가 

[우대] Test Case 설계 경험자

        차량 통신 및 제어 지식 보유자 

        커뮤니케이션 능력 우수자

[자격요건]

2023년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자

- 최종합격후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능하며, 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다.

- 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해주시기 바랍니다.

해외여행에 결격 사유가 없으신 분(남자는 병역필 또는 면제 인원)

공인 영어성적 보유하신 분 (2021년 8월 17일 ~ 2023년 8월 16일 內 국내에서 취득한 성적)

- TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다. 

- 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다.

[기타]

상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형 별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.

지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은

고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.

취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거 우대합니다.

입사지원자는 지원시점부터 채용전형 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.

지원서 접수는 온라인(채용사이트)를 통해 접수하며, 그 외의 개별 점수는 받지 않습니다. 

[채용공고]