엠티콜렉션
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2023.08.03마감일2023.08.31
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 디자인
- 근무지역
- 서울
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[엠티콜렉션] METROCITY 하반기 인턴 채용
[접수기간]
23년 8월 3일 ~ 8월 31일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
주얼리사업
마케팅
[채용공고]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의LS전선의 핵심가치 중 본인을 가장 잘 설명할 수 있는 한가지를 선택하여 그 이유를 경험 중심으로 작성해주세요. (https://www.lscns.co.kr/kr/intro/lsway.asp 에서 LS전선 핵심가치 확인, ①Customer First ②One LS C&S ③Rule & Responsibility ④Expertise 중 선택) (최소 10자, 최대 800자 입력가능)[고객의 입장에서 생각하자] 저를 가장 잘 설명 할 수 있는 LS전선의 핵심가치는 ‘Customer First’라고 생각합니다. 고객을 먼저 생각하는 것은 엔지니어가 제품을 개발할 때 가장 우선으로 고려해야 하는 핵심가치라고 생각합니다. 따라서 고객의 입장에서 생각하는 것을 매우 중요합니다. 전자회로실험 프로젝트는 사용자의 입장에서 불편한 점을 경험해보고 새로운 해결책을 제시한 경험이었습니다. 센서와 아두이노를 이용하여 시각장애인에게 편의를 제공하기 위한 지팡이를 제작하였습니다. 처음에는 초음파센서를 적용하여 장애물을 감지할 수 있게 만들었습니다. 하지만 해당 기술은 이미 많이 개발이 되어있는 상태였습니다. 저는 새로운 기술을 추가하고 싶었고, 시각장애인이 지팡이를 사용할 때 불편한 점을 직접 느껴보고자 직접 눈을 가리고 지팡이를 짚으며 실험을 해보았습니다. 그 결과, 부딪히거나 넘어져 지팡이를 손에서 놓쳤을 경우 지팡이의 위치를 파악하기 힘들다는 것을 느꼈습니다. 이후 충격감지센서와 부저를 이용한다면 지팡이가 넘어질 때 부저를 울려 쉽게 지팡이의 위치를 찾을 수 있을 것이라 생각하였고, 이를 적용하여 프로젝트를 마무리 하였습니다. 통신시공 프로젝트 관리 직무는 고객의 요구에 맞게 전체적인 사업을 계획, 관리하는 직무로 ‘Customer First’는 필수적입니다. 해당 경험을 바탕으로 LS전선의 신입사원으로서 항상 고객을 최우선으로 생각하는 엔지니어가 되겠습니다. 지원한 직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분한 후, 본인은 어떤 역량(경쟁력)을 가지고 있는지 구체적으로 작성해주세요. (최소 10자, 최대 800자 입력가능)[탄탄한 기본기, 발전하는 엔지니어] LS전선의 통신시공 프로젝트 관리직무는 국내/외 통신시공 프로젝트의 사업을 계획 및 관리를 통해 성공적으로 프로젝트를 수행하는 직무입니다. 프로젝트 큰 그림을 설계하고, 시공 전 과정에 참여하는 직무인 만큼 해당 직무를 수행하기 위해서는 탄탄한 기본기를 바탕으로 최신 기술 트렌드를 빠르게 익히면서 발전하는 태도는 필수적이라 생각합니다. 저는 다음과 같은 과정을 통하여 해당 역량을 갖추기 위해 노력하였습니다. 첫째, 전자공학을 전공하면서 직무에 필요한 과목을 집중적으로 이수하였습니다. 전자기학, 전자회로 과목을 수강하며 기본적인 전기, 케이블 관련지식을 쌓았고, 디지털통신 및 컴퓨터네트워크 과목을 통해 통신 및 네트워크에 대해 공부하였습니다. 둘째, 자격증 취득을 통해 전문성을 갖추고자 노력하였습니다. 무선설비기사, 전자기사 취득을 통해 통신, 회로설계에 필요한 장비와 기술에 대하여 배웠습니다. 이에 그치지 않고, CCNA자격증 취득을 통해 네트워크 전문성을 향상시켰습니다. 셋째, 현재에 안주하지 않고, 끊임없이 도전하며 더 나은 성과를 얻은 경험이 있습니다. 영상처리 프로젝트에서 만족할만한 결과물을 얻었지만 더욱 완벽한 영상을 위해 자료를 찾아보며 저의 역량향상과 완성도 모두 얻어냈습니다. 해당 경험들을 바탕으로 LS전선에서 통신시공 프로젝트를 설계하고, 완벽한 결과를 얻어내는 인재로 성장하겠습니다. 4. 단체 생활 중 발생한 문제 상황을 개선하거나 해결한 경험에 대해서 구체적으로 작성해주세요. (최소 10자, 최대 800자 입력가능)[소통을 통해 만든 모두가 행복한 소모임] 축구 소모임에서 적극적인 소통을 바탕으로 문제점을 파악하고, 모두가 만족하고 즐길 수 있는 소모임을 만들었던 경험이 있었습니다. 축구 소모임 활동을 하면서 대부분의 행사들은 축구 위주로 진행되는 경우가 많았습니다. 이에 축구 실력이 상대적으로 뒤쳐지거나 매니저 역할을 하는 여학우들, 일부 부상자 등이 행사에 참여하지 못하고 소외되는 문제가 발생하였습니다. 저는 모든 학우들이 다같이 만족할 수 있는 소모임을 만들고 싶었습니다. 이에 여러 학우들과 적극적으로 소통하면서 의견을 모았습니다. 그 결과 학우들의 의견 중 축구 이외에 모두가 즐길 수 있는 행사가 있었으면 좋겠다는 의견이 많았습니다. 이에 저는 체육대회, 엠티 등의 행사를 기획하였습니다. 이후에도 학우들의 의견을 반영하여 트레이닝복, 과잠바 공동구매를 통해 학우들의 만족도를 높이고자 노력하였습니다. 이는 많은 학우들의 호응을 얻었고 이후에도 매년 행사를 진행하게 되었습니다. 학우들을 위한 행사였던 만큼 그들이 필요로 하는 것을 충족시키는 일이 가장 중요하기 때문에 항상 행상 전후로 학우들과 적극적으로 소통하며 의견을 모았고, 이를 바탕으로 다음 행사 기획에 참고하였습니다. 그 결과 소외되는 학우 없이 모두가 즐길 수 있는 소모임을 만들었습니다. 해당 경험을 바탕으로 LS전선에서 개방적인 자세로 동료 및 협력업체와 적극적으로 소통하며 저와 다른 의견도 무시하거나 배척하지 않고 의견조율을 통해 더 나은 결과를 이끌어 내겠습니다..
1. 한국지역정보개발원에 지원한 동기와 우리원의 핵심가치를 기반으로 한 자기소개를 작성해 주십시오. (1000자 이내) [ 나의 역량으로 남을 돕자 ] 한국지역정보개발원은 디지털 혁신을 선도하는 지역 정보화 전문기관으로, 지역정보서비스를 제공하는 기업입니다. 4차 산업혁명 시대에 정보화는 매우 중요한 업무이며, 저는 공익을 위한 업무를 지향하고 있습니다. 지역균형 발전에 힘쓰는 한국지역정보개발원에서 '내 역량으로 남을 돕자'라는 저의 가치관을 실현하고자 지원하였습니다. '상생과 공헌'에 적합한 인재이며 관련된 두 가지의 경험이 있습니다. 1) 학술 동아리 대학교 1학년 때, 학술 동아리에서 선배에게 JAVA 수업을 듣고 프로그래밍 실력 향상에 큰 도움을 받은 뒤, '나 또한 내가 가진 역량으로 누군가에게 도움을 줄 수 있는 사람이 되자.'라는 가치관을 갖게 되었습니다. 초반에 과제를 혼자 수행하기 힘들 정도로 실력이 뒤처진 상태였지만, 멘토님이 개인 시간을 할애하면서까지 1:1 수업을 해주셨습니다. 조건없는 재능기부에 큰 감동을 받았고, 이는 저 또한 3학년 때 멘토로서 활동하는 계기가 되었습니다. 부족한 실력이지만 타인을 도울 수 있다는 점이 행복했고, 학생들의 실력이 향상될수록 보람을 느꼈습니다. 2) 데이터베이스 팀 프로젝트 팀 활동에 적극적으로 참여하지 않는 팀원으로 인해 어려움을 겪었지만, 원인을 파악하고 함께 문제를 해결하며 팀원의 변화를 이끌어냈습니다. 주제에 맞게 E-R 다이어그램을 팀별로 작성하는 과제가 있었습니다. 각자 생각한 다이어그램을 그려 와서 회의 시간에 공유하는데 한 팀원이 다이어그램을 그려오지 않았습니다. 그다음 회의에도 그려오지 않았고, 이유를 물어보니 그저 방법을 모르겠다며 해결하려고 노력하지 않았던 것이 원인이었습니다. 결국, 저는 팀원들에게 시간이 걸리더라도 다 같이 앉아 다이어그램에 대해 고민해보자고 제안했고, 어떻게 개체와 속성의 관계를 도출해내는지 같이 고민했습니다. 저 또한 알려주면서 공부가 됐고, 아이디어 도출에 도움이 되었습니다. 그 후에, 그 팀원은 점차 본인이 생각한 다이어그램을 그려왔고 회의에 참석할 수 있었습니다. 2. 지원한 업무에서 요구하는 전문성을 가지기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 다른 사람과 차별화 되는 본인만의 노하우나 다른 분야로의 활용능력을 증명할 수 있는 것은 무엇입니까? - 지원직무에서 요구하는 전문성, 전문성을 가지기 위한 노력, 본인만이 지니고 있는 차별화된 역량에 대한 구체적인 설명 포함 (1000자 이내) [ 개발 및 설계 경험으로 전문성 향상 ] 한국지역정보개발원의 정보시스템 구축 직무는 정보시스템을 개발 및 운영하며 정보화 사업 수립, 유지보수 등의 업무를 수행합니다. 이를 위해서는 소프트웨어 설계 및 개발 능력이 필요하며 전문성을 가지기 위해 다음과 같이 노력했습니다. 첫째, 데이터베이스 구축 및 개발 능력 과목별로 성적 처리를 지원하는 성적 처리 시스템 데이터베이스를 구축한 경험이 있습니다. 요구사항을 분석하여 기능을 정리하고, 이를 E-R 다이어그램으로 나타내어 스키마를 모델링하였습니다. 이후 테이블 구조를 설계하고 구현을 완료했습니다. 이후 데이터베이스에 대해 깊게 공부해보고 싶어서 SQLD를 취득하며 관련 지식을 쌓았습니다. 이외에도, 웹 커뮤니티 구현, 건강 관리 애플리케이션 개발, 머신러닝 등 다양한 프로젝트를 진행하며 개발 역량을 함양했습니다. 둘째, 시스템 설계 및 개발 역량 애자일 방법론에 따라 계획-요구사항 분석-설계-구현-테스트-유지보수 총 6단계를 거쳐서 교내 약국관리시스템을 개발하며 시스템 설계 및 개발 능력을 길렀습니다. 특히, 요구사항 분석 팀장으로서 회의를 진행하고, 고객의 요구사항을 상품관리, 입고관리, 판매 관리, 재고관리 등으로 기능을 나누었습니다. 그리고 기능별 유스케이스, 시퀀스 다이어그램 등을 이용해 고객의 요구 사항을 분석, 설계하였습니다. 이후 구현 및 테스트까지 여러 단계를 거쳐 하나의 프로젝트를 완수하였습니다. 최종적으로 요구사항 명세서를 산출하였으며, 변경사항을 빠짐없이 기록하고, 고객의 요구사항을 제때 피드백하여 산출물 평가 부분에서 1등을 하였습니다. 이를 바탕으로 개발뿐만 아니라, 설계 역량까지 갖출 수 있었으며 한국지역정보개발원에서 정보시스템을 개발하는 데에 도움이 될 것입니다. 시스템을 구축하고 관련 산출물을 작성할 수 있으며, 이해관계자의 요구사항을 파악할 수 있습니다. 한국지역정보개발원에서 정보시스템을 운영하고 관리하는 데 이바지하겠습니다. 3. 해결하기 어려운 문제나 도전적인 목표를 달성하기 위해 본인의 관련 지식/기술을 적용할 수 있었던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. - 본인이 구체적으로 무엇을 했으며, 그 결과에 대한 구체적인 설명 포함 (1000자 이내) [ 고객지향적 기능 개발 ] 고객의 불편사항을 개선하자는 목표를 바탕으로, 안드로이드 지식을 바탕으로 종합 운동 애플리케이션을 개발한 경험이 있습니다. 크게 운동 시설 대여, 운동 커뮤니티, 운동 장소 검색, 총 세 가지 기능이 존재하였습니다. 첫째, 운동 시설 대여 기능 기존에는 교내 축구장을 대여할 수 있는 마땅한 시스템이 존재하지 않았습니다. 단체 메시지 방에서 운동 시설을 예약하고 항상 수기로 명부를 작성해야 했습니다. 이를 개선하고자 학교뿐만 아니라 동네 축구장, 테니스장 등 운동시설 대여 기능을 가진 종합 운동 애플리케이션을 개발하였습니다. 둘째, 운동 커뮤니티 운동 애플리케이션이라고 하면, 삼성 헬스와 같이 본인의 운동량이나 식단 등을 분석하는 기능을 가진 어플만 존재하였고 건설적인 운동 커뮤니티는 존재하지 않았습니다. 사용자들 간의 운동정보를 공유할 수 있는 커뮤니티 기능을 추가로 개발하여 어플의 사용량을 늘리고 사용자의 니즈도 충족하였습니다. 셋째, 운동 장소 검색 및 길 찾기 '운동' 애플리케이션인 만큼 운동에 관한 정보들을 최대한 이용할 수 있어야 한다 생각했습니다. 따로 지도 어플을 접속할 필요 없이 주변에 헬스장, 공원, 운동시설 등의 정보만을 지도에서 한눈에 확인할 수 있는 운동 장소 검색 및 길 찾기 기능을 추가하였습니다. 안드로이드 관련 지식이 부족하다는 것을 알고 있었기 때문에 프로젝트를 시작하기 전에, 방학 때 미리 안드로이드 관련 서적을 도서관에서 대여하여 하루 일정량씩 공부하였습니다. 결국, 세 번째 기능인 운동 장소 검색 및 길 찾기 기능을 수행할 수 있었습니다. Tmap API를 이용하여 개인적으로 프로토타입을 개발해보며 프로젝트를 성공적으로 완수할 수 있었습니다. 결과적으로 가장 높은 성적을 받았습니다. 이와 같이 고객의 입장에서 기능을 개발한 경험을 바탕으로, 한국지역정보개발원에 입사하여 고객의 니즈를 파악하여 맞춤형 정보화 사업을 제공하겠습니다. 4. 문제상황에서 남들이 생각하지 못했던 아이디어를 제안하여 목표했던 성과를 달성했던 경험에 대해 구체적으로 작성해 주십시오 - 문제상황, 남들이 생각하지 못했던 이유 및 목표했던 성과, 아이디어 탐색 및 적용과정에 대한 구체적인 설명 포함 (1000자 이내) [ 비효율적 프로세스를 문서화하여 효율성 증진 ] 연구실에서 담당 실습실 윈도우를 매년 재설치하는데, 남들은 대수롭지 않게 여기던 설치 매뉴얼을 직접 제작하여 업무의 효율성을 높인 경험이 있습니다. 1) 기존 프로세스 : 칠판에 설치 순서 작성 윈도우 재설치 시, 기존에는 조교님께 USB, 외장 하드와 Windows 제품 key, 설치 프로그램이 적힌 종이만을 전달받아서 각 연구실의 연구실장들이 연구원들에게 설치 순서 등을 칠판에 써서 매번 설명해야 했습니다. 이 방식은 연구실장이 윈도우 설치 순서를 잘 알지 못하거나 특정 순서를 깜빡한다면 정확한 설치가 어려워서 다시 재설치해야 하는 불상사가 발생할 수 있습니다. 또한, 칠판에 작성하거나 설명하는데 시간이 지체될 뿐만 아니라, 세부적인 사항까지 기재하지 않아 혼돈을 줄 수 있습니다. 2) 프로세스 향상 방안 : 윈도우 설치 매뉴얼 문서화, 파일 공유 저는 연구실장으로서 클릭 하나하나 세부적인 것까지 기재된 윈도우 설치 매뉴얼을 작성하였습니다. 전날에 미리 컴퓨터 한 대로 시뮬레이션하며 전원을 켜고 끌 때까지의 모든 과정을 작성하였습니다. 일반인이 보아도 쉽게 따라 할 수 있을 정도의 수준으로 제작하였고, 매뉴얼대로만 한다면 누락된 부분 없이 정확하게 윈도우를 재설치할 수 있었습니다. 또한, 설치 당일 날, 매뉴얼이 적힌 한글 파일을 단체 메시지 방에 연구원들에게 공유하여 따로 설명 없이 바로 핸드폰으로 확인하면서 설치할 수 있도록 하였습니다. 3) 티끌은 나중에 태산이 되어 돌아온다. 결국, 70대의 컴퓨터의 윈도우를 재설치하는데 거의 한 시간가량을 절약할 수 있었습니다. 1년에 한 번 있는 업무라서 대수롭지 않게 넘어갈 수 있었지만, 효율적인 업무를 위해 생각한 방안이 여러 사람에게 도움이 되어 뿌듯했습니다. 또한, 귀찮더라도 초반에 자그마한 시간 투자가 나중에 배가 되어 더 높은 효율을 만들어낼 수 있다는 것을 깨달았습니다. 5. 본인의 역량과 발전가능성을 바탕으로 우리원에 입사 후 포부 및 업무계획을 구체적으로 작성해 주십시오 - 본인의 역량과 발전가능성, 입사후 포부, 지원직무에 대한 업무계획에 대한 구체적인 설명 포함 (1000자 이내) [ 역량 및 발전 가능성 - 다방면의 디지털 역량 ] 첫째, 다방면의 디지털 역량 CNN을 이용하여 레고블럭을 classification하는 머신러닝 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 하나의 데이터셋에 대하여 LeNet-5, VGG-16 모델 등을 이용하여 학습 횟수나 batch_size의 값을 다르게 하여 손실 값과 정확도를 비교하였습니다. 이외에도, 위 문항에서 언급한 것처럼 데이터베이스, 자바, 안드로이드 등 여러 프로젝트를 통해 설계 및 개발 능력을 길렀습니다. 막히는 부분은 인터넷이나 관련 서적을 참고하거나 선배들에게 물어보며 끝까지 해결하기 위해 노력했습니다. 둘째, 대인관계능력 학생회 기획국 차장을 맡아서 학과 운동회, 학생회 엠티 등 각종 과 행사에 필요한 장소, 일정 등을 기획한 경험이 있습니다. 이 과정에서 서로 다른 부서 간의 의견을 조율하고 타협하는 방법을 배울 수 있었습니다. 여러가지 프로젝트를 진행한 경험으로, 새로운 언어나 직무를 접해도 빠르게 습득할 수 있는 능력이 있으며 부족한 부분은 스스로 해결하려고 노력합니다. 또한, 직무 역량뿐만 아니라 동아리, 학생회 등 여러 조직에서 활동하며 스스로의 견해에 갇히지 않고 넓은 시야를 가질 수 있었습니다. [ 입사 후 포부 및 업무계획 ] 최근 인공지능, 빅데이터 등 ICT 신기술을 통한 디지털 전환이 확대되고 있습니다. 이러한 4차 산업혁명 기술을 학습하고 한국지역정보개발원의 전산 시스템에 적절히 활용할 수 있도록 역량을 이끌어내겠습니다. 디지털 관련 교육을 수강하고 전산 시스템을 개발하며 ICT 전문가로서 성장하겠습니다. 정보시스템 구축 직무에 입사하여 먼저 부서에서 추진하고 있는 정보화 사업이 무엇인지 파악하고 사업이 어떤 기술을 이용하여 고객에게 도움을 줄 수 있을지 고민하겠습니다. 전산 부서는 다른 팀과 협력하며 기업 경영의 효율성을 높이는 곳입니다. 타 직무에 대한 이해를 바탕으로 고객에게 필요한 서비스를 개발하고 장애 없는 시스템 운영에 힘쓰겠습니다.
1. 교육사항 : 입사지원 직무 관련 이수한 교육사항에 대해 구체적으로 학습한 내용, 개선된 점, 어려웠던 점, 성취감 등을 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다. 1) 프로그래밍응용 JAVA를 사용하여 주어진 문제를 풀어보며 프로그래밍 능력을 향상하는 과목이었습니다. 상속을 이용하여 주소록을 구현하거나 csv파일에 입출력하는 식권판매 시스템 등의 과제를 수행했습니다. 이를 바탕으로 수업시간에 코드를 발표하면 교수님이 피드백을 해주셨습니다. 피드백을 통해 새로운 함수를 배우거나 조금 더 깔끔하고 가독성 있는 코드를 구현할 수 있게 되었습니다. 그 당시에 혼자서 과제를 해결하기가 힘들 정도로 프로그래밍 역량이 매우 부족해서 수업을 따라가기가 어려웠습니다. 하지만 연구실 선배들에게 모르는 부분은 직접 물어보며 도움을 받았고, 구현 시간이 남들의 2~3배가 걸리더라도 구현을 스스로 완료했습니다. 그리고 높은 학점을 받았을 때, 성취감은 이루 말할 수 없었습니다. 2) 자료구조 스택, 큐, 연결리스트, 트리 등의 자료구조에 대해 배우고, 응용문제를 통해서 C++로 구현하는 수업이었습니다. 이전에는 프로그래밍 실력이 기초적인 수준이었는데, 이 수업을 들은 후 여러 알고리즘을 바탕으로 구현함으로써 프로그래밍 능력이 향상할 수 있었습니다. 그리고 과제를 하는 게 가장 힘들었습니다. 수업 내용을 이해하고 바로 응용해서 구현한다는 것이 어려웠고, 그 중 연결리스트를 구현하는데 포인터의 개념이 잘 잡히지 않아 가장 힘들었습니다. 하지만 힘들었던 만큼 가장 프로그래밍 역량 향상에 도움이 되었던 과목이고, 힘들게 구현한 코드가 돌아갈 때마다 성취감을 느꼈습니다. 3) 데이터베이스 데이터베이스의 전반적인 개념을 이해하고 관계 연산 및 SQL 명령어를 학습하였습니다. 또한, 팀별로 성적처리 시스템의 개요 및 기능을 보고 UML을 이용해 E-R다이어그램을 도출하고 테이블로 설계하는 프로젝트를 진행하였습니다. 개요와 기능만 보고 개체와 관계를 파악하여 E-R다이어그램을 도출해내는 것이 가장 어려웠습니다. 하지만 오랜 시간 걸려서 고민한 관계가 정답일 때, 엄청난 성취감을 느꼈습니다. 4) 컴퓨터네트워크 네트워크의 기본 계층 구조의 요소 및 기능을 알아보고, 각 계층의 프로토콜과 데이터 전송 방식 등을 배웠습니다. 네트워크에 대해서 무지했는데 이 과목을 통해서 어느 정도 통신의 기틀이 잡히는 계기가 되었습니다. 어려웠던 점은 ‘네트워크’란 개념 자체가 가시적인 게 아니기 때문에 전체적인 내용을 연결 짓기가 어려웠습니다. 하지만 일상생활에서 많이 접해본 HTTP나 IP 등의 개념을 배우며 흥미를 느낄 수 있었습니다. 5) 웹 프로그래밍 HTML, CSS, JavaScript를 이용해 클라이언트 측 웹 응용 프로그램을 작성하는 법을 배웠고, 톰캣을 통해 Servlet, JSP 서버 측 웹 프로그램을 작성하는 것을 배웠습니다. 웹에 관해서 처음 배우는 것으로, 웹에 대한 이해도가 높아졌고 평소에 사용하는 웹사이트의 주소라던가 UI를 구체적으로 살펴보는 습관이 생겼습니다. 백엔드 부분에 대한 개념이 잘 잡히지 않아, 서버측 언어를 이해하는데에 조금 힘이 들었습니다. 하지만 나 또한 웹페이지를 개발할 수 있다는 점이 신기했고 이에 따른 성취감을 느낄 수 있었습니다. 2. 직무관련 기타활동 기술서 : 입사지원 직무 관련 직업 외적인(연구회, 프로젝트, 동호회/동아리 등) 경력사항에 대해 구체적으로 본인이 수행한 활동내용, 역할, 활동 결과를 기술해 주시기 바랍니다. 1) 소프트웨어공학 프로젝트 폭포수 모델에 따라 교내 약국관리시스템을 개발한 경험이 있습니다. 저는 요구사항 분석 팀장으로서 회의를 진행하고, 고객의 요구사항을 기능별로 나누고 분석하여 유스케이스, 시퀀스 다이어그램 등을 통해 모델링 하였습니다. 최종적으로 요구사항 명세서를 산출하였으며, 변경사항을 빠짐없이 기록하고, 고객의 요구사항을 제때 피드백하여 산출물 평가 부분에서 1등을 하였습니다. 2) 데이터베이스 설계 프로젝트 과목별로 성적 처리를 지원하는 성적 처리 시스템의 E-R다이어그램을 도출하여 테이블을 구현하는 데이터베이스 프로젝트를 진행했습니다. 저는 프로젝트에 잘 참여하지 않는 팀원과 함께 E-R다이어그램에 대해 고민하는 등, 모든 팀원이 참여할 수 있도록 노력했습니다. 또한, 다이어그램에 관한 아이디어를 가장 많이 도출했으며 결과적으로 높은 성적을 받을 수 있었습니다. 3) 모바일 프로그래밍 연구실 연구실장 실습실 컴퓨터 윈도우 재설치 및 PC상태 점검, 비품실 정리 등 각종 과 정기 점검 때 주도적으로 랩원을 이끌었습니다. 교수님과 조교님, 랩원 간의 소통을 담당하며 책임감이 생겼습니다. 그리고 이후 모바일 프로그래밍에 관한 관심이 높아져서 안드로이드 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. 4) 학술 동아리 멘토 교내 학술 동아리에서 멘토를 맡아 1학년 학생들에게 JAVA를 가르쳤습니다. 일주일에 한 번씩 수업을 진행했으며 과제도 내주었습니다. 정확한 정보를 바탕으로 수업 자료를 만들어야 해서 개인 공부가 되었습니다. 멘티들은 수업 후에 프로그래밍 성적이 한 학점 이상 오르는 성과를 보였습니다. 5) 머신러닝 프로젝트 CNN을 이용하여 레고블럭을 classification하는 인공지능 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 하나의 데이터셋에 대하여 LeNet-5, VGG-16 모델을 이용하여 학습 횟수나 batch_size 등의 값을 다르게 하여 손실 값과 정확도를 비교하였습니다. 개인 프로젝트였으며, 머신러닝에 대해 관심이 생기는 계기가 되었습니다. 6) 안드로이드 프로젝트 건강 관리 애플리케이션 개발 프로젝트로, Tmap API를 이용하여 주위에서 운동할 만한 장소인 헬스장이나 공원 등의 위치를 알려주는 기능을 주로 담당하였습니다. 안드로이드를 혼자 공부하고 진행한 프로젝트여서 애착이 갔으며, 평소 존재했으면 싶은 기능을 직접 구현한 것으로 도전의식이 생기는 뜻깊은 경험이었습니다. 결과적으로 가장 높은 성적을 받을 수 있었습니다. 3. 자기 역량 소개서 : 입사지원 직무 관련 보유 역량에 대해 자유롭게 기술해 주시기 바랍니다. [개발능력] 한국특허정보원의 SW개발 및 운영직무는 SW개발, 시스템 기획 및 유지관리 등 다양한 업무를 수행합니다. 이러한 업무를 수행하기 위해서는 기본 전산 지식과 시스템 설계 능력 및 개발능력이 필요하다고 생각합니다. 또한, 원활한 조직생활을 위해서 협업 등 대인관계능력이 필요합니다. 저는 이러한 역량을 위해서 다음과 같이 노력하였습니다. 첫째, 전산 지식 저는 전산 지식을 쌓기 위해서 학부 과정에서 데이터베이스, 컴퓨터네트워크, 객체지향소프트웨어공학 등 관련 강의를 수강하였습니다. 그리고 정보처리기사를 취득하며 이론을 다시 한번 정리하였고, 데이터베이스 분야에 관심이 생겨 SQLD까지 취득하였습니다. 이외에도 매일 일정량씩 컴퓨터 이론에 관한 서적을 읽고 문제를 풀면서 전산 지식에 대한 감을 잃지 않으려고 노력하고 있습니다. 둘째, 프로젝트 설계 능력 폭포수 모델에 따라 계획-요구사항 분석-설계-구현-테스트-유지보수 총 6단계를 거쳐서 교내 약국관리시스템을 개발하며 프로젝트 설계 능력을 길렀습니다. 상품관리, 입고관리, 판매 관리, 재고관리 등으로 기능을 나누었고 기능별 유스케이스, 시퀀스 다이어그램 등 여러 다이어그램을 이용해 고객의 요구 사항을 분석, 설계하였습니다. 그리고 구현 및 테스트까지 여러 단계를 거쳐 하나의 프로젝트를 완수하였습니다. 이 경험을 통해 프로젝트를 관리하는 방법과 시스템 구축 절차를 배웠습니다. 셋째, 개발 능력 3번에서 언급한 것처럼 데이터베이스, 웹, 머신러닝, 안드로이드 등 여러 프로젝트를 통해 개발 능력을 길렀습니다. 막히는 부분은 인터넷이나 관련 서적을 참고하거나 선배들에게 물어보며 끝까지 해결하기 위해 노력했습니다. 넷째, 대인관계능력 학생회 기획국 차장을 맡아서 학과 운동회, 학생회 엠티 등 각종 과 행사에 필요한 장소, 일정 등을 기획한 경험이 있습니다. 이 과정에서 서로 다른 부서 간의 의견을 조율하고 타협하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 어쿠스틱 공연 동아리에서 공연을 준비하며 팀워크의 중요성을 배웠습니다. 제가 화음을 잘 못해서 팀원들이 직접 알려주었고, 저는 노래의 율동을 제안해서 알려주는 등 서로 소통하며 협업하였습니다.
3학년 2학기가 되고 본격적으로 인턴 준비를 시작한 이후로... 운 좋게 서류 합격을 하게 되어 내 생애 첫 인턴 면접을 기은에서 할 수 있었습니다! 채용개요는 이러했고 서울/수도권의 경우 영업점과 본부 중 더 희망하는 곳을 선택할 수 있었습니다! 저는 본부 를 선택했어요 (초심자의 패기;;) 구체적으로 영업점은 몇명 뽑고 본부는 몇명 뽑는다는 게 나와있진 않았는데 영업점이 채용인원이 더 많다고 하더라고요? (하긴 영업점 수만 봐도 그렇긴 하지만...) 제가 다시 지원을 하게 된다면 영업점을 지원할 것 같습니당 1. 서류 준비 기은 인턴은 자기소개서 위에 자격증, 수상 내역, 경력 내역 을 입력하는 칸이 따로 있었습니다! 자격증 의 경우 기업은행이 인정하는 자격증만 입력할 수 있었어요 저는 투자자산운용사, 컴퓨터활용능력 1급 을 입력했습니다 ㄴADsP도 취득했지만 자격증 인정 목록에 없더라구요 ^_ㅠ 수상 내역 의 경우에는 하나 디지털 파워 온 공모전 장려상, 하나금융그룹 스마트홍보대사 최우수상 을 넣었습니다 이렇게 보니 하나금융 덕후같네요.... 경력 내역 에는 아르바이트, 인턴 등의 경력을 넣을 수 있는데요 현장실습, 국가근로 는 경력으로 인정해주지 않는다고 하더라고요...? 아르바이트도 근무 증빙 서류를 제출할 수 있는 경우에만 인정해준다고 해서 저는 빈칸으로 냈습니다 ^^;; (음식점, 카페 등 금융과 무관한 아르바이트 경험을 여기 입력해도 될까 고민하시는 분들이 있는데 넣으셔도 좋을 것 같습니다! 실제로 면접에서 본인의 카페 아르바이트 경험을 말씀하시는 분들을 여럿 봤어용) 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오 자기소개서 1번 문항입니다! 저는 IBK기업은행의 사회적 가치 를 우선 작성했습니다. 그리고 IBK기업은행에서 내 직업가치관을 실현해나가고 싶음을 어필했던 것 같습니당 (+ 인턴으로서의 포부와 함께!) 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오 저는 역량으로 열정과 책임감 을 골랐습니다 자기소개서에서 빠지지 않는 단어죠...^^ 흔하디 흔한 키워드이지만 저는 이 문항에선 경험을 디테일하게 기술 하는 데 초점을 맞췄던 것 같아요 경험으로는 하나 디지털 파워 온 공모전 결선에서 앱 디자인 인력이 부족한 상황이 발생했고, 제가 앱 디자인에 도전하여 책임감있게 서비스 프로토타입을 완성시켰던 경험을 서술했습니다 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오 이 문항엔 금융감독원 FSS 금융교육 봉사단 경험을 작성했습니다 (수상내역, 경력내역 모두 포함 안되는 경험이라 자소서에서 꼭 언급하고 싶었거든요ㅎㅎ) 초등학생 대상으로 금융교육 봉사를 진행하던 중, 팀원들과 의견이 충돌했던 경험을 작성했어요. 그 갈등상황을 중재하기 위해 제가 했던 역할을 중점적으로 풀어냈습니다! 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 이 문항에서는 '경영분석론', '금융머신러닝' 수업에서 프로젝트를 진행했던 경험, '하나금융그룹 스마트 홍보대사'에서 금융상품 홍보 영상을 제작했던 경험을 작성했습니다! 그리고 이를 키워드로 묶었어요 2. AI 역량검사 준비 바로 직전(2024년 하반기)까지는 AI 역량검사에서 나오는 질문을 사전에 제공해줬던 걸로 아는데 이번(2025년 상반기)부터는 사전 공개 없이 실전에서 AI가 자소서 기반 질문을 던지면 면접자가 대답하는 형식으로 진행되었습니다... 그래서 AI 역량검사 준비가 곧 자소서 기반 면접 준비였어요 (오히려 좋을지도...?) 1분 자기소개 + 자소서 기반 질문 4개 → 질문은 총 다섯개! 답변 기회는 두 번 입니다! (한번 망치면 재녹음 가능ㅎ) 1분 30초 내 로 답변해야 했고 굳이 이 시간을 꽉 채울 필요는 없는 것 같아요 저는 1분 내외로 답변했습니다! 역검 꿀팁은 눈동자가 안흔들리는 게 중요 합니다 옷은 정장입을 필요는 딱히 없고 저는 검정가디건 입고 머리 묶고 했습니다! 3. 면접 준비 IBK 기업은행 청년인턴 면접은 토론 면접 + 심층 인터뷰 면접 으로 이루어집니다 지원자 10명에 면접관 1명인 일대다 면접이었습니다 토론 면접 에서는 하나의 공통된 사회적 이슈를 다룬 자료 를 제공받습니다 자료를 정독하고 찬성/반대 팀 을 나누어 토론하는 형태입니다 저의 경우 ' 배달앱 이중가격제 도입 찬반 '을 주제로 받았구요 면접스터디 같이 했던 다른 팀원분들은 ' 국민연금 축소 ', ' 민간주도 우주산업 찬반 ' 등... 의 주제를 받았다고 합니다! 지원자가 10명이니 찬성팀 5명 반대팀 5명 으로 나누어집니다 팀이 모이면 보통 서론 1명 / 본론 3명 / 결론 1명 이렇게 발표할 파트를 정합니다 그리고 큰 종이를 제공해주는데 거기에 주장에 대한 근거를 마인드맵 형태 로 작성하여 이를 보드에 붙여놓고 팀원이 다 같이 발표하는 형식으로 진행되었습니다 발표 후엔 찬성팀이 반대팀에게, 반대팀이 찬성팀에게 질문을 하는 반론시간 이 주어집니다 사실 말이 반론이지 ' 누가누가 쿠션어 잘쓰나 ' 대결이에요... 저는 면접스터디 하면서도 '말에 가시가 있다. 쿠션어를 더 쓸 필요가 있다'라는 피드백을 많이 받았는데요 그래서 실전에 가니 질문할 게 생각나도 이걸 머리속으로 보정(?)하는 시간이 좀 길어졌습니다... 그래서 질문을 아예 못했구요... (제가 하려던 질문을 다른 분이 먼저 해버리는 사태 발생...) 여러분들은 저처럼 그러지 마시구 면스 많이 하셔서 쿠션어 사용법을 체득하시길 바랍니당 토론 면접은 면접스터디 많이 많이 해보는 게 답인 것 같아요ㅠ.ㅠ 그리고 심층 인터뷰 면접 은 지원자 10명에게 공통질문 or 개인 자소서 기반 질문 형태로 이루어집니다 근데 일대다 면접이다보니 거의 공통질문만 나오고 여기에 개인적으로 꼬리질문이 붙는 형태로 면접이 진행되었던 것 같아요 제가 받았던 질문입니당 1. 자기소개 2. IBK에 오면 뭘 하고 싶은지 (여기서 내 대외활동 경험도 인용해서 말했는데 꼬리질문 있었음, 힘들진 않았는지, 기억에 남는 순간 있었는지 여쭤보셨음) 3. 본인만의 가치관이 있는지 (여기서도 꼬리질문 있었음) 4. 마지막으로 하고싶은 말 그 외에도 제 면접스터디 팀원들은 "존경하는 인물이 누구인지" "본인의 단점이 무엇이라고 생각하는지" 등을 공통 질문으로 받았다고 들었습니다! 4. 자기피드백 다음에 토론 면접 기회가 다시 한번 생긴다면 면접스터디를 더 많이 해보면서 토론 실력을 기를 수 있도록 노력하겠슴미다... 심층 면접은 절지 않고 잘 답변했던 것 같은데 토론 면접에서 너무 적극적이지 못한 모습을 보여서 아쉬운 결과를 얻은 것 같아여 ㅠ.ㅠ 이 글을 보시는 분들은 꼭 합격하시길 바랍니다 ㅎㅂㅎ 인터뷰 - 유댕 님 https://blog.naver.com/yujeong_0510/223767652607 🎯IBK기업은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 IBK기업은행 하계 인턴 합격자료 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
작년에 총 2번의 인턴을 했었는데요 그 중 카카오 계열사 인턴 합격 후기를 써보게쑵니다! (자세한 회사명은 비밀....) 1. 채용 프로세스 서류 > 비대면 면접 (1시간) > 합격 요즘 IT 기업들은 면접을 다 비대면으로 하나요..? 공고 나오고 수시로 면접 보는 것 같더라구요! 저는 서류 지원한지 약 5일..? 뒤에 연락이 받고 약 1주일 뒤 면접 일정이 잡혔어요! 그러고 5일 뒤 입사가 확정 되었답니다 서류는 계열사별 채용 사이트에서 지원하고 메일로 서류 합격 결과가 나왔어요! 최종 합격은 먼저 유선으로 연락 주시고 메일로 다시 보내주셨어요 (계열사 마다 프로세스나 연락 방법은 다른 것 같슴니당) 2. 서류 전형 (자기소개서 + 포트폴리오) 저는 마케팅팀에 지원했는데요 위 JD와 같이 브로드하게 마케팅 업무 전반을 지원하는 어시스턴트였어요! 지원서는 기본정보, 학력/경력, 어학/자격/기타, 자기소개서/역량기술서 로 나누어져있습니다 그 중 학력/경력에서 경험 및 경력기술서 를 작성할 수 있는데요! 지난 인턴 경험에서 했던 업무와 기여할 수 있는 부분을 상세하게 작성했어요 (입사 후, 친했던 직원분도 이 내용이 젤 중요한 것 같다고 말씀해주심) 자기소개서는 자유 양식이었기 떄문에 지원동기를 중심으로 작성했슴니다! 🔻경험 및 경력기술서🔻 2번 인턴 경험에서 했던 업무 + 어떻게 기여할 수 있는지 2문단으로 나눠 작성했어요 1️⃣ 콘텐츠 마케팅 인턴 - 콘텐츠를 기획하고 채널 운영 & 끈기, 기획력 2️⃣ 퍼포먼스 마케팅 인턴 - 광고 캠페인을 관리하고 매체 운영 데이터를 정리 & 꼼꼼함 JD와 매칭하면서 실무에 바로 투입 가능하다는 걸 보여줬어요 🔻자기소개서🔻 회사에서 제공하는 서비스 하나를 분석하고 어떤 점이 부족하고 어떤 방식으로 나아가야할 지 시사점을 작성했어요! 지난 3가지 경험이 어떻게 도움이 될지 총 4문단으로 상세하게 적었답니다 1️⃣ OOOO서비스에 유입되지 않은 잠재 고객들은 그 가치를 알지 못해 안타깝ㅎ + 짧은 순간 지나가는 광고에 고객 전환이 이뤄지기 위해서 어떤 가치를 제공하는지 담아야함 2️⃣ 퍼포먼스 마케팅 인턴 - 매체에 대한 이해도, 타겟팅 추가 > 매체 효율 개선 3️⃣ 퍼포먼스 마케팅 인턴 - 데이터 분석, 인사이트 발굴 > 크리에이티브 제작 및 성과 개선 4️⃣ 교내 기업 분석 리서치 대회 - 팀원들과 협업, 의견 수립 과정 > 대상 수상 이런 식으로 과정 & 결과(성과)를 이야기했어요 가장 중요한 것은 모든 경험에 수치 중심의 성과가 포함되는 것! (이후 면접 보셨던 팀장님이 첫 문단이 인상 깊었다고 말씀해주셨어요 실제로 이 서비스를 확장하기 위해 잠재 고객을 확보하는 것에 초점을 두고 있었다고 해요) 🔻포트폴리오🔻 포트폴리오는 따로 수정 없이 제출했는데요! 자소서에서 쓴 경험을 구조화, 시각화해주었답니다 아.. 저기 왼쪽 멘트를 참 좋아해주셨답니다... 제 포트폴리오 보잘 것 없지만 잘 우려먹고 있어요.... 3. 면접 면접은 1시간 동안 직무 면접 + 상황 면접으로 진행되었어요! 지원 당시 다른 인턴을 하고 있었고 해외여행에 가있었기 때문에... 준비는 크게 하지 못했어요 기본적인 지원동기, 자기소개,성격 장단점 등과 지난 인턴 경험 정리 + 회사에 대한 정보 정도만 조사했습니다! 예상 질문 🔻실제 면접 질문🔻 1️⃣ 직무 면접 1) 간단하게 자기소개 2) 지금 타 인턴 근무 중인가? 퇴사 사유는? 3) 어떤 광고 매체 다뤄봤는지 4) SQL 사용할 수 있는지 5) 인턴 했을 때 가장 잘 맞았던 조직은? 6) 크리에이티브한 업무가 없을 수도 있는데 괜찮은지 7) (자소서 기반) 잠재 고객들이 가치를 알지 못해 아쉽다고 했는데 그럼 어떻게 이들을 유입할 수 있을지? 8) 해보고 싶은 마케팅 캠페인은? ---- 등등 30분 동안 직무 관련 인터뷰가 진행되고 나머지 30분은 실제 업무 상황에서 어떤 자료를 요청하고 어떻게 산출물을 낼 건지 실무진들과 티키타카(?) 해보았답니다 2️⃣ 상황 면접 1) OO 데이터를 조사해야 하는데 어떤 자료를 요청할 건지 2) 그 자료가 필요하다고 생각한 이유는? 3) 만약 그 자료를 제공하지 못하는 상황이라면 4) 그렇게 생각한 이유는? ---- 이런 식으로 제가 답한 대답에 꼬리를 물고.. 집요하게 파고드는 형식이었어요 대답의 완성도보다는 이 사람이 끈기있게 일할 수 있는지 보는 것 같았답니다 뜨거운 합격..을 받고 인턴 생활을 했답니다! 면접 당시 여행 중이었어서 호텔방에서 혼자 면접 봤던 기억이 있어요..~ 그러고 합격도 여행 마지막날에 받아서 잊지 못할 추억이 되어버렸듬. 인터뷰 - 굥지 님 https://blog.naver.com/lyz5511/223827203108 🎯카카오 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌆MZ 인기 플랫폼 채용중! 카카오 계열사 공고.zip 2025 카카오 합격자료 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 면접 자기소개 합격 예시 ㅣ 면접 후기, 구성 5단계, 강점 살리는 멘트 Tip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요 오늘은 네이버 스노우 인턴 서류합격부터 면접후기를 들고 왔습니다 그런데 최종탈락을 곁들인...ㅋㅋㅋ 학기가 끝나고 매일 같이 채용 사이트를 들락날락 거리던 와중 스노우 인턴 채용을 발견하게 되었습니다 스노우는 인턴을 굉장히 많이 뽑기 때문에 한 달에 한 번씩 전분야 인턴 모집 공고가 올라옵니다 근데 직무는 조금씩 다른 것 같더라고요 지금 확인해보니까 방금 전에 3월 전분야 인턴 모집 공고가 떴네요 타이밍 미쳐따... 암튼 저는 요 공고를 보고 지원을 하게 되었습니다 1. 서류준비 ~ 서류합격 제가 고민한 직무는 비즈니스 인턴과 홈 운영 인턴이었는데요 홈 운영 인턴은 아무래도 경쟁률이 너무 치열할 것 같기도 하고 사전 과제에다가 pt 발표까지 있어서 어떻게든 피하고 싶었습니다 ; 지금와서 돌이켜보니 피해야 됐었음 그래서 비즈니스 인턴으로 준비해보자 하고 자소서부터 포폴까지 세팅을 했습니다 그런데 문득 드는 생각이 별로 핏하지 않은데 억지로 끼워맞추고 있다는 그런 느낌이 들어 마감 3시간 전에 홈 운영 인턴으로 바꾸게 됩니다 ㅋㅋㅋ 자소서 항목은 두 직무 모두 2개였고, 1문항은 똑같아서 써놓은거 그대로 썼어요 2개는 아예 달라서 진짜 미친듯이 썼음 그래서 서류는 어떻게 썼냐하면 저는 직접 노트에다가 먼저 틀을 짜보았습니다 이런식으로요 그러다보니 점점 내가 어떤 것을 써야될지 감이 잡히더라구요 제가 지원한 홈 운영 인턴 자기소개서는 총 3문항으로 자기소개에는 제가 가장 어필하고 싶은 경험과 직무상 강약점에 대하여 썼는데요 소제목+내용으로 구성하였습니다 서류 팁이라면... 수치를 명확하게 썼다는 점과 아무래도 여러가지를 시도해보고, 그 중에서도 시행착오가 있었던 경험을 잘 와닿게 쓴 점을 좋게 보셨지 않나 싶습니다 자기만의 경험과 색깔이 확실하게 있는 사람을 좋아하는 것 같아요! 포트폴리오는 snow 톤앤매너에 맞게 구성을 해보았습니다 진짜 별거 없죠? ㅋㅋ 2. 서류합격 암튼 그렇게 지원했다는 사실을 잊고 지내던 와중 갑작스럽게 오후 2시 쯤에 '발신자 표시제한' 으로 전화가 왔습니다 스노우는 발신자 표시제한이나 031-7~ 로 시작하는 번호 둘 중에 하나로 온다는 사실을 블로그를 통해 많이 봤던 터라 오자마자 바로 받았습니다 아니나 다를까 스노우 인사팀이었고, 간단하게 학력사항에 대하여 체크한 다음 서류전형 합격하셨다고 알려주셨습니다 ㅎㅎ 진짜 심장이 터질 뻔 했어여... 전화를 받고 난 뒤 오후 7시 쯤에 서류 합격 메일을 받았습니다 근데 기분 좋은 건 잠시... 사전과제와 면접의 공포가 몰려오기 시작합니다... 면접은 뭐 그렇다쳐도 사전과제랑 pt발표는 처음해봐서 어떻게 해야하는지도 몰랐거든요 암튼 1/13 서류합격 1/20 사전과제 안내 1/23 면접 으로 일정이 잡혔습니다 3. 면접준비 면접은 기존 블로그에 올려주신 다양한 후기들을 참고해서 질문&답변을 구성해보았어요 질문은 거의 80~100개 정도 준비하였고 달달 외우기 보다는 키워드 중심으로 외웠습니다 그리고 여기 시장조사랑 어플 관련해서 완전 빠삭하게 알고 있어야 할 것 같아서 조사를 좀 많이 했던 것 같아요 4. 사전과제 사전과제 주제는 유출 불가였는데 저는 개인적으로 좀 어려웠던 것 같습니다 과제 준비 기간도 3일로 넉넉치 않았고 주제도 저에겐 쉽지 않은 주제였습니다... 그리고 pt발표가 있어서 그런가 면접은 pt발표 중심으로 흘러갑니다... 과제는 ppt로 제작하였습니다 5. 면접후기 면접을 위해 네이버 그린팩토리에 방문하였습니다 방문후기는 그냥 최고입니다... 네이버에서 일하면 그냥 매일 출근하고 싶을 것 같아요 ㅎㅎ 호텔 그 자체임 ㅠ 외관부터 진짜 존재감 미쳤음... 1층에서 방문증 받고 27으로 올라가줍니다 엘리베이터 마저 너무 좋습니다... 도착해서는 인터뷰룸 앞에서 대기했고, 인사팀에서 오셔서 제 노트북을 가져가셔서 미리 pt발표를 세팅해주셨어요 그리고 인터뷰룸에 들어갑니다... 면접후기는 ㅎㅎ... 압박면접+분위기가 역대급으로 싸했다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같아요 스노우는 부바부가 엄청 심하고 대부분 면접 분위기가 좋다고 하는데 저는 엄청 차갑고 싸한 분위기였던 것 같아요 분위기 보니까 간혹가다 저랑 같은 분위기를 경험하신 분들이 있더라구요 정말 부바부인 것 같아요 분위기가 그러니까 안하던 긴장까지 해서 말도 버벅거리고 뭐라 말했는지 기억도 안나요 면접은 아까 말씀드렸다시피 사전과제 중심으로 이뤄졌고 제가 준비한 질문에서 나온게 없었습니다... 면접보다는 토론에 가깝지 않았나 싶습니다 ㅎㅎ... 그렇게 기가 잔뜩 빨리고 나왔는데요 이건 절대 붙을 수 없다고 생각했어요 ㅋㅋㅋ 결과적으로 최종탈락을 했지만 다음에 다른 부서 공고가 올라온다면 지원할 의향이 있어요 ㅎㅎ 왜냐면 네이버 사옥... 너무 좋더라구요 ㅋㅋㅋ 이렇게 날아간 나의 기회들... 하지만 할 수 이따...!!! 다음 기회를 노려봅니다... 추가적으로 궁금하신 사항은 댓글로 남겨주시면 자세하게 알려드리겠습니다 ㅎㅎ 인터뷰 - MINT 님 https://blog.naver.com/minseo9593/223746294653 🎯SNOW 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지|탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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