GS넷비전
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.08.03마감일2023.08.17
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울
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[GS넷비전] GS넷비전 디지털 마케팅 AE 인턴 및 경력 채용
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![[GS넷비전] GS넷비전 디지털 마케팅 AE 인턴 및 경력 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/256995)
상세내용
[GS넷비전] GS넷비전 디지털 마케팅 AE 인턴 및 경력 채용
[모집부문]
인턴: 디지털 마케팅 AE
- SNS 채널운영 및 광고진행
- 디지털 캠페인 기획/운영
- 온라인 광고매체 및 바이럴 마케팅 집행/운영
- 광고 리포팅 등
[접수기간]
2023.08.03(목) 11:00 ~ 2023.08.17(목) 20:00
[선발절차]
인턴: 서류 > 1차면접 > 건강검진 > 인턴(2개월) 평가 > 2차면접 > 정규직전환
· 각 전형 일정은 회사의 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
· 각 전형 단계 별 결과는 개별 이메일 및 문자 안내 예정이며, GS리테일 채용 홈페이지에서 확인 가능합니다.
· 최종 합격 통보 후, 당사의 고정 양식에 의한 근로계약서를 작성한 때에 정식 채용된 것으로 봅니다.
※ 최종합격: 건강검진 채용 적격 판정 이후
[자격요건]
- 4년제 대학교 졸업(예정) 이상의 학력 소지자
(※ 졸업예정자의 경우 반드시 ‘24년 2월 졸업이 가능하여야 합니다.
취업계 등으로 근무가 가능하더라도 ‘24년 3월 이후 졸업자는 입사 불가함.)
- 졸업평점 3.0 이상 (5.0만점 환산 시)
- 서비스 및 커뮤니케이션 마인드 우수하신 분
- 남자의 경우 군필이거나 군 면제이신 분
[입사지원]
GS리테일 채용 홈페이지 (gsretail.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원
· 최종접수 마감시간: ‘23.8.17(목) 20시까지
· 접수가 완료되면 지원서에 등록된 이메일로 확인 메일이 발송 됩니다.
· 현재 진행중인 GS리테일 및 GS리테일 자회사의 다른 채용 공고와 중복하여 지원하실 수 없습니다.
※ GS그룹 계열사간 중복 지원은 가능합니다.
[채용공고]
![[GS넷비전] GS넷비전 디지털 마케팅 AE 인턴 및 경력 채용](https://gsretail.recruiter.co.kr/upload/167859/image/202308/e5351043-db47-495e-bfc6-36ce1b8a56c3.jpg "디지털 마케팅ae_인턴 경력 공고.jpg")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기연세대 / 기계공학 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895점, 오픽: AL / 씨드로닉스(6개월), HD현대로보틱스(3개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급, 운전면허
1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. "자본과 연구는 손을 잡고.." 모빌리티시스템융합협동과정 학부장학생으로 있으며 라이다로 수집된 포인트 클라우드 데이터를 기반으로 객체 인식을 하는 모델을 만드는 것을 주제로 삼고 연구를 진행하였습니다. MATLAB과 YOLO v4를 활용하여 Pandaset LiDAR PCD를 기반으로 MATLAB Lidar Labeler를 활용하여 차, 버스, 보행자 세 가지 클래스에 대한 ROI를 라벨링하고 모델 학습을 진행하였습니다. 차와 사람은 각각 50, 60퍼센트의 정확도로 검출하였지만, 데이터가 적었던 버스는 굉장히 낮은 정확도를 보였습니다. 연구를 진행하면서 느낀 건, 데이터를 구하는 것이 참 힘들다는 점이었습니다. Pandaset 데이터로 학습을 진행하고, KITTI, Waymo 데이터 셋을 활용하여 데이터를 늘리려고 했지만 서로 데이터의 포맷이 달라 포맷 변환 라이브러리를 찾아야 했고, 변환을 해도 Pandaset 데이터와 view가 비슷한 데이터를 찾기 어려워 모델의 성능을 유의미하게 개선할 수 없었습니다. 따라서 저는 비교적 저렴한 프로젝터-카메라 셋업으로 구성 가능한 구조광을 활용 3D 비전으로 연구 분야를 바꾸었습니다. 이후 앞으로는 데이터를 구하는 것에 어려움이 없는 기업에서 일하는 것을 항상 염두에 두었습니다. 그러던 중 기업의 임원분들을 초빙하여 세미나를 진행하는 IT기술의혁신및경영 이라는 대학원 수업에서 LG전자 임원분이 오셨고, 글로벌 생활가전 매출 1위를 달성했다는 소식을 듣게 되었습니다. 그 소식을 들으며 다양한 나라의 규제를 만족시키며 다분화된 전자제품을 대량 생산하는 LG전자 생산 공정을 분석할 때 데이터의 부족함이 상대적으로 적겠다고 생각하였습니다. 카메라 그랩 컨트롤, AF 트래킹, 그리고 3D 측정 분석 알고리즘 개발까지 모든 업무는 데이터의 양과 뗄 수 없는 관계일 것입니다. 마이너한 분야의 센서로도 데이터양을 탓하지 않고 개발하고 싶습니다. 따라서, 생활가전 1위 기업 LG전자에 지원하였습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 "Trend Setter" 컴퓨터 비전 유관 분야인 NeRF와 3D GS에 관련하여 최근 재미있게 공부하고 있습니다. 단편적 3D 데이터를 얻는 것을 넘어서서 볼륨을 렌더링하고 다양한 각도에서 view를 수집하며 지속적으로 볼륨을 완성해 나가는 과정이 너무나 멋져 보였습니다. 새로운 기술들을 좋아합니다. 호기심을 항상 마음 한편에 두고 새로운 것들을 계속 채워나가고 있겠습니다. 직장 내에서 동료들이 최신 기술에 대해 검색하기 전에 마음 편하게 물어볼 수 있는, 그런 멋진 Trend Setter로 거듭나겠습니다. "무거운 사람" NEXTLab에서 인턴 생활 도중 들어갔던 월간 회의에서 같은 연차의 직원들도 각자 말의 무게가 다르게 다뤄진다는 것을 쉽게 알 수 있었습니다. 큰 소리가 오고 가던 그날, 일을 쉽게 하고 무시당하는 것 보다 일을 어렵게 하고 존중받자는 결심을 하게 되었습니다. 어렵게 일하겠습니다. 말이 무거운 사람이 되겠습니다.
제주대학교 / 언론홍보 / 학점 3.6/4.5 / 토익: 805, 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: 2024 제주주택토지공사 인턴 / 2017 제주프랑스영화제 홍보총괄, 2017 KT&G 도시공간청년기획단 헬로!뉴비, 2018 KT&G 상상프렌즈 9기, 2018 제주특별자치도 문화예술모니터링단, 2019 100뉴스 현장실습생 기자, 2020 제주특별자치도 대학생 정책자문단, 2020 (사)제주기술품질연구센터 현장실습, 2020 제주대학교 지역선도대학 육성사업 서포터즈 GREAT, 2021 세계섬학회 현장실습, 2021 씨네랩 크리에이터, 2024 제주주택토지공사 인턴
1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하시오. 'One & only' 저는 좋은 기업에 들어가서 꼭 필요한 존재가 되기 위해 지원했습니다. 좋은 기업이란 우리 일상에서 빼놓을 수 없는 존재인 것이라고 생각합니다. GS는 이 예시에 걸맞는, 우리 일상 속에서 빠질 수 없는 기업입니다. 실제로 'GS 혜자도시락'부터 '춘식이 커피우유'까지 우리가 사는데에 있어 GS의 브랜드파워를 빼놓기에는 어렵습니다. 저는 이런 gs처럼 우리의 삶에 도움이 되는 회사에 들어가고 싶다는 목표를 늘 가져왔고 이에 따라 여러 역량을 갖춰왔습니다. 이 역량은 이 회사에 큰 도움이 될 것입니다. 편의점은 기본적으로 물건을 파는 일입니다. 이를 위해 물류라던가 경영에 관한 지식이 필요한 것도 사실이지만 그 이전에 더 중요한 것은 '어떻게 설득할 것인가'라는 질문입니다. 저는 2016년 대학에 입학하고 나서 '설득'에 대해 공부했고 실제로 이것과 관련된 여러 경험과 역량을 쌓았습니다. 이런 저야 말로 제주라는 지역사회에서 GS가 차지하는 방식이나 비중에 날개를 달기 위한 적임자입니다. 2. 유통 트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오 "필요한 것들을 팔아보자" 저는 편의점의 기본 특성과 '이커머스'라는 트렌드를 활용하고 싶습니다. 편의점은 기본적으로 접근성이 굉장히 뛰어난 곳입니다. 이커머스는 인터넷에서 이뤄지는 모든 상거래를 의미합니다. 둘은 상충된 것처럼 보이지만 '인터넷에서 우리 일상 속에 필요한 물건들을 판다'라는 점에서 충분히 둘 다 활용할 수 있습니다. GS에서 이벤트를 통해 편의점에서 팔 법한 음식이나 탈취제같은 것이 아닌 영화관 티켓이나 음원 어플 이용권같이 문화예술과 관련된 콘텐츠를 구입할 수 있는 것을 팔아보면 어떨까하는 의견을 내고 싶습니다. 이는 기존 편의점들이 판매하지 않았던 서비스를 판다는 점에서 개성이 있고, 접근성을 이용한다는 점에서 시너지를 낼 수 있습니다. 또한 '배달의 민족'이나 '요기요'류의 배달어플의 유행이 이미 진행될 만큼 진행된 것을 이용해서 특정 어플을 이용한 고객이 편의점에서 어느정도의 할인혜택을 받는 아이디어도 제시하고 싶습니다. 3. 데이터를 활용해서 신속한 의사결정을 내렸던 순간을 서술하십시오. “역사적인 순간” 제주의 ‘재난기본소득 지급’ 정책결정에 직접 참여했던 평생 잊지 못할 소중한 경험을 가지게 되었습니다. 2020년 11개월 동안 ‘대학생 정책소통자문단’의 콘텐츠, 기획 팀장으로 활동했습니다. 대학생 때 쌓아온 기획자로서의 다양한 경험 덕분에 저만의 문제해결법에 대한 통찰력을 발휘할 수 있게 되었습니다. 1년동안 활동하면서 다양한 데이터와 경제논리적 관점을 통해 ‘재난기본소득’에 대한 아이디어를 구체화했습니다. 최초 ‘재난기본소득 지급’에 대한 도지사님을 비롯한 도 관계자 분들의 의견은 부정적이었습니다. 이에 대해 저희는 왜 재난기본소득이 필요한지에 대해 다양한 데이터분석을 통해 얻은 결과를 바탕으로 ‘경제 선순환’과 ‘경제상황에 타격을 입은 도민 구제’를 근거로 설명했습니다. 또한 타국의 사례를 바탕으로 왜 재난기본소득 정책이 우리에게 동떨어진 이야기가 아닌지를 설명했습니다. 이는 곧 지역의 '재난기본소득'정책에 기여한 결과로 이어졌습니다. 4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술해 주십시오. “잊지 못할 경험” 2020년 (주)화이브행크에서 현장실습을 하던 때 한 팀원과의 합리적인 의사결정 프로세스로 상대방을 이해시키고 프로젝트 성공을 이끌어 냈던 경험이 있습니다. 팀끼리 내부회의를 하던 도중 전체적인 주제와는 어울리지 않는 아이디어가 제시됐고, 대부분의 팀원들은 이에 대해 부정적인 입장을 고수했습니다. 하지만 최초 아이디어를 제시했던 팀원 역시 자기의 입장을 끝까지 유지했습니다. 저는 팀장으로서 분명히 팀원들도 좋은 프로젝트 결과물을 위한 마음일거라는 결론을 내리고 서로를 이해시키기 위한 노력이 필요하다고 판단했습니다. 프로젝트 성공을 위해서는 합의점에 도달하는 것도 중요했기에 각각의 의견을 자료로 정리하는 시간을 가졌습니다. 각 팀원들이 가지고 있는 의견을 ‘주요아이디어’, ‘아이디어파급효과’, ‘아이디어 실행에 따른 장단점’ 등을 동일한 양식에 정리하는 방식을 제안하여 발표하기로 했습니다. 2일 후 이어진 발표를 통해 같은 팀원도 적극 협조하며 마무리 지었습니다. 5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 개선했던 사례에 대해 서술하시오. “새로운 시각” 대학교 학생들의 취업역량 강화를 목표로 하는 제주대학교 대외협력과의 대외활동에 참여하며 해당 부서의 프로그램에 기여한 바 있습니다. 항상 사람들에게 꼭 필요한 것이 무엇일까?라는 고민을 하곤 했고 이 대외활동이 그 고민을 활용하기 위한 좋은 기회라고 생각했습니다. 많은 사람들에게 프로그램을 전달하는 것을 목표로 삼은 저는 해당 부서의 프로그램이 대학생의 일상과 거리가 있다는 점을 파악했습니다. 이에 따라 프로그램과 저의 일상의 공통점을 찾기 위해 노력했습니다. 이 노력은 소셜 미디어 팔로워 수의 향상, 해당 프로그램들의 대규모 흥행, 제주대학교 내의 '~서포터즈'가 만들어지는 결과로 이어졌습니다. 이 때 배운 당사자성을 중심으로 지역주민들이 원하는 니즈에 더 밀접하게 다가가 효율적인 업무처리를 이루고자 합니다.
인하대 / 아태물류학부 / 학점 3.62/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 미국 인턴 1년 / 교내 경진대회 대상 / 기타: 물류관리사, 유통관리사 2급, 국제무역사, 무역영어 1급
1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [물류기획이 곧 제품의 경쟁력이고 고객 만족의 기반이다] 물류기획은 제품의 가격과 서비스에 직접적인 영향을 미치며, 이는 결국 고객 만족으로 이어집니다. 제품 생산부터 고객에게 전달되기까지의 과정에서 물류기획 직무는 GS리테일의 경쟁력을 강화하는 중요한 요소라고 생각하며, 제 경험을 활용해 GS리테일의 물류비용을 절감하여 제품의 가격경쟁력과 고객만족도를 높이는 데 기여하고 싶습니다. 미국 인턴십 당시, 롱비치 항구에서 테네시주로 500여 팔레트의 합성수지를 운송하는 초도 물량의 환적 계획을 담당하며 100% 적시 납품을 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 한국 지사 팀과 3PL 업체들과의 원활한 의사소통을 통해 예상치 못한 운송 사고나 고객의 갑작스러운 요청에 빠르게 대응하며 신뢰 관계를 강화하였습니다. 이러한 경험을 통해 물류기획에서 중요한 적확도 있는 계획 수립과 위기관리 능력을 키웠으며, 고객 요구를 충족시키고 최적의 결과를 도출하는 역량을 발전시켰다고 생각합니다. 2. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [선제적 정보 제공과 옴니채널을 통한 상품 신뢰도 강화] 고객을 최우선으로 생각한 상품을 제공하기 위해서는 오프라인 매장에서 또한 선제적 정보 제공이 중요하다고 생각합니다. 고객이 상품을 선택할 때 유통업체는 고객의 구매 의사결정 과정을 충분히 지원해야 합니다. 특히 온라인 유통채널에서처럼 상품의 구성품, 성분, 사용법, 주의사항과 같은 기본 정보 외에도 다른 고객들의 후기와 실제 사용 경험을 함께 제공하는 방식을 통해 고객에게 상품에 대한 신뢰를 줄 수 있다고 생각합니다. 또한, 옴니채널 접근법을 통해 온라인과 오프라인에서 일관된 정보 제공을 강화해야 합니다. 고객이 언제 어디서나 동일한 경험을 할 수 있도록 통합된 플랫폼을 구축하는 것이 중요합니다. 특히 다양한 유통 채널을 가지고 있는 GS리테일의 경우, 옴니채널 형성을 통해 온라인에서 확인한 정보가 오프라인 매장에서도 동일하게 제공된다면, 고객은 더욱 확신을 가지고 GS리테일의 상품을 구매할 수 있을 것입니다. 3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [재고 전수조사를 통해 발견한 데이터 처리의 중요성] 재고 전수조사를 진행하여 재고관리에 대한 문제점을 파악/개선하고 오차를 70% 줄인 경험이 있습니다. 200개가량의 SKU에 해당하는 재고를 총조사하고 이를 기존 데이터와 비교하자 10개의 SKU에서 오차가 발생하였습니다. 원인을 파악하기 위해 재고 전량에 대한 추가적 검토를 진행했습니다. 물류에서는 숫자 '1'의 오차라도 고객 만족도와 직결되기 때문에, 모든 데이터를 검증하고 송장과 이메일 내역들을 전산화하였습니다. 낮은 재고관리 수준은 물류센터의 KPI와 직결되어 있다고 생각했기 때문에 업무 중 데이터를 정리하는 시간을 따로 할애하였습니다. 모든 SKU를 정리하고 발견한 문제점들은 월말 재고가 정확하게 이월되지 않은 경우가 발생했기 때문이었습니다. 그렇기에 팀원이 업무 내역을 공유할 수 있도록 시트를 즉시 제작하여 문제를 해결해 보자 하였고, 이후 재고조사에서 이전 대비 70% 재고 오차를 줄일 수 있었습니다. 4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [경진대회 수상을 통해 배운 협업과 도전적 사고의 중요성] 창업 아이디어 경진대회 수상을 위해 팀원들과 함께 프로젝트에 매진한 경험이 있습니다. 대회 준비를 위해 2개월 동안 주 2회 모임을 가지고, 각 모임에서 약 10시간씩 팀원들과 자료 조사와 의견 수렴을 진행했습니다. 모든 팀원이 적극적으로 의견을 개진하였고 의견들을 교수님께 피드백을 받으며 아이디어를 구체화해 나갔습니다. 저는 자료 조사와 PPT 제작을 맡아, 가전제품의 정비 수요를 파악에 집중했습니다. 특히, 현장의 목소리를 듣기 위해 에어컨 수리점을 방문하여 수리기사님과 인터뷰를 진행하였습니다. 이 인터뷰를 통해 가전제품 수리의 계절적 수요 변화의 문제점을 깊이 이해할 수 있었고, 이를 바탕으로 아이디어를 구체화할 수 있었습니다. 우리팀은 "IoT를 활용한 예측정비 시스템"을 주제로 선정하고 각자 맡은 역할에 최선을 다하며 공동의 목표인 1위 수상을 위해 노력했고, 그 결과 대상이라는 성과를 이룰 수 있었습니다. 5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [C급 팔레트 사용을 통한 물류비 절감과 출고 시간 단축] 환적 업무를 수행하던 중 당연하게 여겨졌던 비효율성을 발견하고, 이를 개선하여 B/L당 25달러의 물류비 절감과 출고 시간을 5분 단축하는 성과를 달성했습니다. 강판 한 개의 무게가 5000 lbs에 달했기 때문에 트레일러의 균형을 맞추기 위해 강판을 스트랩으로 고정하는 방식(강판당 스트랩 2개를 사용해 출고 시간이 과도하게 소요됨)과 6개의 팔레트를 강판 사이에 배치하는 방식(50달러 이상의 비용이 발생)이 사용되었고 비용과 출고 시간 측면에서 비효율적이었습니다. 이를 개선하기 위해 팔레트 공급업체와 협상을 통해 개당 4달러에 C급 팔레트를 구매하였고, 각각 6개의 강판 사이에 배치하여 균형을 맞춰 출고하는 방식을 사용하니 보다 효율적인 출고 프로세스로 발전하였습니다. 이를 통해 트레일러 1대당 25달러의 비용을 절감했으며, 마지막 강판에만 스트랩을 사용하면 되었기 때문에 출고 시간을 5분 단축할 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[GS글로벌] 2023 반기 서류합격 후기
국내 및 해외사업 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1 . GS글로벌에 지원한 이유를 포함하여 자기 자신을 자유롭게 소개해주세요. 500 500자가 생각보다 짧기 때문에 간략하게 핵심만 적기 위해 노력했습니다. 특히 현실적인 목표 구체적으로 ( 지원 직무와 관련해서) 그 목표를 이루기 위해 해 온 것 에 집중했습니다. 개인적으로는 근본적인 질문: 신사업 ,신규 아이템을 개발하는게 왜 좋지 ? 로 시작하여 이와 관련된 역량을 끌어오고, 조사를 통해: 현직자들은 뭐하고있지 / 궁극적으로 어떤 사업을 해내고싶지 ? 답을 찾는게 빨랐습니다 . broad 하게 신사업을 기획하고싶다, 보다는 GS 글로벌이 요즘 제일 하고싶어하는 분야 / 나라 / 사업 아이템이 무엇인지 조사했고 이거를 내가 가진 장점(관련 인턴 경험- 리서치 역량, 외국어 활용 능력, 활발한 성격으로 영업 가능 등) 과 연결시켜 좀 더 개발하고 싶다는 느낌으로 .. 2. 다른 사람과 구별되는 본인의 경쟁력은 무엇이, 입사 후 어떻게 발휘할 것인 설명해주십시오. (500) 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~이며; 라는 식으로 우선 정의하고 관련 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. 양이 조금 부족한 것 같다면, 직무에서 그 역량이 왜 가장 중요하다고 생각하는지/ 이를 발전시키기 위해 꼭 인턴이 아니더라도 학교에서부터 관심 가졌던 시점과 그 때의 노력에 대해 추가 서술하면 좋을 것 같습니다. (저는 500자라 오히려줄여야 했습니다). 이후 어떻게 발휘할 것인지에 대해서는 저는 제 포부.. 형식으로 작성했는데 부족한 걸 보완하는 신입이 되겠다 수행 직무 중 (잘하는 것 중) 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 내겠다 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 같은 상사업이라도 다루는 아이템 중 어떤 특정 아이템을/ 특정 시장에서 잘 해내겠다는 식으로) +) 못하는 부분/ 부족하다 느끼는 부분을 보완하겠다 결국 현재 도전하지 않는/ 어려운 분야에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 저도 이 문항을 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 가장 중요한건 올라와있는 JD의 우대사항을 정말 하나 하나 분석하며 어떤 역량이 최고로 필요할지 - 소통이라고 한다면, 단순 의사소통 능력 (X) 어떤 상황에서 어떤 답을 찾아내기 위해 관련 적임자를 찾아 소통하는 능력(O) 이런 식으로 구체화하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 현직자 선배와 대화를 나눈다면 best, 안된다면 동일 직무 경력직 공고를 찾아 분석해보시는 것 추천드립니다. [합격 인증 사진]
[GS칼텍스] 2021 하반기 신입 서류 합격 후기
요즘 gs칼텍스에서 생산 분야로 인턴모집을 진행한다~ 나 같은 경우.. 인문계라서... hr,인사 직무로 지원했었다. 뭐.. 다른 직무라도 채용 단계는 비슷하니 이에 대해서 얘기해보겠다. 1. 채용 공고 위 단계와 똑같이... 서류 -> 필기시험 -> ai면접 and 1차면접 -> 2차면접 이렇게 진행되었고... 다만, 생산직은 인턴전형이라 저렇게 다하고서 인턴 단계를 진행하고 거기서 정규직 전환을 하는거라고 보면 될 것이다. 나는 그 당시 여수였나... 공장 쪽 인사 직무였고... '중국어,영어' 우대에 hrd 쪽에 경험을 많이 갖고 있어서 나를 서류합격시켰던 것으로 기억한다. 지칼은 여러 기름집 중 하나로 성과금 빵빵 터지는 곳이다... 쥐꼬리만큼 주는 우리 회사의 몇배는 더 줄 정도 로.......... 아니다. 우리 회사 좋은 곳이다. ^^ 쨌든... 특히 저 기름집에서... 4.0점의 잡플래닛 평점을 갖고 있는 아주 대단한 회사다.... ( 물론, 우리 회사는 2점대 회사긴 하지만 그래도 우리 팀이 좋아서 ㅎㅎㅎ... 뭐 암튼 좋으면 좋은거다) 2. 자기소개서 <자소서 문항> Q.GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까? (최대 500자 입력가능) Q.지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오. (최대 500자 입력가능) Q.성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를 구체적으로 설명해주십시오. (최근 5~6년 내 직접 경험한 사례를 중심으로, ① 당시 상황 ② 예상되었거나 또는 실제 겪은 어려움 ③ 문제해결을 위한 본인의 접근 방식 ④ 결과와 느낀 점을 상세히 기재 바랍니다.) (최대 1,500자 입력가능) -> 굉장히 간단한 문항들인데.. 마지막 문항에서 1500자까지 써야할 정도로 좀 난이도가 높은 문항이 마지막에 있었다. 뭐.. 어차피 기름집이고 서합은 기적같은 일일테니 될대로 되라는 식으로 '임용시험 실패'에 대해서 썼고... 하지만 이에 굴하지 않고 맞서 싸운다는 컨셉으로 글을 썼다!! 그 결과.... 3. 서류 합격 (두둥!!) 그렇다!! 서합했다 ㅎㅎㅎㅎ 아마 내 기억으론 2주 후에 서합 결과가 발표되었고... 자소설닷컴을 봤을 때 생각보다 많은 사람들이 서합을 했던거 보면 서합배수가 좀 컸던 것으로 기억한다. 뭐 그래도 떨어지는 사람들도 꽤 있었으니... 기분은 좋았다!! 나 같이 30대 초반에 아무 것도 직무경험도 없는 그런 사람들은 이런 공장에 지원하면 공장 쪽에서 좋아하는 듯 싶다. 대기업이긴 한데... 음... 공장이라 요즘 친구들이 꺼려하는 지방에 있는 곳이라.... 그래가지고 내가 포스코도 붙은 거였나 ㅎ;; 쨌든 붙으면 붙은거고 좋은 건 좋은거다. 다음에 인적성전형에 대해 얘기해보고자 한다. 아 맞다. 그리고, gs칼텍스는 특이하게 한국사 시험도 있다. 인적성 보는 날 한국사도 같이 보는데...요즘도 그런지는 모르겠지만 고졸 검정고시 기출문제들을 응용해서 낸다. 인터뷰 - 일없다 님 https://blog.naver.com/thsduddnr21/223091727230 🎯GS칼텍스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 GS 계열사별 합격 후기.zip (feat. 합격 스펙, 기업분석 등) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[GS건설] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 해외대 4년제 상경 / 3.3/4.5 / 오픽 AL / 매경TEST 우수 / 인턴 2회, 직무 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 해당 직무의 지원동기와 본인이 지원 직무에 적합한 것을 나타낼 강점과 약점? (1,600자) 작성 가능한 글자 수가 1,600 자이기 때문에 , 확실한 내용 분배를 구상하며 작성했습니다 . 서두에는 , 지원 동기를 간결하게 표현하고자 , 직무와 관련 있는 준비 과정을 기술했습니다 . 두 번째로 , 인턴 경험을 작성했습니다 . 단순 경험 소개에 그치지 않고 , 회사 홈페이지 내 직무 소개 및 현직자 분들의 내용을 참고하여 작성하고자 노력했습니다 . 지원 직무인 재무 회계가 어떤 일을 담당할 것임을 소개하고 , 어떤 역량이 필요할 지 본인의 의견을 드러냈으며 , 이와 관련해 어떠한 경험 및 역량을 갖추었는지 , 3 가지 스텝을 순차적으로 작성했습니다 . 그 이후에 , 구체적인 인턴 경험을 기술했습니다 . 약점 내용을 아래에 적어야 했기에 , 인턴 경험에서 파악했던 문제 , 팀원들과 전략을 구상했던 과정 및 결과물을 도출하여 체득했던 능력에 대해 가독성을 중시하며 작성했습니다 . 마지막으로 , 약점에 대한 내용은 많은 취준생 분들이 적기 어려운 부분이라고 생각합니다 . 누구나 가진 약점을 적기엔 고리타분한 반면 , 너무 크리티컬한 내용을 적기엔 부정적으로 보일 수 있기 때문이죠 . 저는 또 다른 경험 예시를 들며 , 부족했던 역량을 어떻게 느꼈으며 어떠한 방식으로 이를 보완해 나가려 했는지 기술했습니다 . 제가 여기서 가장 중요하게 생각한 부분은 , 해당 약점을 고쳐 나가 지원 직무에서 어떻게 활용할 수 있을 지 고려하는 것이었습니다 . 2. 지원 직무와 관련된 최근 이슈 / 트렌드 / 사회현상 중 한가지 선택 , 자신의 견해 사실 건설 업종에 크게 관심을 갖지 않았던 터라 , 해당 항목을 어떻게 적어 나가야 할 지 고민하며 꽤 많은 시간을 투자했었습니다 . 다행히 취업 준비를 시작하며 꾸준히 경제 신문 스크랩 ( 경신스 ) 를 수행하고 매일 뉴스를 읽은 덕분에 , 때 마침 큰 화두였던 PF 리스크에 대해 작성했습니다 . 배경 설명으로 , 전 세계적인 불안감에 따라 국내 금융 시장 및 건설 산업에 끼칠 부정적인 영향에 대해 기술했습니다 . 그 예시로 레고랜드를 들었으며 , 건설사들의 수주에 대한 내용을 구체화했습니다 . 기존의 거시경제적인 내용에 대한 관심과 부동산 산업을 접목시켜 , 앞으로 산업 전체와 당사는 어떤 대비책을 세워야 하며 , 또 어떤 부분을 집중해야 할 지 의견을 드러냈습니다 . 사실 신입 사원으로서 대단한 인사이트를 요구하진 않을 것이라고 생각합니다 . 요즘 지원 기업 및 산업에 대한 본인의 의견만 논리력을 받쳐 설명한다면 , 그것으로 충분하다고 저는 생각했기에 , 추가적으로 지원 직무에서 위의 문제에 어떻게 대응할 수 있으며 , 앞으로 어떻게 기여할 것인지 작성하며 마무리했습니다 . 3. 최근 5 년 내 도전적인 목표를 수집하여 추진했던 성공과 실패 경험 [1,600 자 ] 지원자마다 작성 방법에 따른 차이가 있겠으나 , 저는 작성 가능한 글자 수가 넉넉한 점을 고려하여 , 두 가지 경험을 작성했습니다 . 1 번과 4 번 항목에서 더 직무 관련 내용을 적었던 만큼 , 해당 항목에선 팀 지향적인 지원자임을 드러내고자 봉사 경험과 교내 활동에 대해 작성했습니다 . 마찬가지로 , 단순 경험이 많다라고 열거하는 방식보단 , 봉사 활동에서 함께 한 팀원들과 협업하는 과정 , 그 속에서 겪었던 어려움 , 그리고 난관을 뚫고 구체적인 방식을 통해 성과를 달성했던 내용을 기술했습니다 . 두 번째 경험은 , 사실상 실패 경험이었지만 , 다른 구성원들과 제한된 시간임에도 협업하고 부족한 점을 최대한 보완해 나갔던 태도적인 부분을 강조했습니다 . 꼭 도전 끝에 성공을 해야 하는 것은 아니라고 생각하기 때문에 , 노력 끝에 부정적인 결과를 맞닥뜨렸던 경험을 작성했습니다 . 마지막으로 , 두 경험의 결과를 떠나 , 공통적으로 느꼈던 가치에 대해 적으며 , 입사 후 어떠한 태도로 업무를 수행할 것인지 연결 지으며 마무리했습니다 . 4. 지원 직무 관련 수강과목 ( 전공 / 교양과목 , 최대 2 개 ) 을 선정하고 , 선정 사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술해 주십시오 . (1,600 자 ) 저는 지원 직무와 관련이 높은 전공을 이수했기에 , 과목 선정은 크게 어렵지 않았습니다 . 하지만 , 어느 전공을 선택하든 어떤 논리로 선정했는지 설명만 한다면 괜찮을 것 같다고 생각해요 . 저는 해당 과목을 선택한 이유를 두 가지 들었습니다 . 첫 번째로는 , 학부생 때 배웠던 내용 이상을 활용할 수 있었던 점을 강조했고 , 그 예시로 지원 직무에서 수행하는 업무 관련 내용을 연결지어 설명했습니다 . 두 번째로는 , 단순 과목에 대한 설명을 넘어 담당 교수님과 동기들과 함께 수행하며 이해도를 키워 나간 내용을 기술했습니다 . 이를 통해 , 단순 학습에 그치지 않고 적극성과 좋은 성적까지 어필할 수 있도록 작성했습니다 . 종합적으로 봤을 때 , 해당 과목에 대한 관심과 이해도 , 그리고 교우들 간의 협업을 바탕으로 입사 이후 지원 직무 수행 및 팀워크 역량을 나타내는 사원으로 포부를 드러냈습니다. - 합격 인증 사진
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