[국민건강보험공단] 2023년도 하반기 신규직원 채용

[국민건강보험공단] 2023년도 하반기 신규직원 채용

< 블라인드 채용 등 유의사항 안내 >

◈ 우리 공단은 「 공공기관 블라인드 채용 가이드라인 」을 준수하여 지원서에 사진, 성별, 연령, 학교명 가족관계, 출신지역을 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다. 

◈ 본 채용공고 내 모집단위 (경쟁유형, 직렬, 권역) 를 달리하여 중복지원 할 수 없으며, 중복지원이 확인될 경우 지원분야 전체를 ‘불합격’ 처리합니다. 

◈ 본 공고문에서 별도의 표기 없이 ‘ ’ 공단 이라 함은 국민건강보험공단을 의미합니다

1. 채용인원 및 근무조건

□ 채용인원: 366명 (일반 286명, 장애 30명, 보훈 30명, 강원인재 20명)

□ 근무조건

○ (신분) 정규직 

- 공단「인사규정」제13조에 따라 3개월 동안 수습직원으로 임용하고, 수습평가 결과에 따라 정규직으로 임용하거나, 면직처리 할 수 있음.

○ (수습임용일) ‘23.12.14(목) 예정

○ (보수) 우리 공단 제규정에 따름(경력기간 등에 따라 호봉산정) 

※ 신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고

○ (담당업무) 직무기술서(별침1) 참고

○ (근무장소) 지원한 권역의 해당 본부 · 지역본부 · 지사(출장소 포함)

※ 지원한 권역에서 최소 5년 이상 근무하고, 이후 해당권역의 지역본부 및 지역본부 관할 지사(출장소 포함)에서 순환전보 하는 것을 원칙으로 함

※  전국 지원자는 공단 인력운영 상황에 따라 결원인 본부(원주), 지역본부 및 지사(출장소 포함)에 배치될 예정임 

2. 응시 자격요건 및 우대사항 

□ 공통 응시 자격요건 … 입사지원서 접수마감일(’23.8.30.) 기준

○ 성별 · 연령 · 학력(6급나 제외)에 대한 제한이 없으나, 임용일(‘23.12.14) 기준 만 60세 이상(정년)인 사람은 지원할 수 없음

○ 대한민국 국적을 소지한 자

○ 6급가 지원자 중 남성은 병역 필 또는 면제자여야 함 (다만, 임용일 (‘23.12.14) 이전 전역예정자는 지원 가능)

○ 최종합격자는 수습임용일(‘23.12.14)부터 근무가 가능해야 함

※ 학업, 이직절차 등을 사유로 임용 유예 불가 

○ 아래 요건 중 하나 이상 해당하는 경우 채용 결격사유로 판단

-「병역법」제76조 제 1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자 

- 우리 공단「인사규정」제14조(결격사유)에 해당하는 사람

- 지원서 접수마감일 기준 지원하려는 직렬 · 직급과 동일한 직렬

   · 직급으로 우리 공단에서 근무 중인 사람(채용형 단시간근로자로 근무 중인 사람은 지원 가능)

□ 경쟁유형별 직렬별 응시 자격요건 … 입사지원서 접수마감일(’23.8.30.) 기준

① 일반공개경쟁 

행정직 

6급가 115명 

▪ 해당사항 없음 

6급나 35명 

▪ 최종학력이 고등학교 졸업인 사람 (’24.2월 졸업예정자 포함 ) 

- (지원가능) 최종학력 기준 고등학교 졸업·예정 졸업자, 고등학교 검정고시 합격자 대학 중퇴자

 - (지원불가) 대학 재학 휴학 수료 졸업예정 졸업자

건강직 6급가 32명 

▪ 아래 면허(자격증) 중 하나 이상 소지한 사람

- 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사, 보건교육사(2 급 이상)

요양직 6급가 91명 

▪ 아래 면허(자격증) 중 하나 이상 소지한 사람

- 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사, 보건교육사(2 급 이상)

전산직 급가 6 명13 

▪ 아래 면허(자격증) 중 하나 이상 소지한 사람

- 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사

② 장애제한경쟁 

공통 

▪「장애인고용법 에 따른 장애인 또는 중증장애인 」 

행정직 6급가 30명

▪ 해당사항 없음

③ 보훈제한경쟁 

공통 

▪ 「 국가유공자법 」등에 따른 취업지원대상자 

행정직 6급가 20명 

▪ 해당사항 없음 

건강직 6급가 1명 

▪ 아래 면허(자격증) 중 하나 이상 소지한 사람 

- 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사, 보건교육사(2 급 이상)

요양직 급가 6 명9 

▪ 아래 면허(자격증) 중 하나 이상 소지한 사람

-간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사(2 급이상)

④ 강원인재제한경쟁 

공통

 ▪ 「혁신도시법」 에 따른 이전지역 (강원) 인재  

- 최종학력 기준 강원도 소재 지방대학( ) 대학원 제외 또는 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 사람 , (졸업예정자는 지원서 접수마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 함) ( 별지2) 참고 

행정직 6급가 12명 

▪ 해당사항 없음 

건강직 6급가 2명  

▪ 아래 면허(자격증) 중 하나 이상 소지한 사람 

- 간호사, 방사선사, 임상병리사, 영양사, 건강운동관리사, 보건교육사(2 급 이상)

요양직 6급가 6명 

▪ 아래 면허(자격증) 중 하나 이상 소지한 사람 

-간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사(2 급이상)

□ 응시 자격요건에 관한 안내사항

○ ‘강원인재제한경쟁‘ 합격자가 이전지역(강원) 인재 기준에 부합하지 않는 것으로 적발될 경우, 합격취소 또는 당연퇴직 처리함

○ ‘6급나‘ 합격자가 「고등교육법」 제2조 등에 따른 학교를 재학 휴학 수료 졸업예정 졸업한 것으로 적발될 경우, 합격취소 또는 당연퇴직 처리함

○ 기타 공동 응시 자격요건 및 경쟁유형별 직렬별 응시자격 요건을 갖추지 못한 것으로 적발될 경우, 합격취소 또는 당연퇴직 처리함 

□ 우대사항 …입사지원서 접수마감일(’23. 8. 30.) 기준(모집권역 거주자는 공고일 전일 기준)

※ 우대사항 가점은 만점의 15%까지만 부여함 

취업지원 대상자 : 전 전형 만점의 5% 또는 10% 

▪ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자 

- 접수마감일 기준 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 사람에 한함. 가점비율은 취업지원대상자 증명서로 확인

- 모집단위별 경쟁유형 직렬 권역 선발예정인원이 4명 이상일 경우 (예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외는 동점자 발생 시 우선순위 부여 

장애인: 전 전형 만점의 5% 

▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2 조에 따른 장애인 또는 중증장애인 

- 접수마감일 기준 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 장애인 또는 중증장애인, 장애제한경쟁에서는 별도 가점 부여 등 우대하지 않음 

기초생활 수급자 : 서류ㆍ 필기전형 만점의 3% (택1)

▪ 「 국민기초생활 보장법」 제2조 제 2호에 따른 수급자

- 접수마감일 기준 본인 명의의 기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 사람에 한함

한부모 가족 지원대상 : 서류ㆍ 필기전형 만점의 3% (택1)

▪ 「한부모가족지원법」 에 따른 지원대상자 

- 접수마감일 기준 본인 명의의 한부모가족 증명서 발급이 가능한 사람에 한함 (가족구조가 한부모 가족인 것 외에도 ‘ 연령·소득기준 ’ 등 있음 유의) 

다문화 가족: 서류ㆍ 필기전형 만점의 3% (택1)

 ▪ 「다문화가족지원법」 제2 조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람 

- 접수마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 사람에 한함 

북한이탈 주민 : 서류ㆍ 필기전형 만점의 3% (택1)

▪ 「 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 에 따른 북한이탈주민 

- 접수마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 사람에 한함

이전지역 (강원 인재) : 전 전형 만점의 5%

▪ 「혁신도시법 」제 29조의 2에 따라 최종학력 기준 강원도 소재 지방대학(대학원 제외) 또는 고등학교를 졸업하였거나, 졸업예정인 사람 (졸업예정자는 접수마감일 기준 졸업 예정증명서 발급이 가능해야 함) 

- 이전지역 (강원) 이 포함된 모집권역 중 모집단위별 (경쟁유형 직렬 권역) 선발예정인원이 6명 이상인 경우 에만 적용함 

  ⇒ (적용분야) 일반공개경쟁 전산직, 일반공개경쟁 (행정직 6급가) 강원, 일반공개경쟁 요양직 강원, 장애제한경쟁 행정직 서울강원 

- 강원인재제한경쟁에서는 가점부여 등 우대하지 않음 

◈ (별지 2)「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」참고 

모집권역 거주자 : 서류전형 만점의 1% 

▪ 공고일 전일(’23. 8. 15.) 기준 주민등록상 주소지가 지원하려는 모집권역으로 되어있는 사람 

- 증빙서류 제출단계에서 ‘과거의 주소 변동사항 (발생일 /신고일 포함)’을 포함하여 공고일 전날 이후 발급받은 초본 제출 필수 

- 강원인재제한경쟁 (전국) 에서는 가점부여 등 우대하지 않음 

우리공단 청년인턴 경력자 : 서류전형 만점의 1.5%~ 3% 

▪ ’20. 1.1. 이후 우리 공단 청년인턴 근무경력 60일 상인 사람 (근무기간에 따라 우대가점 차등적용) 

타 공공기관 청년인턴 경력자 : 서류전형 만점의 1%

▪ ’20. 1.1. 이후 우리 공단 외 타 공공기관 청년인턴 근무경력 90일 이상인 사람 

-「공공기관의 운영에 관한 법률」제 4조에 따라 ‘23년 기획재정부 장관이 지정한 347개 기관에 한함 

- 2개 이상 기관의 경력기간은 합산하지 않음

청년인턴 업무발표회 수상자 : 서류전형 만점의 1%~2%

▪ 우리 공단 청년인턴 업무발표회에서 수상한 사람 

- 수상 결과에 따라 가점 차등 부여 

- 계약종료일로부터 2년 이내. 1회 한정 (상훈번호로 확인) 

□ 우대 면허 자격증 … 입사지원서 접수마감일(’23. 8. 30.) 기준 

전 직렬 (공통)

한국사능력검정시험 3급 이상, 사회조사분석사 2급 이상, 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급, 데이터분석준전문가(ADsP) 이상 , 빅데이터분석기사, SQL 개발자(SQLD) 이상, 데이터아키텍처준전문가 (DAsP) 이상, 원가분석사, SAS Certified Advanced Programmer 또는 SAS Base Programmer, 전산세무 1급 기업회계 1급, 회계관리 1급 재경관리사 

행정직 

일반행정사, 공인회계사(CPA), 세무사(CTA), 법무사, 재무위험 관리사, 투자자산운용사, 금융투자분석사, 손해사정사(신체 3종 대인, 차량, 3종 대물), 기록물관리 전문요원

건강직 

정신건강간호사 2급 이상, 임상영양사 

요양직 

정신건강간호사ㆍ정신건강사회복지사ㆍ정신건강임상심리사ㆍ 정신건강작업치료사 각 급2 이상, 의공기사, 의지보조기기사

전산직 

정보보안산업기사 이상, CCNA이상, OCP이상 , OCJP, OCPJP, 무선설비기사, 네트워크 관리사 2급 이상, 리눅스 마스터 2급 이상 

◈ 접수마감일까지 최종합격하여 면허번호 (또는 자격번호) 가 부여된 면허 (자격증) 만 인정하며, 자체 유효기간이 있는 경우 접수마감일 기준 유효한 것만 인정함 

◈ 급수만 다른 동일 자격증은 상위 등급 자격증 1개만 인정하며, 직렬별 응시자격에 해당하는 면허 (자격증)는 우대하지 않음  

3. 채용절차 및 일정 

채용절차 … 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시기회 부여 

① 일반공개경쟁(6급나 포함) · 강원인재제한경쟁󰠏 

공고 ·접수 >  서류심사 > 필기시험 > 증빙제출 증빙심사 > 수습임용 

② 장애제한경쟁 및 보훈제한경쟁 

공고 ·접수 >  서류심사 > 증빙제출 증빙심사 > 수습임용 

❶ 지원서 접수

○ (접수기간) ‘23.8.21(월) ~ 8.30(수) 17:00까지 

○ (접수방법) 온라인 접수만 가능

- 채용사이트 주소는 ‘공단 홈페이지(www.nhis.or.kr) -> 국민과함께 -> 뉴스/소식 -> 채용’에 게시 예정 

➋ 서류심사 

○ (심사방법) 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량 · 정성평가

- (자격요건 확인) 모집단위별 응시 자격요건 충족여부 확인

- (정량 · 정성평가) 직무능력중심 평가항목을 기준으로 평가 

자격요건 ▸ 경력기준, 면허(자격증) 등 응시 자격요건 

평가항목 ▸ 학교교육, 직업교육, 경력, 면허(자격증), 경험사항 및 자기소개서, 우대사항 

※ 자기소개서 적/부 평가 포함 (비속어 사용, 무의미한 단어나열, 표절 등) 

※ 입사지원서 기재 불량자는 자격미달 허위기재자는 부정행위자 처리함

○ (선발배수) 일반 · 강원인재 10배수, 장애 · 보훈 5배수(선발예정인원 기준)

- 응시 자격요건 충족자 중 서류심사 결과 고득점자 순으로 합격

○ (합격자발표) ‘23.9.21(목) 예정 

➌ 필기시험

○ (시험대상) 일반 · 강원인재 서류심사 합격자(장애 ·보훈 제외)

○ (일자 · 장소) 23.10.7(토), 서울소재 학교 예정 (변경가능)

○ (시험내용) NCS 기반 직업기초능력 + 직무시험(법률)

○ (선발배수) 3배수 (선발예정인원 기준, 소수점 올림)

- 과목당 40% 이상, 전 과목  총점의 60% 이상 득점한 사람 중 고득점자 순으로 합격

○ (합격자발표) 23.10.12(목) 예정 

➍ - ❶ 인성검사

○ (검사대상) 일반 · 강원인재 필기시험 합격자, 장애 ·보훈 서류심사 합격자

○ (검사일자) 23.10.12~10.13 17:00까지

○ (검사방법) 채용사이트에서 온라인으로 개별 실시

➍ - ➋ 증빙서류 제출

○ (제출대상) 일반 · 강원인재 필기시험 합격자, 장애 ·보훈 서류심사 합격자

○ (제출기간) 23.10.12~10.13 17:00까지

○ (제출방법) 주민등록번호 뒷자리만 블라인드 처리하여 채용사이트에 제출 

○ (확인방법) 증빙서류의 진위여부 및 입사지원서와의 일치여부 확인

- (미제출 또는 허위기재) 면접점수와 상관없이 최종합격자에서 제외

- (오기재) 단순 오기재는 감점 처리하여 합격자 선발 시 반영함

❺ 면접시험

○ (면접대상) 일반 · 강원인재 필기시험 합격자 중 인성검사 및 증빙서류 제출 완료자, 장애 ·보훈 서류심사 합격자 중 인성검사 및 증빙서류 제출 완료자 

○ (면접기간) 23.10.23~11.3 중 실시

○ (면접장소) 본부(원주) 예정 (변경가능)

○ (면접방법) 경험행동면접 + 상황면접(SI) + 토론면접(GD)

❻ 합격자 결정

○ (최종합격자 선발) 면접위원 평균점수에 우대가점 및 증빙서류 확인결과를 반영한 최종점수 고득점자 순으로 선발

○ (최종합격자 발표) 23.11.23 예정

❼ 수습임용

○ (임용후보자 등록) 23.11.23~11.24 18:00까지

○ (최종합격자 선발) 23.12.14 예정