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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 솔브레인 핵심가치를 연관지어 본인에 대해 기술해주세요 [기존 방식을 넘어선 창의적 접근으로 성과 달성] 카페 매니저로 일할 때, 기존의 방식을 끊임없이 개선하고 새로운 가치를 창출하는 창의적인 접근으로 문제를 해결하고 카페 이미지 개선 및 매출 20%를 향상시킨 경험이 있습니다. 대형 카페에서 매니저로 일하면서, 손님들이 먹고 난 자리를 치우지 않고 떠나 청결 문제로 자주 컴플레인이 발생했습니다. 처음에는 자리를 바로 치우거나 이용 시간을 제한하며, 기본적인 방식을 시도했지만, 오히려 새로운 컴플레인이 발생했습니다. 이 문제는 단순한 청결 문제를 넘어, 장기적으로 카페 이미지와 매출에 부정적인 영향을 끼칠 수 있다고 느꼈습니다. 이 문제에 대한 해결책을 찾고자 다른 카페 사례를 도입하기 위해 찾아보았지만, 이미 시행 중이거나 추가적인 예산이 필요하여 실행하기 어려웠습니다. 이후, 아르바이트생과 컴플레인에 대해 논의하면서 손님들의 자발적인 참여를 유도하는 방안을 모색했습니다. 이에 쟁반 반납 시 도장을 찍어주고 5개를 모으면 비인기 메뉴를 제공하는 아이디어를 사장님께 제안하였습니다. 그 결과, 손님들의 쟁반 반납 문화가 자리를 잡았고, 컴플레인이 해결되면서 비인기 메뉴 홍보와 카페 이미지 개선 및 매출 20% 향상을 하는 긍정적인 성과를 거두었습니다. 이러한 경험을 통해 기존의 방식을 개선하고 자발적 참여를 유도하는 창의적 접근이 근본적 문제 해결의 핵심임을 깨달았습니다. 솔브레인라사에서도 비상조치 계획을 바탕으로 구체적인 매뉴얼을 수립하고, 다양한 훈련과 체험을 통해 직원들이 자발적으로 참여하는 안전 문화를 조성하겠습니다. 훈련 후에는 구성원들의 의견을 수렴하고 피드백을 반영해 실질적이고 효과적인 비상조치 계획을 만들어 창의적인 해결책으로 솔브레인라사의 안전 문화 형성에 기여하겠습니다. 2. 지원직무에 대해 본인이 갖고 있는 경쟁력이 무엇인지 기술해주세요 [위험성 평가: 안전한 작업 환경] 저는 대학 시절 위험성 평가에 대한 학습과 프로젝트 경험을 쌓아왔습니다. HAZOP과 JSA 기법의 위험성 평가를 하면서 잠재적인 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 개선 대책을 세우는 역량을 키울 수 있었습니다. HAZOP을 활용한 위험성 평가팀 프로젝트에서 176개의 위험 요소 및 운전상의 문제점과 114개의 개선 방안을 도출하여 1등 한 경험이 있습니다. 액화수소 저장 및 차량 주입 공정에서 각 노드 별로 잠재적인 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 원인과 결과를 구분하여 위험 발생 시 영향을 세부적으로 조사했습니다. 또한, 브레인스토밍을 통해 기존 원인과 결과에 새롭게 추가했습니다. 자료가 부족한 상황에서도 조원들과 협력하여 기존 자료와 해외자료를 비교 분석하였습니다. 특히 액체수소 기화부에서 Buffer Tank 고장으로 배관 차 압력에 의한 역류가 위험 요소로 작용할 수 있음을 알게 되었습니다. 이러한 과정을 통해 176개의 위험 요소 및 운전상 문제점과 114개의 개선안을 도출하며 1등 할 수 있었습니다. 또한, 실제 프레스 조작 작업 동영상을 보고 JSA 기법 위험성 평가를 진행했던 경험이 있습니다. 작업 각 단계별로 위험 요소를 체계적으로 분석하고 개선 대책을 마련하였습니다. 특히, 기계가 완전히 정지되지 않은 상태에서 금속 부품을 교체하거나 기계 청소할 때 발생할 수 있는 위험 요소를 중점적으로 분석했습니다. 이 과정에서 끼임 사고를 고위험으로 판단하여, 예방 대책으로 Lockout/Tagout 절차 및 정기적인 안전장치 점검 등을 마련하여 성공적으로 프로젝트를 마무리하였습니다. 이 경험을 바탕으로 솔브레인라사에서 HAZOP 및 JSA 기법의 위험성 평가를 통해 공정과 각 작업 단계별 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 개선 대책을 마련하여 SOP를 개선하겠습니다. 이후, 안전 작업 절차를 수립하고, 근로자들이 안전한 작업 방법으로 수행할 수 있도록 유도하여 안전한 작업 환경을 조성하겠습니다. 3. 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정을 기술해주세요 [팀을 하나로 모으는 리더십: 소통과 신뢰의 힘] 학부 논문 프로젝트에서 소극적인 조원들을 지속적인 소통과 협업을 통해 자발적으로 참여하며 성공적으로 프로젝트를 마무리 한 경험이 있습니다. 조원들이 모두 취업계인 탓에 참여가 저조했고, 피드백을 제공해도 진전이 없어 논문 진행에 어려움이 있었습니다. 조장으로서 조원들의 문제를 파악해 보니 프로젝트에 대한 관심과 중요도가 낮은 것으로 판단했습니다. 이후, 줌으로 계획을 다시 짜고, 지속적인 소통과 주말 정기 모임을 통해, 친밀감을 쌓으면서, 자유롭게 의견을 제시할 수 있는 환경을 조성하였습니다. 이 과정에서 각 조원들의 문제를 파악하고, 논문의 내용 및 중요성과 명확한 목표를 설명하며, 조금씩 동기 부여를 하였습니다. 조원들이 모르는 부분에서는 각자 성향에 맞게 설명과 추가적인 자료를 통해 이해하도록 도왔습니다. 특히, 이전 프로젝트에서 멘탈 문제로 포기했던 조원이 있어, 격려와 사소한 부분에서도 칭찬을 하며 팀에 융화시켰습니다. 또한, 논문의 결론에서도 수소 안전 관리에 대한 자료를 찾기가 어려워, 조교님께 물어보았지만, 학부 논문 단계에서는 생략하고 포기하기를 권하셨습니다. 하지만, 조장으로서 완벽한 논문을 만들고 싶었기 때문에, 자료를 요청하여 해외 학술 논문을 받을 수 있었습니다. 이에 자료를 해석하고 조원들과 공유하며 논문의 완성도를 높일 수 있었습니다. 그 결과, 명확한 목표와 친밀감이 쌓인 조원들은 서로 협업을 하며 프로젝트를 수행하였고, 성공적으로 프로젝트를 마무리 할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 지속적인 소통과 신뢰로 팀을 이끌어가는 리더십의 중요성을 깨달았습니다. 솔브레인라사에서도 이러한 리더십 역량을 발휘하여 구성원들의 안전 의식을 고취하는 데 큰 도움을 줄 수 있다고 생각합니다. 한 문장으로 본인을 창의적으로 표현해주세요. 저는 문제의 근본 원인을 다양한 관점에서 분석하고, 모두가 공감하고 함께 참여할 수 있는 창의적인 해결책을 모색하며, 소통과 신뢰로 팀을 이끌어 가는 리더십을 통해 새로운 가치를 만들어 가는 사람입니다.
<자유 형식 자소서> 1. 지원 동기 [개인의 성장은 조직의 성장으로 이어진다] 명화공업은 자동차 부품 제조기업으로, 브레이크 부품과 워터펌프 등을 생산하며 기술혁신과 품질향상을 통해 글로벌 도약을 목표로 하고 있습니다. 하지만 자동차 부품 산업은 완성차 판매 성장 둔화와 전기차 부품 개발 비용에 비해 생산 효율 저하로 도전적인 환경에 직면해 있습니다. 이러한 상황 속에서도 명화공업은 제조를 통한 인류, 사회, 환경에 공헌하며, 글로벌 부품 전문기업으로 자리매김하고자 노력하고 있습니다. 이러한 비전을 실현하기 위해, 인사 안전 직무에서 안전한 작업 환경을 구축해 구성원의 성장을 도모하고, 나아가 명화공업의 지속적인 성장에 기여하고자 지원했습니다. 대학 시절, HAZOP 기법을 활용한 위험성 평가 프로젝트에서 176개의 위험 요소와 운전 상의 문제점을 발견하고 114개의 개선안을 도출하며 1등을 한 경험이 있습니다. 액화수소 저장 및 차량 주입 공정에서 각 노드 별로 잠재적인 위험 요소를 체계적으로 분석하고, 원인과 결과를 구분하여 위험 발생 시 영향을 세부적으로 조사했습니다. 또한, 브레인스토밍을 통해 기존 원인과 결과에 새롭게 추가했습니다. 자료가 부족한 상황에서도 조원들과 협력하여 기존 자료와 해외 자료를 비교 분석하였습니다. 특히, Buffer Tank 고장으로 인한 배관 내 압력 차가 위험 요소임을 확인했습니다. 그 결과, 176개의 위험 요소 및 운전 상의 문제점과 114개의 개선안을 도출하며 프로젝트 1등을 하였습니다. 이 경험을 통해 쌓은 체계적인 분석력과 협업 능력을 바탕으로, 명화공업의 생산 현장에서 위험 요소를 사전에 예방하고 안전한 작업 문화를 정착시키겠습니다. 이를 통해 모든 구성원이 안심하고 성장할 수 있는 환경을 조성하며, 명화공업의 지속적인 성장에 기여하겠습니다. 2. 성격의 장단점 [체계적인 계획의 생산성 향상] 반도체 현장 보조 아르바이트할 때, 일에 대한 체계가 잡혀있지 않아 일을 배우는 데 어려움이 있어 다음 보조 아르바이트를 위해 To do list를 만들었던 경험이 있습니다. 당시에 무엇을 해야 할지 아무도 알려주지 않아 근로자들에게 물어보고, 혼나면서 일을 배워야 했습니다. 이 과정을 거치면서, 다음 보조 아르바이트는 저와 같은 어려움을 겪지 않도록 To do list를 작성해야겠다고 결심했습니다. 근로자들과 수시로 협업하여 해당 작업에 필요한 공구나 작업 절차를 정리하고, 생산 라인마다 파악한 데이터 및 날씨를 고려하여 필요했던 조치들을 To do list에 넣어 체계적인 계획을 수립했습니다. 그 결과, 1개월 넘게 배운 일을 다음 아르바이트는 2주 만에 습득하여 현장에 빠르게 적응할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 체계적으로 계획을 수립하고 협업을 통해 업무를 효율화하는 방법을 배웠습니다. [과한 배려를 극복한 리더십] 팀 프로젝트에서 조장으로서 목표 달성을 위해 나 하나쯤이라는 생각으로 배려하며 많은 일을 떠맡았습니다. 자료 조사, 보고서 작성, 일정 관리에 모두 관여하며 팀을 이끌었습니다. 하지만, 조원들의 참여가 저조해지고, 요점도 모르고 과제를 작성해 반복적으로 내용을 설명하며, 업무의 효율성이 떨어졌던 경험이 있었습니다. 이를 통해, 모든 일을 혼자 해결하려는 과한 배려가 팀의 참여를 저해할 수 있다는 점을 깨달았습니다. 이후, 팀 프로젝트에서는 조원들과 소통하며 강점을 파악해 역할을 분배하고 매주 과제를 검토하며 피드백하는 방식으로 계획을 수정했습니다. 또한, 자주 연락하며 진행 상황을 관리하며 계획에 차질이 없도록 했습니다. 그 결과, 조원들이 프로젝트에 참여하며 협업이 원활해졌고, 효율적으로 팀 프로젝트를 마무리할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 혼자 많은 일을 떠맡기보다는 다같이 협업하여 팀을 이끌어 가는 리더십의 중요성을 깨달았습니다. 앞으로도 이러한 방식으로 단점을 꼭 고치겠습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험 [끈기와 소통으로 팀을 하나로 묶다] 학부 논문 프로젝트에서 취업 준비로 소극적이었던 조원들을 30일간 지속적인 소통과 협업으로 이끌어 프로젝트를 성공적으로 마무리한 경험이 있습니다. 당시 조원들은 과제를 대충 진행했고, 피드백을 제공해도 진전이 없었습니다. 이를 해결하기 위해 조원들의 소극적인 원인을 조원 관리 미흡과 초기 계획 부족으로 분석한 후, 줌 회의로 계획을 세우고 30일간 주기적으로 연락하며 주말 모임을 통해 친밀감을 쌓았습니다. 조원들의 바쁜 일정으로 논문 내용을 이해하지 못한 부분을 파악한 후, 각자의 상황에 맞게 자료를 설명하며 모르는 부분에 대한 피드백을 제공했습니다. 특히, 멘탈 문제로 이전 프로젝트를 포기했던 조원을 격려하고 작은 성과에도 칭찬하며 팀에 융화될 수 있도록 도왔습니다. 논문 결론에서 수소 배관 안전 관리에 관한 자료를 찾기 어려워 조교님께 조언을 구했지만, 아직 그 정도까지는 필요 없다는 답변을 받았습니다. 하지만, 조장으로서 완성도 높은 논문을 목표로 삼았기에 해외 학술 자료를 찾아 해석하고 조원들과 공유하여 논문에 반영했습니다. 그 결과, 조원들은 목표가 명확해지면서 자발적으로 협업하여 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이 경험을 통해 지속적인 소통이 신뢰와 팀워크를 쌓는 데 중요하며, 리더로서 끈기와 책임감을 바탕으로 문제를 해결하는 능력이 필요하다는 것을 배웠습니다. 소극적이었던 조원들을 자발적 협업으로 이끈 경험은 명화공업에서 구성원들의 안전 의식을 고취하는 데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 4. 가장 열정을 바쳐서 일했던 경험 [자발적 참여 통한 긍정적인 결과] 대형 카페 매니저로 근무하며 창의적인 해결책으로 컴플레인을 해결하고 매출 20% 향상과 이미지를 개선한 경험이 있습니다. 손님들이 자리를 치우지 않아 청결 문제로 손님이 몰리는 주말마다 컴플레인이 발생했습니다. 처음에는 손님들이 떠난 후 바로 자리를 치우거나 이용 시간을 제한해 보았지만, 오히려 새로운 컴플레인에 연속이었습니다. 이 문제는 단순한 청결 문제를 넘어 카페의 이미지와 매출에 직접적인 영향을 미쳤습니다. 컴플레인이 쌓이면서 고객들이 카페에 대한 신뢰를 잃어가는 것을 보며 이 문제를 해결하지 않으면 장기적으로 카페의 매출과 이미지에 큰 타격을 줄 수 있다고 느꼈습니다. 이 문제를 해결하기 위해 다른 카페 사례를 조사하며 쟁반 캐비닛 설치, 쿠키 제공 방법 등을 보았지만, 이미 있거나 추가 예산이 필요해 실행하기 어려웠습니다. 이 과정에서 아르바이트생들과 논의하며 손님들의 자발적 참여가 필요하다고 생각하였습니다. 이에 쟁반을 반납하면 도장을 찍어주고 5개를 모으면 비인기 메뉴를 제공하는 아이디어를 사장님께 제안했습니다. 그 결과, 손님들의 쟁반 반납 문화 비인기 메뉴 홍보와 함께 카페에 대한 인식 개선과 매출도 20% 상승하는 긍정적인 성과를 얻었습니다. 이러한 경험을 통해 근본적인 문제 해결에 있어 자발적인 참여를 유도해야 해결할 수 있는 것을 깨달았습니다. 이후, 명화공업의 비상조치 계획을 바탕으로 구체적인 매뉴얼 수립을 위해, 다양한 훈련과 체험을 도입하여 구성원들이 자발적으로 참여하는 하나의 안전 문화를 조성하겠습니다.
1. 지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 기술해주세요. 편의점과 은행을 넘나들며 수만 명의 고객에게 상품과 서비스를 판매했습니다. 편의점에서 스토어 매니저로 근무하며 효율적 상품 진열 제안과 '소비기한이 짧은 온장고 속 음료를 핫팩 대신 추천'하는 등의 판매 전략들로 전년 대비 매출을 9.3% 올리며 점포 폐점 위기를 타파했습니다. 은행에서는 Liiv M 매니저로서 알뜰폰의 부정적 이미지를 안고서도 내점 고객에게 요금제 상품을 판매하여 표창을 받기도 했습니다. 나아가, 뉴미디어 뉴스 채널에서 인턴 PD로 콘텐츠를 만들어 100만 구독자에게 제공했습니다. 유튜브 채널에서는 당일/정기 아이템의 촬영 및 구성에 대한 지원뿐만 아니라, 타 기업을 홍보하는 브랜디드 콘텐츠 제작에도 참여할 수 있었습니다. 이러한 경험으로 상품/서비스의 USP를 쉽게 파악하게 되었고, 이목을 끄는 콘텐츠의 구성 능력을 체득하게 되었습니다. 이를 연계하여 완성도 있는 판매 방송을 진행하겠습니다. 모바일과 TV를 넘나드는 현대홈쇼핑 PD로 성장할 것이라 확신합니다. 2. 본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해주세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등) 2019년도부터 브런치에 연재했던 글을 바탕으로 독립출판을 진행했습니다. 사람들을 위로하고자 시작한 사랑과 위로를 다룬 에세이북은 전국 44곳의 독립서점에서 100권 이상의 판매를 이루었지만, 혼자서는 전문적인 팀을 꾸린 경쟁자들을 이기기는 어려웠습니다. ‘혼자’의 한계에 부딪혀 두 번째 책은 디자인 전공 팀원들을 구하여 ‘팀’으로 출판했습니다. 저는 출판 경험이 있었기에 기획/제작 역할을 맡았고, 팀원들은 각각 내지 레이아웃과 표지 디자인을 맡았습니다. 기획자로서 제작 컨셉을 디자인 담당에게 명확히 전달하는 것과 효율적으로 시안 피드백을 주고받는 것이 어려웠습니다. 따라서, 다른 책 표지나 잡지와 같이 최대한 다양한 이미지로 레퍼런스를 보여주려 노력했습니다. 또한, 효율적인 시안 피드백을 위해 pdf 파일이 아닌 팀원의 화면 캡쳐본으로 확인했습니다. 결과적으로 질적 완성도를 높인 책을 출판했고, 영풍문고의 독립출판 기획전에 선정되어 대형서점의 온/오프라인 채널에서 판매되었습니다. 3. 다른 사람들이 당연하게 여겨 의식하지 못했던 비효율적인 것에 대해 문제를 제기하여 해결한 경험에 대해 기술해주세요. (문제인식 과정 및 문제라고 생각한 이유, 문제해결 과정, 그 과정에서 느낀점 등) 편의점 스토어 매니저로 근무하며 인당 매출 증가를 위해 비효율적인 상품 진열을 개선했습니다. ‘편의점 페이 결제 시 1+1 혜택’ 등 ‘편의점 페이’ 조건 행사 상품이 많았지만, 고객의 인지율은 저조했습니다. 해당 정보를 안내한 태그가 진열되지 않았기 때문이었습니다. ‘결제 수단 조건이 없는 일반 1+1 행사 상품’과 헷갈릴 고객의 혼선과 이에 따른 컴플레인을 고려한 타 근무자들의 결정이었습니다. 근무자로서는 컴플레인을 피할 수 있기에 효율적일지 모르나, 고객은 혜택을 받을 수 없어 비효율적이었습니다. 또한, 매출에 있어서도 손해였습니다. 따라서, 페이 할인 상품만 진열한 ‘PAY ZONE’을 구상, 제안했습니다. 편의점 페이 행사 상품을 모아두니, 고객은 쉽게 인지/구매할 수 있었고 근무자도 컴플레인을 받지 않았습니다. 3달 후, 인당 매출은 작년 동월 대비 약 400원 오른 6,465원을 달성했습니다. 무언가를 없애는 것뿐 아니라, 새롭게 추가하는 것도 효율적임을 깨달았습니다. 4. 서로 다른 사고방식이나 환경을 가진 사람들과 과제를 수행하면서 팀워크를 형성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해주세요. (팀워크를 형성하려 했던 이유, 본인의 행동과 결과, 그 과정에서 느낀점 등) 주류 기업 상품을 홍보하는 브랜디드 콘텐츠 제작 당시, 최종 피드백 단계에서 갑작스러운 기업 측 관계자의 요청이 있었습니다. 콘텐츠 내에서 상품 노출 시간을 늘리고 싶다는 요구였습니다. PD님과 기업 관계자가 '추가적인 상품 노출이 가능한가'에 대한 회의를 진행하고 있을 때, 저는 상품 노출 시간 확대를 대비하여 대형마트로 추가 촬영을 위해 미리 출발했습니다. 실시간으로 토의 내용을 팔로우업하며 어떤 영상이 필요할지 생각하고 담아내었습니다. 이후, 촬영한 영상을 캡쳐하여 PD님과 실시간으로 피드백을 주고받으며 기업의 요구를 부분적으로 수용할 수 있었습니다. 급하게 영상을 수정하여 완성한 해당 콘텐츠는 25만 명이 시청, 만족스러웠다는 주류 기업의 피드백을 들을 수 있었습니다. 이는 급박한 상황에도, 서로의 자리에서 상대방과 공감하며 협업을 진행한 결과였습니다. 어떤 상황에서도 팀을 믿고 일을 진행한다면 좋은 결과를 낼 것이라는 팀워크에 대한 믿음이 견고해졌습니다. 5. 평소 현대홈쇼핑(TV방송, Hmall)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대홈쇼핑의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요. '현대홈쇼핑'은 코드커팅으로 절대적인 TV 시청자가 줄어드는 현 상황에서 TV와 모바일 등 다양한 채널을 넘나들며 폭넓은 고객층을 사로잡기 위해 노력하고 있습니다. Hmall과 라이브 커머스에도 집중하여 온라인 플랫폼을 기반으로 기존 TV홈쇼핑 고객이었던 중장년층을 흡수하고, 이커머스에 익숙한 MZ세대를 유입하는 등 타겟을 넓히며 성장을 꾀하고 있습니다. 특히, ‘쇼핑라이브’에서의 역동적인 실시간 채팅은 온라인 실시간 소통에 익숙한 젊은 고객들에 더욱 효과적으로 다가갈 수 있었습니다. 하지만, 채팅의 소통량이 많지 않다는 점은 단점이라고도 볼 수 있을 것입니다. 콘텐츠와 댓글/채팅을 병렬적으로 보는 사람들이 많아졌고, 오히려 채팅을 중심으로 콘텐츠를 바라보는 이도 늘어났습니다. 따라서, 채팅 이벤트와 같은 유인으로 시청자들과 함께하는 흥미 있는 라이브 커머스로, 역동적인 콘텐츠 커머스를 더욱 성장시킨다면 고객들을 현대홈쇼핑의 팬으로 전환하여 경쟁력을 제고할 수 있으리라 생각합니다.
안녕하세요! 제가 최근에 삼성전자에서 주최하는 스마트싱스 컴패니언즈 2기 로 활동하게 되었답니다. 링크 활동을 시작한 기념으로 지원서랑 면접 후기를 비롯해서 발대식 후기까지 남겨보려고 해요! 지원서 작성 지원서 제출 마감이 종강 전이어서 엄청 서둘러서 지원서를 작성했어요 ㅠㅅㅠ 꼭 하고 싶었던 활동이어서, 기말고사 공부하면서도 틈틈이 지원서를 적었답니다... (이번 학기 내 학점 눈 감아) 인적사항/경력 이렇게 인적사항이랑 경력 적는 란이 있었어요! 경력은 마케팅 관련 활동들만 선별해서 적었답니다! 자기소개서 문항 1. 자기소개 | 본인을 5글자로 표현하고, 그 이유를 서술해 주세요 (500자 내외) 1번 문항은 거의 대부분의 지원서에서 물어보는 질문이어서 쉬워보일 수도 있지만 5글자로 소개하는게 은근히 어려웠어요 그래서 저는 다른 문항 먼저 다 작성하고나서야 적었어요! 저는 저를 '극강 효율충' 이라고 소개했는데요~ (실제로 효율충이기도 하고 ㅋㅋㅋ) 스마트싱스가 우리 삶의 효율을 올려주기도 하고, 스마트싱스가 추구하는 가치 중 하나가 효율이라고 생각해서 이거랑 연결 지어서 작성한것 같아요 500자 내외여서 이유를 주저리주저리 설명할 수는 없었어요! 문항 2. 지원동기 | 스마트싱스 컴패니언즈 2기에 지원한 동기와 포부를 작성해 주세요. (300자 내외) 2번부터는 분량이 더 짧아요! 500자가 아니라 300자 내외였어요 (ㅇㅎㄹㅈㅇ~) 저는 행복한 삶을 위해서는 집이 편안하게 쉴 수 있는 공간이어야 하는데 스마트싱스가 이것이 가능하게 하는 제품이다! 그래서!! 스싱컴 2기가 되어서 스마트 싱스 매력을 탐구하고 주변에 널리 알림으로써 사람들에게 행복한 삶을 선물해주고 싶다!!! 이런식으로 적었답니다~ 문항 3. 활동계획 | 스마트싱스 컴패니언즈 2기에서 본인의 활동 계획을 작성해 주세요. (300자 내외) 300자 분량 제한.... 처음엔 좋았지만 이때부터는 힘들더라구요 ㅜㅜ 하고 싶은 말이 가득한데 줄여야 하니... 3번에서는 제가 생각해 본 릴스 기획 아이디어 내용을 간략하게 적었어요! 나중에 스싱컴 2기 콘텐츠로 제작할 수 있으니 내용은 공개하지 않도록 할게요 ㅎㅅㅎ 궁금하다면~ 앞으로 스싱컴 콘텐츠 기대해주세요!! 자기소개 영상 모집공고를 보니 지원서 뿐만 아니라 자기소개 영상을 제출해야 하더라구요 ???????!!!!!!!!!? 당시에 저는 종강을 아직 안한 상태였는데 기말 레포트는 일단 제쳐두고 서둘러 자기소개 영상을 찍었답니다..ㅎㅎ (교수님 죄송합니다 ㅠㅅㅠ) 학점보다는 대외활동을 택한 1인 ㅋ (부모님 억장 와르르르ㅡ를...) 저는 집에서 그냥 앉아서 찍었어요! 나중에 합격하고 들어보니까 영상 편집한 사람들도 있더라구요~ 이렇게 정신없이 지원하고 며칠 지나니까 짜잔!! 합격 메일 이 왔더라구요! 합격 메일이 와서 기분이 좋긴 했는데!-! 면접시간이 오전이더라구요?!! ㅎr 제가 요즘 ISS 국제 하계학기라고 계절학기 수업을 듣고 있는데 그냥 ISS 첫 수업 빠지고 면접을 갔답니다 총총... 면접 면접은 ZOOM 면접이 아니라 대면 면접이었어요! 계절학기 듣는다고 긱사 살고 있는데;;; 면접 장소는 강남역! 집 주변이네...? 이럴꺼면 나 긱사 왜 사니 (어머니 죄송합니다 ㅜㅜ) 어! 쨌! 든! 전날 집에서 자고 면접을 갔답니다~! 쓩~ 면접 보기 전 화장실에서 찰칵~ 오랜만에 보는 대면면접이라 떨렸답니다 ㅜㅜ 면접은 1:1 면접이 아니라 그룹 면접 형태로 이뤄졌어요! 저희 조는 4명 그룹으로 구성되어서 같이 들어갔는데요 면접관분들께서는 질문하지 않으셨고 지원자들끼리 서로 질문하는 형태로 이뤄졌어요! 면접 보고 한참 지나서 작성하는거라 잘 기억은 안나지만 1. 자기소개 겸 다른 지원자들이 저랑 같이 팀원하고 싶다는 생각이 들게끔 어필 time 2. 주어진 상황에서 어떻게 해결할 것인지 팀원들에게 내 생각 말하기 이렇게 거의 1시간 넘게 진행된 것 같아요! 저희 팀은 팀 분위기도 너무 좋았답니다~ 진짜 다같이 팀하고 싶었움... 면접관님도 그런 생각을 하셨는 지 이렇게 팀을 해도 될 것 같다고 하셨어요~ 그리고 미리 스포하자면~ 실제로 저희 4명 다 붙었답니당~.~ 어쨋든 다시 면접 얘기로 돌아오자면! 이런 형식의 면접은 첨이라 재미었었어요 겁나 떨었으면서...ㅋㅋ 재밌었답니당 막이래... 참고로 저 슬리브시스만 입고 면접 본거 아님 주의 면접 보고 나오니까 선물같은거를 챙겨주시더라구요~? 역시 갓! 삼성!!! 저 사진에 보이는 에코백 자체를 선물받았어요!-! (사진은 안 찍어놨지만 안에도 선물 잔뜩) 면접 보고 하루 지나니까! 합격메일 짜잔~ 최!종!합!격! 합격한 사실은 너무 기분 좋지만~ 발대식이 오전 시작이라 또 ISS 시간이라 겹쳐 버렸답니다 ㄱㅇㄱ 발대식은 당연히 수업 빠지고 가도 된다면서 뻔뻔하게! 출튀하고 발대식을 갔답니다 my 학비 살살 녹네 녹아 발대식 후기는 다음 포스트로 찾아올게요~ 뿅! (본 포스팅은 삼성전자로부터 대외활동 진행 목적으로 협찬을 받아 작성하였습니다.) 인터뷰 - 밍 님 https://blog.naver.com/minzzi0810/223505198666 ☘️[삼성전자] 스마트싱스 컴패니언즈 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌳문이과 추천활동! 환경/ESG 관련 대외활동&공모전 💥학벌&스펙 안 봄! 방학부터 하는 인기 기업 일경험 인턴 모음집! 🛏이번 연휴에 지원해야하는 경영학과&예비 마케터 활동 🦾 이번주 기계공학과 학생들이 스크랩한 대외활동&공모전.zip 👨‍🎓이번주 경영&경제학과들이 많이 지원한 대외활동 list 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
https://publish.avivland.com/companions6th.html?fbclid=PAQ0xDSwKzcWhleHRuA2FlbQIxMQABp5SDiQjSsf5K3yxPuOkScoEQg6kN0Cf4XGUFOoLjZMhqE9zRQ0uDULc-KLGt_aem_BXqjWHh76o-6iqpm1jy3JQ 이번에 이름을 소폭 바꾸어 삼성오픈테크컴패니언즈로 새롭게 출발했네요! 삼성오픈테크컴패니언즈 = 삼성오픈소스컴패니언즈 이오니 착오없이 지원하시길 바랍니다 :) 무려 갤럭시 탭 신작을 받을 수 있는 기회~! 안녕하세요, 죠죠의 기묘한 일상의 죠죠입니다! 오늘은 24년 마지막 피날레를 장식한! 삼성전자 대외활동! 삼성오픈소스컴패니언즈 합격후기를 공유하고자 합니다! 삼성전자 대외활동이 굉장히 다양하게 분포되어 있는데요, 삼성오픈소스컴패니언즈 즉, SOSC 관련 후기는 아직 많이 없는 편이라서 (ㅠㅠ) 요번에 제가 한 번 작성을 해보아요! 삼성오픈소스컴패니언즈(Samsung Opensource Companions)가 궁금하시다면? https://blog.naver.com/soscompanions 모집 공고 오픈 소스는 공개적으로 그 설계에 액세스할 수 있기 때문에 누구나 기술을 수정하고 공유할 수 있는 분산형 프로덕션 모델입니다. 이 용어는 소프트웨어 개발 맥락에서 해당 소프트웨어가 특정 무료 배포 기준을 준수한다는 의미에서 비롯되었습니다. 오늘날 오픈 소스 방식이라는 용어는 무료 정보 교환, 빠른 프로토타입 제작, 협업 개발의 원칙에 기반한 더 광범위한 가치 집합을 나타냅니다. 기술이 유기적으로 발전하도록 누구나 새로운 아이디어를 내고 개선할 수 있습니다. '오픈소스'의 정의 (출처 : aws) 오픈소스를 메인테마로 다양한 콘텐츠를 제작하고, SNS를 홍보하는 업무를 진행하는 SOSC! 활동혜택에는 무려 최신형 갤럭시탭도 있답니다!!(!!!) 지원 동기 + 지원 서류 https://blog.naver.com/a11daysofmysummer/223432433310 https://blog.naver.com/a11daysofmysummer/223455355340 2024년 상반기 LG유플러스 대학생 크리에이터 '유쓰피릿' 13기를 활동하면서, 감사하게도 삼성전자와 함께 협업하는 혜택도 누릴 수 있었어요. 그 중 하나가 S24 Ultra 대여였는데요! 제 주변에서 처음엔 "엥 뭐임?" 이런 눈빛이었다가, 제가 만든 콘텐츠로 하나 둘 갤럭시로 갈아타는 (ㅋㅋㅋㅋㅋ) 모습을 보고, 콘텐츠의 영향력을 어느정도 맛보게 되었답니다. (솔직히 울트라 카메라, 갤럭시 AI는 쩔잖아 한잔해~) 기술산업으로의 취업을 목표로 하고 있는 저에게는 기술에 대한 이해를 높이면서도 기술산업을 널리 알릴 수 있는 좋은 기회 라고 생각하여 지원하게 되었습니다! 그런데... 네이버에 검색해보니까 너무 정보가 없는 거예요 (오픈소스 클로즈) 그래서 괜히 쫄아서 해도 되나... 아 어쩌지... (심지어 링커리어 이런 데에서도 조용했음) 이러다가 하고 떨어지거나 하고 후회하는 게 훨씬 낫다 생각하여 당당하게 지원했습니다! 지원 서류 5기 기준 지원 서류 5기 지원 서류는 다음과 같습니다. 지금 보니까 글을 왜 이렇게 썼나 싶네요... 충격적인 글솜씨에 급하게 블러처리 우선 제 스펙을 말씀 드리자면, 저는 한국외국어대학교 융합일본지역전공 (경제학 이중전공) 4학년 휴학생 입니다. 기술과 관련된 학과도 아닐 뿐더러, 관련 수업도 들어본 적이 없지요. (인증 교육 사항도 전혀 없습니다!) 그러나 저는 콘텐츠 제작 능력에 조금 강점을 갖고 있습니다. 그래서 콘텐츠 제작 능력 어필과 함께 최대한 기술산업과 엮을 수 있을만한 활동이력들을 넣었어요. 넣다 보니까 2020년도 까지 흘러 갔네요 ^^,,, 1. 모 전시관 도슨트 활동 (인플루언서 역량) 2. 병무청 기자단 (인플루언서, 콘텐츠 제작 역량) 3. 한일연합동아리 (글로벌 역량) 4. 영상편집회사 근무 경력 (콘텐츠 제작 역량) 5. 반도체 장비사 대외활동 (기술산업, 콘텐츠 제작 역량) 6. 관세청 정책기자단 (콘텐츠 제작 역량) 7. LG유플러스 대학생 크리에이터 (인플루언서, 콘텐츠 제작 역량) 붙고 나니까 제가 좀 많이 쓴 편 인 것 같아요! 요걸 보고 너무 무리해서 하나라도 더 쓰려고 하지 않으셔도 될 것 같습니다! 자기소개에는 5번과 7번의 경험을 많이 서술하며 사람과 기술을 따뜻하고 재밌게, 유쾌하게 연결시켜주겠다는 얘기를 작성했습니다. (지원하게된 동기) - (내가 왜 뽑혀야 하는지) - (이곳에서 달성하고 싶은 목표) 이런 순으로 각 단락을 작성했고, 각 단락당 500자 내외로 작성한 것 같네요! 요 내용은 각자 쓸 내용이 다를 테니 자유롭게 써주시면 될 것 같아요 :) 또, 콘텐츠 제작이 아니라 지원서에는 따로 분량 제한이 없다 보니까 너무 길게 쓰려 하지 않으셔도 됩니다. 길게 쓴 제가 할 말이 아니긴 한데...^^.. https://youtu.be/n9JnhWtYuA0 콘텐츠 과제로 저는 영상을 만들어서 업로드했습니다! 만약 내가 영상을 만들 줄 안다! 콘텐츠 제작 능력을 어필했다! 라고 하신 분이라면 이왕 조금 더 노력해서 콘텐츠 과제도 영상을 만들어보시는 걸 추천드립니다! 저희 기수(합격자 기준)에서도 저 포함 딱 둘만 만들었던 것 같아요! 혹시 모르죠! 영상러면 조금 더 점수를 쳐주실지 ㅎㅎ! 1차 합격, 2차 면접 이후 감사하게도! 서류전형에 통과했습니다~ 꺄울~ 제때제때 (사실 보자마자 바로) 메일 답신 드리는 건 기본이겠지요? 강점 분야를 선택하게 되는데 저는 소프트웨어 기술은 진짜 제 강점이 아니라고 생각하여 (객관화 되어있음) 그 외를 다 강점으로 꼽았습니다 ^^ (객관화 안 됨) 2차 면접 2차 면접은 위에 안내된 것처럼 zoom 화상회의로 진행되었어요 그런데... 6월달 제가 진짜 섣부르게 일을 저지른 바람에 미리미리 PPT를 만들지 못하고... 심지어 당일 저녁에는 친구와 술약속이... 그래서 급하게 술약속 전 카페가서 후다닥! PPT를 만들고자 하였으나 ... ^^ 심지어 그 카페 6시마감 ㅋㅋ 아~놔~ㅋㅋ (어느 카페가 대체>?) 어찌저찌 자리를 옮겼지만 7시? 7시 반? 마감이라 ㅠㅠ 진짜 울면서 진행했습니다 사장님 죄송해요 노트북 피피티를 아이맥으로 불러와서 글꼴 깨짐 주의 ... 미안합니다 중간중간 회사 포폴, 그 당시 어떻게 썼을까 의심 되는 글실력... 그런 몇장은 뺐습니다. 총 12장 정도 나왔어요! 저 당시 갤럭시 언패키지 행사가 정말 코앞이었어서 (유쓰피릿 덕분에 다녀왔음 ^^v) 그걸 차용해서 만들었어요. 글꼴도 지금 저렇게 ... 깨졌지만... 원래는 삼성 폰트였답니다 ㅎㅎ... 1. 어떤 콘텐츠를 제작하고 싶은지? 2. 일본어과인데, 일본어 잘하시는지? 3. 그러면 일본의 최신 동향 같은 것도 조사해서 작성가능하실지? 제 질문이었습니다! Q&A 세션이 한 10분 정도 주어져서, 짧으면 2개, 길면 4개 정도 답할 수 있어요. 왠만해서 본인 자기소개서 내에서 답할 수 있는 편안한 분위기니까 쫄 필요 없어요! 이후 전 감사하게도! 합격하여~~~ 5기로 활동하고 약 2달전 순조롭게 해단식까지 마무리하고 왔습니다! 활동부터 혜택, 지원까지 빵빵한 삼성오픈소스컴패니언즈... 나만 알고 싶다... 유명해져... 아니 유명해지지마... 아니 유명해져... 아니 유명해지지마... 흑흑... 하지만 좋은 건 오픈소스로 다같이 누려야 더욱 풍성해지겠지요? 인터뷰 - 죠죠 님 https://blog.naver.com/a11daysofmysummer/223746215438 ☘️6th Samsung Open Tech Companions 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌳문이과 추천활동! 환경/ESG 관련 대외활동&공모전 🏆여름방학 수상실적 쌓자! 포폴용으로 좋은 대기업 공모전 list 🗂방학 포폴용 스펙으로 딱 좋은! 대기업&중견기업 대외활동 🛏이번 연휴에 지원해야하는 경영학과&예비 마케터 활동 🦾이번주 기계공학과 학생들이 스크랩한 대외활동&공모전.zip 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요:) 처음 인사드립니다. 가까운 지인들과 일상 공유용으로 서로이웃 글만 가끔 올렸는데 이런 공개 글은 처음이네요ㅎㅎ 얼마전 삼성전자에서 주최하는 대외활동인 '스마트싱스 컴패니언즈' 2기 에 합격하게 되어 첫 글은 그 후기를 써볼까 합니다. 스마트싱스컴패니언즈란? #삼성전자 #대외활동 #스싱컴 #스마트싱스컴패니언즈 #1차 #서류합격 본격적인 시작에 앞서 스싱컴과 스마트싱스 에 대해 간략히 소개해 드리겠습니다. 우선 #스마트싱스컴패니언즈 는 삼성전자에서 진행하는 다양한 대외활동 중 하나로, 작년인 2023년에 1기가 출범한 비교적 신생 대외활동입니다. 앞으로 저는 스마트싱스의 서포터로서 다양한 스마트싱스 제품들을 사용 및 리뷰하고, 스마트싱스 컴패니언즈가 어떤 활동을 하는지도 홍보 할 예정입니다. 또, #스마트싱스 란 IoT(Internet of Things, 사물인터넷) 장치들을 사용해 스마트홈을 구축하도록 돕는 플랫폼 입니다. 스마트싱스 어플만 있으면 가전제품을 비롯해 조명, 보안 다양한 장치들을 언제 어디서나 스마트폰 하나로 관리할 수 있습니다. 사용자의 루틴에 맞춰 기기들을 자동화 설정을 해놓을 수 있기 때문에 일상에서 만나는 여러 번거로움을 최소화할 수 있습니다. 1분 1초도 허투루 쓸 수 없는 바쁜 현대인들에게 정말 도움이 되는 기능이죠😉 스마트싱스는 오픈 플랫폼에 속하기 때문에 삼성 아닌 타사 제품과도 문제없이 연동할 수 있다는 큰 장점 도 있답니다. (스싱을 한 번도 사용해 보지 않은 사람은 있어도 한 번만 사용한 사람은 없을지니..) 스싱컴을 알게 된 건 교환학생을 다녀온 후 시차 적응에 실패해 해롱해롱거리던 6월 막바지의 어느 날.. 오랜만에 뜻깊은 활동을 할 만한 게 없을까 링커리어를 구경하다가 어마어마한 스크랩 수와 삼성전자라는 타이틀을 보고 홀린 듯이 들어가게 되었습니다. 저는 스펙 쌓기를 늦게 시작한 편이라 대외활동 경험은 한 번밖에 없었습니다. 다만 이전 대외활동에서 삼성, LG화학 등 대기업에 살짝 발을 담가 볼 기회들이 있었는데, 당시에 굉장히 좋은 인상을 받아서 또 한 번 유익한 경험을 쌓아보고자 지원하게 됐습니다 :) (+한 평생 삼성 헤비유저, 갤등이(?)로 살아온 팬심) 지원정보 더 자세한 정보는 https://linkareer.com/activity/184078 ☞ 어떤 사람을 찾나요? - 스마트싱스에 진심인 분이면 누구나 - 창의적이고 적극적으로 팀활동에 참여하실 분 - SNS 활동이 활발하신 분 - 디지털 컨텐츠 제작에 능한 분 - IoT에 대해 이해도가 높은 분 ☞ 몇 명이 활동하나요? - 12명 (1기와 동일) (*팀 단위로 지원 가능한 점 상이) ☞ 얼마나 활동하나요? - 2024.07.05 ~ 2025.02.28 (총 8개월) (10개월이었던 1기와 상이) ☞ 어떤 준비가 필요한가요? - 지원서 & 1분 내외의 자기소개 영상 (근데 이제 포부를 곁들인) 스싱컴의 장점은 많고 많지만 제가 느꼈던 첫 번째 장점은 바로 "누구나" 지원할 수 있다는 거 였어요. 정말 누구나 지원하실 수 있습니다! 나이, 학력, 전공 그 무엇도 따지지 않고 누구에게나 열려있는 기회의 문이에요. 뒤이을 후기에서 자세히 말씀드리겠지만 저는 최종 면접에서 저희 아버지와 같은 나이이신 지원자분과 함께 면접을 보기도 했답니다. 스싱컴에 어울리는 분이라면 망설이지 마세요:) 모집기한도 총 19일로 굉장히 넉넉한 편이었습니다만.. 저는 마감 이틀 전 공고를 보게 되어 부랴부랴 준비했던 기억이 나네요ㅎㅎ 한 가지 이실직고하자면 사실 저는 다섯 가지 모집 대상 중 '스마트 싱스에 진심', '창의적이고 적극적으로 활동할' 이 두 가지 조건밖에 갖고 있지 않았습니다. SNS라곤 인스타그램 계정 하나에 50명대 이웃을 가진 서이공개 전용 블로그 하나 만들어본 디지털 컨텐츠는 PPT, 공모전 때 만든 발표영상, 친구들과 놀러 다니며 핸드폰으로 만든 개인소장용 영상 그리고 2N년간 문과of문과로 살아오며 딴 컴맹자격증(?) 그야말로 가진 건 열정과 진심 뿐이었던 저.. 지원서 작성 특기사항은 정말 쓸 게 없어서 조금 망설였지만 그래도 솔직하게 PPT 활용 기술 등급에 '하-중(관련 자격증 無)' 라고 쓰고 기타 특기도 비워뒀습니다. 스펙이 부족하면 다른 역량을 모조리 털어와야죠 대신 나머지 부분에서 최대한 저를 어필하려고 노력했습니다. 원체 글감 떠올리는 데 시간이 오래 걸리는 데다가 퇴고에 퇴고를 거듭했기 때문에 이 한 페이지에만 반나절이 넘게 걸렸던 기억이 납니다😵‍💫 *막간 자소서 팁* 언제나 두괄식! : 소제목을 활용해 읽는 이로 하여금 내가 이 항목에서 어떤 이야기를 할 것인지 예상할 수 있게 해주세요. 내가 하고 싶은 말이 정확히 무엇인지 정리하고 임팩트도 남길 수 있는 좋은 방법이라 생각합니다 :) 인재 호소인🤣 : 저는 평소 제 삶의 모토였던 문구를 인용해서 1번 항목을 채웠습니다. '저스트두잇'이 왜 나를 표현하게 되었는지 설명하고, 어려운 일을 극복했던 경험을 토대로 제가 가진 성격적 장점을 드러냈습니다. 더불어 이 장점들이 삼성전자의 경영철학/핵심가치와 공통점이 있다는 느낌으로 자연스럽게 풀어내려고 했습니다. 추상적X, 목표 정조준! : 제가 이 활동을 통해 이루고자 하는 목표를 명확히 설정해서 지원동기와 활동계획란 내용이 그 맥을 같이 하도록 했습니다. 저의 경우 옛날에 삼성전자서비스CS에서 잠깐 인턴을 한 적이 있는데, 그 때 어떤 일을 했는지 간략히 설명하고 이를 계기로 스마트싱스 홍보에 관심이 생겼다는 것을 알렸습니다. 또, '그래서 이건 내가 잘할 수 있는 일이다' 라는 걸 어필하려고 노력했습니다. 활동계획도 앞선 지원동기를 물고 '따라서 이러이러한 컨텐츠를 제작하고 싶다.'로 이어지도록 했고요. 한 마디로 저라는 지원자가 명확한 목적을 갖고있음을 보여주려고 많이 노력했던 것 같습니다. *노파심에 덧붙이자면,, 저도 심사기준이 어떤지 전혀 모르고 이건 단순히 제가 했던 방식이기 때문에 정답은 없습니다. 그냥 이 사람은 이렇게 했구나 정도로만 생각해주세요 :) 그리고 원래는 자소서 + 1분 영상 만 제출하면 되지만 앞서 말씀드렸듯 저는 증거로 내보일 역량도 없고 IT나 마케팅 분야를 전공한 것도 아니었기 때문에 이것만으론 부족하다고 생각했습니다. 그래서 1기 때 포트폴리오를 추가로 제출하셨던 분들을 보고 저도 포트폴리오를 추가했습니다. 이때 인생 처음으로 포트폴리오라는 걸 만들어봤던지라 포폴의 개념부터 알아본 후 네이버, 유튜브 가리지 않고 찾아보며 열심히 만들었답니다. 참고로 저는 활동 계획 중 카드 뉴스와 관련된 내용이 있었기 때문에 총 9장 분량의 포폴을 카드 뉴스 형식으로 만들었습니다. 그래도 되는진 모르겠지만.. 특기사항에서 부족한 모습을 보이긴 했지만 실제론 이만큼 잘할 수 있다는 걸 어필하기 위해서 구성과 디자인에 정말 많은 공을 들였던 기억이 납니다..! 지원 영상+서류 합격 발표 그리고 마지막으로 준비했던 지원영상. 지원서 마감 당일에는 시간이 촉박했기 때문에 낮에 1분 자기소개 영상을 촬영하고 얼레벌레 간단히 편집해서 저녁에 제출했습니다. 영상에서 하는 말들은 자소서를 기반으로 하긴 했지만 겹치는 문장이 없도록 했습니다. 그리고 서류 심사 발표날 ㅠㅜㅠㅜㅜㅜㅜㅠㅠ 떨어진 것 같아서 체념하기 시작하던 찰나, 메일을 확인하라는 스싱컴측 문자를 받았습니다. 어찌나 반가운지 그렇게 한 10분정도 기뻐하고 [2차 심사: 그룹면접] 문구에 서류지원보다 더한 걱정이 밀려오게 됩니다^^ ㅎr........ 면접 준비 1차 서류 결과 발표가 나고 면접까지는 5일 정도 준비할 시간이 있어 너무 급하지 않게 면접을 준비할 수 있었습니다. 다만 그룹 면접 은 처음이라 부담감과 걱정이 컸습니다. 특히 저는 말주변도 없고 임기응변에 약하기 때문에 이런 토론 형식 면접 에서 살아남을 수 있을지 의문이었습니다. . . 하지만 해야죠..ㅎ 짖는 개를 볼 때마다 멈추면 원하는 곳에 갈 수 없습니다. 스싱컴 1기 후기뿐 아니라 다른 토론 면접들은 어떤 방식으로 진행되는지 사전조사를 많이 했습니다. 그리고 다행히 1기 분들이 앞서 그룹 면접을 보셨기 때문에 그 후기가 자세히 나와있어 잘 참고할 수 있었어요 :) 서류 합격 메일에 면접 준비에 관한 안내가 따로 있진 않았지만, 후기를 정독한 결과 3분 자기소개 후 그걸 바탕으로 나머지 지원자들과 질의응답하는 방식으로 진행했다는 정보를 얻어 저도 비슷하게 준비했습니다. [면접 준비] 3분 자기소개 의 틀이나 흐름 자체는 정석대로 준비했습니다. 자소서와 영상을 주로 참고해서 앞부분은 짧은 자기소개와 제가 어떤 활동들을 했었는지 대표적인 것들만 몇 가지 얘기하는 것으로 구성했습니다. 본론에서 중점을 뒀던 부분은 IoT 기기나 홍보와는 아무 상관 없어 보이는 제가 왜 지원하게 되었는지, 그 계기를 통해 가지게 된 역량 중 어떤 점이 컴패니언즈 활동에 도움이 될 것인지 어필하는 것이었습니다. 끝에는 제가 가진 장점들을 십분 발휘해 팀 활동에 이바지하고 싶다고 포부를 밝히는 것으로 마무리했습니다. 저는 스마트싱스 기기를 애용해 온 '유저'일뿐이지 전문지식을 갖고 있는 게 전혀 아니었기 때문에 처음부터 약점을 밝히면서 시작하긴 했지만 그럼에도 불구하고 제가 왜 쓸모 있는지 보여주려고 노력했던 것 같습니다. 하나라도 더 어필하고 싶어서 조금 유치한 사례도 들어가며 말했어요ㅎㅎ 추가적으로 저는 제가 잘 대답할 수 있는 질문을 유도하기 위해 일부러 자기소개 때 몇몇 부분은 일부러 자세히 말하지 않고 구체적인 질문이 들어오도록 준비했었습니다. 물론 저 혼자 짠 시나리오였으니 복불복이지만요🤪 자기소개 바탕의 예상 질문과 답변을 써 보고, 앞서 찾아봤던 다른 토론 면접 질문 리스트 중에 나올 만한 것도 추려서 준비했습니다. 그리고 다른 지원자에게 할 질문은 공통적으로 적용될 만한 것들로 미리 준비해 갔습니다. { 예상 질문 LIST } • 어려운 과제를 극복한 경험이 있는지 • 좋은 결과를 냈던 에피소드가 있는지 • 팀장으로서의 경험이 있는지 / 아니라면 평소 자신은 어떤 팀원인지 • 갈등 상황을 어떻게 해결했는지 / 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 • 스마트싱스 홍보는 어떻게 할 예정인지 • 스싱컴이 되면 만들고 싶은 콘텐츠가 무엇인지 • 전공분야가 다른데 스싱컴 활동을 하게 되면 어떤 역량을 살릴 수 있는지 { 질문할 LIST } • (다양한 활동을 많이 하셨는데) 평소 스스로 어떤 팀원이라고 생각하는지 • ~을 극복할 수 있었던 / ~한 결과로 이끌 수 있었던 가장 중요한 부분 혹은 터닝포인트가 어떤 것이라 생각하는지 • 단체 활동 중 힘들어하는 팀원을 도왔던 경험이 있는지 / 없다면 그런 상황에서 어떻게 할 것 같은지 등등 기억에 남는 것들만 써 보자면 이렇습니다. 면접 후기 그렇게 대망의 면접날.. 저는 첫 타임인 오전 10시 면접이었습니다. 여유롭게 도착하고 싶어서 일찍 일어나 준비하고 면접 시뮬레이션도 해본 후 일찍 출발했습니다. (피곤..😑) 9시 20분쯤 도착! 다른 지원자분들은 없으셨고 대기실도 아직 준비 중인 상태였습니다. 너무 일찍 올 필요는 없을 것 같아요😇 밖에서 면접 준비하며 잠시 기다리다가 30분쯤 직원분께서 대기실로 안내해 주셔서 신분증 검사 후 간단히 사인을 하고 이름표, 물, 간식을 받았습니다 :) 면접 일정은 10:00 ~ 11:30로 각 조마다 1시간 30분씩 진행되는 듯했어요. 사실 원래 면접 때 별로 긴장하지 않는 편인데 35분쯤부터 다른 지원자분들이 옴과 동시에 갑자기 몸이 사시나무 떨듯 떨리기 시작했습니다..^^ 이 정도로 떨어본 건 처음이라 스스로에게 너무 놀랐었어요. 면접장 입실이 조금 늦춰져서 10시 10분에 들어갔는데 면접 시작한 이후로도 거의 20분 넘게 그러고 있었던 것 같습니다. 책상에 닿으면 책상도 같이 떨릴 것 같아서 한동안 최대한 책상에서 몸도 떼고 있었답니다ㅋㅋㅋ 진짜 이게 무슨.. 준비해 온 자기소개나 무사히 마치면 다행이다 싶었죠 [면접 과정] 첫 타임은 총 8명이 왔고 4명이 한 조로 구성되어 각각 다른 방에서 면접을 진행했습니다. (나중에 들어보니 5명이 한 조였던 곳도 있었습니다.) 작은 회의실 같은 곳에 들어가니 면접관님 두 분이 계셨습니다. 우선 간단히 면접관님들의 소개를 듣고 진행 방식을 안내받았습니다. 평가지도 배부 받았는데, 다른 지원자에 대한 점수를 매기고 간단한 메모를 남길 수 있는 칸이 있었습니다. 면접은 3분 자기소개 진행 후 정해진 토론 주제에 대해 각자 5분 동안 의견을 준비한 뒤 약 3분간 발표하고 나머지 지원자가 발표자에게 자기소개와 발표 내용 안에서 궁금한 점을 10분 동안 질문하는 방식 이었습니다. 다른 지원자분들 정말 청산유수처럼 말씀을 잘 하시더군요 자기소개는 하필 제가 마지막 순서라 머릿속이 하얘질 지경이었지만 '나 죽었소'하는 심정으로 입을 열었습니다. 다행히도 잘 넘어갔구요.. 허허 토론은 1기 때처럼 자기소개 안에서만 질문이 들어올 줄 알고 준비했으나 토론 주제가 정해져있다고 하셔서 조금 당황했더랬죠😂 준비한 답변을 써먹진 못했지만 그래도 토론 주제가 상당히 재미있었습니다. (아마 토론주제나 면접방식은 해마다 조금씩 달라질 것 같아요) 모두 열심히 발표하고 발표자의 논리가 부족한 것 같으면 그 부분에 대해 파고들기도 하면서 나름 치열하고 흥미진진하게 면접이 진행되었던 것 같습니다. 또, 토론하는 동안 면접관 분들은 일절 참여하지 않고 평가만 하셨습니다. 개인적으로 좋았던 점은 자기소개, 발표 때 시간을 설정하고 알람을 맞춰두긴 했지만 알람이 울려도 더 말할 수 있게 해주셨다는 점이었습니다. 그 덕에 하고 싶은 말에 대한 아쉬움은 없이 나올 수 있었습니다🥹 같은 타임이었던 다른 조 분들은 알람이 울리면 그대로 끝이었다고 하더라구요. 그렇게 배려해주셔서 저희 조는 예정시간이 훨씬 넘어서 끝났답니다. 하핫.. 면접관분들께서도 분위기를 좋게 만들려고 노력하시는 것 같았어요. 잘 웃어주시고 경청해 주셔서 정말 감사했습니다. 2시간이 어떻게 흘러갔는지.. 면접 마치고 대기실로 돌아가니 직원분들께서 여러 종류의 에코백을 준비해 주셨어요 :) 그중 하나 골라왔습니다ㅎㅎ 배지가 너무 귀엽죠? 사실 토론하는 동안 경청과 평가지 작성을 도저히 동시에 할 수가 없어서 평가지는 면접 내내 빈칸으로 두다가 모두 끝나고 추가로 2분 주실 때 급하게 쓰고 제출했었어요. 할 말이 정리가 안 돼서 꼬이기도 하고 쉬운 단어도 생각이 안 나서 버벅대기도 했었구요 면접이 끝나서 후련하긴 했는데 아쉬웠던 점만 자꾸 생각나서 집 가는 길에 한숨 푹푹 쉬고 이후에 또 얼마나 쟁쟁한 분들이 오실까 싶어 어느 정도 마음의 준비를 하고 있었습니다. 바로 다음 날이 최합 발표라니 하지만..! 이런 걸 이왜진이라고 하나요 럭키가이 면접 때 1차 경쟁률이 수십 대 일이었다는 사실을 듣고 면접까지 온 것만도 감사하다 싶었는데 이렇게 최종 합격까지 하게 되어서 참 뿌듯하고 기분이 좋았습니다. 앞으로 스마트싱스와 관련한 다양한 이야기를 들려드릴 수 있게 되었어요 :) 그리고 이틀 후에는 스마트싱스 컴패니언즈 로서의 첫걸음인 발대식이 있었는데요ㅎㅎ 다음 포스팅은 재미있었던 발대식 후기로 찾아오겠습니다. 인터뷰 - 해공 님 https://blog.naver.com/ulle1111/223507497318 https://blog.naver.com/ulle1111/223507498688 ☘️[삼성전자] 스마트싱스 컴패니언즈 3기 지원하러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🗂방학 포폴용 스펙으로 딱 좋은! 대기업&중견기업 대외활동 💥학벌&스펙 안 봄! 방학부터 하는 인기 기업 일경험 인턴 모음집! 🛏이번 연휴에 지원해야하는 경영학과&예비 마케터 활동 🦾 이번주 기계공학과 학생들이 스크랩한 대외활동&공모전.zip 🌳문이과 추천활동! 환경/ESG 관련 대외활동&공모전 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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