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[TmaxCloud] HyperCloud 기술지원 엔지니어

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상세내용

[TmaxCloud] HyperCloud 기술지원 엔지니어

    

    

[접수기간]

23년 8월 17일 ~ 채용 시 마감 

    

[전형절차]

서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 및 입사일 협의 → 최종합격

※ 면접 일정은 대상자에 한해 안내하며, 전형 결과는 모든 지원자에게 안내될 예정입니다.

※ 진행에 따라 추가적인 전형 절차가 있을 수 있습니다.

    

[담당업무]

HyperCloud (Kubernetes 기반의 PaaS플랫폼) 제품 기술지원

제품 설치 및 환경 구축

기술 지원 서비스(문의/장애 대응 및 문서작성)

프로젝트 수행

    

[채용공고]

[TmaxCloud] HyperCloud 기술지원 엔지니어[TmaxCloud] HyperCloud 기술지원 엔지니어

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    • 덕성여대 / 컴퓨터공학전공 / 학점 3.96 / 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 인턴 / ict 이브와 공모전(동상), ict 프로보노 공모전 / 정보처리기사(필기)

      1. 대한항공에 지원한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술해 주십시오. (직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 가치/기준과 대한항공을 선택하게 된 이유, 그리고 본인이 지원한 분야(직무)와 관련하여 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 포함하여 작성해 주십시오.) 저는 대한항공의 지속적인 혁신과 다양한 분야에서의 도전이 저의 가치관과 부합하여 지원하게 되었습니다. 제가 보유한 다양한 개발 경험과 클라우드 실무 역량을 바탕으로, 클라우드 네이티브 전환에 기여할 것입니다. 전 세계 대형 항공사 중 최초로 전사 IT를 클라우드로 전환하여 고객 만족을 극대화한 대한항공의 디지털 혁신 의지에 깊은 인상을 받았습니다. 앞으로 도입될 '클라우드 머신러닝 관리 서비스'를 통한 개인화된 고객 서비스 제공이라는 목표 또한, 이미 최고의 위치에 있으면서도 끊임없이 발전하고자 하는 대한항공의 도전 정신과 제 가치관이 일치합니다. 저는 Django, Spring Boot를 활용한 웹/앱 개발부터 VR 기반 Unity 게임 개발, LLM 기반 챗봇 제작까지 다양한 기술 스택을 도전하여 다각적인 성장을 이루었습니다. 특히 LLM 기반 챗봇 제작, 의료 빅데이터를 활용한 맞춤형 대시보드 플랫폼 개발과 뉴스 기사 크롤링을 통한 의료 정보 제공 시스템 구축 경험은, 대한항공이 추진 중인 고객별 특성에 따른 맞춤형 서비스 고도화에 실질적인 기여를 할 수 있는 토대가 되리라 확신합니다. 더불어 보안 솔루션 기업인 윈스에서 인턴십에서 NHN Cloud 기반의 클라우드 전환 프로젝트를 진행하며, 클라우드 환경의 유연성을 직접 체감하였습니다. 관련 라이브러리를 설치한 CentOS 7 이미지를 컨테이너화하여 클라우드에 업로드함으로써, 별도의 개발 환경을 미리 구축하지 않고도 필요한 작업을 즉시 수행할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 클라우드 실무 경험을 쌓았고, 클라우드의 가능성에 대한 흥미가 커졌습니다. 대한항공의 클라우드 서비스 안정화와 최적화에 기여하고자 합니다. 입사 후에는 회사에서 제공하는 IT 교육 프로그램을 적극 활용하고 AWS 자격증 취득을 통해 클라우드 전문성을 더욱 강화하겠습니다. 이를 통해 대한항공의 디지털 혁신을 선도하는 IT 전문가로 성장하여, 고객에게 더 나은 서비스를 제공하는 데 기여하고자 합니다. 2. 지원 분야(직무)와 관련하여, 해당 영역에서 역량 또는 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. [클라우드 Migration 경험] 보안 솔루션 기업 윈스의 인턴십에서 APT 솔루션의 클라우드 전환 프로젝트를 성공적으로 수행하며, 클라우드 인프라 최적화와 자동화 실무 역량을 키웠습니다. 기존 Ubuntu 환경에서는 컨테이너 내에서 사내망 연결을 하여 패키지 설치를 진행하도록 작성되었습니다. 이는 Docker 이미지 생성에 과도한 시간이 소요되는 문제가 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 CentOS7 서버에 필요한 패키지들을 미리 다운로드한 후 Dockerfile에서 COPY 명령어로 복사하여 커스텀 베이스 이미지를 생성하였습니다. 더불어 CI/CD 파이프라인을 구축하여 빌드 프로세스를 자동화함으로써 작업 효율성을 극대화했습니다. 이 과정을 통해 매번 사내망을 통해 패키지를 다운로드하는 시간을 단축할 수 있었고, 이 경험을 기반으로 대한항공의 클라우드 자원 최적화를 통해 효율성을 향상시키겠습니다. [클라우드 아키텍처 설계 경험] 그 이후 NHN Cloud 교육을 수강하여 클라우드 환경의 포토갤러리 웹사이트를 구축하고, Docker와 Kubernetes를 학습하여 클라우드 아키텍처를 구축하였습니다. 이 과정에서 VPC를 구축하여 public/private 서브넷을 통해 웹서버와 데이터베이스 인스턴스를 구성하고, IG를 통해 외부 접속을 허용하도록 하였습니다. 또한, LB와 Auto Scale 설정을 통해 서비스 부하를 방지하였고, 웹서버에 NAS를 생성하여 공유 스토리지를 구축하여 포토 갤러리 웹사이트를 제작하였습니다. 이 과정에서 외부 서버와 인스턴스 간 통신 문제가 발생했을 때 직접 아키텍처를 직접 그림으로 그려보며 네트워크 구성도를 확인하였습니다. 이 과정에서 인스턴스 보안 그룹에 공인 IP를 추가해 문제를 해결할 수 있었습니다. 이를 통해 통신 과정의 보안 중요성을 깨닫게 되었고, 다양한 리소스들을 사용하며 특징을 파악할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 클라우드의 특성을 최대한 활용하여 시스템을 현대화하는 클라우드 전문가로 성장할 것입니다. 3. 지원 분야(직무)와 관련된 주요 이력(학업/자격/논문 등) 및 경력사항을 기술해 주십시오. (연대기 순으로 작성하되, Bullet point 형식으로 간결하게 기술해 주십시오.) 1. 인턴쉽 (2024.01 - 2024.04) - APTX 서버 개발 및 테스트 - On-prem/ KT Cloud 운영 경험 - NHN Cloud 환경의 Migration 진행 - Docker 활용 - GitLab CI/CD 구축 2. NHN Cloud 강의 수강 1) NHN Cloud Training: Cloud Essentials (2024.10.08) - 네트워크 환경 구성 - 웹 서버 생성 - Auto Scale 구성 - 스토리지 & 데이터베이스 - 데이터베이스 구성 2) NHN Cloud Hands on Lab 첫걸음 (2024.11.05) - VPC 구축 - 인터넷 게이트웨이 및 인스턴스 생성 - 인스턴스 통신설정 - NAS, LB, Auto Scale 설정 - Service Gateway 설정 - 시스템 모니터링 3) NHN Cloud로 Kubernetes 기초 다지기 (2024.11.13) - Docker 이미지 생성 - docker-compse로 컨테이너 생성 - Kubernetes pod, Relicaset, Deployment, Service 생성 - kubectl 명령어 활용 3. AWS Builders 온라인 시리즈 (2023.07.13) - Amazon EC2 실전 활용 - Amazon VPC - AWS 컨테이너 서비스 - Amazon RDS 클라우드 4. 소프트웨어 공학 전공 프로젝트(2023.02.17 - 2023.11.15) - AWS 서버 연동(EC2, RDS 활용) - 백엔드(Spring Boot) - 공공 데이터 파싱 및 MariaDB 연동 - 뉴스 기사 크롤링

      2025 상반기

      대한항공

      IT Cloud

    • 인서울 / 컴퓨터공학 / 학점 3.3/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 연합동아리 3회 / 기타: SQLD, 정보처리기사, AWS CCP, AWS SAA, AWS DVA

      1. 삼성SDS를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) [클라우드로 실현하는 초격차] 삼성SDS는 1985년 설립 이후 제조, 금융 등 다양한 도메인에서 SI 프로젝트를 성공적으로 수행하며 IT 서비스·SI 분야의 독보적 입지를 구축한 기업입니다. 최근에는 FabriX, Brity Copilot 등 생성형 AI 서비스와 국내 MSP 시장 점유율 1위의 성과를 통해 기술 트렌드에 부합하는 비즈니스 모델을 성공적으로 확장하고 있습니다. 기존에 안주하지 않고 지속적으로 도전하는 삼성SDS의 모습은 저의 가치관인 '도전을 성과로'와 맞닿아 있으며, 이에 개발과 클라우드 전문성을 겸비한 인재로 성장하고자 지원했습니다. 입사 후에는 주어진 업무에 성실히 임하고, 서비스의 구조와 배경을 깊이 이해하는 데 집중하겠습니다. 이를 바탕으로 개발 역량과 클라우드 인프라 설계 역량을 함께 강화하여, 고객에게 최적화된 SaaS 솔루션을 제공하는 개발자로 성장하는 것이 목표입니다. 나아가 3~5년 차에는 쌓아온 실무 경험을 바탕으로, SCP 내 신규 기능을 제안하거나 기존 서비스의 품질을 개선하는 Cloud Architect Professional로 발전하고자 합니다. 궁극적으로는 고객 맞춤형 클라우드 도입부터 SaaS 개발·운영까지 폭넓은 경험을 쌓아, 삼성SDS의 CSP·MSP 비즈니스 확장에 기여하는 인재로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [습관적인 도전, 지속되는 성장] 저는 늘 도전을 습관화하며 성장을 추구해 왔습니다. 첫 번째 전환점은 복학 후 성적 향상이라는 목표를 세우면서 시작되었습니다. 매일 아침 10시에 열람실에 도착해 저녁 10시에 돌아오는 철저한 학습 루틴을 유지하며 몰입했고, 단순 암기를 넘어서 직접 예제 코드를 제작하며 깊이 있는 이해를 쌓고자 했습니다. 그 결과, 1년간 평점 4.4 유지 및 성적 장학생 선발이라는 성과를 이루며 목표에 대한 책임감과 실천력을 기를 수 있었습니다. 학습 외에도 함께 성장하는 경험을 중요하게 여겼습니다. 전공 소모임 회장으로 활동하며 변화와 상생을 위한 도전을 했습니다. 기존 비효율적이던 스터디 방식을 부원들의 수준과 관심사에 맞춰 재구성하고, 무작위 발표자 선정 규칙을 도입해 자발적 참여를 이끌었습니다. 그 결과, 스터디 인원이 10명에서 30명으로 증가했고, 적극적인 피드백과 함께 긍정적 변화를 이끌 수 있었습니다. 또한 자료구조, Java 과목 A+ 이수 경험을 바탕으로 튜터링 활동을 진행하며 후배들의 성적 향상에 기여했습니다. 직접 제작한 학습 자료로 이론과 실습을 병행한 맞춤형 학습 지원으로 좋은 튜터 평가도 받을 수 있었으며, 이 과정에서 경청과 소통의 중요성을 깊이 체감했습니다. 개발자는 끊임없이 배우고 개선점을 찾는 사람이라고 생각합니다. 저는 목표를 설정하고 끝까지 실행해 내는 도전 정신, 함께 성장하는 협업 역량을 바탕으로, 삼성SDS가 추구하는 기술 혁신과 가치를 실현하는 개발자로 성장하겠습니다. [기술과 해결의 교차점에서 성장하는 개발자] 연합 동아리 프로젝트에서 백엔드 개발을 주도하며 해커톤 최우수상을 받은 경험이 있습니다. 대화 주제 큐레이션 서비스의 차별화를 위해 ChatGPT와 Spring AI를 활용해 맞춤형 대화 주제 생성 기능을 개발했습니다. 또한, 반복적 데이터 제공 API에 Redis 기반 캐싱을 도입하여 응답 속도를 36ms에서 6ms로 83% 개선했습니다. 프로젝트 과정에서는 통합 작업 중 발생하는 잦은 오류로 생산성이 저하되는 문제가 있었고, 이를 해결하기 위해 JUnit, Mockito를 활용해 150개의 테스트 케이스를 작성, 84% 테스트 커버리지를 달성했습니다. 이로써 코드 검증을 자동화하고 개발 생산성을 높일 수 있었습니다. 더불어, AWS 환경에 배포 인프라를 구축하고 Nginx 리버스 프록시 및 HTTPS 적용을 통해 서비스의 가용성과 보안도 강화했습니다. 이러한 과정을 통해 로직 개발부터 테스트, 인프라 구축까지 소프트웨어 개발의 전 과정을 경험하며 종합적인 역량을 키울 수 있었습니다. 특히, 여러 기술을 비교·분석하고 상황에 맞는 최적의 기술을 선택하여 문제를 해결하는 능력을 기르며 기술 자체가 아닌 문제 해결 중심의 사고방식을 확립했습니다. 다양한 산업의 복합적인 개발 과제를 수행하는 삼성SDS에서도 이러한 역량이 충분히 기여할 수 있다고 확신합니다. 앞으로도 서비스 성능 최적화와 품질 향상을 지속적으로 고민하고 주도하는 개발자로 성장하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [생산성 혁신: 하이퍼오토메이션 x 클라우드] 하이퍼오토메이션은 AI, ML, RPA 등 다양한 기술을 활용해 복잡한 프로세스를 발굴하고 자동화하며, 비즈니스와 IT 전반의 자동화를 확장하는 전략입니다. 단순한 반복 업무를 넘어 복잡한 의사결정까지 자동화하는 것을 목표로 하며, 금융 분야에서는 RPA와 AI로 수천 건의 대출 심사를 자동화했고, 제조업 분야에서는 AI 기반 제조 라인 이상 감지 시스템을 구축해 생산성을 높였습니다. 이처럼 업무 효율성을 극대화하고 자원을 최적화하는 하이퍼오토메이션은 이제 기업의 선택이 아닌 필수 전략으로 자리 잡았으며, 다양한 산업에서 빠르게 확산하고 있습니다. 저는 하이퍼오토메이션이 기술 습득 장벽을 낮추고 개발자의 역할을 확장하는 중요한 변화를 이끌 것이라고 생각합니다. 자동화 기술이 확산하면서 적은 인력으로도 더 많은 업무를 수행할 수 있게 되고, 이에 따라 한 명의 개발자가 설계부터 개발, 운영까지 아우르는 폭넓은 역할을 맡게 될 것입니다. 또한 반복적 작업에 투입되던 시간을 줄여 신기술 학습과 복잡한 문제 해결에 집중할 수 있게 되어 개발자의 성장을 더욱 가속할 것으로 기대합니다. 이러한 자동화를 뒷받침하는 클라우드 인프라의 중요성도 함께 커지고 있습니다. 특히 유연성과 확장성, 가용성을 제공하는 클라우드는 하이퍼오토메이션의 필수 기반이기 때문에, 클라우드에 대한 깊이 있는 이해와 활용 역량이 곧 경쟁력이 될 것입니다. 따라서 클라우드 전문성을 키우는 일은 앞으로 개발자가 성장하기 위한 중요한 과제라고 생각합니다. 저는 그동안 CI/CD 파이프라인 구축, 테스트 자동화 등을 통해 자동화의 가치를 실천해 왔고, AWS 자격증 취득과 배포 환경 구축 등을 통해 클라우드 전문성도 쌓아왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 하이퍼오토메이션 시대에 걸맞은 개발자로 성장하기 위해 지속적으로 배우고 도전할 것입니다.

      2025 상반기

      삼성SDS

      소프트웨어

    • 건동홍 / 정보통신공학과 / 학점 3.89 / 4.5 / 토익: 835 / 한이음 ICT 공모전 입선

      1.한화비전 및 지원직무에 지원하는 동기와 입사 후 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다. [최첨단 클라우드 환경에서 백엔드 개발자로 성장하고 기여하겠습니다] 한화비전에 지원한 이유는 클라우드 기반 보안 솔루션 개발을 통해 글로벌 시장에서 기술적 성장을 도모하고, 한화비전이 추구하는 혁신적 기술 발전에 기여하고자 하기 때문입니다. 한화비전은 클라우드와 AI 기술을 융합한 첨단 보안 솔루션을 제공하며, 클라우드 아키텍처와 마이크로서비스 기반의 인프라를 적극적으로 도입하여 서비스의 확장성과 유연성을 확보하고 있습니다. 이러한 기술적 환경에서 백엔드 개발자로서 보다 높은 수준의 전문성을 쌓고, 다양한 기술적 과제를 해결하며 성장할 수 있는 기회를 제공하는 점이 큰 매력으로 다가왔습니다. 저는 NestJS 기반의 서버 아키텍처 설계 및 운영을 경험했습니다. 특히 RESTful API를 설계하여 효율적인 데이터 처리를 가능하게 하고, 안정적인 서비스를 제공하기 위해 데이터베이스 구조를 최적화하며 시스템 확장성을 확보한 경험이 있습니다. 한화비전의 클라우드 환경과 DevOps 파이프라인이 도입된 환경에서, 이러한 경험을 바탕으로 백엔드 개발자로서 자사 제품과 서비스의 성능을 더욱 향상시킬 수 있는 개발자로 성장하고자 합니다. 입사 후에는 한화비전의 클라우드 및 백엔드 개발 역량을 더욱 강화하고, 고도화된 서비스 아키텍처를 구축하여 시스템 안정성을 높이겠습니다. AWS 환경에서의 마이크로서비스 아키텍처 설계를 통해 자사 제품 간의 연동성을 높이고, 클라우드 인프라에서 발생할 수 있는 다양한 기술적 문제를 해결하여 비즈니스 확장에 기여하겠습니다. 또한, 내부 R&D 프로그램과 학습 지원 프로그램을 적극 활용하여 최신 기술 트렌드를 파악하고, 이를 바탕으로 한화비전이 AI 및 클라우드 솔루션 분야에서 업계를 선도할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 지원한 직무와 관련된 본인이 가진 열정과 역량에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 핵심 위주 근거에 기반하여 기술) [피드백 반영으로 인한 앱의 발전 및 백엔드 개발 역량] 3학년 2학기 전공 프로젝트에서 Android Studio만을 사용하여 간단한 식단 관리 앱을 처음 개발했습니다. 개발 초기에는 기술적인 구현에 주력했지만, 가족과 친구들이 앱을 사용하며 제공한 피드백을 바탕으로 사용자의 요구와 기대를 더 깊이 이해하게 되었습니다. 식단 검색 기능 부족과 영양소 정보 제공에 대한 필요성은 기술적인 요소를 넘어 사용자 경험의 핵심임을 알게 되었고, 이를 해결하기 위한 개선 방안을 모색하게 되었습니다. 이후 4학년 1학기 캡스톤 디자인 프로젝트에서 백엔드 개발 및 팀장 역할을 맡아 기존의 식단 관리 앱을 발전시키기로 결정했습니다. 사용자 피드백을 바탕으로 식단 기록 및 관리, 영양소 정보 제공, AI를 통한 식단 인식, 영양제 기록 및 복용 알림 기능을 추가하며 기능을 확장했습니다. NestJS를 활용하여 MVC 패턴 기반의 RESTful API를 설계했습니다. 또한, Flask와 AI 팀이 만든 모듈을 사용하여 AI 사진 인식 서버를 만들었습니다. 서버를 배포하기 위해 클라우드 팀과 github action, docker, ec2, ecs을 사용하여 CI/CD를 구현했습니다. 이러한 과정에서 프론트엔드 팀과의 협업을 위해 Swagger REST API 문서를 활용하여 API 설계와 커뮤니케이션을 원활히 진행했습니다. 개발 과정에서 가장 큰 도전은 공공 API를 통한 식단 정보 검색 시 응답 속도가 느려 사용자 경험에 부정적인 영향을 줄 수 있다는 문제였습니다. 이를 해결하기 위해 데이터를 가공하고 필요한 정보를 자체 DB에 저장하여 응답 속도를 200% 향상시키는 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 문제를 직면했을 때 다양한 시도를 통해 해결책을 찾는 탐구심과 협업의 중요성을 배웠습니다. 앞으로도 새로운 도전과 문제에 직면할 때마다 끊임없는 탐구 정신을 발휘하여 최적의 해결책을 찾아내고, 고객에게 가치를 제공하는 개발자가 되겠습니다. 3. 본인의 성격 및 장/단점을 구체적인 사례와 경험을 들어 기술해 주시기 바랍니다. [Agile 개발론 도입으로 인한 업무 속도 150% 향상] 저는 ICT 공모전에 참가하여 IoT 스마트팜 인삼 재배 프로젝트에서 백엔드 개발을 맡았습니다. 사용자 데이터 관리를 담당하고, 실시간으로 스마트팜의 온도와 습도를 모니터링하여 허용 수치를 벗어날 경우 led와 fan이 자동으로 작동하도록 제어 시스템을 구축했습니다. 또한, 웹 기반 알림 서비스와 Telegram, Kakao 알림을 비교하며 최적의 사용자 알림 시스템을 설계하였습니다. 이 과정에서 다양한 알림 채널을 적용하고, 세부적인 설정을 조정하여 최적화된 시스템을 구현함으로써 프로젝트의 완성도를 높일 수 있었습니다. 이러한 꼼꼼한 개발과 준비 과정을 통해 팀은 안정적인 시스템을 평가받아 공모전에서 입선의 성과를 거두었습니다. 하지만 이러한 꼼꼼한 성격이 업무 속도를 저하시킨다는 단점으로 작용한 적도 있습니다. 프로젝트 초반, 모든 기능을 완벽하게 구현하고자 했던 저는 일부 작업의 세부적인 부분에 시간을 과도하게 할애하였고, 이로 인해 전체 프로젝트 일정이 지연되는 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해 Jira를 도입하여 Agile 개발론을 적용해 봤습니다. 저는 데일리 스크럼 회의를 통해 팀원들과 작업 상황을 점검하고, 각 작업의 우선순위와 소요 시간을 측정하며 업무를 체계적으로 관리했습니다. 이러한 방식은 업무의 중요도에 따라 시간을 배분하고, 팀원들과 유기적으로 소통하는 데 큰 도움이 되었습니다. Agile 방식 도입 후, 전체 프로젝트 진행 속도와 효율성이 150% 향상되었고, 저는 체계적인 업무 방식이 성과에 얼마나 중요한지 몸소 느낄 수 있었습니다. 이후, 빠른 의사결정이 필요한 상황에서도 신속하게 대처할 수 있는 능력을 기를 수 있었습니다. 이처럼 저의 강점은 높은 완성도의 결과물을 도출할 수 있는 꼼꼼함이지만, 과도한 시간이 소요되기도 합니다. 이를 극복하기 위해 작업의 우선순위를 명확히 설정하고, 소통을 통해 업무 속도를 조절하며 완성도를 유지하고자 노력하고 있습니다.

      2024 하반기

      한화비전

      Back End Engineer

    최종합격후기

    더보기오른쪽 화살표
    • [우아한형제들] 2024 하반기 신입 서류 합격 후기

      10월 초에 지원하고 2주 정도는 결과가 언제 나오나 궁금해했었다 ​ 그리고 나선 기억에서 잊고 살다가.. 팀원과 올리브영 가는 길에 문자가와서보니 두둥- ​ 지금 다니는 회사를 탈출할수있는 명분이 생겼다! 기분이 좋아져서 괜히 신났던 하루였다 ​ 문자 받은 날 기준 일주일 후 화상면접이 예정 되었다 ​ 현재 재직 중이라서 회사 근처 스터디카페에 룸을 급히 빌렸고 화상면접을봤다 ​ 서류 합격 후기 ​ 우아한형제들은 특이한 형식으로 지원서를 제출하게 되어있다. ​ 1)좋아하는 시나 소설, 노래, 영화를 중심으로' 자신을 자유롭게 소개해 주세요. ​ 2)지원동기/이직사유, 장/단점 등을 자유롭게 기술하여 주십시오. ​ 1번 문항은 솔직하게 내가 평소에 일을 대하는 태도를 정립하게 도와준 소설의 대사를 시작으로 풀어나갔다. 다른 분들의 후기를 보니 단순히 소개하기보단 이를 엮어나가는게 중요하다고 했다. ​ 좋아하는 구절을 소개하되, 나의 업무스타일과 지향하는 바가 드러나게 작성했다. ​ ​ 2번문항은 다른 회사 지원한 내용과 거의 유사하게 작성했다. 주어진 질문보단 포괄적인 느낌이라 내가 써왔던 내용 중 괜찮은 점을 골라서 두 가지의 소제목으로 작성하였다. ​ 지원동기랑 성격의 장단점을 썼다! ​ 처음엔 잘썼다 싶었는데, 결과 나오기 며칠 전에 다시보니 오타도 있고 내용도 어색한 부분이 있는 것 같아 못썼다싶었다. ​ 그런데도 서류 합격이 된 이유는 1) 기간제 공고라 허들이 낮았나? 2) 포트폴리오에 지원 직무 관련 경험을 써서? 3) 자소서가 아주 매끄럽진 않지만 포함되어야 할 내용은 다 포함되어서? ​ 총 3가지로 요약해보았다..(물론 내 생각이라 정답은 아님) ​ 아무튼 지원서는 내가 보여주고싶은 나의 모습보단, 회사가 올린 채용공고와 내가 얼마나 어울릴지를 보여주는게 맞다고 생각 하기 때문에 그렇게 쓰는 편이다. ​ ​ ​ 인터뷰 - 노란병아리님 https://blog.naver.com/raddish9/223656485380 🎯우아한형제들 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💥2025 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (25.07.15 UPDATE) 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉|2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법|어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

      2025.07.16

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    • [한국콜마] 2024 하반기 마케팅 신입 서류 합격 후기

      안녕하세요! 송플입니다 🌸 ​ 화장품 제조사 국내 Top 2, 세계 Top 3에 자리한 한국콜마 서류 후기를 가져왔어요! 내가 과연 이 기업 서류를 뚫을 수 있을까 했는데... 얼떨떨했지만 많은 분들께 도움 드리고자 팁도 써봅니당 ​ ​ 이번 한국콜마 2024 하반기 채용은 직전과 다르게 서류+AI 역량검사+영상면접을 동시에 치뤘어요. 직전은 서류 합격자들에 한해 AI 역량검사 치뤘다고 했는데 이번에는 지원자 전체가 역검에도 응시해야 했어요. ​ 저는 붙어서 다행이지만... 역검도 역량검사만 하는 게 아니라 '영상면접'까지 같이 이뤄져서 시간이 꽤 많이 걸리더라고요^^... 떨어진 분들 대부분이 '이럴 거면 왜 다 보게 하냐 너무 힘들다' 라고 많이 하셨어요ㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠㅠㅠ ​ 운전하고 있는데 결과 확인하라는 문자 보고 갓길에 정차하고 결과부터 확인... 사실 힐끔 봤을 땐 상세 내용이나 지도가 안 나와있어서 아 여기도 탈인가 했는데 합격했다는 거예요? 이 때 아마 일반기업 마케팅직군 서탈창 여러개 연달아 봐서 조금 슬픈 시기였는데 저 서합창 보고 다시 운전하다가 울었음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ​ 아니 취준하면서 탈락창 봐도 단 한 번도 안 울었었는데... 확인하고 다시 운전하는데 뭔가 좌절과 희망을 너무 왔다갔다 하는 이 취준이 판도라의 상자 같다는 생각이 들면서 눈물이 나왔음... 판도라의 상자 안에 온갖 부정적인 것들이 나를 감싸다가 제일 아랫편에 있는 희망이 또 툭 온 느낌? 그냥 정병 온다... 자기소개서 2024 하반기 한국콜마 자기소개서 항목은 ​ 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력 가능) 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 4. 지원한 직무에 필요한 ① 핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ② 그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력 가능) ​ 이었습니다. ​ 4문항 총 2500자 였어요 1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력 가능) 전형적인 지원동기죠. 사실 제조사 양대산맥인 코스맥스도 서류를 넣었던 상황이었어서, 기본적인 화장품 제조사 지원동기는 있었지만 '한국콜마'만의 지원동기를 쓰기 위해 많이, 정말 많이 고민했어요! ​ 뭐 화장품 업계에서 최초로 ODM모델을 가져왔다 이런 내용은 살짝 뻔...하기도 하고 이런 내용을 인사팀이나 현업에서는 원하지 않을 것 같다는 생각에 한국콜마 사이트에서 얘네가 강조하는 게 뭘까를 엄청 고민하고 적었어요. ​ 실제로 2,3,4번 문항은 쉽게쉽게 썼었는데 마지막까지 붙들고 제출 직전에도 계속 수정한 게 1번이었습니다. ​ 사실 제가 쓴 내용이 타지원자들도 많이 안 쓸 것 같았고, 기본적인 기업분석 말고 '우리 기업을 많이 생각하고 분석했구나' 라는 느낌을 주기 위해 노력했어요. ​ 2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 이 부분은 '성장과정' 이니까 굳이 직무 연결 안 했어요. 회사 내용도 안 쓰고 대학시절 에피소드 쓰면서 나는 이렇게 성장했어~ 그래서 이런 사람으로 자랐고 이걸 바탕으로 너네 한국콜마에 잘 녹아드는 임직원이 될게 이런 뉘앙스를 풍겼어요. ​ 제일 무난하고 튀지 않아도 되는 문항이라고 생각했어요. ​ ​ 3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력 가능) 제가 제일 힘주고 작성했던 문항이에요. 우선 4성과 5행 중 뭐를 선택할까 가 가장 고민스러웠어요. ​ 솔직히 내 경험이 많지 않고 자신 없다 -> 무난무난한 '창의성' 추천 드려요. 면접 스터디 할 때 팀원들 자소서 훑어보니까 창의성이 은근 요긴하게 여기저기 다 쓰여서 이거 선택하신 분들도 꽤 있었어요. ​ 저는 제 에피소드가 여기서 무조건 먹힐 거라고 생각했고 남들이 선택 안 할 만한 가지를 택했어요. 근데 남들이 선택 잘 안 하는 그 한가지가 저에게는 딱 fit 했던 에피소드가 있어서 이 문항은 자신이 있었어요... 회사에서 실적을 달성했던 경험이기도 했어서 이건 무조건이다 라고 생각했어요. ​ 그리고 다른 기업에는 거의 없는 한국콜마만의 기업 문화를 녹이면서 나 00 선택했고 000한 경험 있어, 그래서 너네 기업 문화 이거지? 이 문화가 성장하도록 나도 기여할게 라는 뉘앙스로 썼어요. ​ ​ 4. 지원한 직무에 필요한 ① 핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ② 그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력 가능) 이건 제가 화장품 제조사에서 근무했던 경험이 있어서... 심지어 에피소드에 시행착오와 도전, 성취 결과까지 다 있어서 무난하게 썼습니다 ​ 꼭 화장품 제조사 아니어도 되고 본인 직무 관련 경험이나 학교 생활 경험 써도 괜찮을 것 같아요. ​ 잡다 AI 역량검사 잡다 AI 역량검사는........ 사실 이건 제가 4번째 잡다 역검 치는거였어서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이젠 연습 없이도 바로 실전 푸는 정도라ㅠ 딱히 팁이 없네요... 처음 잡다 역량검사 하시는 거면 연습하기 많이 이용해보세용 한달에 5회까지 무료응시도 가능하니까 연습만이 살길!! ​ 아그리고 한국콜마는 마법약만들기랑 고양이술래잡기 포함 안 돼서 저거 말고 풀면 되고 제출 다 하고 나서 제 결과가 궁금해서 저 둘 막 풀었습니다. 그래서 보완 뜸 ㅋㅋ 어쩔 ​ 결과지를 받으려면 모든 게임을 완료해야 합니다!! ​ 그리고 개사악한 한국콜마는 영상면접까지 쳐야해요^^ 이거 지원자 전체 다 해야 하는데 검토하는 시간만 족히 2주는 걸리겠다;; 그리고 저 '경험 기반 면접' 질문 수 보이세요? 질문 하나에 꼬리 질문 3개씩 있어서 질문은 2개지만 총 응답은 6개 ......... 진짜 개ㅐㅐㅐ많아요 ​ 상황 면접이랑 질문 선택 면접은 꼬리질문 없고 1개씩입니당 ​ 가치관 면접도 꼬리질문 3개임..ㅋㅋ 장난하냐!!! ​ 잡다 AI 역량검사 영상면접 팁 영상면접 팁으로는 이게 준비시간 30초~60초, 답변 60초~90초 인데 답변은 2번 기회를 줘서 '다시 하기' 버튼 이 있어요. ​ 그래서 저는 준비시간+답변 1번째 시간을 모두 연습시간 으로 썼고, 답변 2번째 기회를 답변으로 했어요! 물론 이거의 단점은 말을 절거나 당황했을 때 더이상 수정의 기회가 없기 때문에 그걸로 자동 제출되지만 ... 그래도 저는 그 준비시간 동안 포스트잇에 키워드 정리해서 준비하는 게 마음이 훨!씬! 편했습니다 ​ 영상면접 답변은 1번, 2번 선택이 불가하고 '다시하기' 버튼 누르면 자동으로 1번 영상은 삭제되고 2번째 영상으로 제출됩니다. ​ 마지막으로 갈수록 힘들어서 혀 꼬이고 표정도 경련옴 ㅎㅎ... 너무 빡쎘어요 이번 공채ㅠ ​ ​ 다음 포스팅은 실무면접 후기로 돌아올게요 ~! 인터뷰 - 송플님 https://blog.naver.com/songflower__/223671234712 🎯한국콜마 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💥2025 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (25.07.15 UPDATE) 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 대기업 연봉 현실, 티어, 직급별 연봉|2025년 기준 평균 연봉 정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법|어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

      2025.07.16

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    • [주택관리공단] 2025 상반기 기술직 인턴 면접 후기

      킹퀸잭의 '잭' 면접에 다녀왔습니다. 수시채용에 지원했는데 서류가 붙을줄은 몰랐네요. ​ 1명 채용시 7배수로 면접 을 진행합니다. 저 때는 불참 인원도 있었어요..! ​ 면접관 : 지원자 4:1 으로 진행 했습니다. 분위기 상 본사 인사팀 2, 실무자 2로 구성이었던거 같음요.. 압박면접은 1도 없었고 편안했어요. 면접스터디까지 할 정도는 아닙니다. ​ 기억나는 질문은 1분 자기소개 삶에서 중요하게 생각하는 가치관 주택관리공단 기술직 업무에 대해 아는지 영구임대주택이란? 당직근무 괜찮은지 당직 중 정전이나 화재 발생 시 대처법 상사와의 의견충돌이 있다면? 아르바이트에서 기억에 남는 경험 취객 난동 시 대처 자신의 장점 이전 직장에서 이직 결심 이유 마지막으로 하고싶은말 ​ 이렇게 20분 정도 진행 했습니다. ​ 인터뷰 - issaxtoasx 님 https://blog.naver.com/issaxtoasx/223909781289 🎯주택관리공단 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 자기소개서 자유양식 작성법|2025 트렌드 반영 자소서 필수 항목과 예시 🤑평균연봉 1억 이상! 꿈의 대기업 신입 채용 리스트! 2025 AI 자격증 추천 순위 TOP 7|취업 인공지능 자격증 종류 및 난이도 총정리 토익 유효기간 2년에서 5년으로 연장하는 법|어학성적 사전등록 제도 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2025 하반기 예상 채용 일정 😍학점 2점대도 합격! 신입 가산점까지 주는 체험형 인턴 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

      2025.07.15

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