에스앤제이컴퍼니
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2023.08.18마감일2023.08.24
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 디자인
- 근무지역
- 서울
- 홈페이지
- -
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신세계인터내셔날 코스메틱'JUST AS I AM' 디자인 인턴 채용
9850
상세내용
신세계인터내셔날 코스메틱
'JUST AS I AM' 디자인 인턴 채용
신세계인터내셔날에서 근무하실 책임감 있고 유능한 인재를 모집합니다.
- 홈페이지 https://www.sikorea.co.kr
모집부문 및 자격요건
모집분야 | 업무내용 및 상세 | 요구조건 및 지원자격 |
|---|---|---|
코스메틱 아이엠 | - 웹페이지 디자인 | - 학년 무관 |
근무조건
근무장소 : 서울특별시 강남구 도산대로 447 본사 8층 아이엠팀
근무기간 : 8/21(월) 이후 근무 시작가능.
근무기간 : 시작일로부터 최소 3개월.6개월이상 (장기근무가능자 선호)
월~금 09:00~17:00 (주말,공휴일 휴무) 7H근무
복리후생 : 연차(리프레쉬데이, 매월 하루휴무) / 퇴직금 / 4대보험 /
복리후생 : 명절상품권지급 / 유급휴가 (3~5일)
급여 : 1,760,500 원 (2023년 인턴 9,620원 기준)
파견계약직 (신세계인터내셔날 경력증명서 발급 가능) 정규전환형 X
전형절차
서류전형 : 부서 빠른 합류를 원하여 수시면접 진행예정입니다.
서류전형 : (마감 : 8/27. 이전 채용완료될수 있음)
면접전형 : 최종합격 여부는 면접진행일 1주일이내 개별통보
지원방법
온라인지원 : 경력자의 경우 관련 업무경력을 기재
이메일지원 : snj7623@gmail.com
- 이력서/자기소개서를 파일로 첨부 (포폴 자유. 10MB 이내)
- 메일제목에 지원부서(브랜드, 매장)/업무명/성명을 반드시 표기
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 심리학과 / 학점 3.5/4.5 / 토익: 885, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 1급, 기타:
1. 성장과정 [500] 어머니께서는 항상 스스로 한 행동에 대해 책임질 수 있는 사람이 되어야 한다는 것을 강조하셨습니다. 잘못한 일이 있을 때는 해결하기 위한 노력을 해야 했고, 잘한 일이 있을 때는 스스로 해낸 일이라는 자부심을 느끼라고 배우며 자라왔습니다. 어머니의 가르침으로 어떤 상황에서도 책임감과 신뢰를 형성하기 위해 노력하는 것을 최우선으로 생각했습니다. 영어학원에서 보조강사로 근무하며 코로나로 인한 비상 상황이 잦았습니다. 며칠 동안 발열, 기침이 있던 학생이 선생님들께 병원에 가야 한다, 이미 다녀왔다는 상반된 이야기를 했다는 것을 알게 되었습니다. 학생에게 가서 상황에 관해 물어보았고 코로나 검사를 받고 왔지만, 부모님이 절대 말하지 말라고 했다는 것을 알게 되었습니다. 즉시 학원장님과 학부모님께 통화 후 학생은 퇴원했고 학원은 전체 소독 후 학원 내의 학생들에게 상황을 공지했습니다. 한 명의 특별함이 아닌 모두의 만족을 위해 행동하겠습니다. 2. 장/단점 [500] 인사 실무의 능력 향상을 위해 미니컴퍼니C 인사직무 편에 참여하며 화장품 기업에 조직문화를 기획하는 프로그램에 참여했습니다. 조직문화 기획에서 지원자 본인은 학창 시절 학과 행사 활성화를 위해 기획했던 프로그램을 활용해 직접 조직문화를 만들어 기획하게 되었습니다. 기업의 철학이었던 조직원들과의 스토리 형성에 도움을 줄 방안이라고 생각했습니다. 기업의 인사 담당자와의 피드백에서 타 지원자들의 기획안은 대부분 기존의 조직문화를 재구성한 기획안이 대다수인데 실제 경험을 통해 기획한 프로그램이라는 점이 인상적이고 충분히 실현 가능성이 크다는 좋은 피드백을 얻을 수 있었습니다. 프로그램을 통해 조직문화가 조직원들을 위한 복지체계일 뿐만 아니라 기업의 철학을 보여주는 효과적인 수단이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 전공과 경험을 통해 양방향으로 소통하며 SK 핀크스의 적합한 채용 시스템을 기획할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 지원동기 [500] 회사를 선택할 때, 회사의 교육 프로그램과 조직문화에 중점을 두고 있습니다. 기업이 근로자를 바라보는 시선이 담겨 있다고 생각하기 때문입니다. SK 핀크스의 교육 체계와 복리후생을 조사하며 다방면으로 조직원을 생각하고 구조화되어 있다고 생각해 지원하게 되었습니다. 의료, 생활지원에 이르기까지 다방면에 걸친 복리후생으로 직원들의 삶을 보장하는 SK 핀크스와 함께 조직원들의 만족과 기업의 효율을 중시할 수 있는 인사운영을 위해 노력하겠습니다. 산업 및 조직심리학 전공을 수강하며 심리학을 기업에 적용할 수 있는 인사직무에 관심을 두게 되었습니다. 이후 경영학과의 인적자원관리, 경영학원론 등 인사 관련 지식 향상을 위해 노력했습니다. 또한, 컴퓨터활용능력 1급, 사회조사분석사 2급, ERP 정보관리사 인사 1급을 취득하며 데이터와 인사관련 직무 자격 취득을 위해 노력했습니다. 보유한 경험과 지식을 통해 SK 핀크스의 사원과 기업의 소통창구가 되겠습니다. 4. 포부 [500] 학창 시절 인적자원관리를 수강하며 추천받았던 ‘누구를 어떻게 뽑을 것인가?’를 최근에 읽게 되었습니다. 채용을 위해 고려해야 할 2가지가 생각했던 부분과 달라 인상 깊었습니다. 첫 번째는 특성 업무와 관련된 필요 기술과 능력이고 두 번째는 기업의 조직문화에 대한 수용성이었습니다. 첫 번째 능력에 대해서는 당연하게 고려하고 있었지만, 조직문화는 지원자의 관점에서 기업의 복지를 판단할 수 있는 척도라고 생각했는데 역으로 기업으로서 조직문화와 지원자가 적합할 것인지를 판단할 수 있다는 것이 인상 깊었습니다. 입사 후 소통과 기획을 통해 기업의 철학을 이야기할 수 있는 조직문화와 채용 과정 형성을 위해 노력하겠습니다. 코로나로 인해 변화하고 있는 채용 환경에 맞춰 새로운 방향을 학습하고 능동적으로 흡수하며 SK 핀크스만의 조직문화와 채용 과정을 발전시키고 싶습니다. 더 나아가 SK 핀크스의 조직문화와 채용 과정이 대한민국 조직문화와 채용 과정 발전의 척도로 거듭날 수 있도록 노력하겠습니다.
지거국 / 이과 / 학점 3.79/4.5 / 사회생활 경험: 브랜드마케터(정규직/8개월), 마케팅인턴(2개월) / (1)공모전 : 경남 학생 발명 창의력 대전(대상), 경상남도 그린뉴딜 아이디어톤(우수상), 사회적 창업 아이디어 경진대회(대상), 경남청년 관광창업 사관학교(우수상) / (2) 대외활동 : koELSA 크리에이터 2~3기, KINS 소셜기자단, ALIS 영상 크리에이터 2기, 2023 대학생 광고감시단 수료 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 컴퓨터그래픽스운용기능사, 데이터분석준전문가(ADsP), 검색광고마케터1급, GTQ 1급, GTQI 1급, 운전면허 2종 보통, 컴퓨터활용능력 2급
1. 드림버스컴퍼니 활동 및 해당 직무에 지원하는 이유는 무엇입니까? 마케팅의 정의가 명확히 확립되지 않은 현 시점에서, 본인에게 마케팅이란 ‘데이터를 기반으로 고객과의 관계를 구축하는 것’이라 생각합니다. 이전 회사에서 제품 판매를 위한 시장 조사 및 USP 선정, 상세페이지 기획을 담당하였습니다. 또한, 카페24 내 상세페이지 체류 시간, 제품 좋아요 수, 장바구니 담기 건수와 같은 데이터를 분석하였습니다. 이를 바탕으로 네이버 GFA와 META 광고 운영을 마케팅 대행사와 함께 진행하였으며, 운영 결과를 기반으로 구좌별 광고 소재를 기획하고, 성과 향상을 위해 다양한 매체 활용, 이미지 및 카피라이팅 전략을 논의하였습니다. 이 과정에서 데이터 분석을 통한 퍼포먼스 마케팅에 큰 매력을 느끼게 되었습니다. 지금까지 다양한 마케팅 분야에서 콘텐츠 제작 경험을 쌓아왔지만, 앞으로는 데이터 분석을 활용한 광고 집행 및 성과 분석 경력을 드림버스컴퍼니 활동을 통해 쌓아나가고 싶습니다. 2. 자신의 강점 한 가지를 바탕으로 희망 직무에서 발휘될 수 있는 성과에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 본인의 강점은 '객관적인 데이터 기반의 의사결정력과 회복탄력성'입니다. 이전 회사에서 약 3개의 대행사와 협업하며 META와 네이버 GFA 광고를 운영한 경험이 있습니다. 특히 네이버 광고 운영 시 소재 반려 사유를 직접 확인하고 개선안을 제시하여 고객의 Needs를 충족시키고자 노력하였으며, 적은 예산을 최대한 활용하여 최적의 성과를 달성하고자 하였습니다. 해당 경험은 향후 네이버 광고를 진행할 때 팀원들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 중요한 강점으로 작용할 것입니다. 또한, 하나의 제품이나 성분을 다양한 상황에서 분석하며 고객을 다각도로 이해하는 경험을 갖고 있습니다. 시대와 고객의 Needs가 끊임없이 변화하는 만큼, 하나의 USP에 머무르는 것은 브랜드를 퇴보시킬 수 있다고 생각합니다. 데이터를 기반으로 다양한 상황을 제시하고 이를 설득하기 위해 문제와 거절을 빠르게 수용하고 넘어가는 회복탄력성을 브랜딩 및 퍼포먼스 마케팅 직무에서 발휘하고자 합니다. 3. 지금까지 살아오면서 타인 또는 공동체를 위해 노력한 경험과 이를 통해 배운 점을 기술해 주시기 바랍니다. 대학 시절, 다양한 팀 프로젝트와 대외활동을 통해 협업의 중요성을 깊이 체감했습니다. 특히, 프로젝트 동아리 '진.상.들'에서 썰물 프로젝트를 기획하는 과정 중 개인의 다양한 의견으로 인해 방향성이 모호해지는 문제가 발생했습니다. 8명의 의견을 수용하는 과정에서 본인의 의견이 반영되지 않은 팀원의 참여율이 저조해졌고, 이를 해결할 방안을 찾고자 하였습니다. 먼저, 각자의 아이디어를 다시 정리하여 공통목표를 정리했습니다. 이후, 수용되지 않은 의견을 가진 팀원과 대화를 통해 그 이유를 전달하고, 정해진 틀 안에서 본인의 의견을 이야기해달라고 요청했습니다. 모든 팀원들과의 의견을 조율한 뒤, 이를 바탕으로 역할을 분담하였으며, 정기 회의를 통해 진행 상황을 공유하였습니다. 이 과정을 통해 8명의 팀원이 프로젝트를 원활하게 마무리할 수 있었고, 서로의 강점을 이해하며 협력할 수 있는 환경이 조성되었습니다. 이러한 의견 조율 경험을 바탕으로, 공동체의 의견을 조화롭게 가져가고자 노력하고자 항상 노력하는 자세를 갖게 되었습니다. 4. 어려운 환경이나 상황에 부딪혔을 때 이를 극복하기 위해 노력한 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 네이버 GFA 광고 소재를 검수하는 과정에서 식품 관련 규제가 강화됨에 따라 약 90%의 소재가 반려된 경험이 있습니다. 당시 회사의 주된 판매 출처가 스마트스토어였기 때문에 반려사유를 정확히 파악할 필요가 있었으며, 네이버 담당부서와 지속적으로 소통하였습니다. 오해의 소지가 있는 내용을 확인하고, 소재를 전면 수정하는 작업을 진행하였으며, 이러한 노력 덕분에 지속적으로 반려되던 광고들이 점차 승인으로 변경되는 성과를 거둘 수 있었습니다. 또한, 본인은 마케팅 전공이 아니기 때문에 용어를 비롯한 이론적인 부분이 약하다는 걸 느꼈습니다. 현업에서 근무 시, 대행사 측과의 소통에 어려움을 느꼈고 이 점을 보완하기 위해 검색 광고 마케팅 1급 자격증을 준비하며, 실제 현업에서 사용하는 용어부터 심화된 내용까지 학습할 수 있었습니다. 이러한 경험은 저에게 어려운 상황에서도 포기하지 않고 문제를 해결하는 능력을 키워주었으며, 지속적인 학습 자세는 앞으로의 본인에게 큰 자산이 될 것이라 확신합니다.
한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨6 / 사회생활 경험: 채용 인턴 (이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP
1. 자신을 자유롭게 소개해 주세요. “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 회사에서 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 다방면에서 지원하는 역할을 하는 것이 인사 직무라고 생각합니다. 구성원의 잠재력을 알아보고 그것을 끌어올려주는 인사담당자가 되기 위해 꾸준히 관련 경험을 쌓아왔습니다. 대학 졸업 후 직무 전문성을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득했습니다. 또한 인사담당자라면 임금인상률 논의나 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 할 일이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 됐습니다. 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 도전했던 채용 인턴 당시에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 목표로 하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 시간 내에 적합한 인재 Pool을 확보하기 위하여 첫째, 출근 시간보다 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 둘째, 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 무엇인지 유관 부서 담당자와 소통했습니다. 그 결과 계획한 시간 내에 목표치를 달성하였고, 재무회계팀장 및 건강기능식품 BM 등 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 그간의 경험을 통해 얻은 인사이트를 기반으로, SK쉴더스 채용담당자로서 다양한 HR 이슈에 선제적으로 대응하겠습니다. 2. 본인의 장단점을 작성해 주세요. "장점 : 소통 역량” 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안하였고, 매일 오전에 주요 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무 관련 특이사항이 없는지 수시로 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되어 팀원들로부터 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. “단점 : 한 가지에 몰입하는 성향” 반면, 한 가지에 몰입하는 성향은 업무 진행에 있어 단점으로 느껴질 때가 있습니다. 완성도 있는 결과를 도출하고자 하나의 업무에 집중한 나머지 전체적인 일의 흐름을 늦추는 경우가 있기 때문입니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 일을 할 때 진행 단계를 떠올려보며 추진 속도를 조절하고 있습니다. 또한 팀원들과 틈틈이 업무의 중간 과정을 공유함으로써 보다 효율적으로 일을 진행하고자 노력하고 있습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. SK쉴더스의 모든 구성원이 하나의 동일한 목표를 향해 달려가고 있다는 것을 항상 기억하며, 나무보다는 숲을 바라보는 채용담당자로 성장하겠습니다. 3. SK쉴더스 지원동기와 포부를 작성해 주세요. “탁월한 기술력, 안전한 일상” 시대를 앞서가는 탁월한 기술력으로 각종 보안 위협에 대응하며, 우리 국민에게 보다 안전한 일상을 제공해온 기업이기에 지원했습니다. 포스트 코로나 시대에는 독자적인 기술력을 기반으로 환경에 대응하는 기업이야말로 불투명한 국제시장에서 지속적인 성장을 이룰 수 있다고 생각합니다. SK쉴더스는 주요 4대 사업 영역을 중심으로 복합적인 보안 솔루션을 제공하며 업무 및 생산 환경을 개선해왔습니다. 특히 기존의 물리보안과 사이버보안에서 더 나아가 우리 생활 다양한 곳까지 무인화 솔루션을 제공함으로써 국민들의 삶을 윤택하게 하고 있습니다. 이렇듯 SK쉴더스는 ‘고객의 안녕’을 표어로 삼으며 복합적인 위협 상황으로부터 모두가 편안하고 안전한 내일을 꿈꾸고 있습니다. 이러한 기업 철학에 공감하는 직원을 선발해야 궁극적으로 직원 유지와 몰입을 높일 수 있을 것이라고 생각합니다. 통찰력이 뛰어난 채용담당자로 성장하여 SK쉴더스가 꿈꾸는 미래를 만드는데 기여하고 싶습니다. 채용 프로세스는 직원들로 하여금 본인에게 적합한 직무에서 역량을 발휘하도록 동기를 부여하는 첫 단계이기에 그 중요성이 크다고 생각합니다. 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 업무를 진행하며 얻은 인사이트를 기반으로, SK쉴더스에서 우수 인재 Pool을 확보하겠습니다. 또한 데이터 분석 자격 취득에서 더 나아가, HR 데이터를 적절히 활용할 수 있는 역량을 기르겠습니다. SK쉴더스의 채용 및 퇴직 관련 데이터를 효과적으로 관리하여 향후 HR부문의 리스크를 예측하는 등 정확한 의사결정을 내리도록 하겠습니다.
최종합격후기
더보기[케이랩컴퍼니] 교육과 마케팅을 동시에! 케이랩컴퍼니 인턴 합격 후기
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠에디터 20기 김지수입니다 :) 요즘은 인턴은 필수라고 생각되는 시대지만, 여전히 인턴 구하기가 힘든데요 그러나, 그만큼 취준생 분들께서 중요하게 생각하시는 경험인 것 같습니다! 그래서 오늘은 인턴 합격 인터뷰 를 가지고 왔습니다! 바로 케이랩컴퍼니 인턴 입니다! 이 인턴은 교육과 마케팅을 동시에 할 수 있다는 장점이 있는데요, 그만큼, 교육이나 마케팅에 관심이 있거나 교육 전공이신데, 마케팅 쪽 취업을 원하시는 분 들께 딱 맞을 것 같습니다! 그럼 바로, 인턴 합격자가 알려주는 꿀팁을 보러 가실까요? 1. 간단히 자기소개 부탁드립니다 안녕하세요! 저는 케이랩컴퍼니에서 교육 운영 및 마케팅을 담당 하고 있는 인턴입니다! 2. 케이랩컴퍼니 인턴에 대해 설명부탁드려요! 저는 교육 운영을 메인으로 담당하고 마케팅 업무도 함께 하고 있습니다! 먼저 교육 운영 은 온 / 오프라인 수강생 관리 ( 오픈 채팅방 초대 및 각종 안내 ), 강의장 세팅 및 출석체크 , CS 업무 ( 고객 문의 답변 ) 역할을 담당하고 있습니다 . 마케팅 업무 는 케이랩컴퍼니가 운영하는 엔터잡에듀에서 열리는 강의를 홍보하는 역할로서 콘텐츠 제작 ( 카페 및 블로그 바이럴 콘텐츠 , 카드뉴스 등 ), DM 작성 및 발송 , 수치 관리 , 마케팅 프로세스 분석 및 아이디어 제안 등을 현재까지 수행하고 있습니다 . 앞으로 더 다양한 업무들을 해볼 것 같습니다! 3. 케이랩컴퍼니 인턴에 지원하게 된 계기가 있으신가요? 제 전공은 수학교육과 이지만 3 학년 때 진로에 대한 고민을 하던 중 항상 관심이 있었던 엔터 산업에 도전 하게 되었고, 관련 대외활동 및 아르바이트 / 네이버 블로그 운영을 통해 흥미를 확신하며 나아가고 있었습니다 . 이런 발판은 엔터 산업 정보를 얻을 수 있는 엔준모 카페와 엔터잡에듀 강의 였고 거의 매일 공고를 보기 위해 들어가던 중 케이램컴퍼니 인턴 공고를 보게 되었습니다 . 이 시기가 올해 여름 해외 캠프 인솔교사를 다녀오고 나서 취준을 하며 불확실함을 안고 나태해지던 중, 인턴공고를 보게 되었습니다! 저의 전공인 교육과, 관심사인 엔터와 마케팅 업무를 동시에 할 수 있는 인턴 이기에 진로를 구체화할 수 있는 곳 이라 생각해 지원하게 되었습니다! 4. 지원당시 스펙은 어떻게 되셨나요? 해외 영어캠프 인솔교사 / 예술의 전당 하우스 어텐던트 8 개월 관련 대외활동 4 개 (엽포터즈 5 기 [SNS 마케팅 ], 세종문화회관 대학생 기자단 5 기 , 월드케이팝센터 앰배서더 2 기 , 스타인뉴스 대학생 기자단 2기) 엔터잡에듀 교육 수료 (1 개 )/ GTQ 1 급 / ITQ OA MASTER 운전면허 2 종 / 토익 700 점대 / 네이버 블로그 3 년 이상 운영중 5. 선발과정은 어떻게 되나요? 이력서 및 포트폴리오 를 제출한 이후, 서류합격이 되면 줌으로 1:1 면접 을 진행하는 형태입니다! 6. 서류 합격 꿀팁이 있으신가요? 이력서는 자유 형식 으로 저는 성장과정 / 지원 동기 및 포부 / 직무 관련 경험사항 3 가지 항목으로 작성하였고 관련 대외활동은 5 줄 정도로 따로 이력서에 정리하였습니다 ! 자기소개서를 작성할 때 제가 고려했던 부분은 특히 왜 케이랩컴퍼니에서 일하고 싶은지 , 관련 경험으로 어떤 일을 잘할 수 있는지 ( 유사 경험 ) 에 신경을 썼으며 특히 관련 경험 사항을 쓸 땐 구체적인 수치를 포함 하여 작성하며 어떤 부분에서 강점 을 드러낼 수 있는지 나아가 열정을 드러냈습니다 . 7. 면접 합격 꿀팁이 있으신가요? 면접은 1:1 줌 면접 으로 20 분 정도 봤었는데 편한 분위기에서 진행해주셨습니다! 예상 질문을 적어보고 답변을 생각하긴 했지만 , 실전에서 똑같이 대답할 수 없음을 알기에 질문만 적어놓고 혼자 답변해보는 연습 을 했습니다 . 또한 , 어떤 질문이 나오더라도 자신감을 갖고 대답하는게 중요 한 것 같습니다 . 또한 , 케이랩컴퍼니 인턴은 교육 운영과 마케팅 두 직무를 동시에 경험하는 인턴 이다보니 어떤 쪽에 더 관심이 있는지에 대해서도 물어보셨고 이런 두 가지 선택지를 물어보셨을 때도 근거를 뒷받침하여 자신의 의견을 분명히 말씀드리는 것이 중요 하다 생각합니다! 8. 인턴 중 가장 기억에 남는게 있으신가요? 이제야 약 4 주 째 근무를 하고 있지만 , 저는 실제로 엔준모 카페와 엔터잡에듀 교육을 들었던 수강생 이었기에 제가 온 / 오프라인 교육 운영을 담당하여 수강생을 맞이하고 있는게 신기 했습니다! 또한 , 다양한 업무를 담당하고 처리해보면서 제대로 인턴을 경험하고 있는 것 같아서 좋아요 ! 9. 업무에서 가장 중요한게 무엇인가요? 저는 어쩌면 불규칙적으로 열리는 강의 운영을 메인으로 담당하다보니 강의 일정에 맞는 안내를 놓치지 않도록 하는 꼼꼼함 이 중요한 것 같습니다! 강의 시작 전, 혜택 발송할 때 등 수시로 수강생 명단을 확인할 일이 많기 때문에 최대한 다시 확인하며 근무하려고 노력 하고 있는 것 같아요! 10. 인턴 지원하실 분들께 한마디 해주세요! 저는 이번 케이램컴퍼니 인턴이 저의 첫 인턴인데요 ! 그전까지 지원을 해도 서류부터 떨어지는 경험을 해보았기에 점점 자신감이 줄어들고 스스로를 작게 느꼈던 것 같아요 . 하지만 제가 해왔던 활동이나 경험을 믿고 열정을 드러내니 인턴을 할 수 있는 기회 가 주어졌고 인턴 기간 동안 정말 많은 업무를 배우며 회사 생활을 해볼 수 있을 것 같아서 너무 만족하고 있답니다 . 즉 안될거라는 생각은 뒤로 미뤄두고 일단 도전해보는 마인드로 대외활동이든 인턴이든 관심이 가는 곳에 꼭 지원해보시길 추천드립니다 !! 이상으로 케이랩컴퍼니 인턴 합격자 인터뷰를 마치겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김지수였습니다! 더 많은 합격 정보와 인턴 공고는 링커리어를 통해 확인하실 수 있습니다!
[로앤컴퍼니] 3학년에 스타트업 인턴에 합격할 수 있었던 이유? 합격자 꿀팁 대방출!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 고나현입니다 :) 오늘은 스타트업 인턴 합격자분과 인터뷰 나눠보았는데요! 요즘 인턴이 '금턴'이라 불리는 만큼, 실무 경험이 그만큼 중요해진거 다들 아시죠? 대학교 3학년에 인턴에 합격할 수 있었던 이유와 꿀팁이 궁금하다면? 주목해주세요 😉 안녕하세요! 성균관대학교 데이터사이언스융합전공에 재학 중인 까멜리아라고 합니다 🌺 제가 인턴에 지원하게 된 사유는 크게 2가지가 있는데요! 우선, 실무 감각을 얻고 저에게 잘 맞는 직무를 탐색 하고자 했습니다. 학교 강의나 학회, 대외활동 등 학생이 주가 되는 활동에선 굉장히 단편적이고 지엽적인 내용만을 다루며, 실제 업무와는 괴리가 있는 것 같다고 느꼈습니다. 이에 실무자들은 어떤 업무를 하는지 보고 싶어 인턴을 선택하게 되었습니다. 다음으로는, 교환학생을 위해 필요한 경비를 마련하기 위해서였습니다. 휴학 이후 유럽으로의 교환학생이 예정되어 있었고, 기왕 경비를 충당해야 한다면 파트타임 근무보다는 추후에 경력까지 인정받을 수 있는 인턴이 더 유리하다고 판단했습니다. 지원 당시 스펙 입니다! - 교내 데이터분석 학회 - 1년 단위 멘토링 프로그램 3회 - 교내 대회 3회 수상 - 거대LLM모델 대학생 앰버서더 - 소셜앙트레프레너십 프로그램, 학과 부트캠프 수료 사업성장본부 인턴에 지원했었으며, 입사 이후 TF팀 및 영업팀에 소속되어 근무했습니다. 영업 리드를 확장하는 데에 필요한 서포팅 업무를 맡았으며, 그 예시로는 고객 및 매출 관리 프레임 워크 제작, 고객 응대 및 계약 체결, 오프라인 행사 준비 등이 있습니다. 계약 기간이 종료될 시점 즈음에는 리걸테크와 관련된 아티클 역시 작성하였습니다. 한땀한땀 포트폴리오를 만들며, 기업의 핏과 잘 맞는다는 것을 어필 한 것이 주요했던 것 같습니다. 능동적으로 무언가를 실행하는 점 이나, 조직 특히 팀으로 잘 활동할 수 있다는 점 을 많이 드러냈습니다. 과거 고객 VOC 수집 프로젝트 역시 영업팀 내부 선발에 영향을 많이 준 것 같습니다. 면접 전에 기업 홈페이지랑 보도 자료 일독 은 필수인 것 같아요! 면접 볼 때는 최대한 질문의 의도가 뭔지 파악하고 명확하고 간결하게 핵심만 말하는 연습 이 중요한 것 같습니다. 연말 프로모션으로 계약이 폭증했던 때가 가장 인상 깊습니다. 2주 내외의 기간동안 300건이 넘는 고객 응대와 계약 체결을 맡았고, 휘몰아치듯이 업무를 했었습니다. 그 과정에서 영업 직무를 이해 하고, 더욱 더 꼼꼼하게 일하는 습관 을 기를 수 있었습니다. 걱정하는거에 비해 인턴에게 큰 기대를 하시지 않습니다! 능동적인 태도 / 조직생활에 해를 가하지 않는 소통 능력 / 약간의 도메인 경험 만 잘 증명하여도 괜찮습니다. 또한, 주변 네트워킹을 활용하여 인턴십을 구하는 것도 추천드려요. 다들 파이팅입니다! 🙌 스타트업 '로앤컴퍼니'의 인턴 합격자분과 인터뷰 해보았는데요! 물론, 대기업에서 시작하는 것도 좋지만 직무가 맞는 스타트업에서 값진 실무 경험을 얻어가는 것도 특히나 요즘처럼 인턴을 구하기 어려운 시기에는 더욱 더 많은 도움이 될 것 같아요 🤩 인턴을 준비하고 있는 링키들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다! 지금까지 콘텐츠 에디터 21기 고나현이였습니다! 😎
[대학내일 오오비컴퍼니] 2023 상반기 AE 인턴 서류 합격 후기
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯대학내일 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가 안녕하세요, 수민입니다. 올해 상반기에 대학내일의 자회사 오오비컴퍼니에 지원을 했던 적이 있어요. 그때 이야기를 조금 해보려 합니다 히히 우선 제가 지원했던 팀 그리고 당시의 지원공고부터 살펴봅시다. 저는 평소에도 대학내일의 인재상과 목표, 복지 등이 마음에 쏙(!) 들어서 눈여겨 보고 있던 곳이였는데요. 그 중에서도 오오비컴퍼니는 처음 신입 AE를 뽑는 것이여서 아무런 정보도 찾을 수 없는 상태였습니다. 하지만 모집공고에 기재된 모든 형태의 마케팅을 경험할 수 있다 요 말이 제 가슴에 콕 박히더라구요 바로 지원서를 쓰기 시작했습니다. 그러나 대학내일은 항상 수시모집이라 공고마다 1명만.. 뽑습니다. 그래서 경쟁률도 높은 것으로 알고 있구요 현직자에게 대략 듣고 깜짝 놀람 ... 그렇지만 뭐, 가보자고요! 할 수 있다고요!! 대학내일은 정말 스펙을 안볼까? 제가 확인하고 싶었던 것은, 대학내일은 과연 지역/스펙을 안볼까? 였습니다. 지금 이야기를 해보자면, 안본다. 입니다. 학벌, 어학, 자격증은 서류에 반영하지 않는듯 했습니다. 저는 20살부터 제주에 거주를 하며 마케팅/홍보와는 전혀 관계없는 것을 전공으로 삼았고 제주에서만 대외활동을 하고, 경험을 쌓았기 때문에 과연 나의 경험이 한국 탑티어 광고 대행사에 먹힐까? 라는 의문이 항상 있었거든요. 대학내일에서 1차 합격을 했다는 것은 적어도 너 우리랑 같이 일할 자격이 된다 네 경험 꽤나 마음에 든다 라는 말이잖아요! 그래서 서류 합격을 했을때 저는 사실 최종 입사를 목표에 뒀다기 보다는 "일단 됐다. 내가 비벼볼 수는 있구나!" 싶었습니다. 그리고 스펙에 관해서는, 애초에 대학내일은 어학 자격증이나 어학연수, 교환학생 등을 입력할 수 있는 칸이 없습니다. 제가 이제까지 땄던 다양한 어학 자격증은 하나도(...) 어필이 안되었고 그나마 GTQ 같은 컴퓨터 자격증만 쓸 수 있었기 때문에 사실 제가 적은 건 컴퓨터 자격증이 다였네요 ... 껄껄 대신 대학내일은 모든 직무 포트폴리오 필수이기 때문에 꼭 !! 자소서와 같이 제출 하셔야 합니다 ✔️ 저는 양은 15장 내외로 제작하였습니다! 대학내일 합격 포트폴리오 맛보기 제가 포트폴리오를 만들면서 가장 중요하게 생각한 부분은 "어떻게 해야 내가 이 팀에 FIT하다는 사실을 보여줄 수 있을까?" 였습니다. 광고 대행사는 무조건 팀이잖아요! 절대 혼자 다 할 수 있는 업무 양도 아니거니와, 대행사라면 커뮤니케이션 그리고 팀워크가 필수인데 이를 잘 해낼 수 있는 사람인지를 서류에서 꼼꼼히 보겠죠. 그래서 모집 공고의 '이런 경험이 있으면 더 좋습니다!'와 '저희 팀을 소개합니다!'를 정말 100번도 넘게 읽었고, 이를 바탕으로 포트폴리오 플로우도 정하게 되었습니다. 나중에 다른 글로 연재가 되겠습니다만, 제가 가장 좋아하는 팝스타의 내한이 있던 달 저는 그 팝스타의 MD를 직접 디자인해서 전세계로 판매한 경험이 있습니다. 그러니까, 하나의 사업을 성공시킨거죠! 그래서 요 내용에 대해 궁금해 하실 수 있게 프로필에다 살짝 언급을 했습니다. 그리고 중요하게 생각했던 부분이 깔끔함 & 가독성이였습니다. 아무리 좋은 내용이 가득해도 읽기가 싫으면 매력이 반감 되거든요. 그래서 화려한 디자인은 과감하게 빼고, 심플하고 할말만 하는 포트폴리오를 만들게 되었어요. 여기서 의문점. 대학내일은 빨간색이 포인트인데 왜 파란색을 썼나요? 라고 물으신다면, 이유는 바로 오오비컴퍼니의 아이덴티티 컬러가 파란색이기 때문입니다! ㅎㅎ Previous imageNext image 저는 카카오임팩트챌린지 2기로 선정되어 멋진 친구들과 함께 환경 운동을 기획한 적이 있어요. 그때 PM을 맡았던 경험을 살려 굿즈도 직접 만들고, 부스도 운영하고, 여러 프로그램을 기획했던 내용을 포트폴리오에 녹여 내었습니다. 이런 식으로 총 4개의 프로젝트 활동을 적었는데요, 이는 전부 모집공고를 기반으로 선택해 작성했습니다! 저도 대외활동을 안한게 아니라서, 정말 할말도 많고 보여주고 싶었던 것이 많지만 뺄건 다 빼고. 핵심만. 전달하는 것이 목표였습니다. 우리 보통 브랜딩을 할 때도, 우리 브랜드 A도 좋고 B도 좋고 C도 좋은데 이걸 한꺼번에 다 보여주려고 하진 않잖아요? 선택과 집중을 해야 깔끔하게 소통을 할 수 있지요. 그래서 저도 오오비컴퍼니 모집공고를 바탕으로 핵심만 전달하려 노력했습니다. 대학내일 자소서 맛보기 오오비컴퍼니의 자소서는 총 세 문항이였습니다. 1. 당사와 해당 직무에 지원한 동기는 무엇인가요? [1) 당사에 지원하게 된 계기 2) 지원 직무에 관심을 두게 된 계기 3) 입사 후 성장 목표를 구체적으로 작성해주세요.] 2. 직무상 특기 사항을 중심으로 본인을 적극적으로 소개해주세요. 3. 에이전시의 업무가 무엇인지 정의하고, 에이전시 업무 수행에 적합하다고 생각하는 자신의 강점을 기술해주세요. 저는 소제목을 붙였고, 한 문항 당 소제목을 2개 정도 넣어서 한 문항에서 크게 2개의 경험 또는 역량을 기술했습니다. 대학내일 서류 합격 및 면접 후기 제목에도 언급했듯이, 1차는 합격을 했는데요! 면접은 ... 망했습니다. 훌쩍. 😢 면접 당일에 너무 많이 아팠거든요 😷 제주에서 서울에 가는데 제주 공항에 도착하자마자 다 토하고 😅 그것 때문에 비행기도 놓칠 뻔 하고 비행기에서도, 지하철에서도 어질어질해서 대학내일까지 어떻게 간지도 잘 모르겠고 면접 질문도 진짜 귀에 하나도 안들어오더라구요 😭 그래서 사실 질문도 다 기억해뒀다가 스스로 피드백하고 그랬어야 했는데 그것마저 쉽지 않았네요 ... 그래서 .. 받았던 질문 .. 은 공유드릴수가 없어요 .. 그래도 기억에 남는 건 면접 전의 떨림과 면접관분들의 친절하고 상냥한 리액션 🫶🏻 그리고 면접비 오만원 ... !!!! 🥹 말로만 듣던 대학내일의 당써먹도 드디어 먹어보게 되었는데 이 때 너무 아파서 진짜 한 입 마시고 🥲 다 버렸던 슬픈 기억이 있네요 ... 그치만 후회는 하지 않습니다 !! 너무 좋은 회사에서의 좋은 경험이였고 앞으로 저는 꾸준히 도전할 기회가 있으니까요. 그리고 인정 받은 사람이니까요 ! 👍🏻 큰 교훈을 얻었다면 면접 전날 너무 무리하지 말자 ... ? 🤒 그렇습니다 ... 몸관리 잘합시다 우리 .... 대학내일 서류 합격 이야기에서 몸관리 잘하자로 마무리 되는 후기 ... 여기서 끝입니다. 씁. 인터뷰 - 슘님 https://blog.naver.com/ssuck102/223266226713 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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