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D+839

[현대자동차] 로보틱스 부문 채용

현대자동차

기업정보기업정보 더보기
기업형태
대기업
접수기간
시작일2023.08.21
마감일2023.09.03
채용형태
경력직
모집직무
연구개발/설계, 생산/제조, 무역/유통
근무지역
경기 남양주시, 의왕시
홈페이지
https://talent.hyundai.com/apply/applyList.hc?nfGubnC=ac85892205b92e8cecdc87185a3fbf039f04b2a7751ccf0e8a1f547d53b9945a

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상세내용

[현대자동차] 로보틱스 부문 채용

    

    

[접수기간]

23년 8월 21일 ~ 9월 3일

    

■ 서비스 로봇 상품 기획

[조직소개]

로보틱스랩은 로보틱스 기술을 바탕으로 다양한 분야의 전문가들이 하나의 팀을 이루어 로봇 제품을 개발하고 있으며, 사람과 함께 할 수 있는, 자체 개발을 통해 차별화된, 나아가 로봇이 존재하는 공간에서의 모든 서비스를 제공하는 로봇으로 확장 가능한 기술을 지향하고 있습니다.

그 중 우리 조직은 로봇 중장기 제품 및 기술 전략을 수립하고, 글로벌 기술 협업을 주도하고 있습니다.

이를 위하여 산업/기술 트렌드를 분석하여 신기술/신제품/신시장을 발굴하고, 로봇 기술 경쟁력 평가를 통한 신규 로봇 프로젝트 기획 업무 등을 수행하고 있습니다.

또한 다양한 글로벌 로봇 업체/기관 등과의 협업을 통해 로봇 생태계를 구축하는데 앞장서고 있습니다.

더 자세한 정보는 로보틱스랩 웹사이트에서 확인해 보세요.

(https://robotics.hyundai.com/)

    

[직무상세]

· 글로벌 로봇 산업/시장 분석 및 전망

· 서비스로봇 시장 및 고객 Needs 조사/분석

· 서비스로봇 신시장 대응/진출 전략 수립

· 서비스로봇 상품 기획

[글로벌 로봇 산업/시장 분석 및 전망]

· 글로벌 로봇 산업/시장/고객 동향 분석

· 유망 시장 분야/지역 전망 분석

[서비스로봇 시장 및 고객 Needs 조사/분석]

· 타켓 서비스로봇 시장/고객/전문가 대상 조사

· 신시장 발굴 및 진출 전략 방향성 도출

[서비스로봇 신시장 대응/진출 전략 수립]

· 로봇 시장 내 주요 고객 집단 정의

· 로봇 제품/서비스 핵심 경쟁 요인 개발

[서비스로봇 상품 기획]

· 서비스로봇 상품 운영 컨셉, 사양 운영안 등 기획

· 유관부문과의 협업을 통해 상품 경쟁력 강화 방안 모색

    

[자격요건]

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분

· 이공계, 경영학, 경제학을 전공하신 분

· 비즈니스 영어 활용 가능하신 분

· 시장조사, 신시장 발굴, 신기술 마케팅 기획 경력을 보유하신 분

· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분

· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

    

[우대사항]

· 석사, 박사 학위를 보유하신 분

    

■ 모바일 로봇 서비스 기획 / 운영

[조직소개]

로보틱스랩은 로보틱스 기술을 바탕으로 다양한 분야의 전문가들이 하나의 팀을 이루어 로봇 제품을 개발하고 있으며, 사람과 함께 할 수 있는, 자체 개발을 통해 차별화된, 나아가 로봇이 존재하는 공간에서의 모든 서비스를 제공하는 로봇으로 확장 가능한 기술 및 제품 개발을 지향하고 있습니다.

그 중 우리 조직은 모바일 로봇의 사업화를 추진하고 있습니다.

이를 위하여 시장/고객을 조사하고 산업/기술 트렌드를 분석하여 신기술/신제품/신시장을 발굴하고 있으며, 로봇 개발부터 시작하여 생산, 판매, 서비스로 연결되는 일련의 value chain 구축을 준비하고 있습니다.

또한 다양한 국내 및 글로벌 로봇 업체/기관 등과의 협업을 통해 로봇 생태계를 구축하는데 앞장서고 있습니다.

추가적인 정보는 로보틱스랩 웹사이트에서 확인해 보세요.

(https://robotics.hyundai.com/)

    

[직무상세]

· 서비스 플랫폼 전략 및 로드맵 수립

· 서비스 운영, 사용 데이터 분석 및 사용경험 고도화

· 서비스 연계 IT 기획 및 SW 개발/ 운영 관리

[서비스 전략 수립]

· 플랫폼 로봇 및 모바일 로봇 중장기 로드맵 수립

· 로봇 서비스 플랫폼 기획 및 전략 수립

[서비스 기획 및 운영]

· 시장 요구사항 및 로봇 기술 이해를 통한 차별화된 로봇 서비스 시나리오 기획

· 서비스 전반에 대한 세부 정책 설계 및 Wire Frame 작성

· 로봇 서비스 운영을 통한 이슈 서비스 개선점 도출

[IT 기획 및 SW 개발 관리]

· 로봇 연계 IT서비스(관제/주문 등) 기획

· SW 요구사항 및 운영 관리

    

[자격요건]

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분

· 공학계열(컴퓨터, 전기전자, 산업공학, 기계 등) 또는 경제경영(기술경영, 경영학, 경제학 등)을 전공하신 분

· 신사업/신규 서비스 기획/운영 경험을 보유하신 분

· 서비스 세부 정책 설계, 유저 시나리오 및 Wire Frame 작성 경험을 보유하신 분

· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분

· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

    

[우대사항]

· IT서비스 기획 및 PM 경험을 보유하신 분

· 로봇 또는 HW 제품 기반 서비스 기획 경험을 보유하신 분

· SW 개발 경험을 보유하신 분

    

■ 서비스 로봇 구매

[조직소개]

로보틱스랩은 로보틱스 기술을 바탕으로 다양한 분야의 전문가들이 하나의 팀을 이루어 로봇 제품을 개발하고 있으며, 사람과 함께 할 수 있는, 자체 개발을 통해 차별화된, 나아가 로봇이 존재하는 공간에서의 모든 서비스를 제공하는 로봇으로 확장 가능한 기술을 지향하고 있습니다.

그 중 우리 조직은 로봇 중장기 제품 및 기술 전략을 수립하고, 글로벌 기술 협업을 주도하고 있습니다.

이를 위하여 산업/기술 트렌드를 분석하여 신기술/신제품/신시장을 발굴하고, 로봇 기술 경쟁력 평가를 통한 신규 로봇 프로젝트 기획 업무 등을 수행하고 있습니다.

또한 다양한 글로벌 로봇 업체/기관 등과의 협업을 통해 로봇 생태계를 구축하는데 앞장서고 있습니다.

더 자세한 정보는 로보틱스랩 웹사이트에서 확인해 보세요.

(https://robotics.hyundai.com/)

    

[직무상세]

· 로보틱스 기술/제품 양산을 위한 구매 전략 기획

· 협력 업체 발굴 및 육성

· 부품조달 및 공급망 관리

[로보틱스 기술/제품 양산을 위한 구매 전략 기획]

· 구매 단위 (End Item) 결정

· 구매 단위별 전략 수립

· 잠재 업체 Pool 관리

[협력 업체 발굴 및 육성]

· 설계 사양서 작성 및 검토 지원

· 협력업체 선정

· Target 가격 달성 활동

· 부품 품질 육성 및 승인

[부품조달 및 공급망 관리]

· 납입 상황 점검 및 평가

· 공급망 현황 수시 점검

· 조달 및 품질 Issue 대응

· 협력사 Claim 처리 (납기 지연, 품질 부적합 등)

    

[자격요건]

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분

· 산업공학, 전기공학, 전자공학, 기계공학을 전공하신 분

· MS Office 활용 가능하신 분

· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분

· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

    

[우대사항]

· 석사, 박사 학위를 보유하신 분

· 신사업/신제품의 구매 업무 경험을 보유하신 분

    

■ 모바일 로봇 상품기획

[조직소개]

로보틱스랩은 로보틱스 기술을 바탕으로 다양한 분야의 전문가들이 하나의 팀을 이루어 로봇 제품을 개발하고 있으며, 사람과 함께 할 수 있는, 자체 개발을 통해 차별화된, 나아가 로봇이 존재하는 공간에서의 모든 서비스를 제공하는 로봇으로 확장 가능한 기술 및 제품 개발을 지향하고 있습니다.

그 중 우리 조직은 모바일 로봇의 사업화를 추진하고 있습니다.

이를 위하여 시장/고객을 조사하고 산업/기술 트렌드를 분석하여 신기술/신제품/신시장을 발굴하고 있으며, 로봇 개발부터 시작하여 생산, 판매, 서비스로 연결되는 일련의 value chain 구축을 준비하고 있습니다.

또한 다양한 국내 및 글로벌 로봇 업체/기관 등과의 협업을 통해 로봇 생태계를 구축하는데 앞장서고 있습니다.

추가적인 정보는 로보틱스랩 웹사이트에서 확인해 보세요.

(https://robotics.hyundai.com/)

    

[직무상세]

· 신상품 컨셉 수립

· 중장기 상품/사업 전략 기반 下 로봇상품 기획

- 소비자 니즈, 지역별 규제,시장 변화에 대응하여 적화된 상품 컨셉/개발 방향 수립

- 회사 內 자원을 고려, 부문간 조율/조정 통한 상품 컨셉 및 개발 방향 수립

[신상품 컨셉 수립]

· 신상품 개발 프로세스 초기 단계에 상품 개발 방향성 설정

- 시장조사, 소비자 니즈 파악,경쟁사 분석,개발목표 설정,사업 관련 법규항목 확인 기반 검토

· 상품 컨셉 강화요소 검토

- 소비자 선호 및 경쟁사 트랜드, 지역별 법규,규제 고려, 디자인 ,사양, 제품 포지셔닝

[상품 기획]

· 사업/개발 관련 회사 內 자원 고려, 부문간 조율/조정 통한 상품화 기획

- 비즈니스 방향성 수립 및 사업성 검토 /주요 개발 목표 수립

- 원가/구매/생산/품질 기획 및 PM 부문과 협의 기반 최적화 상품 기획

[시장조사]

· 시장 및 고객 지향적 사업을 위해 정보를 기반으로한 기업과 소비자를 연계시키는 활동

- 시장 및 고객 이해를 위한 기초 조사, 상품 컨셉 개발 조사, 비즈니스 정합성 조사 등

    

[자격요건]

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분

· 공학 (기계, 전기전자,컴퓨터,산업) 또는 경영/경제학을 전공하신 분

· 비즈니스 영어 활용 가능하신 분

· 제조업 혹은 IT/서비스 부문 기획/전략 수립 실무 경험을 보유하신 분

· 신상품 컨셉 수립 혹은 상품전략 수립, 상품기획 업무 경험을 보유하신 분

· 포트폴리오 제출 필수

· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분

· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

    

■ 웨어러블 로봇 개발 프로젝트 관리

[조직소개]

로보틱스랩은 로보틱스 기술을 바탕으로 다양한 분야의 전문가들이 하나의 팀을 이루어 로봇 제품을 개발하고 있으며, 사람과 함께 할 수 있는, 자체 개발을 통해 차별화된, 나아가 로봇이 존재하는 공간에서의 모든 서비스를 제공하는 로봇으로 확장 가능한 기술을 지향하고 있습니다.

그 중 우리 조직은 로보틱스 기술들을 융합하여 탄생한 새로운 제품을 활용하여 신사업 시드가 될 수 있는 서비스를 발굴하고, 실효성 있는 사업화를 위해 관련된 업무를 추진합니다.

다양한 PoC를 기반으로 사업성을 확인하고, 로봇 제품의 생산과 품질검증, 판매 계획 수립, 수익관리 등 양산성 확보에 주력합니다.

이로써 고객들이 로보틱스랩의 제품과 서비스를 직접 체험하여 더 나은 삶에 가까워 질 수 있도록, 다양한 분야의 전문가들이 모여 상상을 현실로 만드는 역할을 수행합니다.

새로운 로봇지능사회를 함께 만들어 나갈 여러분의 지원을 기대합니다.

더 자세한 정보는 로보틱스랩 웹사이트에서 확인해 보세요.

(https://robotics.hyundai.com/)

    

[직무상세]

· 로봇 개발 프로젝트 일정 관리

· 투자비/재료비 관리

· 개발 목표 수립 및 달성

· 현안 수시 점검 / 경영층 의사결정 지원

[프로젝트 일정 관리]

· 개발일정 수립 : 로봇 개발 특성 고려 개발일정/프로세스 수립

· 일정 달성 관리 : 주요 Activity별 추진 계획 수립 및 유관 부문 협업 추진

[투자비/재료비 관리]

· 목표 투자비 달성 (투자비 검토 / 분석 / 심의 / 경영층 보고)

· 목표 재료비 달성 (재료비 추정 협업 / 분석 / 경영층 보고)

[개발 목표 수립 및 달성]

· 개발 목표 수립, 단계별 품질확보 점검, 개발 목표 달성

[현안 점검/경영층 의사결정 지원]

· 프로젝트 현안 점검/대책 수립

· 회의체/게이트 심의회 운영

· 경영층 현안 점검 보고 등

    

[자격요건]

· 학사 이상의 학위를 보유하신 분

· 이공계열을 전공하신 분

· 제조업 근무 경력을 보유하신 분

· PM(Project Manager) 직무 경험을 보유하신 분

· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분

· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

    

[우대사항]

· 비즈니스 영어 활용 우수하신 분

· 로봇 제품 출시 경험을 보유하신 분

    

■ 연구개발 기술기획(SW 분야)

[조직소개]

우리는 신기술 개발체계 기획 및 실행 등 R&D 신기술 개발 방향을 수립하고 글로벌 회사와의 기술협력 및 산학 프로그램 기획/운영 등 오픈이노베이션 업무를 주로 수행합니다. 빠른 의사 결정을 통해 진행하고 적극적인 피드백이 이루어지며, 주도적인 업무를 추진해보며 SW 기술기획 전문가로 성장할 수 있습니다.

[함께 일하고 싶은 분]

- 지적 호기심이 강하고, 빠른 학습과 실무 적용에 적극적인 분

- 다양한 분야의 사람들과 자유롭게 의사소통하고, 협업을 중요시 생각하는 분

    

[직무상세]

기술개발 방향 수립, 신기술 동향 분석, 현안/이슈 대응, 오픈이노베이션 업무 전반을 수행하며, SW/제어/전기전자 분야의 업무를 수행합니다.

[SW 기술개발 방향 수립]

· 내외부 환경분석 및 전사 전략 연계하여 SW/ 제어/ 전기전자 분야의 기술개발 방향성 수립

· 기술개발 목표 달성을 위한 하위 기술 과제 구조화 및 실행/ 점검/ 조정

· SW 개발의 전사 공감대 형성을 위한 방안 기획 및 대내외 커뮤니케이션 추진

[SW 분야 신기술 동향 분석]

· SW 중심의 차량개발 패러다임 변화 모니터링과 인사이트를 도출

· 고객경험 기반의 시나리오 예측을 통한 서비스/기능과 필요 기술 도출

[현안 / 이슈 대응]

· 대내외 SW관련 기술 분야 현안/이슈 분석 및 대응방안 기획/ 실행/ 점검/ 조정

· 경영층 의사결정 지원, 수명사항 대응방안 수립

[오픈이노베이션 활동]

· SW 분야 산학 운영 및 글로벌 기업과의 기술 협력 지원

    

[자격요건]

· 공학계열(컴퓨터, 전기전자, 산업공학, 기계 등) 또는 경제경영(기술경영, 경영학 경제학 등)을 전공하신 분

· 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능하신 분

· 기술기획/개발 업무 경력을 보유하신 분

· 동향분석, 전략수립, 기획업무, 경영층 보고서 작성 경험이 있으신 분

· 문서 작성 역량을 보유하신 분

· SW/제어/전기전자분야의 개발 및 기획/전략수립/경영층 보고서 작성 경험이 있으신 분

· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분

· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)

    

[우대사항]

· SW/제어 분야의 개발/기획 경험이 있으신 분

· 차량(제어기)/HW의 기술개발 방향 수립 경험이 있으신 분

    

[전형단계]

1. 서류전형

2. Pre-Interview

3. 직무면접

4. 종합면접

5. 채용검진

6. 입사

    

[기타]

[기타 유의사항]

· 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.

· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.

· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 변제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.

· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.

· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

[지원자 참고사항]

· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.

· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.

· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.

· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.

    

[채용공고]

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