[한국수자원공사] 정규직 신입(행정, 기술-장애인) 채용

[한국수자원공사] 정규직 신입(행정, 기술-장애인) 채용

국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 위해 노력하는글로벌 물전문 공기업 K-water에서 ‘세계 최고의 물 종합 플랫폼기업’ 비전 달성을 위해 함께 일할 인재를 모십니다. 

본 채용공고는 장애인에 한하여 지원 가능한 채용 공고입니다. (학력 ‧ 전공 ‧ 학점 ‧ 성별‧ 연령은무관)

※『’23년 하반기 일반직 신입사원 장애인 공채』,『’23년 하반기 사무운영직고졸신입사원 장애인 공채』,『’23년 하반기 방호안전직(간호) 경력제한 공채』와 중복지원이 불가하며, 채용공고의 자격요건 등을 확인 후 지원하시기 바랍니다.

채용개요

☐ (선발단위) 입사 지원 시 직렬 및 유역을 선택하여 지원 

◦ (선발직렬) ①행정 ②토목 ③전기 ④기계 ⑤전자통신 ⑥환경 중택1 

  ※ 자세한 직무 현황은 참 고 를 확인하시기 바랍니다. 

◦ (선발유역) 권역별, 지역별 선발 미실시 (전국 단위)

   ※ 우리 공사는 전국 순환근무가 원칙입니다. (K-water 사업장 소재지 현황 붙임 1 참고) 

   ※ 직제, 인력운영 상황 등 공사 여건이 변경될 시 변경된 기준에 따를 수 있습니다.

☐ (채용인원) 10명

☐ (채용직급) 일반직 5급 

☐ (채용형태) 수습(3개월) 직원으로 채용 후 평가를 통해 일정 점수 이상인자에 한해 수습해제 (수습 중 근무평가 등이 불량할 경우 면직) 

☐ (급여수준) 약 35백만원/년 (통상근무, 세전기준, 성과급 별도) 

  * 세부 지급기준은 K-water 관련 규정에 따름 

☐ (근무시간) 주 5일, 40시간, 통상근무 

☐ (휴가/복지) 관련 법령, 취업규칙에 따라 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가등) 부여, 4대 보험 가입 및 합숙소 제공 

☐ (인사경력) 입사 전 경력에 대해 인사상 경력(승진소요 연수 등) 미인정

  * 자격요건을 상회하는 경력을 보유한 경우에도 공고된 채용직급(일반직 5급 1년차) 부여

지원자격

“기본 + 어학 자격요건을 모두 충족하는 경우 입사 지원 가능”

☐ (기본 자격요건)

▸「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 ※ 증빙서류 : 2023. 07. 26. 이후 정부24(www.gov.kr) 인터넷 발급본만 인정

▸ 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음 

▸ 남성의 경우 군필 또는 면제자 

  * 단, 2023. 10. 30.까지 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 경우에 지원 가능

▸ 공사 인사규정의 채용 결격사유( 붙임 2 )에 해당하지 않는 자 

▸ 입사일(2023. 10. 31.)부터 현업 전일근무 가능자

☐ (어학 자격요건) TOEIC 기준 500점 이상 

◦ (유효기준) ’21. 10. 25. 이후 응시하고 원서접수 마감일(’23. 09. 06. 14:00) 이전까지 발표한 국내 정기시험 어학성적에 한하며, 어학 주관기관의진위 확인 결과를 통해 인정 여부 판단 

  - 단, ’18. 01. 01. 이후 국내에서 실시된 어학시험에 대한 성적 중 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전 등록한 

   어학성적은 인사혁신처를통해 정상적으로 유효기간(5년) 확인이 가능한 경우 인정 

   1) 기타 어학성적 최소 자격기준 및 환산기준 : 붙임 3 , 붙임 4 

   2) 장애의 정도가 심한 청각 장애인의 경우 증명서를 제출한 경우에 한하여일부 어학 자격요건을 완화하여 적용 : 붙임 5 

   3) 어학 성적 점수, 응시일자, 등록 번호 등 어학 정보 입력 유의 : 붙임 6

전형절차

서류 (행정: : 어학(90) + 자격증(10) / 기술: 어학(80) + 자격증(20) ) > 직업성격검사 & 자기기술서 > 자격요건 적부 판정(어학성적, 자격증 등 진위확인) > 최종 합격자 결정 (수습 신분 입사) 

1) 우대사항 및 제출서류 : 붙임 8 

2) 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준 : 붙임 9 

3) 과락제 적용 및 입사 후보자 제도 운영기준 : 붙임 10 

4) 채용목표제 운영기준 : 붙임 11

1. 지원서 접수 

☐ (접수기간) ) ’23. 08. 28.(월) ∼ ’23. 09. 06.(수) 14:00까지 (마감 시간엄수) 

☐ (접수방법) 입사지원시스템(https://kwater.cairos.co.kr)을 통해 접수

* 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가

※ 입사지원시스템은 08. 28.(월)부터 입력 가능하며, 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됩니다. 입사지원 마감 시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은 연장하지 않으니, 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출해 주시기 바랍니다. 

※ 최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정합니다. 

※ 접수 기간에는 지원서 저장 및 수정이 가능합니다. 다만, 저장 후 지원서 최종제출을 하지 않은 경우 입사 지원으로 인정하지 않으므로, 반드시 최종제출했는지 확인하여 주시기 바랍니다.

【 입사지원서 작성항목 】

•기본정보 : 성명, 이메일, 연락처, 개명여부, 채용목표제 대상여부, 우대사항등

•직무 관련 정보 : 자격증명 등 자격정보, 직무 관련 교육·경력·경험 등 

※ 입사 지원 시 “비수도권 지역인재” 또는 “이전지역 인재”로 입력하였으나검증결과 “비수도권 지역인재” 또는 “이전지역 인재”가 아닌 것으로 판명되는 경우, 최종합격이 취소될 수 있으므로 주의

※ 자기기술서(자기소개서·경험기술서)는 필기전형 합격자 발표 후 면접전형 대상자에 한해 작성 예정

☐ (제출서류) 입사 지원자격, 심사요건, 우대사항 진위 여부 확인을 위해장애인증명서*(또는 국가유공자확인서 또는 보훈보상대상자확인서), 어학성적표, 자격증, 우대사항 관련 증명 서류 등을 스캔하여 제출 (PDF만 등록가능)

* 장애인 증명서의 경우, ’23. 07. 26. 이후 정부24(www.gov.kr) 인터넷 발급본만 인정

◦ (유효기간) 제출서류는 ’23. 07. 26. (최종 합격자 발표일 기준 90일 전) 이후발급한 서류만 진위 여부를 확인하여 인정 

1) 단, 자격증은 별도의 유효기간이 없으며 진위 여부 확인을 위한 정보를 포함하여 제출

  * 자격 취득 확인서 : 정부24(www.gov.kr) 또는 큐넷(www.q-net.or.kr)에서 발급 후제출(한국산업인력공단 주관 외 

    자격증은 해당 기관에서발급) (한국산업인력공단 주관 외 자격증은 해당 기관에서 발급)

  * 자격증(수첩형, 상장형, 카드형 등) : 스캔하여 PDF 변환 후 제출 

2) 어학은 지원자격의 어학 자격요건 유효기준에 따름 

3) 제출서류는 진위 확인 과정을 거치며, 허위 작성, 증빙서류의 위‧변조 및 미제출등으로 인한 불합격이나 합격 취소 및 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음

2. 1차 전형 (서류)

행정

배점기준 : 어학(90) + 자격증(10)

기술

배점기준 : 어학(80) + 자격증(20)

어 학

▪필수자격 : 어학 자격 요건(TOEIC 기준 500점 이상) 충족 

▪점수계산 : 어학성적을 동일 기준으로 환산 후 해당 배점으로 계산

자격증

- 행정

 ▪인정 자격증 1개 5점, 최대 2개까지 인정

- 기술

 ▪직렬별 인정 자격증 1개 10점, 최대 2개까지 인정

※ 장애의 정도가 심한 청각 장애인의 경우 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부어학자격요건을 완화하여 적용

3.  자기기술서 제출 및 직업성격검사 

□ (자기기술서) 자기소개서·경험기술서(붙임 12 )를 입사지원시스템을 통해 제출

  * 지정기간 미제출 시 면접전형 응시 대상에서 제외 

☐ (직업성격검사) 

◦ (검사방법) 온라인 검사 

◦ (검사내용) 조직 적응역량‧부적응적 역량 등 검사 

  * 결과는 면접 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 면접전형 응시 대상에서 제외

□ (면접전형 본인 확인 정보 입력) 면접전형 응시자 신분확인목적

◦ (입력사항) 증명사진, 생년월일 등

5. 3차 전형 (면접) 

☐ (응시지역) 대전광역시 

☐ (전형구성) 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)

- 평가요소: 직무전문성 및 자기개발능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력 및 청렴도 등 역량 평가요소 종합 평가

- 면접형태: 지원자 1명 / 면접인원 4명 

- 면접시간: 20분 내외 

☐ (제출서류) 학력 증명서 / 학자금대출·장학금 신청증명서 / 병적증명서

◦ 면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 비수도권 지역인재및 자격요건에 대한 진위 확인용으로만 활용

【 제출서류 종류 】

- 고등학교 졸업(재학)자 : 고등학교 졸업(재학)증명서, 학자금대출·장학금 신청증명서 붙임 14

- 대학 재학(중퇴)생 : 대학 재학(제적)증명서 + 고등학교 졸업 증명서 

- 대학 졸업(예정)자 or 대학원 재학 or 대학원 졸업(예정)자 : 학사 졸업(예정)증명서제 출

※ 제출서류 우측 상단에 캠퍼스(학교) 소재지를 시(市) 또는 군(郡) 단위까지 수기기재

- 군필 또는 면제자(해당자만 ) : 병적증명서 (전역 사유가 “만기”가 아닌 경우 군경력기술이 표기된 것으로 발급·제출)

◦ (유효기간) 상기 제출서류는 ’23. 07. 26. (최종 합격자 발표일 기준 90일전) 이후 발급한 서류만 진위 여부를 확인하여 인정

☐ (유의사항) 응시자는 「코로나바이러스감염증-19」 예방을 위한응시자유의사항( 붙임 14 )을 사전 숙지하고, 협조 불이행 시 퇴실 조치 가능

5. 자격 적부 판정 

☐ (판정방법) 어학성적 및 자격증 진위, 지역인재 해당 여부, 군필또는면제자 여부 등을 관련 기관 확인 후 적부심사 위원회를 통하여적합· 부적합 판정 

* 자격 미달 또는 진위 확인이 불가할 경우 불합격 처리

채용일정(예정)

1) 채용공고 ’23.08.23.(수) 

2) 보훈 추천 요청 ’23.08.23.(수) ~ 09.06.(수) 14:00

3) 서류전형 결과 발표 ’23.09.08.(금) 

4) 자기기술서 제출, 직업성격검사 (온라인) * 미제출, 미수검시 면접응시대상 제외 

   면접전형 본인 확인 정보 입력 * 증명사진, 생년월일 등 ’23.09.22.(금) ~ 09.27.(수) 14:00 

5) 면접전형 장소 및 시간 안내 ’23.10.04.(수) 

6) 면접전형(직무․역량 면접) ’23.10.10.(화) ~ 10.13.(금) 

7) 자격 적부 심사 ’23.10.18.(수) ~ 10.19.(목) 

8) 최종 합격 예정자 발표 * 자격 적부 판정 결과 포함 ’23.10.24.(화) 

9) 입사 및 연수 ’23.10.31.(화) 

※ 상기 일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고

유의사항

☐ 지원서 작성 및 제출 관련 

◦ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보 제공에 동의한것으로간주합니다. (필요 시 증빙서류 제출을 추가 요구할 수 있습니다.) 

◦ 아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게있으니 지원서 최종제출 전에 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. 

  - 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우

  - 첨부 서류를 원서접수 기간 내에 제출하지 않는 경우

  - 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우

☐ 블라인드 채용 관련 

◦ 입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 등이 없습니다. 

◦ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지합니다. 

◦ 입사지원서 및 자기소개서, 경험기술서 작성 시 개인 인적사항(출생지, 학교명, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지합니다. 

◦ 제출서류는 입사 지원자격, 우대사항, 채용목표제 대상 등을 검증하기위한 진위 확인 용도로만 활용하고, 면접위원 등에게는 제공되지 않습니다.

☐ 제출서류 반환 관련

◦ 불합격자의 원본 제출 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내본인의반환청구에 따라 반환할 수 있습니다. (별도 양식 및 절차 안내 예정) 

◦ 다만, 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기기술서 및 최종 합격자가제출한 원본 서류는 반환 대상이 아닙니다.

□ 채용비위 피해자 구제 관련 

◦ 피해자 특정 가능 : 피해 발생단계의 다음 전형단계에 응시기회를부여하고, 최종 전형단계 피해자는 최종 합격 절차를 통해 구제합니다. 다만, 채용 종료 후 피해사실이 발견된 경우에는 차기 동일 모집단위 채용시험에서 피해 발생단계의 다음 전형단계부터 재응시 기회를 부여합니다. 

◦ 피해자 특정 불가 : 피해자 그룹을 대상으로 비위행위 발생단계부터제한경쟁시험을 실시합니다.

☐ 입사 관련 유의사항 

◦ 최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라형사처벌, 직권면직, K-water(공공기관) 채용 응시자격 제한(5년간)의조치를받을 수 있습니다. 

- ｢인사규정｣ 제10조의 채용 결격사유가 발견된 경우 

- 입사 지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우 

- 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우(부정에 직접 가담하지 않은 자포함) 

  사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때 

  고의 또는 과실로 인한 채용비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에대한 형사 기소가 발생할 경우 

- ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 상 비위면직등으로 인한 공공기관 취업제한자 임에도 불구하고, 이를 위반하여 취업한경우

◦ 채용 전형별 중도 퇴실자, 부정 행위자 등은 미응시 처리하며전형결과를 산정 및 공개하지 않습니다. 

◦ 필기 및 면접 전형 응시 시 신분증을 반드시 지참해야 하며, 신분증미소지자 및 학생증 등 기타 신분증 소지자는 응시가 불가합니다. 또한, 모바일 신분증은 사용이 불가합니다.

【 인정 신분증 】

- 주민등록증 (주민등록증 발급신청확인서 가능) 

- 운전면허증 

- 여권 (유효기간 만료 전, 주민등록번호 뒷자리 미표기 여권의 경우 ‘여권정보증명서’ 추가 소지 필수) 

- 청소년증 (청소년증 발급신청확인서 가능)

◦ 개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적, 자격증, 기타 우대사항의성명이 상이한 경우 입사 지원 시 개명 여부에 선택한 후 개명전·후성명을 기재하셔야 합니다. 

- 개명 여부 미기재로 어학성적, 자격증 등 진위 여부가 확인되지않는경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음

☐ 기타사항 

◦ 단계별 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격 배수 및 선발 예정인원보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지 않을 수 있습니다. 

◦ 처우 및 근무조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다. 

※ K-water 관련 규정은 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)에서 확인가능

문의처 안내

☐ 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전입사지원시스템의 FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.

   ◦ 접속경로 : https://kwater.cairos.co.kr - 채용FAQ

☐ 채용 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된내용의단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다. 또한 공고에미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다. 

☐ 채용 관련 유선 콜센터 : ☎ 042-629-2684 (평일 오전 9시 ~ 오후 6시)

<채용 청탁 금지 안내>

◦ K-water는 투명하고 공정한 채용을 위한 채용제도를 운영하고 있습니다. 본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의이익 제공 등의 부정한 행위를 할 경우, 해당 지원자를 채용 전형에서제외하고, 합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 및 직권면직등의 조치를 취합니다. 

◦ 채용 청탁 등 부정행위 신고를 위한 ‘청탁금지법 위반신고센터’를운영하고 있으니 관련 사실은 신고센터를 통해 신고하시기 바랍니다.

◦ 제보자의 신원 노출이 우려되는 경우, 제보자의 익명성을 보장하기위해 외부의 안심제보 변호사가 대신 제보를 접수하고 상담해주는제도도 운영하고 있습니다.