SK텔레콤
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.08.21마감일2023.08.30
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울
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[SK그룹/SK텔레콤] 2023년 Global Junior Talent Internship 채용
36510
상세내용
[SK그룹/SK텔레콤] 2023년 Global Junior Talent Internship 채용
[접수기간]
23년 8월 21일 ~ 8월 30일 17:00
[전형절차]
지원접수 > 필기 > 서류 > 1차 면접 > 인턴 합격 발표 > 인턴십 > 최종 합격 발표 > 정식 입사
※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형별 상세 일정은 대상자에 한해 개별 안내 예정입니다.
※ 필기전형 합격자에 한해 자기소개서를 작성 및 제출합니다.
※ 온라인 SKCT 심층역량검사는 영어와 한국어 중 선택하여 응시할 수 있습니다.
※ 자기소개서는 반드시 한국어로 작성되어야 합니다.
※ 면접은 한국어로 진행될 예정입니다.
[담당업무]
글로벌 사업 개발
- 글로벌 사업 추진을 위한 시장 및 고객 분석
- 글로벌 주요 기업과의 전략적 제휴 및 협업 추진
- 글로벌 사업 구체화, 실행 및 이해관계자와의 유기적 커뮤니케이션
- 글로벌 서비스의 성장, 활성화를 위한 전략 수립 및 실행
근무지: 서울
입사년월: 2024년 1월
[지원자격]
국내 취업을 목표로 체류 중인 외국인
*재외동포(F-4 비자)는 지원 불가
한국에서의 근무를 위한 비자 취득이 가능한 자
기 졸업자 및 2024년 9월 기준 졸업자
한국어 의사소통 가능자
Global Junior Talent Internship에 대해 궁금하신 점은 sktrecruiter@sk.com 으로 문의해주시기 바랍니다.
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (20명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 사회/상경계열 / 학점 3.25/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 교내 익스턴 1회 / 대기업 서포터즈 3회, 학기우등생 2회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: GAIQ 고급, 한국실용글쓰기 준2급
1. SK텔레콤이 지금보다 더 성장하기 위해 필요한 것이 무엇인지, 그리고 이를 위해 지원한 직무에서 본인이 기여할 수 있는 점은 무엇인지 서술해 주십시오. (필수) * SK텔레콤의 성장에 있어 "인프라 구축과 상호 연계"가 중요하다고 생각합니다. 브랜드 1위의 기업일 수록 기초를 다져 놓아야 다방면으로 사업을 확장시킬 수 있기 때문입니다. 인프라의 활성화는 SK텔레콤의 장점이면서도 꾸준히 성장시켜야 할 과제입니다. 현재는 휴대폰 대리점과 같은 오프라인 뿐만 아니라 소셜 커머스 및 마켓 플랫폼 등 온라인으로도 다양한 인프라들이 출시되어 있고 최근에는 "메타버스"가 활성화되면서 새로운 플랫폼으로 주목받고 있습니다. SK텔레콤에서 운영 중인 "이프랜드"와 "Jump AR"을 포함해 N사의 제페토, 개더타운 등 게임 분야에서만 사용되던 가상현실이 ON택트 생활을 기점으로 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. T딜 및 이프랜드, 오프라인 대리점 등 SK텔레콤만이 가지고 있는 인프라를 유기적으로 연계하는 것이 기존 고객의 유지와 신규 고객의 유치 뿐만 아니라 추후 신규 사업을 확장함에 있어 초석이 될 것입니다. 저는 다양한 대외활동을 통해 수행한 팀 빌딩으로 플랫폼을 관리한 경험이 있습니다. 첫 번째로 연극사와 제휴하여 SNS 홍보를 조건으로 티켓을 협찬받아 교내 축제 부스의 이벤트를 수행하는 데 필요한 인프라를 구축하는 등 제휴 역량을 향상시켰습니다. 두 번째로 무인 키오스크 서비스와 해외직구 플랫폼에 대한 마케팅을 기획하고 아이디어를 제시하는 경험을 수행하며 정확한 자료 수집과 분석 능력 및 상황에 따른 유연한 대처 능력을 키웠습니다. 저의 제휴 역량과 대처 역량은 SK텔레콤에서 웹사이트와 모바일앱 서비스를 구축하고 운영하는 서비스 기획 업무에 유용하게 쓰일 것입니다. 2. 해결하기 어려웠던 문제나 상황에서 남들이 하지 않은 새로운 시도/변화를 통해 기회를 창출하거나 문제를 해결한 경험에 대해 서술해 주십시오. (필수) * SK텔레콤 T프렌즈 활동 중 0브랜드와 관련하여 팀 단위로 홍보영상을 제작한 경험이 있습니다. 저희 팀은 “영상제작 방법과 장르”에 있어 기존에 행해지던 방식과 차별점을 두었습니다. 작성한 시나리오에 따라 영상을 제작하는 기존 방식과 다르게 기본 줄거리만 작성하고 작업을 수행하면서 시나리오를 수정하거나 아이디어를 제시하는 방법으로 살을 붙여 나갔습니다. 영상 장르에서도 일상 지향적이고 미래적인 분위기의 기존 SK텔레콤의 홍보물과는 다르게 B급 장르를 목표로 콘텐츠를 제작했습니다. 이는 영상 콘텐츠를 제작하는 데 주어진 시간이 한 달도 안되었다는 점이 컸으며, 콘텐츠 제작에 대한 팀원들의 성향이 저와 비슷했기 때문에 새로운 방식이 잘 적용되었습니다. 새로운 방식의 특성상 수시로 의견이 공유되어야 하기에 하루의 절반은 회의와 아이디어 기획에 시간을 할애할 수밖에 없었습니다. 우선 0브랜드의 서비스들을 분석한 결과 0캠퍼스의 데이터와 클라우드 서비스를 중점으로 콘텐츠의 목표를 설정했습니다. 팝아트 및 픽토그램 등의 CG와 EDM풍의 OST를 사용하여 B급 콘텐츠를 강조하였고, 0브랜드의 제품을 소품으로 사용해 브랜드를 강조하도록 영상의 구도를 설정했습니다. 이와 같은 노력으로 0브랜드 미션에서 최우수 콘텐츠에 선정되어 사내 홍보영상으로 사용되었으며 이는 제가 우수활동자로 수료하는 데 큰 영향을 끼쳤습니다. 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용하는 저의 역량은 SK텔레콤의 사내 프로젝트에 새로운 활로를 불어넣어 시너지를 낼 것이며 이를 통해 저 자신도 성장하고 싶습니다. 3. 스스로 높은 수준의 목표를 세우고, 치열하고 끈질기게 노력하여 성취한 경험에 대해서 서술해 주십시오. (필수) * 대학교 3학년때, D.CAMP 스타트업 익스턴십 프로그램에서 와이오엘오 소속으로 해외직구 서비스의 기획 업무를 맡아 팀장으로 팀 빌딩을 수행한 경험이 있습니다. 저희 팀이 직면은 문제는 총 2가지였는데 50만원의 지원금으로 3개월 동안의 기획과 마케팅 활동에 충당해야 하는 것과, 동종 업계의 비교 대상이 없어 표본이 절대적으로 부족한 것이었습니다. 이러한 문제에 직면했을 때 저는 우선순위를 두어 일을 처리했습니다. 먼저, 여행의 직구 서비스를 이용한 뒤 플랫폼의 UI, UX, 콘텐츠의 질과 양 등의 정보를 수집했으며, 지인들을 통해 고객들의 의견을 담은 설문조사로 부족한 표본을 보완해 나갔습니다. 이를 활용해 서비스 홍보 영상에 대한 시나리오 초안을 완성할 수 있었습니다. 예산과 관련해서는 여행의 직구 서비스에서만 판매하는 상품들을 영상 소품으로 활용하는 등 주변에 활용할 수 있는 자원과 상황들을 최대한 활용했습니다. 이러한 과정에서 매끄러운 업무 처리를 위해 정확한 자료를 수집하는 것과 상대가 원하는 것을 신속 정확하게 파악하고 제공해야 한다는 것이 프로젝트에 있어 얼마나 중요하고 필수적인지 직접 체득할 수 있었습니다. 2개의 홍보 영상은 서비스 공식 SNS 계정에 업로드 되었으며, 이를 통해 한정된 자원으로도 주변의 자원과 상황을 활용해 문제를 타개할 수 있는 능력을 키웠습니다. 저의 예산 활용 및 유기적인 상황 대처 역량은 SK텔레콤의 프로젝트 수행에 대한 예산 관리와 서비스 운영 검토 등 전반적인 서비스 기획 업무에서 효율적으로 자원을 활용하는 데 유용하게 쓰일 것입니다.
건동홍 / 사회과학 계열 / 학점 3.25 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: / CJ ONE 대학생 서포터즈 1기, SKT T프렌즈 1기, 롯데대학생서포터즈 U-프렌즈 7기 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: , 기타: 한국실용글쓰기검정 준2급
지원동기 및 입사 후 포부 대학 생활을 보내면서 금전적으로 지출할 상황들이 많이 발생하여 이를 효율적으로 운용할 방안을 찾게 되었고 자연스럽게 구독형 결제 시스템에도 관심을 기울이게 되었습니다. 평소에도 멤버십 및 프로모션에 관심이 많았던 저는 SK텔레콤에서 출시한 구독 플랫폼인 T우주 서비스 또한 합리적인 가격으로 다양한 혜택을 누릴 수 있다는 점에서 해당 서비스에 대해 자세히 알아보게 되었습니다. 기존에 있던 타 회사들의 구독 서비스와 다르게 우주패스는 출시 때부터 탄탄한 기본 혜택과 더불어 라이프스타일에 따라 폭넓게 선택할 수 있는 18가지의 추가 혜택들로 구성되어 있었고 매달 2-3개의 신규 혜택들이 추가되면서 고객들에게 "신선함"의 이미지를 부각시키고자 하는 것이 T우주 서비스에 관심을 가지게 된 이유이기도 합니다. 저는 SK텔레콤에서 주최한 대외활동인 T프렌즈 4기를 통해 T우주 구독 서비스를 남들보다 일찍 체험할 수 있었으며 T우주 서비스가 런칭 되었을 때부터 지금까지 우주패스 ALL 서비스를 이용하면서 효율적으로 활용할 수 있는 노하우들을 체득했습니다. 또한, 멤버십에 대한 폭넓은 식견을 얻고 싶어 SK텔레콤 이외의 멤버십 서비스를 운영 중인 타 기업의 서포터즈로 활동하면서 서비스를 기획하고 콘텐츠를 제작하는 등의 팀 빌딩 활동을 수행했으며, 교내 익스턴십 프로그램에도 참여하여 스타트업 기업에서 운영 중인 해외 직구 서비스 마케팅을 기획하는 업무를 직접 진행했습니다. 서포터즈와 익스턴에서의 활동 모두 우수 활동자와 높은 유입률이라는 결과를 얻을 수 있었으며 이러한 경험은 T우주 콘텐츠를 관리하고 정리하는 데 있어 도움이 될 것입니다. 이전부터 SK텔레콤의 멤버십이나 서비스 관련 직무를 수행하고 싶었고, T우주 콘텐츠를 관리하는 업무를 수행하여 멤버십과 프로모션에 대한 역량을 키우고 싶습니다. 그리고 기회가 된다면 SK텔레콤의 멤버십과 구독 플랫폼 등 전반적인 서비스를 기획하는 업무에도 도전하고 싶습니다. 직무 경험 저는 SK텔레콤에서 주최한 대외활동인 T프렌즈를 1기와 4기로 활동하면서 플랫폼과 콘텐츠에 대해 배웠습니다. 통신사의 플랫폼과 콘텐츠, 프로모션 홍보에 대해 현직자들과 피드백을 주고받는 시간을 가지면서 업무에 대한 전문성을 쌓았고, 2번이나 T프렌즈 내 우수활동자로 선정될 만큼 콘텐츠 제작 및 홍보에 대한 실력을 키워나갔습니다. 특히 1020 세대를 타깃으로 하여 선보인 0브랜드를 전반적으로 홍보하고 콘텐츠를 제작하는 팀 미션을 수행했습니다. 최우수로 선정된 영상은 사내 홍보영상으로 사용된다는 리워드는 팀의 동기부여에 크나큰 자극이 되었습니다. 우선 콘텐츠의 분위기를 정립하고자 했는데, 기존의 홍보 영상은 일상 지향적이면서 미래적인 분위기가 균형잡혀 섞여있었다면 팀에서 만들고자 한 콘텐츠 영상은 1020 세대 사이에서 유행하는 B급 감성을 새로이 녹여보고 싶었습니다. 이를 위해 먼저 팀원들과 함께 0브랜드가 서비스하는 기능들을 브레인스토밍하는 시간을 가졌습니다. 이틀 간의 회의를 통해 0캠퍼스의 데이터와 클라우드 서비스를 중점으로 이를 효과적으로 홍보하기 위해 리히텐슈타인의 팝아트 및 픽토그램 등의 CG와 EDM풍의 OST를 사용하여 B급 감성을 살렸습니다. 또한, "0맥주"와 같은 0브랜드 관련 제품으로 소품을 주변에 배치하여 무의식적으로도 0브랜드를 강조할 수 있도록 구도를 잡았습니다. 그러면서도 제일 중요한 "무엇이든 될 수 있다"라는 0브랜드의 슬로건을 표현하기 위해 0캠퍼스 서비스로 무엇이든 해결할 수 있다는 내용의 시나리오를 구상했습니다. 모든 팀원들이 팀 활동에 진심이었던 노력 덕분인지 그 결과로 0브랜드 미션에서 최우수 영상에 선정되어 사내 홍보영상으로 사용되었고 미션을 함께 진행했던 팀원들과는 현재까지 돈독한 친분을 유지하고 있습니다. 이처럼 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용한다면 SK텔레콤의 T우주 콘텐츠 업무에 새로운 활로를 불어넣어 시너지를 낼 것입니다. 자기소개 "모든 일에 끊임없이 도전하는 것" 지난 대학생활 동안 교내활동 뿐만 아니라 봉사활동과 서포터즈 등 다양한 활동들을 진행하면서 저 자신이 활동 중에 있어 달성해야 할 목표를 설정하고 최대한의 만족을 달성하기 위해 끊임없이 도전을 시도했습니다. 학교 축제에서 축제 부스의 이벤트를 진행할 때 이벤트의 경품을 구하기 위해 대학로의 유명 연극사와 제휴를 시도하였고, SNS에 연극을 홍보해주는 조건으로 연극티켓 10장과 할인권 50장을 협찬받았습니다. 또한, 스타트업 벤처기업과 협업하여 진행한 익스턴십 활동에서도 할로윈 프로모션 행사와 "여행의 직구" 플랫폼 서비스 홍보 영상 촬영에 이전에 시도하지 않았던 아이템들을 활용 및 조합하여 만든 콘텐츠는 회사 내에서도 최고의 반응을 이끌어낼 수 있었습니다. 이처럼 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용하여 SK텔레콤의 T우주 콘텐츠 업무와 프로젝트에 도전하고 저 자신도 성장하고 싶습니다.
건동홍 / 사회상경계열 / 학점 3.25/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: / 대기업 서포터즈 3회, 교내 익스턴 1회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 한국실용글쓰기 준2급, GAIQ 고급
삼양그룹에 입사지원하게 된 동기는 무엇인지 기술해주십시오. 회사를 선택함에 있어 중요하게 생각하는 가치는 ＂10년 후의 위치＂입니다. 회사와 함께 저의 역량 또한 성장시키고 싶기 때문입니다. 삼양그룹의 마케팅 업무는 효율적인 전략 구축과 예산 편성이 목표이기 때문에 입사하고 꾸준히 배워나가며 저의 역량을 성장시킬 수 있는 업무이기에 소속된 분야에서 최고가 되기 위해 현장에서 직접 부딪혀보고자 합니다. 저는 직무의 원활한 수행을 위해 다양한 회사에서 활동한 대외활동과 해외직구 서비스 익스턴을 진행하면서 효율적으로 예산과 주변 상황을 활용하여 프로젝트를 수행하는 경험을 반복적으로 체득했습니다. 또한, 예산과 관련된 돌발 상황이 발생했을 때 이에 대한 대처 방안을 세우고 역량을 키워나갔습니다. 삼양그룹에 입사한다면 저의 경험과 역량을 바탕으로 마케팅 파트의 전문가로 성장하고 싶습니다. 특히 마케팅 업무 중 프로모션 전략을 수립하거나 운영지원 업무를 수행하는 데 있어 제가 쌓아온 팀 빌딩 경험과 돌발상황에 대한 대처 역량이 빛을 발할 것이라 생각됩니다. 본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오. 저는 개인정보 및 정보통신망 관련 법적 지식과 빅데이터 및 A.I 관련 지식을 학습하여 경영분석 업무에 대한 전문성을 향상시키고자 노력했습니다. 법학과라는 전공을 살려 전공 수업을 통해 개인정보보호법 및 정보통신망법에 대해 학습하였고 교수님과의 질의 및 교류를 통해 학습 내용을 보완했습니다. 전공지식을 습득하는 데 효율을 향상시키기 위해 2차례의 학습동아리를 개설하여 활동했습니다. 학습동아리를 통해 팀원들과 개인정보법 및 인터넷법 관련 지식을 공유하고 주 2회씩 전공과목 수강 후 1시간은 복습 및 예습에 시간 할애하여 활동을 수행했습니다. 이때 개설한 학습동아리는 지금도 전공지식과 개인정보법 관련 활동들을 공유하거나 후술할 학생연구원 활동 중 전공지식 관련해서 도움을 많이 받았습니다. 전공 수업과 학습동아리 활동을 통해 담당 과목의 교수님과 지속적으로 교류하면서 학생연구원으로 활동할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다.“스마트 커뮤니티 폴리싱 시스템 개발”연구에서 드론 시스템 관련 개인정보법 논문을 검수하는 업무를 맡아 수행했습니다. 먼저 교수님이 보내주신 논문과 교과서를 받아 오탈자 여부, 내용의 타당성, 근거의 출처 및 정확성이라는 기준을 세워 검수를 진행하였고 관련 법 조항들을 찾아 대질한 후 수정할 부분에 대해 별도로 표시했습니다. 이를 통해 전공지식을 공고히 하면서 현장에 적용하는 경험도 함께 얻을 수 있었습니다. 전공 학습 및 학생연구원 경험으로 얻은 개인정보에 대한 법적 지식과 유연한 사고를 삼양그룹의 직무에 적용하고 회사의 전문성에 기여하겠습니다. 자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오. CJ ONE 대학생 서포터즈에서 무인 키오스크에 대한 아이디어를 제시하는 팀 프로젝트를 담당한 경험이 있습니다. 저희 팀은 키오스크에 적용 가능하면서도 현실적으로 실현 가능한 방안의 위주로 개요를 구상하여 추후에 구체적인 의견을 덧붙여 정교하게 아이디어를 다듬는 것을 목표로 했습니다. 그러나, 활동 당시만 해도 키오스크는 직영 매장만 운영 중이어서 표본이 부족했고 현장 방문으로 모을 수 있는 정보에 한계가 있어 조사 방법이 제한적이었습니다. 저는 서비스 구축이 잘 되어있는 몇몇 키오스크 매장만 선별하여 심도 있게 분석하는 방향으로 계획을 잡았습니다. 저희 팀은 낮은 정확도를 보완하기 위해 무인 주문 서비스가 상용화되어있던 베스킨라빈스 브라운 매장의 키오스크를 집중적으로 분석했고 지인들을 통해 고객들의 의견을 담은 설문조사로 자료를 보완해 나갔습니다. 이러한 과정에서 업무에 대한 사전조사와 정확한 자료 수집이 프로젝트에서 얼마나 중요한 지 체득할 수 있었습니다. 팀 빌딩 경험은 저에게 부족했던 분석력과 신뢰 높은 자료의 수집력을 키울 수 있는 자양분이 되었고 이는 삼양그룹의 브랜드 가치를 높이는 마케팅 업무를 수행하는 데 긍정적으로 작용할 것입니다. 기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오. SK텔레콤 T프렌즈 활동 중 0브랜드와 관련하여 팀 단위로 홍보영상을 제작한 경험이 있습니다. 작성한 시나리오에 따라 영상을 제작하는 기존 방식과 다르게 작업을 진행하면서 피드백을 반영하는 방식으로 살을 붙여 나갔습니다. 이는 영상 콘텐츠를 제작하는 데 주어진 시간이 한 달도 안되었다는 점이 컸으며, 콘텐츠 제작에 대한 팀원들의 성향이 저와 비슷했기 때문에 새로운 방식이 잘 적용되었습니다. 우선 0브랜드의 서비스들을 분석한 결과 0캠퍼스의 데이터와 클라우드 서비스를 중점으로 콘텐츠의 목표를 설정했습니다. 팝아트 및 픽토그램 등의 CG와 EDM풍의 OST를 사용하여 B급 콘텐츠를 강조하였고, 0브랜드의 제품을 소품으로 사용해 브랜드를 강조하도록 영상의 구도를 설정했습니다. 이와 같은 노력으로 0브랜드 미션에서 최우수 콘텐츠에 선정되어 사내 홍보영상으로 사용되었으며 이는 제가 우수활동자로 수료하는 데 큰 영향을 끼쳤습니다. 기존의 방식과 어우러지면서 저만의 독창적인 방식으로 새로운 것들을 수용하는 저의 역량은 삼양그룹의 사내 프로젝트에 새로운 활로를 불어넣어 시너지를 낼 것이며 이를 통해 저 자신도 성장하고 싶습니다. 입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오. #꾸준함 삼양그룹의 사원으로 근무하면서 조직에 적응하기 위해 노력하는 "꾸준함"이 필요하다고 생각합니다. 동아리나 학회에 가입했지만 명부에만 이름을 올리는 사람들과 열성을 다해 조직에 적응하는 사람들을 보았을 때 동아리 활동에 있어 질과 애정이 차이가 났음을 느낄 수 있었습니다. 저는 조직에 적응하기 위해 구체적으로 사람들에게 먼저 다가가고 할 수 있는 일을 찾아서 노력하는 모습을 보이겠습니다. SK텔레콤의 T프렌즈 활동에서도 1기라는 특수성으로 활동의 체계가 잡혀있지 않았지만, 운영진에게 먼저 다가가고 지속적으로 소통한 결과 8개월 동안 활동의 질을 높일 수 있었고 우수활동자라는 유의미한 소득을 얻을 수 있었습니다. #소통과_협력 또한, 조직에 적응하기 위해 협력하는 자세도 필요하다고 생각합니다. 조직 내 업무를 수행함에 있어 팀원 간의 커뮤니케이션은 필수이자 기초입니다. 팀 프로젝트 진행에 있어 다양한 사람들이 모이기 때문에 의견 충돌이 빈번할 수 밖에 없고 이를 유연하게 대처하는 것이 저의 목표입니다. 저는 다양한 대외활동 내 팀 프로젝트에 참여하면서 팀원들과 소통하고 갈등을 중재하는 역할을 맡아 프로젝트의 목표에 적합한 방향으로 화합을 만들어낸 경험이 많습니다. 이를 바탕으로 직원들과 소통하고 협력하면서 소속 부서와 회사 공동의 목표를 이루기 위해 노력하는 자세를 가지겠습니다. 삼양그룹 내에서 수행하는 팀 프로젝트와 업무 경험을 통해 사회초년생에서 업무에 적합한 직원으로 성장하고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[~8/30] SK 전 계열사 채용대비! 각 전형별 합격스펙 & 자소서 모음집
콘텐츠 목차 1. 채용공고 2. 합격자소서 / 스펙 3. 인적성 후기 4. 면접후기 5. 최종합격후기 & 입사후기 6. SK 현직자 멘토 Q&A 1. 채용공고 [신입] Junior Talent (~8/30) 공고 확인하기 [신입] Global Junior Talent Internship (~8/30) 공고 확인하기 [신입] SK가스 (~9/3) 공고 확인하기 2. 합격자소서 / 스펙 1) SK 머티리얼즈 https://linkareer.com/cover-letter/24667 2) SK 쉴더스 https://linkareer.com/cover-letter/30944 3) SK 넥실리스 https://linkareer.com/cover-letter/29030 4) SK 바이오사이언스 https://linkareer.com/cover-letter/31358 5) SK 플래닛 https://linkareer.com/cover-letter/29922 6) SK쉴더스 https://linkareer.com/cover-letter/30944 7) SK텔레콤 https://linkareer.com/cover-letter/30524 3. 인적성 후기 1) SK 하이닉스 - 2022 상반기 https://community.linkareer.com/starter_review/886651 - 2022상반기 https://community.linkareer.com/starter_review/1577699 2) SK 텔레콤 - 2022 상반기 https://community.linkareer.com/starter_review/1548920 3) SK 이노베이션 - 2021 하반기 https://community.linkareer.com/starter_review/912593 - 2022 상반기 https://community.linkareer.com/starter_review/886646 4. 면접후기 1) SKT - 2021 하반기 https://community.linkareer.com/interview/1130872 2) SK 하이닉스 - 2022 하반기 https://community.linkareer.com/interview/1344116 3) SK 텔레콤 - 2022 상반기 https://community.linkareer.com/interview/943347 4) SKC - 2020 하반기 https://community.linkareer.com/interview/1389564 5. 최종합격후기 & 입사 후기 1) SK 하이닉스 양산관리직무[신입] 인터뷰 https://community.linkareer.com/junior_activity/1594322 2) SK텔레콤 [인턴] 인터뷰 https://community.linkareer.com/intern_activity/1244853 6. SK 현직자 멘토 Q&A 1. SKCT 직무와 상관없는 부분도 풀 줄 알아야하나요? └SK 현직자의 답변 확인하기👇 https://community.linkareer.com/mentoring/2107073 2. SK 자소서에 청년 하이포 내용 적어도 될까요? └대기업 현직자 멘토 답변 확인하기👇 https://community.linkareer.com/mentoring/1837463 3. SK 계열사 자기소개서 똑같이 써도 될까요? └대기업 현직자 멘토 답변 확인하기👇 https://community.linkareer.com/STEM_mentoring/1170714
💖삼성, sk, 현대 현직자의 자소서, 인적성, 면접 합격 노하우 모음.zip
📢현대자동차 마케터 저는 자기소개서에 이 점을 부각해서 현대자동차에 합격했습니다. 이렇게만 하면 무조건 서류 합격률이 올라갑니다. 📢아마존 기술영업 직무 멘토 저는 이 3가지를 지켜서 자기소개를 했습니다. 그러니 수많은 면접에 통과하였습니다. 다대다 면접에서는 무조건 OO을 해야 합격합니다. 대기업 현직자의 합격 노하우가 담긴 자소서, 인적성, 면접 꿀팁들만 전부 모았습니다 😎 💭 지원동기 작성 팁이 있을까요? (조회 3084 / 스크랩 239) A. LS 일렉트릭 해외영업 직무 멘토 [무조건 서류 합격률 높여주는 지원동기 작성법] ☑ 복합적인 산업분석을 통해 자연스럽게 연결하기 ☑ 단순한 산업뉴스 스크랩이 아닌 해당 산업에 영향을 끼칠 수 있는 국가의 정책, 자국의 정책, 글로벌 트렌드 등을 분석하여 이것이 해당 산업군에 어떻게 영향 미치는지 작성 A. 현대자동차 브랜드 커뮤니케이션 직무 멘토 ☑ 비전이나 비즈니스 방향과 접점 만들기 ☑ 비전 : 회사의 존재 이유이므로 언급하여 이 비전이 나의 어떠한 점과 맞닿아 있는지 자연히 내 이야기로 연결할 것 ☑ 비즈니스 방향 : 회사가 비즈니스적으로 변화를 주고 있는 상황이라면 이러한 변화에 도움이 될 수 있는 인재임을 어필할 것 ☑ 직무로부터 이야기를 풀아가기 -> 역으로 직무에 대한 열정을 강조한 후 이 직무가 강점인 회사 중 하나가 여기라서 지원했다라는 흐름으로 자소서 작성하면 차별화 요소 + 직무에 대한 자신감 어필 가능! 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 자소서 입사 후 포부에 꼭 들어가야 하는게 있나요? A. 삼성전자 연구개발 직무 멘토 ☑ '입사 후 포부' 항목은 개인이 중요시 하는 가치관이 드러나는 항목 ☑ 가치관을 드러내되, 지원하는 기업과 직무와 연관지어 구체적인 의지를 드러낼 것 ☑ 희망 기업, 직무 내에서 어떤 일을 하고 싶고 어떻게 성장하고 싶은지 적기 ☑ 채용 공고의 구체적인 업무내용을 활용해 자세하게 작성할 수록 좋음 -> 업무 숙지 및 준비성에 좋은 인상 줄 수 있음! A. 현대자동차 마케팅 직무 멘토 ☑ 직무에 대한 관심과 역량 포함할 것 ☑ 기업과의 연관성을 포함할 것 ☑ 조직과의 시너지를 보여줄 수 있음을 어필할 것 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 자기소개서가 자유 형식인 경우 어떻게 하나요? (조회 1131 / 스크랩 21) A. LG CNS 경영 컨설팅 직무 멘토 ☑ 3문항 정도로 구성해서 500-700자 정도로 작성할 것 ☑ 지원동기 / 보유 역량 / 입사후 포부는 무조건 포함할 것 ☑ 소제목은 필수 ! 두괄식 문장으로 ! 각 문항은 2-3문단으로 작성할 것 A. 롯데케미칼 기술영업 직무 멘토 ☑ 지원동기 (회사 및 직무) ☑ 성격의 장단점 ☑ 업무 및 경험 순서대로 정리해서 작성할 것 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 삼성 멘토님들! GSAT 공부 방법 조언 부탁드립니다. A. 삼성전자 공정기술 직무 멘토 ☑ 계산 연습 프린트를 뽑아서 매일 연습 ☑ 해커스, 위포트 딱 2문제집만 10번씩 풀기 A. 삼성전자 공정관리 직무 멘토 ☑GSAT은 개인 수학 능력에 대한 평가 ☑단기간에 성적 올리는 것은 어려우므로 충분한 시간 두고 준비 필요 ☑빠른 시간에 많은 문제를 풀어야 하므로 정형화된 유형에 대해 고민 없이 문제 풀이 시작하는게 중요 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 SKCT 준비 방법이 궁금합니다. A. SK 하이현대모비스 제어시스템품질검증 직무 멘토 ☑ 유명 도서 4권 이상 1회독 이상 추천 ☑ 문제 풀이 방법에 대해서는 유튜브 해설 영상 보는 것을 추천 ☑ 인적성의 경우 인재상과 비전을 확인하고 SK인의 마음가짐 생각해볼 것 A. 에릭슨엘지 교육기획 직무 멘토 ☑ SK의 경우 인성검사가 매우 중요 ☑ 최대한 솔직하게 답변해야 하고 인성결과에 따라 탈락할 수도 있음 ☑ 인재상에 따라 올바른 답변만 하려고 하면 마이너스 요인 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 LG 계열사 인적성, 코딩테스트 팁이 있나요? A. LG 전자 PO 직무 멘토 ☑ LG 인적성은 크게 언어, 수리, 도형, 직무 적성으로 구성 ☑ 인적성 대비 방법은 뻔하지만 기출 문제 풀어보는 게 가장 현명 ☑ LG 코딩테스트는 알고리즘, 데이터 구조, 자료 구조, 프로그래밍 언어 등 다양한 분야 평가 A. INTOPS CMF 디자인 직무 멘토 (과거 LG 재직) ☑ 인성부분에서 많이 조심해야 함 ☑ 5개 중 가장 아닌 것 같은 것, 맞는 것 같은 것 고르는 유형에서 시간 뺏겨서 힘들어 하는 사람들 많음 ☑ 한 번 찍었으면 일관성 있게 쭉 밀고 나가는 것이 좋음 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 면접 1분 자기소개 어떻게 해야 하나요? (조회 2478 / 스크랩 202) A. 아마존, Dell Technologies 기술영업 직무 멘토 [이 방법으로 수많은 면접을 통과했습니다.] ☑ 시작은 무난하게 튀지 않는 것이 좋음 ex. '안녕하세요 OO직무에 지원한 OOO입니다' ☑ 자신이 가진 것을 어필해야 함 -> 직무와 관련하여 어떤 경험을 했고, 이를 통해 무엇을 할 줄 알고, 어떤 역량을 가졌는지 적극 어필! ☑ 직무 관련 경험을 어필한 후에는 이 경험을 바탕으로 회사에 어떤 기여를 할 것인지 말하며 마무리하는 것이 best A. 현대자동차 마케팅 직무 멘토 ☑ 본인에 대한 이미지를 "각인시키고 싶은 이미지 한 문장으로 보여준다"고 생각하고 준비할 것 ☑ 마무리 멘트는 첫문장과 수미상관 되는 느낌으로 하는 것이 좋음 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 다대다 면접 볼 때 팁이 있나요? (조회 2843 / 스크랩 152) A. 삼성전자 연구개발 직무 멘토 ☑ 타 지원자의 답변에 따라 순간순간 답변을 수정하고 구체화할 수 있는 순발력 필요 ☑ 앞 지원자의 답변에 편승하여 수동적으로 답변한다는 인상을 주면 안 됨 ☑ 답변이 생각 안 날 경우 앞 지원자의 답변을 통해 힌트를 얻고 이를 변형해야 함 ☑ 최대한 다양한 예상질문에 대해 키워드 위주로 답변 생각해두고 현장에서 문장 만들어 대답할 수 있는 연습 많이 할 것! A. 현대자동차 마케팅 직무 멘토 ☑ 공통 질문이 주어질 경우, 무조건 다른 지원자의 답변에도 집중할 것 ☑ 내 답변과 반대되는 지원자에 이어서 답변할 것 ☑ 자신있는 질문이라면 무조건 가장 먼저 답변할 것 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 💭 첫 인턴 면접, 어떻게 연습해야 할까요? (조회 1210 / 스크랩 7) A. 삼성전자 연구개발 직무 멘토 ☑ 스크립트 써서 통째로 외우는 것은 무조건 지양 ☑ 주요 키워드 위주로 메모 하고 키워드 바탕으로 입에서 문장 만드는 연습 하기 ☑ 준비하지 못한 질문 역시 키워드가 주어지면 키워드에 대답만 반자동적으로 하면 됨 A. 현대자동차 생산기술 직무 멘토 ☑ 면접 스터디 활용하여 모의 면접 상황 만들기 ☑ 돌발 질문에 대한 대비가 필수 ☑ 스터디 안 할 경우 연습 장면 녹화해서 돌려보면서 부자연스러운 표정, 말투, 내용 등 파악하기 👉게시글 원문 및 대기업 현직자 답변 더 보기 (클릭) 👇위의 현직자 멘토님들이 직접 어떤 고민이든 답해줍니다 ! 🖱️ 대학생고민방에 질문하기 🖱️취업/문과 고민방에 질문하기 🖱️ 취업/이과고민방에 질문하기 🖱️ 직장인고민방에 질문하기
[SK텔레콤] 2022년 서류 합격 후기
🎯 SK텔레콤 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 우선 서류 합! 학벌은 블라인드라 했고, 자소서에 기재한 스펙을 대강 정리해보자면 - 26살 여 / 경력 2년 1개월 ( 프로모션 디자인 1년, UX 디자이너 1년 1개월 ) - 공학사 졸업 및 학부 연구생으로 ICT 관련 저작권 1개 보유 - 통신사 및 메타버스, AI 관련 경험은 없고, 물류서비스 및 마케팅 경험 존재 전형 소개 및 일정 전형을 간단히 소개하자면, 3년 미만 경력자들만 쓸 수 있는 Junior Talent 전형이였고, 수습 없이 바로 정규직 되는 전형이다. UXUI 및 마케팅 쪽 분야를 뽑는 것이였기에 진짜 냉큼 준비했다. 모집 마감 : 4월 8일 서류전형 결과 : 4월 28일 오전 11시쯤 인적성 : 5월 8일 오후 2시 ( 약 4시간 ) 으로 진행이 되었다. 인적성은 결과 나오고 따로 후기를 올리겠다 자소서 및 포트폴리오 포트폴리오는 선택이였고, 자소서는 필수 4문항에 선택 1문항이였다. [ 자소서 문항 ] 1. SKT 텔레콤이 지금보다 성장하기 위해 필요한 것이 무엇인지, 그리고 이를 위해 지원한 직무에서 본인이 기여할 수 있는 점은 무엇인지 서술해 주십시오 ( 800자 ) 우선, 해당 직무를 준비하기 위해 커피챗을 통해 현직자와 20분 정도 대화를 했다. 그중 현재 SKT에서 공들여 준비하는 프로젝트가 메타버스인 이프랜드, 그리고 AI 분야라고 했다. 하지만 나는 AI 쪽도, 메타버스쪽 경험도 전무했다. ( 오로지 물류 서비스 경험뿐 ) 그래도 AI 쪽 보다는 메타버스쪽이 분석 및 제안하기에 더욱 나을 듯 싶어 이프랜드를 타켓으로 잡았다. 그러던 중 뮤지컬 덕후를 사로잡는 프로젝트가 있었는데.. 그것이 바로 이프랜드 컬쳐 프로젝트였다. 그래서 평소 뮤지컬 덕후력을 통해 컬쳐프로젝트 개선안을 제안했다. 1. 해당 프로젝트의 아쉬운 점 2. 온라인 콘텐츠에 장점을 통해 유저 유입 진행 3. 덕후들의 특징을 살려 유저 이탈율 개선 5. 그러므로 내가 가진 특징 및 기여할 수 있는 점 서술 으로 진행했다. 참고로 시작의 어그로는 친구의 피드백으로 진행되었다..ㅎㅎ 초안 보여줬다가 너같으면 몇백 몇천개의 자소서를 읽는 담당자들이 이 글이 눈에 들어오겠냐며.. 너무 진중하기만 해도 지루하다고 조언해줬다. 2. 해결하기 어려웠던 문제나 상황에서 남들이 하지 않은 새로운 시도/변화를 통해 기회를 창출하거나 문제를 해결한 경험에 대해 서술해 주십시오 ( 800자 ) 이 부분 관해서는 고민이 많았다. 내가 했던 것들이 과연 새로운 시도/변화라 지칭할 수 있는가? 라는 의문들이 있어서, 기발한 아이디어를 서술하는건 포기하고 문제를 파악하여 어떻게 해결했는지를 중점적으로 진행했다. 더불어 해당 질문을 통해 내가 타 직무들과의 협업 및 실무 경험이 있다는 것을 어필했다. 1. 문제의 발단 및 그에 대한 결과 미리 서술 2. 문제를 분석하고 그에 대한 결과 3. 그리고 그에 대한 해결책을 제시 및 결과물 4. 이를 통해 내가 SKT에 기여할 수 있는 점 로 서술했었다. 3. 스스로 높은 수준의 목표를 세우고, 치열하고 끈질기게 노력하여 성취한 경험에 대해서 서술해 주십시오 ( 800자 ) 학부 연구생으로 저작권 취득 경험을 서술했다. 처음하는 분야의 3년짜리 프로젝트를 5개월만에 어떻게 해냈는지 서술했다. 특히 어떤 목표를 이루던, 높은 목표일 수록 수월하기 쉽지 않다. 해당 프로젝트를 어떻게 진행하고 진행중 생긴 문제를 어떻게 대처했는지 를 중점적으로 서술했다. 1. 해당 질문 미리 앞서 정리 2. 목표 설정 및 그에 대한 해결안을 제시하여 진행 3. 그러나 문제점 발생 + 이 또한 해결책 제시를 통해 성공 4. 결과적으로 해냈고, 이를 통해 내가 얻은 점 으로 서술을 진행했다. 4,5. 지원 직무에 필요한 역량과 관련된 경험 작성 1 ( 500자 ) 프로젝트 1개는 필수고 2개는 선택이였는데, 우선 2개다 기술했다. 앞서 질문했던거 외에 내가 어떠한 역량이 있는지를 중점적으로 작성했다. 이부분은 어떻게 작성하라고 양식이 있었는데, 굳이 그 양식으로 하지 않아도 된다고는 했던걸로 기억한다. 포트폴리오 우선 포트폴리오는 필수가 아니라 선택이다. 하지만 나는 왠지 내는게 좋지 않을까 해서 제출을 했는데, 서류 합격자들 단톡방 보니 안낸 사람 반, 낸사람 반 정도로 정말 부가적인 것이였던거 같다. 40장 정도로 일반 UXUI 디자이너 포폴처럼 구성을 했다. 실무 프로젝트 2개, 사이드프로젝트 2개로 서술했고 자소서 4,5번에 기술했던 프로젝트 외에 2개를 더 추가로 작성했다. 실무의 경우 어떤 과정으로 진행했는지 / 스타일가이드 / 서비스 구조를 집중적으로 서술했고 사이드프로젝트는 해당 프로젝트를 시작하게된 계기 / 그에 따른 유저리서치 / 해결안 / 디자인 결과물 로 작성했다. 표지랑 뒷장에 내가 어떠한 사람인지도 간단하게 표현했다. 총 40장 정도로 구성했고, 내 기억에는 용량 20mb로 제한되어있어서 압축하느라 고생했다..ㅎㅎ ( 도와주신분께 감사를.. ) 후기 및 꿀팁..? 우선 2주정도 회사다니면서 포폴만들고 자소서 쓰느라 진짜 죽는줄 알았다. ( 환승이직.. 쉽지 않다... ) 자소설 닷컴에서 해당 직무 지원자가 500명 정도였는데, 내 예상 한 그 수치의 1.5에서 2배는 되지 않았을까 싶다. 기획/디자인 직무 서류 합격자 단톡방의 경우 150명 정도 되었는데, 전반적으로 인적성에서 가를 생각인지 서류 합격자가 생각보다 많았다. 왜냐면 해당 직무는.. 0명 즉 1자리수 채용 예정이였기 때문에 ^^... ( 인적성 빅데이터 모으려고 이러는거 아니냐라는 말이 좀 많았다 ) 내생각엔 직무 소개 4가지가 있던거 한명씩 해서 4명을 뽑지 않을까 추측하는데 3명이라는 썰도 있었다. 우선 나는 이 회사 진짜 너무너무 가고 싶어서 ( 뭐 다들 그렇겠지만 ) 커피챗 앱 통해서 현직자분께 현재 skt가 집중하는 사업이 뭔지, 인재상등을 물어보고 자소서 작성했다! 아는 현직자가 없다면 추천하는데, 커피챗엔.. IT쪽 위주여서 운나쁘면 없을수도 있다.. ( 커피챗앱 내돈 내산 후기 ) 너무나 친절하셨던 재직자님... 덕분에 제가 인적성을 봤습니다 흑흑 서류 합격까진 정말 행복했는데 문제가 하나 있었으니..!! 바로 인적성 보는 주에 미국출장이 확정된것이다~ 야호~ 미국까지 출장가서 인적성 보는 사람? 바로 나야나~ 채용쪽에 메일 보내서 국외 응시 문의 진행했다. 나라별로 응시 허용을 열어줘야하는거 같다. ( 이부분은 인적성 후기로 자세히 서술.. ) 심지어 나는 맥북 유저인데 맥 OS는 미지원이였다! 그리고 인적성 끝나니까 원래 채용 사이트에 진행 과정 버튼으로 나열되어있었는데 다 삭제됬다.. ( 아니 난 남겨줄주 알았지.. 이게 첫 서합이여서 몰랐쥐.. ) 오픈카톡이랑 기존 자료 긁어 모아서 쓴 블로그 글이라는 뜻... 인터뷰 - 앤쥬 님 https://blog.naver.com/kuy165/222728804182 3 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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