[올리브영] 매장 신입 직원(Trainer) 채용

[올리브영] 매장 신입 직원(Trainer) 채용

[접수기간]

23년 8월 25일 ~ 9월 10일

[전형절차]

지원서접수 > test(CJAT) > 면접 > 현장실습교육 대상자 발표 > 현장실습교육 > 정규Trainer 전환 (최종합격) 

※ 전형 단계 및 세부일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동 시 별도 안내 

올리브영 Trainer 현장실습교육 안내 

- 교육기간: 23.10.17(화)~24.1.16(화), 약 13주(입문교육 + 현장교육)

- 교육시간: 매장 스케줄에 따라 교육 진행 

- 교육매장: 입사지원서 작성시 지원한 지역 內 매장 우선 배치

  현장실습교육 기간 3개월 동안 업무 적합성 평가를 시행하며 합격자에 한해 정규 전환됩니다. 

[담당업무]

매장신입직원 Trainer 

- 매장 고객 서비스 

- 매장 관리 및 운영 

- 매장 상품운영/재고 관리

- 매장 자체 프로모션 기획 및 운영

- 매장 단시간근로자 관리 

[자격요건]

만 18세 이상의 고졸 이상 학력 소지자 (기졸업자 또는 졸업예정자)

매장 스케줄 근무 가능한 자 

남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자

지원 지역에 연고가 있는 자  

- 우대사항 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 의한 보훈대상자

※ 지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소 등 불이익이 발생할 수 있으므로 유의하시기 바랍니다. 

[채용지역]

서울/경기, 경상, 제주 

[직무체계]

Trainer 입사 1년 경과 후 평가에 따라 Captain (연봉제) 승격 

- 평가 우수자의 경우 패스트트랙 제도 통해 입사 후 근무기간과 무관하게 Captain 조기 승격 가능 

시급제 (Mate) > 월급제 (Trainer) > 연봉제 (Captain -> Store Manager[점장] -> Head Store Manager[점장])

[문의처]

traineroy@cj.net 

[채용공고]