FSK L&S
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.08.28마감일2023.09.10
- 채용형태
- 신입, 계약직
- 모집직무
- 경영/사무, 서비스, 무역/유통
- 근무지역
- 해외
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[FSK L&S] FSK L&S 신입/경력 채용 공고
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상세내용
[FSK L&S] FSK L&S 신입/경력 채용 공고
[접수기간]
23년 8월 29일 ~ 9월 10일 24:00
접수방법: 사람인 즉시지원 또는 FSK L&S 채용사이트 온라인 접수
[전형절차]
서류 > SKCT역량진단 > 1차 실무면접 > 2차 임원면접 > 채용검진 > 최종합격
[담당업무]
■ 회계
- 회계/세무 업무 지원
- 해외자회사 회계업무 지원
자격요건 : 4년제 학사 이상, 신입(경력 2년 이내)
우대사항: Biz 영어 능통자 우대, 관련 전공자 우대
■ 창고운영(헝가리)
WMS(Warehouse management system)
- KEROL System 기반 창고 운영 및 data 관리 (BL data, Tracing data 등)
- 배터리 원부자재 창고 입출고 관리
- 배터리 완제품 창고 운영 프로세스 설계 및 입출고 운영
- 창고 운영 마감 정산 데이터 작성 및 관리
- 고객사와 협의된 창고 입출고 운영에 대한 KPI 관리
우대사항: 창고 운영 관련 경력자 우대 (신입 지원 가능), 운전 가능자, 비즈니스 영어회화 가능자
■ W&D(헝가리)
- 국제 운송 Daily Shipping Status 관리
- 수입 화물 적하보험 대상 리스트 및 서류 관리
- 창고 운영 관리 지원
- 컨테이너, 트럭 배차 관리 지원
- 해외 수입 통관 프로세스 지원
- 고객사 리포트 관리 등
자격요건 : 학사 (4년제) 이상
우대사항: 영어(상) 가능자 우대, 운전 가능자 우대
[공통사항]
국가보훈 대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대
해외여행 결격 사유가 없는 대상자
[근무장소]
경기 성남시 분당구 성남대로 343번길 9
헝가리법인: Komarom, Banki Donat. Steet8, Hungary
[유의사항]
지원자격에는 맞는 학력 및 경력 사항에 한하여 지원가능
지원서 상의 내용이 허위로 밝혀질 경우 입사 취소
[채용공고]
![[FSK L&S] FSK L&S 신입/경력 채용 공고](https://daoift3qrrnil.cloudfront.net/content_images/images/000/213/008/webp/80cfc03c-7a9e-44a4-b62b-7c1ab3ec5af6.webp?1693278188)
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합격스펙 & 합격자소서
더보기강남대 / 국제통상학 / 학점 4.25/4.5 / 토익: 830 / 코트라 덱스터즈, 무역협회 대학생 무역캠프, 코멘토 직무부트캠프 2회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 국제무역사 1급, 무역영어 1급, 물류관리사
1. 태웅로직스에 지원한 구체적인 동기는 무엇이며, 입사 후 목표에 대해 기술하시오. 태웅로직스의 미래지향적 발전과 도전정신에 큰 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 이차전지 및 거점물류에서 전문성 확보를 위한 과감한 투자와 동시에 글로벌 네트워크 구축을 통해 고객에게 최상의 서비스를 제공할 수 있는 기반을 갖추려는 노력에서 태웅로직스가 글로벌 물류를 선도할 기업이라는 확신이 들었습니다. 저는 학생시절부터 기업 간의 연결다리로서 해외시장에서 성공을 지원하며 상생할 수 있는 일을 하고 싶었습니다. 태웅로직스의 글로벌 물류 확장과 실행력은 제가 꿈꾸던 가치를 실현할 수 있는 최적의 환경이라고 생각하며, 함께 성장할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 입사 후 해상수출입 기본업무를 바탕으로 물류 특성을 이해하고 고객만족 서비스를 극대화하는 것이 단기목표입니다. 신속하고 정확한 업무처리와 클레임 대응력을 갖추어 고객의 신뢰를 높이겠습니다. 중기적으로는 물류 전문가로서 GVC 전반에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 태웅로직스의 글로벌 네트워크와 협력하여 새로운 루트를 개척하고, 최적화된 물류 솔루션을 제안하는 역량을 키워나가겠습니다. 장기적으로는 이차전지 물류 안정화 및 신시장 진출에 적극 참여하여 글로벌 리더로 자리매김할 수 있도록 기여하겠습니다. 2. 본인이 지금까지 했던 일 중 가장 열정을 가지고 했던 일은 무엇이었는지 기술하시오. 한국무역협회 주관 대학생 무역캠프 참여는 단순한 가상수출 시나리오를 넘어 배운 전공지식을 활용해보는 기회였습니다. 먼저 팀원들과 시장분석 및 진출방향을 설정하며 아이템을 고도화하는 데 몰두했습니다. 가장 열정을 발휘한 순간은 무역 관련 지식을 팀원들에게 공유하고 무역에 대한 이해를 도왔을 때입니다. 유일한 전공자였기에 CIPL과 B/L 작성, 운송비용 계산 등 세부 업무는 제가 맡게 되었고, 팀원들을 위해 3일간 새벽 2시까지 내용을 정리하고 전공수업 정리자료도 준비해갔습니다. 각자 아이디어를 제시할 수 있도록 유통마진과 거래조건에 따른 부대비용 계산방법과 적재효율을 위한 패키징방법까지 설명해준 뒤, 협의하에 최적의 비용구조를 설계하고자 했습니다. 거래협상과정이 어려웠지만 수출원가 시뮬레이션을 통해 바이어 조건을 수용하면서도 수익을 극대화하는 조건을 제안했고, 현실적인 문제를 팀원과 조율하면서 최종소비자가 기준 250% 이상의 마진율로 협상에 성공했습니다. 발표자에게는 협상결과 기반의 서류 작성법도 재차 알려주었습니다. 캠프를 마치고 팀원의 대부분이 비전공자임에도 무역이해도가 가장 높다는 칭찬을 받아 뿌듯했고 무역에 대한 열정을 확신할 수 있었습니다. 3. 본인이 지원한 직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기술하시오. 해상수출입 CS직무는 고객사와 운송사의 비즈니스를 돕는 제반절차 관리가 주요 역할이며, 원활한 수행을 위해 철저한 문서작성 능력과 변수 발생 시 유연한 대처가 중요하다고 생각합니다. 직무역량 강화를 위해 전공수업에서는 uTradeEdu를 활용해 오퍼, 신용장 통지, 세금계산서 작성, 수출신고, 선박스케줄 조회, 부킹, S/R, Draft B/L 작성 등 전자무역을 실습하며 주요 서류작성법을 익혔습니다. 부트캠프에서는 선적서류 작성과 수출통관 중, 포트혼잡 및 환적항만 지연 상황에서 운송 스케줄을 조율하는 포워딩 실무를 배웠습니다. 정정된 스케줄을 안내하면서 고객의 신뢰를 유지하는 소통 역량도 배울 수 있었습니다. 또한, 원산지증명서 누락, 운송사 arrange문제 발생, MBL과 HBL 정보 불일치, 화물 damage 조사절차 보고 등 실질적인 이슈에 대해 적절한 대안을 찾기 위해 다각도로 접근하며 문제해결능력을 키웠습니다. 이 외에도 2회의 학업우수 장학금을 받고 무역자격증 3종을 취득하며 탄탄한 기초와 전문성을 다지기 위해 노력했습니다. 입사 후에도 업무에 빠르게 적응하고 고객에게 신속, 정확한 서비스를 제공하도록 최선을 다하겠습니다.
지거국 / 불어불문학/경영학 / 학점 3.67/4.5 / 토익스피킹: 150 / 마케팅 대형공모전 2회, 기타 마케팅 공모전 다수 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: SQLD, GAIQ
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [최고 기업에서 최고의 교육을 받으며 가치관을 실현하고 싶습니다] 저는 항상 제 아이디어에 자부심을 가지고 있습니다. 그러나 제 머릿속에 넘쳐나는 발상을 현실로 구현하는 것은 다른 차원의 문제였습니다. 그러던 중, ‘유기견 입양 홍보 프로젝트’를 주관하게 되었습니다. 콘텐츠를 바탕으로 CTR을 높이는 것은 성공했으나, 그것이 CVR(=입양률)로 이어지지 않았습니다. 이를 해결하기 위해 저는 타깃의 관심사를 반영한 공고의 노출도를 높인다면 CVR이 높아질 것이라는 가설을 수립했습니다. 이에 UX 개선이 필요하다고 생각했고, 현재 독학으로 간단한 반응형 웹을 개발하고 있습니다. S/W는 제 아이디어를 가장 효과적으로 구현할 수 있는 수단이라는 확신이 있습니다. 삼성 DX에서 체계적인 교육을 받으며, 기발한 발상으로 사람들에게 편의를 제공하는 개발자가 되고 싶습니다. [인문학적인 통찰력과 S/W 기술을 융합해 창의적인 고객 경험을 제공하고 싶습니다] S/W는 딱딱한 것이라고만 생각했던 적이 있습니다. 그러나 2021년 학생회에서 트렌디한 웹 사이트 개발로 신입생과의 유대감을 강화하고, 성과를 창출한 경험을 통해 S/W와 인문학이 결합할 때 강력한 시너지가 발생한다는 것을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 삼전 DX의 방대한 고객 데이터를 분석하고, 차별화된 인사이트를 도출해 창의적인 S/W를 만들겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [가치관의 변화와 4가지 페르소나] 1장) 멋모르고 모두가 ‘사’ 字 직업을 외치던 어린 시절, 제 꿈은 ‘삼성’이었습니다. ‘ㅇㅇ이는 어린애 같지가 않네.’라는 어른들의 반응에 우쭐했었기 때문입니다. 삼성에 입사하려면 모든 분야에서 뛰어나야 한다는 초등학교 담임 선생님의 농담 섞인 말씀에 이왕 뛰어날 거 ‘1등이 되자’라는 가치관이 자연스럽게 형성되었습니다. 그 후로 모든 시험에서 100점을 목표로 공부하고, 대회에서 수많은 상을 받으며 목표 지향적인 삶을 살았습니다. 그러나 지나친 열정은 때로 독이 되기도 했습니다. 반장으로서 친구들의 받아쓰기 시험지를 걷다가 제 답안이 틀린 것을 발견하고, 그 순간 압박감에 못 이겨 몰래 답안을 수정한 기억이 있습니다. 그 기억은 지속적으로 저를 괴롭혔고, 그동안 제가 ‘최고’가 되기 위해 노력해 온 모든 것이 부정당하는 듯한 기분이 들었습니다. 2장) 죄책감은 정서적으로 불안한 시기에 더 크게 다가와, 결국 ‘항상 1등일 필요는 없다. 안정적으로 사는 것이 더 중요하다.’라는 자기합리화적 가치관으로 이어졌습니다. 하지만 도전 정신은 여전히 남아 있었고, 이에 대한 절충안으로 경찰이라는 꿈을 꾸게 되었습니다. 경찰은 안정적인 직업이면서도 성과 면에서 최고가 될 기회가 있다고 생각했기 때문입니다. 자연스럽게 제 두 번째 꿈은 ‘체포율 1위의 강력계 형사’였습니다. 3장) 20살, 자아를 찾고자 뉴질랜드로 워킹 홀리데이를 떠났습니다. ‘인생의 분기점은 갑자기 찾아온다’라는 것은 알고 있었지만, 뉴질랜드에 도착한 지 한 달도 채 되지 않아 찾아올 줄은 꿈에도 몰랐습니다. 당시 같은 플랫에 살던 룸메이트 언니와 미래에 관해 이야기하던 중, 자연스럽게 가치관에 관한 이야기도 나왔습니다. 저는 ‘안정적으로 사는 게 제일인 것 같다.’라고 주장했고, 다시 한번 ‘ㅇㅇ이는 어린애 같지가 않네.’라는 말을 들었습니다. 그러나 이번에는 우쭐하지 않았습니다. 자기합리화에서 비롯된 가치관인 걸 인지하고 있었기 때문입니다. 언니는 우울해하던 저에게 드라이브를 제안했고, 한참을 올라간 비탈길 끝에서 은하수를 마주하게 되었습니다. 그 순간 저는 생생한 충격을 받았고, 그날 이후 최고의 은하수를 목격하기 위해 틈만 나면 뉴질랜드의 곳곳을 여행했습니다. 그 과정에서 자연스럽게 다시 한번 ‘최고’를 향해 도전하고 싶다는 확신이 들었습니다. 4장) 뉴질랜드는 제 안에 잠재된 욕구를 깨우쳐 준 곳이기도 합니다. 한 사람의 말과 행동으로 가치관이 뒤바뀐 저처럼, 저 또한 ‘누군가의 삶에 긍정적인 영향을 주고 싶다.’라는 결심을 하게 되었습니다. 현대 사회에서 저의 따뜻한 발상을 가장 효과적으로 전달할 수 있는 방법은 콘텐츠와 S/W의 융합이라고 생각했습니다. 이를 실현하기 위해 인문학과 경영학을 학습하며, S/W를 독학으로 공부하고 있습니다. 타인의 삶에 긍정적인 변화를 가져다 주는 사람이 되기 위해 계속해서 ‘최고’를 향해 도전하고 성장할 것입니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [응급의료의 위기, 블록체인의 필요성] 근 사회 이슈 중 중요한 것은 ‘응급의료의 위기’라고 생각합니다. 이 문제가 다양한 이해관계 속에서 발생한 것임을 인지하고 있으며, 이에 대한 판단은 보류하고자 합니다. 하지만 우리는 이해관계로 인해 소외된 사람들을 위해 해결책을 찾아야 합니다. 최근 뉴스에서 응급 치료를 받지 못하고 목숨을 잃었다는 기사를 자주 접했습니다. 소위 ‘응급실 뺑뺑이’로 불리는 재이송 건수가 한 달 새 57%나 증가했기 때문입니다. 이는 급하게 방문한 응급실에 전문의가 부족해, 다른 병원을 수소문하다 골든 타임을 놓치는 경우가 많다는 것을 의미합니다. 이 문제를 해결하기 위해서는 이해관계자 간의 협의가 필수적이지만, 이는 미시적인 해결책에 불과합니다. 저는 소외된 사람들의 생명권을 위해, 응급의료 시스템을 거시적인 관점에서 개편해야 한다고 생각합니다. 저는 응급의료계에 블록체인 기술의 도입이 필요하다고 생각합니다. 이미 대형 병원에서는 블록체인 기술이 활용되고 있지만, 응급의료 분야에 도입된 사례는 찾아보기 어렵습니다. 이와 관련해 식품업계의 사례를 참고하고자 합니다. 월마트는 블록체인 시스템을 도입해 생산부터 유통까지의 모든 데이터를 참여자가 실시간으로 확인할 수 있도록 했으며, 이를 통해 식품의 수송 시간을 획기적으로 단축했습니다. 이처럼 응급의료 분야에 블록체인 시스템을 도입한다면, 응급실의 전문의 현황을 환자와 구급대원이 실시간으로 확인할 수 있어 재이송 건수를 효과적으로 줄일 수 있을 것입니다. 또한, 블록체인의 특성상 데이터 위조가 불가능해 진료 거부 문제의 투명성도 향상될 것으로 기대됩니다. 4. 지원 직무 관련 본인의 전문지식과 경험을 작성하고, 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 삼성전자 제품과 서비스 사용 경험을 기반으로 기술하시기 바랍니다. [복합적 가치, 차별화된 CX] 삼전 DX는 기업의 규모에 걸맞은 시스템과 함께 기능적 가치를 제공하고 있습니다. 이와 더불어 ‘최고’라는 사회적 가치를 복합적으로 전달하며 차별화된 고객 경험을 제공합니다. 작년 겨울, 저희 가족은 비스포크 냉장고를 구매했습니다. 기술적 우수성 또한 인지하고 있었지만, 가장 큰 구매 이유는 부모님의 ‘우리 집에 이 정도 냉장고는 있어야 한다’라는 판단이었습니다. 부모님께서는 냉장고는 ‘우리의 식습관을 책임지는 집안의 가장 중요한 가전’이며, 우리 가족이 안정기에 접어든 만큼 ‘최고’의 냉장고가 필요하다고 말씀하셨습니다. 비스포크 냉장고 하나로도 음식이 더 맛있어진 것 같다는 가족들의 반응은 삼성전자가 전달하는 ‘최고’라는 가치가 일상에 큰 영향을 미친다는 것을 보여 줬습니다. 저 또한 전공 학생회에서 ‘최고’의 가치를 앞세워 신입생에게 차별화된 고객 경험을 제공한 경험이 있습니다. 데이터를 분석한 결과, 신입생들이 가장 중요시하는 가치는 ‘네트워킹’이며, 그 가치를 ‘대면 교류 기회 확대’로 제공해야겠다는 생각이 들었습니다. 이를 바탕으로 트렌디한 심리테스트 웹 사이트를 직접 제작해, 성향이 맞는 신입생과 선배를 연결해 친목 모임을 마련하는 프로그램을 기획했습니다. 당시 웹 사이트를 제작할 수 있는 인원은 없었지만, 저는 웹 사이트를 직접 제작하는 것만큼 저희 전공의 가치를 효율적으로 전달할 방법은 없다고 생각했기에 포기할 수 없었습니다. 또한, 직접 질문 리스트를 만든다면 차후 콘텐츠의 인사이트를 도출할 유의미한 Data가 되어 줄 것이라고 판단했습니다. 저는 S/W 독학을 통해 웹 사이트를 완성했고, 100명 이상의 신입생 참여와 함께 전공 유입률을 2배로 높이는 성과를 달성했습니다. 이처럼 데이터 분석과 인사이트 도출 능력, 새로운 도전을 향한 추진력은 저의 강점입니다. 이러한 역량으로 개인화 S/W를 개발하여 각 고객이 삼전 DX에 기대하는 가치를 도출하고, 이를 기반으로 차별화된 고객 경험을 제공하겠습니다.
SKY / 보건환경융합과학 / 학점 3.9/4.5 / 토익: 965, 오픽: IM3 / 대외활동 3개 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 기사자격증 4개
1. S-OIL에 지원한 이유와, 자신의 특성/장점이 회사 및 회사 생활을 하는데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) [본질적인 접근을 하는 기업] 안전의 가치를 우선하는 기업에서 배우고 성장해 가며 안전 체계 강화에 기여하고 싶습니다. 많은 기업이 안전을 단순히 ‘법을 피해 가는 정도’로만 생각하여 안전에 높은 가치를 두지 않고 있습니다. S-OIL은 이와 달리 ‘안전보건 최우선 경영’이라는 원칙 하에 BBS를 지속해서 발전시키고 안전 신문고 등 새로운 제도를 도입하며 폭넓게 협력업체를 점검하고 지속해서 인재를 채용합니다. 이렇게 안전 분야에 투자를 아끼지 않으며 법보다 두터운 안전 체계를 만들어 왔기에, S-OIL ‘본질적인 안전’을 추구하는 기업이라고 할 수 있습니다. 그렇게 안전이 부가 아닌 주가 되는 기업에서, 기업과의 동반 성장을 이뤄나가고 싶어 지원했습니다. [소통 능력, 안전 체계의 발전] 집단의 능률을 올리는 소통 능력을 바탕으로 S-OIL의 안전 체계를 견고하게 하는 데 기여할 수 있습니다. 학부 학생회, 군대, 대외활동 등 여러 집단에서 다양한 사람들과 소통해 오며 배우고, 이야기를 듣고, 분위기를 환기하고, 니즈를 파악하고, 대안을 도출해 왔습니다. 이는 입사 후 실무에 대한 배움의 자세로 이어질 것이며, 회사와 현장에서 여러 관계자들과 보다 원활한 정보 교류를 이끌어 낼 수 있을 것입니다. 이는 안전 전문가로서의 성장과 회사의 안전 체계 발전으로 이어질 것이기에 저와 회사의 동반 성장을 이뤄내는 원동력이 될 것입니다. 2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일이 무엇이었으며, 성공과 실패 여부를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) [도전하는 사람으로의 갱생] 2020년 초에 세웠던 세 개의 목표를 모두 달성하며 도전하는 사람으로 변할 수 있었습니다. 2020년 1월, 두 학기 연속 4점대 이상 학점 달성/국가기술자격증 취득/월 300 수입 달성이라는 목표를 세웠습니다. 스스로에 변화가 필요하다고 판단했기에, 무리가 있더라도 도전을 감행했습니다. 학원강사 일자리를 구하고, 난이도 있는 전공 수업을 수강신청한 뒤 계획표를 짜고 하나씩 실천해 나갔습니다. 일 경험이 없고 전공에 관한 지식이 전무해 초반에는 많은 어려움을 겪었습니다. 이에 잠을 줄이고 자투리 시간을 활용해 더 많은 시간을 투자했습니다. 전공 공부에 있어서는 모든 수업마다 예습을 진행하며 낯섦을 줄였고, 일에 있어서는 수업 대본과 교재를 만들고 수업 후마다 피드백 하며 이를 발전시켰습니다. 그렇게 앞으로 나아가 2020년 1학기 4.42의 학점을 받고 월 수입 300만 원 이상을 달성하며 도전에 점점 익숙해졌습니다. 결국 2학기에도 4.2의 학점을 받고, 위험물산업기사 자격증을 취득하고, 월 수입 400만 원을 달성하는 성과를 내며 연초 설정했던 목표를 모두 이룰 수 있었습니다. 일 년간의 경험을 통해 저를 변화시킬 수 있었기에 이 경험은 제 인생의 전환점과 같은 의미를 가지고 있습니다. 이후로도 다양한 도전을 해 나갔으며, 이제 S-OIL에서 새로운 안전 전문가로서의 도전을 시작하고자 합니다. 3. 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 개발하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) [안전에 대한 이론적 기반] 안전관리 직무에서 가장 중요한 역량은 안전 전반에 대한 ‘기본적인 지식’입니다. 시간이 지남에 따라 새 위험요인이 나타나고, 법이 변화합니다. 지식이 없다면, 이러한 변화를 올바르게 인지하고 이해하지 못해 변화에 맞게 안전관리 체계를 정비하고 발전시키는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 저는 군 전역 후부터 지금까지 전공 수업 수강, 위험물산업기사 및 산업안전기사 취득, 포스터 논문 작성, 5급 방재안전직 준비(1차 합격) 등의 다양한 노력을 통해 안전에 대한 이론적 기반을 세워 왔습니다. 먼저 관련 법에 대한 이해를 높였습니다. 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 경우 각 법의 체계, 핵심 내용, 조문에 담긴 법리 등을 파악해 가며 두 법에 대해 보다 깊게 이해할 수 있었습니다. 이외의 이론적/기술적인 부분에 대해서는, 5급 방재안전직의 안전관리론과 산업안전기사의 기계위험방지기술 등을 학습하며 지식의 폭을 넓혔습니다. 또한 최근에는 회사의 직무와 보다 구체적으로, 실무적으로 연관되어 있다고 판단하여 유튜브 ‘All that Safety’채널의 ‘S-OIL PSM’영상 시리즈를 보고 분석했습니다. 이를 통해 안전관리 업무의 핵심 중 하나인 PSM에 대해 보다 구체적으로 알 수 있었습니다. 이러한 법과 이론 전반에 대한 이해는 법에 대응하고 안전 위험요인을 평가/분석하는 데 있어 큰 힘이 될 것입니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 작성해 주세요. (최대 700자 입력가능) [새로운 소통 체계를 통해 일궈낸 새로운 봉사 프로그램] 블랙야크 청년셰르파에서 팀장을 역임하면서, 다른 팀장들과의 협업을 통해 새 봉사 프로그램을 도입한 적이 있습니다. 당시 코로나19로 인해 기존에 예정된 해외봉사가 취소된 뒤, 대체 활동을 기획하는 과정에서 의견이 하나로 모이지 않는 문제가 있었습니다. 이에 문제 해결을 위해 다른 팀의 팀장들에게 협력을 구했고, 팀장 회의를 통해 팀별로 의견을 모은 뒤 이를 다시 모아 정리하는 방식의 새로운 소통 체계를 만들었습니다. 이후 각 팀원의 의견을 듣고 수합한 뒤 팀장 회의에서 비슷한 의견들을 주제별로 분류했습니다. 그 후 분류한 내용을 정리하여 주제별 대안을 완성하고, 전체 회의에서 제가 발표를 맡아 정리한 대안을 공유했습니다. 그 결과 의견을 쉽게 모을 수 있었고, 이후 새로운 봉사 프로그램인 ‘섬 비치코밍 활동’을 성공적으로 도입할 수 있었습니다. 이 활동은 임직원들과 단원들에게 모두 가장 높은 선호도 점수를 받아 고정 프로그램이 되었고, 현재까지도 전체 활동 중 가장 높은 선호도를 보이고 있습니다. 이 경험을 통해 사람마다 생각하는 방식이 다르기에 상황마다 필요한 소통의 방식이 다르다는 걸 깨달았습니다. 또한 소통이 원활히 되어야 일이 원활해진다는 것 역시 알았습니다. 일련의 깨달음을 유지한다면, 입사 후에도 소통을 중요시하며 원활히 업무를 처리해 나갈 수 있을 것입니다. 5. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 비추어 작성해 주세요. (최대 300자 입력가능) [책임을 느껴야 발전이 있다.] 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 ‘책임의식’이라고 생각합니다. 누군가 책임의식을 느끼지 못하면 일을 열심히 하지 않게 되고, 그 영향을 받아 옆의 누군가도 같은 상태가 될 수 있습니다. 학부 학생회를 하면서 이런 방식으로 ‘책임의식 불감증’이 퍼져 행사를 진행하지 못 할 뻔한 적도 있고, 반대로 모두가 책임의식을 가지고 원활하게 헹사를 진행한 적도 있었습니다. 모든 경우에 있어 시발점에는 항상 ‘책임의식’이 있었고, 직장도 비슷할 것입니다. 책임의식을 가져야 성장이 있을 수 있습니다.
최종합격후기
더보기[S-OIL] 2022 하반기 신입 서류 합격 후기
대감집 중의 대감집은 기름집이라 듣고 왔소이다!!! 비상경 문과생인 나는 특별히 갈망하는 산업군이 없어 좀 삐까뻔쩍해보이는 대감집이면 냅다 지원했다. 그렇게 22년 하반기, 기름집인 에쓰오일도 지원했다. 1. 지원 절차 2024 대기업 연봉 순위 22년 당시에도 에쓰오일 연봉이 가장 높았던 것 같은데 24년에도 대기업 연봉 순위 1위를 차지했다. 지인 이야기를 들어보니 성과가 잘 안 나와도 성과급이 다른 회사에 비해 높은 것 같더라. 인증 사진. 진짜 지원함 보면 알 수 있다시피 에쓰오일 서류 합격했지만 인적성에서 탈락했기 때문에 면접 후기 따위는 없으며 큰 도움이 안될 수 있다는 점을 먼저 밝힌다. 하지만 에쓰오일 합격 스펙(서류 기준)과 자기소개서 어떻게 작성했는지 털어보려 한다. 덧) 에쓰오일은 합격하면 문자에 ♥️ 탈락하면 마침표로 안내가 온다. 2. S-OIL 서류 합격 스펙 에쓰오일 합격 스펙 학교 : 서성한라인 전공 : 비상경 문과 학점 : 4.1*/4.5 수상경력 : 없음 대외활동 : 2회 인턴경험 : 1회(마케팅) 자격증 : KBS한국어, 운전면허, 토익, 오픽 셀털 극도로 싫어하지만 공개한 이유는 기름집이 유독 스펙, 그 중에서도 학벌 많이 본다는 이야기가 예나 지금이나 자주 들려오기 때문이다. 직접 지원해보니 그건 아닌 것 같다. SKY 아니라도 서류 통과할 수 있고 (급 나누기 정말 싫지만) 학교 더 안 좋은 분들도 더 높은 전형까지 올라가시는 것을 꽤 보았다. 에쓰오일 말고 현대오일뱅크도 마찬가지였다. 그러니 기름집에 정말 가고 싶지만 스펙상 안될 것 같다는 핑계로 도전조차 포기하진 마라! 라는 약간 꼰스러운 말을 하고 싶었다. 지원해보고 떨어진 이후에 스펙을 보강할지 혹은 다른 산업군으로 틀지 고민하면 되는거고, 애초에 그럴 정도로 끌리는 회사가 아니고 바쁘면 다른 기업에 집중하면 되는 거고. 3. 2022 S-OIL 신입 채용 후기 벌써 24년 S-OIL 채용이 떴던데, 내가 지원했던 22년에는 인턴 전형이 없었다. 서류 > 인적성 > ai역량검사 > 1차면접 > 2차면접 이렇게 깔끔하게 끝나는 전형이었다. 이렇게 보면 고작 두번째 단계에서 탈락한거라 아쉽지도 않은 채용이었군...ㅎ 신기한게 서류 접수 마감이 9/26이었는데 서류 합격자 발표가 9/30이었다. 내가 지원해본 대기업 중 가장 빨리 나왔다. 자기소개서 문항도 6개로 많았기에 읽고 뽑은 건 맞나? 라는 생각이 조금 들기도 했다. 하지만 자기소개서는 최종 전형까지 날 따라오는 아주 중요한 친구이므로 꼭 꼭 열심히 써야한다. 나는 마케팅 인턴 경험이 있었기때문에 사무직 - 경영지원, 그 중에서도 홍보 업무에 가장 흥미가 있어 여기에 초점 맞춰 작성했다. 4. S-OIL 자기소개서 우선 어느 기업이든 자기소개서 작성할 때 따르던 나름의 루틴이 있었다. 이것부터 이야기해보겠다. <자기소개서 작성방법> 1. 지원 기업 및 직무 조사 - 기업에서 운영하는 온드미디어 참고 (유튜브, 블로그, 홈페이지 등) 2. 인재상에 적합한 나의 자아 생성 - 나의 모든 강점을 어필할 수 없으므로 인재상에 맞는 2가지 정도의 강점 추리기 3. 각 문항별 어필할 에피소드 정리 - 경험별 어필 가능한 강점 매칭해두고 해당 역량을 물어보는 문항에 배치 ex) 기자단 활동 - 기획능력, 소통능력 4. 자기소개서 작성 5. 친구들에게 피드백 요청 - 대충 읽었을 때 이해가는지 이미 기업에 몇번 지원해본 사람이라면 다 알겠지만 1번 기업 자료조사와 3번 에피소드 정리가 가장 중요하다. 기업에 대한 관심도를 드러내고, 동문서답하지 않는 자기소개서가 되기 위해서는 스스로 정리하는 시간을 가져보도록 하자. 글자수에 맞춰 쓰는건 오히려 또 금방 쓴다. 문항은 달라졌을 것 같아서 라떼 에쓰오일 자기소개서 문항 중 타 기업에서도 자주 나오는 문항만 정리해봤다. * 자기소개서 지원동기 예시 (500자) 흐름) 에쓰오일만의 특징이 무엇인지 나름대로 정의 -> 해당 특징이 나의 가치관, 이상향에 적합함 어필 -> 에쓰오일 가치관에 맞게 해본 활동 예시로 제시 -> 향후 에쓰오일에서 어떻게 업무하고, 결과 내고싶은지 자기소개서 작성에 정답은 없지만 내가 에쓰오일에 얼마나 잘 맞는 사람인지, 에쓰오일에 왜 입사하고 싶은지와 입사 후 어떻게 일하고 싶은지 드러내기 위해 상단의 흐름대로 자기소개서를 작성했다. 글자수가 짧아서 꽉 채워 497자 정도 작성했다. * 지원 직무와 관련하여 역량 및 전문성을 키우기 위해 어떤 활동과 노력을 기울였는지 (1000자) 흐름) 지원 직무에서 중요한 역량 무엇인지 정의 -> [에피소드1] 이 역량을 쌓으려 한 활동과 그 결과가 어땠는지 간략하게 서술 -> [에피소드2] 더 강화된 해당 역량으로 한 활동과 그 결과가 어땠는지 (+느낀점) -> 쌓은 역량과 경험으로 지원 직무에서 어떻게 도움이 될 수 있는지, 무엇이 자신있는지 이건 대놓고 역량 어필하라고 물어본 질문이라서 두 가지 에피소드로 나의 역량을 증명하려 노력했다. 꼭 한 가지 역량만을 강조할 필요 없이 두 가지 역량이 중요하다고 하고, 전혀 다른 두 가지 에피소드로 풀어도 된다. 계속 강조했지만 자기소개서 작성은 혼자서 고민하는 시간이 가장 중요하다. 정답은 없으니 나의 글은 참고로만 보고 자신의 역량과 직무에 맞는 자소서 작성하길 바란다. 2024 에쓰오일 신입 채용 파이팅! 이상, 몇년 전에 탈락한 직장인 씀. 혹시라도 궁금한 점 있으시면 댓글 남겨주세요 :) 인터뷰 - 푸드덕 님 https://blog.naver.com/food_deok/223465622213 🎯S-OIL 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 취업 준비를 위한 기업 비교 분석:나에게 맞는 기업 찾기🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 신입 연봉 협상 팁: 초보자를 위한 성공 전략과 실전 가이드 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[S-OIL] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: SKY 학점: 3.9(4.5만점) / 전공학점 4.12 어학: 토익 965, 오픽IM3 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 위험물산업기사, 한능검1급 경험: 대외활동 3개, 공백기 2년 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1. 에스오일 지원 이유 / 자신의 특성 장점이 회사 및 회사 생활을 하는 데 있어 어떻게 기여할 수 있는지 (700자) 지원이유는 다들 아실 테지만 지원동기입니다. 단순히 이 회사가 돈을 많이 줘서 썼다. 이 회사가 최고의 정유사여서 썼다 등(실제로는 이 이유일 수도 있겠지만)의 표면적인 이유를 제시할 경우 합격하기도 힘들 뿐더러 면접에서 게겐프레싱 급 압박을 받을 수 있다고 생각합니다. 이 부분에선, 쌩신입의 경우 '왜 이 회사가 내 커리어의 시작점이 되어야 하는지', 중고신입의 경우 '왜 이 회사로 옮기게 되었는지'를 잘 풀어내시는 것이 필요합니다. 그렇게 해야 서류 뿐만 아니라 면접에서도 좋은 인상을 심어 합격 가능성을 높일 수 있을 것입니다. 에스오일에 대한 정보를 찾기가 힘드실 경우, 이 회사의 ESG보고서를 다운받아 보시는 것을 추천합니다. 보고서에 충분히 엮을 거리들이 많습니다. 특성/장점은 적응과 관련된 내용을 적으시는 걸 추천합니다. 보통은 소통역량을 추천하지만, 에스오일의 경우 4번 항목이 애초에 소통을 요구하기도 하고, 3번에 별도로 역량을 적는 칸이 있기에, 본인이 낯선 환경에 성공적으로 적응했던 스토리 등이 있다면 이 부분을 적어 어필하시면 좋을 것 같습니다. 2. 가장 열정적/도전적으로 임했던 일 / 성공과 실패를 떠나서 그 경험이 나에게 어떤 의미가 있었는지 (700자) 무조건 성공경험을 적으실 필요는 없습니다. 저는 실패경험을 적었고, 서류 합격에 별다른 지장은 없습니다. 중요한 건 의미입니다. 나에게 이 경험이 어떤 의미로 와닿았고, 이 경험에서 얻은 insight를 통해 이를 바탕으로 회사에서 어떻게 살아갈 것인지를 어필해주시면 되겠습니다. 3. 지원 직무와 관련하여 가장 중요한 역량, 해당 역량 키우기 위해 한 노력 (700자) 말 그대로 중요한 역량을 적어주세요. 만약 자소서 컨셉이 소통의 specialist라면 여기에 중복해서 소통 역량을 적어도 괜찮다고 생각합니다. 만약 그게 아니라면, 썡신입 같은 경우 직무에 관련된 지식이라던지, 중고신입이라면 직무에 관련된 세부적인 실행 능력 등을 적어주시면 되겠습니다. 나는 한 게 공부밖에 없는데 그럼 뭘 적냐? 그럼 공부 적어주시면 됩니다. 다만 직무와 관련성이 높아 보이는 과목 위주로, 이 과목을 어떻게 준비해서 어떤 결과를 얻었고 나에게 어떤 강점이 생겼는지 등을 어필해주시면 절대 밀리는 자소서가 되지는 않을 것입니다. 4. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 해당 경험을 통해 얻은 것(700) 소통 역량을 작성하는 칸이라고 생각합니다. 사실 신입사원에게 가장 바라는 역량이 소통 역량이고, 그 세부적인 내용은 협동하는 능력, 갈등을 해결하는 능력입니다. 굳이 리더가 아니어도 됩니다. 팔로워로의 경험이었다면 리더를 어떤 식으로 보좌해주고, 팀원들과 어떤 관계를 가지며 목표를 달성했는지를 적어주시면 됩니다. 5. 직장인으로서 꼭 갖추어야 할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험 및 가치관에 맞춰 설명(300) 이 부분은... 기업문화에 맞춰 적으면 좋지 않을까 싶습니다. 저 같은 경우는 에스오일의 기업문화를 조사하고, 그에 맞춰 '책임감'을 중심으로 이야기를 풀어냈습니다. 합격 인증 사진
[현대 L&C] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
서류 합격 후기 안녕하세요 일상민입니다 오늘은 현대백화점그룹의 현대엘앤씨 후기를 가져왔습니다 현대엘앤씨는 하우시스, KCC와 함께 국내 3대 건자재 기업입니다 규모가 큰 대기업인 만큼 지원을 결심했고, 국내영업 직무로 지원했습니다 수시채용 개념이라서 소수만 뽑는 것 같았습니다 우선 서류입니다 서류는 지원동기나 회사에 대한 정보보다는, 개인의 역량에 대해 묻는 것이었습니다 저는 약 2년간 영업 경험이 있어서 해당 경험 위주로 작성했습니다 건자재 업계 타 기업(KCC와 LX하우시스)도 지원했어서 한번에 작성했더니 쉽게 제출할 수 있었습니다 그렇게 서류를 뚫었고, AI역검을 봤습니다 현대엘앤씨의 역검은 뷰인터였습니다 그동안 마이다스 구역검 신역검 경험만 있어서 뷰인터는 처음봤습니다 뷰인터는 게임은 없고 1시간동안 질의응답만 있습니다 그래서 생각보다 더 힘들고 목이 아픕니다,,, 옆에 물 두세요,, 미리 대비하기는 힘든 전형 같고, 그냥 오픽 시험 보듯이 프리스타일로 임기응변을 발휘하면 될 것 같습니다 내용보다는 일정한 표정과 일정한 톤으로 주어진 시간을 채우는 것이 중요했습니다 다행히 AI도 통과하여 1차 면접을 보게 되었습니다 1차 면접은 강동역의 본사에서 봤습니다 본사 건물이 크고 웅장했습니다,, 면접은 4대4로 봤고, 주로 개인의 성향과 경험에 대해 물어봤습니다 직무면접이었지만 인성면접의 느낌이었습니다 저는 건자재나 인테리어쪽 경험은 없었지만 영업의 경험을 위주로 대답했습니다 같이 들어간 분들 스펙이 짱짱했던 기억입니다,, 1차 면접 후 2일만에 결과가 나왔고 합격했습니다 다음은 2차 면접 후기를 가져오겠습니다 인터뷰 - 일상민 님 https://blog.naver.com/100-99_1sm/223541776453 🎯현대 L&C 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 하반기 대기업 자소서 항목 정리: 최신 트렌드 반영 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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