휴먼웍스
- 기업형태
- 기타
- 접수기간
- 시작일2023.08.29마감일2023.09.03
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 서울
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[휴먼웍스] 게임기획 부문 인턴 채용
[접수기간]
23년 8월 29일 ~ 9월 3일
[전형절차]
서류 > 1,2차 면접
[담당업무]
게임기획 부문
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인의 강점 및 입사 의지가 잘 드러날 수 있도록 자유롭게 자신을 소개해 주시기 바랍니다. (지원동기 및 입사후포부, 성격/직무상 강점, 지원 직무 관련 경험/경력 및 성과 등) "마이크로웍스와 함께 성장에 도전하다" 대학 강의에서 재무, 특히 원가관리에 관심을 가졌습니다. 원가를 분석, 절감하고 이를 통해 매출총이익을 극대화하여 기업의 이윤 극대화에 연결되는 것에 흥미를 느껴 재경관리사를 위시한 회계 자격증을 취득하였습니다. DB그룹 대학생 온라인 기업경영 체험스쿨과 같은 다양한 경험을 통해 기업의 경영과 재무, 회계를 실무에 적용하는 경험 역시 얻었습니다. 이에 만족하지 않고 더 나은 미래를 위해 영어 능력 향상, 업무 능력 향상을 위한 꾸준한 노력을 하고 있습니다. 마이크로웍스는 기존 필름과 화학 시장에 안주하지 않고 2차 전지, 반도체와 같은 다양한 고부가가치 산업에 도전하고 있습니다. 현재에 머무르지 않고 다양한 미래를 위해 도전하는 모습이 제 모습과 흡사하다고 생각하여 마이크로웍스에 지원하게 되었습니다. 국내 뿐 아니라 해외로 도약하는 마이크로웍스와 함께 꾸준한 노력과 도전을 통하여 동반 성장하여 원가 관리의 효율성에 기여하고 싶습니다. "원활한 커뮤니케이션을 통한 효율적인 업무 수행 능력" 제12회 융합경영전공 학술제를 준비할 때의 일입니다. `투자론`이라는 과목을 바탕으로 주식 위험을 최소화하는 포트폴리오를 작성하는 방법에 대해 프로젝트를 진행하기로 하였습니다. 하지만 팀원들 모두 재무 및 회계에 대해 익숙하지 않아 시작부터 어려움이 있었습니다. 그래서 프로젝트를 진행하기 전에 먼저 재무제표와 주요 투자 지표에 대해 팀원에게 이해시키며 앞으로 필요한 자료와 PPT 제작 방향을 팀원과 소통하며 진행했습니다. 서로의 강점을 커뮤니케이션을 통해 미리 파악해 각자 잘할 수 있는 파트로 분배하면서 최대한의 효율을 낼 수 있도록 하였습니다. 프로젝트를 진행하면서도 서로 잘 알지 못하거나 의견 조율이 필요했던 순간들도 커뮤니케이션을 통해 의견을 합치시켰습니다. 그 결과, 최우수상이라는 좋은 결과로 마무리하였습니다. 이러한 경험으로 개인의 능력도 중요하지만 이를 적재적소에 배치하고 합리적으로 의견을 조율할 수 있는 의사소통 능력도 필수적인 역량이라는 점을 배웠습니다. 또한 효율적인 커뮤니케이션 방법을 얻을 수 있는 좋은 경험이 되었습니다. 이러한 경험을 통해 마이크로웍스에서 뛰어난 의사소통을 통해 타 부서와의 협력하여 효율적인 업무 진행에 기여할 수 있습니다. "업무 능력 향상을 위한 끊임없는 노력" 실제 업무에 빠르게 적응하고 활용할 수 있도록 재무와 회계 지식을 익혔습니다. 익숙해지지 않는 지식이나 업무는 몸에 완전히 익을 때까지 반복 숙달하는 끈기 또한 가지고 있습니다. 현재 가지고 있는 능력에 만족하지 않고 최고가 될 수 있도록 구체적인 목표를 세워, 현실에 안주하지 않고 미래를 위해 성장할 수 있는 노력파의 모습도 가지고 있습니다. 군 입대 전에는 목표 없이 수동적이고 노력과는 거리가 먼 모습을 보였습니다. 하지만 전역 후 하고 싶은 일을 찾아 몰두하고 싶었습니다. 평소 자금 관리를 좋아하여 가계부를 작성하는 것을 즐겼기에 이와 비슷한 직무인 회계에 관심을 가졌습니다. 회계 관련 자격증을 취득하며 업무 관련 지식을 쌓았으며, 학교생활 역시 충실히 하여 학점도 꾸준히 향상되어 입대 전이었던 2학년에는 2.25였던 학점을 전역 후 4학년에 4.5 만점까지 끌어올렸습니다. 2024년 3월에는 한국산학기술학회 춘계학술대회에 포트폴리오 구성에 대한 논문을 투고하여 재무적 이론을 이해하고 이를 바탕으로 논문을 작성하여 정리하는 기회를 가졌습니다. 여기에 안주하지 않고 꾸준히 공부하여 석사 학위 취득과 업무 능력 향상을 위해 전산세무 1급과 IFRS 관리사 자격증을 취득하리라는 목표로 항상 성장하고자 하는 노력을 기울이는 열정을 가지고 있습니다. 재경관리사와 같은 회계 관련 자격증 취득을 비롯해 다양한 활동들에 있어 성과를 내기 위해 기울였던 노력들과 앞으로 목표를 향해 나아가기 위한 노력들은 마이크로웍스에 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. "다양한 경험을 바탕으로 식견을 넓히다" 고등학생 때부터 총 60여 회의 헌혈을 진행하며 대한적십자사로부터 금장을 수여받았고 소소하게나마 사회에 기여하고 있습니다. 또한 2023년 장애인식개선 콘텐츠 공모전에 참가하여 사회적 약자의 입장에서 바라볼 수 있는 넓은 안목을 지닐 수 있게 되었습니다. 특히 ESG, 그중 그린워싱을 주제로 한 논문을 2024년 한국산학기술학회 추계학술대회에 투고하며 기업의 사회적 책임과 관련된 다양한 지식과 관점을 알게 되었습니다. 이러한 일들은 업무에 있어서 크게 연관이 없어 보일 수도 있습니다. 하지만 이를 통해 회계를 포함한 다양한 업무들의 이해를 높이고 업무에 도움이 되는 새로운 가능성을 탐구할 수 있을 것이라 사료됩니다. 특히 광범위한 경험을 축적함으로써 다른 부서들을 이해하며 이들과의 원활한 커뮤니케이션을 하는 것이 회계 직무에서 중요하다고 생각합니다. 이처럼 다양한 활동을 통해 얻은 역량을 마이크로웍스에서 녹여내어 회계 직무, 더 나아가 회사 전체의 발전에 기여하는 사람이 되고 싶습니다.
1. CJ올리브네트웍스에 지원한 동기를 작성해 주세요. (500자) [CJ올리브네트웍스와 함께 성장하는 HRer로의 도약] 안녕하세요, 기능적인 조직을 효과적으로 브랜딩하는 데 깊은 관심을 가진 HRer OOO입니다. HR 부트캠프와 학회를 수료하며 쌓은 이론적 지식을 바탕으로 실무 경험을 쌓고자 채용 운영 인턴에 지원하게 되었습니다. 저는 심리학과 경영학을 전공하며 인사 직무에 대한 관심을 키웠고, 채용 프로세스 운영과 SNS 마케팅 기획을 통해 역량을 발휘하고자 합니다. 저는 프레젠테이션 연합 동아리의 홍보 운영진으로서 모집 공고 기획, 포스터 디자인, SNS 홍보 콘텐츠 제작을 수행하며 지원자 수를 2배 이상 증가시킨 경험이 있으며, HR 학회에서 인재밀도를 높이기 위한 우수 인재 영입 솔루션을 기획한 후 직접 채용 공고를 제작하기도 했습니다. 해당 경험을 바탕으로 조직에 fit한 인재를 영입하는 채용 브랜딩과 인재 영입에 기여하고자 하며, CJ올리브네트웍스가 만들어가는 한류의 새로운 역사를 HR 분야에서 뒷받침하고자 합니다.
1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) “최고의 실행력으로 끝까지 성과를 창출하겠습니다.” CJ올리브네트웍스는 생활 및 문화 기반의 글로벌 IT 서비스를 제공하는 선두 기업입니다. 퀼컴뿐 만 아니라, SAP코리아와 협력하여 클라우드 서비스를 적용 및 차세대 ERP를 구축하는 계획은 지 속적인 혁신을 추구하는 점에서 인상깊었습니다. CJ올리브네트웍스가 끊임없는 도전 정신과 최고 의 실행력 있는 기업임을 알 수 있었습니다. 또한, 전문성을 강화하기 위해 최고의 기술만이 아니 라 역량 있는 인재 성장을 지원하는 SW창의캠프 등의 사회 공헌적 행보가 인상깊었습니다. 장기 적인 관점에서 지속 가능한 비즈니스를 최고로 실현하는 CJ올리브네트웍스의 구체적인 행보와 비 전을 보고, 함께 성장할 수 있는 기업이라고 생각하여 지원했습니다. 새로운 분야에 많은 노력과 시간을 투자하여 원하는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 교내 전공 강의에서 경영 지식과 IT가 접목된 ERP에 관심을 가졌습니다. 전문적으로 배울 수 있는 교내 ERP 강의가 없어 학습 가능한 경로를 탐색했고, 타 대학 ERP개론을 청강할 수 있었습니다. 강의에서 ABAP을 접하고 흥미가 생겨 동계방학 때 852시간의 ABAP 특강을 이수했습니다. 보충 학습이 필 요하다고 생각하는 파트는 2시간 일찍, 마치고 1시간 늦게 추가 학습을 했습니다. 이에 우수한 성 적으로 자격증을 취득할 수 있었습니다. 또한, 공부하며 프로그래밍뿐 아니라 모듈 비즈니스 이해 도가 있는 개발의 중요성을 깨달았습니다. 이후 768시간 MM 모듈 특강을 이수하여 자격증을 취 득했습니다. 특강 후, ABAP 개발 역량을 지속적으로 기르기 위해 동기들과 스터디를 진행하였습 니다. ABAP 개념과 실습을 리뷰하고, 가상의 시나리오를 구상했습니다. 항공사 Transparent Table 을 활용했으며, 더블클릭 및 핫스팟 event로 3단 Split ALV 화면을 출력하는 프로그램을 개발했습 니다. 이처럼, 목표를 향해 끝까지 실행하고 성장하는 자세는 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성 과를 창출할 수 있습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험은 무엇이었고 왜 그렇게 생각했는지 설명해 주세요. (1,000자) “주도성과 분석적 사고력으로 얻은 최선의 결과” ERP 구축 프로젝트를 진행 중인 기업의 인턴 시절, MM 모듈의 스펙을 구현한 경험이 있습니다. 근무 당시, 관련 업무에 관해 하나라도 더 익히고 싶은 열망이 있었습니다. 그래서 주어진 위치에 서 어떤 일을 할 수 있는지 주도적으로 생각하고 이를 실천하기 위해, 사수 선생님께 상담을 요 청했습니다. 그 결과, 구매 오더를 기준으로 데이터를 출력하는 프로그램의 스펙을 만들 수 있는 기회를 얻었습니다. 구매 오더 아이템을 기준으로 입고와 송장 처리가 되어 있는지 확인하고, 각 라인에 해당하는 구 매 요청 문서와 구매 오더 문서 및 자재 문서를 조회하는 ALV 프로그램으로 구성했습니다. 데이 터 조회가 복잡하지 않고, 시각적으로 명료하게 구현하라는 피드백을 받아 어떻게 해야 깔끔하게 만들 수 있을지 고민했습니다. 실제 프로그램이 개발되고, 사용자가 프로그램에서 데이터를 조회 했을 때를 기준으로 생각해 보았습니다. 피드백을 바탕으로 시각적으로 단번에 알 수 있는 ICON 을 활용하여 각 구매 오더 문서마다 입고 및 송장 처리가 어느 과정까지 처리되었는지 보기 쉽게 수정할 수 있었습니다. 만일 구매 오더 문서 1건에 입고 문서가 여러 건이 존재할 경우에도 ICON을 활용하고, 해당 ICON 셀을 더블클릭 시 팝업 ALV 화면으로 입고 문서 여러 건에 관한 데이터 정보를 출력하도록 개선할 수 있었습니다. 이후 위 스펙 문서를 바탕으로 ABAP 특강을 이수할 당시, 가상의 구매 오더, 입고, 송장 문서 데이터를 생성하여 프로세스를 실제로 흘려보고, 이를 바탕으로 프로그램을 개발할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 주도적으로 일을 찾아 수행하고 최고의 결과를 만들겠다는 집념이 실제 성장과 기업의 목표 달성에 중요하다고 느꼈습니다. 또한, 사용자 친화적인 관점에서 ERP 업무를 파악하 는 분석적 사고력은 업무의 완성도를 높인다는 점을 깨달았습니다. 이러한 주도성과 분석적 사고 력으로 CJ올리브네트웍스에서도 최고의 성과를 달성하겠습니다. 3. 본인이 입사 후 꿈꾸는 모습과 비전은 무엇인지 작성해 주세요. (1,000자) “CJ올리브네트웍스의 실력 있는 SAP 전문가” SAP ABAP 및 MM 특강을 이수할 당시, 약 260일간 9to9 학습을 진행했습니다. 쉽지 않은 과정이 었으나, 관심 있는 분야에 도전하여 우수한 학습 결과를 만들고 싶었습니다. 처음 코딩을 배우는 과정에서 추가 학습이 필요한 부분은 시간을 내어 보충했습니다. 고난이도 과제가 주어졌을 때 좌절하기보다 끝까지 완수하려는 의지와 완벽히 해내겠다는 마음가짐으로 임했습니다. 과제에서 이 과정이 왜 필요한지 이해하기 위해 Excel에 과제 내용을 정리하고 나름대로의 해석과 설명을 작성했습니다. 그 결과, 약 150개의 과제를 주어진 기한 내에 완수할 수 있었습니다. 입사한다면, 위와 같은 도전적인 목표 설정과 실행력 있는 자세로 임하고자 합니다. 이를 바탕으 로 기업의 성장과 발전에 기여하면서도 개인적으로도 지속적인 성장을 이루는 것이 비전이자 목 표입니다. 입사 후 3년까지 SAP 지식을 단단하게 쌓고 비즈니스 이해도를 높이기 위해 사내 SAP 러닝 클럽 과 DT 교육에 참여하여 역량을 기르고 싶습니다. 단순히 코드 로직만 아는 게 아니라 해당 프로 그램이 어떤 목적으로 개발되었는지 알아야 역량 있는 ERP Engineer라고 생각합니다. 따라서, 기 초 지식을 탄탄히 하고 CJ올리브네트웍스의 비즈니스를 구체적으로 이해하겠습니다. 입사 5년차에는 그간의 직무 경험과 역량을 토대로 차세대 ERP 구축처럼 도전적인 목표를 통해 최고의 성과를 창출하고 싶습니다. 이를 위해 현재에 안주하지 않고 지속적으로 새로운 도전을 주저하지 않겠습니다. 빠르게 변화하는 IT산업의 트렌드를 놓치지 않기 위해 사내 Tech Forum에 참여하고, 신문법을 고려하여 더 효율적이고 확장성 있게 개발하겠습니다. 입사 10년차에는 긍정적인 조직 분위기를 조성하여, 성공적인 목표 달성을 위해 힘쓰겠습니다. 경 청하는 자세로 상호 간 신뢰와 소통을 촉진하여 팀의 효율성을 높이고자 합니다. 이를 통해, 기업 의 중장기적 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다.
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 수도권 4년제 학사 4.1/4.5(학) 오픽IM2 없음 자소서 항목 별 작성 요령 1번 (우리 회사에 지원한 동기와 해당직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요.) 회사의 비전이나 서비스와 자신의 경험과 가치관을 연결시키는게 중요합니다. 회사의 특성과 자신의 목표가 맞닿아 있다는 점을 설명하면 좋을 것 같아요! 그리고 단순히 직무 역량을 나열하는 대신, 저는 실제 경험을 통해 역량을 어떻게 키웠는지 사례를 들어 설명했습니다. 경험이 실질적으로 직무와 어떻게 연결되는지도 보여주면 좋을 것 같아요. 그리고 자신이 회사에 들어가면 어떤 방식으로 기여할 것이닞, 어떤 목표를 가지고 있는지를 구체적으로 언급헤 동기를 마무리하면 좋을 것 같습니다. 2번 (본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건과 입사 후의 자신이 꿈꾸는 모습에 대해 작성하세요.) 성장과정에서 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건을 구체적으로 서술하고, 그 사건이 어떻게 현재의 나를 형성했는지를 강조했어요. 특정 사건에서 얻은 교훈이나 습관이 현재까지 이어지며 어떤 긍정적인 영향을 미쳤는지 구체적으로 적었어요. 그리고 입사 후에 자신이 이루고 싶은 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 구체적으로 어떤 노력을 할 것인지 적으려고 노력했습니다. 그리고 역량과 습관을 바탕으로 입사 후 제가 꿈꾸는 모습, 이를 통해 회사에 어떤 가치를 더할 수 있는지 구체적으로 적었습니다. 3번 (CJ그룹의 다양한 비즈니스/상품/서비스와 IT기술을 접목한 아이디어(신규 또는 개선)를 제안하고 구체적으로 설명하세요.) 현 사회적 문제를 먼저 제시하고, 그에 맞는 해결책으로 자신의 아이디어를 설명했습니다. CJ 그룹의 강점을 살릴 수 있는 아이디어를 생각하시면 좀 더 좋을 것 같습니다. 그리고 아이디어의 핵심 기능을 간단명료하게 제시하여 실행 가능성을 높였습니다. 각 기능이 사용자에게 어떤 이점을 제공할 수 있는지 명확히 제시했습니다. 그리고 서비스에서 발생할 수 있는 문제점을 어떻게 관리할 것인지 구체적으로 제안해 신뢰성을 높였습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 양유진입니다. 오늘은 인턴 합격자 인터뷰를 준비해봤습니다. 인터뷰이께서는 디자이너 인턴 경험을 바탕으로 인터뷰에 응해주셨기 때문에 디자이너 인턴에 관심이 있는 분께 특히나 유용한 정보가 될 것 같아요!! 그럼 오늘 카드뉴스도 시작해보겠습니다~!! 1.인터뷰를 시작하기에 앞서 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요, 중앙대학교에서 시작디자인과를 전하고 있는 19학번 대학생A입니다. 2022년 12월부터 2023년 2월까지 휴먼스케이프의 레어노트 팀에서 콘텐츠 디자이너 체험형 인턴으로 재직하였습니다. 2. 해당 기업과 부서에 지원하게 된 계기가 있나요? 제가 지원한 기업과 부서는 스타트업 기업 휴먼스케이프의 레어노트 팀으로, 희귀질환 관련 정보를 제공하는 모바일 앱 서비스 '레어노트'를 운영하고 있습니다. 저에게는 생소한 분야였지만, 많고 많은 헬스케어 서비스 중 희귀질환을 앓는 소수의 사람들만을 위한 케어 서비스라는 점이 매력적이었습니다. 기업과 개인이 함께 성장을 도모하는 좋은 직무 경험이 될 수 있다고 생각해 지원하였습니다. 3. 인턴 업무 당시 어떤 업무를 맡아 하셨나요? 모바일 앱 서비스 '레어노트'의 의학 정보 콘텐츠를 제작하는 업무를 맡았습니다. 앱 내 수록되는 콘텐츠의 일러스 이미지를 디자인하고, 유튜브 채널의 shorts 콘텐츠 편집을 진행하였습니다. 또한 비주얼 디자이너와의 협업을 통한 디자인 가이드라인 정립과 UI 컴포넌트 제작에 참여하였습니다. 4. 지원 당시 스펙에 대해 말씀해주실 수 있나요? 교내 학과 영상 동아리에서 2년 동안 활동하며 타 연합 동아리와 연합하여 진행한 재능 기부 디자 팀 프로젝트 활동과 시/산업디자인 온라인 전시회에 모션 그래픽 작품을 출품한 경험이 있습니다. 교외 활동으로는 콘텐츠 디자인 대외 활동 경험 2회와 UX/UI 디자이너 취업 아카데미 교육을 수료하였습니다. 5. 서류 지원할 때 가장 신경 쓴 부분에 대해서 말씀해주실 수 있나요? 디자인 직군이다보니 포트폴리오 제작에 가장 신경썼습니다. 희귀질환 헬스케어 서비스의 특성 상 인간의 온기와 감성을 전달할 수 있는 따뜻한 그래픽을 중요하게 여기고 있는데, 제 포트폴리오에서 이 점을 특히 좋게 봐주셨습니다. 6. 면접 준비하면서 가장 신경 쓴 부분이 있다면 말씀해주실 수 있나요? 디자인 직군에서는 자신의 포트폴리오를 구두로 설명할 수 있는 것이 가장 중요합니다. 나의 포트폴리오 작품을 설명하는 연습과, 이를 통해 나올 수 있는 꼬리 질문 예상 리스트를 준비하여 수월하게 답변할 수 있었습니다. 또한 면접관과 시선을 맞추고 웃는 표정을 유지하는 것에도 신경을 썼습니다. 입사 후 면접을 진행한 실무자분께서 대학생의 쾌활하고 긍정적인 에너지가 좋았다고 말씀하셨고, 이를 통해 첫인상의 중요성을 새삼 깨닫게 되었습니다. 7. 인턴을 하고난 후 느낀 점이 있다면 말씀해주세요! 인턴으로 근무하면서 나의 손길이 닿은 작업물이 점차 서비스에 적용되는 것을 볼 때마다 신기했던 것 같습니다. 짧은 기간이었지만, 기업의 업무 프로세스를 직접 경험하며 하나의 서비스는 개인의 화려한 퍼포먼스보다는 끈끈한 소통과 협업을 통해 이루어진다는 것을 배웠습니다. 8. 미래의 인턴지원자들에게 한 마디 부탁드립니다! 디자이너 인턴을 준비하신다면 정량적인 스펙보다는 나의 역량을 드러낼 수 있는 포트폴리오와, 각각의 경험에서 얻은 성과를 채용 과정에서 보여주는 것이 중요하다고 생각합니다. 교내 또는 교외에서 경험한 활동들을 문서로 정리해놓고, 이를 통해 달성한 성과와 배운 점을 기록해두면 미래에 인턴 또는 취업을 준비할 때 큰 도움이 될 것이란 조언을 드리고 싶습니다. 감사합니다. 이렇게 오늘 준비한 인턴 합격자 인터뷰가 마무리 되었습니다! 인터뷰이께서 인터뷰에 적극적으로 임해주신 덕분에 이렇게 알찬 카드뉴스를 제작할 수 있었네요!! 저 역시 인터뷰를 하며 새롭게 느끼고 배운 점이 많은 것 같습니다. :) 이번 카드뉴스 내용이 다른 분들에게도 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다!! 여기까지 링커리어 콘텐츠 에디터 16기였습니다. 다음 카드뉴스로 또 만나요!!
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 🎯넥슨네트웍스 공 고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 "넥토리얼 2기 (넥슨 네트웍스 게임서비스) 면접 후기" 서류 합격을 한 후 인성검사를 했음~ 메일로 인성검사 하라고 날아옴 근데 다 했는데 다음날 안했다고 연락와서 급하게 메일 보냈더니 오류였다능 ㅋㅋㅋㅋㅋ 가슴이 웅장해지는 넥슨의 인성검사 를 끝내고 면접준비를 하였지... (인성검사는 진짜 단순함!!! 상황주고 보기 중 어떤 선택을 할 것인지? 요런거) 넥슨 코리아와 넥슨게임즈 였나 그쪽 법인 사람들 하고 면스를 했음!! 넥네 서비스 직무 한 분도 계셔서 그 분하고는 대면으로 스터디함 ㅎㅎ 넥슨 면접스터디 후기 줌으로 면접스터디 진행. 직무는 다 달랐기에 직무 이외의 회사, 게임산업, 인성면접 위주로 스터디를 진행함!! 개발자분, 마케팅, 같은 겜서비스 분과 함께 !! 마케팅 분의 ppt를 봐드렸고 질문 뽑아드림 자소서 공유 후에 인성, 회사 관련 질문 나올 거 뽑아서 모의면접 진행!!! ㅋㅋㅋ 넷마블 최신기사까지 싹 뽑아서 공부했었음... 대망의 면접의 날.... 판교에 있는 스타벅스 가서 홀짝홀짝 하구... 하면서 면접준비는 하는둥 마는둥 그냥 사람 구경함ㅋㅋㅋ 여기 IT회사가 많아서 사람들이 사원증 들고 들락날락하는데 부러웠음.... ㅠㅠㅠㅠ 가슴이 웅장해지는 넥슨네트웍스.... 건물이 너무 예뻐서 진짜 사진만 찍다가 10분 ? 간듯ㅋㅋ 판교에 예쁜 건물들이 너무 많아 ㅠㅠㅠㅠ 면접 후기 다대 일 !!! 면접이었고 면접 대기시간은 30분정도 되었음. 내 앞타임이 나랑 같이 면스하던 언니라 대기시간에 둘이 떠들다가 언니가 들어가심 ㅋㅋㅋ 면접 들어가기 5분전 사진찍기 하 근데 진짜 면접 들어가자마자 면접관 세 분이 표정이... 지쳐보이셨음 ㅠㅠㅠ 너무 떨어서 손을 달달 떨었는데 면접관 님 한 분이 " 왤케 떠세요~ " .... (?) 아니 면접관님!!!! 그럼 안떨립니까?? 장난하세요!!!? 라고 할뻔~ 암튼 그래서 다시 침착하게 자기소개 이어가고 첫번째 질문을 받고 ... 첫번째 질문부터 숨이 턱 막혔음... 나는 이 직무를 너무 단순하게 생각하고 왔구나...라는 생각? ㅋㅋㅋㅋ 게임을 좋아하고 게임업계를 좀 안다고 생각했는데 아니었음... 조금 전문적인 단어를 써가며 질문하심... 그래서 질문 폭탄받다가 결국 잘 모르겠습니다 시전ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어어...난 망했구나 싶었지만... 그냥 뻔뻔하게 개소리파티 했음ㅋㅋㅋ 린생ㅋ 그래도 면접관님 중 한 분은 표정이 밝으셔서 그 분때문에 살았다... 진짜 보다가 울 뻔 ㅠㅠ (다들 친절하시긴 합니다 답변할 때 끄덕끄덕은 해주심) 혹시 게임서비스 직무 면접 보러가시는 분들 중 직무 경험 없으시거나 데이터역량 없으시거나... 게임 진짜 많이 해보신 분 아니면 포기하시.... ㅈㅅ 아아 암튼 ㅋㅋㅋㅋ 데이터분석 !! 게임에 대한 열정 !! 이게 진짜 중요했던 것 같다!!! 끝나고 언니랑 수다떨다가 카톡으로 ㅋㅋㅋㅋㅋ 암튼 나는 떨어졌지만 다들 화이팅하십시오!!! 그리고 자소서랑 이력서 싹 다 꼼꼼하게 보고 오십니다 이력서에 써있는 것들 거의 물어보심요 (자격증, 활동 등등) 나름 비즈니스캐주얼 복장이라고.... 그래도 넥슨 화장실에서 인증샷은 못참지~ 화장실 겁나 좋았음 ㅎㅎ ㅋㅋㅋㅋㅋ 그래도 나같은 사람에게 무려 넥슨!!! 의 면접 기회를 주셔서 참 감사했던 !!! (회사 들어가자마자 진짜 넥슨뽕 오짐 ㅠㅠ) 좋은 경험이었다 !!!! 롤이나 해야지 ㅋㅋ ㅠㅠㅠ 붙으신 분들 다들 화이팅 !~ ~ (+면접비 없음) 인터뷰 - 까르보나라 님 https://blog.naver.com/dbalwl97/222957423584 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯인턴 주간리스트 보러가기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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