서강대학교
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2023.08.31마감일2023.09.10
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울 마포구
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[서강대학교] [한국어교육원] 행정인턴 채용
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상세내용
[서강대학교] [한국어교육원] 행정인턴 채용
[담당업무]
행정
[모집기간]
08월 30일 ~ 09월 10일
[채용공고]
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (8명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43 / 토익: 850 / 사회생활 경험: KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 자기 자신을 자유로운 형식으로 소개해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 2,000자 입력가능) -세답족백, 더 나은 세상을 꿈꾸다- 저는 모든 사람들이 행복한 세상을 만드는 것이 꿈입니다. 이런 꿈을 이루기 위해 저는 '세답족백'이라는 좌우명을 갖고 있습니다. 남의 빨래를 내 발로 밟아서 해주다 보면 내 발뒤꿈치도 깨끗해진다는 의미와 같이, 더 나은 세상을 위해 힘쓰다 보면 스스로 역시 더 나은 사람이 될 것이라는 생각을 갖고있습니다. 저는 꿈을 꾸는데 그치지 않고 직접 실천하는 사람입니다. 직접적인 실천을 시작한 것은 군대를 전역한 후 교회에서 가게 된 소년원 멘토링 활동 때부터 였습니다. 어려서부터 남을 돕는 일을 좋아했던 저는 소년원 1대1 멘토링 활동에 자신 이 있었습니다. 하지만, 막상 멘토링을 진행하다 보니, 제가 소년원생한테 도움이 될 수 있는 것은 감정적인 공감과 조언뿐이었습니다. 변화를 만들어 내지 못하는 공감과 조언은 값싼 동정일 뿐이라는 생각이 들었고, 남을 돕기 위해서 전문적인 지식을 가져야겠다고 느낀 후로 사회복지학을 복수전공으로 공부하기 시작했습니다. 사회복지학을 공부하면서도 유엔한국봉사단에서의 기자단활동, 유니세프의 교육팀으로의 활동 등을 하면서, 세상을 더 좋은 곳으로 만들기 위한 노력도 쉬지 않았습니다. 여러 대외활동을 하며, 저는 ESG와 관련된 업무를 통해 제 꿈을 이루겠다고 다짐했습니다. 학교를 수료한 이후에는 KOICA의 YP인턴으로서 ODA사업 수행기관에서 일을 하며 지속가능한발전 목표에 대해서 알게 되었습니다. 지속가능한발전 목표를 공부하며 ESG에 대해서도 알게 되었고, ESG를 통해서 더 나은 세상을 만들 수 있겠다고 생각했습니다. 저는 업무에 대한 열정과 일을 배우고자 하는 의지가 높은 사람입니다. KOICA에서 YP인턴으로 일하며 회계 정산 업무 지원을 꾸준히 해왔습니다. 회계 정산 업무를 처음 하는 것이었기 때문에, 저는 업무에 익숙해 지는데 더 많은 노력과 열정을 쏟아야 했습니다. 일을 처음 시작 할 때는 실제로 도움이 안될 정도로 업무 속도가 많이 느렸습니다. 하지만, 기죽지 않고 같이 회계 정산 업무를 담당했던 대리님에게 모르는 것을 질문하고 메모하여 연습해, 한번 설명해 주신 일은 바로 제것으로 습득하도록 노력했습니다. 한달이 조금 지난 후부터는 업무에 어느정도 익숙해져서 업무의 속도를 높일 수 있었습니다. 그 결과 2번의 KOICA 회계감사 모두 감점 없이 마칠 수 있었습니다. 회계정산 업무에 대한 경험이 없었던 것과 같이 ESG운영과 관련한 경험을 갖고 있지는 않지만, 익숙치 않은 일들은 배우고 성장하며, 맡은 일에 책임감을 갖고, 열정으로 한발한발 꾸준히 해 나가는 것으로 제 성과를 증명해 보도록 하겠습니다. 저는 도전적인 사람입니다. 한국유권자중앙회의 선거 홍보단으로 활동하며 21대 국회의원 선거 투표율 70% 달성을 위해 열정을 쏟은 적 있습니다. 선거 투표율 70%는 그동안 한번도 넘지 못했던 기록으로, 달성하기 어려운 목표였습니다. 결과적으로 투표율 70%달성은 이루지 못했지만, 투표율 66.2%를 기록하며 28년만에 최고 투표율을 달성할 수 있었습니다. 또한, 제가 다른 학생들보다 기획 회의에 더 적극적으로 참여한 결과 표창장도 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해서 어려워 보이는 일이라고 시도하지 않으면 어떠한 발전도 없다는 것을 배웠습니다. 또한 어려워 보이는 일에도 부딪혀 볼 수 있는 의지를 갖게 되었습니다. ESG운영은 제가 경험해 보지 못한 직무입니다. 하지만, 그렇기에 제가 가장 성장할 수 있는 직무라고 생각합니다. 업무에 대한 열정과, 새로운 것에 대한 도전의식, 배우고자 하는 의지로 ESG운영에 있어서 전문가가 되겠습니다. ESG운영에 있어서 스페셜리스트가 되어, 더 나은 세상을 만들겠다는 저의 꿈을 이루겠습니다. 세답족백, 세상을 더 나은 곳으로 만들어 가고 저 스스로 또한 성장해 나가며, SK가스와 함께 지속가능한 에너지를 통해 더 나은 미래를 만들어 나가겠습니다. 2. SK가스를 지원하게 된 이유와 본인의 커리어 목표를 구체적으로 설명하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 2,000자 입력가능) -에너지의 미래, 국내 ESG경영의 선두주자- SK가스는 에너지의 미래를 만들어가기 ESG 마스터플랜을 수립하여 ESG 경영 활동을 해나가고 있습니다. 또한 DBL 경영을 통해서 단순히 기업의 이익만을 추구하는 것이 아니라, 사회적 가치를 동시에 추구하고 있습니다. 더 나은 세상을 만들어 가는 동시에 SK스스로도 성장해 나아가겠다는 기업 이념이 저의 꿈과 동일하다 생각했습니다. SK가스와 함께 더 나은 세상을 만들어 가며 함께 성장해 나가기 위해 지원하게 되었습니다. SK가스는 국내 ESG경영의 선두를 달리고 있는 기업입니다. 환경분야에서는 2035년까지 탄소중립과, 재생에너지 100% 사용을 위해 힘쓰고 있습니다. SK가스는 온실가스 저감에 기여한 것을 인정받아 올해 가스발전소 최초로 G1 등급의 녹색채권을 발행하기도 했습니다. 또한 사회 분야에 있어서는 국제기준에 따라 SK가스 인권선언문을 발표하며 인권존중, 차별금지, 강제노동 금지 등의 원칙을 세우고, 임직원들과 주주뿐만 아닌 다양한 이해관계자들의 인권을 보호하기 위해 힘쓰고 있습니다. 지배구조, 즉, 거버넌스에 있어서는 부패가 없는 윤리적인 기업을 만들기 위한 로드맵을 그려, SK가스 내의 모든 임직원들에게 교육하고 있습니다. 이처럼 SK가스는 말뿐이 아닌, 행동으로 ESG경영을 실천하고 있습니다. 말 뿐이 아닌 직접 실천하고 행동하는 SK가스와 함께 성장하고, 더 나은 세상을 만들어 나가겠습니다. 이를 위해서, 가장 먼저 SK가스의 ESG운영 인턴으로서 조직에 녹아들도록 하겠습니다. 인턴만이 갖을 수 있는 열정과 패기로, 어떠한 일이든 믿고 맡길 수 있는 듬직한 인재가 될 수 있도록 계속해서 노력하겠습니다. 또한, 철저한 기한 엄수와 오류 없는 업무 처리에 힘써 ESG 지표를 관리하여 UNGC, GRI, SASB, TCFD와 같은 외부 이니셔티브의 ESG 평가를 대응하는 데 기여하겠습니다. 인턴 경험을 통해서 강점들은 더욱더 강화할 방안을, 약점은 더 보완할 방법들을 찾아나가며 ESG운영에 도움이 되는 인재로 거듭나겠습니다. 인턴으로서 조직의 인정을 받고 난 뒤, ESG분야에 대한 전문적인 학습을 통해서 ESG운영 스페셜리스트로 성장해 나가도록 하겠습니다. ESG는 앞으로 계속 학습하여야 하는 분야입니다. ESG운영 전문가가 되기 위해서 업무 외의 시간에도 계속해서 ESG에 대한 학습을 멈추지 않을 것입니다. 서강대학교에서 진행하는 ESG 야간 대학원을 함께 다니며 ESG운영에 대한 전문가가 되도록 하겠습니다. 업무와 학습을 통해서 SK가스와 함께 성장해 ESG운영의 중간 관리자가 되어 환경, 사회, 지배구조에 있어서 효율적인 지표 관리와, ESG경영을 위한 프로그램들을 직접 기획하고 실행하여 SK가스가 에너지의 미래를 만들어 내는 것에 기여하도록 하겠습니다. 대학생 시절 캐나다 York대학의 학생들과 함께 한국과 캐나다의 사회보장제도의 차이점을 조사하여 소논문을 작성하고 영상을 제작하는 프로젝트를 진행한 적 있습니다. 이 때, 캐나다 학생들과의 시차 때문에 화상회의 시간을 맞추는데 갈등을 갖게 되었습니다. 당시 캐나다 팀원들의 경우 오전 수업이 있는 팀원들이 있어서 평일은 한국의 오전 시간에 회의를 해야 했습니다. 다행히 한국 학생들은 오전 수업이 없어서 평일 아침에 회의를 진행하기로 했습니다. 캐나다 학생들 또한 한국 학생들을 배려하여 주말에는 한국 학생들이 원하는 시간에 회의를 진행하자고 제안해 주었습니다. 서로의 배려로 회의를 매일 진행할 수 있었고, 그 결과 팀 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이처럼 팀을 위해서 제가 내려 놓을 수 있는 것은 내려놓고, 팀원들과 서로 배려하며 협렵하면서 SK가스의 목표를 향해 꾸준히 나아가겠습니다. 제 꿈의 방향은 SK가스의 목표와 맞닿아 있을 것이며, 이를 이루기 위해 계속해서 고민하며 끊임없이 노력하고 성장해 나가도록 하겠습니다.
인서울 중위권 / 미디어 커뮤니케이션 / 학점 3.1 / 사회생활 경험: 4년제 사립대학교 계약직
1. 목원대학교에 지원하게 된 동기를 자세히 기술해 주세요. 목원대학교에서 저의 장점을 활용하여 교육 혁신에 앞장서기 위해 지원하였습니다. 목원대학교는 ‘대전 최초의 사립대학에서 중부권 최강의 혁신대학으로’라는 슬로건을 내걸고 교육 혁신을 진행하고 있습니다. 교수자 중심의 전통적인 대학교의 모습을 탈피하여 학생들이 주체적으로 진로를 설계할 수 있는 방향을 제시한다는 점에서 가치가 높다고 생각합니다. 특히 최근 추진 중인 미래형 융합 인재를 위해 과감히 학과와 전공 간의 벽을 허무는 특성화 혁신이 인상적이었습니다. 저는 00대학교에서 근무하며 대학 행정 업무를 위한 직무 기반을 닦았고, 교육 출판사에서 선생님들을 교수지원 플랫폼 서비스를 운영 및 기획하면서 교육의 궁극적 목표인 학생의 성장과 변화에 대해 깊이 고민할 수 있었습니다. 그동안 쌓아온 직무 역량과 교육에 대한 열정으로 학생 중심의 교육을 선도하는 목원대학교와 같은 길을 가고 싶습니다. 2. 대학에서 교직원의 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주세요. 대학 교직원의 핵심 역량은 대학 구성원과의 효과적인 커뮤니케이션 능력과 대학 경쟁력 강화를 위한 기획 역량이라고 생각합니다. 00대학교에서 근무하면서 대학 구성원들과 소통하며 업무를 수행한 경험이 있습니다. 특히 학사 행정 업무를 맡아 수강 신청, 수업, 졸업 사정 등 학생들과 가장 밀접하게 일했으며, 다양한 시각에서 학생들에게 공감하고 효과적인 대화를 이끌기 위해 노력했습니다. 또한, 담당 교수님들 및 타 부서 직원들과의 소통이 빈번했기 때문에 원활한 구두 및 이메일 커뮤니케이션 능력이 발휘되었습니다. 현재는 교육출판업계에서 선생님들을 위한 교수 지원 플랫폼 서비스 기획 및 운영 업무를 담당하고 있습니다. 학급 운영과 행정 업무를 동시에 수행하는 선생님들의 어려움을 파악하고, 이를 바탕으로 사이트 기능을 개선하거나 신규 서비스를 기획했습니다. 주 사용자의 페인 포인트를 인식하고 이를 해결하기 위해 고민하며, 직접 기획한 내용을 구현하는 과정에서 기획력이 향상되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 목원대학교에서 학교 구성원들과 원활하게 소통하고, 대학 경쟁력 강화를 위해 끊임없이 고민하는 인재로 성장하겠습니다. 3. 지금까지 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 난관과 이를 극복한 경험에 대하여 기술해 주세요. 00대학교에 근무하던 중, 졸업 사정 업무를 처리하면서 큰 난관에 부딪힌 경험이 있습니다. 학기 말, 졸업 사정 전에 이수 구분 신청 기간을 놓쳐 3학점 차이로 졸업 요건을 달성하지 못한 학생의 전화를 받았습니다. 사실 졸업은 학생 개개인이 신경 써야 할 부분이지만, 학교 차원에서 학과 공지와 SMS 발송 등으로 이를 인지시키기 위해 노력했습니다. 이러한 내용을 학생에게 충분히 설명했으나, 납득하지 못한 학생의 감정은 점점 격해졌습니다. 이에 저는 학생에게 다음 학기에 꼭 기간 내에 신청할 수 있도록 직접 체크하여 연락을 주겠다고 안내했으며, 일단락되는 듯 보였습니다. 그러나 그날 이후 어느 날, 해당 학생의 학부모님이 저의 잘못을 주장하며 학교 전체에 이 일을 공론화하려 하셨습니다. 스스로 해결하기 어려울 것 같다고 판단한 저는 학부모님을 회의실로 안내하고, 선임 선생님, 학사지원팀 졸업 담당 선생님, 학과장님께 상황을 설명하고 도움을 요청했습니다. 또한 회의 시작 전 학교 규정집과 교칙을 인원수만큼 프린트하여 배분했습니다. 연륜과 전문성을 갖춘 선생님들이 정확한 규정에 따라 말씀하자 학부모님도 이해할 수밖에 없었습니다. 이 경험을 바탕으로, 이후 졸업 사정을 진행할 때 졸업 요건을 아슬아슬하게 충족하지 못한 학생들에게는 매번 유선 연락을 시도했습니다. 짜증을 내는 학생도 있었고, 연락이 닿지 않는 학생도 있었지만, 결국 잊고 있던 것을 챙길 수 있었다며 감사하는 학생들과, 고생했다는 동료 선생님들의 칭찬을 받으며 보람을 느꼈습니다. 목원대학교에서도 난관에 부딪혔을 때 좌절하지 않고 문제를 해결하며, 더 나아가 동기부여 삼아 발전하는 직원이 되고 싶습니다. 4. 자신의 성격을 설명하고 조직 내에서 본인의 강점 및 약점이 무엇인지 자세히 기술해 주세요. 제 성격의 강점은 세심한 관찰력입니다. 이러한 강점은 뛰어난 사회성으로 이어졌습니다. 사람을 만나면 세심하게 관찰하여 그 사람의 관심사를 알아내려고 노력하고, 주로 그 관심사로 대화를 나누며 상대방의 공감을 쉽게 끌어냅니다. 이를 통해 다양한 조직에서 주변 사람들에게 신뢰를 받아왔습니다. 이 세심함은 업무를 수행할 때 더욱 빛을 발합니다. 평소에 지나가는 말로 들었던 내용도 기억하기 때문에, 놓치는 부분 없이 남들보다 더 꼼꼼하게 업무를 수행할 수 있었습니다. 또한, 타 부서 및 외부 업체와 협력할 때 빠르고 정확한 소통이 가능합니다. 이러한 성격을 바탕으로 업무 성과뿐 아니라, 조직 구성원들에게 정서적인 지지까지 제공하는 직원이 되고 싶습니다. 제 약점은 거절을 쉽게 하지 못한다는 점입니다. 상대의 무리한 부탁에도 나의 일보다 우선하여 부탁을 처리한 적이 많았습니다. 스스로 이 부분을 단점으로 자각하고 있었지만, 부탁을 거절하면 추후 다른 업무를 수행할 때 도움을 받지 못할까 걱정되는 마음이 앞서 거절하지 못했습니다. 이를 개선하기 위해 과업의 우선순위를 먼저 정하려고 노력하고 있습니다. 가장 중요한 업무를 끝낸 후 가능한 시간에 할 수 있는 만큼만 도움을 주려고 하고 있습니다. 이렇게 변화하는 모습을 통해 더 효율적으로 시간을 관리하며 업무를 수행하고자 합니다. 5. 목적 달성을 위해 했던 노력과 그 과정에서 타인과 협업했던 경험을 기술해 주세요. 선생님들의 신속하고 효과적인 수업 준비를 위해 노력했던 경험이 있습니다. 최근 학교에서 디지털 교육이 가속화되며 학생별로 태블릿 기기를 보급하는 사례가 증가하고 있습니다. 이에 따라 아이패드를 수업에 활용하는 선생님들은 iOS 운영체제에 대한 이해가 중요해졌습니다. 하지만 선생님들은 따로 시간을 내어 생소한 운영체제를 배우기 어려웠고, 자사 플랫폼에서조차 iOS 전용 파일이 각 자료실에 산재하여 자료 탐색에 어려움을 겪고 있었습니다. 저는 이를 개선하기 위해 iOS 전용 파일을 별도로 분류하여 활용할 수 있는 특화관을 기획했습니다. 신규 제작을 위해 디자인팀, 개발팀과 기획 초기 단계부터 협업하여 프로젝트를 진행했으며, 생소함을 최소화하기 위해 고객지원팀과 협업하여 활용 가이드를 제작하고 공유했습니다. 또한, 애플 교육자 커뮤니티도 발굴하여 소개하였습니다. 그 결과, 선생님들의 긍정적인 평가와 함께 특화관 방문자 수가 증가했으며, 애플 교육팀으로부터 아이디어의 우수성을 인정받아 협업 제안도 받게 되었습니다. 아이디어를 구체화하여 아이패드 활용 수업 시연 등 추가적인 비즈니스 모델을 창출할 수 있었습니다. 이를 통해 사용자 중심 운영의 중요성을 다시 한번 체감할 수 있었습니다. 목원대학교에서도 구성원들의 불편한 점을 적극적으로 탐구하고 개선하는 발전적인 조직원이 되도록 노력하겠습니다. 6. 임용 후 10년 동안의 직장 생활 계획 및 구체적인 실천 방안과 이를 통해 목원대학교에 기여할 수 있는 점에 대하여 기술해 주세요. 교직원 특성상 여러 부서를 순환하며 근무하는 것으로 알고 있습니다. 어떤 부서에 근무하더라도 대학의 주인인 학생들을 국가와 지역사회에 이바지할 인재로 육성하고자 하는 비전은 변하지 않을 것입니다. 이에 따라 임용 후, 목원대학교와 사회 공동체에 사랑을 실천하는 다양한 시스템을 구축하겠습니다. 특히 목원대학교 내에는 다양한 배경과 문화를 가진 학생들이 있으며, ‘글로벌 공유 캠퍼스’ 구축과 우수 유학생 유치를 통해 점점 더 국제적인 인재를 양성할 수 있을 것입니다. 서로를 존중하고 포용하는 분위기를 조성하여 그들이 사회로 나아가 사회 공동체에 기여할 수 있도록 돕겠습니다. 그뿐만 아니라, 목원대학교가 속한 지역사회와의 소통을 강화하고, 사회적 책임을 다하는 데 기여하기 위해 봉사 활동에 적극적으로 참여하고 대학의 리더십을 발휘하겠습니다. 학생들에게 사회봉사의 중요성을 인식시키고, 함께 지역사회에 기여할 기회를 제공하여 사회적 책임을 다하는 인재로 성장할 수 있도록 돕고 싶습니다.
한남대학교 / 무역학과 / 학점 3.45/4.5 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 대전교통공사, 한국표준과학연구원, 소상공인시장진흥공단, 한국토지주택공사, 농림수산식품교육문화정보원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국실용글쓰기 준2급
1.지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오. (700자) [학교교육과 공기업 업무를 통한 직무의 전문성 향상] 대전시시설관리공단에서 업무를 수행하기 위해서는 총무, 자산관리, 사무행정의 역량이 필요하다고 생각합니다. 이러한 역량을 향상시키기 위해 다음과 같은 교육과 경력을 통해 역량을 향상시킬 수 있었습니다. 첫째 학과 과목인 운영체제, 정보와통계, 정보처리개론을 통해 엑셀의 기본 기능을 익혀 계산, 도표, 차트, 데이터베이스를 통해 사무업무를 자동으로 처리할 수 있는 능력과 정보기술 활용능력을 습득했습니다. 둘째 공사 역무원으로 업무를 수행하면서 역 예산 및 회계 업무를 수행했습니다. 또한 역 공유자산 및 물품 관리를 통해 역을 운영하는데 어려움이 없도록 수시로 재고를 파악했습니다. 둘째 연구원 및 공사에서 사무자동화 프로그램을 통해 데이터를 수집 및 분석, 편집하는 업무를 수행해 데이터 관리 능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 셋째 진흥원 홍보실에서 홍보사업 기획을 통해 사업계획수립능력과 문서작성능력을 향상할 수 있었고, 부서별 개인교육예산관리를 통해 예산관리능력을 향상시킬 수 있었습니다. 2.다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워크 형성과 협업을 이루기 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 기술하시오. [공감을 통해 팀원의 마음을 이해] 다른 사람들과 팀워크를 이루어 업무를 수행한 경험이 있습니다. 그 예로 공단 계약직으로 온라인으로 접수된 대출 서류를 확인 후 출력하여 정리하는 업무를 수행했습니다. 처음 2개월은 혼자 업무를 처리했지만 코로나19로 인해 대출이 많아져 팀원을 새롭게 충원했습니다. 하루 100건이 넘는 대출이 접수되어 팀원과 업무를 나눴습니다. 팀원이 서류를 출력하면 제가 미비 된 서류가 있는지 확인했습니다. 업무를 진행하는 과정에서 대출 서류를 10건 이상 잘못 출력하게 된 경우가 있었습니다. 하루에 처리해야 할 대출 할당량이 있었기 때문에 10건 이상 잘못 출력하게 되면 시간이 지체되 할당량을 채울 수가 없었습니다. 팀원의 기분이 상하지 않게 저도 처음 하는 업무라 많이 잘못했다고 공감해주었습니다. 이후 어떤 점이 잘못되었는지 OA 프로그램을 활용해 정리한 것을 보며 대화를 통해 구체적으로 알려주었습니다. 그 결과 잘못된 서류 출력은 더 이상 없었고, 하루에 처리해야 할 대출 할당량을 달성 할 수 있었습니다. 3.본인이 살아오면서 해결한 가장 어려운 과제 혹은 업무는 무엇이며, 해당 경험이 대전광역시시설관리공단의 직무를 수행하는데 있어서 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 기술하시오. [50통 이상의 전화를 10통 이하로] 공기업 홍보실에서 업무를 수행하면서 어려운 업무를 실원들과 해결한 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 홍보실 인턴으로 근무하면서 219개 학교에 쌀과 관련된 홍보를 위해 보조금을 교부해야 하는 상황이 있었습니다. 하지만 학교에서 사용하는 회계시스템과 저희가 사용하는 회계시스템의 호환이 어려워 이에 대한 문의전화가 하루에 50통 이상 왔습니다. 문제해결을 위해 회의를 진행했습니다. 회의 중 제가 파워포인트를 활용해 안내매뉴얼을 만들어 각 학교에 배포해 시스템을 알려드리자는 아이디어를 냈습니다. 실장님과 실원들이 동의를 얻어 안내매뉴얼을 만들기 위해 사업담당자와 근처 학교를 방문해 어떤 문제가 있는지 파악하고, 전화로 문의 온 사항도 정리했습니다. 이후 초안을 만들어 실원들과 공유한 후 미흡한 점을 보완했습니다. 최종적으로 실장님의 확인을 거쳐 각 학교에 안내매뉴얼을 배포했습니다. 그 결과 하루에 50통 이상 걸려오던 문의전화가 10통 이하로 줄었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 업무를 수행할 수 있도록 하겠습니다. 4.중요한 일을 처리할 때, 어떠한 방식으로 계획을 세워서 일을 처리하는지에 대해 개인적 경험을 바탕으로 구체적으로 기술하시오. [효율적인 업무를 통해 업무일정표 작성] 중요한 일을 처리할 때는 가장 긴급하고 중요한 업무가 무엇인지 업무 일정표를 만들어 계획을 세워 일을 처리합니다. 이러한 노하우는 공기업 홍보실 인턴으로 업무를 수행하면서 습득했습니다. 월요일에는 부서별로 주간업무보고를 요청해 수요일에 파일을 받아 문서작업 후 목요일에 본부장님께 보고를 드렸습니다. 지출결의서 등록은 수시로 해야 하기 때문에 자리 옆에 상자를 만들어 팀원들이 지출결의 할 문서를 둘 수 있도록 했습니다. 본부 및 부서별 개인 교육예산관리는 엑셀을 이용해 예산을 정리해 두고 지출이 있을 때마다 수정하여 공유 폴더를 이용해 본부 또는 부서원들이 자료를 볼 수 있도록 했습니다. 이렇게 매주 하루에 할 업무를 업무일과표로 만들어 정리해 놓고 업무를 끝낼 때마다 확인해 빠진 것이 없는지 파악해 업무의 효율과 집중도를 높일 수 있었습니다. 5.본인의 장점과 단점에 대해 기술하고 그 중 단점을 극복하기 위한 본인의 노력과 단점을 극복하여 성공적으로 일을 처리한 경험을 구체적인 사례로 기술하시오. [단점을 극복해 150명의 목표를 달성] 저의 장점은 주어진 일을 속하게 완수해내기 위해 밤을세기도 할 만큼 열정적이기도 하며 동시에 실수 없이 완벽하게 일을 처리하는 여성스러운 섬세함도 갖고 있습니다. 단점은 사람들과 함께하는 대인관계에 낯을 가리고 소극적인 것이 단점입니다. 이러한 단점을 극복해 성공적으로 일을 처리한 경험이 있습니다. 그 예로 봉사에 관심 있는 사람들이 모여 봉사프로그램을 기획했습니다. 저는 홍보디자인팀에서 팀원들과 봉사프로그램 취지 홍보와 자원봉사자모집을 위한 홍보활동을 했습니다. 자원봉사자 모집을 위해 길거리에서 홍보를 해야 했습니다. 하지만 다들 일정상의 문제로 할 수 없었습니다. 사람들한테 낯을 가리고 소극적인 저는 처음에는 많이 어려웠지만 홍보를 할수록 자신감이 생겼습니다. 그 결과 자원봉사자 목표인 100명을 넘어선 150명의 자원봉사자의 참여를 이끌었습니다. 더불어 아이들에게 줄 선물을 구매하기 위해 팀원들과 대학교 축제를 돌아다니며 먹거리를 팔아 100만 원의 수익을 올려 아이들에게 줄 선물을 구매했습니다. 이러한 노력을 바탕으로 크리스마스 당일 자원봉사자들과 함께 아이들 가정을 방문해 아이들에게 잊지 못할 크리스마스를 선사해주었습니다. 6.본인이 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 변화를 주도하기 위해 노력했던 경험을 구체적인 사례로 기술하시오. [나의 불편함이 모두의 편리함으로] 창의적인 사고로 변화를 주도하기 위해 노력했던 경험이 있습니다. 그 예로 예로 학교도서관좌석 문제 해결을 위해 학교 앱을 알아보았습니다. 다른 학교 도서관 좌석은 어떻게 운영되고 있는지 각 학교 홈페이지와 앱을 통해 파악했습니다. 비교결과 다른 학교에 비해 우리 학교는 도서관 좌석 수와 이용현황만 알 수 있었을 뿐, 좌석을 미리 선택하거나 시간 연장 및 취소를 할 수 있는 기능이 없다는 것을 파악했습니다. 그래서 앱을 통해 미리 좌석을 선택할 수 있는 기능과 QR코드를 부착해 밖에 나가지 않고 시간을 연장할 수 있는 기능을 추가했습니다. 기획안 발표 후 교수님께서 학교에 건의해 실제로 학교도서관에 시스템이 적용 될 수 있도록 도움을 주셨습니다. 그 결과 학교 앱 개선을 통해 도서관 앞에 있는 무인기계를 통해 좌석을 선택하는 시간이 평균 10분에서 1분으로 줄어들게 되어 학생들의 좌석 이용이 편리해 질 수 있었습니다.
최종합격후기
더보기[국민연금공단] 4대 공단 취준생들 주목! , 2024년 국민연금공단 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요😊, 링커리어 콘텐츠에디터 18기 고미서입니다! 공기업 취업을 준비하고 계신 분들 가운데 4대 보험공단을 목표로 하시는 분들 많으실 것 같은데요, 오늘은 4대 보험공단 중 [국민연금공단] 인턴 합격자 인터뷰를 준비해보았습니다! 국민연금공단은 국민연금제도를 관장하는 보건복지부 산하의 기금관리형 준정부기관인데요, 이번 인터뷰는 따끈따끈한 2024년 합격자 인터뷰로 공기업을 준비하는 여러분께 많은 도움이 될 것 같습니다! 그럼 바로 시작할게요 ~ 1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 저는 경희대학교 아동가족학과를 졸업하고, 현재 국민연금공단에서 인턴으로 근무하고 있는 ㅇㅇㅇ입니다. 2. 지원 당시 스펙이 어떻게 되셨나요? (자격증, 어학, 대외활동 경험 등) 공공기관 입사를 희망하는 학생이라면 준비할 법한 것들 중심으로 스펙을 쌓아왔어요! 경력/경험: 타 공공기관 인턴 경험 1회, 병원 봉사, 교내외 서포터즈 활동 등 자격증: 한국사, 컴활, 한국어, ADsP 등 어학: 토익 800중반, 토익스피킹 AL +) 인턴 지원할 때에는 한,컴,토 (+기관 우대 자격증) 이정도만 있어도 충분한 것 같아요~ 3. 국민연금공단 인턴에 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 저는 이전에 타 공공기관에서 인턴으로 근무했던 적이 있는데요, 이 경험은 직장에 대한 저만의 기준을 만들고 스스로 필요한 것들을 채워가는 계기가 되었어요. 본격적으로 취업하기 전에 좀 더 다양한 환경에서 일해보고자 한번 더 인턴에 도전했답니다. 그중에서도 국민연금공단은 우리나라 4대공단 중 하나로 전국에 지사도 많고 정규직에도 관심이 있어서 지원하게 되었어요. 4. 현재 담당하고 있는 부서/업무는 무엇인가요? 저는 가입지원부 소속 인턴으로 근무중입니다. 5~6월은 소득총액신고 기간이라 관련 서류를 확인하고 전산에 입력하는 업무를 하고 있어요! (*소득총액신고: 국민연금 사업장 가입자가 해당년도 7월부터 다음년도 6월까지 추후 1년간 납부해야 할 연금보험료 수준을 결정하기 위해 전년도 소득총액을 공단에 신고하는 것) 5. 국민연금공단 인턴의 채용절차가 궁금해요! 약 한달에 걸쳐 1차 서류 -> 2차 면접으로 진행되었습니다. 서류 단계는 자격증 + 자기소개서 로 이루어지고, 면접은 다대다 형식의 인성면접 중심으로 진행되었습니다. 6. 본인만의 서류 꿀팁이 있나요? 저는 자기소개서를 작성하기 전에 기관 홈페이지에 들어가서 주요 사업과 성과, 미션, 비전, 핵심가치, 인재상 등을 꼼꼼하게 읽어봐요. 논술형 시험을 볼 때 핵심 키워드를 넣듯이, 기관만의 핵심가치와 인재상을 자기소개서에 녹여내면 좋은 방향이 잡히더라고요! 처음 쓸 때는 막막하고 오래걸리지만 자주 연습하다보면 어떻게 써야겠다! 라는 느낌이 오는 것 같아요 ㅎ..! 7. 본인만의 면접 꿀팁이 있나요? 저는 면접볼 때 최대한 단정한 모습으로 들어가면 목소리와 자세에도 자신감이 생기더라고요ㅎㅎ 요즈음엔 청년 면접정장 대여 사업이 지자체별로 많아서, 잘 알아보고 이용하시는 것도 추천드려요! 그리고 자기소개는 꼭 외우되!! 다른 답변은 정말 공부하고 자기 생각을 말하듯이 하는게 베스트라고 생각합니다~ 8. 마지막으로 예비 지원자분들께 하고 싶은 말은? 지원하고자 하는 곳이 나에게 맞는지를 먼저 찾아보는 게 필요하다고 생각해요! 같은 경험과 스펙을 가지고 있더라도 나에게 유리한 곳이 있고, 조금 더 준비해야 하는 곳도 있기 때문에 무작정 도전하기 보다는 전략을 가지고 방향을 찾아가는 과정을 꼭 거치는 걸 추천드려요! 그리고 어디서 일하든 배울 것이 분명 있기 때문에 인턴 기회가 있다면 많이 많이 도전해보시면 좋겠어요~~! 지금까지 [국민연금공단] 인턴 합격자의 인터뷰를 만나보았는데요, 더 자세한 사항은 아래의 국민연금공단 채용 홈페이지를 참고해주세요! https://www.nps.or.kr/jsppage/mobile/ne/HM_4D0003_00.jsp 더 많은 인턴 합격 후기와 취업 정보는 링커리어에서 확인할 수 있습니다! 그럼 지금까지 링커리어 콘텐츠에디터 18기 고미서였습니다. 감사합니다 :)
[인턴 합격자 인터뷰] 세계 4대 회계 법인 중 한 곳! EY한영 ADC 인턴 인터뷰
녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 김희현입니다. 벌써 세 번째 인터뷰 게시글로 인사드리게 되었습니다. 많은 대학생분들이 취업 전 인턴을 지원하고 있는데요. 이번 게시글은 인턴 합격자 인터뷰 입니다. 제가 인터뷰한 인턴은 바로 " EY한영 회계법인 ADC부서 인턴 "입니다. 인터뷰이님과 진행한 인터뷰를 통해 인턴 활동과 준비 과정, 서류 및 면접 꿀팁 등을 함께 알아봐요! 1. 안녕하세요! 먼저 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요. 현재 2024년 상반기 EY한영 ADC 인턴 을 하고 있는 국숭세단 라인 대학 어문계열 재학생입니다. 회계학과 복수전공을 통해 이번 인턴을 준비하게 되었습니다. 2. 인턴중인 기업 에 대해 설명 부탁드려요. EY는 빅4로 불리는 세계 4대 회계법인 중 하나입니다. EY한영은 한국 제휴를 통해 한영회계법인으로서 글로벌 네트워크를 형성하고 있습니다. EY한영은 회계감사, 세무, 전략재무, 컨설팅 등 다양한 부문에서 고객 서비스를 제공 합니다. 또한 컨설팅 부문의 성장을 필두 로 한국에서는 딜로이트안진과 비슷한 매출 수준까지 따라오는 성장을 보이고 있는 기업입니다. 3. 인턴중인 분야 도 설명 부탁드려요. 제가 인턴중인 분야는 감사본부 감사지원팀 ADC 인턴 으로 ADC는 Audit Delivery Center의 약자입니다. 주 업무 내용은 회계감사업무 지원 입니다. 보고서의 Footing 및 기타 감사 지원 업무를 하고 있습니다. *Footing : 보고서의 검토작업으로 합계검증, 오타 유무 확인 및 REference 검토 등을 포함함 4. 인턴 합격 당시 스펙 은 어느정도 였나요? 합격 당시 스펙은 회계학과 복수전공, 토익 820, 컴퓨터활용능력 1급, 재경관리사, 전산세무 2급이었습니다. 서류 준비와 면접 준비도 열심히 해서 달성한 결과라고 생각합니다. 5. 채용 과정 은 어떻게 이루어졌나요? 채용 과정 은 서류 지원 후 온라인 면접이었습니다. 지원 방법 은 E-mail 지원이었습니다. 제출 서류 로는 자사양식 이력서가 있었는데요. 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서였습니다. 서류 합격자에게 개별적으로 면접 일정이 전달되는 방식이었습니다. 6. 서류와 면접에서 꿀팁 이 있다면 알려주세요. 서류 는 우선 자신의 경험을 잘 기억하는 것이 가장 중요합니다. 서류를 작성할 때 두괄식으로 느낀 점과 성과를 잘 정리하고 기억하고 있어야 합니다. 면접 은 많이 볼수록 좋다고 생각합니다. 면접 기본 질문들을 검색해 미리 예상 답안을 작성해보고 자연스럽게 읽는 연습을 했었습니다. 또 모든 질문에는 원하는 예상 답안이 어느정도 정해져 있다고 생각해 이 점을 중요시 했습니다. 서류에 적은 글을 토대로 예상 질문과 답안을 적어보는 것도 필요한 것 같습니다. 7. 예비 지원자 분들께 한마디 부탁드립니다. ADC 인턴은 감사 서류를 보내고 받는 일이 주 업무이기 때문에 빨리 업무에 익숙해져서 적응하는 것이 필요 합니다. 또 팀원들과 같이 해야 하는 업무도 있어 함께 일하고 서로를 존중하는 태도도 필요 하다고 생각합니다. 인턴은 나와 비슷한 사람들이 같이 일하거나 혹은 일하게 될 사람들을 미리 만날 수 있는 중요한 자리라고 생각합니다. 다양한 사람들에게서 인사이트를 얻고 스스로 발전할 방향성을 생각하게 해주기 때문에 취업 전에 무조건 필요한 활동이라고 생각합니다. 다른 분들도 이런 소중한 경험을 꼭 해보셨으면 좋겠습니다. 이렇게 인턴 합격자분과 인터뷰해봤습니다. 인턴 활동의 중요성과 소소하지만 확실한 꿀팁까지 알아볼 수 있는 시간이었습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 김희현이었습니다. 감사합니다!
[KT] 통신사 대기업 'KT' 채용연계형 인턴 합격자 인터뷰!
안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 오연의입니다. 이번 콘텐츠는 [인턴 합격자 인터뷰] 를 위해 [kt 채용연계 인턴] 합격자분과의 인터뷰를 진행하였습니다! 인턴 활동 하시는 분들은 되게 많은 것 같은데,, 합격자 분 구하는데 넘 애썼답니당..ㅠㅠ 그럼, KT 채용연계형 인턴 합격자 분의 인터뷰 보러 가실까용? Q1. 안녕하세요! 간단히 자기소개 부탁드려요 A1. 안녕하세요! 저는 20년도에 처음 회사에 입사해 약 2년간 BGF 리테일에서 근무를 했고, 현재는 이직준비 를 다시 해 KT 채용연계형 인턴 전환에 성공하여 열심히 회사를 다니고 있는 4년차 직장인입니다. 취업 준비를 했던 때의 간절함을 잘 알기에 인터뷰에 응하게 되었습니다. Q2. 지원 당시 스펙과 지원하신 계기가 어떻게 되시나요? A2. 수도권 4년제를 다니면서 학점 4점대였습니다. 자격증은 유통관리사, 물류관리사, 컴활 1급을 땄으며 어학은 토익 900점대, 오픽 IH 입니다. 대외활동은 유통관련 두 개의 서포터즈를 하였습니다. Q3. 지원하게 된 계기가 어떻게 되시나요? A3. 길게 다닐 수 있는 정년이 보장 되는 회사를 원했습니다. 그 회사가 KT 였고 KT의 경우 신입 채용은 IT 분야밖에 뽑지 않았고, 문과직은 모두 채용연계형 이어서 지원하게 되었습니다. Q4. 인턴 활동을 하면서 주로 어떤 업무를 하시나요? A4. KT는 정말 많은 경험 을 할 수 있게 해주는 회사라고 생각합니다. 그만큼 프로그램도 잘 짜여있고요! 처음 2주는 화상으로 교육을 받으며 팀플 과제를 수행 합니다. 과제 도중 KT가 만든 AI 자격증 시험에 응시하는 과정이 있습니다. 그 후 6주간 현장 부서에 배치 됩니다. 6주 동안은 팀에 배치되어 선배님들에게 통신 관련 업무와 교육을 듣고 매주 보고서를 작성 합니다. Q5. 서류합격 꿀팁 알려주세요! A5. 그 회사에 대해서 많이 파악하고 있어야 한다고 생각해요. 기본적으로 회사 홈페이지에 나와있는 인재상부터 가치관까지 파악하고, 회사가 주력하고 있는 산업을 집중적으로 보는 게 중요하다고 생각합니다! 저는 꼭 지원서를 적기 전에 회사 관련 뉴스를 보는 편 입니다! Q6. 인턴하면서 느낀점이나 배운점이 있나요? A6. 사실 두 번이나 채용연계형 인턴 과정을 준비하면서 불안감이 컸습니다. 그럼에도 불구하고 정말 열심히 하는 사람은 평가하는 사람 입장에서도 알아보고 그게 결과로 나올 수 있다는 점을 알았습니다. 힘들었지만 개인적으로 사람의 소중함 과 사회생활 을 배울 수 있는 좋은 기회였습니다. Q7. 인턴 준비하는 사람들에게 한마디 부탁드려요! A7. 사실 인턴이라는 게 회사가 여러분을 평가하는 자리이기도 하지만 여러분들도 ' 이 회사가 나에게 정말 잘 맞는 곳인가 ' 하는 결정을 지을 수 있는 자리이기 때문에 좋은 제도라고 생각합니다! 꼭 여러분들의 꿈 을 이루셨으면 좋겠습니다 :-) KT 인턴에 대한 궁금증이 조금 풀리셨나요? 인턴 공고가 한창 올라올 시기인 요즘, 조금이나마 도움이 됐으면 좋겠습니다. 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 오연의였습니다. 감사합니다! ★인터뷰 응해주셔서 감사합니다★
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