DB Inc.
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.09.01마감일2023.10.06
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, IT/인터넷, 생산/제조, 전문/특수직, 무역/유통
- 근무지역
- 서울, 경기
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[DB Inc.] 2023년 하반기 신입사원 모집
9980
상세내용
[DB Inc.] 2023년 하반기 신입사원 모집
[접수기간]
2023. 9. 1(금) 09:00 ∼ 10.6(금) 17시까지
- 접수방법 : DB채용 (https://dbgroup.recruiter.co.kr)을 통해 접수
[전형절차]
- 서류전형
- 필기전형 (AI역량검사, SW직군의 경우 코딩테스트 실시)
- 면접전형 (1단계 실무진, 2단계 임원)
[제출서류]
- 입사지원서 (온라인 입사지원)
- 추가 제출서류의 경우 서류전형 합격 후 면접전형 시 별도 안내 예정
[담당업무]
S/W엔지니어
(대외 프로젝트)
∙ 대내외 ITO/SI 프로젝트 어플리케이션 개발 및 운영
S/W엔지니어 (제조계열사)
∙ 계열사 (DB하이텍) 시스템 운영
- ERP 어플리케이션 개발 및 운영)
(SAP ECC 6.0 또는 HANA 등)
- SCM 어플리케이션 개발 및 운영
(SQL 관련 기술 활용)
S/W엔지니어 (금융계열사)
∙ 계열사 (DB금융그룹) 시스템 운영
- 어플리케이션 개발 및 운영 (C, JAVA 등)
S/W엔지니어 (DT 신기술)
∙ 대내외 DT 신사업 어플리케이션 개발 및 운영
∙ DT 신기술 기반 서비스 개발
클라우드 엔지니어
∙ 클라우드 인프라 구축 및 운영
∙ 클라우드 솔루션 개발/운영, 연동 등
- 자사 클라우드 솔루션
- 구글워크스페이스, M365 등
∙ SaaS 영업/기술 지원
- 구글워크스페이스, M365, MSA 기반 개발 등
Infra엔지니어 (네트워크)
∙ 네트워크 장비 운영/설치/유지보수
Infra엔지니어 (미들웨어, DB)
∙ 인프라 운영 (미들웨어, DB 등)
- 서버 미들웨어 운영
- DB운영 (오라클, 엑사, SAP)
해외사업
∙ 해외 프로젝트 수행
(ODA, 해외 시스템 구축 사업 등)
- 컨설팅, 시스템 구축, 운영 등
경영지원 (전략기획)
∙ 전략기획
- 경영계획 수립 및 실행관리
- 시장분석
- 산업분석 및 사업기획
경영지원 (구매)
∙ 구매 지원 및 계약
- 구매 프로세스 개선
- 협력사 소싱 및 관리
- 프로젝트 리스크 관리
※ 상세한 직무 및 회사소개는 DB Inc. 신입채용 페이지(링크 클릭)를 참조바랍니다.
[응시자격]
- 대학(대학원) 졸업 또는 2024년 2월 졸업예정자로서 모집 해당전공 및 관련학과 이수자, 동등학력 소지자
- 전 학년 성적 평균 B학점 이상 (4.5만점 환산 시 3.0 이상)인 자
- 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자
- 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
[기타사항]
- 제출된 서류는 최종결과 발표일로부터 14일 이내에 반환청구가 가능하며
상기 반환청구기간이 지날 경우, 제출한 서류는개인정보보호법에 따라 파기합니다.
- 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대합니다.
- 입사지원서는 본인이 직접 정확하게 입력하여야 하며, 차후 입력사항이 허위로 판명되거나
채용청탁 등 채용과 관련하여 부정 행위가 확인될 경우 입사(합격)을 취소합니다.
- 문의처: 지원회사 인사팀 (https://dbgroup.recruiter.co.kr, '회사별 연락처' 참조)
※ 위 내용은 변경 가능하오니, DB채용 (https://dbgroup.recruiter.co.kr)에서 확인하시기 바랍니다.
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 컴퓨터공학 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 870,오픽: IH / 기타: 정보처리기사
1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요.(발생했던 문제, 새로운 시각 또는 혁신의 세부 내용, 해결 또는 개선된 결과를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) “기존 시스템의 분석과 사용자 관점에서의 프로그램 개발” 화상회의 시스템인 WebEx의 UI를 CLI로 구현한 경험이 있습니다. 구현에 들어가기에 앞서 서비스의 주요 기능을 분석하고 사용 시나리오를 정리하였습니다. 회의 참여자와 주최자 입장에서 제공되는 기능이 각각 다른 점을 인지하고 이를 나누어 구현하기로 결정하였습니다. 항상 제시된 가이드라인대로만 프로그래밍하다가 처음으로 역으로 기존 시스템을 분석하는 것부터 시작하여서 프로그램의 설계에 대한 도움을 얻을 수 있었습니다. 구현 이후 사용자 매뉴얼을 작성하며 프로그램을 사용자의 입장에서 돌아보았습니다. 이를 통해 개발자 입장에서만 프로그램을 만들다가 사용자 입장에서 가독성과 편의를 고려하며 개발하는 법을 배울 수 있었습니다. “기획의 구체화를 통해 차별화된 프로젝트 완성” 졸업 프로젝트로 ‘온라인 프로그래밍 학습 커뮤니티’를 주제로 웹페이지를 개발하였습니다. 주제 선정 단계에서 실용적이면서도 참신한 주제를 찾기 위해 큰 노력을 기울였습니다. 그 결과 최근 화상 스터디의 수요가 올라가는 상황을 고려하여 온라인으로 스터디 그룹을 개설하고 화상 스터디를 할 수 있는 서비스를 만들기로 하였습니다. 그런데 기본적인 화상 회의 서비스를 제공하기에는 참신함이 부족하다는 의견이 나왔고 부가적인 학습 서비스를 제공하고자 추가로 아이디어 회의를 진행하였습니다. 그 과정에서 스터디라는 포괄적인 주제를 ‘프로그래밍’으로 구체화해서 이에 초점을 맞추기로 하였습니다. 기본적인 화면 공유 기능 대신에 코드를 텍스트로 공유하여 함께 코드 리뷰를 할 수 있는 기능을 추가하였고 구글 Bard API를 이용해서 생성형 AI와 질의응답을 할 수 있는 기능을 제공하였습니다. 이외에도 프로그래밍 학습 도서와 강의 정보를 크롤링하여 제공하는 페이지를 추가하며 프로젝트의 완성도를 높였습니다. 결과적으로 코드를 공유할 수 있다는 참신한 기획과 높은 완성도를 인정받아 우수 팀으로 선정되었고 장려상이라는 성과를 얻을 수 있었습니다. 2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.(공동의 목표, 함께 했던 사람들, 본인의 역할(리더/팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) "소통과 배려로 공동의 목표를 달성하도록 분위기를 융화하는 사람" 저는 어떤 환경에 놓여도 쉽게 그 분위기에 융화되어 조직과 하나가 될 수 있습니다. 이러한 장점을 갖고 조직 생활에서 ‘필요한 갈등보다는 협력하는’ 분위기를 끌어낼 수 있습니다. 또한, 상대방의 의견을 경청하며 조직의 모두가 하나로 융화될 수 있도록 분위기를 풀어주는 데에 강합니다. 그 예로 팀 프로젝트로 채용 정보시스템을 설계하고 구현하는 과제를 진행하였습니다. 팀원들과 상의하며 역할 분배를 하던 중 한 팀원이 개발에 자신이 없어 팀에게 피해를 줄까 봐 걱정하였습니다. 그래서 다른 팀원들과 상의 후에 그 팀원을 배려하여 구현이 간단한 부분을 배정하였고 또 서로 모르는 부분을 알려주며 모두가 본인의 몫을 해내 과제를 잘 마무리할 수 있도록 하였습니다. 이 과제를 통해 서로 배려하며 공동 목표를 위해 달려가는 과정에서 타인을 배려하고 공동체 의식을 배울 수 있었습니다. 또한, 졸업작품으로 진행했던 팀 프로젝트에서 꾸준한 소통을 통해 큰 갈등 없이 이상적인 마무리를 할 수 있었습니다. 저희는 매주 회의를 통해 서로의 진행 상황과 이슈에 관해서 이야기하였고 자유롭게 의견을 나누며 긍정적인 분위기로 진행할 수 있었습니다. 모두가 적극적으로 기획에 참여하다 보니 프로젝트에 주인의식을 갖고 서로 동기부여를 해주며 임할 수 있었습니다. 특히, 팀원 모두 웹 개발에 대한 경험이 부족하여 본격적인 프로젝트 진행 전에 스터디를 진행하였습니다. 같이 강의를 듣고 공부하면서 프로젝트에 필요한 기술을 익힐 수 있었고 이후에도 서로 모르는 부분을 같이 도와가며 진행하였습니다. 또한, 끊임없이 팀원들과 코드 리뷰를 하며 효율성을 증대시키기 위해 노력하였습니다. 그 결과 졸업프로젝트 우수 팀으로 선정되었고 담당 교수님께 출시 제안을 받을 정도로 완성도 높은 작품을 만들 수 있었습니다. 이러한 경험을 토대로 LIG넥스원에서도 팀원들과 꾸준히 소통하며 협력하여 프로젝트에 임하겠습니다. 3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력 개발 계획, 최종 목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) “리팩토링과 포기하지 않는 자세로 개발 실력 함양” 리눅스 환경에서 C언어로 CPU 스케줄링 알고리즘, 메모리 관리기법과 파일시스템 시뮬레이터를 만들어 보았습니다. 하드웨어의 작동 방식을 이해한 다음 소프트웨어에서 작동하는 시뮬레이터를 만드는 것이 처음엔 막막하였지만 이론을 바탕으로 설계하고 테스트하면서 프로그램을 완성할 수 있었습니다. 어려운 점이 생기면 이론을 다시 살펴보고 차근차근 손으로 작동 방식을 그려가며 진행하였습니다. 이를 통해 운영체제의 동작 방식을 이해하고 컴퓨터 시스템에 더욱 흥미를 갖고 프로젝트를 진행할 수 있었습니다. 웹 프로젝트에서 백엔드 개발과 데이터베이스 담당을 맡아 DB 스키마를 설계하고 구현한 경험이 있습니다. 전체 기획이 끝나지 않은 상태에서 바로 DB 설계와 구현에 들어가다 보니 프로젝트의 규모가 커지면서 최적화가 필요하다는 결론을 내리게 되었습니다. 그래서 리팩토링을 시작하였습니다. 백엔드 파일의 구조를 MVC 패턴에 맞게 재설계하고 DB 정규화를 통해 더 효율적인 DB 스키마를 구축하였습니다. 또한, MySQL과 MongoDB를 동시에 사용하여 효율적으로 데이터를 관리할 수 있었습니다. “방산 SW 전문가로 성장” 저는 SW에 관한 이론과 개발 능력을 키워 LIG넥스원에서 방산 SW 전문가로 성장하기 위한 기반을 다져왔습니다. 입사 후 방산 분야에 관해 공부하며 실제 방산 SW에 필요한 개발 능력을 키우겠습니다. 이렇게 스스로 기술 역량과 방산 분야에 대해 전문성을 키워 LIG넥스원에서 핵심 인력으로 성장하고 싶습니다. 특히, SW 기술을 활용해 더 안전한 우리나라, 더 나아가 세계적으로 유망한 방산 SW 기술을 개발하는 개발자가 되고 싶습니다. 방산 SW는 특히 국가 안보와 연관되어 있고 무기체계의 SW를 개발한다는 점에서 매력 있는 산업 분야라고 느꼈습니다. 그래서 방산 SW 전문가로서 국가안보와 직결되는 업무인 만큼 자부심을 가지고 LIG넥스원과 함께 국방 기술을 끌어 나가고 싶습니다.
건동홍 / 컴퓨터공학과 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 745, 오픽: IM2 / 기타: 정보처리기사
1. 새로운 시각이나 끊임없는 혁신의 실행으로 문제를 포기하지 않고 해결했던 경험을 서술해주세요.(발생했던 문제, 새로운 시각 또는 혁신의 세부 내용, 해결 또는 개선된 결과를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) 화상회의 시스템인 WebEx의 UI를 CLI로 C++를 이용하여 구현한 경험이 있습니다. 당시 별도의 가이드라인을 주지 않아 처음 시작할 때 막막했습니다. 그래서 구현에 들어가기에 앞서 WebEx 서비스를 분석하는 것부터 시작하였습니다. 서비스의 주요 기능을 분석하고 회의 참여자와 호스트 입장에서 제공되는 기능이 각각 다른 점을 인지하고 이를 나누어 구현하기로 결정하였습니다. 기존 기능들을 분석한 결과로 제 프로그램의 설계도를 작성하였고 그에 따라 구현을 시작하였습니다. 항상 제시된 가이드라인대로만 프로그래밍을 하다가 처음으로 역으로 기존 시스템을 분석하는 것부터 시작하여서 프로그램의 설계에 대한 도움을 얻을 수 있었습니다. 다양한 프로그램을 분석하고 설계하는 것이 단순히 프로그래밍과 구현보다 더 중요한 단계임을 깨달을 수 있었습니다. 프로젝트로 온라인 프로그래밍 학습 웹페이지를 만든 경험이 있습니다. 이 프로젝트를 진행하기에 앞서 주제 선정 단계에서 많은 고민이 있었습니다. 실용적이면서도 참신한 아이디어임과 동시에 친근한 주제를 찾기 위해 많은 노력을 기울였습니다. 그 결과 최근 화상 스터디의 수요가 올라가는 상황을 고려하여 온라인으로 스터디 그룹을 개설하고 스터디 원을 모집하여 화상 스터디를 할 수 있는 서비스를 만들기로 하였습니다. 기존의 스터디 모집 서비스나 화상 회의 서비스들이 항상 따로 있어서 불편을 겪었던 경험이 많이 있었는데 이를 하나의 서비스로 제공하고자 하는 것이 저희의 목표였습니다. 그런데 기본적인 화상 회의 서비스를 제공하기에는 참신함이 부족하다는 의견이 나왔고 그래서 부가적인 학습 서비스를 제공하고자 추가로 아이디어 회의를 진행하였습니다. 그 과정에서 학습 서비스라는 범위가 너무 광범위하다는 조언을 받아들여 저희는 프로그래밍으로 범위를 제한하였습니다. 온라인으로 같이 코딩할 수 있는 환경을 구축하고자 저희가 함께 코딩할 때의 불편한 점을 떠올리며 코드를 공유하고 리뷰할 수 있는 서비스를 추가하기로 결정하였습니다. 이후 변경된 기획안에 대한 교수님의 좋은 평가를 받을 수 있었습니다. 2. 타인의 협력을 이끌어 내거나 타인을 주도적으로 도와서 공동의 목표를 달성했던 경험을 서술해주세요.(공동의 목표, 함께 했던 사람들, 본인의 역할(리더/팔로워), 협업의 어려움과 극복 방법 또는 시너지 발휘를 위한 노력, 목표 달성 여부 및 본인의 기여도를 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) 팀 프로젝트로 함께 채용 정보 시스템을 구현하는 과제를 한 적이 있습니다. 팀원들과 use case 별로 분량을 나누어서 각자 구현한 후 함께 취합하여 하나의 통합 프로그램으로 만드는 과제였습니다. 당시 저는 팀장을 맡아 팀원들의 역할 분담과 보고서 정리를 담당하였습니다. 그래서 팀원들과 상의하며 각각 use case를 분배하는데 한 팀원이 개발에 자신이 없어 팀에게 피해를 줄까 봐 걱정하였지만 최대한 자신이 할 수 있는 역할을 주면 최선을 다해보겠다고 하였습니다. 그래서 저는 다른 팀원들과 상의 후에 해당 팀원을 최대한 배려해 주기로 하였습니다. 비록 자신이 코딩 실력은 부족하지만 최대한 다른 부분에서 팀에 기여하기를 원하는 마음이 있었기에 저희 모두 기꺼이 그 팀원을 이해할 수 있었습니다. 또한, 솔직하게 본인을 인정하고 제 몫을 다하기 위해 저희에게 먼저 말해준 팀원을 보고 사고의 성숙함과 책임 의식을 배울 수 있었습니다. 그리고 웹 프로젝트에서 백엔드 팀원을 맡아 팀장과 함께 Flask를 이용해서 백엔드 파트를 개발한 경험이 있습니다. 당시 백엔드 개발이 처음이라 많은 어려움을 겪었습니다. 그래서 저는 강의와 책을 찾아보며 서버 통신 등을 공부하였고 모르는 부분이 있으면 팀장에게 물어보면서 빠르게 해당 툴을 익히고자 노력하였습니다. 그 결과 게시글 CRUD를 비롯한 게시판 페이지를 완성해 낼 수 있었고 실시간 쪽지 서비스 또한 구현할 수 있었습니다. 처음 백엔드 개발을 시작할 때는 과연 이 페이지를 내 힘으로 다 만들 수 있을까 반신반의하는 마음이 있었습니다. 그렇지만 충분히 공부하고 팀원들의 도움을 통해 두 가지 프레임워크를 이용하여 서버를 구축할 수 있었습니다. 이를 통해 처음 해보는 일에 부딪히며 성장하는 나의 모습을 보고 새로운 도전을 두려워하지 않게 되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 앞으로도 새로운 도전을 즐기며 다양한 분야에 기꺼이 뛰어들기로 결심하여 이번에 LIG 넥스원에 지원하게 되었습니다. 3. 지원 분야 관련 본인의 직무 역량 또는 전문성에 대해 기술하고, 입사 후 직무 전문가로서의 성장 Vision을 서술해주세요.(본인이 보유한 상세 직무 역량 또는 전문성(지식/기술 등), 회사에 기여할 수 있는 점, 성장 Vision(경력 개발 계획, 최종 목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능) 리눅스 환경에서 C언어로 메모리 관리기법과 파일시스템 시뮬레이터를 만들어 보았습니다. 하드웨어의 작동 방식을 이해한 다음 소프트웨어에서 작동하는 시뮬레이터를 만드는 것이 처음엔 막막하고 어떻게 접근해야 할지 몰랐었지만 차근차근 수업 시간에 배운 이론을 바탕으로 시뮬레이터를 설계하고 테스트하면서 프로그램을 완성할 수 있었습니다. 어려운 점이 생기면 이론을 다시 살펴보고 차근차근 손으로 작동 방식을 그려가며 진행하였습니다. 이를 통해 운영체제의 동작 방식을 이해할 수 있었습니다. 백엔드 개발을 진행하며 데이터베이스 담당을 맡아 MySQL과 MongoDB를 이용하여 데이터베이스를 설계하고 응용프로그램을 구현한 경험이 있습니다. 그간 학교 수업에서 배운 데이터베이스의 구조와 설계를 떠올리며 효율적인 DB 스키마를 설계하기 위해 큰 노력을 기울였습니다. 처음 프로젝트의 데이터베이스를 설계하고 백엔드 코드를 구현할 때 이 프로젝트의 전체 기획이 끝나지 않은 상태에서 바로 구현에 들어가다 보니 안정적이지 않고 임시방편의 데이터 구조를 갖게 되었습니다. 처음엔 그저 구동되면 좋은 것이라고 생각해서 그대로 진행하였습니다. 그런데 프로젝트의 규모가 커지고 DB도 복잡해지면서 DB 최적화가 필요하다는 결론을 내릴 수 있었습니다. 그래서 프로젝트의 1차 목표까지 구현을 완료한 후 저희는 리팩토링을 시작하였습니다. 백엔드 팀원과 함께 상의하면서 저희 프로젝트에 필요한 테이블과 기능들을 정리하고 DB 정규화를 하였습니다. DB 정규화를 진행하며 중복성을 최소화하고 최적의 효율을 낼 수 있도록 다시 DB를 설계하였습니다. 이후 재설계된 DB에 따라서 리팩토링을 진행하였습니다. 해당 경험을 통해 설계와 리팩토링의 중요성을 체감할 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 LIG 넥스원에서 전자전 시스템 개발과 관계형 데이터베이스 설계와 구축에 대해 저의 능력을 이용하여 기여할 수 있다고 생각합니다. 영화나 드라마 같은 미디어에서 주로 보던 방산 기술을 직접 개발하고 무기 체계를 연구. 개발한다면 정말 국가 안보에 도움이 될 수 있을 것 같아서 스스로 자부심을 느끼며 방산 기술 개발 전문가로서 성장하고 싶습니다. 또한, 더 나아가 LIG 넥스원과 함께 개발한 시스템이 실질적으로 국방 기술에 기여할 수 있다면 그만한 자긍심을 갖고 성장할 수 있다고 생각합니다.
건동홍 / 컴퓨터공학 / 학점 4.2/4.5 / 토익: 745, 오픽: IM2 / 기타: 정보처리기사
1. 한화정밀기계 및 지원직무에 지원하는 동기와 입사 후 포부, 목표에 대해 기술해주시기 바랍니다. 한화정밀기계는 칩마운터와 디스플레이 장비, 공작기계 등 다양한 기술 분야에서 첨단 산업을 이끌어나가고 있는 회사입니다. 또한, 스마트 팩토리의 T-solution을 개발하여 생산공정의 자동화를 이룰 수 있도록 하였고 더 효율적인 시스템을 구축할 수 있는 솔루션을 제공하였습니다. 저 또한, 한화정밀기계의 웹/솔루션 SW 직무에 입사하여 새로운 솔루션을 구현하고 그 솔루션을 통해서 많은 고객이 더 효율적인 시스템을 사용한다면 좋을 것 같습니다. 또한, 기존의 솔루션을 분석하여 더 혁신적이고 업그레이드된 솔루션을 개발하여 한층 더 발전된 한화정밀기계를 이끌어 나가고 싶습니다. “꾸준한 학습과 자기개발을 통해 발전할 수 있는 사람” 새로운 것을 배우고 익히는 데에 거부감이 없고 빠르게 학습하여 그 내용을 익힌 후 실제 프로젝트에 사용 가능하다는 점이 저의 큰 장점입니다. 수업 과제로 2주마다 새로운 프로그래밍 언어를 익혀서 간단한 프로그램을 만드는 과제가 있었습니다. 처음엔 시간이 너무 짧다고 생각하여 이 과제가 불가능할 것 같다고 생각하였습니다. 프롤로그, 콜그래프 등의 언어를 배워본 적은 없었지만 기존에 제가 사용하던 C와 C++에 대한 지식을 기반으로 새로운 언어를 익히고 응용하며 과제를 해낼 수 있었습니다. 따라서 저는 이러한 학습 능력을 바탕으로 어떤 서비스나 기술에도 빠르게 적응하여 소화해 낼 수 있다는 점이 큰 장점으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 이러한 가치관을 갖고 한화정밀기계에서도 스스로에 대한 끊임없는 공부와 도전으로 기업에 도움이 되는 서비스를 개발하며 성장하고 싶습니다. 2. 지원하신 분야에 입사하기 위해 학부 시절 어떤 노력을 하셨는지 기술해주시기 바랍니다. [프로젝트 백엔드 개발과 DB 설계를 통해 진정한 개발자로 성장] “온라인 프로그래밍 학습 서비스”를 개발하는 프로젝트를 진행하였습니다. 저는 해당 프로젝트에서 백엔드 파트를 맡아 Flask를 이용하여 서버를 개발하고 MySQL과 MongoDB를 이용하여 DB를 설계 및 구축하였습니다. 당시 백엔드 개발이 처음이라 많은 어려움을 겪었습니다. 그래서 저는 강의와 책을 찾아보며 Rest API를 비롯한 서버 통신 등을 공부하였고 그 결과 게시글 CRUD를 비롯한 게시판 페이지, 쪽지 서비스 등을 완성해 낼 수 있었습니다. 또한, 크롤링 기술을 이용한 서비스와 Node·JS와 웹 소켓을 이용한 실시간 화상 회의 서비스 또한 구현할 수 있었습니다. 이 과정에서 주기적인 회의를 통해 프론트엔드와 데이터를 주고받는 방식에 대해 협의하였고 의사소통 기술을 배울 수 있었습니다. 처음 프로젝트의 데이터베이스를 설계할 때 이 프로젝트의 전체 기획이 끝나지 않은 상태에서 바로 구현에 들어가다 보니 임시방편의 데이터 구조였으나 프로젝트의 규모가 커지고 DB도 복잡해지면서 DB 최적화가 필요하다는 결론을 내릴 수 있었습니다. 그래서 프로젝트의 1차 목표까지 구현을 완료한 후 저희는 리팩토링을 시작하였습니다. 팀원과 함께 상의하면서 저희 프로젝트에 필요한 테이블과 기능들을 정리하고 DB 정규화를 하였습니다. 테이블의 개수를 줄이고 매핑관계를 고려하여 더 효율적인 방식으로 변경하며 리팩토링을 진행하였습니다. 또한, 기존의 코드에서 불필요한 함수 호출 등으로 비효율적인 코드를 리팩토링하며 프로젝트의 효율성과 더 깔끔한 프로그램 구현을 위해 노력하였습니다. 해당 경험을 통해 설계와 리팩토링의 중요성을 체감할 수 있었습니다. 해당 프로젝트를 하며 기획부터 구현, 배포까지 하나하나 완성이 될수록 나의 프로젝트가 완성된다는 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 쌓아온 저의 능력을 발휘하여 한화정밀기계의 웹/솔루션 팀에서 더 효율적이고 혁신적인 서비스를 만들고 싶습니다. 3. 성격의 장/단점 및 조직생활에서의 본인만의 강점을 구체적인 사례와 경험을 들어 기술해주시기 바랍니다 “서로 배려하며 공동의 목표를 달성하도록 분위기를 융화하는 사람” 상대방의 의견을 경청하며 조직의 모두가 하나로 융화될 수 있도록 분위기를 풀어주는 데에 강합니다. 그 예로 팀 프로젝트로 채용 정보 시스템을 설계하고 구현하는 과제에서 팀장을 맡은 적이 있습니다. 팀원들과 상의하며 역할 분배를 하던 중 한 팀원이 개발에 자신이 없어 팀에게 피해를 줄까 봐 걱정하였습니다. 그래서 다른 팀원들과 상의 후에 해당 팀원을 최대한 배려해 주기로 하였습니다. 그래서 그 팀원을 배려하여 구현이 간단한 부분을 배정하였고 또 서로 모르는 부분을 알려주며 모두가 과제를 잘 해낼 수 있도록 하였습니다. 이 과제를 통해 함께 설계하고 구현하는 협력의 방식을 배울 수 있었고 소통의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 또한, 서로 배려하며 하나의 공동 목표를 위해 달려가는 과정에서 조직 생활을 하며 타인을 배려하고 공동체 의식을 배울 수 있었습니다. “걱정을 벗어던지고 새로운 도전을 향해 발을 내딛는 사람” 예전에 저는 친구들이 “걱정 인형”이라고 부를 정도로 걱정이 많아서 새로운 환경과 도전에 대한 막연한 두려움이 있었습니다. 예전의 저는 새로운 것에 대한 두려움으로 도전을 포기하였습니다. 이후 이를 곱씹어 생각하다가 이러한 두려움이 저의 성장을 늦추는 것이라는 걸 깨달았습니다. 직접 도전해 보고 느끼는 것이 제가 한단계 성장할 기회임을 깨닫고 이후 다양한 경험을 통해 스스로의 한계를 돌파하고자 하였습니다. 이를 통해 스스로 위축된 성격을 고칠 수 있었고 끊임없이 도전하고 이루어 내는 도전 의식을 갖게 되었습니다
최종합격후기
더보기[CJ제일제당] 2024 하반기 ESG 기획/서울 신입 서류 합격 후기
1. 채용 공고 ‘제가 이번에 지원한 CJ제일제당 2024 하반기 채용 공고는 아래와 같습니다. 공통부문 ESG 기획 직무에 지원을 했고, 비교적 서류 지원 기간과 날짜가 긴편이여서 이번에 취준을 할지 말지 고민하다가 그냥 함 지원해봤습니다. 그래서 지원마감 하루전날 밤새 서류 작성하고 지원했네요.. 다른분들은 이러지 마시길ㅋㅋㅋ 그나저나 취업하기 참 힘들겠다 미리부터 느낀게 전형단계.. 왤케 많나요... 지원 안내 모집기간 2024.9.12(목) ~ 10.4(금) 17:00:00 *한국시간 기준 지원방법 CJ그룹 채용 홈페이지 "recruit.cj.net" 지원서 작성 지원자격 국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 25년 2월 이내 졸업 예정자) *R&D 직무의 경우 국내외 대학 석사 학위 소지자 지원 가능 전형 단계 (9/12~10/4) 지원서 접수 (10월 중) TEST 전형 -인성검사(CFT) -인지능력검사(CAT) (11월) 1차 면접 -직무 전문성 면접 -CJ Chat (12월) 2차 면접 (25년 1월) 입사 -R&D 전형과 경영관리 전형은 1차 면접 시 직무 전문성 PT면접이 진행됩니다. -1차면접 대상자에 한하여 AI역량검사가 사전 진행되며, 반드시 응시해야 합니다. -전형 단계 및 일정은 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. -각 전형의 세부사항은 합격자에게 개별 안내드릴 예정입니다. 부문 부문 공통 직무 ESG 기획 지역 서울 담당업무 -기후변화 대응 위한 원재료 수급 현황 파악 및 리스크 분석 -지속가능경영보고서 작성 -글로벌 공급망 ESG진단/실사 운영 우대사항 -기후, 기상학 및 경영학 관련 전공 -기업 기후 변화대응 시나리오 분석 경험 -영어 능력 우수 2. 서류 지원 이력서의 경우에는 기본정보부터 경력사항, 활동사항, 수상내역 등 작성해야 할 항목들이 많으니까 미리미리 엑셀 파일로 정리해두고, 기입하시는걸 추천드립니다. 그리고 CJ제일제당의 경우에는 활동사항과 수상내역은 5개씩으로 제한하고 있으니까 내역이 많으신 분들은 어떤 활동과 수상내역을 작성할지 고민하셔야 합니다! 저의 경우에는 각각 10개 이상이라 이걸 추리는데 많은 고민을 했습니다. 하지만 교내활동보다는 교외활동 위주로 지원 직무와 관련성이 높은 것 위주로 추렸고, 수상내역의 경우에는 장려상, 동상 보다는 대상, 최우수상과 같이 큰 성과 위주로 작성했습니다. 자기소개서의 경우에는 CJ제일제당 공통부문은 문항이 2가지였습니다. 그래서 하루만에 자소서를 쓰는게 가능했음..ㅋㅋㅋ 1. CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해주세요. 2. ONLYONE(최초, 최고, 차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해주세요. (*ONLYONE CJ그룹의 핵심가치) 자소서 1번 문항의 경우에는 크게 3가지로 나누어서 작성했습니다. 1) CJ제일제당 지원동기 -CJ제일제당 기업분석이 필요합니다. 저는 그냥 DART에서 사업보고서랑 지속가능경영보고서 그리고 CJ제일제당 유튜브 채널 참고했습니다. 2) ESG 기획 직무 지원동기 -인턴 경험을 함께 작성하며, 설득력을 높였습니다. 3) 입사 후 성장 로드맵 -단기적 목표, 중장기적 목표 이렇게 작성하시는 분들이 많던데 저는 그냥 CJ제일제당 ESG 기획 직무에서 하고 싶은 것 5가지 정도 작성했습니다. 자소서 2번 문항의 경우에는 ONLYONE 최초, 최고, 차별화 각 요소에 맞춰서 3가지 경험을 작성할까 했는데 글자수 제한으로 2가지 경험을 작성했습니다. 특히 CJ그룹의 경우에 ONLYONE 가치를 정말 중시하는 것 같습니다. 따라서 해당 가치를 어필할 수 있는 경험을 잘 찾아보시고 작성하시길 추천드립니다. [경험1] + [경험2] + [해당직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지] 흐름으로 작성했습니다. 3. 서류 합격 2주 후 서류전형 결과가 나왔고, 합격 결과와 함께 다음 전형인 온라인 테스트 전형(CJ CAT & CFT)에 대한 안내를 받았습니다. 사실 서류조차도 합격을 예상하지 못해서 정말 좋았는데 온라인 테스트 전형에 대한 걱정이 더 컸던 것 같습니다... 인적성 공부 한번도 안해봄... 인터뷰 - Delia 님 https://blog.naver.com/felizdelia/223688655740 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 식품/공통부문 2024 하반기 신입 HR 서류 합격 후기
국취제 수당 받기 위해 + 평상시 채용 공고에 관심이 많아 4학년 여름방학부터 서류 지원하기 시작했고 막학기인 2학기엔 여러군데 자소서 작성해보았습니다 사회복지 / 상담심리를 복수전공하였지만 사람에 대한 관심을 토대로 역량 강화 및 조직문화에도 관심이 있어서 경영지원까지도 고려했습니다 경영지원은 관심은 있어도 우대 자격에 해당되는 것이 없다고 느껴졌고, 하나 있다면 경영지원처 인턴 2달 경험이 있습니다 1. 공고 2. 자소서 질문 CJ제일제당과 해당 직무에 지원한 동기 및 입사 후 성장 로드맵을 구체적으로 작성해 주세요 ONLYONE(최초,최고,차별화)적 결과를 창출한 경험을 지원 직무에서 어떻게 발휘할 수 있을지 작성해 주세요. *ONLYONE: CJ그룹의 핵심가치 3. 키워드 분석 글자수가 정확이 기억이 안 나는데 1000~1500자 사이로 작성 가능했던 것 같아요 그래서 첫 질문에는 지원동기와 성장로드맵 2단락으로 작성을 하였고 소제목도 설정하였습니다. 두번째 질문은 기업의 가치와 결부해서 직무 역량을 잘 작성해야겠다고 생각이 들어 저의 경험 중, ONLYONE(최초,최고,차별화)을 잘 보여질 수 있는 경험을 찾아서 첫 도입부를 작성하였습니다. 4. 서류 작성 소감 및 후기 서류 제출까지 기간이 있어서 초안만 두고 제출을 안 하고 있었는데 제출하면 1004명을 추첨 받아 기프티콘을 준다고 해서 더 빨리 제출하였던 기억이 있습니다. 또, 채용 과정에 있어서 공지도 잘 해주고 채용 인스테 게시글도 잠깐 올려주시고 CJ가 취준생 입장을 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 작성하면서 제가 초점을 둔 것은 전형적이고 보편적인 자소서가 아닌 나만의 스토리가 담긴 차별화된 자소서였음 좋겠다는 마음을 담아 작성하였습니다. 또한, 면접도 염두해두어야 하기에 허황된 가치만 나열하는 것이 아닌 실제로 추후 하고자 하는 전략 수립을 위주로 작성해보았습니다. 감사하게도 서류에 합격이 되었었고, 온라인 테스트 및 인적성 경험이 한번도 없었는데 부랴부랴 준비를 했었습니다. 작성하면서 CJ 사이트는 물론 채용 공고만 몇 십번 봐왔던 것 같은데 하나의 기회가 확장되어가는 순간은 늘 기쁨으로 하루를 준비하게 되는 원동력이었습니다. 추후에 테스트, 면접 후기도 작성해보겠습니다 읽어주셔서 감사하고 궁금한 점 있으시면 댓글 주세요! 인터뷰 - 사랑 님 https://blog.naver.com/qkrtpqlsglgh/223769531162 🎯CJ제일제당 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🎀 [예약] 2025 상반기 CJ그룹 합격 자소서 가이드북 (~서류 마감) 2025 CJ그룹 합격후기 모음.zip (ft. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) CJ그룹 2024 인적성 검사 총정리 (ft. 문제예시, 준비물, 후기 등) 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법! ✍ 대기업 인사팀이 말하는 자기소개서 평가 포인트 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ제일제당] 2024 글로벌 인턴 서류 및 인터뷰 후기
한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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