현대글로비스
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.09.04마감일2023.09.17
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 기타, 영업/고객상담, 경영/사무, 무역/유통, IT/인터넷, 서비스, 건설
- 근무지역
- 서울 강남구
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
[현대글로비스] 2023년 하반기 현대글로비스 신입채용
23250
상세내용
2023년 하반기 현대글로비스 신입채용
[접수기간]
2023.09.04(월) 10:00 ~ 2023.09.17(일) 23:59
- 서류전형 합격안내: 2023년 10월 16일(월) 예정
채용포털 내 '마이페이지'에서 확인 (일정 변경 시 이메일로 안내)
[접수방법]
현대글로비스 채용홈페이지 입사 지원 (https://glovis.recruiter.co.kr/)
[전형절차]
지원서 접수(9/4~17) > AI역량검사/HMAT(10월 초 예정) > 실무면접(10월 말 예정) > 임원면접(11월 중 예정) > 채용검진(12월 중 예정) > 최종합격 및 입사 (24년 1월 초 예정)
[담당업무]
※ 직무별 상세 내용은 채용홈페이지 공고에 첨부된 [직무소개서]를 참고하실 수 있습니다.
■ 경영지원
- 인사, 교육, 자금관리, 관리회계, 내부회계, 건설관리, 구매지원, 해운구매, 설비구매, 안전/보건, 환경경영
- 근무지: 서울
■ IT
- AI기술개발, IT자산/SRE관리, IT시스템기획, 정보보호
- 근무지: 서울
■ 신사업
- 서비스기획
- 근무지: 서울
■ 물류
- 물류컨설팅, 프라이싱, 포워딩영업, 포워딩운영, 공동물류영업, 국내물류운영
- 근무지: 서울/울산
■ KD
- KD사업관리, 통상지원, KD패키징, 물류자동화
- 근무지: 서울, 아산
■ 해운
- 해운사업지원, 자동차영업/운항, 벌크선영업
- 근무지: 서울
■ 유통
- 중고차영업관리, 중고차경매운영
- 근무지: 서울, 분당/시화
[지원자격]
2024년 1월 입사 가능한 학사 이상 학위 취득자 및 취득예정자
남성의 경우 병역필 또는 면제자 해외여행 결격사유가 없는 자
[유의사항]
상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 세부사항은 전형 단계별 대상자에게 개별 안내 예정입니다.
관련 문의는 인재영입담당 메일 (recruit@glovis.net) 또는 채용홈페이지 Q&A 이용바랍니다.
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의학교, 전공, 연령, 관심 직무 현황을 확인할 수 있어요!
이 활동에 관심을 가지는 사용자 (25명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기덕성여자대학교 / 국제통상학 / 학점 4.15 / 토익: 870, 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 인턴 2개월 / 경영 컨설팅 학회 대학생 경진대회 우수상 / 기타: 무역영어 1급
1. 현대글로비스에 지원한 동기는 무엇인가요? (최대 500자 입력가능) 최근 물류 산업은 자동화 시스템, AGV, AMR 같은 로봇을 활용하여 물류비 절감을 위해 노력하고 있습니다. 현대글로비스는 국내 물류 기업 최초로 다우존스 지속가능경영지수(DJSI)에 편입되는 등 지속 가능한 경영을 실천하는 기업으로 특히 글로벌 네트워크를 기반으로 첨단 시스템을 활용하여 고객에게 최적화된 물류 서비스를 제공하는 현대글로비스의 포워딩 업무에 매력을 느꼈습니다. 국제통상학을 전공하면서 쌓은 무역과 물류 관리에 대한 전문 지식을 현대글로비스가 쌓아온 물류 노하우와 전문성을 익혀 포워딩 운영에 적극적으로 기여하고 싶습니다. 저는 글로벌 물류 대한 열정과 자신 있는 문제 해결 능력을 바탕으로 현대글로비스의 글로벌 네트워크를 활용하여 고객들에게 효율적인 서비스를 제공하며 기업과 고객사 사이의 다리 역할을 하는 사원으로 성장하고 싶습니다. 2. 지원 직무 수행에 필요한 역량 향상을 위하여 어떤 노력을 하였나요? (최대 800자 입력가능) 저는 현대글로비스의 포워딩운영 직무 수행을 위해 학업과 다양한 대외활동을 통해 역량을 길렀습니다. 전공 과목인 "물류와 공급사슬관리" 과목을 수강하며 글로벌 3PL 기업의 성장 사례를 분석하고 국내 기업에 적용 가능한 전략들을 조사하며 시장 트렌드를 파악하였습니다. 또한, 무역영어 1급 자격증을 취득하며 서류 업무에 필요한 선적 관련 용어를 익혔습니다. 대학교 2학년 풋살 동아리의 회장을 맡으며 예산이 적어 유니폼을 구매하기 힘들 상황에서도 직접 동대문의 유니폼 업체들과 협상하여 가격에 맞는 유니폼을 구매한 문제 해결 능력 경험이 있습니다. 한국수입협회 인턴 경험을 통해 "2023 한국수입박람회"에 참가해 B2B 상담을 관리하며 해외 바이어와 국내 기업의 일정을 조율하고 알선을 진행하며 의사소통 능력을 향상시켰습니다. 또한, 파리바게뜨 포일2지구점에서 10개월 넘는 기간동안 아르바이트를 하며 책임감, 서비스 마인드를 키울 수 있었으며 (주)명리에서 1년 이상의 채점 아르바이트 경험을 통해 문서 정리와 채점을 전담하며 꼼꼼하고 정확한 업무 처리 능력을 기를 수 있었습니다. 이처럼 쌓아온 역량을 기반으로 현대글로비스 포워딩 운영 직무에 기여할 수 있다고 확신합니다. 국제 무역 및 물류 관리 전문 지식을 활용하여 포워딩 업무의 효율성을 높이고 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것입니다. 또한, 해외 시장 동향 분석 능력과 전략적 사고력을 바탕으로 전략 수립 및 실행에 참여하고, 문제 해결 능력과 의사소통 능력으로 고객과 협력업체와의 소통을 원활하게 이끌어 나갈 것입니다. 3. 아래의 질문 중 하나를 선택하여 작성해주세요. 3-1. 본인만의 목표를 세우고 달성하기 위해 노력한 경험이 있나요? (최대 800자 입력가능) 3-2. 본인과 생각 또는 가치관이 다른 구성원과 협업한 경험이 있나요? (최대 800자 입력가능) 올해 4월, "FTA 활용과 디지털무역"이라는 강의를 수강하며 팀 프로젝트를 진행했습니다. 주제는 "한국산 양식 굴의 ASEAN 수출 전략"으로 FTA를 활용한 비즈니스 모델을 도출하는 것입니다. 팀원들과 함께 자료를 수집하고 PPT를 만드는 과정에서 저를 비롯한 팀원들과 나머지 팀원들의 의견 차이로 충돌했습니다. 저희는 학회의 특성을 고려한 이론적인 접근을 주장하며 원산지 관련 절차와 인증수출자제도를 발표에 활용하고 싶어했습니다. 하지만 나머지 팀원들은 이론적인 부분보다는 실제 기업의 사례와 물류비, 인건비와 같은 실무적 접근을 강조했습니다. 이로 인해 추가적인 자료 수집과 작업이 지연되었습니다. 마감이 다가오자 팀원들은 주제 아이디어를 낸 저에게 해결책을 요청하였습니다. 저는 팀 회의에서 모두 공정하게 발언할 수 있도록 조율하였고 두 의견의 타협안을 제시하였습니다. 서론 부분에서 원산지 인증과 관련 절차를 다루고 기대효과 부분에서 실제 기업의 사례와 관련된 실무적인 부분을 다룰 수 있게 구성했습니다. 팀원들은 모두 의견을 수용하였고 효율적인 진행을 위해 이론 부분과 실무 부분의 역할을 분담했습니다. 주기적으로 팀 회의를 열어 진행 상황을 점검하고 문제점을 공유하며 피드백을 주고받으며 성공적으로 팀 프로젝트를 마무리 할 수 있었습니다. 이처럼 포워딩운영 직무에서도 고객사와의 끊임없는 소통이 필수적이라 생각합니다. 회사의 이윤과 목적을 생각하며 그 안에서 최대한의 능력을 발휘하여 안정적인 서비스를 제공하는 포워딩 전문가로 성장하겠습니다.
고려대학교 / 기계공학부 / 학점 3.78/4.5 / 토익: 810, 오픽: im2
1. 회사를 선택할 때, 지원자님만의 기준이 있나요? 현대글로비스가 그 기준에 적합한가요? 제가 회사를 선택하는 기준은 '환경변화에 유연하게 대응하는 사업' 입니다. 현대글로비스는 유통, 해운에서 최고의 수준을 내는데 그치지 않고 중고차, 폐배터리 등 시대변화에 대응하며 다양한 부문에 도전하고 있습니다. 또한 AI, 빅데이터, 로보틱스 등을 물류 전 과정에 적용하며 스마트 물류 솔루션 사업을 추진하고 있습니다. 이는 '항상 미래를 향해 나아가고 끊임없이 성장하자'는 제 철학과 현대글로비스가 적합하다 판단하여 지원하였습니다. 또한 신사업은 새로운 분야에 대한 호기심과 사업 간의 연관성에 대해 고민하고 의문점을 가지는 것이 중요합니다. 저는 학문 간의 융합을 통해 무한한 가치를 부여할 수 있다고 생각하였고 기계공학과 컴퓨터학과를 이중전공하며 목표를 이룬 적이 있습니다. 인공지능, 데이터 과학 등 데이터 관련 수업을 들으며 AI와 빅데이터가 어떻게 기계와 융합이 될지 생각했고 제조관리시스템을 다루는 부서에서 인턴을 하며 제 호기심과 열정을 펼쳐갔습니다. 2. 지원하신 부문과 관련하여 당사에서 추진해야 할 방향에 대해 제언하고, 이에 기여할 수 있는 지원자님의 강점을 작성해주세요. 물류 자동화 엔지니어링 직무에서 추진해야 할 방향성은 '고객 맞춤형 자동화 솔루션'을 제공하는 것입니다. 빠르게 변화하는 사업에 따라 고객사의 요구가 다양해지고 동일화된 솔루션보다 개인에 맞는 솔루션을 제공해야 합니다. 고객사의 물류센터를 진단 및 컨설팅을 진행하여 스마트 설비를 구축하고 시뮬레이션을 통해 엔지니어링 솔루션을 도입하여 서비스 품질 향상에 기여해야 할 것입니다. 저는 회사의 전분야에 대해 IT인프라와 플랫폼을 구축하는 사업부에서 인턴활동을 했습니다. 해당 사업부는 기존의 데이터를 활용하여 사람은 더 고부가가치적인 일을 하는 것을 목표로 삼고 있었습니다. 제가 한 프로젝트는 FDC를 활용하여 설비에서의 이상을 감지하는 로직을 만들었습니다. 기존에는 엔지니어의 개별적 지식을 통해 이상을 판별하여 분류정합성이 낮다는 단점이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 설비에서 나오는 데이터를 패턴화하여 분류하고 동정 챔버와의 패턴비교를 진행하였습니다. 이처럼 자동화를 통해 생산성을 향상시켜본 경험으로 새로운 자동화 솔루션을 생성하는데 역량을 발휘할 것입니다. 또한 캡스톤 디자인을 통해 일정한 속도의 바람에서 높은 효율을 내는 윈드 터빈을 제작했습니다. 이 때 Autocad를 통해 블레이드, 덕트 등을 설계했고 ansys를 통해 CFD를 수행하여 나온 데이터를 활용하여 효율이 좋은 방향으로 수정해나갔습니다. 설계과정 및 개선점을 해결한 점을 높게 평가하여 A+의 우수한 성적을 받았습니다. 제조부터 설계까지 생기는 여러 문제들을 해결해보며 솔루션을 제공하는데 생기는 문제를 창의적으로 해결할 것입니다. 3. 3가지 질문 중, 1개만 선택하여 작성 (1) 구성원들이 주저하는 역할을 맡아 본인만의 목표를 세우고 달성하기 위해 노력한 경험이 있나요? (2) 본인과 생각 또는 가치관이 다른 구성원과 협업하여 성과를 달성한 경험이 있나요? (3) 더 나은 결과를 위해 구성원들과 다른 방향의 의견을 개진한 경험이 있나요? (3) [Teamwork makes the dream works!] 신사업은 외부역량을 필요로 하여 유관부서와의 협업과 각 부문의 요구사항을 이해하여 최고의 결과를 낼 수 있는 역량이 필요합니다. 저는 클라이밍 동아리에 인사부장을 맡아 코로나로 인한 환경변화에도 동아리를 홍보하고 원활하게 운영시킨 경험이 있습니다. 첫번째 목표는 신입부원들의 적극적인 참여와 부원들간의 친목형성이었습니다. 운영진은 인원제한으로 인해 소수의 인원이 모여야 했고 100명이 넘는 부원들을 동아리에 참여시킬지 고민하였습니다. 다른 운영진은 자율적으로 모여서 동아리를 운영하자 했지만 저는 번거로울지라도 조를 짜주어 최대한 많은 인원이 참여할 수 있도록 제안했습니다. 이를 수용하여 신입,기존 부원과 경력,비경력자를 기준으로 조를 짜주었고 성공적으로 첫 모임을 마쳤습니다. 이후 신입부원들도 적응을 잘하여 꾸준히 모임에 참석하는 것을 보고 뿌듯함을 느꼈습니다. 두번째 목표는 동아리 홍보였습니다. 저는 운영진들과 함께 SNS을 통해서 부원들의 활동 사진과 영상을 올렸고 시간대별로 클라이밍장을 골라 부원들이 여러 곳에서 운동할 수 있도록 하였습니다. 또한 인사부장으로서 동아리에 열정적으로 활동할 수 있는 사람을 선별하기 위해 개별 면접을 진행했습니다. 각자 자기의 위치에서 최선을 다한 팀워크의 결과로 400명 넘게 지원을 하게 되는 성과를 얻을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 끊임없이 새로운 분야를 접하며 다양한 사람들과 협업하고 변화하는 환경에 대응해 고객사 맞춤형의 자동화 설비 솔루션을 고안해 낼 것입니다.
중앙대 / 국제물류 / 학점 3.69 / 토익: 960, 토익스피킹: IH / 사회생활 경험: 인턴 6개월 / 기타: 무역영어 1급
1. 현대글로비스에 지원한 동기는 무엇인가요? (500자) 제가 현대글로비스에 지원한 이유는, 글로비스의 인재상처럼 열린 마음으로 소통과 협력을 통해 회사에 이바지하는 일원으로 거듭나고 싶기 때문입니다. 저는 물류업에 있어 가장 중요한 것은 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 운송 과정의 모든 축을 연결시켜 물품 운송이 원활하도록 관리하는 것이 물류 운영의 본질이라고 생각하기 때문입니다. 저는 외국계 전자기기 회사의 SCM 부서에서 6개월 간 인턴으로 일하며, 실무 경험과 커뮤니케이션 능력을 쌓았습니다. 업무 중 수출 인보이스 작성 시, 항공사에서 물품당 무게 기재를 요구한 바 있습니다. 그러나 물품이 1000개 이상 넘어갈 땐 이를 일일이 작성하기가 힘들었습니다. 저는 해외 고객사와 항공사 측에 물품의 총합 무게를 전달해도 될지 물었고, 가능하다는 답변을 받았습니다. 이렇듯 타 유관부서 혹은 협력업체들과 소통을 하면 업무 효율성이 비약적으로 상승한다는 것을 깨닫고, 저는 항상 소통을 기반으로 하여 업무에 임했습니다. 그러한 자세를 기반으로 회사와 고객을 연결하고, 원활한 물류 프로세스를 구성하는 글로비스의 인재가 되고 싶다는 생각에 당사에 지원하였습니다. 2. 지원 직무 수행에 필요한 역량 향상을 위하여 어떤 노력을 하였나요? (800자) 물류 운영 업무의 핵심은 물품의 생산부터 수입까지 총괄하는 흐름, 즉 Supply Chain에 대한 이해라고 생각합니다. 저는 전공 수업을 수강하며 물품의 흐름에 관한 전반적 파악을 할 수 있었습니다. ‘국제물류론’, ‘무역실무론’ 등의 수업에서 수출입 프로세스, ‘국제상거래법’ 수업에서 무역 법무를 학습했습니다. ‘해상물품운송법’, ‘항공운송물류’ 수업에서는 물품 운송의 다양한 방식에 대해 학습했습니다. ‘무역영어’ 자격증도 취득해 학교 수업 외 전반적인 무역 지식을 쌓고자 했습니다. 인턴을 하며 실무 경험 또한 쌓을 수 있었습니다. 저는 회사 전체 화물의 입고 담당이었습니다. 선적서류를 보고 SAP에 정보를 입력하고, 이를 DC에 전달하여 재고 관리를 했습니다. 이 과정에서 SAP 사용법, 무역 서류들을 보는 법, DC와의 소통법을 배웠습니다. 재고 관리 시 물품의 수량 단위 체크가 굉장히 중요하기 때문에, 숫자에 민감하게 항상 더블 체킹하는 꼼꼼한 업무 능력 또한 길렀습니다. 저는 제품 납기일 관리 담당 업무도 담당하였습니다. 납기가 지연된 물품의 경우 두 가지 경우가 있었는데, 물품이 공급사 사정으로 할당되지 않아 발주가 지연되는 경우와, 물품이 전산 문제로 출고 지연된 경우입니다. 발주 지연의 경우 지연 리스트를 엑셀 리포트로 작성해 상사 분께 보고 드렸습니다. 둘째로 전산 문제로 출고가 지연된 물품들은 해외 IT 팀과의 소통을 통해 문제를 해결하고자 했습니다. 그 결과 저는 50건 정도의 출고 지연 물품들을 지속적인 모니터링을 통해 5 건 이내로 줄여 팀의 KPI 지수에 기여를 했습니다. 3. 본인만의 목표를 세우고 달성하기 위해 노력한 경험이 있나요? [사무 보조 아르바이트 경험: 엑셀 능력 향상] 저는 대치동의 한 재수 학원에서 사무직 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 학생 관리를 엑셀로 하였기 때문에 저는 이 기회에 엑셀 능력 향상을 목표로 삼았습니다. 유튜브에서 엑셀 영상을 모두 찾아보며 단축키, 수식 등 엑셀 기능을 습득하기 위한 노력을 했고, 그 결과 학원에서 1년 넘게 장기 근무하였습니다. 이때 키운 엑셀 능력은 후에 인턴을 할 때도 큰 도움이 되어, 모든 경험은 유용하다는 것을 깨닫고 매사 최선을 다해 노력하자는 가치관이 생겼습니다. 엑셀 등 사무 작업이 서툴렀던 알바 초반에는 실수로 인해 혼나기도 했지만 앞으로 배워나가면 된다고 생각하며 절대 기죽지 않으려고 했습니다. 담당 선생님께 혼나도 다음날 웃으며 밝게 인사드렸고, 같은 실수는 반복하지 않았습니다. 그 결과 자기발전욕심과 자아성찰이 있는 직원이라는 평가를 받았습니다. 해당 과정에서 저는 직장 생활을 할 때 꼭 필요하다고 생각되는 요소 중 하나인 정신력과 긍정적 사고를 함양했고, 이를 스스로의 가장 큰 성격적 장점이라고 생각합니다. [운동을 통한 체력 증진] 성인이 되고부터 항상 다이어트를 해왔습니다. 20대 초반엔 식단조절을 주로 해왔지만, 체력이 약해지고 쉽게 무기력해지기만 했습니다. 이를 극복하기 위해 저는 3년 전부터 꾸준히 헬스를 해왔습니다. 육체적, 정신력 체력을 길렀으며, 나날이 체형이 변하는 것을 보며 자신감 또한 길렀습니다. 처음에는 단순히 체중 감량 목적으로 시작한 운동이지만, 이를 통해 성취감을 느낄 수 있었고 현재 건전한 스트레스 해소 수단으로도 여기게 되었습니다.
최종합격후기
더보기인기 활동 리스트 보러가기
담당자 Q&A (0)
담당자가 인증된 공고입니다. 댓글을 달면 담당자가 직접 답변해 드립니다.
이 공고 조회자가 많이 본 공고
999+
담당자 답변받기
[IBK기업은행] 2025년 하계 체험형 청년인턴 채용공고
IBK기업은행
D-10
조회 22,384
댓글 1
748
[현대코퍼레이션그룹] 2025 상반기 The Next Talent 채용
현대코퍼레이션그룹
D-1
조회 17,535
댓글 1
650
[E1] 2025년 채용연계형 하계인턴 채용
E1
D-6
조회 15,417
댓글 0
377
[현대케피코] 2025 하반기 신입사원/인턴 채용 (~05/11)
현대케피코
D-6
조회 10,508
댓글 0
