[현대모비스] 23년도 하반기 신입채용(지식재산보호)

[현대모비스] 23년도 하반기 신입채용(지식재산보호)

[접수기간]

23년 9월 1일 ~ 9월 14일

[전형절차]

지원서 접수(9월) → 인적성검사(9월) → 1차 면접(10월) → 2차 면접(11월) → 채용 검진(11월) → 입사(12월)
※ 2차 면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.
※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다.

[담당업무]

- 조직소개

법무담당 소속의 우리 조직은 전사가 보유하고 있는 지식재산권을 활용하여 시장보호활동을 수행하며, 정규 유통망의 비정상거래를 점검하여 개선 활동 업무를 합니다. 또한, 해외 법인의 브랜드보호활동을 관리하고, 해외 대리인을 운영하여 시장조사/단속/세관교육 등의 업무를 담당합니다. 우리 조직은 산업공학, 법무, 전기 등 다양한 전공 출신의 팀원들이 있으며, 지식재산 관련 전공 및 업무 경험이 있는 인재를 선호합니다.

- 직무상세

[국내 브랜드보호활동]
- 정규 유통망 비정상거래 활동 점검
- 협력사 유출품 점검 개선
- 지식재산권 침해 조사/단속

[해외 브랜드보호활동]
- 글로벌 대리인 협업 시장보호활동
- 비순정부품 대응체계 구축 및 대응
- 해외 온라인 플랫폼 지재권 침해 모니터링
- 해외법인 브랜드보호활동 점검 개선

- 우대사항 

・외국어 능통자 우대
・데이터분석 경험 우대
・해외 영어 Presentation 경험 우대
・MS 오피스 자격증 보유 우대

[자격요건]

・ 2024년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자
※ 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다.
※ 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해주시기 바랍니다.
・ 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원)
・ 공인 영어성적 보유하신 분(2021.09.15~2023.09.14 內 국내에서 취득한 성적)
※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다.
※ 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다.

[기타사항]  

・ 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다.
・ 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
・ 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
・ 입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다.
・ 지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.

・ 전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다
단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다.

예시) - 법무담당 전형 진행 中, 법무담당 내 타 공고 중복지원 불가
- 법무담당 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가
- 법무담당 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능.

※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.
※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다.

・ 지원서 최종 제출 전 수정을 희망하시는 분들은 아래 링크로 접속 부탁드립니다.
https://mobis.recruiter.co.kr/app/applicant/modifyResume?jobnoticeSn=154928

[채용공고]