[LG생활건강] 신입사원 수시채용

[LG생활건강] 신입사원 수시채용

[접수기간]

23년 9월 4일 ~ 9월 17일

[전형절차]

서류 > 면접

[담당업무]

■ Beauty 브랜드마케팅(화장품) , HDB 브랜드마케팅(생활용품) 

▪ Beauty브랜드마케팅
- 화장품(Luxury/Premium) Brand Building, 마케팅 전략 수립, 신제품 개발, 브랜드 매출·손익 관리, 채널별 프로모션 기획 등

▪ HDB브랜드마케팅
- 생활용품(Daily Beauty/Home Care) Brand Building, 마케팅 전략 수립, 신제품 개발, 브랜드 매출·손익 관리, 채널별 프로모션 기획 등

■ 디지털커머스 , 영업관리

▪ 디지털커머스
- 온라인몰, 직영몰, 오픈마켓 등 온라인 유통채널 대상 디지털 영업 전략 수립 및 전개 등 온라인 영업관리 업무

▪ 영업관리
- 백화점, 면세점, 대리점, 할인점 등 오프라인 유통채널 대상 신제품 입점, Sales 전략수립 및 실행 등 오프라인 영업관리 업무

■ 미래기반연구 , 생활용품 개발연구 , 화장품 개별연구 

▪ 미래기반연구
- 폴리머, 유전자 맞춤형, Delivery 등 바이오/화학 기반 기술 역량 강화 연구 및 신규 소재·원료 발굴
- 피부 주름 개선, 미백, 염증 관련 소재 개발 및 제품 적용 연구

▪ 생활용품 개발연구
- Daily Beauty(Oral, Hair, Body 제품 등) 및 Home Care 제품(주방/주거용 세정제, 세탁세제, 섬유유연제 등) 개발/개선 연구
- 시장 트렌드 분석을 통한 신규 카테고리/신제형 제안 및 제품화 연구

▪ 기초 화장품 개발연구
- 기초/메이크업 화장품 제형 연구 및 컨셉 발굴을 통한 제품 개발/개선 연구
- 시장 트렌드 분석을 통한 신제형 제안 및 제품화 연구
- 클린뷰티 관점의 소재·제품 개발 및 연구

■ Graphic Design , Interior Design , Product Design , VMD

▪ Graphic Design
- 화장품/생활용품 제품 그래픽 디자인 및 제품 컨셉, Brand Identity 수립

▪ Interior Design
- Brand Identity에 따른 리테일 스토어 및 고객체험 공간 디자인

▪ Product Design
- 화장품/생활용품 제품 용기 디자인 및 용기 컨셉, Brand Identity 수립

▪ VMD
- 신제품 연출, 월별 프로모션 VMD디자인 기획 및 제작물 감독, 관리

■ 인사노경, 재경

▪ 인사노경
- 인사 제도 기획 및 운영, 현장 노경관리 프로세스 구축, 현장 ER 관리, 단체교섭 및 현장 갈등관리 지원 등

▪ 재경
- 재무제표 작성, 주요계정 관리, 회계정책 수립, 자회사 회계관리, 외부감사 대응 등
- 자금조달 및 운용, Cash Flow 및 금융 Risk 관리, 내국세 신고 및 세무관리 등
- 원가결산, 분석, 생산지표 관리, 생산 원가개선, 손익추정 및 분석, 원가/투자/재고/비용 관리 등

■ 설비구매

▪ 설비구매
- 소액공사 관련 업체 선정 및 단가 결정, 공사 설비 구매 관련 입찰 및 협력회사 선정 등 

■ 생산관리, 설비관리

▪ 공정설비 엔지니어
- 스마트팩토리 공정/설비 기술 분석 및 도입, 생산 혁신, 법규정 제/개정사항 검토, 공사감리 등

▪ 생산관리
- 제품생산계획 및 생산제품 원가 관리, 생산 혁신, 통합생산관리 등

[자격요건]

▪ 재학생, 졸업예정자, 기졸업자로 인턴십 전형에 Full-Time 참여 및 입사가 가능한 자
▪ 해외여행에 결격 사유가 없는 자
▪ 영어/중국어/일본어 활용능력 Native 또는 Fluent한 자 (우대)

[제출방법] 

▪ 제출방법: LG커리어스 홈페이지(https://careers.lg.com)를 통한 온라인 접수
▪ 채용문의: LG커리어스 홈페이지에서 '1:1질문하기' 메뉴 이용
▪ 로그인 관련 문의: '이메일주소/비밀번호 찾기' 이용

[기타사항]

※ 본 공고는 신입사원 수시채용을 위한 공고로 서류접수 마감 기한을 준수하시어 지원하시기 바랍니다.
※ 본 공고는 2023년 '상시인재 Pool 등록(신입)'에 등록된 이력서와 병행 검토될 예정입니다.

[신입사원 수시채용 안내사항]
▪ LG그룹 온라인 인적성검사의 유효기간은 응시일로부터 12개월입니다. 기간 내 유효한 성적이 있는 경우 재응시 없이 해당 점수를 적용할 예정입니다.
▪ 인턴십전형은 채용 과정의 일부이므로, 불합격 할 수 있습니다.
▪ 본 공고에 등록하신 내용은 관계 법령에 의거하여 3년간 유효합니다.
▪ 지원서 허위 작성시 채용 취소 등의 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 입력 바랍니다.
▪ 면접 시 제출하신 서류(졸업(예정)증명서, 성적증명서, 어학증명서 등)는 면접일로부터 14일 이내 요청시 반환해드립니다.
▪ 장애인, 보훈대상자 등 취업보호대상자는 관련 법에 의거 우대합니다.
▪ 지원서 접수 마감일에는 지원자가 몰려, 입사지원이 어려울 수 있으니, 미리 제출하시기를 권장합니다.
▪ 전형절차 및 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있습니다.

[채용공고]