[한전에프엠에스] 2023년 5직급 채용형 인턴 채용

[한전에프엠에스] 2023년 5직급 채용형 인턴 채용

[접수기간]

23년 8월 31일 ~ 9월 17일

[전형절차]

서류 > 인성 및 NCS검사 > 심층면접 > 신체검사 > 최종합격 

- 체력검정 관련 유의사항 

국민체력100 3등급 이상을 인증 받은 자에 한하여 지원 가능하며, 해당 인증서는 입사 지원 시 첨부파일로 등록하셔야 최종 지원이 가능합니다

「국민체력100 체력측정」은 국민체육진흥공단에서 운영하는 체력검증 프로그램으로 응시자가 개별적으로 전국 50개 인증센터에 사전예약(인터넷, 방문, 전화접수) 후 해당 센터를 방문하셔야 합니다

[담당업무]

권역 채용(96명): 환경관리, 특수경비

사업소 채용(81명): 시설관리, 환경관리, 보훈채용 

[지원자격]

공통자격사항 

- 학력, 성별, 전공 제한 없음

- 병역법 제76조에서 정한 병역의무를 불이행 사실이 없는 자 

- 남성의 경우 군필 혹은 면제자

- 당사 인사관리규정 제10조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 

- 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자

분야별 자격사항 

- 분야별 자격사항은 모집단위 및 근무지별 자격기준 참조

- 분야별 입사 지원 결격사유가 없는 자 

가점사항 

취업지원대상자(국가보훈) 전형단계별 만점의 5% / 10%(본인) 가점

한전FMS(주) 계약직 근로자 

- 근무기간 6개월 ~ 1년 미만 (최근 2회 평가 결과 평균)

  S(서류, 면접 5%), A(서류, 면접 3%), B(서류 3%)

- 근무기간 1년 이상 (최근 2회 평가 결과 평균)

  S(서류, 면접 7%), A(서류, 면접 5%), B(서류 5%)

[근무조건]

근무조건: 채용형 인턴 6개월 경과 후 평가를 거쳐 적격자에 한하여 정규직 전환 

※ 인턴기간중 급여는 5직급 사원 분야별 1단계 100% 지급

근무일: 직종별 최종 입사일이 상이 할 수 있음 (24.1.1/24.7.1) 

근무지: (특수경비, 환경관리) 권역 내 사업소

         (시설관리, 환경관리: 오지사업소, 단시간) 본인이 희망하는 사업소 지원

※ 근무장소는 본인 희망, 주소지 등을 고려하여 배정. 단, 본인 희망과 다르게 배치될 수 있음 

근무형태: (특수경비) 교대 (4조 2교대) 근무

           (시설관리, 환경관리) 통상 근무

※ 단, 근무지 상황에 따라 근무형태가 변경될 수 있음 

기타: 최종합격자의 근무지는 회사 내부 사정에 따라 추후 변경될 수 있음. 직무별 월 급여 수준 및 복리후생 등은 내부 규정에 따름 

[채용형 인턴 제도 운영과 정규임용 제한]

근거: 당사 인사관리규정 

내용: 채용형 인턴은 임용일로부터 6개월의 기간으로 운영하며, 정규직 전환의 결격사유에 해당하는자, 채용형 인턴 기간 중 평가결과 부적격자 등에 대해서는 정규임용을 제한하고 해임할 수 있음 

[문의처]

채용 홈페이지 질문하기 게시판 

[채용공고]