주식회사 에스씨지
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 1000만 원
- 접수기간
- 시작일2023.09.05마감일2023.10.04
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
기획/아이디어
창업
- 추가혜택
- -
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[2023년 청년 농촌살이 창업프로그램 운영」
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상세내용
[2023년 청년 농촌살이 창업프로그램 운영」은 공주시 지역활력과와 (주)에스씨지가 농촌살이 창업프로그램을 주제로한 사회혁신기업 성장을 위해 지원하는 프로그램입니다. 기업 BM분석을 통한 수요 맞춤형 교육 프로그램, 데모데이를통한 투자자 연계 및 시장진출 성과 지원 등 맞춤형 액셀러레이팅 프로그램을 통해 성장할 농촌 기반 유.무형 아이디어를활용한 사업 운영 가능자의 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
☑️사업목적☑️
◾️농촌 고령화 문제 등을 해결할 방안으로 청년 농촌유입과 그에 따른 일자리 창출 기회 제공
◾️공주시 농촌의 유무형자원을 활용한 청년의 사업아이디어의 현실화 지원으로 농촌문제해결형 비즈니스 모형 발굴
◾️공주시 농촌 중심 청년 사업과 연계하여 지속적이고 촘촘한 청년 농초 정착 프로그램 제공
☑️모집대상 및 규모☑️
◾️ 농촌 기반 유.무형 아이디어를 활용한 사업운영 가능자
- 공주시 혹은 충남지역 거주 청년 우선 배정
☑️모집기간☑️
◾️ 2023. 9. 05.(화) ~ 2023. 10. 04.(수) 24:00까지
☑️접수방법☑️
◾️ 이메일 접수 : scghrt@scghuman.com
☑️문의처☑️
◾️청년 농촌살이 창업프로그램 운영사무국 ㈜에스씨지
연락처/이메일: 010-5696-3817, 010-2479-9368 / scghrt@scghuman.com
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 경영학부 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 예금보험공사, E1 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06/4.5 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG
1. 한화오션에 지원하게 된 동기와 한화오션이 'Global Ocean Solution Provider'로 도약하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 작성해 주세요. (1000자) "사이버 복원력을 위한 보안 적용 기술을 개발하기 위해 행동하는 기업" 한화오션은 4차산업혁명의 흐름에 맞춰 세계 최초 스마트 풍력발전기설치선으로 ‘초격차’를 벌리고 있습니다. 이에 더불어 새롭게 발생하는 보안 위협과, UR E26 및 E27과 같은 선박 사이버 보안 규제에도 발 빠르게 대응하기 위해 솔선수범하고 있습니다. 디지털 생산기술, 사이버 보안, 자율운항 및 스마트십 솔루션 기술 실증 및 검증을 위해 ABS와 협력하고, 조선 해양 OT 보안을 위해 슈나이더 일렉트릭과 MOU를 체결한 점에서 한화오션이 사이버 복원력을 위한 보안 적용 기술을 개발하기 위해 행동하고 있음을 확인할 수 있었습니다. 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안의 업무 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 한화오션만의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후 한화오션 선박의 보안성을 강화하는데 이바지하겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회, 논문 경진대회 대상 등의 성과를 얻은 바 있습니다. 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 기업의 보안 담당자가 되기 위해 기술 보안, 관리 보안 가리지 않고 다양한 분야의 지식을 습득하기 위해 노력하였습니다. 정보보호학술동아리 ISANG의 운영진 활동을 통해 스터디 진행, 해킹캠프 및 연합 CTF 운영의 경험을 얻을 수 있었고, AI보안 기술개발 교육과정에 참여하여 우수활동팀 및 우수교육생으로 선정되기도 하였습니다. BoB 12기 보안컨설팅 트랙을 수료하며 개인정보 영향평가 경험과 자율주행 관련 기관에서 취약점 점검 경험을 얻을 수 있었습니다. 이렇듯 다양한 활동에 참여하여 보안의 여러 방면에서 역량을 쌓을 수 있었습니다. 보안에 대한 제 열정과 실행력을 토대로 한화오션이 세계 최고 수준의 사이버보안 경쟁력을 확보할 미래를 함께 만들어가는 인재가 되겠습니다. 2. 본인의 성격 상 장단점을 기술하고, 업무 환경 또는 단체 활동에서 어떻게 발현되는지 알려주세요. (1000자) 저는 높은 직관력을 바탕으로 어려운 문제를 맞닥뜨려도 포기하지 않고 문제를 분석하고, 이를 해결하기 위해 필요한 자료를 찾아보며 빠르고 효율적으로 해결할 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다. 교내 과제로 포렌식 모의 실무 보고서 작성이 주어진 적이 있습니다. 보고서의 퀄리티를 높이기 위해 포렌식 실무에 대한 특강에 따로 참여하여 다양한 파일시스템의 구조 및 포렌식 방식을 학습하였습니다. 이후, 가상 기업의 기술이 유출된 시나리오를 구상하고, 모바일 채팅앱의 데이터베이스에서 증거 기록이 들어 있는 삭제된 레코드의 복구를 진행하여, 해당 과정을 보고서로 작성하여 발표했습니다. 채팅 앱에 사용되는 DB 구조를 찾아보고 공부하였으며, 이를 기반으로 포렌식을 진행할 DB를 구축했습니다. 이를 본 교수님께 실제 존재하는 앱을 대상으로 실습을 진행한 줄 알았다는 칭찬을 들을 수 있었습니다. 다른 사람의 피드백이나 의견을 빠르게 수용할 수 있습니다. 모의해킹 실무 체험 멘토링 프로그램에서 가상의 서비스에 대한 모의해킹을 수행하여 결과 보고서를 작성한 적이 있습니다. 이에 대한 피드백을 통해 프록시 툴의 적극적인 사용이 필요하다는 점을 포함한 여러 조언들과 발견하지 못했던 취약점에 대한 힌트를 제공받을 수 있었습니다. 이를 기반으로 다시 모의해킹을 수행하였고, 해당 멘토링에 참여한 사람 중 가장 많은 취약점을 발견했습니다. 제 단점은 욕심이 많다는 것이라고 생각합니다. 저는 무슨 일이든 잘하고 싶다는 생각 때문에 기회가 되는 모든 활동에 참여하며 바쁘게 살아왔습니다. 저만의 시간이 없다보니 여유롭게 생각을 정리하고 지금까지 활동을 돌아볼 시간이 없었고, 바쁘게 생활했음에도 막상 끝나고 나면 남는 것이 없는 것 같아 스트레스를 받을 때가 많았습니다. 그래서 지금은 시간을 들여서라도 일정을 메모하고, 활동 내용을 기록하려고 하고 있으며, 이로 인해 과거의 활동들을 다시금 새겨보았을 때 생각보다 알찬 시간들을 보냈음을 깨닫고 위안을 얻을 수 있었습니다. 3. 지원 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. (1000자) "건조업의 핵심인 생산을 위한 생산직과의 협업 경험" 저는 SK쉴더스에서 인턴십을 진행하며, SK하이닉스의 FAB보안운영 업무를 담당했습니다. 건조업과 마찬가지로 제조업에서 가장 중요한 것 또한 생산인데, 장비에 직접적인 영향을 끼칠 수 있는 생산장비 전용 백신 프로그램인 EPS 운영을 담당하여 생산직 재직자분들과의 소통이 업무에 있어 중요한 부분이었습니다. 해당 과정에서 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자분의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 이는 잘못된 그룹 분류에서 원인을 찾을 수 있었는데, EPS는 그룹별로 정책을 관리할 수 있는 시스템이기에 솔루션 관리자로서 생산직 재직자분들과 직접 소통하며 문제를 해결할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다. 이러한 기회 속에서 생산 라인에서 장비를 관리할 때 부여하는 번호의 규칙과 해당 부서에서 관리 중인 장비 리스트, 장비에서 프로그램이 작동되는 방식 등에 대한 이해도를 높였고, 상황에 맞는 보안 조치 방안을 안내하고, 보안 솔루션의 원리를 설명드리는 등 정보 교환의 선순환을 끌어냈습니다. 이를 통해 문의가 들어온 장비뿐만 아니라 부서 전체의 장비 관리 정책을 재설정할 수 있었고, 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 평소 자기 주도적 문제해결에 익숙하였으나 위 경험을 바탕으로 협업의 가치를 깨닫고, 해당 경험에서 얻은 지식을 토대로 한 업무 자동화 툴을 만들어 인턴 동기들에게 공유함으로써 본인 업무에 대한 자동화 툴을 만들고 공유하는 문화를 이끌고 이를 통해 업무 효율성 향상이라는 성과를 얻었습니다. 이러한 문화는 사수님들을 통해 다음 산학 분들에게도 이어졌다고 해 뿌듯함을 느낄 수 있었고, 이 경험을 통해 '백지장도 맞들면 낫다'의 뜻을 몸소 실감했습니다. 이러한 팀워크의 가치를 한화 오션에서도 느끼고 싶습니다. 동료와 헌신하며 도전하는 한화인으로 거듭나겠습니다. 4. 한화오션 사업부 3개(상선/해양/특수선) 중 가장 관심을 가지고 있는 순서대로 나열한 후, 그렇게 생각한 이유를 알려주세요. (500자) 예시) 1.상선 2.해양 3.특수선 ▶ 면접 및 향후 전형 진행 시 참고를 위한 항목입니다. 각 사업부 별 선호 순서와 함께 상세 사유를 함께 기입해 주세요. 1. 특수선 2. 해양 3. 상선 한화오션의 주력 사업이자 매출의 80% 이상을 차지하는 것은 상선 사업이나, 저는 해양플랜트 사업과 특수선 사업에 더 관심이 있습니다. ICT 시스템이 기존의 시스템과 융합될 때, 의도치 않은 보안 취약성이 야기될 수 있습니다. 한화오션은 세계 최초의 스마트 풍력발전기 설치선을 건조하여 초격차를 벌리고 있습니다. 또한 한화 오션이 대한민국 해군과 계약을 통해 '전투용 무인잠수정 개념설계 기술지원 연구용역 사업'에 참여하여 추진 중인 '유무인 복합체계 네이비 씨 고스트' 구축하고 있습니다. 이러한 스마트십 기술은 새로운 보안 취약점의 등장으로 이어질 수 있으므로, 이를 사전에 연구하여 예방하고 싶습니다. 특히 특수선 사업의 경우 한화오션의 독주체제라는 평이 있을 만큼 그 경쟁력을 이미 인정받고 있으므로, 보안성 강화를 통해 이를 더욱 확고히 굳힐 수 있을 것으로 생각합니다.
한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨6 / 사회생활 경험: 채용 인턴 (이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP
1. 자신을 자유롭게 소개해 주세요. “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 회사에서 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 다방면에서 지원하는 역할을 하는 것이 인사 직무라고 생각합니다. 구성원의 잠재력을 알아보고 그것을 끌어올려주는 인사담당자가 되기 위해 꾸준히 관련 경험을 쌓아왔습니다. 대학 졸업 후 직무 전문성을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득했습니다. 또한 인사담당자라면 임금인상률 논의나 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 할 일이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 됐습니다. 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 도전했던 채용 인턴 당시에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 목표로 하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 시간 내에 적합한 인재 Pool을 확보하기 위하여 첫째, 출근 시간보다 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 둘째, 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 무엇인지 유관 부서 담당자와 소통했습니다. 그 결과 계획한 시간 내에 목표치를 달성하였고, 재무회계팀장 및 건강기능식품 BM 등 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 그간의 경험을 통해 얻은 인사이트를 기반으로, SK쉴더스 채용담당자로서 다양한 HR 이슈에 선제적으로 대응하겠습니다. 2. 본인의 장단점을 작성해 주세요. "장점 : 소통 역량” 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안하였고, 매일 오전에 주요 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무 관련 특이사항이 없는지 수시로 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되어 팀원들로부터 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. “단점 : 한 가지에 몰입하는 성향” 반면, 한 가지에 몰입하는 성향은 업무 진행에 있어 단점으로 느껴질 때가 있습니다. 완성도 있는 결과를 도출하고자 하나의 업무에 집중한 나머지 전체적인 일의 흐름을 늦추는 경우가 있기 때문입니다. 이러한 단점을 보완하기 위해 일을 할 때 진행 단계를 떠올려보며 추진 속도를 조절하고 있습니다. 또한 팀원들과 틈틈이 업무의 중간 과정을 공유함으로써 보다 효율적으로 일을 진행하고자 노력하고 있습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. SK쉴더스의 모든 구성원이 하나의 동일한 목표를 향해 달려가고 있다는 것을 항상 기억하며, 나무보다는 숲을 바라보는 채용담당자로 성장하겠습니다. 3. SK쉴더스 지원동기와 포부를 작성해 주세요. “탁월한 기술력, 안전한 일상” 시대를 앞서가는 탁월한 기술력으로 각종 보안 위협에 대응하며, 우리 국민에게 보다 안전한 일상을 제공해온 기업이기에 지원했습니다. 포스트 코로나 시대에는 독자적인 기술력을 기반으로 환경에 대응하는 기업이야말로 불투명한 국제시장에서 지속적인 성장을 이룰 수 있다고 생각합니다. SK쉴더스는 주요 4대 사업 영역을 중심으로 복합적인 보안 솔루션을 제공하며 업무 및 생산 환경을 개선해왔습니다. 특히 기존의 물리보안과 사이버보안에서 더 나아가 우리 생활 다양한 곳까지 무인화 솔루션을 제공함으로써 국민들의 삶을 윤택하게 하고 있습니다. 이렇듯 SK쉴더스는 ‘고객의 안녕’을 표어로 삼으며 복합적인 위협 상황으로부터 모두가 편안하고 안전한 내일을 꿈꾸고 있습니다. 이러한 기업 철학에 공감하는 직원을 선발해야 궁극적으로 직원 유지와 몰입을 높일 수 있을 것이라고 생각합니다. 통찰력이 뛰어난 채용담당자로 성장하여 SK쉴더스가 꿈꾸는 미래를 만드는데 기여하고 싶습니다. 채용 프로세스는 직원들로 하여금 본인에게 적합한 직무에서 역량을 발휘하도록 동기를 부여하는 첫 단계이기에 그 중요성이 크다고 생각합니다. 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 업무를 진행하며 얻은 인사이트를 기반으로, SK쉴더스에서 우수 인재 Pool을 확보하겠습니다. 또한 데이터 분석 자격 취득에서 더 나아가, HR 데이터를 적절히 활용할 수 있는 역량을 기르겠습니다. SK쉴더스의 채용 및 퇴직 관련 데이터를 효과적으로 관리하여 향후 HR부문의 리스크를 예측하는 등 정확한 의사결정을 내리도록 하겠습니다.
최종합격후기
더보기[씨앤씨 인터내셔널] 화장품 개발/기획 공모전 수상 후기
안녕하세요 뉴띵입니다 대학교 4학년 막 학기를 준비하면서 이래저래 바쁜 나날들을 보내왔어요 와중에 씨앤씨 인터내셔널이라는 ODM 회사에서 주최한 화장품 공모전에 참가하고 운이 좋게 최우수상이라는 결과까지 얻게 되었습니다🥹 1. 활동 소개 씨앤씨 인터내셔널은 국내 ODM 회사로 아주 유명한 입생로랑의 캔디 글레이즈 립 제품처럼 해외 브랜드뿐만 아니라 최근 인기를 끌었던 어뮤즈 X 헬로키티 콜라보 제품또한 제조한 회사로 정말 많은 브랜드의 화장품 제조를 책임지고 있는 회사인데요 이번 씨앤씨 인터내셔널 공모전은 씨앤씨에서 처음으로 주관한 화장품 공모전으로 상금도 굉장했고 마케터 코스와 메이커 코스가 나뉘어서 마케팅과 개발을 따로 심사했어요! 씨앤씨 인터내셔널 공모전 주제는 2024년 컬러 트렌드를 이용하여 세상에 없는 화장품을 기획하고 개발하라 저희 팀은 저랑 친구 1명, 총 2명으로 구성된 팀이었고 마케터 코스에 참여했어요 2. 수상 후기 1차 서류 합격 - 2차 대면 pt - 최종 결과 순서로 진행되었으며 생각보다 일정이 딜레이 되면서 최종 발표까지 총 5개월 정도 진행됐던 것 같아요 1차 서류 합격을 위해서 제품의 기능, 목적, 타깃층, 마케팅 방안, 판매전략, 시장조사, 경쟁사 조사, 원료 조사 등 정말 많은 걸 준비했었고 특히나 저희가 표현하고 싶은 제품의 이미지를 제대로 전달하면서 마케팅전략을 이해시켜드리고 싶어서 직접 임의로 제품 디자인까지 제작해서 제출했어요:) 그렇게 무사히 1차 서류에 합격하고 직접 본사에 가서 발표하는 2차 pt를 하기 전에 우리가 마케터 코스더라도 제품의 원료와 과학적인 효능을 잘 알고 있으면 더욱 어필이 되지 않을까? 라는 생각이 들어서 화장품 학과라는 저희의 전공지식을 살려서 제품에 사용되는 기능성 원료를 같이 설명드렸더니 심사위원분들이 다른 팀과는 다르게 개발적인 부분에서도 설명을 해줘서 좋았다는 호평을 남겨주셨어요 아마 이 부분에서 높은 점수를 주시지 않았나 예상을 해봅니다,,ㅎㅎ 시상은 용인에 위치한 그린카운티에서 진행되었는데요 수상자들을 위해서 제조 시설도 직접 견학시켜주셔서 제품이 만들어지는 내부 공장도 정말 세세하게 살펴볼 수 있었어요 그리고 저희를 위해서 특별히 준비해 주신 맛난 점심까지 ㅠㅠ 정말 대우 제대로 받고 상까지 더더욱 기분 좋게 받고 왔습니다 ㅎㅎ 처음에는 별 기대 없이 도전해 보자! 라는 마음으로 시작했던 공모전이라서 제품에 대한 아이디어도 브레인스토밍을 통해 7일 만에 전부 기획하고 서류작성을 끝냈는데 워낙 4년간 배워온 것들이 전부 화장품 개발과 마케팅에 관한 공부들이라서 운이 좋게 쉽게 풀릴 수 있었지 않나 싶어요 이번 공모전을 통해서 제품을 기획하고 개발하는 작업에 흥미를 느꼈고 다음번에는 랩실을 사용하여 제품을 만드는 공모전도 충분히 참가할 수 있겠다는 자신감이 생겼습니다 뭐든지 부딪혀야 결과가 나오는 것 같아요 생각보다 어른들은 저희 말에 귀를 기울이고 학생들의 통통 튀는 생각에 관심이 많다는 점! 주눅들 필요 없이 킵고잉하시면 모두가 분명 좋은 결과 있을 거라 생각합니다💗 인터뷰 - 뉴띵 님 https://blog.naver.com/thddbqls0102/223678131734 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[씨앤씨인터내셔널 화장품 기획·개발 공모전] 최우수상 수상자가 전하는 수상 비결!
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 윤주경입니다! 오늘은 씨앤씨인터내셔널 화장품 기획·개발 공모전 수상자 인터뷰 를 가져왔습니다. 기획/개발/마케팅 에 관심이 있다면 도움이 될 내용이니 끝까지 확인해주세요! Q1. 간단한 자기소개 부탁드려요 :) A1. 안녕하세요 저는 씨앤씨인터내셔널 화장품 기획·개발 공모전 마케터코스 수상자인 대학교 4학년 송유빈입니다. Q2. 공모전 참여계기가 무엇인가요? A2. 화장품과 관련된 공모전이 매우 드물기도 했으며 평소 수업시간에 가장 많이 하는 것이 제품기획 과 개발 이였기에 자신있게 참가를 결심했습니다. Q3. 씨앤씨인터내셔널 공모전에 대해 소개해주세요! A3. "2024 컬러 트렌드를 활용한 세상에 없는 화장품을 기획/개발하라" 라는 주제로 대학생만 참여가 가능한 공모전입니다. 마케터코스 와 메이커코스 로 나뉘어 진행되었고, 메이커코스는 제품을 직접 만들어 볼 수 있도록 오픈랩실이 지원되는 점이 굉장히 흥미로웠고 유익했습니다. Q4. 공모전 준비 과정을 알려주세요! A4. 화장품학과 를 같이 전공하고 있는 동기와 함께 참가하게 되었고, “세상에 없는” 이라는 주제가 꽤나 어려웠기에 이미 있는 기술을 바탕으로 기술이 들어가는 대상이나 부위를 바꾸어 응용 해가면서 아이디어를 냈던 것 같습니다. 자료정리와 아이디어를 큰 틀로 삼아서 팀원과 빠르게 PPT를 제작해 나갔습니다. Q5. 수상을 위한 꿀팁이 있다면 무엇인가요? A5. 무엇보다 내가 낸 아이디어를 뒷받침할 근거 들을 잘 찾아내고 우리가 그것을 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 조리있게 발표 할 수 있는 능력이 중요하다고 생각합니다. 실제로 저희팀은 다른팀과는 다르게 화장품 성분의 과학적인 효능까지 자세히 발표해서 높은 점수를 얻을 수 있지 않았나 예상합니다. Q6. 최우수상 수상작에 대해 소개해주세요! A6. 저희는 피치퍼즈 라는 2024 컬러 를 활용한 애굣살타투메이크업 제품 을 개발했습니다. 제품을 바르고 닦아내는 방식으로 자극없이 자연스러운 발색을 메이크업 없이도 더욱 오랫동안 유지하여, 원래 내 애굣살인 것처럼 만들어주는 제품을 개발했습니다. Q7. 예비 지원자에게 한마디 부탁드려요! A7. 생각보다 화장품은 정말 간단한 단계를 거쳐서 만들어집니다! 마케터코스든 메이커코스든 아이디어만 있다면 누구나 도전할 만한 난이도 이기에 자신감있게 도전해보시길 추천 드립니다:) 더 많은 공모전 정보는 링커리어 에서 확인하실 수 있습니다. 도움이 되셨길 바라며 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 윤주경이었습니다!
[코삭(KOSAC)] '준비기간 한달→최고 권위 공모전 최우수상' 김재민 씨의 수상 스토리
대한민국 대학생 광고대회(KOSAC/코삭) 대한민국 대학생 광고대회는 문화체육관광부가 주최하고, 한국광고총연합회가 주관하는 대한민국 국내 광고 공모전 중 최고 권위를 자랑한다. 지금까지 80여 개 대학, 교수 90여 명, 학생 1,700여 명이 참여해 온 대표적인 대학생 광고대회다. 문화체육관광부가 주최하는 대한민국 대학생 광고대회(KOSAC/코삭)은 국내 최고의 권위를 자랑합니다. 그 명성답게 공모전 절차도 복잡하게 이뤄져 있는데요. 지역 대회에서 수상한 팀만이 전국 대회 진출이 가능하며, 전국 각지에서 모인 수준급의 팀들이 최종 수상 타이틀을 놓고 격돌합니다. 2019년 대회에서 대전, 충청 지역 최우수상 / 전국대회 장려상을 수상한 킁킁 팀의 김재민 씨를 만나 공모전 스토리를 들어보았습니다. Q. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! 홍익대학교 광고홍부학부에 재학 중인 18학번 김재민입니다. Q. 대한민국 대학생 광고대회(KOSAC)가 국내 최고 권위의 공모전인만큼 수상의 뿌듯함도 남다를 것 같습니다. ▶ 대전, 충청지역 : 최우수상 ▶ 전국대회 : 장려상 수상했을 때를 떠올려보면 정말 기분이 좋았다는 표현이 알맞을 것 같습니다. 지역 대회에서 최우수상을 수상했을 때는 처음으로 대외 공모전에서 수상한 거라 제가 가고 있는 길에 대한 자신감을 얻을 수 있었습니다. 전국대회에 나가서 장려상을 받았을 때는 부족한 점을 배웠고, 개선 방안을 찾아 나갈 수 있었습니다. 장려상 수상을 통해 인사이트를 얻는 방법, 구체적 기획을 하는 방법을 배우는 데 많은 도움을 받은 것 같습니다. Q. 수상작에 대한 설명을 부탁드립니다. 어떤 계기로 해당 작품을 작업하게 되었나요? 아이디어를 통한 사회 문제 해결이 2019년 대학생 광고대회 주제였습니다. 저는 당시 사회적으로 큰 문제가 되었던 불법 촬영 문제를 집중해서 보고 있었습니다. 많은 분이 아시다시피 불법 촬영 문제는 남녀갈등을 유발했습니다. 그 속에서 제가 생각한 사회문제를 해결하는 방법 중 가장 좋은 방법은 공감과 상호 협력이었습니다. 이러한 생각을 바탕으로 안심하개라는 앱과 안심하개 키링을 구상했습니다. 대학생 모두가 불법 촬영을 직접 조사하고, 그 정보를 공유하며 범죄율을 낮출 수 있다고 생각했습니다. 또한 안심하개 앱과 키링을 통해 서로 간 협력을 할 수 있는 플랫폼을 제공하여, 남녀갈등 해소와 불법 촬영 범죄율을 낮추고자 하여 작품을 작업하게 된 것 같습니다. Q. 공모전을 준비하면서 가장 신경 썼던 부분은 무엇인가요? 기존 국가기관에서 불법 촬영에 대해 많은 시도를 하였으나 갈등과 불안감은 해소되지 않았다고 생각했습니다. 참여형 캠페인을 통해 직접 불안감을 해소하고 그 정보를 공유하며 갈등을 줄일 수 있는 아이디어를 내는 것을 많이 신경 썼던 것 같습니다. 아이디어를 내는데 많은 신경을 썼습니다. 단순히 아이디어를 내는 것이 아니라, 직접 돌아다니며 상황을 파악했습니다. 불법 촬영이 많이 발생하는 공중화장실, 지하철 등을 조사하며 각각 진행하는 캠페인을 집중적으로 보면서 아이디어를 도출해냈습니다. Q. 공모전을 준비하면서 기억에 남는 에피소드가 있나요? 아무래도 팀원들과 같이 밤을 새우면서 공모전을 진행한 게 가장 기억에 남습니다. 가면 갈수록 어두워지는 팀원들의 표정을 보면서 ‘우리가 열심히 하고 있구나’라는 것을 많이 느낀 것 같습니다. Q. 많은 공모전 참가자가 어려워하는 부분이 시간 분배인데요, 공모전 준비 과정에서 어떻게 시간을 분배하고 진행했는지 궁금합니다. 공모전 마감이 한 달도 안 남았을 때 팀이 구성되어 시간이 많이 부족했습니다. 부족한 시간 속에서 자료 조사 과정을 가장 중요하게 생각했습니다. 100을 기준으로 생각했습니다. 50 정도를 자료 조사와 간단한 아이디어를 도출해내는 데 사용했습니다. 또 기획서 제작 부분에는 시간이 부족해서 기획팀과 디자인팀을 나눴습니다. 기획팀이 컨펌을 맡고, 디자인팀이 바로 제작하는 방법을 사용했습니다. 시간을 줄이기 위한 방법이었습니다. 공모전에 참여하는 많은 분이 아이디어에 대해 확신을 하는데 굉장히 많은 시간을 소비한다고 생각합니다. 공모전 참여하시는 분들 모두 좋은 아이디어를 가지고 있으니 자신의 아이디어가 가장 좋다고 생각하고 아이디어와 인사이트에 대한 확신을 가진다면 시간 분배는 어렵지 않다고 생각합니다. 더불어 공모전을 진행할 때 스케줄러를 따로 사용하지는 않았습니다. 대신 1주일에 4회 이상 만나서 진행하는 것을 골자로 삼았습니다. 매 작업 일마다 일정 진행량을 꼭 정해두었고, 만약 A라는 목표가 있으면 목표 달성을 반드시 해냈습니다. 밤을 새우는 한이 있더라도 꼭 마무리를 지은 것 같습니다. 회의는 화상으로 진행했습니다. 홍익대학교가 사용하는 웹엑스 프로그램을 이용해서 화상회의를 진행했고, 나머지 시간에는 학교 강의실을 대여하여 진행했습니다. Q. 수상자로서 대한민국 대학생 광고대회(KOSAC)에서 수상하기 위해 꼭 필요한 것이 있다면 어떤 것이 있을까요? 대한민국 대학생 광고대회를 포함해 공모전에 출전해 수상하기 위해서는 다양한 콘텐츠를 많이 접하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 더불어 인터넷에서 얻을 수 없는 자료를 얻기 위해 직접 시장에 나가보거나 인터뷰를 많이 진행해봄으로써 기존의 조사에서는 얻을 수 없는 다양한 데이터 및 인사이트를 얻는 데 도움을 받을 수 있습니다. 무엇보다 가장 중요한 것은 자신의 부족한 능력을 채워줄 수 있는 적절한 팀원들을 구성하여 상호작용을 이루는 것입니다. 팀원들과 좋은 상호작용을 통해 좋은 결과를 얻을 수 있다고 생각합니다. Q. 팀원은 어떻게 구성하셨나요? 성공적인 공모전을 위한 공모전 팀원 구성 팁이 있나요? 저의 경우 처음에는 학교 게시판을 이용 했습니다. 광고 공모전 소모임 개념으로 진행해 팀원들을 모았습니다. 그다음부터는 이전에 함께 작업해 본 구성원 중 팀워크가 잘 맞는다고 생각한 구성원들을 스카우트해 진행 했습니다. 공모전 팀원 구성을 성공적으로 하기 위해서는 자신의 부족한 점과 강점을 명확히 알아야 합니다. 앞서 말했듯 서로 보완해줄 수 있는 팀원을 찾는 게 중요 합니다. 팀플을 하거나 다른 작품을 보면서 자신의 능력과 조화를 이룰 수 있는 사람을 찾는 게 우선입니다. 아무래도 공모전에 도전하게 된다면 가장 많은 시간을 공유해야 하는 존재가 팀원들이기 때문에 팀원 구성에 신경을 써야 합니다. Q. 아이디어 교환 과정에서 자연스레 갈등도 있었을 것 같은데, 팀원들과의 갈등 상황에서는 보통 어떻게 해결했는지? 개인적으로 팀원을 설득하지 못하면 다른 소비자, 공중들을 설득 못 한다고 생각합니다. 갈등 상황은 분명 발생할 수 있습니다. 저와 저희 팀은 주 아이디어가 있으면 그에 맞는 시안을 서로 가져와서 비교하는 방법을 적극 활용했습니다. 더불어 투표를 통해서 갈등을 해결했습니다. Q. 대한민국 대학생 광고대회(KOSAC)의 수상 특전은 어떻게 되나요? 기억에 남는 특전이 있다면? 지역대회 수상 시 부산 국제광고제 워크숍 을 갈 수 있습니다. 이후 전국대회에 진출해 대상을 타면 장관상 을 받게 됩니다. 개인적으로는 부산 국제광고제 워크숍이 정말 좋은 기회라고 생각합니다. 워크숍을 진행하면서 각 지역에 있는 광고인들과 교류하고 다양한 정보를 얻을 수 있었습니다. 또 부산국제광고제의 다양한 강의를 들으면서 세계 광고 트렌드와 광고 시장을 배울 수 있었고, 스스로의 꿈에 대해 자부심을 가질 수 있었습니다. Q. 공모전 수상 이후 달라진 점이 있나요? 아마 많은 학생이 공감할 텐데, 주변에 대부분의 학생이 ‘내가 가고 있는 길이 정말 맞나?’라는 질문을 가슴 속으로 많이 하고 있다고 생각합니다. 저는 공모전 수상을 통해서 그 질문에 대한 답을 100%까지는 얻지 못했지만, 그 질문에 대한 답을 향해 나아가는데 많은 동력을 얻을 수 있었습니다. Q. 대한민국 대학생 광고대회(KOSAC)를 통해 어떤 점을 느꼈는지 궁금합니다. 대한민국 대학생 광고대회를 수상하기 전까지 정말 많은 공모전에 출품해 많은 실패를 경험했습니다. 다양한 광고인 친구들의 다양한 작품을 보고 배우며 내가 아직 부족한 점이 많구나, 어떤 점을 보완하면 더 높은 공모전을 수상할 수 있겠구나라는 점을 많이 배우고 느낀 것 같습니다. Q. 앞으로도 다른 공모전에 도전할 계획이 있으신가요? 우선 작년에 수상한 제일기획 아이디어 페스티벌의 더 높은 상을 받기 위해 도전해 볼 것 같습니다. 동상보다 더 높은 상을 받고 싶습니다. Q. 개인적으로 추천할만한 공모전이 있으신가요? 있으시다면 추천과 이유 설명 부탁드립니다. 💡 추천 공모전 - 제일기획 아이디어 페스티벌 - HS애드 YCC - 대홍기획 DCA 공모전 - 이노션 S.O.S 캠페인 공모전 - 대한민국 대학생 광고대회 (KOSAC/코삭) 제일기획 아이디어 페스티벌과 대한민국 대학생 광고대회, DCA 광고대회, HS애드 광고대회 등 메이저 공모전으로 불리는 공모전들을 모두 다 추천합니다. 비록 수상하지 못하더라도 많은 경험을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 실패를 두려워하지 마시고 많이 참여해보세요! Q. 향후 목표가 궁금합니다. 제가 정말로 좋아하는 광고회사인 제일기획에 입사하는 것을 목표로 하고 있으며, 우선 다양한 인턴십을 경험해보는 것이 가장 가까운 목표입니다. 또한 광고학도로서 사회적 이슈를 해결할 수 있는 다양한 아이디어도 많이 내고 싶습니다. Q. 공모전에 도전하는 참가자들에게 조언 부탁드립니다. 최근 유행하는 가수인 브레이브걸스처럼 한 분야에서 포기하지 않고 꾸준히 노력하면 기회는 온다고 생각합니다. 자신의 길에 확신을 가지고 앞으로 나아간다면 꼭 좋은 결과를 얻을 수 있다고 확신합니다. 모두 파이팅입니다! Q. 마지막 한마디 함께 팀을 이뤄 고생한 수현이 형, 현호 형, 하윤이 2년 동안 열심히 해줘서 고마워요! 앞으로도 지금같이 열심히 합시다! 🖱️ 공모전-핵심정보 칼럼 모아보기 🖱️ 나에게 맞는 공모전 찾으러 가기 🖱️ [제일기획 아이디어 페스티벌] "280대1? 끝판왕? 이렇게 뚫었어요" 🖱️ [이노션 공모전] "버려질 뻔한 아이디어, 마감 직전 제출해 3관왕 땄어요"
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