도로교통공단
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2023.09.11마감일2023.09.25
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 지역 제한없음
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[도로교통공단] 2023년 하반기 체험형 청년인턴 채용
1. 채용개요
□ 채용유형 : 체험형 인턴(계약만료 후 고용관계 소멸)
□ 채용인원 : 총 121명〔일반공개경쟁 89명, 사회형평적인재(장애)제한경쟁 32명〕
❍ 일반공개경쟁 모집지역별 채용인원 – 총 89명
❍ 사회형평적인재(장애)제한경쟁 모집지역별 채용인원 – 총 32명
※ 인턴근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 근무지(【붙임1】참고) 확인 후 근무지를 선택하여 입사지원 하시기 바랍니다
2. 응시자격 요건 및 우대사항
□ 공통 지원 자격〔사회형평적 인재(장애인)도 동일〕
연 령
⦁ 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년으로써 접수 마감일 기준 만 18세 이상 ~ 만 34세① 이하(1988.09.26. ~ 2005.09.25. 출생자)
학 력
⦁ 제한 없음 (단, 응시연령과 관계없이 고등학교 재학 중인 자 지원불가)
어 학
⦁ 제한 없음 (단, 일반전형 서류전형 시 외국어 성적을 평가요소로 활용)
기 타
⦁ 2023. 11. 1.(수) 부터 근무 가능한 자
⦁ 임용일부터 1일 8시간, 주 40시간 근무가 가능한자 (학업 연계 불가)
⦁「인사규칙」② 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
⦁ 우리 공단 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자
① 「제대군인지원에 관한 법률 시행령」 및「병역법」,「장애인고용촉진 및 직업재활법」 등에 따라 응시상한연령이 연장되는 경우에는 연장된 상한연령 기준
②「인사규칙」제18조(결격사유)는【붙임3】참고
□ 모집분야별 세부 응시자격
일 반
∘ 학력, 전공제한 없음
사회형평 (장애인)
∘ 학력, 전공제한 없음
∘ 접수 마 감일 기준 장애인으로서 증명 서 발급① 이 가능한 자
❍ 제한경쟁 내 동일 가점은 미부여, 이외 가점은 복수 인정
※ 사회형평적 인재(장애인) 제한경쟁의 경우 장애인 우대가점 미부여
❍ 가점 부여 시에는 해당전형 만점을 초과할 수 없음
※ (예) 일반전형 서류전형의 취득 점수에 가점을 합한 점수가 서류전형의 만점인 60점을 넘을 경우에도 60점만 부여(2차 전형도 동일)
❍ 접수마감일 현재 유효하게 등록된 우대사항 지원대상에 한함
3. 근무조건
근무지역 【붙임1】 모 집지역 및 인원 참조
계약조건 기간제 근로자(계약만 료 후 고용관계 소멸 )
급여수준 월 2,010,600원 수준, 4대보험 가입
근무기간 2023. 11. 1.(수) ~ 2024. 03. 31.(일)
근무형태 주 5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00)
4. 채용절차(예정) 및 전형별 세부내용
공고 및 접수 > 1차 서류전형 > 2차 면접전형 > 근무 (5개월)
채용공고 게시 2023. 09. 11.(월) 장애인고용공단 장애인력 추천의뢰
입사지원서 접수 2023. 09. 11.(월) ~ 09. 25.(월)
합격자 발표 (1차 서류전형) 2023. 10. 12.(목) 채용 홈페이지 공고 및 개별통보(SMS,온라인)
2차 면접전형 2023. 10. 18.(수) ∼ 10. 19.(목)
합격자 발표 (2차 면접전형) 2023. 10. 26.(목) 예비합격자 2024. 01. 31.(수) 18:00까지 운영
입사일 (근무시작일) 2023. 11. 01.(수)
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 세부 사항은 추후 채용홈페이지에 공지
※ 전형단계별 합격자 확인은 채용홈페이지에서 확인 가능
□ 접수일정
가. 공고일자 : 2023.09.11.(월)
나. 접수기간 : 2023.09.11.(월) ~ 09.25.(월), 18:00 까지【15일간】
※ 마 감시한까지 최종제출이 완료된 자에 한해 접수 인정
□ 접수방법 : 채용사이트 온라인 접수(https://koroad.saramin.co.kr)
※ 채용사이트를 통한 온라인 접수만 인정(반드시 준수)
※ 시스템 오류 등으로 인해 온라인 접수가 정상적으로 이루어지지 않는 응시자는 입사지원 페이지 질문하기 활용 문의
※ 서류 불성실 작성자 등은 서류심사 대상에서 제외
【블라인드 채용 안내 및 지원 시 유의사항】
■ 입사지원서에 작성한 내용과 증빙자료 내용이 다르거나 증빙 불가능한 내용 작성 시 불합격 처리 되오니 사실 내용을 신중히 작성해야 합니다.
- 응시희망자는 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명 , 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의 바랍니다.
■ 입사지원 시 나이, 성별, 학교정보 등 편견이 개입되는 정보 기입란은 없으며, 필수적인 입사지원 정보 외 채용단계별 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용합니다.
※ 예시) 지원서 접수 시 : 자격증, 어학성적, 청년인턴 연령, 우리 공단 청년인턴 근무여부, 취업지원대상 및 기타 우대사항
■ 동일인이 2개 이상의 지역(분야 등)에 중복하여 지원할 수 없으며 , 중복지원 시 모두 불합격 처리됩니다.
□ 1차(서류) 전형
❍ 일반전형 : 응시원서 평정 및 자기소개서 적부 판정(서류 전형 점수 비공개)
❍ 사회형평적 인재(장애인) : 지원 자격 충족 시 전원 선발
※ 장애인 제한경쟁은 서류전형에서 지원자격 적부 판정만 실시하며 배점 없음
❍ 합격자 결정
- (일반전형) 1차 전형 평정결과 고득점자 순으로 5배수 내로 결정하고, 동점자의 경우 모두 2차 전형 응시자격을 부여
- (사회형평적 인재(장애인) 제한경쟁) 서류전형에서 지원자격 적부 판정만 실시하며 배점 및 배수 없음
❍ 우대사항 (가점사항, 접수마감일 기준)
- 「2. 응시자격요건 및 우대사항」의 우대사항 참조
□ 2차(면접) 전형
❍ 2차(면접) 전형 평가기준
- 배점표(일반전형)
❍ 면접방식 : 블라인드 면접 방식으로 심사
- 출신지역, 가족관계, 신체적 조건(사진포함), 학력 등의 자료는 수집 및 정보 제공 금지
※ 응시자 성명 , 사진, 학교명 등 신상을 파악할 수 있는 정보는 제거
❍ 심사방법
- 면접시험위원별 독자적 판단에 의한 항목별 평정
- 대인관계능력, 문제해결능력, 직업윤리 및 직무수행능력 등 심사
❍ 우대사항 (가점사항, 접수마감일 기준)
- 「2. 응시자격요건 및 우대사항」의 우대사항 참조
❍ 면접시험 합격기준 : 면접전형 총 배점의 60% 이상자
- 면접시험 과락 : 면접전형 총 배점의 60% 미만자는 서류전형 결과에 관계없이 불합격 처리
※ 취업지원대상자가 가점적용 대상인 경우 합격 및 과락기준은 원점수에 가점을 적용한 점수 기준으로 탈락 여부 결정(단, 원점수가 만점의 40% 미만인 경우는 가점하지 않음)
□ 최종합격자 결정
❍ 최종합격자 선발 및 결정 - 1차(서류)·2차(면접) 전형 점수를 합산하여 고득점자순으로 최종 합격자 선발
- 전형결과 적격자가 없을 경우 부적격 의결에 의한 미선발 가능
❍ 후순위 예비합격자 결정
- 후순위 예비합격자는 1․2차 전형 점수 합산 고득점자 순으로 최종합격자를 제외한 2차 전형 응시자 중에서 3배수 내에서 선정하고, 예비합격 유효기간은 3개월(최초 근무시작 지정일로부터)로 함
❍ 기타
- 1차·2차 전형 평정 및 응시자격과 관련 있는 증명서류 미제출, 허위작성 및 허위제출의 경우에는 최종합격자 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있음
5. 제출서류
□ 2차(면접) 전형 대상자 증빙서류 제출
해당자
∘ 취업지원대상자 증명서
∘ 장애인 증명 서(사회형평인재(장애인) 제한경쟁 지원자 필수제출)
∘ 기초생활수급자증명서
∘ 한부모 가족증명서
∘ 북한이탈주민증명서
∘ 다문화가족 증명 서류
∘ 자립 수당지급확인서
∘ 자격증 사본①
∘ 공인영어성적표②
① KBS한국어능력의 경우 취득점수가 확인 가능한 성적표를 제출
② 사이버 국가고시센터에 등록하고, 현재 유효기간 만료된 공인영어성적의 경우 사이버 국가고시센터에 등록한 어학성적표 사본 또는 해당 내용을 증빙 가능한 스캔(캡처)본
❍ 제출방법 : 증빙서류 스캔 후 채용홈페이지(https://koroad.saramin.co.kr)에등록
- 제출기한 : 2023. 10. 12.(목) 합격자 발표 이후 ~ 10. 17.(화) 18:00
- 방문, 이메일 및 우편 접수는 불가하며, 등록마감시간까지 최종 등록이 완료
※ 단, 사회형평적 인재(장애인) 제한경쟁 응시자 중 인터넷 취약계층의 경우면접진행 당일 서류 제출 가능
【 서류제출 시 유의사항 】
■ 제출서류는 성별, 주민등록번호 뒷자리 등 개인 신상과 관련된 정보는 블라인드 및 마스킹 처리하여 제출하여야 합니다.
■ 제출서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고 면접위원에게 절대 제공되지 않습니다.
■ 제출서류 진위여부(자격증·어학성적 등) 확인 결과 확인불가 또는 증빙 불가능 시 계약을 즉시 해지합니다.
□ 최종합격 후 제출 서류
❍ 주민등록 초본 또는 등본 1부
❍ 졸업 또는 재학 증명서 1부, 공정채용 확인서 1부
❍ 기타 응시원서상의 기재사항 입증에 필요한 각종 증빙서류
6. 추가 안내 및 유의사항
□ 채용서류 반환
❍ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 청구기간(채용 확정일로부터 30일 이내) 내에 반환 청구 시 반환을 하며, 청구기간 경과 시 「개인정보 보호법」에 의거하여 파기합니다.
□ 이의신청
❍ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 3일간
❍ 접수방법 : 온라인 채용사이트(https://koroad.saramin.co.kr) 통해 신청·접수
❍ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우에 한해 내용 검토 및 답변 처리 - 이의신청 처리 예외사유
• 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 • 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타법령에 저촉되는 경우 • 기타 상기 사유에 준하는 사항
- 이의신청사유 및 내용 등이 불분명하거나 흠결이 있어 검토가 불가능 하다고판단되는 경우 각하 가능
□ 기타 유의사항
❍ 본 채용 계획은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지(https://koroad.saramin.co.kr)에 공고합니다.
❍ 계약 체결 후에도 결격사유가 확인된 경우 계약을 즉시 해지합니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 접수마감 전일 및 마감일에는 질문에 대한 답변 및 원서접수가 원활하지 않을 수 있으니 여유를 두고 문의 및 지원을 완료해 주시기 바랍니다.
❍ 최종합격한 지원자는 채용예정일로부터 근무가 가능하여야 합니다.
❍ 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사 포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.
❍ 응시원서 입력 착오·누락, 연락불능 등으로 인한 불합격 등의 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
❍ 서류전형 합격자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행 절차 중 허위임이 판명될 경우 바로 탈락 처리합니다
❍ 응시자격 요건 등의 충족여부(청년인턴연령 등)는 응시원서 상에 반드시 기재하여야 하며, 누락되는 경우 불합격 처리 등의 불이익이 따를 수 있습니다.
❍ 응시인원 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 채용비리 피해자 구제기준 - 서류전형 : 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회) - 면접전형 : 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시 채용
❍ 기타 문의사항은 질문하기 활용
[채용공고]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 우리 공단 인턴으로 지원한 동기 및 인턴기간 동안 이루고자 하는 본인의 목표에 대하여 설명하시오. (350자 이상 500자 이내) [교통안전 지식과 민원 응대 능력 습득] 도로교통공단은 교통안전 및 교통 인프라 개선에 총력을 기울이고 있습니다. 우리 공단에서 함께 일하며 이루고자 하는 목표는 3가지입니다. 첫 번째, 교통안전 지식 습득하기 두 번째, 고객 중심 마인드 셋과 민원 응대 능력 습득하기 세 번째, 정직원이 되기 위한 발판 마련하기 최근 교통사고의 증가로 인해 교통법규의 많은 변화가 생겼고, 이를 습득하여 실질적인 지식을 쌓고 싶습니다. 또한 공공기관에서 근무하며 빠질 수 없는 민원 응대 능력을 키우고 싶습니다. 이를 위해서는 고객 중심의 마인드 셋이 필요한데, 현장에서 근무하며 배울 수 있을 것이라 생각합니다. 마지막으로 향후 우리 공단의 정직원으로 입사할 수 있도록 회사의 분위기와 선배 사원들은 어떤 일을 하는지 직접 보고 체험하고 싶습니다. 2. 공단 사업 중 관심분야는 무엇이고, 해당분야 근무 시 다른 사람과 차별화된 본인의 역량은? (350자 이상 500자 이내) [교통안전 사업을 통한 안전한 나라, 행복한 국민] 1954년 창립하여 올해 창립 70주년을 맞은 도로교통공단은 교통안전 사업, 교통 방송 사업, 운전면허 관리 사업 등 다양한 사업을 진행하고 있습니다. 저는 그중에서도 특히 교통안전 사업에 관심이 있습니다. 서비스, 안전성 등 이미 최고 수준의 우리 공단이 계속해서 경쟁력을 높이기 위해서는 그간 쌓아온 노력을 바탕으로 무엇보다도 안정성 개선에 집중해야 한다고 생각합니다. 이를 위해 토목 관련 자격증을 취득하였고, 학부 시절 우회도로 시공 프로젝트를 통해 공사를 계획하여 시공 내용에 대한 고찰로 안정성과 경제성을 평가해 보기도 하였습니다. 입사 후에도 안전 관련 자격증 및 도로교통 분야의 전문지식과 유지관리 지식을 습득하여 안전한 교통 환경을 구축할 수 있도록 기여하고 싶습니다. 3. 자신이 수행하는 업무에 대하여 팀원들의 의견이 다를 때 해결방법을 설명하시오 [서로에 대한 이해와 유대관계 형성] 학부 시절 유지 보수 관련 팀 프로젝트를 진행하며 서로의 입장을 이해하고 유대관계를 형성하여 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 저희 조는 편입생과 전과생 등 서로 모르는 조원들로 구성되어 있었습니다. 매주 회의하며 맡은 부분에 관해 이야기를 나눴는데, 정리가 부족한 자료를 받을 때가 있었습니다. 하지만 서로 유대감이 존재하지 않다 보니 수행해 온 과제에 아쉬운 부분이 있어도 진솔한 피드백을 하는 데 어려움을 느꼈습니다. 하지만 프로젝트를 성공적으로 끌어 나가기 위해 우선 조원들과 유대감을 쌓는 데 집중하였습니다. 먼저 연락하고 식사 주도도 하면서 가까워진 후 서로의 입장을 이해하게 되었습니다. 다른 학과에서 편입하여 전공에 대한 이해는 부족하지만 발표를 잘 하는 조원, 프로그램 사용에 능통한 선배 등 서로의 강점과 약점을 알게 되었습니다. 이를 통해 서로의 강점을 살려 최적의 역할 분배를 할 수 있었고 프로젝트도 성공적으로 마무리할 수 있었습니다.
1. 우리 공단 인턴으로 지원한 동기 및 인턴기간 동안 이루고자 하는 본인의 목표에 대하여 설명하시오. * [500자 이내] 현재 교통 면허자격 소지자가 3천만 명이 넘는 상황에서 면허자격을 평가하는 도로교통공단은 국내 교통안전에 가장 큰 기여를 하고 있다고 생각합니다. 사회에 공헌하는 일을 하고 싶던 제게 교통안전을 통해 국민의 건강과 행복을 지켜나가는 도로교통공단의 이번 인턴 기회는 놓칠 수 없다 생각하여 지원하게 되었습니다. 안산 운전면허시험장에서의 대민 업무를 통하여 고객 응대 역량을 높이는 것이 제 목표입니다. 과거 부대 출입 관리를 맡아 다양한 민원인을 상대했던 경험이 있습니다. 해당 경험을 통해 고객 응대 역량을 갖출 수 있었습니다. 5개월간의 도로교통공단 면허시험장 인턴 업무는 기존 역량을 더욱 성장시킬 기회라고 생각합니다. 다양한 민원인들을 상대하며 상황대처능력을 키우고 많은 민원들을 응대하며 업무처리능력을 길러 높은 고객 응대 역량을 지닌 전문가로 성장하고 싶습니다. 2. 공단 사업 중 관심 분야 및 해당 분야 근무 시 다른 사람과 차별화된 본인의 역량은? * [500자 이내] 직접적으로 대민업무를 진행하는 운전면허사업이 가장 관심 있는 분야입니다. 운전면허사업 대민업무 근무 시 남들과 차별화되는 제 역량은 상황 판단 능력이라고 생각합니다. 과거 군에서 부대 출입 관리 업무를 맡아 면회객, 외부 인력, 타 부대 간부 등 다양한 민원인들을 응대했던 경험이 있습니다. 규모가 큰 부대였기에 수많은 훈련 및 행사가 존재했습니다. 보안상 사전 승인된 인원만 출입이 가능했으나 인원 규모가 많았기에 누락된 인원이 항상 존재했습니다. 그렇기에 저는 명단에 없는 인원이 누락된 것인지 혹은 관계없는 외부인인지 순발력 있게 판단해야 하는 상황을 많이 겪었습니다. 그 결과 타인과 차별화되는 상황 판단 능력이 강화되었습니다. 해당 역량을 통해 면허시험장 대민 업무에서 발생하는 다양한 문제 상황을 해결할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 자신이 수행하는 업무에 대하여 팀원들의 의견이 다를 때 해결방법을 설명하시오. * [500자 이내] 팀워크에 있어 가장 중요한 것은 상호 이해라고 생각합니다. 팀원 간의 가치관, 역량, 성격은 각자 다르기 때문에 서로 간의 이해가 없다면 상호 존중이 어려워지고 갈등이 생길 수밖에 없다고 생각합니다. 과거 대학 팀 프로젝트 중 저는 갈등 상황에서 소통을 통한 상호 이해로 팀의 화합을 이끌었습니다. 당시 발표자 선정으로 팀원 간 갈등이 있던 상황이었습니다. 대화를 통해 각자 발표자를 맡고 싶었던 이유와 배경을 알게 되어 상호 이해를 달성할 수 있었습니다. 이해를 통해 서로 존중하게 되어 수월하게 발표자를 선정할 수 있었을 뿐만 아니라 팀워크가 향상되어 프로젝트에서 좋은 결과를 받게 되었습니다. 저는 해당 경험을 통해 조직 내 갈등에서 상호 이해를 통해 갈등을 해결할 수 있고 나아가 더 좋은 팀워크를 형성할 수 있다는 걸 느꼈습니다. 향후 도로교통공단 인턴 업무 수행 중 갈등이 발생한다면 소통을 통한 상호 이해로 갈등을 해결하도록 노력하겠습니다. 4. 직업윤리 중 필요한 덕목을 중요도 순으로 2가지를 제시하고 그 사유를 설명하시오. * [500자 이내] 직업윤리에서 필요한 덕목 첫 번째는 책임의식이라고 생각합니다. 도로교통공단의 민원인들은 대부분 교통교육을 받고자 하는 민원인 혹은 운전자격 취득을 위한 시험을 치르는 민원인이라고 생각합니다. 그렇기에 교통교육을 열정적으로 진행하여 지식을 습득시키고 시험을 공정하고 정확하게 실시하여 민원인들의 불만과 불신이 생기지 않도록 하는 책임의식이 정말 중요하다고 생각합니다. 두 번째는 신뢰성이라고 생각합니다. 교통안전에 관한 국민들의 신뢰성을 지속적으로 확보하는 것이 중요하다고 생각합니다. 운전면허 소지자인데도 교통안전에 위협을 주는 일부로 인한 교통안전 불신이 운전이 미숙한 여성들에 대한 멸칭인 김여사, 오토바이 배달 기사의 멸칭인 딸배 등의 용어를 통해 나타나고 있습니다. 면허시험과 교통교육을 보다 더 실용적이게 개선하여 국민들의 신뢰성을 확보할 필요가 있다고 생각합니다.
1. 귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오.(600자 이내) - 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까? - 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오. - 우리 회사에 들어오면 갖게 되는 좋은 점과 기회에 대해 기술해 주십시오. - 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까? 첫인상이 모든 것을 좌우하는 만큼, 입사 후 첫 1주일은 도로교통공단의 첫인상을 파악해보고자 합니다. 공단은 국민 생명과 직결된 도로교통의 중심이기 때문에, 교통안전을 확보하기 위한 사업의 진행 상황을 숙지하겠습니다. 또한, 제가 소속한 본부에서 이에 보탬이 될 수 있도록 업무 방향을 확립하겠습니다. 그중에서도 어린이 보행 사상자가 OECD 회원국 평균에 비해 높은 것으로 보아, 보행 안전에 각별히 주의를 기울여야 한다고 생각합니다. 이를 위해 교통안전취약구역의 사고 원인 조사, 점검 업무를 지원하겠습니다. 도로교통공단만이 해낼 수 있는 교통안전체계를 구축하는데 기여한다는 점, 범정부 차원의 '교통사고 사상자 감축 사업' 진행에 있어 전문성을 강화할 수 있다는 점은 공단 입사 최대의 'benefit'입니다. 하지만, 디지털 전환의 가속화 이후 이륜자동차 사고가 급증했으며, 이를 위한 사전 예방 대책은 정부 차원의 입법적 보완이 필요해 보입니다. 자율주행이 가져온 국민의 불안을 해소하는 것 또한 향후 스마트 모빌리티 시대를 맞이해야 할 공단의 해결과제라고 생각합니다. 공단에 입사하여 국민에게 신뢰받는 KoROAD를 만들기 위한 열정적인 인재가 되고자 합니다. 2. 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지, 그와 관련된 사례를 기술해 주십시오.(450자 이내) - 언제, 어떤 상황이었습니까? - 그래서 귀하는 어떻게 행동했습니까? - 이 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇입니까? 온라인 채널을 통해 중소상공인을 취재하고 그들의 상품을 홍보하는 활동을 한 적이 있습니다. 저는 그중에서도 농산물을 판매하시는 사장님을 담당하였는데, 인터넷에 익숙지 않으셨고 현업에 종사하시느라 시간적 여유가 부족하시다는 것을 알게 되었습니다. 저는 사장님을 대신해서 직접 나서야 한다고 생각했습니다. 고민 끝에 개인적으로 할 수 있는 홍보활동을 생각하게 되었고, 제 개인 블로그에 사장님들의 상품을 후기 형식으로 올렸습니다. 농산물은 특성상 신선도가 가장 중요하기 때문에 동영상 콘텐츠를 발굴하여 그 신선함이 잘 느껴질 수 있도록 하였습니다. 동영상 콘텐츠를 통한 홍보를 포털사이트 동일 키워드 상위 노출이라는 성과를 얻을 수 있었고, 저로 인해 온라인 홍보 플랫폼에 관심을 가지시고 이를 활용하려는 사장님을 보며 세대 간 장벽은 진정성 있는 배려를 통해 무너질 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 3. 시키는 일의 범위를 넘어서 적극적으로 도전한 경험이 있다면 소개해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떻게 행동했습니까? - 결과에서 얻은 교훈은 무엇입니까? 한국도로공사 청년인턴 당시 취약 아동의 방과 후 튜터링 봉사활동에 참여한 경험이 있습니다. 매주 수요일 약 2시간의 시간이 주어졌고, 저는 초등학교 저학년을 대상으로 파워포인트 활용 강의를 맡게 되었습니다. 얼마 되지 않는 시간이지만 수업에 집중하는 아이들을 보며 되도록 많은 것을 알려주고 싶었습니다. 저는 퇴근 후 짬짬이 다음 회차 수업 진행을 위한 준비를 시작하게 되었고, 학년별로 차등을 두어 수업에 좀 더 흥미를 가질 수 있도록 하였습니다. 학생별로 좋아하는 것들을 활용하여 '파워포인트는 어려운 프로그램이 아니다'라는 인식을 심어주고 싶었습니다. 저의 수업은 다른 반 아이들도 듣고 싶다고 할 만큼 인기가 좋았으며, 제가 가르친 아이들은 봉사활동 후 감사의 손편지를 보내주었습니다. 취약 아동들에게 더 폭넓은 분야의 OA 프로그램 수업 기회를 줄 수 있는 사회가 되기를 희망하게 되었습니다. 4. 귀하는 자신의 변화와 혁신을 위해 스스로 하고 있는 것에 대해 기술해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 어떤 노력을 하고 있습니까? - 그 노력을 통해 어떤 효과를 얻을 수 있습니까? - 그 결과에 대해 어느 정도 만족하십니까? 2023년을 맞이하면서 플래너를 작성하기 시작하였습니다. 일간, 주간, 월간으로 계획하여 작성 중이며, 일정이 없는 날에도 생략하지 않고 일간 플래너를 작성하고 있습니다. 또한, 주간, 월간 목표는 그 달성도를 퍼센티지로 표시하여 목표 달성량을 확인하기도 합니다. 이를 통해 제가 중점적으로 달성해야 하는 목표나, 시간을 더욱 투자해야 하는 목표가 무엇인지 확인하기 쉬워졌고, 하루를 좀 더 알차게 보내기 위하여 일찍 기상하는 습관을 가질 수 있게 되었습니다. 더 나아가 계획한 항목들을 하나씩 처리해 나아가는 저를 보며 뿌듯했고, 자신감이 생겼습니다. 가장 두드러지는 변화는 독서량입니다. 월간 목표에는 항상 독서량을 정해두는데, 이를 달성하기 위하여 독서를 하다 보니 한 달 독서량이 3-4권을 넘을 때도 있습니다. 성취감을 맛보기 위한 독서는 한끗 차이를 만드는 지식도 쌓아주는 계기가 되었습니다. 5. 지금까지 자신이 다른 사람에게 설명해야 했던 가장 복잡하거나 어려웠던 아이디어, 상황 또는 경험에 대해 경험에 기술해 주십시오.(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떻게 설명을 했습니까? - 그 결과는 어떠했습니까? 학부 시절 금융 협동조합 산학실습을 하며 '대학생 자립 적금상품 제안'으로 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 소상공인과 사회적 경제 기업의 온라인 홍보를 지원하며 쌓인 '지역사회에 대한 관심'과 '대학생 자립 도움'이라는 키워드의 결합을 시도한 것입니다. 저는 팀원에게 제가 직접 취재하고 경험한 사회적경제 서포터즈 활동을 예시로 들어 지역사회 발전을 도모하려는 의견을 뒷받침하였고, '대학생의 고금리 대출 이용 경험'의 구체적인 설문조사 자료를 제시하여 제가 가진 아이디어를 공유하였습니다. 결과적으로, 대학생을 위한 적금 상품을 기획할 수 있었습니다. 이후 본사의 금융 아이디어 공모전에 제안서를 제출하였고, 공모전 대상을 거머쥐어 약 250명의 대학생 앞에서 발표하는 기회를 가질 수 있었습니다. 의견 전달에서 가장 중요한 점은 실질적이고 구체적인 뒷받침자료를 제시하는 것임을 깨닫게 되었습니다. 6. 지원자가 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었습니까?(450자 이내) - 구체적으로 언제, 어떤 상황이었습니까? - 어떤 대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까? - 그 결과에 어느 정도 만족하십니까? 어학연수 및 워킹홀리데이 프로그램에 참여하기 위해 약 1년 반 캐나다에서 거주한 경험이 있습니다. 도착한 지 한 달도 되지 않아서 첫 하숙집 주인과 마찰을 빚은 적이 있는데, 저에게 언성을 높일 정도로 예민해지셔서 앞으로의 거취가 걱정될 정도로 큰 문제가 되었습니다. 처음 겪어보는 상황에 당황했지만 침착하게 해결방안을 모색했습니다. 먼저 학원에 다른 하숙집을 연결해주기를 요청하였고, 학원에서는 리스트를 추려 보내주었습니다. 제가 캐나다에 온 목표는 영어 실력의 향상이었기 때문에, 이를 중점으로 집에서 자연스럽게 영어를 할 수 있는 환경이기를 바랐습니다. 그 결과 그리스인 하숙집과 연결이 되었고, 저를 따뜻하게 맞아주신 분들 덕에 영어 실력을 늘릴 수 있었습니다. 또한, 학원과 연결된 계약이 종료된 후에도 그 집에서 계속 지내며 남은 캐나다 생활을 안전하게 마무리할 수 있었습니다. 7. 지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까?(450자 이내) - 어떤 정보를, 어떤 수단과 방법을 통해서 입수하십니까? - 입수된 정보는 어떻게 처리하고 관리하십니까? - 해당 능력이 지원하신 직무를 수행하는데 어떤 도움이 될 것이라 생각하십니까? ㅇㅇ공사 인턴 당시, 사내 제안제도의 PPT를 제작하기 위하여 관련 정보를 수집하였습니다. 제안 주제인 '휴게소 식자재 유통기한 관리시스템'의 개요를 찾아보면서, 담당자의 제안 의도를 정확하게 전달하고자 하였습니다. 위해 식자재를 어떤 방식으로 관리하는지 이해하기 위하여 직접 자료를 수집하고자 하였고, 시범 운영 중인 휴게소 출장에 동행하여 최신의 자료를 수집할 수 있었습니다. 이 과정에서 불필요하고 반복되는 정보는 자료에서 제외하였습니다. 그 결과 식자재 관리 시스템은 'IoT'를 활용한 점을 강조하여 제안 3등급을 받을 수 있었습니다. 이런 습관을 반복하다 보니 약 10페이지 분량의 자료를 압축하여 전달하는 '1page' 제작 노하우가 생겼습니다. 저의 노하우는 도로교통공단의 행정업무를 수행하며 조직 내부와 외부에서 요청하는 자료를 효율적으로 전달하는 데 쓰일 것입니다.
🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯 도로교통공단 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요! 에피소드입니다. 오늘은 좀 뒷북이긴 하지만 5월데 다녀온 도로교통공단 면접 후기를 적어 보았습니다. 제가 지원한 건 체험형 인턴으로 대구 면허시험장을 지원하였습니다. 보통 본부보다 시험장이 인원을 좀 더 많이 뽑아 될 확률이 아주 조오금 더 높다고 하더라고요. 서류 전형 1차. 서류전형 - 5배수 선발 1차는 서류 전형으로 자격증 40점 어학 20점 자기소개서는 적부입니다. 실제 면접에서는 자소서 내용을 묻지도 않으셨어요. 어학은 토익 스피킹을 인정해 주지 않더라고요.... 저는 토익이 낮아서....... (토스도 그닥 높지는 않음...) 솔직히 서류도 못 붙을 거라고 생각했습니다. 그런데 신기하게 서류가 붙더라고요. 이때 굉장히 놀랐습니다ᄏᄏᄏᄏ 와 대박..? 이런 느낌이었어요. 5배수라서 아마 문 닫고 들어가지 않았을까 생각합니다. 하지만 도로교통공단 서류 60 + 면접 40이라 사실상.... 서류에서 끝난다고 유명하죠... 홈페이지에 면접자 명단이 올라오는데 과거에는 그게 서류 합격 성적순이었다고 하더라고요 하지만 지금은 아닙니다. 걍 수험번호 순입니다. 왜냐면 제가 2번째였거든요^^ 자소서는 1. 우리 공단 인턴으로 지원한 동기 및 인턴 기간 동안 이루고자 하는 본인의 목표에 대하여 설명하시오. 2. 공단 사업 중 관심분야는 무엇이고, 해당 분야 근무 시 다른 사람과 차별화된 본인의 역량은? 3. 자신이 수행하는 업무에 대하여 팀원들의 의견이 다를 때 해결 방법을 설명하시오. 4. 직업윤리 중 필요한 덕목을 중요도 순으로 2가지를 제시하고 그 사유를 설명하시오. 4가지 문항으로 무난한 공기업자소서 문항입니다. 본부는 모르겠지만 시험장은 가면 90%는 민원응대 업무를 맡는다고 하니 민원응대 경험을 어필하면 좋아한다고 합니다. 면접 전형 2차. 면접 전형 시험장 면접은 오후부터 시작되었고 시험장이 아닌 지역본부에서 면접을 봤습니다. 면접 시간은 7 ~ 8분 정도였고 공기업 인턴 면접 중 흔치 않게 다 대 일 면접이었습니다. 그런데 면접 끝나고 생각났는데... 제가 마스크를 쓰고 면접을 봤더라고요..? 보통 벗지 않나..? 자유였나...? 아무도 마스크에 대해 언급하지 않아서 자연스럽게 쓰고 온 그대로 봤습니다..... 면접은 면접관 3 저 1이었습니다. 압박면접 느낌은 전혀 아니었지만 그렇다고 따뜻한 시선이 있지도 않았습니다. 제가 받은 질문을 공유해 보자면 ● 내 생각보다 어려운 일 맡기며 어떻게 할 건지 ● 우리나라 교통안전수준 높이기 위한 방안 ●악성 민원인 대처방안 ● 주변에서 나를 뭐라고 평가하는지 ●스트레스 해소하는 나만의 방법 ●민원응대 경험 으로 7개 정도 물었는데 한 가지는 기억이 나지 않아요..... 3분이 2개 정도씩 돌아가면서 질문하셨습니다. 면접을 준비하시는 분들은 아시겠지만... 저 질문 모두 다른 블로그 후기에서 한 번씩 본 질문일 거예요... 거의 비슷한 질문을 하는 것 같으니 준비 잘하시길....! 면접비는 없었습니다. 어어어어어어유ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 저는 비록 떨어졌지만..... 첫 면접보다 1% 정도 발전했다고 생각합니다... 다른 분들은 모두 합격하시길..... 면접 끝나고 먹은 첫 식사............. 인터뷰 - 에피소드 님 https://blog.naver.com/get8531/223139301381 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
🎯 도로교통공단 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯 인턴 지원 후기 보러가기 🎯 인턴 합격 자기소개서 보러가기 안농하세오 은두스입니다 이번 포스팅은 따끈따끈한 서류합격 후기를 적어보려고 해요 면접 후기는 다음 포스팅에 이어서 적어보겠습니다 작년 하반기 경쟁률로 비교하면 서류+최종 19.22 라고 합니다 체험형 인턴이고, 일반적으로 공기업 인턴은 3개월이 대부분인데 도로교통공단은 5개월이더라구요 도로교통공단 인턴은 3종류로 지원할 수 있어요! 저도 면접준비하면서 더 자세히 공부하게 됐는데, 크게 00지부, 00교통방송, 00면허 이렇게 나누어져 있답니다. 00면허는 말 그대로 = 운전면허시험장이라고 해요(필기/기능/도로주행시험 보는!) 민원이 주 업무라고 합니다. 00교통방송은 교통방송업무를 하게 된다고 알고 있어요 :0 컷은 지부가 평균적으로 높다고 알고 있었어요 순서는 서류 - 면접 으로 진행됐고, 합격자 발표는 오늘 발표 났답니다. 잊기 전에 적으려고 따끈따끈하게 담아봤어요! 온라인으로 받았고, 자기소개서는 적부 판정이라 부담은 없었던 터라 적당히 골라서 적었습니다 저는 교통방송으로 지원해서, 교통방송 위주로 자기소개서 방향을 잡아서 작성했어요! 자기소개서 문항 각 500자 문항이라 부담없이 작성했던 것 같은데, 은근 내용을 요약해야 하는게 힘들더라구요 tmi지만.. 저는 공단의 비전과 비전을 바탕으로 ~~ 이렇게 적은 내용이 있었는데... 다행히 붙은 걸 보니 정말 다행이겠다 싶었어요.. 정신없이 제출하는 바람에 ㅎ.. 적부라 다행이었지만 이런 실수 하지 마셔요! 각 문항은 총 4문항으로 다음과 같았습니다 1) 우리 공단 인턴으로 지원한 동기 및 인턴기간 동안 이루고자 하는 본인의 목표에 대하여 설명하시오. [500자 이내] 2) 공단 사업 중 관심 분야 및 해당 분야 근무 시 다른 사람과 차별화된 본인의 역량은? [500자 이내] 3) 자신이 수행하는 업무에 대하여 팀원들의 의견이 다를 때 해결방법을 설명하시오. [500자 이내] 4) 직업윤리 중 필요한 덕목을 중요도 순으로 2가지를 제시하고 그 사유를 설명하시오. [500자 이내] 지원하는 지부/교통방송/면허 에 따라 적으시면 면접 시에 대답하는 게 훨씬 수월하실 것 같아요 : ) 저는 1번과 2번은 교통방송 위주로 작성했고 3번과 4번은 해결방안, 덕목과 역량 설명 순으로 대답했습니다 면접시에도 1번과 2번 위주로 많이 물어보셨던 걸로 보아 이 점을 꼼꼼히 적으시면 좋을 것 같아요! 서류합격 후기를 찾아보시는 취준생 분들은 스펙을 궁금해 하실 것 같아서 간단하게 적어보려고 해요 (하단 인정 자격증 사진 참고해주시면 좋을 것 같아요 :) 1차 서류는 자기소개서 적/부 판정이고, 자격증 30점 / 어학 30점으로 구성되어 있어요. 어학은 990점 환산 점수로 되어있지만 거의 비슷할 거라고 생각이 들어요. 저는 토익 성적이 엄청엄청 좋은 편은 아니지만 괜찮았던 것 같아요. 자격증이 거의 서류/면접 합불을 크게 결정하는 것 같아요!! 스펙 공유 자격증이 무려 "30점"이나 차지하는 만큼 이 부분이 중요하겠다는 생각이 들어서 제가 가지고 있는 모든 자격증을 끌어모아.. 작성했답니다. 동일분야 내 중복이면 1개만 인정되고, 최대 30점까지 인정된다고 해요 평균적으로 22-25점 정도가 서류 합격 컷이라고 들었습니다! 여기에는 각 자격증이 몇 점 씩 배정되어 있는지 적혀있진 않았는데, 서류합격 후 "도로교통공단 인턴 오픈채팅방"에 들어가니 어떤 분이 올려주셨더라구요 저는 한국사 1급, 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 중등학교 정교사 2급 기입했습니다! 올려주신 배점표에 의하면 한국사 1급(10점) + 워드프로세서 구 1급(현 단일등급)(5점) + 컴퓨터활용능력 2급(3점) + 중등학교 정교사 2급(10점) = 28점이었어요 *대체적으로 기사 자격증이 점수가 15점이라 크더라구요. 10점에는 산업시가, 기능강사, 임상심리사, 사회복지사 였어요! 저는 공기업 인턴 경험이 없다는 점 참고해주세요! 발표는 25일이었고, 면접은 31이었어서 면접준비시간은 널널했던 것 같아요. 면접 시에는 자격증 사본/공인영어성적표/신분증은 꼭 챙겨가셔야 한다는 점! 넘 넘 기뻤습니다 : ) 다음 후기는 꼼꼼한 면접 후기로 돌아올게요! 인터뷰 - 은두스 님 https://blog.naver.com/oju0329/222693736093 🎯 인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 인턴 지원 후기 보러가기 🎯 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 인턴 주간리스트 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
🎀도로교통공단 공고 보러 가기 🎀 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 🎀 인턴 지원 후기 보러 가기 🎀 인턴 합격 자기소개서 보러가기 도로교통공단 2022 하반기 체험형 인턴 떴더라구요 졸업도 했겠다 알바도 그만 둘 건데 공백기로 두기 싫어서 무려 5개월짜리의 체험형 인턴이지만 지원했습니다 운전면허시험장으로 지원했고 채용 인원은 2명이었어요 [서류 준비] [자소서 문항] 1. 우리 공단 인턴으로 지원한 동기 및 인턴기간 동안 이루고자 하는 본인의 목표에 대해 설명하시오. (500자) 2. 공단 사업 중 관심분야 및 해당 분야 근무 시 다른 사람과 차별화된 본인의 역량은? (500자) 3. 자신이 수행하는 업무에 대해 팀원들의 의견이 다를 때 해결방법을 설명하시오. (500자) 4. 직업 윤리 중 필요한 덕목을 중요도 순으로 2가지를 제시하고 그 사유를 설명하시오. (500자) 공기업 자소서를 조금이라도 써봤던 사람들은 무난하게 쓸 수 있었던 난이도였습니다 근데 1차는 자격증과 어학으로만 5배수를 뽑기 때문에 자소서는 면접용으로 제출한 거나 다름없답니다 인정되는 자격증은 꽤나 많았어요 1차는 대부분 자격증 컷이라고 해서 별 기대 안 했는데 합격을 했더라구요?!?! 지원한 곳마다 차이가 있나봐요 남들은 자격증 최소 4개 던디,,,, 제 스펙을 알려드리자면 자격증 3개 + 토익 900점대 입니다 서류로 5배수 뽑았는데 아마 커트라인으로 합격했을 듯 [면접 준비] 따로 스터디를 구하지는 않았고 혼자 자소서 읽고 다른 분들의 블로그 면접 후기 읽으면서 나왔던 질문들을 긁어모아서 2~3일 정도 준비했어요 그리고 도로교통공단의 사업계획서 읽어보면서 주요 사업이나 기업 이슈들을 파악한 게 꽤 도움이 되었습니다 그리고 면접 전에 챙길 것!! 1. 신분증 2. 토익서류 3. 입사지원서 제출한 자격 사본 ex) 컴활, 한국사 4. 면접 대기 중 볼 자료들 면접 당일!!!! 머리가 묶기도 안 묶기도 애매한 길이라 그냥 깔끔하게 드라이만 했습니다 옷은 정장 입고 갔는데 역시나 다들 정장 입고 왔더라구요 이미 서류에서 점수가 갈릴 때로 갈린 터라 경험 쌓으러 가자는 마인드로 갔습니당 원래 긴장을 잘 안 하기도 하고 마인드도 저래서인지 정말 떨리는 마음이 1도 없고 오히려 편안했어요 그리고 면접 배점표에 따라 미리 정해진 질문을 하셨고 심지어 각자 정해진 영역이 있던 게 분명합니다 [면접 후기] (기억나는 대로 적은 거라 순서는 실제와 다릅니다) 3대 1(나) 면접이었고 약 7분 정도 진행되었습니다 질문은 9~10개 정도로 어렵지 않은 수준이었습니다 1. 인턴 경험 있는지? 1-1 근무한 곳? 얼마나? 1-2 뭘 배웠는지? : 얘는 자소서에 적은 내용인데 또 물어봤음 -..- 굳이 따지자면 얘가 자소서 기반 질문...? 2. 근무하다 보면 악성 민원인 많을텐데 어떻게 처리할지? 한전이랑 행정복지센터에서 근무 경험 어필하면서 답변 3. 윤철호법에 대해 아시나요? 아뇨,,, ( 윤철호?가 누군디요 제 먼 친척분 성함이신디,,,) 알고 보니 윤창호였음 마스크를 써서 그런가 간혹 소리가 잘 안 들렸다 그니까 왜 법에다가 사람 이름 붙여요!!! 세림이법은요? 👩🏻: 아뇨,,, 잘 모르겠습니다,,,, 👨🏻: 아,,, 네 그럼 다음 질문으로 넘어갈게요 이렇게 두 질문 날려먹고 면접의 망함을 직감 4. 도로교통공단이 사회적 가치를 실현하는지? 사업 보고서 읽은 게 이 문항에서 빛을 발했다 앞에서 말아먹은 면접 조금은 회복했을 듯 5. 직원이 가져야 할 직업윤리? 도교공인지 일반 직원인지 물어봤는데 후자라고 답하셨음 근데 고객 응대에 꽂혀있던 나는 고대로 답해버렸고,,,, 아무 말이나 해버렸다 ㅋㅎㅎ 면접 보고 나서 아,,, 이렇게 말할 걸 후회만 한가득 6. 업무가 자신이 원하는 것이 아닐 때? (어쩌겠어요 하라는 대로 해야지,,,) 주어진 일에 책임감을 다해 일하겠습니다 아자자...!! 7. 인턴하면서 얻고 싶은 게 뭔지? money,,, 지만 나중에 정규직 입사할 때 도움이 될 수 있도록 업무를 파악하고 전문성을 기르겠다고 했습니다 8. 업무하다 보면 스트레스가 많이 쌓일 텐데 해소법은? 솔직하게 말해서 방탈출이라고 신나서 말했는데 허허허 그거 넘 위험한 거 아닌가? 하셨다ㅠ 9. 왕따 당하는 사람이 있을 때 어떻게 할 건지 (면접 마무리에 아 맞다! 대인관계능력!! 하면서 물어봐서 아 각자의 파트가 정해져있구나를 확신하게 되었음) 교직 필수 코스 학교폭력의 이해를 들은 사람에게 이런 질문이라,,,? 감사합니다요 하고 낼름 받아먹음 오,,, 그런 자세 정말 좋아요 요즘 사회에 꼭 필요한 거예요 하면서 뜬금 칭찬해주심ㅋㅋㅎ 10. 마지막 하고 싶은 말 첫 면접인데 좋은 경험하게 해주셔서 감사 + 저 ~~한 능력 있으니 ~~한 분야에서 일 잘할 수 있다 감사합니다!! - 앞서 말했듯 굳이 따지자면 자소서 질문은 1개뿐 근데 이것도 기출에 있던 문제였음 법들 ex) 민식이, 태호, 유찬이 등등 꼭 공부하시길,,,,ㅠ 그리고 결과는 불합ㅠ 역시 서류에서 갈린 점수를 극복할 수 없었나보다,,,ㅠ 어쨌거나 첫 면접 경험 완료 인터뷰- kanjisu 님 https://blog.naver.com/kanjisu/222869375216 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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