삼성전자DS부문
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.09.11마감일2023.09.18
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계, 기타, 생산/제조, 마케팅/광고/홍보, 경영/사무, 서비스
- 근무지역
- 지역 제한없음
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[삼성전자 DS부문] 2023년 하반기 3급 신입사원 채용 공고
85960
상세내용
[삼성전자 DS부문] 2023년 하반기 3급 신입사원 채용 공고
[접수기간]
9/11 ~9/18 17시
[전형절차]
지원서 접수 - 직무 적합성 평가 - 직무적성검사 - 면접(2023년 11월 중) - 건강검진(2023년 12월중)
공통지원자격
2024년 2월 이전 졸업 또는 졸업 예정인 분
(2024년 1월 ~ 2월 입사 가능한 분)
해외여행에 결격사유가 없는 분(남자의 경우 병역필 또는 면제자 등)
※ 군복무 중인 경우 2023년 12월 31일까지 전역 예정인 분
영어회화자격을 보유하신 분(OPIc 및 토익스피킹에 한함)
지원 안내
ㆍ삼성채용홈페이지(https://www.samsungcareers.com)에 로그인하여 지원서를 작성하시면 됩니다.
ㆍ지원서는 9월 18일(월) 오후 5시(한국시간)까지 제출하셔야 합니다. 마감일은 홈페이지 접속 인원이 급증할 것으로 예상되오니,
마감일 이전에 충분히 여유를 가지고 등록하여 주시기 바랍니다.
기타 사항
ㆍ국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관련법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.
ㆍ다음 사항에 해당되는 분은 내부규정에 의거하여 우대합니다.
1. 중국어자격 보유자 : 필기 BCT (620점 이상), FLEX 중국어 (620점 이상), 新HSK (新 5級 195점 이상), 회화 TSC (Level 4 이상), OPIc 중국어 (IM1 이상)
2. 공인한자능력자격 보유자 : 한국어문회 (3급 이상), 한자교육진흥회 (3급 이상), 한국외국어평가원 (3급 이상), 대한검정회 (2급 이상)
3. 한국공학교육인증원이 인증한 공학교육 프로그램 이수자
ㆍ지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나, 학위증명서 등 관련 서류 미제출 또는 허위 서류 제출 등의 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ전형단계별 결과는 삼성채용홈페이지(https://www.samsungcareers.com)에서 확인하실 수 있습니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기건동홍 / 융합소프트웨어 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 중소기업 8개월 / 특허, 네이버부스트캠프, 데이터청년캠퍼스 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 정보처리기사, ADsP, SQLD
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 삼성전자의 핵심가치 중 최고지향, 변화선도 가치에 매료되어 지원하게 되었습니다. 이러한 삼성전자의 핵심가치는 저의 가치관과 일치하며, 참여한 프로젝트에서 이러한 가치관을 실현하고자 했습니다. “ㅇㅇㅇㅇ” 프로젝트에서 코드 실행 기능을 구현하는 동안 3번의 시행착오를 겪고, 경험이 적던 메시지 큐와 Pub/Sub 구조를 도입하여 서버의 평균 CPU 사용률을 43%, 메모리 사용률을 21% 감소시킬 수 있었습니다. 또한, "ㅇㅇㅇㅇ" 프로젝트에서 게시판 인기 점수 업데이트를 구현하면서 데이터베이스 부하를 줄이기 위해 batch update와 bulk update를 고려하고, 더 좋은 성능을 위해 노력했습니다. 그 결과 업데이트 속도를 77% 개선하는 성과를 만들어냈습니다. 저는 기술 발전의 최전선에서 새로운 기술을 학습하고 이를 이용해 세상에 필요한 가치와 서비스를 만들어내고 세상에 전달하는 일을 하고싶습니다. 삼성전자는 이미 최신의 기술을 선도하고 있으며, 이 기술을 바탕으로 전 세계적으로 큰 영향력을 펼치고 있어 제가 추구하는 가치를 가장 잘 실현할 수 있는 기업이라고 생각합니다. 최고를 지향하고 새로운 기술 도입에 두려움이 없는 자세로 업무에 임하여 삼성전자의 생산력을 높이는 일에 기여하겠습니다. 소프트웨어 개발자로서 제 기술과 역량을 발휘하여 혁신적인 솔루션을 개발하고, 글로벌 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) “달을 향해 쏴라, 빗나가도 별이 될 것이니” 고등학생 시절, 담임선생님의 한마디로부터 시작된 이 문구는 제 인생의 지침이 되어 왔습니다. 이 문구를 마음에 새기며 항상 열정을 가지고 최고에 도전합니다. 대학 시절 다양한 경험을 쌓기 위해 교환학생에 도전하면서 영어 실력을 향상하고 글로벌 역량을 키울 수 있었으며, 항상 최고의 성적을 위해 노력한 끝에 우수한 성적의 학생으로 선정되어 우수 졸업상을 받으며 졸업할 수 있었습니다. 삼성전자에서 이 같은 열정과 도전정신을 발휘하여 최고의 결과를 만들어내고 싶습니다. 달을 향해 쏴도 빗나가더라도 결국 별이 되리라는 믿음으로, 저의 열정과 노력을 삼성전자에 기울이겠습니다. ”보유한 기술로 사회에 긍정적인 임팩트를 만들어내자” 3년 전 사회 문제 해결 활동 중 팀의 미션을 설정하며 동시에 설정한 제 삶의 미션입니다. 환경을 공부하고 여러 환경문제 및 정책에 관심을 가지며 폐기물과 관련된 사회 문제 해결 활동을 시작했습니다. 하지만 활동을 계속하면서 문제를 인식하고 있어도 해결할 수 있는 기술을 가지고 있지 않다면 직접 할 수 있는 일이 없다는 것이 무력하게 느껴졌습니다. 이 활동을 계기로 본인의 기술을 가지고 사회에 영향력을 만들어내야겠다 다짐하게 되었습니다. 여러 기술 중 SW 개발을 선택하였습니다. 가장 빠르게 발전하는 기술 중 하나이며 솔루션을 만들어내고 빠르게 확인할 수 있다는 점이 매력적으로 다가왔습니다. 또한, 적성에 잘 맞아 제가 가진 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 기술이라고 생각했습니다. IT 기술을 통해 저의 능력을 발휘하여 직접 임팩트를 만들어내는 개발자가 되고 싶습니다. “혼자보다는 ‘함께’가 어울리는” 여러 프로젝트 경험을 통해 함께하는 동료의 소중함을 몸소 느끼게 되었고 함께가 더 어울리는 사람이 되기 위해 항상 노력하고 있습니다. 다양한 프로젝트 경험을 쌓기 전 협업의 과정에서 각자가 맡은 일만 잘 수행해 내면 성공적인 협업이라고 생각했습니다. 하지만 데이터 청년 캠퍼스에 참여하여 만난 팀원들은 그 생각을 바꾸게 해주었습니다. 즐겁게 일하면서도 좋은 결과를 만들어 낼 수 있으며, 오히려 더 유연한 분위기가 협업 과정을 더 풍성하게 만들 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 그 이후 네이버 부스트캠프에서 함께의 힘을 한 번 더 느끼게 되었습니다. 서로 도움을 받고 도움을 주기 위해 노력하며 더 빨리 성장할 수 있었고, 다양한 생각들을 나누며 더 좋은 성과를 만들어낼 수 있었습니다. 좋은 동료들이 많은 삼성전자에서 ‘함께’가 어울리는 개발자가 되기 위해 노력하며 즐겁게 일하고 기술적 고민을 나누며 함께 성장하여 성과를 만들어내고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 2023년 출산율 0.72, 대한민국은 전 세계적으로 전례 없는 출산율 감소 현상을 보이고 있습니다. 출산율 감소는 국가소실의 위험까지 이어질 수 있어 매우 중요한 문제입니다. 정부에서는 저출산 대책으로 다양한 지원 사업을 나아가고 있지만 장기적인 문제 개선을 위해서는 육아 휴직, 양육비 지원 등 기존 대책에 대한 더 적극적인 지원뿐만 아니라 더 다양한 방면의 지원이 필요하다고 생각합니다. 그 중 가장 먼저 해결되어야 할 문제로 청년들의 사회 진출 나이를 꼽고 싶습니다. 우리나라 청년들의 평균 첫 취업 나이는 27~30세로 OECD 평균보다 3년 정도 늦습니다. 늦은 취업은 청년들이 미래를 계획하는 데 큰 걸림돌이 됩니다. 결혼 적정 연령까지 목돈을 준비할 여유도 되지 않아 결혼을 포기하게 되는 사람이 많아지고, 결혼을 한다고 해도 사회적 입지를 쌓을 충분한 시간이 주어지지 않은 상태에서 출산을 결정하기란 매우 어려운 일입니다. 이러한 연쇄적인 이유로 출산 연령이 높아지고 출산이 어려워지게 된다고 생각합니다. 우리나라의 대기업 일자리 비율은 14%로 OECD 최하위를 기록하고 있습니다. 양질의 일자리가 부족하다는 의미로 해석했습니다. 그리고 이는 더 좋은 기업에 가기 위해 학업에 투자하는 시간이 길어지게 하여 취업 준비 기간을 더 길게 만들게 되는 원인이 된다고 생각합니다. 정부는 청년들의 늦은 사회 진출 나이, 낮은 출산율 등 복합적인 사회적 문제 해결을 위해 가장 먼저 국내 기업을 성장시키는 것에 투자해야 한다고 생각합니다. 국내의 기업들을 성장시키는 것은 청년들의 취업 문제에 도움이 될 뿐만 아니라 당장 출산을 고려하는 사람들에게도 도움을 줄 수 있습니다. 규모가 큰 사업체의 일자리는 규모가 작은 기업에서 보다 더 좋은 일자리 환경과 급여를 제공하고 육아 휴직 등 복지 정책이 우수하여 경력 단절과 육아 비용으로부터 보다 자유로울 수 있습니다. 이러한 이유로 출산율 감소에 장기적으로 대비하기 위해서 양질의 일자리를 만들어내야 한다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 폭넓은 S/W 전문지식을 쌓기 위한 열정으로 그동안 다양한 분야를 경험하며 역량을 쌓아왔으며, 어떤 어려운 일이 주어진다고 해도 무엇이든 해결할 수 있다는 자신감이 있습니다. 복수전공을 통해 컴퓨터 시스템, 자료구조 등 필요한 지식을 배우고, 여러 교육 프로그램에 참여하여 AI, 데이터, 웹에 대한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 특히 네이버 부스트캠프에서 웹 개발자로서의 역량을 한층 성장시킬 수 있었습니다. 풀스택 기반으로 학습하며 웹 서비스 전반에 대해 이해한 후 백엔드 트랙을 선택하며 더 깊은 학습을 이어 나갔습니다. 프레임워크 없이 직접 WAS를 구현하고, REST API 설계부터 구현까지 경험하며 역량을 쌓을 수 있었습니다. 이어지는 프로젝트에서는 배포, 서버 설계도 경험할 수 있었습니다. CI/CD, 무중단 배포, 아키텍처 설계를 통해 서비스 제공 방법에 대한 이해를 높였습니다. 수료 후 출시를 목표로 프로젝트를 진행하며 쿼리를 최적화하며 데이터 처리에 대한 이해를 높였고, 테스트 코드를 통해 코드의 안정성과 품질 향상을 위해 노력하고 있습니다. 또한, AI 관련 특허와 직무로 쌓은 경험으로 인공지능에 대한 이해를 바탕으로 개발에 직접 적용할 수 있다는 강점이 있습니다. 지난 프로젝트에서 ‘인공지능에게 질문하기’ 아이디어를 제안하고 개발하는 데 기여하였으며, 인공지능 활용 우수 사례로 클로바 스튜디오 포럼에 소개되었습니다. SW 개발 프로세스에 대한 전반적인 이해가 있으며, 인공지능에 대한 경험도 보유하고 있습니다. 또한, 프로젝트를 통해 클라우드 아키텍처를 접한 후 전문가 과정에 도전하며 지식의 영역을 넓혀가고 있습니다. 기술에 대한 끝없는 호기심, 문제를 해결하고자 하는 끈기, 더 나은 성능에 대한 열망으로 혁신센터에서 DS 부문의 생산성 제고를 위한 도전과 발전에 기여하고 싶습니다. 삼성전자의 개발자가 되어 항상 최고가 되기 위해 노력하겠습니다.
고려대 / 노어노문학 / 학점 3.83 / 토익: 920, 토익스피킹: 160 / 국회 인턴 5개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [글로벌 시스템 반도체 1위를 위해] 삼성전자 DS 부문을 택한 이유는, 이미 성취한 성공을 넘어 새로운 높이를 향해 끊임없는 도전과 성장을 추구하기 때문입니다. 학창 시절, 기술에 대한 이해와 역량이 부족하여 반도체 분야가 낯설었습니다. 그러나 학회 활동을 통해 반도체 산업의 중요성과 선도 기업인 삼성전자의 역할을 깨달았습니다. 또한 이미 글로벌 메모리 반도체 분야에서 선두를 달리고 있는 삼성전자라도, 안주하지 않고 새로운 목표인 시스템 반도체에서의 정상을 위해 끊임없이 도전과 성장을 추구하는 모습에 영감을 받았고 함께 일하며 새로운 도전을 향해 나아가고 싶다는 생각이 들었습니다. 제가 회사에서 이루고 싶은 꿈은 반도체 비전 2030을 위한 시스템 반도체 전략 수립입니다. 반도체는 선제적 기술 확보가 필수적인 가운데, 설계 분야에서는 미국 기업들이 공동 프로젝트를 진행하고 생산 분야에서는 TSMC가 대만 내 생태계를 구축하며 산업을 선도하고 있습니다. 이에 대응해 삼성전자는 설계와 생산이 모두 가능하다는 점을 활용해 발 빠른 기술 혁신을 이루어야 한다고 생각합니다. 산업에 대한 체계적인 분석을 바탕으로 필요 기술 및 투자 방향성을 결정해 적절한 중장기 사업 전략을 도출하겠습니다. 또한 개인적으로 뉴로모픽 반도체 상용화를 위한 대책 수립에도 참여하고 싶습니다. 삼성전자의 중장기 비전을 위한 경영 전문가가 될 것을 약속드립니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [경청의 중요성] 의사소통의 핵심은 경청이라고 생각합니다. 상대방의 입장을 이해하고 고려하지 않는다면 소통은 비효율적일 뿐만 아니라 결과를 도출하기 어려울 것입니다. 과거 기획국장과 학번대표로서 여러 행사를 기획하는 과정에서 의견 충돌을 겪은 적이 있습니다. 이때 독단적으로 행동하며 제 의견을 강요하거나 불만을 표한 적도 있습니다. 중곡종합사회복지관에서 발달장애 아동들을 대상으로 한 신체 놀이 보조 활동은 이러한 의사소통 방식을 개선하는 계기가 되었습니다. 활동 초반 아이들은 제가 다가가는 것조차 거부했고, 활동에 집중하지 못한 채 싫다는 말만 반복했습니다. 이에 대한 해결책으로 저는 경청을 최우선으로 생각했습니다. 아이들이 제안하는 놀이를 우선으로 수용하고 이해한 뒤, 이후 놀이에 싫증을 느꼈을 때 본 활동을 제안하는 방식으로 시간을 보냈습니다. 처음에는 거부감을 보이며 제안을 거부했던 아이들도 시간이 지남에 따라 본 활동에 관심을 가졌고, 마지막에는 간식을 나눠줄 정도로 가까워졌습니다. 놀이 활동은 상대의 입장을 우선으로 고려했을 때 진정한 소통이 가능하다는 것을 깨닫는 계기가 되었으며 의사소통은 서로를 존중하고 이해하며 함께 성장하는 과정임을 이해했습니다. 해당 경험은 같은 기간 진행하던 연극 공연 준비에도 큰 영향을 미쳤습니다. 당시 저는 ‘러시아연극연구회’의 회장 겸 기획총괄을 맡으면서 연극 공연을 준비하고 있었습니다. 50년에 가까운 역사를 가진 동아리는 7년간 활동이 멈춘 상태였고, 학과의 역사를 담고 있는 연구회의 폐지가 아쉬웠던 저는 이를 부활시키고자 했습니다. 공연을 준비하기 위해서는 실제 현장에 대한 정보와 충분한 예산이 필요했지만, 오랜 기간의 공백 때문에 부족한 점이 많았고 이를 위해 기존에 활동했던 졸업생과의 연결고리를 만드는 것이 필요했습니다. 저는 졸업생으로부터 정보를 얻고 후원받는 동시에 재학생이 후원에 대한 부담 없이 동아리 활동을 즐길 수 있도록 중간 다리 역할에 최선을 다했습니다. 연출과의 지속적인 의사소통과 역할 분담을 통해 배우들이 온전히 연기에 집중할 수 있는 환경을 만들었고, 공연장 대관, 소품 제작, 홍보 등의 업무는 부원들과 의논해 분배하여 효율적인 조직 시스템을 마련했습니다. 그뿐만 아니라 매일 연습 전 피드백 시스템을 확립하여 배우팀, 연출팀, 기획팀과의 원활한 의사소통을 이루었고, 연습 과정에서 발생하는 의견을 적극적으로 수용하여 모든 팀의 불만 사항을 해결하기 위해 노력했습니다. 이에 따라 연극은 원활하게 준비되고 공연될 수 있었으며 결과적으로 공연 이틀간 전석 매진의 성과를 이룰 수 있었습니다. 연극 공연은 5개월의 준비기간 동안 많은 경험과 교훈을 얻을 수 있는 시간이었습니다. 프로젝트 총괄을 통해 관리 능력과 리더십을 키울 수 있었으며, 예산과 정보 부족 문제 속에서 창의적인 문제 해결 능력을 키웠습니다. 또한 다양한 역할 수행으로 팀워크를 익히고 소통 능력을 기를 수 있었습니다. 삼성전자에서 역시 경청을 바탕으로 한 소통과 문제 해결 능력을 보여드릴 것이라 약속드립니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [미래를 위한 혁신 : AI 반도체] 최근 오픈AI의 ChatGPT와 구글의 Gemini와 같은 생성형 AI의 등장으로 검색엔진 사업이 크게 변화되고 있습니다. 생성형 AI는 수많은 데이터를 학습해야 하므로 범용 목적의 기존 반도체는 대규모 데이터 처리에 높은 전력을 사용하고 속도가 느리다는 문제점이 있습니다. 이를 해결하기 위해 AI에 최적화된 반도체가 개발되고 있습니다. 시장조사기관 가트너에 따르면 AI 반도체 칩의 매출은 2027년 약 1194억 달러로 지난해보다 두 배 이상에 달할 것으로 전망됩니다. 이러한 성장에 더불어 주요 플레이어들이 기술 개발에 열중하고 있는 만큼 삼성전자 역시 적극적인 기술 개발이 필요하다고 생각합니다. 삼성전자는 AI에 특화된 셀인 NPU 엑시노스와 HBM-PIM 메모리를 바탕으로 최적의 반도체 칩을 개발하고 있는 것으로 알고 있습니다. NPU는 전력의 효율성을 높여 생성형 AI 서버 운영에 있어 효과적이며 HBM-PIM은 메모리 칩 안에 로직 유닛을 넣어 기존 대비 가속기 성능과 효율이 2배 이상 증가한다는 장점을 지닙니다. 그러나 NPU는 컴파일러 소프트웨어 개발이 어려우며 HBM-PIM의 경우 공정 기술 구현이 어렵다는 한계가 존재합니다. 이러한 한계를 극복하기 위해서는 결국 적극적인 투자 및 타 기업과의 협력이 필수적입니다. 구글의 경우 지속해서 연구개발비가 증가하고 있음과 동시에 주요 경쟁사인 마이크로소프트를 제외한 다른 플레이어와 오픈 XLA 프로젝트를 진행해 컴파일러 소프트웨어를 최적화했습니다. 저는 삼성전자가 이러한 구글의 움직임을 참고해야 한다고 생각합니다. 기존의 투자 기조를 유지하면서 다른 기업과 활발한 기술 제휴 진행한다면 현재 삼성전자가 겪고 있는 문제점을 극복할 수 있을 것입니다. 이는 더 나아가 꿈의 반도체라 불리는 뉴로모픽 반도체 개발로도 이어질 수 있습니다. HBM-PIM을 결합하고 소프트웨어의 한계를 극복한 뉴로모픽 반도체는 삼성전자만의 고유한 강점이 될 수 있을 것이라 확신합니다. 4. 지원 직무 관련 프로젝트/과제 중 기술적으로 가장 어려웠던 과제와 해결 방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결 방법, 결과 포함) [경영지원 및 반도체 사업에 대한 포괄적 이해] 경영전략학회인 SBC는 경영지원 프로세스에 대한 지식을 습득하는 과정이었습니다. 처음에는 해당 분야에 대한 지식과 경험이 없어 낯선 산업을 분석하고 이슈를 도출하며 전략을 제언하는 데 어려움을 겪었습니다. 이러한 어려움을 극복하고 팀에 도움이 되고자 제가 선택한 전략은 ‘성실함’이었습니다. 약속한 기한은 반드시 지키고 많은 양의 자료를 조사해 정리했으며 부족한 점은 피드백을 통해 개선하려고 노력했습니다. 더 나아가 조원의 의견을 중재하고 정리하여 최선의 전략을 도출하는 과정을 반복한 결과 최우수 학회원으로 수료하는 성과를 이룰 수 있었습니다. 또한 SBC 활동 중 한 번은 TSMC의 파운드리 사업의 경쟁사로, 다른 한 번은 구글의 AI 반도체 사업의 협력사로 삼성전자를 분석한 경험이 있습니다. 우선 파운드리 사업에 관해, 현재 삼성전자가 TSMC에 비해 NA EUV 등의 장비 확보 측면에서 부족한 점이 있을지라도 GAA 최초 도입을 바탕으로 개발 속도가 빨라지고 있다는 점과 대만의 지정학적 리스크 및 고객사의 멀티 파운드리 전략으로 인해 빠르게 추격할 요인이 존재한다고 생각하였습니다. 따라서 AMAT의 High-NA EUV 장비를 통한 수율 제고를 바탕으로 고객사 락인 전략을 제언하였고 그 결과 전반기 대상을 받을 수 있었습니다. 한편 AI 반도체 사업에 관해, 구글의 텐서 칩 설계 생산 과정에서 모두 삼성전자의 기술을 활용하였음을 협력 요인으로 하여 뉴로모픽 반도체 개발을 위해 삼성전자의 HBM-PIM 메모리를 접목하는 방안을 고안하였습니다. 해당 전략은 대화형 생성 AI로 전환 시 발생하는 쿼리 당 비용 부담을 줄일 수 있다는 점에서 호평받았고 결과적으로 후반기 우수상을 받을 수 있었습니다. SBC에서 얻은 산업 이해도와 반복적인 경영 프로세스 경험은 자원의 효율적 관리 및 운영에 있어 필수적인 자산이라 생각합니다. 이를 바탕으로 업무를 수행하면서 팀에 도움이 될 것을 약속드립니다.
고졸 / 회계 / 학점 X / 사회생활 경험: 중소기업 사무직 1년 4개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산회계1,2급/itq 한글,엑셀 A/erp 회계,인사 2급/운전면허 2종
1. 자기소개 경청은 열린 소통의 밑거름이라 생각합니다. 저는 학창 시절 교내에서 주최한 멘토 멘티 활동에서 팀장을 맡아 팀을 끌어 나갔습니다. 우수한 팀 성적도 좋지만, 과정도 중요하다 생각했기에 저는 팀원들과 친해지며 편안한 회의 분위기를 조성하였고, 매일 원활한 소통을 하였습니다. 팀원과 함께 자료 수집 후 보고서를 작성하는 단계에서 각자 취향에 따른 의견 갈등이 발생하였습니다. 먼저 팀원들의 의견을 침착하게 경청하였고, 모두의 의견을 최대한 아우를 수 있는 해결 방안을 제안하였습니다. 해결 방안을 토대로 보고서를 제출한 결과 최종 2위라는 값진 결과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 경청은 오로지 잘 듣는 것이 아닌 타인을 배려하는 것임을 배웠으며, 또한 문제 해결 및 의사소통 역량을 함양할 수 있었습니다. 2. 장점 저의 장점은 철저한 계획 세우기입니다. '시간은 돈으로도 살 수 없다'라는 말처럼 매일 주어지는 시간을 얼마나 알차게 계획하여 사용하냐에 따라 앞으로의 발전 가능성 및 성공 여부가 달려있다고 생각합니다. 이를 통해 매일 아침 그날 해야 할 일들을 다이어리에 정리 및 계획하는 습관을 길렀으며, 더 나아가 계획을 실천하는 자세로 거듭날 수 있었습니다. 3. 보완점 저의 단점은 너무 신중하다는 것입니다. 주어진 과제를 수행하는 데 있어서 조심스럽고, 신중하다보니 결과물을 완성하는 데 오랜 시간이 소요되어 불편을 겪은 경험이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 지인들의 조언을 구한 후 저만의 신속한 의사결정 체계를 구축하였습니다. 구축한 체계를 바탕으로 신속한 과제 수행 및 결단력 있는 의사결정을 할 수 있었습니다. 4. 지원동기 및 포부 창업동아리에서 4차 산업 혁명 교육을 이수하며 4차 산업의 핵심인 반도체의 관심이 생겼으며, 삼성전자 DS는 우수한 기술력을 바탕으로 꾸준히 노력하며 새로운 혁신을 창조해 내며 전 세계 시장 을 선도하고 있음을 알 수 있었습니다. 반도체를 비롯한 생산되는 모든 제품들의 과정을 가까이서 알아보고, 좋은 영향력 또한 발휘해 결식아동을 후원할 수 있는 크라우드 펀딩 프로젝트를 진행하였습니다. 먼저 주 고객층과 시장을 조사하고 분석하면서 크라우드 펀딩 프로젝트의 방향성을 구축하였습니다. 방향성을 토대로 제품을 제작하여 판매한 결과 목표 금액을 달성해 성공적으로 끝낼 수 있었습니다. 제품의 설계, 생산 공정부터 소비자에게 제공되는 과정을 경험하며 제품의 생산 과정과 그에 필요한 역량들을 더욱 단단하게 다질 수 있었습니다. 여러 혁명을 거쳐 4차 산업의 핵심 기술로 성장한 반도체처럼 삼성전자 DS의 핵심 인재가 되어 현실에 안주하지 않고 도전하며 최고의 기술력 발전에 보탬이 되겠습니다.
최종합격후기
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- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울4년제 / 3.6(4.5) / 토스 IM1 / 기사2, 산업기사1 / 경력2년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 2단 구조로 작성했습니다. 1번. 삼성전자를 선택한 이유 제가 가진 경험에 빗대어 삼성전자만의 메리트가 무엇일지 생각해보았고, 어떤 부분이 삼성전자에 지원하게 만들었는지 작성했습니다. 2번. 앞으로의 포부 뒤 지문에서 충분히 전문적인 인사이트를 어필할 수 있다보니 장기적인 제 꿈에 대해서 말을 하고 이를 실현시킴으로서 만들어낼 수 있는 가치가 무엇일지 고민했습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.(작품 속 가상인물도 가능) 저는 3가지 사건을 하나로 엮어서 작성하였습니다. 그런 생각을 하게 된 계기(하나의 도전) - 그 생각을 함으로써 겪은 경험(도전 지속) - 이를 통해 이뤄낸 하나의 성과(예시) 이를 통해서 내가 어떤 생각을 가지고 성장하는 사람인지 보여주고자 했습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 저는 그냥 삼성전자에서 어떤 이슈에 주목할지 생각했습니다. 23년 상반기에는 한창 파운드리에 대한 많은 투자가 이뤄졌던 시점이라 이에 주목했고, 현재는 AI로 인한 hbm이 아닐까 생각이 듭니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 저는 아무래도 중고신입이다 보니 이전 경력에 대한 경험을 많이 썼습니다. 다만 학부에서 겪은 전공/대외활동에 대한 말로도 충분히 채울 수 있고 어필할 수 있을 것 같습니다. 본인이 어떤 문제에 대해서 곰곰히 고민한 적 있는지 작성하면 좋을 것 같습니다.
[삼성전자] 2023 하반기 삼성전자DX부문 기구개발 서류 합격 후기
삼성은 LG와 비슷하게 계열사가 아주 많고 중복 지원이 불가능합니닷.... 그 중에서 저는 삼성전자 DX부문 기구개발에 지원했습니다. 아무래도 가전사업부의 직무기술서 내용이 제가 했던 직무 경험들에 fit한 것 같아 그랬던 것 같아유. 1. 서류 전형 자기소개서 후기 성장과정, 사회문제가 은근 빡셉니다. 삼성은 매번 자소서 항목이 거의 동일하다보니 미리 항목을 보시고 준비해놓으시는 것도 좋을 듯 싶네요. 아무튼 항목으로 가시죠 gogo 자소서 문항 1 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 1번은 가전의 에너지 효율을 개선하여 환경 보호와 탄소중립에 기여하고 싶다. 이런 식으로 기술했었습니다. 그리고 삼성 전자가 가전의 에너지 효율 개선을 위해 어떤 노력을 하고, 제품을 출시했는지 썼습니다. 이후 제가 해당 직무를 수행하기 위해 어떤 노력을 하며 어떤 역량을 강화해왔는지 적으며 내가 해온 경험이 삼성전자에 입사하기 위한 초석이었다! 이런 느낌을 강조하고자 했습니다. 자소서 문항 2 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 이 항목은 성장과정이라 적고 직무 역량을 강조한다 라고 생각했습니다. 1500자라 겁먹었는데 은근 쓰기 편했어요 그래서 저의 경우는 도전을 통해 성장해왔고, 그 과정에서 노력의 중요성을 경험했다. 라고 하며 이와 관련된 직무 경험을 2가지 정도 적으며 직무 역량을 강조하고자 했습니다. 지금까지 본인이 해왔던 프로젝트나, 수업, 경험들을 나열해보시고 어떻게 하면 하나의 직무 역량 강화 목표를 향한 이야기로 서술해 나갈 수 있을지 고민해보시면 금방 쓸 수 있을 겁니다. 자소서 문항 3 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 이 항목. 이게 제일 고민이 많았었쥬 어떤 기업에도 없던 자소서 내용인지라.... 상당히 곤란했습니다. 심각히 고민하던 중 1번에서 탄소중립에 대해 썼으니 그냥 연관지어서 지구 온난화나 탄소 중립을 찾아보자 했고, 가전에서도 탄소 중립으로 인해 어떤 흐름이 보이는지, 기술은 어떻게 변화하고 있는지 찾아보고자 했습니다. 지금 생각하면 이 항목은 논리력을 보려고 넣어놓은 항목이지 않을까 싶네요. 그래서 주제는 크게 중요하지 않을까 싶습니다. 심히 제 주관적인 생각입니다. 자소서 문항 4 4. 지원 직무 관련 프로젝트/과제 중 기술적으로 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과 포함) 이 항목은 그냥 문제해결 능력을 보는 항목입니다. 마스터 자소서를 활용해서 채우시면 뚝딱입니다. 저도 기존에 있던 마스터 자소서를 활용해서 문항에 맞게 약간 수정했어요. 삼성전자는 서류 합격 스크린 샷이 없어서 카톡으로 대체.... 저 당시 왠진 모르겠지만 면접에 통달했다고 생각해서 저랬던거 같아요. 자만이죠 뭐 ㅋㅋㅋㅋ 알바 가는데 삼성 서류전형 합격자 발표 안내 문자를 받아서 자전거 타면서 호다닥 확인했던 기억이 있네요. 당시 현차 서류에 떨어지고 삼성에 붙어서 바로 멘탈치유가 되었습니다 ㅎㅎ; 그래서 그 뒤에 GSAT 안내 메일이 오게 됩니다. 물론 홈페이지를 통해 확인하라구 합니다. 2. 인적성 GSAT 후기 문제를 빠르고 정확하게 푸는 능력이 중요한 것 같아요. 음 지삿은 일단 서류 발표하기 전부터 공부하고 있긴했습니다. 해커스 강의 + 파랑이+하양이+봉투 모의고사 모두 풀어봤네요. 개인적으로는 하양이는 너무 어렵더라고요. 일단 문제푸는 시간이 너무 안줄어서 힘들었던 기억이 있네요. 제가 파랑이 풀고 하양이 다음 봉모를 풀었는데 (모두 시간재고 풀고 시간 제한없이 다시 풀고 해서 2회독 했습니다.) 20개 후반에서 30개 초반까지 나오는거 보고 진짜 많이 절망했습니다 ㅎㅎ;;) 문제풀때는 시험지는 노트북에 켜놓고, 답안지를 따로 출력해서 실제 시험 현장과 유사하게 만들었습니다. 실제로 책에 푸는 것과 많이 차이가 있더라고요. 이 방법은 추천합니다. 해커스 말고도 렛유인 공짜모의고사나 에듀윌 무료 모의고사도 풀어봤는데 렛유인은 계산이 너무 복잡하고, 에듀윌은 잘 기억나지 않네요. 아무튼 해커스가 문제 퀄리티는 제일 괜찮았던거 같습니다. 문제 풀이 순서는 대부분의 사람들의 방식처럼 쉬운문제를 풀고 어려운 문제로 갔습니다. 수리영역 1-2 --> 18~20 --> 나머지 추리 영역 1~3 --> 15~30 --> 나머지 이렇게 했던거 같네요. 해커스 강의도 많이 도움이 되었지만 유튜브 무료 강의만 들어도 충분할거 같네요. 요즘은 유튜브가 너무 잘되어 있어서 계산 빨리 하는 방법이나 추리영역 팁 그런것들을 쉽게 얻을 수 있어서 좋습니다. 그렇게 준비하시다보면 일주일 전에 예비소집을 합니다. 환경 체크한번 하시고, 가볍게 풀어볼 문제도 제공하니 이때 어떤 행위가 되고 안되는지 다 확인해보시는 걸 추천합니다. 핸드폰 설치 위치나 주위 환경 세팅도 꼼꼼하게 하시고요. 아 그리고 못 푼 문제는 안찍는게 좋다고 합니다. 틀린 문제 감점이 있다는 말이 있더라구요. 그렇게 저는 3주정도 자소서와 병행하며 하루에 모의고사 1~2개씩 풀어갔고, 오답과 함께 준비했습니다. 지금 생각하면 무작정 양치기를 하는 것보다 어떻게 하면 문제 풀이 시간을 늘릴지 고민하는게 더 도움이 되지 않았을까 싶기도하고... 솔직히 잘 모르겠네요 어떤게 정답일지. 아무튼 대망의 지삿 시험 당일이 다가왔고, 아침에 일어나 감독관님의 지시에 따라 시험을 잘 치뤘습니다. 시험은 그 어떤 책보다 쉽고 깔끔하게 나왔어요. 계산도 딱딱 들어맞고, 경우의 수였나요 그런 문제들도 많이 꼬아서 나오지 않았습니다. 그래서 평소보다 더 잘봤었네요. 아마 제 기억상 41개 정도 풀었는데 36개 맞았던 것으로 기억합니다. 정답률이 낮은게 많이 아쉽네요. 조금더 침착하게 풀어서 40개를 넘겼다면 합격하지 않았을까 싶기도하고 ㅎㅎ; 아무튼 그렇게 결과를 기다렸는데 아쉽게도 탈락했습니다. 나중에 다른 커뮤니티들의 합격커트라인을 보니 작년보다 많이 높아졌더라구요ㅠㅠ 눈치싸움도 중요한 요소 중 하나인 것 같아요. 저는 아쉽게 탈락했지만 앞으로 시험을 볼 지원자분들은 잘봐서 합격하셨으면 좋겠습니다. 화이팅입니다. 인터뷰 - 서구 님 https://blog.naver.com/anstjrdn7114/223390142780 🎯삼 성전자 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🤓 2025 대기업 인재상 총정리 🤟 취준생을 위한 직무분석 방법 4 step! 자소서 성장과정 잘쓰는 tip! 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎기업 지원의 기초 SWOT 분석 하는 법! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[삼성전자] 2024 상반기 DS부문 신입 경영지원 서류 합격 후기
자소서,,, 모든 취준생의 고민 대기업 취업 준비를 하면서 가장 골치 아팠던 것은 자소서이다. 보통의 취준생들은 자소서를 준비하면서 아래와 같은 고민들을 하게 된다. (내가 해봐서 잘 안다...) 대체 어떤 내용들을 적어야 하는가? 내용을 정하더라도, 이걸 어디까지, 어떤 양식으로 작성해야하는가? 그렇게 내용을 잘 작성하더라도, 이 경험이 과연 이 기업에 적절한가? 대체 글자수는 얼마나 채워야 하는 것인가? 모든 자소서 문항이 중요한가? 어떤 문항을 제일 집중해서 작성해야 하는가? 같은 경험으로 여러 문항을 채워도 될까? 등등,,, 대체 어디까지가 좋은 자소서인가,,, 그래서 오늘은 대체 어떻게 자소서를 쓰면 좋을지 내가 어떤 식으로 삼성전자 자소서를 썼는지 그 과정을 공유해보고자 한다. 삼성전자 자소서 분석 삼성전자 자소서 문항은 어떠한가? 일단, 삼성전자에는 수많은 부서와 직군이 있다. 그 부서와 직군 별로 자소서의 항목이 살짝씩 다른 것으로 알고 있다. 따라서, 일단 내가 지원했던 경영지원(일반) 부서를 기준으로 자소서 문항을 정리한다. 2024년 상반기의 경우 크게 4가지 문항으로 자소서가 구성되어 있었다. 구체적인 문항은 혹시나 삼성전자에서 연락올까봐,,, 핵심 주제만 기술한다. 삼성전자 지원동기와 입사 후 목표 성장과정 사회 이슈 + 견해 직무 관련 경험 채용 담당자는 자소서에 어떤 의도를 넣어 두었는가 지피지기면 백전불태라고 1. 나를 알고 2. 적을 알면 최소 위태롭지는 않다. 일단 우리는 적부터 알아보기로 하자. 사실 글자수만 다를 뿐, 다른 대기업도 삼성의 자소서 문항을 참조하는 것 같은 방향성을 보이기도 한다. 여러분들이 여러 공고를 살펴보면, 위에 언급되어 있는 대주제에 많이 벗어나지는 않는다. 그렇다면 삼성전자 자소서 항목을 분석하는 것이 다른 대기업 자소서를 작성할 때 있어서도 매우 중요한 역할을 한다는 것이다. 그만큼 중요하니까 집중해야겠지? 자 그렇다면 결국 자소서에 어떤 의도를 숨겨두었을까? 결론적으로 자소서는 서류를 통해 이 사람이 면접을 볼만한 사람인지 판단하는 역할을 한다. 면접을 볼 만한 사람은 그럼 어떤 특징을 가지고 있는가? 대기업의 인재상에 맞는 누군가일 것이다. 이렇게 이야기하면 혹자는 '그럼 대기업 지원할 때마다 자소서를 다시 써야 한다는거야?'라고 물을 것이다. 사실 생각해보면, 대기업이든 어디든 뽑고 싶은 지원자는 유사하다. 어떤 기업이든 간에 일을 잘하고 태도가 좋은 지원자를 뽑고 싶어한다. 그것을 표현하는 방법이 인재상일 뿐이며, 말만 다르지 다 같은 의미를 띄고 있다. 자기 일에 열정적이고, 적극적으로 나서며, 사람들과 두루 잘 지내며, 등등,,, 이런 여러 자질들이 있을 것인데, 자소서를 쓸 때 가장 중요한 것은 결국 나를 표현하는 하나의 특징을 잡는 것이다. 다 작성된 자소서를 읽고, 아 이사람은 ~~한 사람이구나!라는 인상을 받을 수 있어야 한다. 그러기 위해서는 자소서 4문항이 모두 같은 이야기를 하고, 자소서의 모든 경험과 문장들은 결국 핵심 문장인 '자신의 특징'을 부연하여야 한다. 그렇다면 어떻게 그 특징을 잡을 것인가? 자소서 작성 TIP '나' SALES하기 1단계 - 나의 특징 문장 정의하기 읽는 채용 담당자가 '아 당신은 ~~한 사람이군요!'라고 자소서를/면접을 받아들일 수 있으려면 어떻게 해야할까? 가장 우선은 내가 생각하기에 나의 가장 강한 특징을 고르는 것이 중요하다. 그냥 갑자기 특징을 정리하라면 떠오르지 않을 것이다. 나 같은 경우는 '일에 있어 적극적인 사람'으로 특징 문장을 잡았다. 아래와 같은 다양한 옵션들이 있으니 이 문장을 기반으로 자소서를 구성하고, 면접을 준비하기를 권한다. 1. 적극성(열정) 2. 조화(커뮤니케이션) 3. 문제해결력(논리력, 구조력) 4. 글로벌(영어, 제 2외국어) '나'SALES하기 2단계 - 경험 리스트업하기 하나의 컨셉을 정리했다면, 자소서에 쓸 수 있는 경험 후보들을 선정해야 한다. 정말 특별한 경험이 아니라면, 타임프레임은 대학생 때로 한정하는 것이 좋다. 일단, 대학교에 입학 후 지금까지 어떤 경험들을 했는지 전부 나열해야 한다. 엑셀을 켜서 쭉 하나하나 정리하자. 여기서 가장 중요한 것은 거르지 않고 전부 나열하는 것이다. 자소서에서 좋은 경험은 그 경험의 결과가 큰 것이 아니다. 어떤 생각으로 이런 행동과 노력을 했고, 그것이 컨셉에 어울리는 경험이면 되기 때문이다. 예로, 내 지인의 경우 편의점에서 아르바이트를 한 내용으로 자소서를 쭉 채웠다. 그 자소서를 기반으로 서류 합격했고, 면접을 잘 준비해 지금은 대기업에 다니고 있다. 따라서, 경험의 경중을 미리 따지지 않고, 전부 나열하자. '나'SALES하기 3단계 - 경험 우선순위화하기 경험들이 리스트업이 완료되었다면 이제부터는 경험 우선순위화를 진행한다. 경험 우선순위화의 기준은 '이 경험이 나의 컨셉에 적합한가'이다. 나같은 경우는 '적극성'을 키워드로 선정했기 때문에, 이에 맞게 1. 인턴/동아리를 포함, 내가 적극적으로 나서서 만들어낸 결과가 있는 경험 2. 일을 받았다면, 단순히 그 일만 하는 게 아니라, 더 확장해서 일을 해낸 경험 3. 남들은 보지 못한 문제를 파악해서 해결한 경험 위의 세가지를 최우선으로 선정했다. 이러한 컨셉을 기준으로 1차 선정했다면 두번째 기준은 '정량화'이다. 원래 문제가 얼마나 심각했었는지 이걸 해결하기 위해서 얼마만큼의 논의와, 얼마만큼의 주도성을 보였는지 결과적으로 얼마만큼의 개선을 이루어 냈는지를 기준으로 판단하는 것이다. 이 과정에서 가장 좋은 툴은 'STAR' 이다. STAR 기법은 아래의 약자이다. - Situation: 어떤 상황이었는지 - TASK: 그래서 그 상황에서 어떤 문제가 발생한건지 - ACTION: 그 문제를 해결하기 위해서 어떤 행동을 했는지 - RESULT: 그래서 어떤 결과를 만들었는지 1차 컨셉을 통해 걸러낸 경험들을 가지고, 위의 STAR를 기준으로 각각 한 문장을 작성해보면, 이 경험이 다른 사람들이 보기에도 괜찮은 경험인지 정리하기 매우 쉬워진다. 여기다가 각 문장에 들어갈 수 있는 정량화 지표들이 있다면 금상첨화. 예를 들면, 아래와 같은 문장이 될 것이다. 원래는 XX주 정도 지연되었던 일을 ~~한 방법을 통해 해결해서 ~~%의 작업 속도를 개선했다. '나'SALES하기 4단계 - 실제로 자소서 작성해보기 경험들이 잘 정리가 되었다면, 소재들을 가지고 실제로 자소서를 작성해야 한다. 앞서 언급했듯, 대기업들이 원하는 인재상은 거의 비슷하기 때문에, 기본 자소서를 만드는 것을 이번 단계의 목표로 진행한다. 분량의 경우 800-900자가 적당하다. 자소서의 기본적인 골자의 경우, 앞서 언급했던 STAR를 그대로 가지고 오는 것이 좋다. 하지만, 자소서의 경우 한번 슥 보았을 때 본인이 설정한 컨셉이 와닿아야 한다. 따라서, 자소서의 작성의 경우 결과를 앞에 제시하는 것을 추천한다. 나의 경우 아래와 같은 자소서 기본 골자를 활용했다. [간단한 제목: 내 액션 + 성과] 첫번째: 내 지위 + 문제를 해결한 경험 (EX: 동아리 원으로서, 동아리 사람들이 잘 안모이는 문제를 해결했다.) 두번째 : 상황에 대한 구체적인 설명 두번째 문장에서 중요한 것은 이 문제가 얼마나 큰 문제인지를 강조하는 형태로 작성되어야 한다는 점이다. 세번째: 이걸 해결하기 위해 어떤 행동을 했는지 인터뷰를 몇번 했고, 사람들을 얼마나 찾아갔고,,, 등등 이 세번째에서 가장 중요한 것은 구체성이다. 사람들이 내 경험을 믿게 하는데 가장 중요한 요소이기 때문이다. 절대로 사람들과 논의를 했다 정도로 끝내면 안된다. 어떤 내용에 대해서 얼마 정도의 시간 동안 어떤 논의를 했는지 구체적으로 기술하기를 추천한다. 네번째: 어떤 성과가 났는지 성과의 경우 직접적인 성과와 그 이후 장기적 성과를 나눠서 기술할 수 있다.(그러면 더 구체적이겠지?) 예를 들면 나는 편의점 알바를 하면서 ~~한 방법을 통해 발주 프로세스를 XX%를 개선했고, 결과적으로 점장 대우의 정규직 제안을 받았다. (이 예시는 완전 상상이니, 이정도로 큰 장기적 성과가 있어야해...?라고 생각할 필요 없다. 다섯번째: 해당 경험을 기반으로 내가 이 회사에 들어가면 어떤 기여를 할 수 있는지 이 항목의 경우 '나는 이런 컨셉을 가진 사람이니, 일 하면 잘할 거 같지 않아?'라고 이야기하는 걸 목표로 한다. 이런 식으로 작성을 하게 되면 생각보다 900자가 부족한 내 자신을 발견하게 될 것이다. '나'SALES하기 5단계 - 기업 별로 분량 조절하기 자, 생각해보면 900자까지 자소서를 요구하지 않는 곳들도 많다. 혹은 2000자 분량의 자소서를 요구하는 곳도 있을 것이다. 따라서 위의 단계를 거쳐 작성한 기본 자소서를 바탕으로 분량 조절에 들어간다. 분량 조절하는 방법은 다음과 같다. 분량을 늘리고, 줄이는 것은 '상황'에 대한 내용으로 한정한다. 내용이 부족하다? 상황 설명의 구체성을 늘린다. 내용이 너무 많다? 상황 설명의 구체성은 유지하되, 부연 설명 문장을 줄인다. 이렇게 내용 분량을 조절하는데도, 분량이 넘친다면 그때서야 문제 해결 부분을 줄이는 것이다. '나'SALES하기 6단계 - 피드백 받기 자 이렇게 자소서를 작성했다면, 주위 사람들에게 자신의 자소서를 한번 보여주길 권한다. 다만, 나랑 같이 준비하는 스터디원에게 보여주는 것이 아니다. 그들도 같이 준비하는 취준생일 뿐이다. 그렇다고 현업자들에게 보여주지도 말아라. 그들도 그들 나름의 스토리를 통해, 자소서를 통과하여 다니고 있는 것이지 당신들의 자소서를 면밀히 봐줄 시간은 없다. 그럼 누구한테 보여주라는 말인가? 가족들한테(가족같은 친구도 포함) 보여줘라 우리는 문장이 좋은지, 콘텐츠가 좋은지 피드백을 받고자 하는 것이 아니다. 이 과정에서의 핵심은 '내 컨셉이 잘 들어나는가'이다. 따라서 가족들에게 자소서를 읽게 하고, 나는 어떤 사람 같아? 라고 질문하는 것이 가장 좋다. 만약 자소서의 내용이 너무 어렵거나, 이해가 안된다고 하면 수정해야 한다. 그렇게 피드백을 받다가 '~아 너는 이런 사람인 거 같아.'라는 피드백을 받는 순간 수정을 멈추고 확정한다. 이렇게 모든 자소서의 항목이 완성된다면 인사 담당자가 보기에, 반복적으로 당신이 어떤 사람인지 파악할 수 있게 된다. FAQ 미리 써보는 F&Q Q. 아니 근데 이때까지 말한 내용은 지원동기랑은 좀 먼 내용 아닌가요? 정확하다. 사실 위의 내용은 지원동기 외의 자소서를 작성하기 위한 방법론이다. 지원동기의 접근 방식은 살짝 상이해야 한다고 생각한다. 그 부분의 경우 따로 글로 작성하도록 하겠다. 서류 합격 후기 글을 마무리하며 - 자소서는 컨셉이다 나는 개인적으로 면접 준비를 따로 하지 않아도 된다고 생각한다. 결국 면접은 자소서를 기반으로 진행되고, 내 경험을 묻는 자리이다. 자소서의 준비가 위의 방법론을 통해 빈틈없이 진행되었다면, 사실 면접도 자동적으로 준비가 되는 것이다. 그러니 면접 스터디하지 말자. 큰 도움이 안되는 거 같다. 원래는 내 경험에 대한 것들만 쓰려고 했는데 자소서를 쓰면서 생각했던 좋은 자소서에 대한 내용들을 붙이다보니 글이 매우 길어졌다. 그래도 내가 생각하기에 자소서는 위의 과정을 맞춰 쓰는 것이 가장 자신을 잘 드러내는 방법이라고 나는 생각한다. 인터뷰 - 맑음 님 https://blog.naver.com/net1814/223553262507 🎯 삼성전자 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2024 하반기 삼성그룹 공채 대비 합격 가이드북 (feat. 최신 합격스펙) 미래의 삼성인! 삼성전자 인재상 기반 자소서·면접 전략 삼성 GSAT 일정&커트라인 한 눈에 보기 (feat. gsat 준비물, gsat 예시) 삼성 자소서 문항 별 작성 & 답변 전략 📋 💙[삼성그룹 대학생 인턴] 상반기 삼성 인턴 자료 모음집 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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