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[CJ CGV] 2023년 하반기 신입사원 모집

상세내용

[CJ CGV] 2023년 하반기 신입사원 모집

             

[접수 기간]

09/11 ~ 10/03 18:00

             

[지원 자격]

국내외 학사학위 이상 소지자 (기졸업자 및 24년 2월 이내 졸업 예정자)

             

[지원 방법]

CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net) 지원서 작성

             

[전형 절차]

서류 > TEST전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 합격

             

[안내사항]

국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다

병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다

지원서 내용이 사실과 다른 경우 불이익(채용취소 등)이 있을 수 있습니다

전형 중 지원서를 삭제하신 경우 전형 진행 포기로 간주됩니다

CJ그룹 타 사업 부문 및 계열사 간 중복 지원은 불가합니다

             

[모집 분야]

경영관리

- 사업계획 수립 및 실적관리, 사업 타당성 검토

- 조직별 평가 제도(KPI) 수립 및 관리

우대사항

- 상경계열

             

재무

- 월, 분기, 연간 재무 /세무 결산

- 자금 관리(조달,운영) 및 IR/공시 관련 업무

우대사항

- 상경계열

- 재무/회계 관련 자격

             

IT개발

- IT 애플리케이션 개발 및 운영

- 시스템 분석 및 기능 개선

우대사항

- 컴퓨터공학, 산업공학 관련 전공

- NET, JAVA 활용 가능, Web 개발 유경험자

             

정보보호

- 정보보호/개인정보보호 정책 수립 및 시행

- 정보보호관리체계 구축/운영, 컴플라이언스 검토

우대사항

- 정보보호학, 정보통신학 관련 전공

- 정보보호 관련 자격증 보유 (정보보안기사, CPPG. 정보처리기사 등)

             

공간 사업기획

- 오프라인 기반 공간사업 아이템 기획

- 라이프스타일, 기술 트렌드 및 인사이트 발굴

전공 무관

             

콘텐츠 사업 기획

- 얼터콘텐츠 소싱 및 기획

- 얼터콘텐츠 산업 트렌드 및 인사이트 발굴

전공 무관

             

F&B 사업기획

- 극장 F&B 사업 관리 및 마케팅

- F&B 신규 비즈니스 모델 기획

전공 무관

             

미디어 상품기획

-OOH 상품 기획, 마케팅 캠페인 상품 제안

- OOH 광고효과 측정 및 미디어 트렌드 분석

우대사항

- 미디어커뮤니케이션, 광고홍보 관련 전공

             

미디어 광고영업

- 고객사 대상 OOH 미디어 광고 영업

- 신규 고객사 발굴 및 미디어 상품 개발

우대사항

- 광고홍보, 마케팅 관련 전공

             

공통 우대사항

어학 우수자 (영어) 는 내부 기준에 의거하여 우대함

[CJ CGV] 2023년 하반기 신입사원 모집

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