롯데관광개발
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.09.18마감일2023.11.17
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- IT/인터넷, 영업/고객상담, 무역/유통
- 근무지역
- 서울, 부산
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[롯데관광개발] 2023년 하반기 신입 및 경력 채용 (여행사업본부)
[접수기간]
2023년 09월 18일 (월) ~ 채용시까지
[전형절차]
서류전형 > 1차 실무면접 > 2차 임원면접 > 최종합격
- 발표방법: 개별 통보
[담당업무]
■ 영업부문
해외영업, 크루즈
■ 경영지원
고객만족, IT지원
[공통자격]
필수사항
- 학력: 초대졸이상
- 경력: 관련 업무 1년 이상
- 해외여행에 결격사유가 없는자
우대사항
- 국가보훈대상자 우대 (증명서 제출하는 경우에 한함)
- 장애인등록증 소지자 우대 (증명서 제출하는 경우에 한함)
[근무조건 및 환경]
근무형태: 정규직 (단, 3개월 평가 후 정규직 전환)
연봉: 당사 내규에 의함
[채용서류 반환]
ㆍ『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따라, 최종 불합격한 지원자의 경우 최종합격 발표 이후 14일 이내 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
ㆍ다만, 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 당사의 요구 없이 자발적으로 제출된 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외됩니다.
ㆍ당사는 위 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표 이후 14일 채용서류를 보관하며, 그때까지 반환 청구가 없는 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 채용서류를 파기할 예정이오니 참고하여 주시기 바랍니다.
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해 주세요. 저는 데이터 분석 및 통계 모델링에 대한 전문성을 바탕으로 금융 분야에서 리스크 관리 및 신용 평가 모델 개발에 기여하고 싶습니다. 석사 과정 동안 여러 프로젝트를 거쳐 다양한 데이터를 다뤄보고 다양한 방법론을 적용해보면서 경험을 쌓아왔습니다. 그러면서 데이터 기반의 의사결정이 중요한 금융 산업에 관심을 갖게 되었고, 앞선 경험을 통해 신용 평점 모델 개발 및 대출 승인 정책 수립과 같은 핵심 업무에서 데이터를 활용한 인사이트 도출과 리스크 관리에 도움이 될 수 있다고 생각했습니다. 현재로서 금융 분야에서의 경험은 부족하지만 그간 분석 프로젝트를 수행하며 쌓은 문제 해결 능력과 논리적 사고력을 바탕으로 롯데캐피탈의 신용평가 및 리스크 관리 고도화에 이바지하고 싶습니다. 2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해 주세요. 어릴 때부터 숫자를 다루는 것을 좋아했고, 수학에 흥미를 느껴 이러한 관심을 바탕으로 통계학을 전공하게 되었습니다. 그리고 학부 과정에서 논리적 사고를 쌓는 것 외에도 데이터 속의 숨겨진 의미를 찾아가면서 좀 더 깊이 있게 배워보고 싶다는 생각이 들었습니다. 실제로 석사 과정을 이어가면서 학부에서는 다루지 못했던 다양하고 방대한 데이터를 접하면서 통계학의 실질적인 가치를 몸소 실감할 수 있었습니다. 단순한 수치 해석을 떠나 어떻게 하면 실생활과 연결할 수 있을 지에 대해 고민을 해보는 것이 중요하다는 생각을 하게 됐습니다. 석사 과정에서 다양한 경험을 통해 데이터 분석이 산업 전반에서 중요한 역할을 한다는 것을 느꼈고, 특히 리스크를 예측하고 최적의 의사결정을 지원하는 금융 데이터 분석 분야에 관심을 가지게 되었습니다. 사실 금융권에서의 데이터 활용은 보다 정교한 분석과 신뢰성이 요구된다는 점에서 도전적인 분야라고 생각합니다. 그렇지만 신용평가 모델과 리스크 관리 업무는 수많은 변수를 고려하여 최적의 의사결정을 내리는 과정이며, 이는 제가 그간의 연구와 프로젝트를 통해 길러온 논리적 사고력과 데이터 해석 능력을 발휘할 수 있는 분야라고 판단했습니다. 따라서 롯데캐피탈에서 신용평가 모델 개발 및 리스크 관리 업무를 수행하며, 데이터를 기반으로 보다 정확한 금융 의사결정을 지원하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 3. 사회활동 : 학업 이외에 열정과 관심을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요. 저는 패널 데이터 공모전에 참가하여 'MZ세대의 편의점 소비 패턴 분석' 프로젝트를 수행한 것을 가장 기억에 남는 경험으로 꼽고 싶습니다. 이 공모전에서는 대규모 패널 데이터를 활용하여 고객 세그먼테이션을 진행하고, 연령, 성별, 그리고 지역별 소비 행태를 분석했습니다. 특히 시계열 군집 분석을 적용하여 소비 패턴을 그룹화하고, 이를 기반으로 브랜드 포지셔닝 전략을 도출하는 과정에서 데이터 분석이 실질적인 비즈니스 의사결정에 기여할 수 있음을 체감했습니다. 특히 공모전 과정에서 가장 큰 도전은 복잡한 데이터를 해석하고 의미 있는 인사이트를 도출하는 것이었습니다. 데이터의 양이 방대하고 변수 간 관계가 복잡했기 때문에 단순한 분석을 넘어 패턴을 추출하고 활용 가능한 시사점을 도출하는 데 집중했습니다. 이를 위해 다양한 클러스터링 기법을 적용하고 모델 성능을 비교하면서 최적의 방법론을 찾기 위해 노력했습니다. 또한, 분석 결과가 실제 비즈니스 전략 수립에 어떻게 적용될 수 있을 지를 고민하며 단순한 데이터 해석이 아닌 실질적인 의사결정 지원 도구로 활용될 수 있도록 접근했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 롯데캐피탈의 업무와의 연관성을 찾을 수 있었습니다. 시계열 분석을 수행하여 소비 패턴 변화를 해석하고 미래 트렌드를 예측하는 경험을 쌓았는데, 이는 금융권에서 대출 승인 및 신용 평가 모델을 개발할 때 고객의 신용 변동성과 상환 가능성을 예측하는 데 활용될 수 있습니다. 롯데캐피탈에서 이러한 경험을 바탕으로 신용 리스크를 정량적으로 평가하고, 보다 신뢰성 높은 신용평가 모델을 구축하는 데 기여하고 싶습니다. 4. 직무경험 : 지원직무 준비과정과 지원직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해 주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로) 저는 국민건강영양조사 데이터를 활용한 프로젝트를 수행하면서 대규모 데이터를 분석하고 인사이트를 도출하는 능력을 길렀습니다. 이 프로젝트에서는 수면 패턴과 심혈관 질환의 관계를 분석하는 것이 목표였습니다. 아무래도 유의미한 변수를 선정하고 적합한 방법론을 찾기까지 고민이 필요했지만, 문헌 조사를 철저히 수행하고, 기존 연구에서 활용된 변수와 방법론을 참고하여 분석 프레임워크를 구축할 수 있었습니다. 또한, SAS 프로그램을 처음 배우면서 분석 과정이 매끄럽지 않았지만 결과적으로는 분석 도구를 잘 활용하면서 논문 투고 단계까지 이어질 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 방대한 데이터에서도 중요한 요소를 선별하고, 신뢰성 있는 분석을 수행하는 역량을 갖추게 되었습니다. 이는 롯데캐피탈의 신용평가 직무에서도 직접적인 분석 과정에서 저의 강점이 될 수 있다고 생각합니다. 그리고, 새로운 학습 도구를 유연하게 활용할 수 있다는 점도 강조하고 싶습니다. 물론 금융권과 직접적으로 연관된 경험이 아니다 보니 이론적, 실무적으로 배워야 할 것이 많을 수 있습니다. 또한, 프로젝트를 진행하면서 분석 결과를 효과적으로 전달하는 능력이 부족하다는 것을 느끼기도 했습니다. 그렇지만 저는 피드백을 받으면서 성장해 왔기 때문에 앞으로의 경험을 통해 보완해 나갈 수 있는 단점이라고 생각합니다. 따라서 저의 강점은 잘 살리고, 약점은 메꾸면서 롯데캐피탈에서 데이터 기반의 의사결정에 기여할 수 있을 것이라 자신합니다. 5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사 생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요. 입사 후 10년 동안 저는 신용평가 및 리스크 관리 전문가로 성장하는 것을 목표로 하고 있습니다. 입사 후 1년 간은 회사의 조직문화와 업무 프로세스를 익히고, 기본적인 업무 능력을 쌓는 데 집중할 것입니다. 이후 몇 년 동안은 전문성을 키우고, 다양한 프로젝트를 맡으면서 문제 해결 능력과 분석력을 기를 것입니다. 5년 차에는 더 큰 책임을 맡아, 부서의 목표 달성에 기여하는 중요한 역할을 하고, 업무 영역도 점차 확대해 나갈 것입니다. 마지막 10년 차에는 회사의 중요한 의사결정에 참여하고, 새로운 프로젝트나 사업 기회를 발굴하여 회사의 성장에 기여하는 역할을 해내고 싶습니다. 저는 회사와 함께 성장하며 다양한 경험을 추구하고, 장기적으로 회사의 비전과 목표에 기여하는 전문가가 되고 싶습니다. 롯데캐피탈은 안정적이고 혁신적인 금융 서비스를 제공하는 곳으로 저의 역량을 발휘할 수 있는 다양한 기회를 제공할 것이라고 믿습니다.
1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. 현재 화학업계는 친환경성과 고기능성을 겸비한 소재 개발이 필수 과제로 자리 잡고 있습니다. 탄소 중립 달성과 환경 규제 준수를 위해 재활용 가능한 바이오 기반의 친환경 소재가 요구되며, 동시에 경량화, 내구성, 내열성을 가진 고기능성 스페셜티 소재에 대한 수요도 급증하고 있습니다. 특히, 안전성 규제가 강화되면서 유해 화학물질을 대체하는 인체와 환경에 무해한 소재 개발이 중요해지고 있습니다. 저는 난연성 복합 소재 연구에서 할로젠계 대신 실리콘 및 클레이와 같은 친환경 소재를 활용해 난연성을 개선하는 연구를 수행한 경험이 있습니다. 초기 실험에서는 기계적 물성과 난연성 간의 균형을 맞추기 어려웠고, 분산성 문제로 인해 난연성 향상이 제한적이었습니다. 이를 해결하기 위해 실리카 입자와 클레이 나노입자의 표면개질을 시도하였습니다. 또한, 볼 밀링과 초음파 분산 공정을 추가하여 기계적 물성과 난연성을 모두 개선하는 실험을 설계한 결과, 기존 소재보다 20% 이상의 난연성 향상을 이끌어낼 수 있었습니다. 이 연구를 통해 저는 문제 해결 능력과 유연한 사고를 발휘할 수 있었으며, 이를 바탕으로 롯데케미칼에서 고기능성 소재 개발 프로젝트에 참여하여 기존 소재의 성능을 개선하고 환경적 영향을 최소화하는 연구에 기여하고자 합니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. 끈기 속에서 피어난 연구의 성과 대학원 입학 초기, 유기합성에 대한 지식부족으로 인해 연구에 어려움을 겪었지만, 결국 성공을 이룬 Diels-Alder 반응성 기능기를 포함한 광경화성 폴리머 합성 프로젝트가 떠오릅니다. 프로젝트 초기에는 반응 조건 설정과 데이터 해석 과정에서 수많은 난관에 부딪혔습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 교수님의 조언을 구하고, 주기적인 오피스 미팅을 요청했습니다. 교수님께서는 저에게 사수를 배정해주셨고, 실험 설계와 분석 방법에 실질적인 도움을 받을 수 있었습니다. 사수와 함께 정기적으로 실험 결과를 검토하며 문제점을 파악한 후 온도와 용매의 종류와 같은 반응 조건을 변경하며, 수차례의 실패와 재시도를 거쳐 마침내 합성에 성공했습니다. 특히, NMR 분석을 통해 합성된 분자의 구조를 확인했을 때, 그동안의 노력이 결실을 맺는 순간이었고, 연구자로서의 자신감을 얻게 되었습니다. 이 경험은 단순한 실험 성공 이상의 의미를 가집니다. 유기합성에 대한 지식이 부족했던 저에게 문제 해결 능력과 협업의 중요성을 일깨워주었고, 이를 통해 끈기와 도전 정신을 배우게 되었습니다. 또한, 교수님과의 피드백을 통해 소통과 협력의 중요성도 체감할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 실험 설계 능력과 문제 해결 능력을 키웠으며, 롯데케미칼에서도 이러한 역량을 바탕으로 연구 개발에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. 실리콘 기반 첨가제를 통한 난연성 20%향상 제가 지원한 직무는 합성수지 연구개발로, 신소재 개발과 기존 제품 개선을 통해 품질과 성능을 극대화하는 역할을 한다고 생각합니다. 이를 위해서는 고분자 합성, 소재 특성 분석, 공정 최적화 기술이 필수적입니다. 저는 석사 시절 폴리우레탄 엘라스토머의 난연성 향상 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 기존 폴리우레탄은 난연성이 부족하고, 난연성을 높이면 기계적 물성이 저하되는 문제가 있었습니다. 또한, 정밀한 형상으로 제작하기 어려운 한계가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 저는 아크릴레이트 기를 도입하여 UV 경화를 통해 원하는 정밀한 모양으로 가공할 수 있도록 하는 동시에 하드 세그먼트와 소프트 세그먼트의 비율을 조정하고, 실록산 기반 소재를 메인 체인에 도입하여 난연성과 물성을 모두 개선하고자 했습니다. 이후 TGA와 UTM 분석을 통해 열적 안정성과 기계적 물성을 확인하고, 초분기 실록산계를 추가하여 난연성을 높였습니다. 또한, 볼 밀링과 초음파 분산을 통해 분산성을 개선한 결과, 기존 복합 컴파운드와 유사한 기계적 물성을 유지하면서 난연성을 약 20% 향상시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 고분자 구조 설계와 공정 최적화 능력을 키웠으며, 롯데케미칼에서 고기능성 및 친환경 소재 개발에 기여할 수 있을 것입니다. 4. 달성하기 어려운 높은 목표를 자율적으로 설정해서 도전해본 경험을 기술해 주세요. 목표 수립과정과 계기, 수행과정에서 겪었던 어려움과 극복을 위해 기울인 노력 등을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 한계를 극복하며 성장한 경험: 1500m 수영을 통한 목표 달성 과정 석사시절 수영을 통해 달성하기 어려운 목표를 설정하고 꾸준히 노력한 경험이 있습니다. 처음 수영을 시작했을 때는 물에 대한 두려움과 체력부족 때문에 수영실력이 남들보다 더디게 늘어 답답했습니다. 하지만 연구개발 직무를 위해서는 체력이 필수적이라고 생각했기에, 자유형 1500m 완주라는 목표를 세웠습니다. 수업보다 30분 일찍 수영장에 가고, 수업 후 10분을 추가로 연습하며 강사님의 피드백을 바탕으로 자세 교정에 집중했습니다. 3개월 후, 자유형 자세를 어느 정도 마스터한 후에는 지구력과 호흡 조절에 집중하여 한계를 넘어서기 위해 노력했습니다. 따로 영상을 참고하며 토요일에도 수영장을 나가 연습했고, 러닝 훈련을 통해 폐활량을 높이는 데 주력했습니다. 또한, 연습 기록을 체크하며 점차 거리와 속도를 늘려갔습니다. 그 결과, 목표로 삼았던 자유형 1500m 완주에 성공했고, 더불어 체력도 크게 향상되었습니다. 이 경험을 통해 저는 목표를 세우고 끈기 있게 노력하는 자세를 기를 수 있었습니다. 수영에서 얻은 도전 경험은 체력 증진뿐만 아니라 자신감과 성취감을 얻게 해주었으며, 이는 앞으로도 제가 설정한 목표를 달성하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 이러한 경험을 바탕으로, 롯데케미칼에서도 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 달성하는 연구자가 될 것이라 확신합니다. 5. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. 효율적인 팀워크와 소통으로 문제를 해결하다 학부 실험 프로젝트에서 성격이 다른 선배와 협력하여 프로젝트를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 해당 선배는 계획 수립과 분석에 강점이 있었지만, 실험 과정에서 물리적인 작업을 선호하지 않는 성향이 있었습니다. 이러한 성향 차이로 인해 실험 초기에는 역할 분담이 명확하지 않아 실험 진행이 지연될 위험이 있었습니다. 저는 문제를 해결하기 위해 먼저 소통을 강화했습니다. 각자의 강점을 고려하여 역할을 다시 나누었고, 선배는 실험 계획 수립과 분석을 맡도록 하고, 저는 장비 조작과 실험 작업을 담당하였습니다. 이를 통해 각자의 역할이 명확해졌고, 실험은 원활하게 진행될 수 있었습니다. 이 과정에서 의사소통의 중요성을 실감했으며, 선배가 소극적일 때에도 실험의 중요성과 팀워크의 필요성을 설명하며 협력을 독려했습니다. 또한, 상대방의 의견을 경청하며 신뢰를 쌓는 태도를 유지해, 팀원 간의 협력이 자연스럽게 이루어졌습니다. 그 결과, 실험은 예상보다 효율적으로 진행되었고, 목표한 결과를 달성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 소통과 역할 분담의 중요성을 배웠으며, 앞으로도 롯데케미칼에서 다양한 성향의 팀원들과 협력하여 문제를 해결하고, 성과를 창출하는 연구자가 될 것입니다.
1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. 현재 화학업계는 친환경성과 고기능성을 겸비한 소재 개발이 필수 과제로 자리 잡고 있습니다. 탄소 중립 달성과 환경 규제 준수를 위해 재활용 가능한 바이오 기반의 친환경 소재가 요구되며, 동시에 경량화, 내구성, 내열성을 가진 고기능성 스페셜티 소재에 대한 수요도 급증하고 있습니다. 특히, 안전성 규제가 강화되면서 유해 화학물질을 대체하는 인체와 환경에 무해한 소재 개발이 중요해지고 있습니다. 저는 난연성 복합 소재 연구에서 할로젠계 대신 실리카 및 클레이와 같은 친환경 소재를 활용해 난연성을 개선하는 연구를 수행한 경험이 있습니다. 초기 실험에서는 분산성 문제로 인해 난연성 향상이 제한적이었습니다. 이를 해결하기 위해, 폴리우레탄에 적합한 분산성을 가진 실리카 입자를 합성하고, 클레이 나노입자의 표면개질을 시도하였습니다. 또한, 유무기 복합 소재 제작 과정에서 초음파 호모게나이저 과정을추가하여 분산성을 개선하는 실험을 설계한 결과, 기존의 pristine 소재보다 잔탄량이 약 10%로 증가하고, 최대 열분해 속도가 약 절반정도로 낮아진 난연성 향상을 이끌어낼 수 있었습니다. 이 연구를 통해 저는 문제 해결 능력과 유연한 사고를 발휘할 수 있었으며, 이를 바탕으로 롯데케미칼에서 고기능성 소재 개발 프로젝트에 참여하여 기존 소재의 성능을 개선하고 환경적 영향을 최소화하는 연구에 기여하고자 합니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. 대학원 입학 초기, 유기합성에 대한 지식부족으로 인해 연구에 어려움을 겪었지만, 결국 성공을 이룬 Diels-Alder 반응성 기능기를 포함한 광경화성 폴리머 합성 프로젝트가 떠오릅니다. 프로젝트 초기에는 반응 조건 설정과 데이터 해석 과정에서 수많은 난관에 부딪혔습니다. 이를 해결하기 위해 먼저 교수님의 조언을 구하고, 주기적인 오피스 미팅을 요청했습니다. 교수님께서는 저에게 사수를 배정해주셨고, 실험 설계와 분석 방법에 실질적인 도움을 받을 수 있었습니다. 사수와 함께 정기적으로 실험 결과를 검토하며 문제점을 파악한 후 온도와 용매의 종류와 같은 반응 조건을 변경하며, 수차례의 실패와 재시도를 거쳐 마침내 합성에 성공했습니다.특히, NMR 분석을 통해 합성된 분자의 구조를 확인했을 때, 그동안의 노력이 결실을 맺는 순간이었고, 연구자로서의 자신감을 얻게 되었습니다. 이 경험은 단순한 실험 성공 이상의 의미를 가집니다. 유기합성에 대한 지식이 부족했던 저에게 문제 해결 능력과 협업의 중요성을 일깨워주었고, 이를 통해 끈기와 도전 정신을 배우게 되었습니다. 또한, 교수님과의 피드백을 통해 소통과 협력의 중요성도 체감할 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 저는 실험 설계 능력과 문제 해결 능력을 키웠으며, 롯데케미칼에서도 이러한 역량을 바탕으로 연구 개발에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. 제가 지원한 직무는 합성수지 연구개발로, 신소재 개발과 기존 제품 개선을 통해 품질과 성능을 극대화하는 역할을 한다고 생각합니다. 이를 위해서는 고분자 합성, 소재 특성 분석, 공정 최적화 기술이 필수적입니다. 저는 석사 시절 광경화성 폴리우레탄 엘라스토머의 난연성 향상 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 기존 폴리우레탄은 난연성이 부족하고, 정밀한 형상으로 제작하기 어려운 한계가 있었습니다. 이를 해결하기 위해 저는 아크릴레이트기를 도입하여 UV 경화를 통해 원하는 정밀한 모양으로 가공할 수 있도록 하는 동시에 폴리올의 길이를 조절하고, 실록산 기반 소재 PDMS를 광경화성 폴리우레탄 메인 체인에 도입하여 난연성을 개선하고자 했습니다. 메인 소재를 합성한 이후에는 TGA 분석을 통해 열적 안정성을 확인하고, 추가적으로 실리카와 클레이를 첨가하여 난연성을 높였습니다. 또한, 첨가제의 난연 메커니즘을 분석하기 위해 SEM 및 SEM-EDS 분석을 직접 진행하여 향상된 난연성이 잔탄 형성 및 열 분해 속도 저하와 관련됨을 확인하였습니다. 이 경험을 통해 문제해결 능력과, 고분자 합성 및 분석기술 능력을 키웠으며 롯데케미칼에서 고기능성 및 친환경 소재 개발에 기여할 수 있을 것입니다. 4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. 학부 실험 프로젝트에서 성격이 다른 선배와 협력하여 프로젝트를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 해당 선배는 계획 수립과 분석에 강점이 있었지만, 실험 과정에서 물리적인 작업을 선호하지 않는 성향이 있었습니다. 이러한 성향 차이로 인해 실험 초기에는 역할 분담이 명확하지 않아 실험 진행이 지연될 위험이 있었습니다. 저는 문제를 해결하기 위해 먼저 소통을 강화했습니다. 각자의 강점을 고려하여 역할을 다시 나누었고, 선배는 실험 계획 수립과 분석을 맡도록 하고, 저는 장비 조작과 실험 작업을 담당하였습니다. 이를 통해 각자의 역할이 명확해졌고, 실험은 원활하게 진행될 수 있었습니다. 이 과정에서 의사소통의 중요성을 실감했으며, 선배가 소극적일 때에도 실험의 중요성과 팀워크의 필요성을 설명하며 협력을 독려했습니다. 또한, 상대방의 의견을 경청하며 신뢰를 쌓는 태도를 유지해, 팀원 간의 협력이 자연스럽게 이루어졌습니다. 그 결과, 실험은 예상보다 효율적으로 진행되었고, 목표한 결과를 달성할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 소통과 역할 분담의 중요성을 배웠으며, 앞으로도 롯데케미칼에서 다양한 성향의 팀원들과 협력하여 문제를 해결하고, 성과를 창출하는 연구자가 될 것입니다.
[스펙] 학교: 고려대학교 미디어학부 학점: 4.20 어학: 오픽 IH 자격증: 없음 경험: 컨설팀펌 RA인턴 4개월, 스타트업 인턴 3개월, 마케팅 공모전 수상 1회, 마케팅 학획 1년, 봉사단 1년 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 많은 회사들 중에서 롯데면세점에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(500) 지원 동기에 해당하는 항목으로 산업, 기업, 직무 세 가지에 모두 답할 수 있다면 가장 설득력이 올라갑니다. 이를 위해서는 면세업이라는 독특한 산업만이 가지고 있는 특성 (ex. 내국인뿐만 아니라 외국인 고객을 상대로 하며, 해외 출국이라는 특수한 상황에서만 고객 유입이 가능한 유통업)을 고려해봐야 합니다. 또한 이러한 면세업에서도 지원 기업이 가진 강점이 내 커리어 개발에 어떤 도움이 될 수 있는지, 해당 커리어를 왜 선택하게 됐는지 전면적인 로드맵을 제시할 수 있으면 좋을 것입니다. 2. 살아오면서 본인의 가치관에 큰 영향을 준 일에 대해 자세히 이야기해주세요.(800) "본인의 가치관"이라고는 하지만 기업의 인재상을 답해야 합니다. 거의 모든 사기업은 도전을 통해 이윤을 창출해야하기 때문에, 크게 도전적이었던 경험을 STAR 기법으로 기재하는 것이 무난하게 좋습니다. 이때 도전 경험 중에서도 이후의 삶에 영향을 주게 된 교훈을 남겼다면 더 소재로서 가치가 있을 것입니다. 예를 들어서 새내기 때 국토대장정에 무작정 도전해서 정말 힘들었지만 끝까지 포기하지 않고 완주해 이후에도 포기하지 않는 삶을 살게 되었다라는 식의 스토리텔링을 생각해볼 수 있습니다. 3. 조직 내 구성원으로서 뛰어난 성과를 거둔 경험이 있다면, 그 과정과 결과에 대해 구체적으로 이야기해주세요.(800) 2번 항목에서 개인적인 성취에 대해 언급했다면, 3번 항목에서는 조직 내의 구성원으로서의 성취를 적어야합니다. 도전보다는 소통 경험을 묻고 있는 것입니다. 여러 협력 부서의 의견을 조율하는 등 중간 다리의 역할을 한 경험을 언급하면 좋습니다. 개인적 성취도 좋지만 조직 내에서 조화를 이룰 수 있는 사람이라는 것을 보여주는 것이 문항에는 더 부합해보입니다. 4. 지원직무를 위해 노력했던 경험과 해당 직무를 수행함에 있어 본인이 가진 역량을 작성해주세요.(800) 직무 역량과 경험을 묻는 항목으로 자소서 작성 전에 자신이 지원하는 직무에 대한 이해가 선행돼야 합니다. 직무에서 중요한 역량이 무엇이며, 그것을 키우기 위해 어떤 노력을 기울여, 어떤 성과를 얻었는지 기재해야 합니다. 글의 구조는 다음과 같습니다. 내가 생각하는 직무의 정의와 중요 역량 > 이를 위한 노력 1 > 이를 위한 노력 2 > 앞으로의 각오 한 마디 5. 롯데면세점 입사 후 이루고 싶은 목표와 앞으로의 계획, 포부에 대해 이야기해주세요.(500) 입사 후 포부는 보통 10년 후 어떤 프로젝트의 실무 리더급이 되어 일하게 될 자신의 모습을 상상하는 것이 좋습니다. 이를 위해 현재 산업에서 중요한 이슈가 무엇이 있고 여기에 나는 어떤 해결책을 줄 수 있는지 생각하면 좋습니다. 이 방법이 어렵다면 흔하기는 하지만 주재원으로 나가거나 어떤 지점의 장이 되겠다고 말하는 것도 틀린 답은 아닙니다.
-스팩 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울4년제 / 3.65(/4.5) / 토익865, 오픽IH, 컴활 2급, 마케팅 관련 대외활동 8개이내, 인턴 2회, 계약직 1회 롯데월드의 경우 자소서 항목은 총 3가지였습니다. 첫번째 문항 : 롯데월드에 지원한 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표 및 포부에 대하여 기술하여 주십시오 저는 미국 유학생활을 하며 경험한 미국 테마파크의 장점을 얘기하며 롯데월드에도 이러한 장점이 있다는 것을 얘기하며 비교 및 분석하는 듯한 내용을 작성하였습니다. 왜 롯데월드가 잘 될 수 밖에 없는 이유에 대해 제 미국 유학생활 경험과 비교하며 작성하였고 현재 롯데월드가 가지고 있는 비전도 함께 얘기하며 제가 도울 수 있는 분야를 어필하였습니다. 두번째 문항 : 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유를 경험에 근거하여 기술하여 주십시오 마케팅 직무에 지원하였는데, 제가 생각하는 저만의 장점을 경험과 함께 제시하였습니다. 단순히 무엇을 잘하는지, 그에 대한 근거가 되는 경험을 나열한 것이 아니라, 어떠 어떠한 장점이 있음에도 기획에 실패했던 경험을 먼저 제시하였습니다. 이 경험을 통해 어떠한 점이 부족했는지를 깨달았고 제 장점과 함께 보완할 점들을 보완하며 성공했던 사례를 제시하였습니다. 세번째 문항 : 직무 관련 전문성을 키우기 위해 노력해온 과정(교육,자격증,프로젝트,경력사항 등)에 대해 기술하여 주십시오 전문성을 키우기 위한 과정에 대해 기술하는 것이기 때문에, 결과에 초점을 두는 것보다는 전문성을 키우기 위해 어떠한 노력을 했는지를 자세히 작성하였습니다. 저 같은 경우에는 마케팅 학회를 하며 마케팅에 관련된 전문성이 무엇인지를 배웠으며, 배운 토대로 어떠한 프로모션을 기획했는지를 자세히 작성했습니다. 결과는 물론 간단하게 작성하면서 제가 어떠한 노력을 했는지를 자세히 얘기했습니다. 결론 : 어떠한 활동이건 수치화가 정말 중요합니다. 그리고 단순히 자신의 역량이 무엇인지, 어떤 결과가 나왔는지를 나열하는 것보다 어떠한 점을 깨달았는지, 어떠한 노력을 했는지를 자세히 적는 것이 중요한 것 같습니다. 특히 롯데월드는 글로벌한 비전을 중시여기는 것 같습니다. 이를 참고하시어 작성하시면 좋을 것 같습니다.
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 인서울 4년제 학점: 4.2 / 4.5 어학: 오픽 IH 자격증: X 경험: 사기업 인턴 1회, 관련 아르바이트 多 - 자소서 항목 별 작성 요령 1. 지원동기 : 롯데마트/슈퍼에 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술해주세요. 최근 뉴스에 언급된 롯데마트의 주력사업을 언급하며 그 사업을 진행함에 있어 제가 가진 어떤 역량을 발휘할 수 있을지 연관지어 작성하였습니다. 또한 롯데마트의 비전을 언급하며 그 비전을 달성함에 제가 어떤 기여를 할 수 있을지를 함께 적었습니다. 마지막 문단에는 이후 문항에서 소개할 경험들을 간략히 소개하였습니다. 2. 성장과정 : 본인의 성장 과정을 기술해주세요. 이 문항에는 간략한 성장 과정과 함께 지원동기 문항에 적은 직무 관련 경험을 상세히 작성하였습니다. 총 800자 분량의 문항이었기 때문에 간략한 성장 과정 300자, 직무 관련 경험 500자 정도로 나누어 작성했습니다. 앞 부분인 성장과정에는 가치관이 형성되었던 에피소드를 간단히 적었고, 이후 그 가치관을 바탕으로 행동한 경험을 500자로 풀어 적었습니다. 3. 사회활동 : 기억에 남는 사회 활동을 기술해주세요. 직무 관련 경험을 하며 있었던 에피소드를 적었습니다. 경험 속에서 갈등상황을 맞닥뜨리고 그를 해결하는 과정을 담았으며 글이 지루하지 않게 문장 호흡을 짧게, 두괄식으로 쓰려고 했습니다. 4. 직무경험 : 지원 직무와 관련된 경험을 기술해주세요. 직무 관련 아르바이트 경험을 작성했습니다. 이 때 제가 처했던 상황과 문제, 했던 행동과 그 이유 그리고 결과를 풀어 적었습니다. 흔히 말하는 STAR 기법으로 경험을 분리해 적으려고 했으며, 마찬가지로 문장 호흡을 짧게 쓰려고 노력했습니다. 5. 입사 후 포부 : 입사 후 포부 및 하고 싶은 말을 기술해주세요. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부) 먼저 현직자 인터뷰를 통해 영업관리 직무의 커리어패스를 조사했습니다. 조사한 커리어 패스를 바탕으로 1, 5, 10년 뒤로 기간을 나누어 각 기간 별 달성하고 싶은 목표를 설정하여 작성하였습니다. 또한 그를 위해 어떤 역량이 도움될 지, 그를 어떻게 키울지에 대한 계획을 함께 작성했습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
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