[토스] People Data Analyst

[토스] People Data Analyst

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

토스의 People Data Analyst 포지션은 People & Culture Tribe 내 HR Platform Team에 속해있어요.

주로 People System Manager, People Data Analyst, People Data Partner 그리고 HR Coordinator와 긴밀한 협업을 진행해요.

HR Platform Team은 5~17년 차 경력의 멤버들로 구성되어 있으며, 컨설팅펌, 외국계, 대기업, 스타트업 등 다양한 백그라운드를 갖고 있어요.

합류하면 함께할 업무예요

조직의 Data Driven Decision을 위해서 채용부터 퇴사까지 일련의 Employee Journey에서 발생하는 모든 종류의 Employee Data를 기록·관리해요

이종 시스템 간 연계를 통해 Data의 정합성을 높이며 Data Hub를 통해 Data의 사용성을 증대시켜요.

HR과 관련된 분석을 진행하며 조직이 Data Driven 의사결정을 할 수 있도록 HR Business Partner, Culture Evangelist, Recruiting Business Parter와 협업해요.

각종 기관 및 내부 HR System 관련 자료 요청에 대해 신속히 대응하고, Data의 신뢰성을 확보해요.

프로세스를 개선하기 위한 솔루션을 도출하고 자동화를 통해 효율성을 확보해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

SQL을 사용해 직접 데이터를 추출하고 정제해 보신 분이 필요해요.

Employee Journey에 대한 높은 이해도를 바탕으로 Data Driven 전략 도출을 해보신 분이 필요해요.

Process를 주도적으로 효율화해본 경험이 있는 분을 찾아요.

대기업, 스타트업, 외국계 등 다양한 회사에서 인사 업무를 경험하셨다면 더 좋아요.

Java, Python 개발 경험 및 플랫폼 구축 등 개발 경험이 있으면 좋아요.

데이터 시각화(Tableau 등)에 대한 경험이 있으면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

주도적으로 인사제도를 기획/개선하고, 관련 문제점을 정의 및 발견한 경험이 있다면, 기재해 주세요.

이를 해결하기 위하여 기획 및 실행을 한 경험이 있다면, 기재해 주세요.

이 과정을 통해 조직 및 비즈니스에 임팩트를 만들어본 일련의 경험들이 궁금해요.

토스로의 합류 여정

서류접수 > 전화 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종합격 및 입사

함께할 동료를 위한 한마디

토스의 인사를 더욱 속도감 있고 임팩트 있게 만들어갈 분을 찾고 있어요. 함께 토스의 인사를 완성하고 싶은 분이라면, 주저 없이 지원해 주세요!