경희대학교
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2023.09.25마감일2023.10.23
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 교육
- 근무지역
- 서울
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[경희대학교] 2023학년도 사무직 직원 공개채용
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상세내용
[경희대학교] 2023학년도 사무직 직원 공개채용
[접수기간]
23년 9월 25일 ~ 10월 23일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
사무직
[채용공고]
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더보기경희대 / 외식경영 / 학점 3.6 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 스타트업 1년 8개월 / 해외 인턴십 2회
1. 빙그레의 인재상에 비춰볼 때, 지원자님은 어떤 유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해 주세요. (인재상: 채용사이트 내 도움말 참조) <성장을 거듭하는 열정 인재> 빙그레의 인재상 중 저를 가장 잘 표현하는 유형은 “최선을 다하는 열정 유형의 인재” 입니다. 초등학교, 중고등학교, 대학교에 이르기까지 끊임없이 도전하는 자세를 지향하였고, 설령 당장은 불가능해 보이는 목표가 있더라도 최선을 다해 노력해 왔습니다. 제 삶에서 가장 처음 도전했던 것은 조리 특성화고등학교에 진학하는 것이었습니다. 외식 산업 분야로 진로가 특정될지 우려하였던 가족의 만류에도 불구하고, 식품에 대한 명확한 관심을 기반으로 자신만의 커리어 패스를 구축하고자 한국조리과학고등학교의 조리과 진학을 도전하였습니다. 요리에 대한 지식과 경험이 전무한 상태로 입학하였기 때문에 실습실에서만큼은 열등생이었습니다. 그러나 졸업할 때는 누구보다 뛰어난 실력을 갖추는 것을 목표로 정진했습니다. 이러한 열정을 녹여내 3천시간의 조리 실습을 이수하였으며, 조리기능사 자격증 중 가장 높은 난도인 복어조리기능사를 포함하여 총 7개의 조리기능사 자격증을 취득하고 조리 경진대회에서 입상할 정도의 우수한 실력을 갖추었습니다. 나아가 조리를 전공하며 갖게 된 외식 경영인의 꿈을 키워나가고자 대학교 진학을 위한 학업을 병행하여 경희대학교 외식경영학과에 입학할 수 있었습니다. 고교 시절 치열하게 도전하고 성장했던 경험은 성인이 된 이후에도 지속적인 성장 동력으로서 작용했습니다. 2번의 해외 인턴십과 4번의 식품 관련 대외활동, 1년 8개월의 MD 정규직을 수행하며 마주하는 한계를 넘어설 수 있었습니다. 이러한 열정과 도전정신을 바탕으로 밝은 미소의 메신저 빙그레의 가장 빛나는 영업사원이 되겠습니다. 2. 지원 직무에 대한 지원자님의 경쟁력을 기술해 주세요. < 협상력에 기반한 전략적 커뮤니케이션 역량 > 제가 지닌 영업관리 업무의 경쟁력은 협상력에 기반하여 전략적인 커뮤니케이션을 수행하는 점 입니다 대학교 시절부터 학회, 동아리, 학생회 등의 활동을 통해 다양한 유형의 사람들과 네트워킹하였고, 이러한 과정에서 협상력을 바탕으로 활동을 끌어나가는 역량을 발견할 수 있었습니다. 이러한 협상 역량을 보다 발전시키기 위한 노력을 지속하였습니다. 먼저, 관련 도서를 통해 협상의 쟁점을 학습하였습니다. 특히 로버트 치알디니 작가의 저서 ‘초전 설득'을 통해 협상의 기본 이론을 학습하였습니다. 협상 주도권을 갖기 위해 필요한 상황과 감정적 교류, 협상을 이루는 완벽한 타이밍을 찾는 방법을 배울 수 있었습니다. 나아가 협상 연구회 17기로 활동하며 보다 세부적인 협상 기술을 강화하였습니다. 협상의 근본적인 역량과 그에 기반하여 활용할 수 있는 배트나 프레이밍 등 협상에 활용하는 기술을 습득하였고, 실제 구매자와 판매자가 되어 협상 실습을 진행하며 배운 협상 기술을 체화시킬 수 있었습니다. 마지막으로 이러한 활동을 통해 향상한 협상 역량을 실제 업무에 적용하여 자체 노하우를 강화하였습니다. 000의 MD 근무에 있어 크리에이터 섭외 및 계약 조건을 조율하는 과정이 포함되어 있었습니다. 초반에 크리에이터의 요구를 수용하여 계약을 진행하였다면, 협상 역량을 강화하여 사측의 의도와 조건을 반영한 계약 진행에 집중하였습니다. 이를 통해 크리에이터와의 관계를 유지하면서 기업의 이윤 향상에 기여할 수 있었습니다. 이처럼 지속해서 발전시켜 온 협상력과 커뮤니케이션 역량은 빙그레에서 영업 관리 업무를 수행하는 데 도움이 될 수 있으리라 자신합니다. 대학교 3학년, 청년 인턴으로 근무하며 몰입과 집요함을 기반으로 차별화된 성과를 달성한 경험이 있습니다. 당시 00공사의 해외 인턴으로 선발되어 00지사에서 3개월간 신규 거래처 발굴 업무를 수행했습니다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 몽골의 외식 산업에 대한 조사를 바탕으로 총 13곳의 현지 유통사와 미팅을 추진했습니다. 그러나 미팅을 통해 적극적으로 상품을 어필해도 거래 계약으로 이어지지 않아 난항을 겪었습니다. 한국과 몽골의 식문화가 상이한 데다, 유통 인프라 격차로 인해 수출 사와 유통 시간의 매칭이 잘 이뤄지지 않았고, 계약에 대한 논의가 시작되어도 몽골 유통사 특유의 소극적인 커뮤니케이션으로 인해 흐지부지되고는 했습니다. 이러한 상황을 해결하고자 보다 적극적으로 소통이 가능한 수출사-유통사 간의 수출 상담회 개최를 제안하였습니다. 대규모 행사 기획에 많은 인적, 물적 자원이 투입되는 부담이 컸지만, 신규 거래처 발굴이라는 활동 목표를 달성하고자 하는 의지를 바탕으로 프로젝트를 선도하였습니다. 상담회 전 수출 사와 유통 시간의 소통에 도움이 될 수 있도록 유통 세미나와 제품 전시회를 준비했습니다. 덕분에 수출사는 몽골 시장에 대한 이해도를 바탕으로 상담회에 임하였고, 유통사 또한 수출사의 다양한 제품군에 관심을 가졌습니다. 소통의 어려움을 보완한 덕분에 수출 상담회는 활발하게 진행되었고, 마침내 상담회 당일에 양국 기업간의 첫 수출계약을 체결하여 활동 목표를 달성할 수 있었습니다. 3. 상기 문항에서 언급되지 않았으니 기재하고 싶은 추가 내용이 있을 시 간단하게 요약하여 기술해 주세요. 상기 문항에 포함되지 않았던 퇴사 사유에 대해 말씀드리고 싶습니다. 먼저 저는 행복이란 함께 성장하고 성취하는 과정이라고 생각합니다. 지난 스타트업에서 근무한 경험이 이러한 행복을 정의하는 전환점이 되었습니다. 이전에는 개인적인 성장과 성취만이 행복의 길이라고 생각하였습니다. 그러나 근무하였던 기업이 유의미한 성과를 도출하지 못하였을 때 행복감이 점차 사라지는 것을 느꼈던 경험이 있습니다. 당시 300억 이상의 투자를 유치한 스타트업에서 130여개의 콘텐츠를 출시하며 업무 목표를 달성하였으나, 매출은 지속해서 역신장을 기록했고 점차 재정이 악화하여 감을 느낄 수 있었습니다. 콘텐츠 사업부의 다양한 도전도 유의미한 성과를 달성하지 못했고, 이후 구조조정까지 진행되었습니다. 열정적으로 회사를 위해 일했던 동료들이 떠나는 것에 대한 불안을 경험하는 것은 사회초년생으로서 쉽지 않았습니다. 결국 회사는 지속해서 실적이 감소했고, 콘텐츠 기획의 목적을 잃고 퇴사하게 되었습니다. 이러한 과정에서 행복이란 개인적인 성취로만 지속할 수 없으며, 조직 안에서 함께 성장하며 안정과 성취감을 통해 얻을 수 있다는 것을 알게 되었습니다. 향후 소속되어 있는 조직에서 목표를 달성하며 기업과 함께 성장하는 행복을 지속해서 추구해 나가고 싶습니다.
경희대학교 / 외식경영학과 / 학점 3.5/4.3 / 기타: 제과기능자 제빵기능사
1.인생의 가치관에 대해 서술하시오. [지치지 않는 도전 정신] 꿈을 달성하기 위해선 자신의 지식 욕구를 원천을 토대로 하여 끊임없이 도전을 거듭해야 한다고 생각합니다. [기초생활 보장 수급자]와 [한부모 가정]인 형편은 저에게 하나의 ‘기회’였습니다. 어려운 형편은 제게 장점이 되어 어릴 때부터 「외식기업 마케터」가 되겠다는 목표를 갖게 해주었습니다. 다짐한 이후부터, 소비자들이 진정으로 원하는 빵은 무엇인가라는 의문은 모든 활동의 시작이 되었습니다. <1팀 1기업> 동아리 활동을 통해 제과제빵 기능장님을 직접 뵙고 그 기업의 지식, 기술, 노하우를 배우며, 질문에 대한 여러 조언을 들을 수 있었습니다. 기능장님의 말씀을 듣고 재료에서 오는 차이는 물이며, 수분과 석회질의 미세한 함량 차이가 글루텐에 영향을 주어 식감 변화에 영향을 미친다는 것을 알게 되었습니다. 소비자의 관점에서 하드 계열 빵의 경우, 그 속의 깊은 풍미와 바삭한 식감을 원하리라 생각했습니다. 하드 계열에서 바삭한 빵을 만들기 위해선 절대적으로 수분 보유력이 높을수록 맛있다는 점을 고려해, 이를 높이기 위해선 이스트와 물의 재료적 특성을 살리는 것이 우선이라고 판단했습니다. 반죽 발효에 시간적 차이를 둔 기존의 탕종법에서 일반 설탕 함량보다 1.5%를 늘려 효모의 활성도를 높일 수 있도록 하였습니다. 반죽 자체의 수분 보유력은 올리되 성형하기 힘들 정도로 질어지는 것을 방지하기 위해, 얼음물을 사용해서 여러 차례 반죽 자체의 수분 보유력을 끌어올릴 수 있도록 애썼습니다. 이런 노력으로 완성한 빵을 다른 팀과 비교하였을 때, 원하던 목표를 가장 잘 이루어낸 빵으로 뽑혀 큰 성취감을 얻었습니다. 그 순간의 마음을 잊지 않고, 꿈을 달성하기 위한 지식을 쌓으며 꾸준히 노력하는 자세를 실천하고 있습니다. 더불어 <나만의 떡케이크 창작구성> 활동을 통해 도전 정신이 주는 삶의 이치를 깨달을 수 있었습니다. 떡은 왜 케이크처럼 제품마다 스토리가 없을까? 라는 아쉬움이 있었습니다. 현대 사회 속 젊은 층의 떡에 대한 인식으로 기념일이면 떡이 아닌 케이크를 준비하는 것에 대한 해결책을 고민해보았습니다. 우리나라 문화에선 통과의례를 거칠 때 항상 떡이 함께 했습니다. 이 점을 활용하여, 젊은 소비자층에게 인생의 중요한 행사 때 먹는 것으로 떡의 이미지를 만들어보자는 아이디어를 냈습니다. 혼례 봉채 떡의 핵심 재료인 대추를 사용하여 전통적인 요소를 잘 살릴 수 있도록 했습니다. 세계적으로 한식이 주목받고 있는 만큼 이색적인 결혼식을 원하는 외국인들에게도 좋은 반응을 얻을 수 있다고 생각해, 떡의 사회문화적 가치를 함께 향상할 수 있는 결과물을 만들어냈습니다. 또한, 케이크의 특성상 쉽게 굳지 않고, 저장유통을 길게 잡으면 좋을 것 같다고 판단했습니다. 이를 위해선 설탕 함량을 늘리는 것과 함께 찹쌀의 아밀로펙틴 성분을 이용해, 멥쌀을 찹쌀과 1:1비율로 섞어 오래 유통되어도 신선할 수 있도록 했습니다. 성공적인 프로젝트 결과를 끌어내 최우수 조로 선정되었을 때, 다른 것에도 도전해 잘 해보고 싶다는 마음이 생겼습니다. 이 경험을 통해 맛은 물론 기능적인 면도 추구하는 식품을 개발해 보겠다고 다짐했고 그러기 위해서는 실패에 대한 두려움 없이 새로운 것을 연구해야 한다는 것을 깨달았습니다. 이를 계기로 ‘한식조리기능사, 조주기능사, 제과 기능사, 제빵기능사’ 국가공인기능사 자격증을 취득하여 외식산업에 대한 전반적인 이해도를 높이려 노력하였습니다. 외식 창업에 관한 관심을 두고 있어 고등학교 교내 창업아이디어 경진대회에 대상을 수상 이후 창업에 관한 관심을 꾸준히 이어나가고 있습니다. 현재는 경희대 창업 중앙동아리의 부원으로 [경희대 창업 활성화 센터]에서 진행하는 ‘창업동아리 등록지원제 동아리팀’에 선정되어 성공적인 창업을 위해 노력하고 있습니다. 대외활동 수상 이력으로는 ‘국민권익위원회 2022 국민 생각함 청소년 청년 아이디어 공모전 대회’에서 3등을 수상하였으며 ‘한국 시립대 캠퍼스타운과 동대문 문화재단에서 주최한 골목상권 디자이너 양성 프로그램’에서 우수상을 받았습니다. 이렇듯 긍정적인 삶의 태도를 보이고 도전을 두려워하지 않는 삶의 중요성을 깨닫고 이를 실천하겠다는 사고관을 갖게 되었습니다. 2.협력했던 경험을 서술하시오. [함께하는 문화인] 혼자서 이루어 낼 수 있는 일은 없다고 생각합니다. ‘창업아이디어대회’를 준비하며 배려하는 리더십과 협력의 가치를 깨달았습니다. 직접 제빵을 배우며 성형은 높은 기술을 요구하지만, 특성상 재연습이 불가능한 점이 아쉬웠습니다. 빵을 만들기 위한 높은 연습 비용과 성형을 학습할 때 부분적인 연습할 수 없어 비효율적인 점을 해결하는 ‘제과제빵 실습 키트’를 만들자는 의견을 냈습니다. 그러나 새로운 분야의 위험성을 우려한 조원들은 일반적인 음식 자영업을 주제로 창업하고자 하였습니다. 더욱 정확한 현황 분석과 가이드 라인을 제시한다면 조원들도 우려를 덜 수 있으리라 생각하여, 영구 재사용이 가능한 소재를 찾고 조사한 후 실제 경쟁사 제품을 저희 제품과 비교 분석한 자료를 직접 제작해 친구들에게 다시 한번 설명해 보았습니다. 그러자 친구들은 이를 긍정적으로 평가했고 생소한 분야이지만 시도 해보자고 했습니다. 저의 의견을 포기하지도 조원의 기분을 상하게 하지도 않는 부드러운 설득의 능력을 배웠습니다. 공동체 속 서로를 배려하고자 “어떻게 하면 모든 의견을 존중할 수 있을까?” 라는 고민을 했습니다. 흥미와 재능에 맞게 일을 나누면 모두 적극적으로 할 것으로 생각하여 미술 디자인에 흥미가 있는 친구에게 브랜드 디자인을 제안했습니다. 재사용한 친환경 소재인 점을 내세운 브랜드 컨셉이 있으면 좋을 것 같다는 친구의 의견을 적극적으로 반영하여 ‘친환경’을 주제로 종류별 마스코트제작과 브랜드 색깔을 정해 조원의 협력으로 독창적인 브랜드 가치를 만들 수 있었습니다. 이러한 저의 노력으로 모두 능동적으로 참여하여 다 같이 하나의 목표를 위해 노력해 창업아이디어 대회에서 대상을 탈 수 있었습니다. 열린 시각으로, 친구들의 흥미와 재능을 적극적으로 반영하여 의견을 존중해주는 것이 참된 배려임을 느꼈습니다. 또한, 조원의 소중함과 다양한 조원을 포용할 수 있는 용기를 배운 것을 바탕으로 공동체 사회에서 다양성을 존중하는 사고의 힘으로 기른 ‘협력’을 몸소 실천하는 문화인이 되고 싶습니다.
경희대 / 경영학과 / 학점 3.64/4.5 / 토익: 810, 토익스피킹: 150/레벨6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 딜리버리히어로 요기요 B2B운영팀 인턴, 자교 연구실 인턴 / 삼성전자 모니터 서포터즈 최우수상, 제로페이 공모전 서울시장상 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: ADsP
인생을 살아가면서 가장 중요하게 생각하는 가치(관)은 무엇이고, 그 가치(관)을 유지, 발전시키기 위해 노력한 경험이나 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. ■나와 조직 모두를 성장시키는 '동반성장의 주인의식'■ 저에게는 고등학생 때부터 어머니가 꾸준히 조언해주신 '주인의식'이 뿌리 깊숙히 박혀있습니다. 어디서든 절대로 일을 대충하지 말고, 내 회사를 성장시킨다는 생각으로 할일을 스스로 찾아 '회사에 쓸모있는 사람이 돼라'고 언제나 말씀해주셨습니다. 특히 이러한 주인의식을 기반으로, 경희대 AI연구실 인턴으로 근무하면서 5천만원 규모 프로젝트 연장에 기여했던 경험이 기억에 남습니다. 처음에는 업무보조로 프로젝트를 서포트했으나, 그 과정에서 경영학 전공자로서 제가 마케팅 기획 파트에 기여할 수 있는 부분들을 발견했습니다. 아무도 시키지 않았지만 저는 크게 두 가지의 노력을 스스로 기울여, 이후 팀의 기획자로 합류해 성과에 기여하게 되었습니다. 첫 째, 매일 AI 알고리즘을 공부하여 쉽고 직관적인 고객 친화적 기획서를 작성했습니다. 동료들이 작성한 기획서는 처음에 매우 복잡하게 구성되어 있었습니다. 고객사의 임원 중에는 비개발자 출신이 있었고, 프로젝트가 매력있게 와닿지 않을까 염려되었습니다. 저는 알고리즘과 AI용어를 매일 꼼꼼히 공부했고, 그림과 직관적 해석을 활용해 고객 친화적 기획서를 구성했고 긍정적 피드백을 얻었습니다. 둘 째, 설득력을 갖추기 위해 어도비XD툴을 독학하여 시각화된 시뮬레이션을 기획서에 활용했습니다. 제안서에는 미포함된 내용이었지만 제가 추가 구성을 제안했고, 핀테크 기업 개발 프로젝트에 참여했을 때 직접 디자인한 앱 UX/UI를 제공했습니다. 임원들의 집중도는 높았고, 이 날 5천만원 규모의 프로젝트 연장 성과를 거두었습니다. 이처럼 주어진 업무만이 아닌 제가 기여할 수 있는 부분을 스스로 찾아 실행한 결과, 저의 성장과 조직의 성과로 동반성장이라는 직업관을 만족시킬 수 있어 큰 성취감을 느낄 수 있었습니다. 스스로 저의 쓸모를 찾아 제대로 일하고자 하는 '주인의식'을 기반으로, 한국야쿠르트의 프로로서 회사와 저의 동반성장을 위해 계속 발전해가는 신입사원이 되겠습니다! 한국야쿠르트의 어떠한 점에 이끌려 지원하게 됐는지 그 이유를 2가지 이상 작성하여 주시기 바랍니다. ■구성원의 로열티와 열정을 북돋워주는 동반성장의 기업■ 제가 가진 능력으로 회사 성과에 기여할 수 있고, 회사 발전과 동시에 저 또한 경험을 통해 발전할 수 있는 '동반성장'이 저의 직업관이자 가치관입니다. 한국야쿠르트는 프레쉬매니저의 업무효율 및 로열티 향상을 위해 고가의 이동식 차량을 개발, 도입한 바 있습니다. 이를 통해 보다 많은 고객을 만날 수 있게 되었고, 프레쉬매니저의 소속감 역시 제고되었습니다. 한국야쿠르트가 직원과 회사의 동반성장을 위해 꾸준히 노력하는 회사라는 인상이 강하게 남았고, 이러한 한국야쿠르트에서 온 열정을 다해 기여해보고 싶다는 생각을 하게 되었습니다! ■확실한 제품군을 기반으로 상품 포트폴리오를 공격적으로 확대해가는 기업■ 한국야쿠르트는 우유, 발효유 부문에서 23년간 국가고객만족도 1위를 유지해 온 최고의 기업입니다. 소비자들에게 업계 최고의 기업으로 확실히 포지셔닝되어있습니다. 이렇듯 확실한 제품군을 기반으로 밀키트 등 헬스키핑, 럭셔리 푸드 포트폴리오를 도전적으로 확대해나가고 있습니다. 저는 이러 한국야쿠르트에서 영업마케팅 전문가로서 또 다른 혁신을 일으키고자 하는 목표를 가지고 있습니다. 지금까지 저는 '길을 찾을때까지 도전하는 삶'을 살아왔습니다. 고객과 소통하는 것이 좋아 싱가포르의 레스토랑에서 서비스크루로 사회생활을 시작했고, 체계적인 조직에서 더 많은 경험을 하고 싶다는 생각으로 롯데백화점 영업기획팀의 사무직으로 입사해 CRM, 매출관리, 영업관리의 기초를 배웠습니다. 하지만 점차 수동적인 업무가 아니라, 성과를 낼 수 있는 주체적인 영업 마케팅 직무에 대한 열망이 생겼습니다. 지금까지 겪었던 현장 경험 외에 이론적, 실무적 공부를 위해 저는 경희대학교 경영학과에 편입했고, KT, LG U+, 스윙 등 다양한 기업 마케팅 프로젝트에 참여해 수상했습니다. 저의 인생처럼 도전하고, 언제나 혁신에 성공해내는 한국야쿠르트에서 채널, 서비스 등 다양한 관점의 성공을 일으키는 영업마케터가 되고 싶습니다! 본인 외에 다른 사람들과의 협업 과정을 통해서 과제 또는 결과물들을 도출했던 경험이 있다면, 그 과정들을 통해서 느낀점이나 다른 사람들과의 협업을 통해서 결과물을 이뤘던 것들을 작성하여 주시기 바랍니다. ■성과를 위한 짧은 기한 내의 도전 - 삼성전자 서포터즈 최우수상 수상■ 작년 SNS로 삼성전자의 게이밍모니터를 홍보하는 서포터즈의 마케팅 담당 및 팀장으로 활동하며 최우수상을 수상했습니다. 팀장으로서 팀원들의 의견을 존중하면서도 '고객의 니즈에 꼭 맞는 결과물 제작'이라는 가치를 절대로 놓치지 않으려 노력했기 때문입니다. 임직원 멘토링 당시 저희 팀이 제작하던 영상이 '생각했던 방향과 달라 아쉽다'라는 피드백을 받았고 저는 기한이 얼마 남지 않았기 때문에 고민했지만, 결국 기획서를 처음부터 갈아엎자는 의견을 제시했습니다. 팀원들은 며칠 남지 않은 기한 안에 기획, 시나리오, 촬영, 편집 등 이 모든 것을 진행하기에는 시간이 너무도 촉박하다며, 결과물이 미흡해질 바에 본래 계획대로 진행하자고 말했습니다. 하지만 저는 고객이 원하지 않는 내용의 고퀄리티 영상보다, '니즈에 맞는 평균 이상의 결과물을 추구'하자고 팀원들을 설득했습니다. 스케쥴이 맞지 않는 팀원 대신 제가 기획서, 콘티, 시나리오의 대부분을 작성하겠다고 나섰고, 발표자료를 담당한 팀원이 짧은 시간에도 완성시킬 수 있도록 PPT템플릿을 만들어 제공했습니다. 도저히 가능할 것 같지 않다며 머뭇거리던 팀원들도 제가 작성해 보내준 템플릿과 기획서 뼈대를 받아보며 점차 적극적으로 참여하기 시작했습니다. 기존보다 절반 이상 적은 시간 내에 완성한 결과물은 임직원들로부터 '타겟이 분명하고 직관적 설득력을 담은 멋진 영상'이라는 극찬을 받으며 최우수상을 수상하는데 가장 큰 기여를 한 영상이 되었습니다. 좋은 성과를 얻은 해당 팀은 활동이 끝난 지금까지도 서로 연락을 주고받으며 좋은 관계를 유지하고 있습니다. 팀워크에서는 서로에 대한 배려도 물론 중요하지만 결국 '성과'가 가장 중요함을 알 수 있었습니다. 구색만 맞추고자 의미 없는 팀활동을 하는 것이 아니라 서로의 성장을 위해 목표가 있는, 즉 '성과'를 위한 열정적인 팀활동을 이끌어가는 것이 협업에서 가장 중요한 것임을 깨달았습니다. 제품, 전략, 판매 채널(제품주문)등 당사 사업 영역과 관련하여 지원자께서 생각하는 발전방향을 제시하고, 그 방향 속에서 지원자께서 할 수 있는 역할이 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다. ■HY레스토랑 오픈으로 영업 마케팅 채널 확대■ 온라인 쇼핑 플랫폼 입점, 마케팅 메세지 발송 등 온라인으로 이루어지는 판매전략은 수수료 비용이 막대할 뿐 아니라 비용대비 고객의 구매전환 비율이 매우 낮아 구매전환 효율이 최근 평균 2% 남짓이라고 합니다. 직접 매장에서 체험해본 상품에 대한 구매전환율은 온라인과 비교하여 매우 높습니다. 이를 기반으로 오프라인 체험형 매장, 'HY레스토랑' 오픈을 제안하고 싶습니다! 1. 상권별 매장 컨셉 1) 강남, 판교 등 직장인 타겟: 신선하고 음식을 빠르고 가볍게 즐기며, 직장인의 시간과 건강 모두를 세이브해줄 수 있는 HY의 샐러드, 샌드위치, 다이어트 제품 위주의 메뉴 리스트 선정. 테이크아웃으로 세트메뉴 구성 및 근처 오피스로 구독 배송신청 가능 2) 성수, 연남동 등 MZ세대 타겟: 인스타그래머블 감성 니즈를 자극할 수 있는 매장 인테리어 필요, 건강 베이커리와 건강 즙 위주의 카페 메뉴 리스트 선정 3) 목동, 도곡동 등 교육밀집지구 타겟: 무엇보다도 5세~고등학생에 이르는 자녀의 건강을 우선순위로 하는 부모님을 타겟으로 하여 균형잡인 건강 간식에 대한 체험형 매장 운영 2. 정기 구독으로 이어지는 서비스 프로세스: 구독 상품 전문 큐레이터 운영 각 상권, 타겟별 레스토랑 및 카페는 컨셉이 다르게 운영될 수 있지만, 결국 체험 후 '정기 구독'을 최종 목표로 함. 각 매장에는 구독 상품 전문 큐레이터가 근무하고 있으며, 매장에서 식사를 하고난 후 상담을 통해 고객 맞춤형 구독 상품 신청 가능. 기존에 나와있는 세트가 아닌 상담을 통한 세트 재구성으로 만족도 및 구매 전환율 증가될 수 있음. 영수증 지참시 구독 상품 할인혜택. 이러한 레스토랑 운영시 저는 영업마케팅 관리자로서 각 타겟에 알맞는 매장 프로모션 및 상품 구성에 대한 기획을 진행할 수 있습니다. 또한 서비스 기획 경험을 바탕으로 구독 상품 전문 큐레이터 직원에 대한 영업 교육을 실시하여 성과에 기여할 수 있을 것입니다! 지원자의 강점을 설명하고 활용가능성을 제시해 주시기 바랍니다. (연구 직무 지원자는 전공 및 연구실, 논문, 학술지 게재 실적 등 작성) ■고객지향적 소통역량 - 다양한 고객 판매경험■ 지금까지 다양한 고객들을 상대로 서비스와 상품들을 판매해왔습니다. 많은 고객응대 경험을 바탕으로 저는, 한국야쿠르트의 영업점 영업역량을 최대치로 끌어올릴 수 있는 영업관리자가 되겠습니다. 1. 개인고객 / 싱가포르 레스토랑에서 많은 글로벌 고객들에게 사이드 디쉬와 디저트를 맞춤형 응대로 업셀링하여 매출성과를 올렸습니다. 이처럼 다양한 고객의 성향에 맞춘 영업 교육을 진행하겠습니다. 2. B2B고객 / 연구실 인턴으로 근무하며 기업 프로젝트에 참여했습니다. 시각화 자료와 설득적 발표로 5천만원 규모의 계약을 연장했습니다. 입사 후 퀄리티 높은 시각화 자료를 제작하여 교육 및 영업에 활용할 수 있도록 지원하겠습니다. 3. 파트너고객 / 요기요 B2B운영팀에서 인턴으로 피자헛, BHC 등 파트너 본사와의 소통을 통해 마케팅 프로모션을 성황리에 마무리했던 경험이 있습니다. 이처럼 영업점 - 본사 간의 소통을 원활히 하여 프로모션이 원활히 진행될 수 있도록 하겠습니다! ■성과관리적 소통역량 - 다양한 판매브랜드 판촉지원 경험■ 매출관리를 위한 영업점 소통역량은 필수입니다. 저는 롯데백화점에서 2년간 사무직원으로 근무하며 100곳 이상 브랜드의 판매 직원분들과 소통하며 판촉지원을 했던 경험이 있습니다. 대다수 판매 여사 분들은 다소 강한 성향을 가지고 계셨기 때문에, 처음에는 업무에 어려움을 겪기도 했습니다. 하지만 이 분들과의 협업 역시 저의 역할이었기 때문에 먼저 다가가 인사 드리고, 업무적으로 불편하신 것은 없는지 자주 여쭤보며 홍보물 제작을 수정, 제작해드리는 등 소통에 힘썼습니다. 이처럼 영업점 프레쉬 매니저님들과 적극적으로 소통하여 성과를 내는 영업관리자가 되겠습니다. ■빅데이터 분석 역량 - 관리 영업점 판매추이 분석으로 더 큰 성과에 기여■ 고객의 니즈를 실시간으로 분석하고 상권전략에 반영하기 위한 빅데이터 분석 역량을 기르고자 노력하고 있습니다. 구글 애널리틱스 자격 취득, 빅데이터 분석 기초 NCS교육을 수료했고, 최근 ADsP 시험 응시를 통해 R프로그래밍의 기초를 다쳤습니다. 입사 이후에도 분석 역량을 강화하고자하는 계획을 가지고 있습니다. 제가 관리하게 될 영업점의 시기에 따른 상품군 판매 추이, 매출 분석을 통하여 지점매출전략을 수립하고, 시각화 자료를 활용하여 효과적으로 프레쉬매니저님들께 내용 전달, 교육을 실시하여 매출성과를 낼 것입니다! ■요기요 근무 경험을 통한 프로모션 실행 경험■ 요기요B2B운영팀에서 피자헛, BHC와 같은 대형 프랜차이즈 본사 담당자들과 소통하며 프로모션을 지원했습니다. 프로모션 이행을 위한 점포현황을 리스트업하여 공유하고 컨펌을 받는 등 소통 업무를 수행했고, 이를 바탕으로 한국야쿠르트에서 프로모션을 원활히 진행할 수 있는 역량을 개발했습니다. 또한 배달의민족 본사 점주운영 지원 아르바이트 경험, 요기요 인턴 경험을 기반으로 업계 동향 및 트렌드 파악 바운더리를 넓혔습니다. 입사 후 영업관리 직무로 다년간 경험을 쌓은 이후 한국야쿠르트의 전사적 영향을 미칠 수 있는 식품 트렌드 전문가가 되고자 계속해서 공부해나가겠습니다!
최종합격후기
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한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ올리브영] 2024 하반기 마케팅 직무 서류 합격 후기
이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. JD를 보면, 요렇게 나와있었음 <스펙 정리> -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 -부산국제광고제 파이널리스트 수상 -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 정도이다. 별거없죠? 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 그래도 하나씩 정리를 해보자면, 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, 아무튼 구조를 a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, 롸,,, 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기
결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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