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[교보문고] [신입] [상시모집] 캐셔직 인턴사원
26810
상세내용
[상시모집] 캐셔직 인턴사원
[담당업무]
영업점 계산/수납/안내
[접수기간]
01월 01일 ~ 12월 31일
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기이화여대 / 사학/경영학 / 학점 3.77 / 토익: 920, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 위드인벤처스 인턴 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 데이터분석 준전문가
자기소개-교보문고 지원동기 교보문고의 사원이 되고싶은 이유와 입사 후 포부를 적어주십시오.(500자 이내) 출판업에 대한 열정을 바탕으로 고객의 구매여정의 즐거움을 보탬으로써 교보문고의 발전에 기여하고지 지원하게 되었습니다. 교내 잡지동아리 사학이오에서 활동하며 직접 원고를 작성하고 잡지를 제작하는 과정을 겪으며 도서 출판에 대한 이해와 흥미를 키워왔습니다. 특히 당시 트렌드와 독자의 니즈를 반영한 굿즈 제작으로 완판을 기록한 것을 계기로 출판업에 종사하며 고객에게 일상 속의 즐거움을 찾아주는 것을 꿈꾸게 되었습니다. 교보문고는 POD서비스를 통해 출판시장의 다양성을 일깨웠고 학술지 '스콜라'를 전면 개편하여 디지털 전환에 맞추어 대비하는 등 도서출판업에 혁신을 가하고있습니다. 또한 오디오북, IP 콘텐츠 개발로 소비자에게 한층 더 재미있고 신선한 일상을 제공하고자 노력하고 있습니다. 빠르게 변화하는 트렌드에 발맞추어 고객에게 도서콘텐츠의 '즐거움'을 일깨워 주고자하는 교보문고의 방향에 함께하며 성장하고 싶습니다. 입사 후 원활한 업무 프로세스가 이루어질 수 있도록 협업 부서와 적극적인 커뮤니케이션을 통해 문제를 발굴하고 신속하게 해결하도록 하겠습니다. 또한 데이터 분석능력을 바탕으로 경영성과에 대한 객관적인 분석 및 피드백을 함으로써 효율적인 경영관리를 위해 노력하겠습니다. 나의 비젼- 당신의 10년 후 모습과 그 목표를 달성하는데 있어 교보문고는 어떤 의미가 있는지를 적어주십시오.(500자 이내) 프로세스 혁신을 총괄하며 고객이 다양한 경험을 할 수 있도록 전사적 차원에서 관리하고 지원하는 교보인이 되고 싶습니다. 그러기 위해서 고객과 시장의 니즈를 충족시킬 수 있는 상품 및 서비스가 긍정적인 경영 성과로 이어질 수 있도록 쏟아지는 트렌드 속에서 수익성 있는 분야를 발굴하고자 노력할 것입니다. 또한 데이터 분석에 대해 지속적으로 학습함으로써 업무 프로세스의 자동화 및 데이터 기반의 의사결정을 통해 높은 경영 성과를 이룩하는 인재가 되고 싶습니다. 이 과정에 있어 교보문고는 많은 고객에게 사랑받는 대한민국 대표 문화콘텐츠 distributor로 제가 목표를 달성하는데 있어 사회, 문화적 기반이 되어준다고 생각합니다. 성공사례/실패사례- 지금까지 살아오면서 경험한 성공 또는 실패 사례 중 교보문고의 인재상(정직과 성실, 도전과 창의, 고객중심, 참여와 협조, 국제적 전문성)에 부합되는 경험을 적어주시고, 경험을 통해서 배운 교훈 등을 상세히 적어주십시오. 도전과 창의 : 미래의 위험을 감수하고 새롭고 대담한 목표에 끊임없이 도전을 하는 자세 (500자 이내) 종합예술플랫폼 아트링커에서 학부연구원으로 콘텐츠 기획을 수행하며 콘텐츠에 대한 반응을 모두 복기하여 문제를 발굴하고 개선함으로써 웹사이트 전환율을 25% 가량 상승시킨 경험이 있습니다. 당시 고객 유입을 위해 제작한 SNS 콘텐츠의 반응이 목표치에 크게 미달하여 전면 개편을 해야 하는 상황에서, 저는 효율적인 콘텐츠 배포에 대한 고려가 미흡했음을 깨달을 수 있었습니다. 이후 홍보 효과와 효율성을 높이기 위해 콘텐츠 업로드 시간을 오전/오후/저녁, 평일/주말로 세분화하였고, 해쉬태그별 유입정도와 웹사이트 전환이 가장 높은 콘텐츠의 종류를 분석하였습니다. 모니터링 과정에서 정보성 콘텐츠를 평일 저녁에 업로드 할 때 가장 큰 호응을 얻었다는 것을 알게 되었고 이후 콘텐츠 방향성을 수정한 결과 기존대비 전환율을 25%이상 상승시킬 수 있었습니다. 이를 통해 도전과정에서 예상치 못한 실패에도 차분하게 복기함으로써 문제를 분석하고, 데이터 기반의 의사결정으로 문제해결능력을 향상시킬 수 있었습니다. 고객중심 : 고객의 입장에서 고객의 이익을 최우선으로 생각하고 행동하는 자세 (500자 이내) 인턴 당시 마케팅전략 수립을 어시스트하며 고객의 불편함을 해소하고 개별 매장의 매출 증대를 이끌었던 경험이 있습니다. 회사에서 운영 중이던 공유뷰티샵에 입점한 매장의 이용 경험이 있는 고객을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 70%이상의 고객들이 개별 디자이너에 직접 컨택하여 예약을 잡고 결제를 하는데 불편함이 있음을 알게 되었습니다. 저는 이를 해결하기 위해 경쟁사의 예약결제시스템을 분석하였고 불편함으로 인해 발생한 이탈을 최소화함과 동시에 고객의 로열티를 증진시키기 위해 간편결제시스템과 포인트 제도를 도입할 것을 제안하였습니다. 이후 매장에 네이버 예약결제시스템을 도입하고 포인트 적립시스템을 구축하여 자사 온라인 쇼핑몰에서 이용할 수 있도록 하였고 기존 고객의 재방문 빈도가 높아지며 실제 입점한 매장의 매출 증대로 이어졌습니다. 이 경험을 통해 고객이 느끼는 불편함에 귀 기울이며 이를 해결할 수 있는 실질적인 방안을 마련하는 것은 고객의 이탈을 로열티 강화로 이끄는 전화위복의 계기가 될 수 있음을 배웠습니다. 정직과 성실 : 업무를 수행함에 있어 거짓말이나 속임이 없고 성실한 자세로 조직구성원으로서 권리와 의무를 다하는 자세 (500자 이내) 저는 주어진 업무에 대해 최선을 다하는 책임감이 강한 사람입니다. 동아리 회장으로 활동하던 당시 코로나 19로 인해 축제를 통한 수입 확보가 어려워지며 예산 마련에 어려움을 겪었던 경험이 있습니다. 동아리 활동을 몇 학기 쉬어 갈 수도 있었지만, 저는 맡은 일에 대해 최선을 다해 완수하고 싶었기에 수입원을 확보하고 지출을 줄일 수 있는 방안을 찾아보았습니다. 굿즈 제작 경험이 있는 동아리 구성원이 많다는 것을 활용해 온라인으로 굿즈를 판매하였고 프리오더 방식을 통해 재고발생으로 인한 손실을 최소화하였습니다. 또한 기존 가장 큰 고정비를 차지하고 있던 도서구입비를 E-book 구매로 전환함으로써 지출을 절반 이상 줄일 수 있었습니다. 이로써 동아리는 활동하는데 필요한 예산을 확보할 수 있 었을 뿐만 아니라 코로나 19 상황속에서도 지속적으로 활동할 수 있는 재정적 기반을 마련하였습니다. 참여와 협조 : 기업가치 창출을 위하여 타조직/조직인과 적극 협력하여 일하는 자세 (500자 이내) IT플랫폼 인턴 중 웹사이트 리뉴얼 버전 출시를 앞두고 있던 상황에서 개발사 측과 크게 대립을 이루었던 경험이 있습니다. 출시 기한이 다가왔음에도 잦은 버그로 인해 부서 내 불만이 극에 달했고, 이를 해결하고자 개발 협력사와 미팅을 하였습니다. 저는 플랫폼에 사용될 데이터를 수집 및 가공하였고, 작동이 원활히 되는지 확인하는 QA를 맡고 있었기에 미팅에 참여하여 개발사와 적극적인 소통을 하고자했습니다. 그러나 그동안 양측에 쌓여왔던 불만은 쉽게 가라앉지 못했고, 결국 어떠한 해결책도 마련하지 못한채 미팅이 중단되는 사태까지 이르렀습니다. 저는 휴식 시간 중 상대 직원과의 진솔한 대화를 통해 내부 인력난이 있음을 알게 되었고 PM님께 전달하며 선출시 후수정을 제안하였습니다. 이 제안이 받아들여져 사용자 편의성에 직접적인 영향을 미치는 부분을 우선적으로 수정 후 출시하기로 조율하였고 출시 후 지속적인 버그 수정으로 업데이트함으로써 성공적으로 런칭을 마무리하며 자사와 협력사 모두의 목표를 달성할 수 있었습니다. 국제적 전문성 : 자신의 분야에서 국제적인 감각을 갖추고 역량을 지속적으로 발전시키려는 자세 (500자 이내) UC Berkeley에서 Business English를 수강하며 marketing에 대한 이론을 학습하고 실전 마케팅을 진행하였습니다. 다양한 국적의 팀원들과 함께 자신만의 브랜드를 만들어 발표하는 것이 최종 미션이었습니다. 저희 조는 학생들과 여행객이 많은 Berkeley지역에서 관광객과 사진사를 중개하는 어플리케이션을 브랜딩하기로 결정했습니다. 그러나 2주 내로 모든 것을 완성해야 하는 긴박한 상황속에서 조원 간 PPT구성에 대한 의견차이로 인해 계획이 지체되고 있었습니다. 팀장을 맡았던 저는 이를 해결하기 위해 각자의 deadline이 적힌 timetable을 만들어 복잡한 진행상황을 엑셀에 정리하여 time managing을 도왔습니다. 또한, 발표를 맡은 제가 적극적으로 PPT 작성에 참여하여 되도록 모두의 의견을 반영하고자 노력하였습니다. 적극적인 소통으로 팀워크를 이끌어낸 결과, 저희 조는 가장 완성도 높은 발표라는 평가와 함께 Best Presentation으로 선정되었습니다. 이 경험을 통해 분담된 역할에 국한되지 않고 협업하여 목표를 성취하고자 하였을 때 높은 수준의 성과를 달성할 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 기타 지금까지 살아오면서 감명 깊게 읽은 도서와 그 도서를 선정한 이유를 가치관과 연계하여 적어주십시오.(500자 이내) 어려서 읽었던 동화 “꽃들에게 희망을”은 제게 올바른 목표설정의 중요성을 가르쳐주었고, 이것이 이루어지지 않았을 때 발생할 수 있는 무의미한 소모적 경쟁의 무서움을 일깨워주었습니다. "모두가 다 하니 나도 해야 한다"라는 삶의 방향이 자신만의 가능성과 방향성을 잃게 만들 수 있음을 깨달을 수 있었습니다. 근원적 질문을 통한 올바른 목표설정은 제가 새로운 도전에 임할 때 높은 몰입도를 제공하였고 사소한 것에서도 교훈을 얻으며 시각을 넓히는 근간이 되었습니다.
부산대학교 / 의류학과 / 학점 3.99/4.5 / 토익: 910, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 부산섬유패션산업연합회(4개월) / 아이즈매거진(대외활동) / 기타: GTQ 그래픽기술자격 1급
지원 동기와 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유가 무엇인지 설명하시오. [조회 수 80,684] 저는 현대백화점 마케팅 직무에서, 충성고객의 수를 늘리고 신규 고객 유입을 위한 마케팅을 하고자 지원했습니다. 이를 위해서 마케터는 고객분석을 바탕으로, 고객의 취향과 관심사를 이용하여 마케팅을 기획하고 실행해야 합니다. 따라서 마케터는 분석력과 기획력을 갖춰야 합니다. 저는 2년째 글쓰기 플랫폼 브런치에 글을 발행하며 분석력과 기획력을 갖춰왔고, 이를 바탕으로 8만 조회 수의 글을 작성한 경험이 있습니다. 글을 작성하기에 앞서, 브런치 인기 글을 분석하여 이를 바탕으로 글을 기획했습니다. 20·30세대를 타겟으로, 이들의 관심사와 흥미를 관찰하고 분석하여 당시 가장 인기 있던 패션 브랜드의 인기 이유에 대해서 글을 작성했습니다. 그 결과 80,684회의 조회 수를 달성했고, 홈페이지 메인에 제 글이 등록되는 성과를 얻었습니다. 이런 저의 경험과 역량을 바탕으로, 충성고객층을 확대를 위한 마케팅을 하기 위해 노력하겠습니다. 귀하의 인생에서 가장 중요한 가치가 무엇인지 설명하고, 이를 현대백화점 그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택 1)와 연결지어 설명하시오. [impossible is nothing] 저는 '불가능은 없다'라는 가치관을 따르고 있습니다. 이는 현대백화점이 지향하는 핵심가치 '열정'과 부합한다고 생각합니다. 대학 시절 현실적인 상황에 무리가 있음에도 불구하고, 열정을 가지고 도전하여 성취감을 얻은 경험이 있습니다. 아이즈매거진 서포터즈 지원 당시, 활동이 주로 서울에서 행해졌기 때문에 부산에서 대학 생활을 하던 저에게 매달 서울을 방문하는 것은 무리였습니다. 하지만 서포터즈 활동은 성장의 기회라는 확신이 있었습니다. 그래서 과감히 도전하여 서포터즈에 선발되었고, 4개월간 매달 2번씩 서울을 방문하며 성실히 활동에 임했습니다. 활동 기간 내에 이달의 우수 서포터에 선발되는 것을 목표로, 열정적으로 과제를 수행한 결과 셋째 달에 최고 점수를 받아 우수 서포터에 선정되는 성과를 얻었습니다. 이처럼, 입사 후에도 불가능은 없다는 가치관을 바탕으로 어려움을 극복하고 최고의 성과를 내기 위해서 노력하겠습니다. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3가지를 제시하고, 그 이유에 대해 설명하시오. #패션블로거 #분석적 #최고지향 저는 2018년 2월부터 3년째 패션 블로그를 운영하고 있습니다. 처음에는 기록의 목적으로 블로그를 시작했지만, 시간이 지날수록 콘텐츠를 통해 사람들의 반응을 끌어내는 것에서 흥미를 느꼈습니다. 그래서 블로그 상위 노출을 목표로 블로그 마케팅 책과 기사를 읽으며 블로그라는 매체를 공부했고, 파워 블로그의 글을 자체적으로 조사하고 분석했습니다. 분석 결과, 상위 노출을 위한 핵심 전략은 한 가지 분야에 전문성을 가지고 꾸준히 콘텐츠를 발행하는 것과 글의 차별화였습니다. 그래서 국내 및 해외 잡지를 참고하며 패션에 관한 글을 정기적으로 작성했고, 글의 차별화를 위해 전지적 작가 시점을 활용했습니다. 저를 J라는 인물로 지칭하고 전지적 시점에서 J의 행동을 관찰하고 속마음을 전달하는 방법으로 글을 작성했습니다. 그 결과 10여 개의 글이 최상위권에 노출되는 성과를 얻었습니다. 항상 최고가 되기 위해 노력하는 자세가 좋은 결과로 이어진 경험이었습니다. 지원회사(백화점, 홈쇼핑, 면세점 중)에서 근무하게 된다면, 어떤 커리어를 만들어 나갈지에 대한 계획을 설명하고, 이를 통해 어떻게 회사 발전에 기여할 수 있을지 설명하시오. [데이터를 통한 차별화] 저는 입사 후 마케팅 기획과 실행에서, 정확하고 합리적인 의사결정을 내리기 위해 데이터를 분석하고 해석하는 역량을 발전시킬 것입니다. 실무자를 위한 온라인과 오프라인 강의, 책을 통한 자기계발 등을 통해서 데이터 분석 및 해석 방법을 공부하고, 데이터 툴을 익혀 데이터 기반의 마케팅을 하겠습니다. 현재 온라인 유통 산업이 성장세를 보이며 이용률이 증가하는 반면, 오프라인 이용률은 감소하고 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 오프라인에서 차별화된 경험을 제공해야 합니다. 따라서 마케터는 데이터를 기반으로 효과적이고 전략적인 마케팅을 수행해야 합니다. 현대백화점은 H.Point와 현대백화점 카드를 통해서 고객의 데이터를 축적해왔습니다. 현대백화점이 쌓아온 빅데이터를 통해 고객의 취향과 관심사, 구매 패턴을 파악하여 차별화된 경험을 제공할 것입니다. 예를 들어, 'Husbands Paris'와 같은 국내에서 만나기 어렵지만, 수요가 있는 해외 브랜드를 현대백화점 내에서 트렁크 쇼 혹은 팝업 스토어를 통해 고객들에게 오프라인에서 직접 제품을 만나보는 경험을 제공합니다. 그리고 'drake’s'와 같이 국내에서 극소수의 스토어에서만 취급하는 브랜드의 팝업스토어를 지방에서 개최하여, 지방 사람들에게도 현대백화점을 통해 브랜드를 경험하는 기회를 제공합니다. 이뿐만 아니라 해외 현지에서 유행하는 음식점의 팝업을 국내에서 개최하거나, 지방 현지 맛집을 현대백화점 내에 입점시켜 젊은 층의 선호를 잡고 신규 고객을 확보합니다. 신규 팝업 스토어를 개최할 때, 데이터를 바탕으로 관심이 있을법한 고객에게 안내문을 전송하여 백화점 방문율과 구매 전환율을 높입니다. 이처럼, 데이터를 활용한 전략적 마케팅을 통해 두꺼운 충성고객층을 확보하고, 신규 고객 유입을 늘리겠습니다. 차별화된 경험을 제공하여, 현대백화점이 온라인과 다른 경쟁사와의 차별성을 확보하는 데 이바지하고 싶습니다. 평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시하시오. [프리미엄 세탁 서비스] 현대백화점은 백화점을 넘어 복합문화공간으로서, 다양한 편의시설과 서비스를 고객들에게 제공하고 있습니다. 저는 현대백화점 대구점에 방문하여 쇼핑하고 교보문고에서 책을 읽고, CGV에서 영화를 보며 오랜 시간을 보낸 적이 여러 번 있습니다. 이처럼 현대백화점은 많은 서비스로 고객들에게 편의를 제공하고 있지만, 아쉬운 점이 있습니다. 그것은 바로 ‘세탁 서비스’입니다. 2개의 지점에서 세탁 서비스를 제공하고 있지만, 대부분 지점에서는 세탁 서비스를 제공하고 있지 않습니다. 현대백화점에서 ‘프리미엄 세탁 서비스’를 제공하여 얻을 수 있는 이점은 2가지입니다. 첫째, 고객에게 편리함과 만족감을 제공할 수 있습니다. 현대시티아울렛 시스템옴므 매장에서 아르바이트할 때, 고객들이 세탁 문제로 옷이 망가져 A/S를 위해 매장을 방문하는 경우가 종종 있었습니다. 저는 그때마다 “백화점에서 세탁 서비스를 제공하면 이런 사례를 줄이고, 고객에게 편리함과 만족감을 줄 수 있지 않을까?” 라는 생각을 했고, 세탁 서비스에 대한 고객의 수요를 확인했습니다. 둘째, 명품 소비 증가로 인한 명품 세탁에 대한 수요를 잡을 수 있습니다. 코로나로 인해 오프라인 쇼핑의 수요가 줄어드는 와중에 명품 소비량은 증가하고 있습니다. 증가하는 명품 소비량만큼 명품 전용 세탁에 대한 수요도 함께 증가할 것입니다. 따라서 명품 세탁만을 해온 외부 협력업체를 통해 프리미엄 세탁 서비스를 제공합니다. 프리미엄 세탁 서비스를 통해 현대백화점은 고객들에게 만족감을 주고 신뢰를 얻을 것입니다. 그리고 세탁 업체는 현대백화점과의 협력을 통해 고객을 확보하고, 명품 세탁에 대한 수요 증가로 매출 상승을 기대할 수 있습니다. 프리미엄 세탁 서비스는 현대백화점이 고객의 행복과 만족을 위해서 사소한 부분까지 신경 쓴다는 것을 고객에게 전달할 것입니다. 또한, 협력업체와의 상생을 통해, 풍요로운 세상 만들기에 현대백화점이 앞장서고 있다는 것을 보여주는 사례가 될 것입니다.
해외 / 국제교양 / 학점 3.18 / jpt 930, sjpt lv.7
1.회사를 선택하는 기준과 교원그룹이 어떻게 그 기준에 부합하는지, 입사 후 교원그룹을 어떤 회사로 만들어 가고 싶은지를 작성하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내] [비전을 현실화할 수 있는 회사] 저의 인생 목표는 '지식 공유'입니다. 많은 사람에게 제가 배우고 경험한 것을 이야기해 주고, 이끌어주고 싶습니다. 그리고 교원그룹은 저의 인생 목표를 이룰 수 있는 곳이라고 생각하여 지원하였습니다. 교원그룹 구몬스마트교육개발팀의 일본어 통번역 직무란 저의 일본어 지식과 일본 거주 경험 제공으로 관리자와 지도교사를 넘어 엔드 유저인 구몬 일본어 학생의 성장을 이끌 수 있기 때문입니다. [일본어 능력 계발 회사 NO.1으로 만들겠습니다] 저는 교원그룹의 구몬스마트교육개발팀에서 인생 비전을 이루면서 교원그룹을 일본어 능력 계발 회사 NO.1로 만들고자 합니다. 교원그룹의 구몬 일본어는 저비용 고이익이라는 효율적 자기계발 아이템으로 성인들 사이에서 대두되고 있습니다. 저는 제 일본어 능력으로 일본에서 고품질의 교육 아이템 라이센스의 수입과 일본어 교재 제작에 기여할 것입니다. 고객 니즈에 맞는 교육 아이템은 곧 일본어 성인 회원 수 증가율 300%대 유지로 이어질 것입니다. 이를 통해 저는 구몬 일본어를 일본어 능력 계발 아이템 NO.1로 만들고, 최종적으로는 교원 그룹을 일본어 능력 계발 회사 NO.1로 만들 것입니다. 2.해당 직무를 선택하게 된 계기와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적인 경험을 작성하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내] [통번역 업무로 학생의 성장을 꾀할 수 있는 직무] 어린 시절부터 일본어에 의해 인생을 그려왔습니다. 일본어에 관한 순수한 열정과 열망은 일본어 통번역으로서 타인에게 기여하고 싶다는 꿈을 꾸게 하였고, 교원그룹 일본어 통번역 직무 지원으로 이어졌습니다. 교원그룹의 일본어 통번역 직무는 비단 소통의 정확성만을 위한 직무가 아니기 때문입니다. 구성원의 연수 지원, 교재개정서 확인 등의 업무를 통해 최종적으로는 학생의 성장에 기여하는 업무입니다. 저는 교원그룹의 일본어 통번역가로서 꿈과 인생 비전을 이루는 업무를 통해 일어 학생의 성장을 꾀하고자 합니다. [책이 아닌 경험으로 쌓아 온 일본어] 저는 일본 현지에서 누구보다 풍부한 통번역 경험을 쌓아 왔습니다. 대학교 1학년 때부터 이즈하코네철도 홈페이지 번역, 동북아시아 평화 학술회 통역 등에 도전해 일본어 실력을 향상했습니다. 단순히 언어뿐만 아니라 일본 문화에도 익숙해지며 출판사 입사 후에는 일본 영업 최전방에서 계약을 담당해 1년 동안 3사와의 신계약을 성립했습니다. 퇴사 후 현재도 교보문고 등의 출판사와 함께 소설 번역을 진행하고, 시즈오카 현청의 통역을 진행하는 등 언어 실력을 인정받고 있습니다.
최종합격후기
더보기[IBK기업은행] 2025 본부 동계 청년인턴 서류/AI역량검사/면접 후기
3학년 2학기가 되고 본격적으로 인턴 준비를 시작한 이후로... 운 좋게 서류 합격을 하게 되어 내 생애 첫 인턴 면접을 기은에서 할 수 있었습니다! 채용개요는 이러했고 서울/수도권의 경우 영업점과 본부 중 더 희망하는 곳을 선택할 수 있었습니다! 저는 본부 를 선택했어요 (초심자의 패기;;) 구체적으로 영업점은 몇명 뽑고 본부는 몇명 뽑는다는 게 나와있진 않았는데 영업점이 채용인원이 더 많다고 하더라고요? (하긴 영업점 수만 봐도 그렇긴 하지만...) 제가 다시 지원을 하게 된다면 영업점을 지원할 것 같습니당 1. 서류 준비 기은 인턴은 자기소개서 위에 자격증, 수상 내역, 경력 내역 을 입력하는 칸이 따로 있었습니다! 자격증 의 경우 기업은행이 인정하는 자격증만 입력할 수 있었어요 저는 투자자산운용사, 컴퓨터활용능력 1급 을 입력했습니다 ㄴADsP도 취득했지만 자격증 인정 목록에 없더라구요 ^_ㅠ 수상 내역 의 경우에는 하나 디지털 파워 온 공모전 장려상, 하나금융그룹 스마트홍보대사 최우수상 을 넣었습니다 이렇게 보니 하나금융 덕후같네요.... 경력 내역 에는 아르바이트, 인턴 등의 경력을 넣을 수 있는데요 현장실습, 국가근로 는 경력으로 인정해주지 않는다고 하더라고요...? 아르바이트도 근무 증빙 서류를 제출할 수 있는 경우에만 인정해준다고 해서 저는 빈칸으로 냈습니다 ^^;; (음식점, 카페 등 금융과 무관한 아르바이트 경험을 여기 입력해도 될까 고민하시는 분들이 있는데 넣으셔도 좋을 것 같습니다! 실제로 면접에서 본인의 카페 아르바이트 경험을 말씀하시는 분들을 여럿 봤어용) 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오 자기소개서 1번 문항입니다! 저는 IBK기업은행의 사회적 가치 를 우선 작성했습니다. 그리고 IBK기업은행에서 내 직업가치관을 실현해나가고 싶음을 어필했던 것 같습니당 (+ 인턴으로서의 포부와 함께!) 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오 저는 역량으로 열정과 책임감 을 골랐습니다 자기소개서에서 빠지지 않는 단어죠...^^ 흔하디 흔한 키워드이지만 저는 이 문항에선 경험을 디테일하게 기술 하는 데 초점을 맞췄던 것 같아요 경험으로는 하나 디지털 파워 온 공모전 결선에서 앱 디자인 인력이 부족한 상황이 발생했고, 제가 앱 디자인에 도전하여 책임감있게 서비스 프로토타입을 완성시켰던 경험을 서술했습니다 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오 이 문항엔 금융감독원 FSS 금융교육 봉사단 경험을 작성했습니다 (수상내역, 경력내역 모두 포함 안되는 경험이라 자소서에서 꼭 언급하고 싶었거든요ㅎㅎ) 초등학생 대상으로 금융교육 봉사를 진행하던 중, 팀원들과 의견이 충돌했던 경험을 작성했어요. 그 갈등상황을 중재하기 위해 제가 했던 역할을 중점적으로 풀어냈습니다! 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 이 문항에서는 '경영분석론', '금융머신러닝' 수업에서 프로젝트를 진행했던 경험, '하나금융그룹 스마트 홍보대사'에서 금융상품 홍보 영상을 제작했던 경험을 작성했습니다! 그리고 이를 키워드로 묶었어요 2. AI 역량검사 준비 바로 직전(2024년 하반기)까지는 AI 역량검사에서 나오는 질문을 사전에 제공해줬던 걸로 아는데 이번(2025년 상반기)부터는 사전 공개 없이 실전에서 AI가 자소서 기반 질문을 던지면 면접자가 대답하는 형식으로 진행되었습니다... 그래서 AI 역량검사 준비가 곧 자소서 기반 면접 준비였어요 (오히려 좋을지도...?) 1분 자기소개 + 자소서 기반 질문 4개 → 질문은 총 다섯개! 답변 기회는 두 번 입니다! (한번 망치면 재녹음 가능ㅎ) 1분 30초 내 로 답변해야 했고 굳이 이 시간을 꽉 채울 필요는 없는 것 같아요 저는 1분 내외로 답변했습니다! 역검 꿀팁은 눈동자가 안흔들리는 게 중요 합니다 옷은 정장입을 필요는 딱히 없고 저는 검정가디건 입고 머리 묶고 했습니다! 3. 면접 준비 IBK 기업은행 청년인턴 면접은 토론 면접 + 심층 인터뷰 면접 으로 이루어집니다 지원자 10명에 면접관 1명인 일대다 면접이었습니다 토론 면접 에서는 하나의 공통된 사회적 이슈를 다룬 자료 를 제공받습니다 자료를 정독하고 찬성/반대 팀 을 나누어 토론하는 형태입니다 저의 경우 ' 배달앱 이중가격제 도입 찬반 '을 주제로 받았구요 면접스터디 같이 했던 다른 팀원분들은 ' 국민연금 축소 ', ' 민간주도 우주산업 찬반 ' 등... 의 주제를 받았다고 합니다! 지원자가 10명이니 찬성팀 5명 반대팀 5명 으로 나누어집니다 팀이 모이면 보통 서론 1명 / 본론 3명 / 결론 1명 이렇게 발표할 파트를 정합니다 그리고 큰 종이를 제공해주는데 거기에 주장에 대한 근거를 마인드맵 형태 로 작성하여 이를 보드에 붙여놓고 팀원이 다 같이 발표하는 형식으로 진행되었습니다 발표 후엔 찬성팀이 반대팀에게, 반대팀이 찬성팀에게 질문을 하는 반론시간 이 주어집니다 사실 말이 반론이지 ' 누가누가 쿠션어 잘쓰나 ' 대결이에요... 저는 면접스터디 하면서도 '말에 가시가 있다. 쿠션어를 더 쓸 필요가 있다'라는 피드백을 많이 받았는데요 그래서 실전에 가니 질문할 게 생각나도 이걸 머리속으로 보정(?)하는 시간이 좀 길어졌습니다... 그래서 질문을 아예 못했구요... (제가 하려던 질문을 다른 분이 먼저 해버리는 사태 발생...) 여러분들은 저처럼 그러지 마시구 면스 많이 하셔서 쿠션어 사용법을 체득하시길 바랍니당 토론 면접은 면접스터디 많이 많이 해보는 게 답인 것 같아요ㅠ.ㅠ 그리고 심층 인터뷰 면접 은 지원자 10명에게 공통질문 or 개인 자소서 기반 질문 형태로 이루어집니다 근데 일대다 면접이다보니 거의 공통질문만 나오고 여기에 개인적으로 꼬리질문이 붙는 형태로 면접이 진행되었던 것 같아요 제가 받았던 질문입니당 1. 자기소개 2. IBK에 오면 뭘 하고 싶은지 (여기서 내 대외활동 경험도 인용해서 말했는데 꼬리질문 있었음, 힘들진 않았는지, 기억에 남는 순간 있었는지 여쭤보셨음) 3. 본인만의 가치관이 있는지 (여기서도 꼬리질문 있었음) 4. 마지막으로 하고싶은 말 그 외에도 제 면접스터디 팀원들은 "존경하는 인물이 누구인지" "본인의 단점이 무엇이라고 생각하는지" 등을 공통 질문으로 받았다고 들었습니다! 4. 자기피드백 다음에 토론 면접 기회가 다시 한번 생긴다면 면접스터디를 더 많이 해보면서 토론 실력을 기를 수 있도록 노력하겠슴미다... 심층 면접은 절지 않고 잘 답변했던 것 같은데 토론 면접에서 너무 적극적이지 못한 모습을 보여서 아쉬운 결과를 얻은 것 같아여 ㅠ.ㅠ 이 글을 보시는 분들은 꼭 합격하시길 바랍니다 ㅎㅂㅎ 인터뷰 - 유댕 님 https://blog.naver.com/yujeong_0510/223767652607 🎯IBK기업은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 IBK기업은행 하계 인턴 합격자료 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[카카오] 2024 마케팅 어시스턴트 인턴 합격 후기
작년에 총 2번의 인턴을 했었는데요 그 중 카카오 계열사 인턴 합격 후기를 써보게쑵니다! (자세한 회사명은 비밀....) 1. 채용 프로세스 서류 > 비대면 면접 (1시간) > 합격 요즘 IT 기업들은 면접을 다 비대면으로 하나요..? 공고 나오고 수시로 면접 보는 것 같더라구요! 저는 서류 지원한지 약 5일..? 뒤에 연락이 받고 약 1주일 뒤 면접 일정이 잡혔어요! 그러고 5일 뒤 입사가 확정 되었답니다 서류는 계열사별 채용 사이트에서 지원하고 메일로 서류 합격 결과가 나왔어요! 최종 합격은 먼저 유선으로 연락 주시고 메일로 다시 보내주셨어요 (계열사 마다 프로세스나 연락 방법은 다른 것 같슴니당) 2. 서류 전형 (자기소개서 + 포트폴리오) 저는 마케팅팀에 지원했는데요 위 JD와 같이 브로드하게 마케팅 업무 전반을 지원하는 어시스턴트였어요! 지원서는 기본정보, 학력/경력, 어학/자격/기타, 자기소개서/역량기술서 로 나누어져있습니다 그 중 학력/경력에서 경험 및 경력기술서 를 작성할 수 있는데요! 지난 인턴 경험에서 했던 업무와 기여할 수 있는 부분을 상세하게 작성했어요 (입사 후, 친했던 직원분도 이 내용이 젤 중요한 것 같다고 말씀해주심) 자기소개서는 자유 양식이었기 떄문에 지원동기를 중심으로 작성했슴니다! 🔻경험 및 경력기술서🔻 2번 인턴 경험에서 했던 업무 + 어떻게 기여할 수 있는지 2문단으로 나눠 작성했어요 1️⃣ 콘텐츠 마케팅 인턴 - 콘텐츠를 기획하고 채널 운영 & 끈기, 기획력 2️⃣ 퍼포먼스 마케팅 인턴 - 광고 캠페인을 관리하고 매체 운영 데이터를 정리 & 꼼꼼함 JD와 매칭하면서 실무에 바로 투입 가능하다는 걸 보여줬어요 🔻자기소개서🔻 회사에서 제공하는 서비스 하나를 분석하고 어떤 점이 부족하고 어떤 방식으로 나아가야할 지 시사점을 작성했어요! 지난 3가지 경험이 어떻게 도움이 될지 총 4문단으로 상세하게 적었답니다 1️⃣ OOOO서비스에 유입되지 않은 잠재 고객들은 그 가치를 알지 못해 안타깝ㅎ + 짧은 순간 지나가는 광고에 고객 전환이 이뤄지기 위해서 어떤 가치를 제공하는지 담아야함 2️⃣ 퍼포먼스 마케팅 인턴 - 매체에 대한 이해도, 타겟팅 추가 > 매체 효율 개선 3️⃣ 퍼포먼스 마케팅 인턴 - 데이터 분석, 인사이트 발굴 > 크리에이티브 제작 및 성과 개선 4️⃣ 교내 기업 분석 리서치 대회 - 팀원들과 협업, 의견 수립 과정 > 대상 수상 이런 식으로 과정 & 결과(성과)를 이야기했어요 가장 중요한 것은 모든 경험에 수치 중심의 성과가 포함되는 것! (이후 면접 보셨던 팀장님이 첫 문단이 인상 깊었다고 말씀해주셨어요 실제로 이 서비스를 확장하기 위해 잠재 고객을 확보하는 것에 초점을 두고 있었다고 해요) 🔻포트폴리오🔻 포트폴리오는 따로 수정 없이 제출했는데요! 자소서에서 쓴 경험을 구조화, 시각화해주었답니다 아.. 저기 왼쪽 멘트를 참 좋아해주셨답니다... 제 포트폴리오 보잘 것 없지만 잘 우려먹고 있어요.... 3. 면접 면접은 1시간 동안 직무 면접 + 상황 면접으로 진행되었어요! 지원 당시 다른 인턴을 하고 있었고 해외여행에 가있었기 때문에... 준비는 크게 하지 못했어요 기본적인 지원동기, 자기소개,성격 장단점 등과 지난 인턴 경험 정리 + 회사에 대한 정보 정도만 조사했습니다! 예상 질문 🔻실제 면접 질문🔻 1️⃣ 직무 면접 1) 간단하게 자기소개 2) 지금 타 인턴 근무 중인가? 퇴사 사유는? 3) 어떤 광고 매체 다뤄봤는지 4) SQL 사용할 수 있는지 5) 인턴 했을 때 가장 잘 맞았던 조직은? 6) 크리에이티브한 업무가 없을 수도 있는데 괜찮은지 7) (자소서 기반) 잠재 고객들이 가치를 알지 못해 아쉽다고 했는데 그럼 어떻게 이들을 유입할 수 있을지? 8) 해보고 싶은 마케팅 캠페인은? ---- 등등 30분 동안 직무 관련 인터뷰가 진행되고 나머지 30분은 실제 업무 상황에서 어떤 자료를 요청하고 어떻게 산출물을 낼 건지 실무진들과 티키타카(?) 해보았답니다 2️⃣ 상황 면접 1) OO 데이터를 조사해야 하는데 어떤 자료를 요청할 건지 2) 그 자료가 필요하다고 생각한 이유는? 3) 만약 그 자료를 제공하지 못하는 상황이라면 4) 그렇게 생각한 이유는? ---- 이런 식으로 제가 답한 대답에 꼬리를 물고.. 집요하게 파고드는 형식이었어요 대답의 완성도보다는 이 사람이 끈기있게 일할 수 있는지 보는 것 같았답니다 뜨거운 합격..을 받고 인턴 생활을 했답니다! 면접 당시 여행 중이었어서 호텔방에서 혼자 면접 봤던 기억이 있어요..~ 그러고 합격도 여행 마지막날에 받아서 잊지 못할 추억이 되어버렸듬. 인터뷰 - 굥지 님 https://blog.naver.com/lyz5511/223827203108 🎯카카오 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🌆MZ 인기 플랫폼 채용중! 카카오 계열사 공고.zip 2025 카카오 합격자료 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 면접 후기 등) 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 면접 자기소개 합격 예시 ㅣ 면접 후기, 구성 5단계, 강점 살리는 멘트 Tip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SNOW] 2025년 상반기 Business 인턴 서류/면접 후기
안녕하세요 오늘은 네이버 스노우 인턴 서류합격부터 면접후기를 들고 왔습니다 그런데 최종탈락을 곁들인...ㅋㅋㅋ 학기가 끝나고 매일 같이 채용 사이트를 들락날락 거리던 와중 스노우 인턴 채용을 발견하게 되었습니다 스노우는 인턴을 굉장히 많이 뽑기 때문에 한 달에 한 번씩 전분야 인턴 모집 공고가 올라옵니다 근데 직무는 조금씩 다른 것 같더라고요 지금 확인해보니까 방금 전에 3월 전분야 인턴 모집 공고가 떴네요 타이밍 미쳐따... 암튼 저는 요 공고를 보고 지원을 하게 되었습니다 1. 서류준비 ~ 서류합격 제가 고민한 직무는 비즈니스 인턴과 홈 운영 인턴이었는데요 홈 운영 인턴은 아무래도 경쟁률이 너무 치열할 것 같기도 하고 사전 과제에다가 pt 발표까지 있어서 어떻게든 피하고 싶었습니다 ; 지금와서 돌이켜보니 피해야 됐었음 그래서 비즈니스 인턴으로 준비해보자 하고 자소서부터 포폴까지 세팅을 했습니다 그런데 문득 드는 생각이 별로 핏하지 않은데 억지로 끼워맞추고 있다는 그런 느낌이 들어 마감 3시간 전에 홈 운영 인턴으로 바꾸게 됩니다 ㅋㅋㅋ 자소서 항목은 두 직무 모두 2개였고, 1문항은 똑같아서 써놓은거 그대로 썼어요 2개는 아예 달라서 진짜 미친듯이 썼음 그래서 서류는 어떻게 썼냐하면 저는 직접 노트에다가 먼저 틀을 짜보았습니다 이런식으로요 그러다보니 점점 내가 어떤 것을 써야될지 감이 잡히더라구요 제가 지원한 홈 운영 인턴 자기소개서는 총 3문항으로 자기소개에는 제가 가장 어필하고 싶은 경험과 직무상 강약점에 대하여 썼는데요 소제목+내용으로 구성하였습니다 서류 팁이라면... 수치를 명확하게 썼다는 점과 아무래도 여러가지를 시도해보고, 그 중에서도 시행착오가 있었던 경험을 잘 와닿게 쓴 점을 좋게 보셨지 않나 싶습니다 자기만의 경험과 색깔이 확실하게 있는 사람을 좋아하는 것 같아요! 포트폴리오는 snow 톤앤매너에 맞게 구성을 해보았습니다 진짜 별거 없죠? ㅋㅋ 2. 서류합격 암튼 그렇게 지원했다는 사실을 잊고 지내던 와중 갑작스럽게 오후 2시 쯤에 '발신자 표시제한' 으로 전화가 왔습니다 스노우는 발신자 표시제한이나 031-7~ 로 시작하는 번호 둘 중에 하나로 온다는 사실을 블로그를 통해 많이 봤던 터라 오자마자 바로 받았습니다 아니나 다를까 스노우 인사팀이었고, 간단하게 학력사항에 대하여 체크한 다음 서류전형 합격하셨다고 알려주셨습니다 ㅎㅎ 진짜 심장이 터질 뻔 했어여... 전화를 받고 난 뒤 오후 7시 쯤에 서류 합격 메일을 받았습니다 근데 기분 좋은 건 잠시... 사전과제와 면접의 공포가 몰려오기 시작합니다... 면접은 뭐 그렇다쳐도 사전과제랑 pt발표는 처음해봐서 어떻게 해야하는지도 몰랐거든요 암튼 1/13 서류합격 1/20 사전과제 안내 1/23 면접 으로 일정이 잡혔습니다 3. 면접준비 면접은 기존 블로그에 올려주신 다양한 후기들을 참고해서 질문&답변을 구성해보았어요 질문은 거의 80~100개 정도 준비하였고 달달 외우기 보다는 키워드 중심으로 외웠습니다 그리고 여기 시장조사랑 어플 관련해서 완전 빠삭하게 알고 있어야 할 것 같아서 조사를 좀 많이 했던 것 같아요 4. 사전과제 사전과제 주제는 유출 불가였는데 저는 개인적으로 좀 어려웠던 것 같습니다 과제 준비 기간도 3일로 넉넉치 않았고 주제도 저에겐 쉽지 않은 주제였습니다... 그리고 pt발표가 있어서 그런가 면접은 pt발표 중심으로 흘러갑니다... 과제는 ppt로 제작하였습니다 5. 면접후기 면접을 위해 네이버 그린팩토리에 방문하였습니다 방문후기는 그냥 최고입니다... 네이버에서 일하면 그냥 매일 출근하고 싶을 것 같아요 ㅎㅎ 호텔 그 자체임 ㅠ 외관부터 진짜 존재감 미쳤음... 1층에서 방문증 받고 27으로 올라가줍니다 엘리베이터 마저 너무 좋습니다... 도착해서는 인터뷰룸 앞에서 대기했고, 인사팀에서 오셔서 제 노트북을 가져가셔서 미리 pt발표를 세팅해주셨어요 그리고 인터뷰룸에 들어갑니다... 면접후기는 ㅎㅎ... 압박면접+분위기가 역대급으로 싸했다 라고 말씀드릴 수 있을 것 같아요 스노우는 부바부가 엄청 심하고 대부분 면접 분위기가 좋다고 하는데 저는 엄청 차갑고 싸한 분위기였던 것 같아요 분위기 보니까 간혹가다 저랑 같은 분위기를 경험하신 분들이 있더라구요 정말 부바부인 것 같아요 분위기가 그러니까 안하던 긴장까지 해서 말도 버벅거리고 뭐라 말했는지 기억도 안나요 면접은 아까 말씀드렸다시피 사전과제 중심으로 이뤄졌고 제가 준비한 질문에서 나온게 없었습니다... 면접보다는 토론에 가깝지 않았나 싶습니다 ㅎㅎ... 그렇게 기가 잔뜩 빨리고 나왔는데요 이건 절대 붙을 수 없다고 생각했어요 ㅋㅋㅋ 결과적으로 최종탈락을 했지만 다음에 다른 부서 공고가 올라온다면 지원할 의향이 있어요 ㅎㅎ 왜냐면 네이버 사옥... 너무 좋더라구요 ㅋㅋㅋ 이렇게 날아간 나의 기회들... 하지만 할 수 이따...!!! 다음 기회를 노려봅니다... 추가적으로 궁금하신 사항은 댓글로 남겨주시면 자세하게 알려드리겠습니다 ㅎㅎ 인터뷰 - MINT 님 https://blog.naver.com/minseo9593/223746294653 🎯SNOW 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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