이노션
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.09.27마감일2023.10.10
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 디자인, 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 강남구
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[이노션] 2024년 정규직 전환형 인턴 채용
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상세내용
[이노션] 2024년 정규직 전환형 인턴 채용
[모집분야]
캠페인 플래닝
스페이스 마케팅
캠페인 제작
[접수기간]
09월 27일 ~ 10월 10일 17:00
*6주 인턴십 종료 후, 정규직 채용 시 지속근무 가능자에 한하여 지원 바랍니다
*이노션 채용 홈페이지(https://innocean.recruiter.co.kr)의 온라인 입사 지원서 제출
*지원 상태는 이노션 채용 홈페이지 ‘마이페이지‘에서 상시 확인 가능합니다.
[채용전형]
서류 > AI > 심층면접 > 인턴십 (자세한 내용은 채용홈페이지 ‘채용안내’ 메뉴에서 확인해 주세요)
인턴근무(6주): 2024.01.02(화)~2024.02.13(화) (당사 사정에 따라 변경될 수 있음)
고용형태: 계약직(6주 인턴십, 계약종료 후 적격자에 한하여 정규직 채용)
[지원자격]
4년제 정규대학 졸업예정자 혹은 기졸업자(석사포함)
전학년 평균 4.5 만점기준 3.0 이상인 대학교 재학생/졸업자(성적증명서 첨부 제출)
공인 영어 시험 (OPIc, 토익스피킹, 토플, IELTS 중 최소 한 가지) 응시점수 보유자
- 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함
- 영어권 해외대 학사학위 이상 취득자는 어학 성적 제출 제외 (영어권: 영어를 공식어로 지정/사용하는 국가)
- 아트디렉터 직무 지원자 제외
남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
스페이스마케팅 및 아트디렉터 지원자는 포트폴리오 첨부 제출 필수
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기고려대 / 불어불문학과 / 학점 3.23/4.5 / 오픽: IM3 / 사회생활 경험: 마케팅 인턴 1회 / 마케팅 동아리 1회, 경영전략학회 1회
1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 이노션의 캠페인 플래닝 직무에 지원한 이유는 해당 직무와 관련한 경험을 꾸준히 쌓아왔고 이를 바탕으로 회사에 이바지할 수 있는 부분이 있다고 생각하기 때문입니다. 다양한 마케팅 프로젝트를 통해 데이터 및 타겟 분석 역량을 키워왔습니다. 또한 컨텐츠 마케터로 인턴활동을 하면서 데이터 분석을 통해 실패를 극복한 경험이 있습니다. 메타광고를 기획, 제작하는 업무를 맡았습니다. 시간이 지날수록 광고 성과, ctr, roas가 떨어졌고 이를 해결하기 위해 raw data 및 광고 컨텐츠들의 포맷, 소구포인트, 타겟을 모두 세세하게 분석했습니다. 이 과정을 통해 꼭 들어가야 하는 내용과 피해야 하는 내용을 정리했고 결국 ctr, roas를 3배가량 상승시켰습니다. 이렇게 쌓은 고객분석, 데이터 분석 능력을 이노션에서도 활용해 클라이언트의 니즈에 맞는 소셜 미디어 전략을 수립하고 디지털과 관련된 모든 솔루션을 총괄하고자 합니다. 2. 본인이 유튜브 크리에이터라고 가정했을 시 어떠한 컨텐츠로 영상 제작을 할 것인지 선택하고, 그 이유를 작성해 주세요. [ 1) 타겟/대상 2) 컨텐츠 내용/분량 3) 선택한 컨텐츠의 차별점 4) 컨텐츠 홍보/마케팅 전략 5) 향후 수익구조 등 포함 ] (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능) 유튜브 크리에이터가 된다면 취준생들을 대상으로 한 웹드라마를 제작할 것입니다. 우선 제가 취준생인만큼 취준생들의 생활과 고충을 가장 잘 알기 때문에 그들에게 공감을 사고 위로를 줄 수 있는 드라마를 제작하고 싶기 때문입니다. 기존 웹드라마나 드라마에는 청소년들의 학업에 관한 드라마나 로맨스, 스릴러 장르는 많은데 취준생들의 공감을 살 수 있는 작품은 거의 없었습니다. 있어도 보통 회사 생활에 관한 이야기이지 취준생에 관한 이야기는 아니였습니다. 취업을 준비하면서 스트레스를 받을 때, 저는 저와 비슷한 상황의 친구와 얘기하는 것이 소소하지만 스트레스 해결방안입니다. 서로 공감하고 얘기하면서 위로도 받고 동기부여도 되기 때문입니다. 따라서 스트레스 받고 힘들어하는 취준생들에게 조금이나마 위로와 응원을 전하고 싶어서 이런 컨텐츠를 제작하고 싶습니다. 이렇게 취준생의 입장에서 그들을 위한 웹드라마 라는 점이 제 컨텐츠의 차별화된 포인트라고 생각합니다. 또한 평소에 연기를 해보고 싶었는데 기회가 없었어서 시도해보지 못해서 유튜브를 통해 도전해보고 싶습니다. 취준생들의 취준과정을 담아 그 안에 소소한 이벤트들을 드라마화해서 10부작으로 한회당 10분씩으로 제작할 예정입니다. 드라마에 출연할 배우들은 직접 오디션을 통해 선발하고 저 또한 공정하게 오디션을 볼 것입니다. 친구인 여자 3명의 취준, 가족, 연애 등 개인이야기등을 주제로 각본을 써줄 작가도 스카우트 할 것입니다. 본 컨텐츠 시작 전에 예고영상을 제작해 유튜브에서 30초 광고로 홍보할 것입니다. 예고 속에 취준생들을 위한 드라마라는 것을 잘 녹여내서 타겟에게 잘 전달되게 만들 것입니다. 수익은 배우, 작가, 촬영팀, 편집팀 모두에게 제 수익을 제외하고 동일하게 나눌예정입니다. 또한 드라마의 흐름을 헤치지 않는 선에서 광고 ppl을 활용해 수익을 늘리기 위해 노력할 것입니다. 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) 교내 문화행사 기획동아리에서 새로운 방안으로 문제를 해결한 경험이 있습니다. 동아리 내에서 한학기마다 행사이벤트를 기획하고 직접 진행하는 것이 업무였습니다. 기존에는 오프라인으로 행사를 진행했는데 제가 기획을 맡을 당시 코로나로 인해 첫 온라인 행사를 진행했어야 하는 상황이었습니다. 오프라인으로 행사를 진행할 때는 캠퍼스 내에서 부스를 설치해 자연스레 홍보가 돼서 크게 홍보하지 않아도 200명~300명 정도가 행사에 수월하게 참여했습니다. 그러나 온라인은 달랐습니다. 사전참가자를 받아서 행사를 진행하고자 했는데 사전 참가자가 약 50명밖에 모이지 않았습니다. 그래서 팀원들은 기존 홍보방식인 인스타그램 스토리 홍보, 에브리타임 홍보를 더 적극적으로 하자는 의견을 제시했습니다. 그러나 제가 생각했을 때는 기존 방식으로는 참여율이 높아지지 않을 것 같았습니다. 그래서 한 번도 시도해보지 않았던 영상홍보 방안을 제시했습니다. 동아리 내에 영상을 찍고, 편집하는 것에 익숙한 사람이 거의 없었기에 아무도 미쳐 고려하지 않았던 것이었습니다. 저는 이 방안이라면 특히나 코로나로 집에서 유튜브를 많이 보는 대학생들에게 좋은 영향을 미칠 수 있다고 생각했습니다. 그래서 팀원들끼리 업무를 분담했고 총괄을 맡아서 기획,제작했습니다. 퀄리티가 매우 뛰어나지는 않았지만 행사를 홍보하기에는 적절한 영상이었고 영상업로드 후 참여자가 200명 이상으로 증가했습니다. 해당 경험을 통해 저는 '해도 안될 것이다'라는 편견에 휩싸여있으면 될 일도 안된다는 것을 깨달았고 그 후로 기존 고정관념 내에서만 생각하지 않으려 노력합니다.
지거국 / X / 학점 3.73/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 포스코 인턴 1개월, 한국재료연구원 현장실습 2개월 / 반도체 관련 학부연구생 6개월, 포스코 스틸브릿지 인턴 1개월, 한국재료연구원 현장실습 2개월, 전공 무관 공모전 우수상 1개, 학회 우수 포스터 발표상 수상, 중앙동아리 창립 맴버
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) [메모리 초격차 : Depo 공정 최적화] 최근 챗GPT를 시작으로 AI 시장은 2027년 약 500조 규모로 성장할 것으로 예상되면서, 급격한 정보 처리량의 증가에 대비해 고성능, 고용량 메모리 반도체가 필수가 되었습니다. 삼성전자는 업계 최초로 HKMG 공정을 적용시켜 기존 공정 대비 저전압인 1.1V에서도 고성능을 구현하고 전력 소모를 13% 감소시킨 DDR5을 양산하며 메모리 초격차를 유지하고, 12나노급 32Gb DDR5 D램은 TSV 공정 없이 양산함으로써 제조기술력까지 입증하고 있습니다. HKMG는 두께가 얇아짐에 따라 증가하는 누설 전류 이슈를 해결할 수 있는 해결책이지만, 공정 시간과 비용이 증가한다는 단점이 있습니다. ‘진공과 플라즈마’, ‘첨단박막공학’과목을 수강하고, 학부연구생과 캡스톤디자인을 하며 ‘마그네트론 스퍼터’, ‘HFCVD’ 같은 증착 장비를 사용해본 경험을 기반으로 high-K 증착 속도의 최적화를 달성하는데 기여하고 싶습니다. 공정 최적화 역량을 갖춘 재료공학도로서 금속-반도체 접합 특성을 이해하여 메모리사업부의 Deposition 공정 기술을 고도화하겠습니다. 장기적으로는 소재 특성과 공정 간의 유기적 사고를 통해, 공정 이슈를 분석하고 적절한 Action item을 제시하는 Deposition 엔지니어로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) [서핑동아리 ‘WAVE’를 만들다] 2년 동안 서핑동아리 'WAVE'를 정식 중앙동아리로 만드는 목표를 세우고 성취한 경험이 있습니다. 2021년 당시 서핑은 ‘비싸고 위험하다’라는인식이 강했습니다. 인식을 변화시키고 또래들과 함께 서핑을 즐기고자 저를 포함한 5명이 모임을 만들었습니다. 서핑 대여점과 제휴를 맺어 대여비를 기존 대비 43% 할인 시켰습니다. 비싼 가격을 줄이기 위해서 서핑 대여점과 제휴를 맺는 것이 필수였습니다. 하지만 처음 제안은 모임 인원수가 적어 거절당했습니다. 그래서 인원 문제를 해결하기 위해 서핑하며 만난 학생들에게 제안하고, 에브리타임에 홍보하여 3개월 동안 50명의 부원을 모집했습니다. 또한 인원을 모으며 제휴를 맺었을 때의 장점을 제휴업체 입장에서 생각하려 노력했습니다. 성수기를 대비한 강사 보충, ‘WAVE’로부터 창출될 홍보 효과를 규모의 경제 측면으로 설명하고 제안하여 결국 제휴를 성공적으로 맺었습니다. ‘위험하다’라는 인식을 바꾸기 위해서는 시각적 자료가 필요했습니다. 이를 위해 ‘WAVE’ 인스타그램 계정을 개설해 ‘광안리 SUPrise 대학교 대항전’에 참여하며 안전하게 훈련하는 과정 영상을 업로드했습니다. 여기서 저는 훈련부장으로서 제휴업체와 부원 간의 일정을 조율하고 훈련을 진행했습니다. 그리고 나머지 회장단은 인스타그램 관리, 영상 촬영, 편집을 배분하여 진행했습니다. 결과적으로 모두의 노력이 결실을 맺어 대회 3등 수상과 ‘생각보다 위험하지 않다’라는 인식의 변화를 만들 수 있었습니다. 기존에 없던 시스템을 구축하고, 혼자서는 결코 성공하지 못했을 ‘WAVE’를 성장시키며 ‘같이하면 불가능한 것도 가능하다.’는 교훈을 배웠습니다. [CVD 가스 유량 최적화 : 효율적인 인수인계] 노션을 이용해 효율적으로 프로젝트를 진행함으로써 한국표면공학회에서 ‘BDD를 활용한 육상양식장 폐수처리용 고효율 불용성 양극전극 개발’이란 주제로 포스터 발표 우수상을 받았습니다. 학회 일정상의 문제와 전구체인 B, C, H 공급 가스의 최적 유량을 찾기 위해 많은 실험이 필요했고 한 번 실험하는데 8시간 넘게 소요되는 문제가 있었습니다. 공정 시간을 줄이는 법과 시간을 효율적으로 사용하는 방법을 고민했습니다. 공정 시간의 경우, BDD의 수처리 효율을 고려해 2㎛ 이상 증착시켜야 하기 때문에 단시간에 줄이는 것이 불가능했습니다. 그래서 시간을 효율적으로 사용하기 위해 3교대 실험을 제안했습니다. 하지만 교대를 하게 되니 어떤 조건으로 실험하는지 모르는 상황이 발생해서 인수인계가 중요해졌습니다. 이를 해결하기 위해 노션에 실험 조건을 정리하고, 대표자 한 명이 다음 교대 팀에게 진행 상황을 보고하는 시스템을 도입했습니다. 이 방식으로 촉박한 시간 속에서 B/C ratio 2500ppm이란 최적의 조건으로 수처리 분석까지 완료하여 학회에서 좋은 결과를 만들었습니다. 위의 경험을 살려서 삼성전자의 공정기술 직무에서도 소통을 통해 효율적으로 프로젝트를 진행하는 주체적인 엔지니어로 성장하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) [과학기술 발전을 통한 탄소중립 실현] ‘파리 협정 2015’ 이후, 2℃ 이하의 지구 평균온도 상승 폭을 유지하기 위해 세계적으로 노력하고 있습니다. 하지만, 최근 연구 결과에 따르면, 현재와 같은 감축 속도로는 2033년에서 2035년 사이에 1.5℃가 증가하여 10년 안에 목표가 좌절될 가능성이 매우 높고, 지금부터 모든 인류가탄소 배출을 하지 않아도 2065년 이전에 2℃ 상승할 확률이 80%입니다. 이에 따라 폭염, 가뭄, 홍수 등 극단적인 기상 현상이 발생하고 생태계의 균형이 깨질 수 있습니다. 게다가 향후 EU의 탄소국경세 혹은 글로벌 기업들의 RE100 가입 및 기준이 강화될 경우 기업의 브랜드 가치 저하 및 실적 악화로 이어질 수있어, 특히나 많은 양의 전력을 소비하는 종합반도체 기업은 보다 강도 높은 선제적인 대응이 필요합니다. 삼성전자의 경우, 2027년 해외 사업장과 DX 부문 RE100 달성을 선언하고 반도체 업계 최초로 CCUS를 상용화하기 위해 탄소 포집 연구소를 설립해 기술 발전을 통한 환경 난제 해결에 도전하고 있습니다. 이는 반도체 업계의 탄소 배출 문제를 근본적으로 해결할 수 있는 시발점이 될 것입니다. 또한 업계 최초로 12나노급 32Gb DDR5 D램을 개발하며 동일 128Gb 모듈 기준, 16Gb D램을 탑재한 모듈 대비 약 10% 소비 전력을 개선시켰습니다. 앞으로 데이터를 저장하고 처리하는 과정에서 많은 에너지가 소모될 것입니다. IT/데이터 시대에서 삼성전자의 반도체는 저전력, 고효율 메모리 제품 생산을 통한 전력 및 운영비용 감소로 탄소중립에도 기여할 것입니다. 결국, 탄소중립을 위해서는 탄소포집기술, 소비전력 효율을 개선, 친환경 에너지의 사용 같은 과학기술을 발전시키는 근본적인 문제해결과정이 필요합니다. 삼성전자는 앞으로도 사회적, 환경적 측면에서 함께 공존할 수 있는 과학기술을 고민해 나감으로써 글로벌 기업으로서 위상을 높여갈 수 있을 것입니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 공정기술 직무에서는 공정 변수가 구조에 미치는 영향을 이해하고 최적화된 공정을 하는 것이 중요합니다. [Al/Ti 200nm 다층 박막 형성 및 나노 경도 측정] ‘마그네트론 스퍼터’를 이용해 Al/Ti 각각 100nm씩 200nm 다층 박막을 형성하여 나노 경도를 측정했습니다. 해당 연구는 스퍼터를 처음 셋업하면서 각 타겟의 증착 속도를 구하는 것과 Si-wafer에 증착된 물질의 미세구조를 이용해 박막의 경도를 향상하는 두 가지 목표가 있었습니다. 박막의 두께에 따라 바뀌는 특성 때문에 형상두께는 200nm로 고정하고, ‘파센 법칙’과 ‘Thornton Zone Model’을 이용해서 공정변수를 인가전압과 작업압력, 기판 온도로 설정했습니다. 변수가 박막에 주는 영향을 확인하기 위해 경향성 test를 진행했습니다. 1. 기판 온도는 Al의 저융점 특성 때문에 600도 이상 올리는 것이 불가능해 Ti의 주상구조가 나타나는 온도인 400도로 설정했습니다. 2. 인가전압의 경우, 350W 이상일 때 Ar 이온의 에너지가 강해 스퍼터링율이 감소하여 증착 속도가 느려지는 현상으로 인해 300W로 설정했습니다. 3. 압력의 경우 증착 속도는 7mtorr에서 가장 높았지만, 결정성은 3mtorr에서 가장 좋았기 때문에 3mtorr로 설정했습니다. 총 76번의 실험과 시편 분석을 한 결과 ‘인가전압 300W, 작업압력 3mTorr, 기판 온도 400도’ 조건으로 Al, Ti 각각 25.1, 19.8nm/min이란 증착속도를 구할 수 있었습니다. 구한 증착 속도로 본 실험에서 200nm의 다층 박막을 오차범위 5% 이내로 형성했고 나노 경도를 측정했습니다. 50mN 하중을 기준으로, 박막의 결정성이 존재할 때, 비정질일 때보다 나노 경도가 약 1300Hv로 31% 향상됐습니다. 이 경험을 통해 공정 최적화를 위한 변수에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다. Depo 공정기술 엔지니어로서 공정 최적화를 통한 안정적 수율확보에 기여하겠습니다.
Carnegie Mellon University / Technical Writing / 학점 3.03/4.0 / 토익: 980, 토익스피킹: 180/AM, 기타: TOEFL(IBT) 113점 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: MOS MASTER 2016
1. 내세울 만한 장기가 있다면 어떤 것이 있으며, 그 분야에서 최고가 되기 위한 자기개발 노력에 대해 기술하여 주십시오. 또래 인문과학 전공생들과 다르게, 저는 편하고 익숙한 문서 정리, 작문에만 몰두하지 않았습니다. 통계, 회계, 컴퓨터 프로그래밍, API 라이팅 같은 기술적, 공학적 기술을 대학교 때 수강하며 테크니컬 라이터가 되어 고객들의 IT, 상품 작동 관련 이해를 시각적 요소들을 통해 고객 중심적 필요한 정보 전달 과정을 자동화하고 문서화기 위해 관련 지식을 실습 프로젝트, 팀 프로젝트, 연관 자료, 사례들을 통해 쌓아왔습니다. 순수 문학생도들과는 달리 웹 디자인, 소프트웨어 문서작성, 멀티미디어 디자인 같은 교과목들을 통해 디자인 관련 소프트웨어 도구들을 연마하였습니다. 2. 일이 예상대로 진행되지 않았던 경험과 그 상황을 해결하기 위해 본인이 취했던 원칙과 행동에 대해 기술하여 주십시오. 핀테크 전문가 과정 중 수업 도중에 빠르게 적은 노트필기로 주어진 시험과 기말 발표를 진행하려는데 자필을 알아보지 못하고 즉시 여러 명에게 공유하고 정보를 전달해야 하는데 아날로그식 문서 작성 방안은 취약하고 속도가 느렸습니다. 팀원들의 조언을 따라 연필과 펜이 아닌 마우스와 키보드로 Notion(노션) 이라는 노트, 미팅, 아이디어 작성에 특화 되어있는 디지털 웹 서비스를 채용했습니다. 수업 시간 중에 다 적지 못하면 핸드폰으로 찍어 사진을 드래그하여 삽입이 간단하였습니다. 불릿 포인트나 문단 스타일을 바꾸어서 많은 양의 정보를 유형, 특성에 맞게 그룹화하고 간결화하여 정리정돈이 잘되었습니다. 그 무었모다 링크 하나만 있으면 실시간으로 작업, 수정이 가능하였고, 코멘트도 적극 반영이 되었습니다. 이 디지털 전환을 통해 구글 드라이브, 노트패드 같은 익숙하고 간단한 애플리케이션보다 내가 필요한 목적과 업무에 특화되어 있는 소프트웨어도 자주 써 봐야다는 생각을 하였습니다. 3. 자신이 속한 단체에서 타인과의 갈등이 생겼던 경험과 그 문제를 극복하기 위한 경험에 대해 기술하여 주십시오. A 회사에서 인턴도중 80년도생이신 인턴동기님에게 K-메신저로 반말로 툴퉅거린적이 있었습니다. 그뒤 그분이 인사팀에 저의 언행에 대하여 신고를 하여 인사팀과 얘기를 몇번 나누었습니다. 저는 저 나름대로 억울했고, 그분에게 사과할 마음이 들지않아서 어색한 냉전을 3주동안 유지했습니다. 하지만 분위기를 해결하기 위해 팀 미팅에 모두에게 줄 커피를 타서 가져오거나 과자를 들고 오면서 우리가 작성했던 대화기록을 읽으면서 그분의 시점으로 제 반응을 재해석하였습니다. 동기분 입장을 먼저 설명한 뒤, 제 입장을 설명하고 진심으로 사과를 빈번이 하니, 확실히 불화가 없어지고 팀원들에게 배려를 받아서 저도 최선을 다해 역할분담된 아주 간단한 코딩을 끝낸뒤 발표준비에 전념했던 기억이 납니다. 때로는 간식을 동반한 진심어린 대화의 주선이 일방적인 사과보다 더 효율적이라고 배웠습니다. 4. 본인이 성공적으로 수행했던 프로젝트/과제 또는 본인에게 큰 영향을 미친 활동/경험을 지원직무와 연결하여 기술하여 주십시오. 대학 기말 프로젝트는 미 정부 산하 비영리 연구단체의뢰이며, 단어 수준 외에 색상, 레이아웃, 사진, 정보 등 의뢰인의 까다로운 요구 조건이 프로젝트에 제약을 걸었습니다. 새 웹사이트를 모델링하기 전에 인터뷰를 진행했습니다. 정보의 종류를 다르게 하고 얼마나 빨리, 무슨 반응을 하며 웹사이트를 사용하는지 관찰하였습니다. 고객 파악, 인터뷰, 문제점 분석 이후 본격적으로 웹사이트 개선 방안을 토론하였습니다. 팀끼리 스케치를 비교해가면서 가장 이상적인 것을 뽑되, 안 뽑힌 디자인에서도 참조하거나 추가할 점이 있으면 사용하면서 의견을 조율했습니다. 의뢰인에게 칭찬을 받았고 노력한만큼 좋은 성적이 나와 좋았습니다. 저는 1지원으로 경영지원부서에 지원하였는데, 이 부서도 팀워크를 이용하여 기업의 니즈를 토론과 데이터로 해결방안을 찾는 업무과정이 UX 개선, 개발 프로젝트와 비슷하다고 생각했습니다. 그리고 회사업무와 의뢰인들의 관계도 유사합니다. 저의 이런 경험은 도움이 될거라 믿습니다.
최종합격후기
더보기[카카오뱅크] 2025년 상반기 어시스턴트 인턴 서류/면접 후기
안녕하세요 😊 블로그에 이런 글을 올리게 될거란 생각은 전혀 안해봤는데 내 자신에 대한 피드백 겸 정보 공유 차 면접 후기 글을 들고 왔읍니다.. 총총 타기업 면접 보고 나서 쓰는 글^^ 결론부터 말하자면 면접에서 탈락했습니다 ^_^ 금융권이기도 했고 정말 가고싶었던 곳이라 체험형 인턴임에도 불구하고 정말 기대 많이 했는데 떨어져서 상심이 크네요... 🥹 그나마 고마운 점은.. 다른 기업 면접 보고 나서 이메일 보내준거?ㅋㅋ 진짜 면접보기 전에 봤으면 멘탈 와르르였을텐디.. + 아 그리고 카뱅 꿀팁.. 이메일로 결과를 미리 알려줍니다 ㅋ.ㅋ 제목에 면접 안내 또는 입사 안내가 붙어있으면 합격한거라고 생각하면 될 것 같아요 ㅎ 서류 합격 이메일 면접 결과 이메일 1. 지원 경로 및 채용 일정 프로세스 우선 지원 경로는 링커리어 였고 채용 진행 프로세스는 카카오답게 신속하고 빠르게 진행되었습니다! 3월 18일 : 서류 제출 완료 3월 25일 : 서류 합격 연락 3월 28일 : 면접 3월 31일 : 최종 탈락 연락 서류 합격 연락은 문자로 왔고, 이메일도 동시에 와서 면접 참여 여부를 정할 수 있었어요! 카카오뱅크의 채용 프로세스가 좋았던 점은 1. 신속하고 빠르다는 점 2. "카카오뱅크 인터뷰데이 가이드" 제공 이었답니다! 인터뷰데이 가이드에 카뱅의 일하는 방식, 카뱅 오는 길 등 사진과 함께 상세하게 나와있어서 면접 준비할때든, 면접 보러갔을 때든 편했던 것 같아요! 2. 서류 후기 직무는 공개 안하겠습니당. 기획 쪽 어시스턴트였어요! 보통 인턴은 포폴 필수라던데 저는 포폴 제출 안했습니다.... ㅠㅠ... 있긴 있는데 직무 유관성이 너무 떨어지고 허접하다고 생각해서 오히려 제출하면 독이 될거라고 생각했어요! 대신 저는 경력기술서 작성해서 지원했습니다 ㅎㅎ 이걸 좀 좋게 봐주신 것 같아요! 물론 정규직 경력이 없는 쌩초짜 신입이지만.. 저는 알바도 많이 해봤고 사무보조 경력도 있어서 이걸 어필하고자 작성했습니다! 면접에서 해주신 이야기 바탕으로 생각해보면 경력기술서 보고 좋게 생각해주신 것 같더라구요. 필수는 아닙니다! 카카오 계열사는 보통 그리팅 사용해서 지원하던데 카카오뱅크는 잡다에서 지원하는거였어요. 자소서 문항은 총 2개였고, 질문은 1. 카카오뱅크에 입사를 희망하게 된 구체적인 이유는 무엇이며, 입사 후 목표를 기술해주세요. (1000자) 2. 같지만 다른 은행인 카카오뱅크, 본인의 차별화 된 역량 및 기술을 근거로 지원한 직무에 적합한 이유를 기술해 주세요. (1000자) 였습니다! 각 항목당 980자 정도로 작성했고, 제 경험+카카오뱅크가 추구하는 가치를 엮어서 작성했습니다. 사실 자소서를 누가봐도 너무 잘 작성했다고 생각해서 ㅠ 당연히 서류에선 합격할거라고 생각했어요.... 면접이 문제였지만... 3. 면접 후기 면접은 오전 10시였고, 현재 다니고 있는 회사에 양해를 구해 1시간만 늦게 출근하고 면접 보러갔습니다! (다행히 회사가 근처라... 🥹) 판교역에 도착해서 판교 직장인 친구의 기를 받고 카카오뱅크 사옥으로 들어갔습니당 ㅎ 면접 안내 이메일에 있던 카카오뱅크 인터뷰데이 가이드 보고 길 찾았는데 쉽게 들어갈 수 있었어요! 춘식이도 안뇽 따로 면접 대기실로 안내해주셨고, 분리된 공간에 앉아있을 수 있어서 좋았답니다 ㅎ.ㅎ 면접은 다대일로 진행되었고, 면접관 분들은 인사팀이 아니라 실무진분들로 구성되어있었어요. 실무에 바로 투입될 수 있는 인재를 찾겠다는 의지(?)가 보였답니당 질문은 인적성 + 실무 위주로 진행되었습니다! 도움이 될지는 모르겠지만 질문 복기한걸 올려놓을게요... ⭐️ 마스킹한 부분은 현재 다니고 있는 회사 + 직무 관련 질문이라 가렸습니당 30분 꽉 채워서 면접 진행되었고, 면접비는 없었어용. 쩝.. 면접 준비 기간이 좀 빡세서 사실상 준비를 거의 못하고 들어갔는데요.. (4/5 자격증 시험 + 타기업 재직중) 누가봐도 면접에서 준비가 부족했던게 티가 많이 났던 것 같아요... 전날에 친구랑 만나서 같이 면접 준비도 하고 그랬는데 급하게 하느라 좀 더 직무에 대한 이해도 부족했고, 제 경력이 기획쪽과 거리가 좀 멀기도 해서 어필할 수 있었던게 별로 없었던 것 같아요. 그리고 후기에서 면접관분들이 정말 친절하고 좋았다고 했었는데 부바부인거같슴돠 ㅎ.. 말은 이해하기 쉽게 친절하게 잘 설명해주시긴 하셨지만 다들 표정이 무서우셨어요 ㅠ ㅅ ㅠ.. 중간에 미팅때문에 늦게 들어오신 분이 계셨는데 그 분은 저에 대한 관심도가 높아보이셨고, 이력서와 경력기술서, 자소서 모두 다 꼼꼼히 살펴보신 것 같았어요 근데 약간 그들이 원하는 답변을 못한 느낌.. 을 많이 받았답니다. 허허. 암튼 상반기는 날리는 느낌으로 여러군데 써보고 있었는데 서합률이 좋으니까 솔직히 기분이 째졌거덩요. 근데 면접은 아직 많이 부족한 것 같아요 상기시켜보니 저는 "약간.."이라는 말을 많이 쓰더라구요 ㅋ.. 제가 봐도 많이 부족해보였던. 모습이었달까.. 쩝 ㅠㅠ 그래도 의미없는 상반기라고 생각했는데 가보고 싶었던 곳에서의 면접도 볼 수 있었고 내가 잘 하고 있다는걸 어느정도 느낄 수 있었던 계기가 되어서 좋게. 보내주렵니다. 이상 면접 후기 끗! 다음엔 올영 면접 후기 들고올게용 궁금한거 있음 댓글 남겨주세용~ 휴. 주거래은행 바꾸러 갑니다 ㅠ 인터뷰 - poottang 님 https://blog.naver.com/janie0915/223816718831 🎯카카오뱅크 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[IBK기업은행] 2025년 동계 청년인턴 합격 후기
공채지원 첫 시즌이 얼레벌레 지나고.......... 상당히 다운됐던 시기에 원서냈던 기턴에 운좋게 첫트에 최종합격을 하게 되었다! 개인적으로 행운이 많~이 따라 줬다고 생각하며.. 감사히 얼른 창구에 앉아 업무 배울 나날을 기다리고 있다. 나 또한 인턴을 급히 준비하며 타 블로그 후기를 많이 봤었다. 도움도 많이 받았고, 기록을 해두면 후에 좋은 추억 + 원동력이 될 거 같아서 근무 시작하고 더 바빠지기 전에 얼른 그 과정을 적어보려 한다! 1. 서론 직전 하계인턴만 해도 5xxx명 지원이었는데, 이번에 지원자가 급 8100명대로 뛰어버린 ... 인턴임에도 이번 기수 서류합격 경쟁률만 약 9:1, 최종 22:1? 쉽진 않은거 같다 먼저 서류엔 수상내역(장학금 포함) 경력사항 자기소개서로 구성된다! 장학금 및 수상내역은 교내공모전 수상 내역 + 어학 장학금으로 적어냈고, 경력사항은 외제차 리셉션 아르바이트 경험 + 방송국 인턴 경험으로 적어냈다. 은행 실습을 적고 싶었으나, 현장실습은 경력에 포함되지 않는다는 안내문구가 있었다ㅜ 자소서는 공채 서류들을 작성해본 경험이 있기에 소재 베이스가 어느정도는 있는 상태였다. 하지만 인턴은 또 공채랑은 다른 깔이라 생각해서 나 이거 잘해요! 보단 나 이런 경험해봤고 잘할 수 있어요! 방향을 가져가려 노력했다. 이번 동계인턴 자소서 문항은 아래와 같다. 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 2. 서류합격 - 자기소개서 문항 순서대로 기술해보자면 1. 본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 직업가치관은 무엇이며, IBK기업은행이 그 가치관에 적합한 이유를 기술하여 주십시오. 이 문항에선 중소기업, 지역상생을 적었다. 당시 (중소기업과 엮기 아주 적합한) 해외인턴 경험이 있었으나, 기턴은 대학생스러움을 좋아한다는 카더라에 혹해 적지 않았다.. 이 카더라는 찐인지 아닌지 아직도 모르겠다. 후기를 보면 합격자들 사이에서도 스펙 편차가 심한거 같다. 경험과 경력이 어떻든 잘 풀어내기 나름이라고 생각한다. 무튼 학교 수업 중 발표를 통해 중소기업을 대상으로 한 기업금융에 관심을 가지게 되었고, 인턴으로 어떻게 기여하겠다 느낌으로 적었었다. 2. IBK기업은행의 구성원으로서 갖추어야할 역량과 그 이유에 대해 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 본인이 단체에서 성공한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 두괄식으로 '포용력'이라고 기재하고. 학교에서 주관한 은행 실습 당시 시니어 고객층을 도운 내용을 적었다. 흡사 국디서.. 3. 본인과 다른 의견을 가진 사람과 충돌했던 경험에 대해 소개하고, 해당 상황을 해결하기 위한 본인만의 방법은 무엇이었는지 기술하여 주십시오. 방송 기획팀 인턴 근무 당시 있었던 갈등과, 상대방을 어떻게 설득하며 해결해 나갔는지 서술했다. 위에 대학생스러운 느낌을 내기 위해 해외인턴 경험을 뺐다고 했는데, 이 문항에선 생뚱맞게 관련도 없는 방송국 인턴 경험 썰을 적었다^ 큰 이유는 없고 공채를 준비하며 적어놨던 베이스가 있어서, 그 내용을 조금 고쳐서 제출했다. 시간이 없었기에 ㅋ.. 꽤 다른 분야이기에 마지막까지 면접에서 공격질문이 들어오면 어쩌나 걱정했는데 운좋게 별 이상 없이 지나갔다. 4. 인턴 기간 동안 영업점 또는 본부부서(디지털/IT, 리스크, IB, 여신심사 등)에서 어떤 역량을 발휘할지 기술하고, 그 역량을 갖추기 위해 지금까지 본인이 노력한 내용을 기술하여 주십시오. 영업점을 지원했기에, 필요역량으로 '신속 정확한 일처리'를 서술하고, 리셉션 아르바이트 당시 고객을 더 빠르고 효율적으로 응대하기 위해 한 노력을 적어냈다. - AI 역검 지원자 모두가 필수로 응시해야 한다! 직전 기수는 5가지 문항을 사전공개해주고 응시하게 했는데, 이번엔 ai가 자소서를 기반으로 해서 문항을 개별적으로 뽑아냈다.. 첫 질문이 자기소개였나 지원동기였나 그랬는데 이것만 공통적으로 동일한 거 같다. 역검은 바쁜 와중에 응시해 기록을 안해둬서 기억이 많이 없다,, 자기소개 지원동기만 스크립트 준비하고, 챗gpt한테 자소서 보내주며 예상질문 뽑아줘! 하고 구두로 답변 중얼중얼만 해본 다음에 바로 응시했다. 답변 가능한 범위에서 나왔지만, 당연하게도 조금 절고 + 같은 문장 반복하며 대답했다. 근데 붙은거 보니 비중이 적은듯,,? 유의할건 답변하다 재녹음이 하고싶은 경우 그냥 침묵하며 재응시 버튼이 뜨길 기다리는 경우가 많은데, (나도 그랬고) 이번 기수는 일정 시간 음성 녹음이 없을 경우 응시 화면에서 튕기며 불이익이 있을 수 있다는 경고창이 떴다. 한 3번 튕긴거 같다 나는 다들 주의하길ㅜ 결국 서류 합격! 3. 면접 우리 또 봐! 기업은행 본사에서 진행되며 약 2-3시간 소요된다. 1층에서 다같이 1차적으로 모인 후, 단체로 엘리베이터를 타고 면접장에 들어간다. 면접 전형 안내사항에서 복장은 '평상복'이라 적혀있었지만 풀정장이 많았다. 하지만 공채에 비해 여자 지원자들의 바지 비율이 훨 많았었다. 나 또한 자켓+블라우스+슬랙스 차림으로 갔었는데, 인사부 직원께서 복장은 편하게 하고 와도 된다고 거듭 안내주신만큼 굳이 풀정장까진 아니어도 되는거 같다! 먼저 인적사항 체크를 하고, 면접비를 받고 (7만원 수령) PT, 토론 > 심층면접 순서대로 갔다. 호남,제주 지원자 전체가 같은 면접실에서 보지 않았을까 추측하는데 15명 최종 선발을 위해 총 40개의 좌석이 있었고, 결원은 2-3명 있었다. 해서 최종적으로는 면접 배수인 2.5배수에 근접했다. -PT, 토론 토론 주제는 인터넷 뉴스 댓글창 폐지 찬/반 이었고 우리조는 9명 중 5:4로 적당히 갈려 찬반을 양보하고 할 필요는 없었다. 마인드맵 작성에 있어서도 나는 마커를 잡는 입장은 아니었지만 의견을 적극 어필하고 같은 조끼리 토의하는데 집중하는 태도를 보였다. 토론은 농은때 겁도 없이 무연습 상태로 갔는데.. 후회한다. 나는 지방이라 대면스터디 구하기가 힘들었기에, 비대면 스터디를 구해 3회 참여했다. pt나 토론은 평소에 할 기회가 많이 없으니 스터디가 무조건 도움이 된다 생각한다. 마인드 맵 그리는 것도 연습해볼 수 있고, 쿠션어 사용도 연습할 수 있다!! 또 스터디를 해보면 내가 어느 부분에서 어떻게 강하고 약한지 알 수 있다. 나 같은 경우엔 어투, 톤에 있어서 pt나 준비된 발언을 할때 전달력이 좋다는 긍정적 피드백을 받았으나, 예상치 못한 질문이 받았을때 당황한 티가 많이 난다는 지적도 받았고 스스로도 느꼈다. 어투나 톤에 있어서 전달력이 좋다는 건 장점이 맞지만, 실수를 하거나 논지에 맞지 않는 답변.. 구조적인 실수를 했을때 더 눈에 띈단 단점도 가지고 있다. 또 스터디원들에게 들었던 당황한다는 단점은 1주만에 뚝딱 고치기 조금 어렵다 판단했고 대신 이러한 단점들을 가려볼 전략 또한 생각해볼 수 있는 기회가 됐다.(이 또한 방법임을..) 따라서 실전에선 pt에서 장점을 살려 말하며 면접관의 눈길을 끌되 상대팀에게 공격적인 질문을 받을 수 없게 최대한 내용을 탄탄하게 짜려했고, 상호 토론 중에선 즉석으로 해야하는 답변보단 상대방에게 선질문을 던지는 식으로 발언 횟수를 채우기 노력했다. 총 발언 횟수는 3회 였던거 같고 토론면접에선 평균만 했다고 생각한다^^ㅠ -심층질문 나는 인성 질문 외에도 최근 경제시사이슈, 기업은행 상품 및 최근 기사, 영업점 방문 등의 준비를 했으나 우리 조는 조금은 가볍게 질문이 나왔다.(진짜 조바조) 우리 조는 공통질문으로는 3개를 받았고, 1개는 개인질문을 받았고, 각각 꼬리질문을 추가로 받았다 1. 자기소개 2. 하지 않아도 될 행동인데 도맡아서 한 경험 있는지 3. 솔선수범해서 나선 일이 있는지와 왜 그렇게까지 했는지? 과정 중 힘든 일은 없었는지? 4. 자소서 기반 개인질문 조바조 이겠지만 인성 질문이 대다수였고.. 공채처럼 딥한 직무질문이 나오지 않는다. 또 확실히 9-10명의 지원자로 약 50분 면접을 보니 저엉말 문항수가 적고 그만큼 실수를 하면 만회할 기회가 적은 거 같다 나는 순서대로 답변을 1. 은행실습 관련 자기소개 2. 중소벤처기업진흥공단 근무 중 업무를 맡아 한 경험 3. 은행실습 중 책임감을 가지고 했던 행동과 그 결과 4. (개인질문) 은행 실습 중 시니어 층 어플 이용을 도왔다고 했는데, 혹시 안전성 관련해서 우려하던 고객은 없었나? > 정말 없었기에 없었다고 솔직히 얘기하고, 대신 다른점에 있어서 어려움을 느꼈던 고객님의 이야기와 그를 해결했던 방안에 대해 답변함 로 했었다. 물론 정답은 아니겠지만 기턴 면접을 느껴보고 약간의 생각을 적자면 1. 두괄식!! 구구절절은 지양 (답변이 너무 길어지면 면접관님들도 집중력이 흐트러질 수 있다) 2. 요점에 맞는 답변 하기 (미흡할 경우 꼬리질문이 날카롭게 들어온다) 3. 같은 문항이라도 한번 다양한 소재 생각해보기 (2,3번 문항을 보면 같은 내용으로 대답할 수 있는 내용이다. 만약 1개만 준비했으면 난감했을것) 4. 자신감 5. 경청하는 자세와 웃는 태도 (순환 면접관님들이 계신다) 이다. 결과는 감사히 최종 합격을 하게 되고 조금 더 꿈에 가까워 질 수 있게 되었다! 나는 마지막 개인질문에서 면접관님께서 내가 첫 자기소개로 했던 키워드를 기억해주시고 관련해 질문 해주셔서 혹시 긍정시그널인가..? 하고 희망회로를 왕왕 돌렸었다. 하지만 또 우리조에서 역대급으로 꼬리질문을 못받았기에 병풍탈인가? 싶은 마음도 공존했다 결국은 2024년의 말일 31일에 합격 소식을 받아서 너무너무 마음이 놓이지만... 이 후기를 읽는 추후 지원자들이 너무 일희일비 하지 않았음 좋겠다. 면까몰....이며 행운을 빈다🍀 이번 인턴 기회에 최선에 다하고 배우며 다음은 공채 합격 수기로 한 문장 블로그에 적을 수 있길 정말 바란다 ㅎㅎ +) 추가 얍 인터뷰 - 경이 님 https://blog.naver.com/gprud14150/223714911044 🎯IBK기업은행 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 금융권 채용 대비 필수 자격증 및 스펙 총정리 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 💸[예약] 2025 상반기 금융권 면접 합격 가이드북 (~5/31) 🏄 [예약] 2025 하계 인턴 대비 합격 가이드북 (~5/31) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[카카오페이] 2025년 상반기 어시스턴트 인턴 서류/면접 후기
결론적으로 불합격했지만 공유해드리면 좋을 것 같아 카카오페이 서류 + 면접 후기를 가져왔습니다! 1. 카카오페이 어시스턴트 타임라인 서류합격/면접 불합격 3/6 원서 접수 3/10 서류 합격 3/17 면접 3/19 면접 불합 연락 2. 서류접수 카카오나 카카오 계열사 어시스턴트 공고는 ASAP가 좋다고 들어서 공고가 뜨자마자 접수했습니다! 다른 채용 사이트에서도 많이 공고가 뜨지만 카카오페이 채용 사이트가 제일 빨리 업로드 되는 것 같아서 아래 사이트 자주 들어가서 확인해보시는 걸 추천합니다! https://kakaopay.career.greetinghr.com/main 저도 최대한 공고 시작일 3일 이내로 제출하려고 했고, 2일 뒤 저녁에 지원 완료했습니다! 서류 관련해서 크게 준비할 사항은 포폴과 자소서 2가지였습니다. 3. 포트폴리오 포트폴리오의 경우에는 카카오페이 로고톤에 맞춰 기존에 만들어둔 포트폴리오를 살짝 손보는 정도로 준비했어요. 총 6개의 활동을 10페이지로 풀어냈습니다! 아래와 같은 형식으로 활동내용, 결과, 배운점으로 구성했어요. 4. 자소서 카카오페이의 경우, 자소서가 특정 형식이 없이 자율형식이었습니다! 저는 카카오페이 어시스턴트 지원동기 + 강조하고 싶은 역량 2개 형식으로 1000자 이내 로 작성했습니다! 더 구체적으로 지원동기 3줄, 분석력을 보여줄 수 있는 활동 2개를 넣어서 작성했어요. 5. 면접준비 감사하게도!! 서류전형에 합격하여 면접을 볼 수 있는 기회를 얻었어요. 서류 합격 연락은 굉장히 빨리 왔습니다. (금요일 저녁에 지원하여 주말을 빼면 거의 이틀만에 연락이 온 셈이죠) 이후 예상질문을 리스트업하며, 면접을 대비했습니다. 카카오페이 어시스턴트 후기글을 보며 질문들을 스크랩하고, 그 스크랩한 질문들에 대한 답변을 모두 준비했어요! 실제로도 해당 부분에서 굉장히 많이 나온 것 같아요. 실제로 받았던 면접 질문은 아래와 같습니다! 6. 면접질문 면접 질문은 크게 다음과 같았고, 총 30분이 소요되었습니다! 저는 쾌적한 환경에서 보기 위해서 집 근처 인터뷰박스 2시간 예약해서 봤습니다. 1분 자기소개 지원동기 카카오페이 앱 관련 경험, 개선점 왜 카카오페이인가 CS 응대 시 어려웠던 점 팀에서 어떤 사람이 되고싶은가 어떤 것을 배워가고 싶은가 *답변 관련 추가질문 이전 인턴에서 어떤 업무를 주로 하였는지 강점과 단점 피드백 받은 경험이 있는지 포폴 관련 질문 B2B와 B2C의 차이점 왜 B2C인지 굉장히 편안한 분위기에서 진행해 주셨고, 말을 조금 더듬을 때마다 고개 끄덕여 주셔서 너무 감사했습니다! 또한 결과 발표를 굉장히 빠르게 진행해 주셔서 아주 좋은 경험이었어요. 7. 돌아보기 탈락한 이유를 스스로 생각해보자면, 어떤 것을 배워가고 싶은가? 어떤 사람이 되고 싶은가?에 대한 답변이 조금 부족했던 것 같아요!! 더 깊이 생각해보고 답하면 좋았을 것 같다는 생각이 드네요. 제 후기가 카카오페이 어시스턴트 준비하시는 분들에게 도움이 되면 좋겠습니다!! 궁금한 사항은 댓글로 질문해 주시면 아는 선 안에서 최대한 답변 드리겠습니다! 인터뷰 - Sswehui 님 https://blog.naver.com/hirosehee/223828948363 🎯카카오페이 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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