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[도로교통공단] 2023년 하반기 NCS기반 신규직원 공개채용 공고

24280

상세내용

[도로교통공단] 2023년 하반기 체험형 청년인턴 채용

    

    

1. 모집분야 및 채용인원

신입직(권역별 모집)

모집군

전형

모집분야

모집권역(인원)

채용직급

신입

일반

정보보호

강원권(1)

7급갑

교통안전

수도권(1)

7급갑

사고조사

전라권(1)

7급갑

교통교육

경상권(2), 수도권(2), 전라권(1), 충청권(1)

7급갑

편성제작

경상권(1), 전라권(1)

7급갑

방송기술

전라권(1)

7급갑

일반행정

강원권(1), 경상권(3), 수도권(4), 전라권(1), 충청권(1)

7급갑

장애

교통안전

수도권(1)

7급갑

일반행정

수도권(3)

7급갑

보훈

교통교육

충청권(1)

7급갑

일반행정

전라권(1)

7급갑

고졸

교통안전

충청권(1)

7급을

일반행정

경상권(1), 수도권(2)

7급을

연구

첨단교통

강원권(1)

6급

지역인재

IT 전산

강원권(1)

7급갑

교통안전

강원권(1)

7급갑

사고조사

강원권(1)

7급갑

교통교육

강원권(1)

7급갑

37명

2. 지원자격

1) 공통 지원자격

ㆍ연령 제한 없음(단, 입사예정일 현재 공단 정년인 만 60세 미만인 자)
ㆍ최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자
ㆍ남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제자(고졸전형 모집분야는 제외)
 ※ 입사예정일 이전 전역가능자 포함
ㆍ공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자

2) 퇴직공직자 취업제한

ㆍ공단은「공직자 윤리법」에 따라 `15.3.31. 취업제한기관으로 고시.
ㆍ재산등록의무자로 입사예정일 기준 3년 이내 퇴직공무원은 공단의 ‘취업예정확인서’를 발급받아
 공직자윤리위원회의 취업심사를 득해야 함
 ※ 공단 발급 ‘취업예정확인’은 공직자윤리위원회 심의서류로 공단 임용과는 무관함.
ㆍ퇴직공무원(재산등록의무자)으로 공직자윤리위원회 취업심사를 득하지 않고 최종합격 또는 임용된 경우,
 「공직자 윤리법 제17·18조에 의해 그 최종합격·임용이 취소될 수 있음


1) 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 최종졸업(예정)학교 소재지가 강원지역 출신자

2) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인
3) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원)대상자
4) 2024.2월 고등학교 졸업예정자는 임용예정일부터 전일근무 가능한 자(단, 18세 미만자는 제외
 (2005.12.31. 이전 출생자 가능)

    

4. 우대사항

지역인재 

비수도권 거주자

ㆍ주민등록상 거주지가 비수도권 해당(응시)권역인 경우
 - 과거 3년 이상 또는 시험년도 이전부터 시험접수 마감일 기준
   ※ 이전지역전형, 수도권 모집분야에 한해 가점사항 없음서류전형 5점 가점비수도권
지역인재
ㆍ최종학교 소재지가 비수도권 해당(응시)권역인 경우
 - 석사 이상은 대학(학사)를 기준으로 함
   ※ 이전지역전형, 수도권 모집분야에 한해 가점사항 없음서류전형 5점 가점강원이전
지역인재
ㆍ최종학교 소재지가 강원도 소재인 경우에 한함
 - 석사 이상은 대학(학사)를 기준으로 함
   ※ 이전지역전형, 수도권 모집분야에 한해 가점사항 없음서류전형 3점 가점

    

공통 우대 자격증

대상우대자격 요건우대가점우대 자격증 소지자

ㆍ공단이 인정하는 기본 자격증 소지자(개별배점 미공개)

  ※ 채용분야별 직무자격증과 중복되는 자격증은 불인정

서류전형 최대 10점 가점

    

5. 원서접수 및 제출서류

1) 원서접수

 ㆍ접수기간 : 2023. 10. 05.(목) 13:00 ~ 10. 12.(목) 18:00 까지
  - 마감시간까지 최종제출을 완료하여야 하며, 시간 경과 후 접수 불가
    ※ 접수 시작일자는 공단 상황 등에 따라 일부 조정 가능하며, 변경사항은 공단 홈페이지를 통해 안내
 ㆍ접수방법 : 채용 홈페이지(
https://koroad.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수만 가능

2) 제출서류
 ㆍ최종 면접시험 당일 공단에서 지정한 날짜 및 장소로 제출, 미제출시에는 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음
 ㆍ면접전형 이후 결격사유 확인 등을 위해 추가서류 제출요청 가능
 ㆍ경력사항은 경력증명서에 증명이 가능한 것만 인정하고, 경력증명서 상 기관명(직인날인), 담당업무, 근무기간이
  명시되어 있는 최근 3개월 이내의 자료만 인정 함
 ㆍ‘입사지원서, 자기소개서, 경험 및 경력기술서’는 인터넷을 통해 접수하여야 하며, 응시원서의 각종 기재사항은
  접수마감일 현재 유효한 사항에 한하여 인정
  - 단, 공인영어성적(토익, 토플IBT, 뉴텝스, G-TELP, OPIC)은 접수마감일 기준 2년 내 성적이 발표된 정기시험이거나,
    인사혁신처 사이버국가고시센터에 등록되어 확인가능한 5년이내의 성적에 한해 인정하며, 국외·특별시험 성적은
    불인정함
  - 한국어 관련 시험(국어능력인증시험, KBS한국어능력시험, 한국실용글쓰기검정)은 접수마감일 기준 2년 내
    성적이 발표된 정기시험에 한해 인정

  - 공통 제출서류(입사지원 시)

ㆍNCS 입사지원서·자기소개서·경험 및 경력기술서
 ※ 온라인 기재분으로 대체

- 해당자 제출서류(최종 면접전형 당일)

ㆍ최종학교 졸업(예정)증명서(석·박사는 대학포함)
 ※ 검정고시 합격자의 경우 고교 졸업증명서를 검정고시 합격증명서로 대체1부ㆍ공인영어성적표(토익, 토플IBT, 뉴텝스, G-Telp, OPIC)1부ㆍ주민등록초본(남성 : 병역사항 기재)1부ㆍ주소변경내역이 기재된 주민등록등본(해당분야의 비수도권 거주자는 필수)1부ㆍ해당분야 직무(필수)자격증 또는 우대 자격증 사본1부ㆍ자동차운전면허증 사본
 ※ 교통안전, 사고조사, 교통교육, 일반행정, IT전산, 면허실무, 교통행정 모집분야는
  필수 제출1부ㆍ취업지원대상자 증명서1부ㆍ장애인증명서 또는 장애인등록증1부ㆍ기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족증명서1부ㆍ북한이탈주민 증명서1부ㆍ다문화가족 증명서류(가족관계증명서, 외국인등록사실증명서 등)1부ㆍ자립수당지급확인서1부ㆍ해당분야 경력증명서
 ※ 경력직 모집분야 해당자, 공단 교통직·단시간근무자·체험형 인턴 경력
  해당자는 필수 제출1부ㆍ학위 논문표지, 학위 논문 초록(국문, 영문), 학위 논문 인준서
 (심사위원장 및 심사위원 날인)
 ※ 신입직 연구전형 첨단교통(6급) 모집분야 응시자는 필수 제출각 1부ㆍ학자금대출·장학금 신청증명서
 ※ 신입직 고졸전형 모집분야 응시자는 필수 제출1부ㆍ대학 재학·휴학·중퇴 증명서류
 ※ 신입직 고졸전형 모집분야 응시자 중 해당자는 필수 제출1부

3) 블라인드 채용
ㆍ입사지원서 상
사진, 학교, 학업성적, 주소, 연령, 가족관계 기재 없음
ㆍ이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㆍ입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시
개인 식별정보(성별, 연령, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등)
 관련 내용 일체 기재 금지

ㆍ입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 자격사항, 채용 우대 사항 정보는 全 전형 모두 블라인드 처리
ㆍ응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 공정한 합격자 결정을 위해 필수적인 최소한의 증빙으로,
 해당증빙은 어떠한 경우에도 면접위원에게 제공되지 않음

4) 본인 확인용 추가정보 입력안내
ㆍ서류전형 합격자 한해 본인 확인 위한 생년월일, 사진 등 추가 입력사항은 별도 안내
 ※
입력기간 동안 추가정보를 등록하지 않을 경우 다음전형 응시 불가

    

6. 전형절차

서류전형필기시험면접시험

    

7. 예비합격자 운영 및 채용비리 피해자 구제방안 등

1) 예비합격자
 ㆍ단계별 성적순에 따라 적격자 전원 예비순번 부여
  ※ 적격자 : 단계별 과락자, 인성검사 부적격자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 부적격 사유가 없는 자

2) 부정행위자, 입사포기자 발생 시 조치방법
 ㆍ부정합격자 발생 시 : 허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터
  5년간 예비순번 순위에 따라 구제
 ㆍ입사포기자 발생 시 : 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내까지 입사(임용)포기각서를 제출받은 경우 예비순번에 따라
  추가합격 처리
  ※ 모집분야·권역별 채용예정인원의 2배수 내로 예비합격자를 운영

3) 채용비리 피해자 구제방안
 ㆍ서류·필기시험 : 차기 동일전형의 채용 건에 대하여 피해가 발생한 단계 이후의 전형에 대하여 기회 부여(1회)
 ㆍ면접시험 : 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시 채용

4) 이의신청 안내
 ㆍ접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 3일간
 ㆍ접수방법 : 채용 홈페이지(
https://koroad.saramin.co.kr) 이의신청 게시판을 통해 신청내용 기재
 ㆍ이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리

    

8. 전형별 세부일정

공고 및 접수 2023. 09. 27.(수) ~ 10. 12.(목)
※ 접수시작 : 2023. 10. 05.(목) [예정]

서류전형 합격자 발표 2023. 10. 25.(수)

본인 확인용 추가정보 입력 2023. 10. 26.(목) ~ 10. 31.(화)

필기시험 2023. 11. 04.(토)

필기시험 합격자 발표 2023. 11. 10.(금)

면접시험 2023. 11. 16.(목) ~ 11. 17.(금)

최종 합격자 발표 2023. 12. 01.(금)

입사(근무개시) 2023. 12. 11.(월)

※ 필기시험 장소
 - 서울 : 수도권, 강원권, 신입_일반_편성제작(전라권) 응시자
 - 대전 : 경상권, 충청권, 전라권 응시자
※ 일정은 공단 사정에 따라 변동 가능하며, 확정된 세부일정은 전형별 합격자 발표 시 개별 안내 예정임

    

9. 기타사항

1) 일반
 ㆍ본 채용계획은 공단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지(
https://koroad.saramin.co.kr)에
  공고합니다.
 ㆍ
모집군 및 모집분야에 중복지원이 불가하며, 중복지원시 일괄 불합격 처리됩니다.
 ㆍ단계별 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록번호가 기재된 학생증)을
  지참해야만 응시 가능합니다.
 ㆍ전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
 ㆍ
최종합격자 결정 후 입사예정일부터 근무 가능하여야하며, 졸업예정자에 대한 수업 및 시험응시 등을 위한
  특별휴가 등의 별도 배려가 제공되지 않으니 참고하여 주시기 바랍니다.
 ㆍ최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기 서류를 공단에 제출하여야 합니다.
 ㆍ최종 합격한 경우에도 신체검사, 신원조회, 전력조회 결과에 따라 임용이 취소될 수 있습니다.
 ㆍ조건부 임용 후 해당 기간의 근무성적 또는 교육성적 등이 불량하여 해당 직무를 수행하기에 부적당한 경우에는
  임용이 취소될 수 있습니다.
 ㆍ제출한 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 청구기간(채용확정일로부터 30일 이내) 내에 반환 청구 시
  반환을 하며, 청구기간 경과 시 ‘개인정보보호법’에 의거하여 파기합니다.
  - 입사지원시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아니며, 청구기간 및 방법은
    채용홈페이지-공지사항을 통해 안내할 예정
 ㆍ채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련법령에 따라 처리되며,
  
향후 5년간 우리 공단 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.(입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용)
 ㆍ근무지 권역은 입사지원 시 선택할 수 있으며, 합격 시 선택하신 권역의 근무지에서
최소 5년 이상 근무
  (신입직에 한해 적용하며, 경력직은 공단 보직관리운영지침 등에 준함)하여야 합니다.
  - 선택 권역 내 근무지가 다수인 경우 합격성적 순 등에 의해 근무지 결정
    ※ 사택이 여의치 않아 신입직원의 경우 사택 제공이 원활하지 않으니
반드시 개인적으로 정주여건 등을 미리 확인 후
     지원
하시기 바랍니다.
 ㆍ공단 보직관리운영지침에 따라 특정업무 수행을 위해 전문화된 자격요건 등 에 근거하여 채용된 자
  (사고조사, 첨단교통 분야) 는 해당 직위에서 7년 이상 근무하여야 합니다.
 ㆍ장애인 응시자 중 신청자에 한해 필기·면접시험 시 편의지원을 제공할 예정입니다.
  ※ 편의지원 신청은 시험 이전 개별 요청할 수 있도록 안내 예정
 ㆍ보수·복지 등 근로조건은 도로교통공단 홈페이지(
www.koroad.or.kr)를 참고하시기 바랍니다.

    

2) 유의사항
 ㆍ입사지원서 입력 착오·누락, 연락불능 등으로 인한 불합격 등의 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
 ㆍ입사지원서의
작성내용이 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되고,
  향후 5년간 우리 공단 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.
  -
서류전형 합격자 결정은 지원자가 입력한 내용만으로 실시하며, 진행절차 중 허위임이 판명될 경우
    바로 탈락
처리됩니다.
  - 고졸 자격과 관련하여 허위사실(대졸자가 고졸학력만 제시하여 합격되는 등)이 발견될 경우 합격 및 임용 취소됩니다.
  - 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에
    동의한 것으로 간주합니다.
 ㆍ응시자격요건 등의 충족여부(자동차운전면허증 소지, 경력직의 경력충족 등)는 입사지원서 상에
  반드시 기재하여야 하며, 누락되는 경우 ‘0’점, ‘불합격’ 처리 등의 불이익이 따를 수 있습니다.
 ㆍ소속 등을 특정할 수 없는 프리랜서 등의 경력은 인정하지 않으며, 단시간 경력의 경우는 주당 근무시간을
  정확히 명시하여야 합니다.
 ㆍ응시희망자는 입사지원서, 자기소개서, 경험 및 경력기술서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계,
  개인신상 등
직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

    

3) 문의처
 ㆍ채용 공고문과 채용 홈페이지(
https://koroad.saramin.co.kr)를 충분히 숙지하시고 지원해주시기 바랍니다.
 ㆍ기타 문의사항은 채용 홈페이지의 ‘질문하기 게시판’을 이용해 주시기 바랍니다.
  ※ 접수마감 전일 및 마감일에는 질문에 대한 답변이 원활하지 않을 수 있으니
   가급적 질문은 여유를 두고 등록하여 주시기 바랍니다.

    

[도로교통공단] 2023년 하반기 NCS기반 신규직원 공개채용 공고

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