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채용 시 마감 (D439)

[엔스테이지] 인사/총무 담당자 채용 (인턴)

9030

엔스테이지

기업형태
중소기업
접수기간
시작일2023.10.04
마감일채용 시 마감
채용형태
-
모집직무
경영/사무
근무지역
경기 성남시
홈페이지
https://recruit.nstage.io/

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상세내용

인사/총무 담당자 채용 (인턴)

 

[담당 업무]

채용 브랜딩 운영 지원

신규 입사자 온보딩 프로세스 지원

조직 문화 활성화를 위한 행사 및 프로그램 실행

기타 인사,총무 업무

 

[접수기간]

채용시 마감

 

[채용공고]

[엔스테이지] 인사/총무 담당자 채용 (인턴)

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  • 지거국 / 제어계측공학과 / 학점 3.54/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: 인턴(교내현장실습2개월) / 교내 캡스톤디자인 공모전 2회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

    1. 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 제품 수리를 위해 공장 직원보다 더 많은 지식이 요구되는 리페어 엔지니어는 고객서비스를 위해 제품 셋업을 지원하며 고객에게 발생한 문제점 분석과 해결 역량이 요구됩니다. 캡스톤 디자인 프로젝트 '다중센서를 이용한 세이프 스마트 팩토리' 하드웨어 담당으로서 학우들과 경진대회 참가를 통해 우수논문상이라는 유의미한 결과를 만들어 내었습니다. 프로젝트 당시 센서 제품 선정과 회의록을 담당하여 제품의 특성과 호환성의 중요성에 대해 알 수 있었고 업무 시작 전 크로스 체크를 회의록 바탕으로 진행하여 실수를 줄여나갔습니다. 또한 롯데아울렛 판매 아르바이트를 통해 많은 고객과 소통하는 방법을 알게 되었습니다. 고객과 의사소통을 통해 단순히 설비를 고치는 업무를 넘어 정기적인 유지보수 및 점검 계획 업무까지 원활히 수행하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 직무 수행 시 예상되는 어려움은 무엇이며 이를 극복하기 위한 본인만의 강점을 작성해주십시오. 발표 스터디를 통해 'WINNING MENTALITY'라는 좌우명을 갖게 되었습니다. 발표 스터디 조원들과의 피드백을 통해 '우리는 모두 단 한 번도 발표를 잘해본 적이 없다 즉 WINNING MENTALITY가 부족하다는 해답을 찾게 되었습니다. 최고의 발표를 위해 준비과정에 시간을 보내는 것이 아니라 짧은 발표라도 반복을 통해 잘해본 경험을 쌓는 것입니다. 고객의 요구사항에 맞는 고밀도화,정밀화된 FA 제품과 한가지 제품이 아닌 다양한 제품을 다루는 리페어 엔지니어로서 기술적 지식,물리적 업무의 벽에 부딪히게 될 것입니다. 적극적인 장비 학습의 태도로 임하여 1번의 성공 경험을 쌓아 새로운 장비의 이슈에 유연하게 대처할 수 있는 리페어 엔지니어로서 거듭나겠습니다. 3. 키엔스에 입사하게 된다면 이루고 싶은 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 계획은 무엇인지 기입해주십시오. 키엔스의 단기간에 많은 제품을 만들어 내는 기획력과 개발력의 강점을 위해선 철저한 장비 설치 및 유지보수가 필요하며 이에 걸맞은 믿고 맡길 수 있는 엔지니어가 되는 것이 목표입니다. 신제품의 70%가 세계 최초이거나 업계 최초의 상품이므로 저만의 Inform 노트 메모 기록과 선배와의 Case study를 통해 이전 장비와의 유사점을 찾아 믿고 맡길 수 있는 엔지니어로 성장하겠습니다. 국내뿐만 아니라 글로벌 엔지니어로 성장하기 위해 외국어 능력을 향상시키겠습니다. 일상 회화 역량을 넘어서 제품의 Trouble shooting을 할 수가 있는 외국어 역량을 위해 사내 교육시스템과 일본 본사 글로벌 교육 프로그램에 참여하여 경쟁력을 높이겠습니다.

    2023 상반기

    키엔스코리아

    리페어엔지니어

  • 순천향대학교 / 학점 3.74 / 토익 810 / 교내 봉사동아리 회장 (12개월), 해외 인턴(Lanchid) (1개월), 증권사 아르바이트 (7개월), 맥도날드 아르바이트 (24개월), IBK기업은행 인턴 (1개월), 코레일관광개발 인턴 (2개월), 컴퓨터활용능력 1급

    생명보험의 이해 * 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오 (생명보험은 가족의 사랑) 더 늦기 전에 말하세요. 사랑합니다. 생명 보험은 단순한 보험이 아니라 가족을 지켜 주는 사랑이라고 생각합니다. 예상치 못한 사고는 남은 가족에게 슬픔뿐만 아니라 재정적으로 어려움을 안겨주게 됩니다. 하지만 생명보험이 있다면 경제적 어려움은 덜 수 있습니다. 생명보험은 남은 가족을 지켜 주겠다는 사랑의 표현입니다. 또한 생명보험은 국가 경제발전에 이바지합니다. 대부분의 생명보험계약은 적립된 보험료를 통해 장기적으로 안정 운용할 수 있습니다. 이 특성 덕분에 국가 기간산업 등 중요산업의 핵심 요소로서 자리 잡았습니다. (My Dream) 학창시절 3개월의 노인복지관 봉사는 직업 선택에 있어서 더불어 사는 것이라는 중요한 가치를 일깨워줬습니다. 그 이후에도 역사 교육봉사, 농촌봉사 활동 등 소외계층과 함께였습니다. 각종 어려움에 노출된 그들을 보면서 저는 삶의 본질까지 돕고 싶은 마음에 보험업에 대한 꿈을 키웠습니다. 훌륭한 선배님들이 이뤄낸 교보생명의 과거, 현재 그리고 미래가 돋보였습니다. 대외 리스크와 증시 부진 속에서도 교보생명은 좋은 평가를 보여줬습니다. 대한민국 지속가능성 지수에서 9년 연속 업계 1위, Moodys 4년 연속 A1 등급, Fitch Ratings 6년 연속 A플러스 등급 등 뚝심있는 기반을 대내외적으로 인정받는 교보생명. 이젠 V3 프로젝트, 스마트 서비스 등 디지털 혁신을 통해 4차 산업혁명 속 더 큰 기업으로서 앞장설 것입니다. 또한 저는 교보인의 사명 (소중한 꿈을 추구할 수 있도록 돕는 것)이 우리 삶을 풍족하게 만든다고 믿어 지원했습니다. 봉사활동, 아르바이트, 인턴 등 과거 다양한 활동 속에서 저는 사람들에게 행복을 드리고자 했고, 저 또한 그 속에서 행복을 찾을 수 있었습니다. 저는 마음속 진정성 있는 서비스로 고객에게 행복을 드릴 수 있었습니다. 지금까지 준비해왔습니다. 이제 저의 가치관과 진정성이 교보생명에서 빛을 내도록 하겠습니다. 교보인의 인재상 * 본인의 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오 장점은 쓰러지지 않고 도전하는 정신입니다. (도전적이며 적극적인 사람) 학창시절 무대 공포증 극복으로 도전 정신을 지닐 수 있었습니다. 너 진짜 최고였어. 교내 발표대회에서 우수상을 받으면서 담임선생님에게 받은 칭찬입니다. 교탁에 서면 숨이 턱 막히는 무대 공포증이 저의 단점이었습니다. 이를 극복하기 위해 자발적으로 발표대회를 신청했습니다. 연습 첫날엔 눈도 못 맞췄지만, 50번이 넘는 시도 끝에 800명이 넘는 청중들 앞에서 수월하게 발표를 마칠 수 있었습니다. 뿌듯함보다도 절 기쁘게 해준 건 그 날 이후의 발전이었습니다. 발표로 생긴 자신감은 팀원이 아닌 팀장에 도전하게 해줬고, 최우수 동아리의 회장이라는 성과도 거머쥐면서 리더십이라는 제 장점을 갖출 수 있었습니다. 단점은 과거 긴급한 순간에 일방적인 지시를 했습니다. (참여와 협조의 조직인) 해외 프로젝트 팀장으로서 잘못된 행동을 했었습니다. 교내 프로그램을 통해 홍콩 현지인 추천 맛집에 관련된 프로젝트를 팀장으로서 홍콩에서 진행했었습니다. 저는 신속한 과제 수행을 위해 팀원들에게 일방적으로 지시했고, 당시 개인일정을 소화하고 있던 팀원들은 일방적으로 주어진 과제에 불만을 느껴 다툼이 있었습니다. 결과적으론 최종 발표회를 통해 우수상을 받았지만, 일방적인 지시를 내린 탓인지 이 성과에 대해 팀 내에서 진정으로 기뻐하는 사람은 저 혼자였습니다. 그 이후 단체 활동을 할 때 제 생각을 먼저 표출하기 보다는 경청하는 자세로 팀원들의 의견을 먼저 듣기 시작했습니다. 이런 노력 덕분인지 정말 경청 잘한다, 팀 분위기 메이커다.라는 말을 들을 수 있었습니다. 지피지기면 백전백승이라고 했습니다. 상대를 안다고 해도 나를 모른다면 이기기 힘들 것입니다. 때문에 제 자신의 단점을 빠르고 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 제가 파악한 저만의 장점은 최대한 활용하고 해당 단점은 보완하여 교보생명에서 원하는 EXCELLENT KYOBO人으로 거듭나도록 하겠습니다. 직무이해 * 지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 영업관리 직무는 보험사의 핵심인 설계사를 관리하고 이들의 활동을 지원합니다. 보험상품은 나이, 보장범위, 예산 등 다양한 조건이 있어 소비자가 직접 고르기 어렵습니다. 고객과 직접 마주하는 FP의 역량이 상품 선택에 거의 절대적인 영향을 미칩니다. 이 때문에 FP를 관리·지원하는 영업관리 직무는 두 가지 측면이 매우 중요하다고 생각합니다. 첫째, 재무설계 지식을 익혀야 합니다. 영업관리로서 FP와 양방향성 소통을 위해서는 관련 지식의 습득이 필요합니다. 소통은 상대에 대한 존중과 신뢰 그리고 변화에 대한 열린 사고에서 옵니다. 재무설계 지식을 익혀놓는다면 자기중심적 교만, 독선에 빠지지 않고 주어진 목표의 성취를 원활히 이루어낼 수 있을 것입니다. 둘째, 디지털 역량을 강화해야 합니다. 미래 4차 산업혁명 속 융합형 디지털 인재로서 거듭나기 위해 노력해야합니다. 대변혁이 일어난 후 뒤늦게 배운다면 경쟁사보다 뒤처질 것입니다. 디지털 역량 강화를 통해 교보생명의 성장과 변화를 이끌 수 있는 인재가 된다면 4차 산업혁명 시대 속 선제적 대응의 원동력이 될 것입니다. (매경 이코노미 2026년 9월 호. 교보생명 ㅇㅇ지점 ㅇㅇㅇ 대리) 2019년에 교보생명에 입사한 ㅇㅇㅇ 대리는 현재 ㅇㅇ지점에 몸담고 있다. 그는 FP조직 확보, 재무성과 증대, FP조직 Quality 향상에 대해 꾸준한 실적을 내보이며 지점 내 ‘에이스 ㅇ대리’로 불리고 있다. 그는 다양한 사람을 만났던 학창시절의 경험이 비결이라고 말한다. 동아리 회장 경험이 큰 도움을 줬어요. 다양한 활동으로 그해 최우수 동아리에 선정됐었죠. 우리 사회 각계각층의 사람들을 만날 수 있었어요. 덕분에 양방향성 소통의 중요성을 깨달을 수 있었고, 입사 후 처음 익혔던 게 FP와 업무적으로 유연한 대화를 위한 재무설계 관련 이론이에요. 경쟁사보다 앞서가기 위해서 디지털 전문가 강연도 꼬박 듣는다는 ㅇㅇㅇ 대리. 프로금융인으로 한창 성장 중인 그와 함께하는 교보생명의 밝은 미래가 기대된다. 직무경험 * 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오 (Born To RUN) 1. Reach (도전) 도전을 통한 발전의 기쁨을 알고 있습니다. 주어진 목표에 열정으로 임하겠습니다. 중소기업연계 수업으로 진행했던 충남 중소기업과의 크라우드 펀딩 프로젝트. 펀딩 유인책 부족 문제로 사업이 무산됐지만, 저는 조사자료를 활용해 구매조건부 신제품개발사업 국책 사업에 도전했습니다. 컨소시엄 경합 끝에 1위에 선정될 수 있었습니다. 뿌듯함보다도 절 기쁘게 해준 건 그 날 이후의 발전이었습니다. 도전으로 생긴 자신감은 팀장에 도전하게 해줬고, 동아리의 회장도 맡으면서 리더십이라는 제 장점을 갖출 수 있었습니다. 2. Understand (가치관) 고객 이해의 중요함을 알고 있습니다. 고객 이해를 통해 더욱 신뢰받는 교보생명을 만들겠습니다. 2년 3개월이 넘는 세일즈 아르바이트 경험을 통해 20-70대의 다양한 고객들과 소통했습니다. 매콤한 상하이 버거는 어떠세요. 내점고객이 고민할 때 성별과 연령대를 토대로 맞춤서비스를 제공했습니다. 추천 제품에 흡족해하시는 고객님들을 보면서 저는 기쁨을 느꼈습니다. 사람을 이해하는 것의 가치를 깨달을 수 있었습니다. 오늘의 CS 직원, 우수인턴으로서 활동을 마무리할 수 있었습니다. 3. Natural (성격) 솔직하고 순수한 마음을 지녔습니다. 진정성을 통해 팀내 최고의 팀워크 분위기를 조성하겠습니다. 증권사 아르바이트에서 꼭 지켰던 것은 기념일 챙기기였습니다. 크리스마스엔 산타 양말에 간식을, 화이트데이엔 리본 붙인 사탕 병을, 로즈데이엔 장미를 공용 테이블에 올려놨습니다. 부서의 일 일원으로 함께 일하면서 느꼈던 고마운 마음. 그 마음을 표현하고자 자발적으로 시작한 이 행동은, 업무에 지친 부서원들의 얼굴에 웃음꽃을 피우게 해줄 수 있었습니다. 지금까지 준비해왔습니다. 저에겐 현장 경험으로 길러온 R U N이 있습니다. 이를 바탕으로 교보생명만의 경쟁력 구축에 함께 달려가는 인재가 되겠습니다. 목표달성 경험 * 지금까지 가장 도전적인 목표를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (뉴욕 프로젝트를 성공시킬 수 있었던 비결) 저는 역경 속에서 오히려 포기하지 않는 저만의 문제해결능력을 통해 성과를 창출한 경험이 있습니다. 교내 프로그램을 통해 한∙미 경찰 공권력 차이에 관련된 해외 프로젝트를 팀장으로서 뉴욕에서 진행했었습니다. 출국 전 한 학기 동안 뉴욕 경찰 본부와 연락을 주고받아 인터뷰 허가를 받았습니다. 하지만 출국을 이틀 앞두고 민감한 주제라는 이유로 해당 인터뷰의 거절 통보를 받게 되었습니다. 3개월간의 노력이 무산되어 팀원들은 포기 상태였지만, 저는 인터뷰를 대체할 수 있는 성과를 도출하기 위해 노력했습니다. 팀원들에게 과제의 중요성을 설파하며 팀을 2명, 3명으로 나눠 전체 일정을 재구성했습니다. 한 조는 지역 경찰서 인터뷰를, 나머지 한 조는 뉴요커가 상주하는 곳에서 거리 설문조사를 하도록 지시했습니다. 출국 후 본부 인터뷰 대신 지역 경찰서와 공원에서 진행한 거리 설문조사는 성공적이었습니다. 총 6곳의 경찰서의 경찰관, 43명의 뉴욕 시민을 만났습니다. 수많은 현장 인터뷰와 200장이 넘는 설문지를 완성할 수 있었습니다. 덕분에 결과물 발표회에서 우수상을 받을 수 있었습니다. 사람들은 흔히 문제점에 부딪혔을 때 부정적으로만 생각하는 경향이 있습니다. 하지만 그 순간에 저는 포기하지 않고 열정적인 도전을 통해, 빠른 해결책을 도출해 낼 수 있었습니다. 영업관리가 주가 되는 업무 특성상, 자주 난관에 봉착할 수 있을 것입니다. 저는 실패의 두려움보다는 극복이 이뤄낼 성과를 생각하며 최고의 목표 달성을 위해 노력하겠습니다. 불황 장기화, 대내외적 리스크 심화와 같은 엄중한 지금 시기에, 제가 가진 문제해결능력은 교보생명의 이노스테이지 프로젝트와 같은 새로운 도전에 큰 도움을 줄 것입니다. 저만의 포기하지 않는 열정과 역량을 토대로 더욱 신뢰받는 교보생명을 만들도록 하겠습니다. 평생든든 파트너 1등 보험사 교보생명의 빛나는 미래에 이바지하는 직원이 되겠습니다. 팀(조직) 활동 경험 * 팀이나 조직에서 다른 사람과 팀웍을 이루어 성과를 이뤄낸 경험에 대해 작성하여 주십시오 (유네스코 봉사동아리 회장 활동) 교내 유네스코 봉사동아리 회장으로 활동한 저는 두 동료와 함께 동아리 재건을 위해 노력했습니다. 처음 마주한 동아리의 상태는 심각했습니다. 남은 회원은 5명. 최근 1년간 활동 0개로 동아리 폐지가 예정되어 있었습니다. 새로 선출한 부회장, 총무에게 담당 업무를 부여하고, 3평이 채 안 되는 동아리방에서 주 3회 2시간씩 임원 모임을 하며 동아리 부흥에 몰두했습니다. 또한 매달 내부 세미나를 개최해 동아리 원들의 의견을 종합하여 활동 로드맵을 구축했습니다. 덕분에 다른 학교와 연합 답사를 나서고, 국제기구의 후원 부스를 운영할 수 있었습니다. 최우수 동아리 선정 축하합니다. 함께 노력한 결과로 29명의 동아리 부원은 기쁨의 순간을 만끽할 수 있었습니다. 이러한 자세는 세계평화와 인권이라는 주제로 1박 2일간 일본인 학생들과 했던 조별 토의 경험에서도 돋보였습니다. 한 일본인 학생의 발표 도중 한국과 일본 사이 예민할 수 있는 이슈가 나왔고, 양국 학생 간 충돌이 생겼었습니다. 이후 일정은 진행하지 못하게 되었고 서먹한 분위기가 이어져, 둘째 날 일정에도 차질이 생겼습니다.

    2019 하반기

    교보생명

    영업관리

  • 서울시립대학교 대학원 / 학점 4.13 / SAS Certified Base Programmer for SAS 9, SAS Certified Advanced Programmer for SAS 9 SQLD, GBSA SW-tech 전문교육 1기 (Data Scientist Academy) (1개월), 넥슨코리아 데이터분석 인턴 (6개월)

    생명보험의 이해 ∗ 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오 '고객과 신뢰를 형성하는 일에 동행' 생명보험은 고객과 보험사가 신뢰를 형성하는 일이라고 생각합니다. 고객에게 있어 생명보험은 죽음, 질병에 대비하는 차원을 넘어 안심을 담보해주는 것입니다. 금전적인 보상에 그치는 것이 아니라, 가족의 안정과 가족 구성원으로서 책임과 역할을 다할 수 있게 하는 든든한 지원자 역할을 하기 때문입니다. 따라서 생명보험 제공자는 생명보험이 제역할을 다 할 수 있도록 고객의 관점에서 미리 고민하여 변치 않는 신뢰 형성을 위해 책임을 다해야 합니다. 교보생명은 빠르게 변화하는 4차 산업 혁명 속에서도 고객에게 편의를 위해 생명보험 본질에 충실한 상품 개발, 채널 경쟁력 강화를 위한 노력을 지속하고 있습니다. 이러한 디지털 환경 변화에 대한 능동적, 선제적 행보는 교보생명이 고객의 관점에서 끊임없이 고민했다는 의미라고 생각합니다. 동시에 그동안 간직해온 고객과의 신뢰를 이어가기 위해 책임을 다하는 일이라고 생각합니다. 저 또한 게임 회사 인턴 기간, 유저의 입장에서 고민했던 경험이 있습니다. 게임의 대규모 업데이트를 앞두고 이탈한 사용자를 복귀시키고자 이벤트를 진행했고 이에 대한 결과 분석을 담당하게 되었습니다. 이를 위해 사용자의 입장에서 생각해보고 가설을 세우는 동시에 데이터를 통해 객관적으로 증명해야 했습니다. 분석결과 대규모 업데이트의 방향성이 고과금 사용자 대상일 경우 매출 견인에는 유리할 수 있었습니다. 그러나 기존의 많은 사용자들은 중과금 사용자기 때문에 이들과의 신뢰와 책임을 다하기 위해서는 중과금 사용자를 위한 상품 기획이 필수임을 알 수 있었습니다. 교보인의 인재상 ∗ 본인의 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오 '참여와 협조의 조직인' 친구들 사이에서 여러 의견이 난무할 때면 보통 의견 조율을 담당하는 편입니다. 다양한 배경을 가진 사람들을 통해 제가 잘 알지 못하는 이야기를 듣는 것을 좋아하는 성격 때문입니다. 이러한 성격은 17년 여름에 참여한 교육에서도 잘 드러났습니다. 현업에서 이뤄지는 데이터 분석에 대한 간접 경험을 위해서 경기도 경제 과학 진흥원에서 주최하는 ‘데이터 사이언티스트 아카데미’에 참여했었습니다. 현업에서의 데이터 분석은 비즈니스 조직, 분석 조직, 시스템 운영 조직으로 구성된 세 조직의 협업으로 이루어진다는 명목하에 영문학, 경영학, 컴퓨터 공학 등 다양한 전공을 가진 학생들과 조를 이루게 되었습니다. 저는 자연스럽게 비전공 학생과 전공 학생들이 모인 조원들 사이에서 의견 조율과 전공 지식의 통역을 담당하게 되었습니다. 새로운 아이디어는 열린 마음으로 듣기 위해 노력했고, 개인적 관심사보다는 팀의 관심사를 우선으로 하였습니다. 그 결과 저희 조는 단합된 모습으로 Tableau 교육 후 이어진 시각화 프로젝트에서 ‘제주도 관광 증가 추세에 따른 의료시설 시각화를 통한 취약 지역을 파악’이라는 주제로 강사분에게 좋은 평가를 얻을 수 있었습니다. 반면에 성격이 급한 점은 바꿀 필요가 있습니다. 논문 세미나를 하면서 느낀 것은 하나에 대한 호기심을 해결한 뒤에 다른 것을 진행해 나가야 하는데, 급한 성격 때문에 불쑥 드는 충동적 호기심에 반응해 시간을 지체한다는 것입니다. 목표로 했던 기간보다 완성이 늦어진 이유도 이러한 스쳐 지나가는 호기심에 시간을 쏟는 경우가 종종 있었기 때문입니다. 이러한 경험을 한 이후로는 눈앞에 과제가 오랫동안 관심을 기울일 만한 것인지 차분하게 판단한 후에 접근하며, 근본적인 해결을 할 때까지 다른 것에는 관심을 기울이지 않기 위해 노력하고 있습니다. 직무이해 ∗ 지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 '인슈어테크를 주도하는 고객 중심의 디지털 혁신' 금융업에서는 크게 빅데이터, 인공지능, 사물인터넷, 블록체인이라는 4가지 흐름을 가지고 핀테크라는 이름으로 다양한 변화가 이루어지고 있습니다. 4차 산업 혁명이 가속화됨에 따라 보험산업에도 인슈어테크라는 이름으로 디지털 혁신이 이루어지고 있습니다. 이것은 기업의 새로운 비즈니스 모델을 창출하는 일이며, 적용시킬 신기술과 신사업을 일치시키는 일입니다. 교보생명은 '이노스테이지'와 같은 스타트업과의 상생을 도모하는 협업을 통해 신사업 모델 발굴을 위해 발 빠르게 움직이고 있습니다. 또한 '평생튼튼라이프'와 같은 질환 예측 서비스를 운영하며 고객을 우선시하는 디지털 혁신을 실행하고 있습니다. 이러한 고객 중심의 디지털 혁신을 위해서는 아래의 두 가지 역량을 강화할 필요가 있다고 생각합니다. 첫째, 생명보험업에 대한 이해입니다. 상품개발, 계약심사, 지급 및 처리 등의 각각의 가치 사슬에서 고객을 위한 적절한 혁신을 위해서는 생명보험업 전반에 대한 이해가 필요하다고 생각합니다. 따라서 입사 후 가치 사슬에 대해 단계적인 학습을 실행하겠습니다. 둘째, 데이터 및 소프트웨어 역량입니다. 개인주도 데이터 활용·관리 모델인 '마이데이터' 사업을 의료, 금융 등으로 확산하면서 디지털 헬스와 인슈어테크 간 융합이 탄력받습니다. 이 때문에 보험사가 디지털헬스케어 솔루션에 기반을 둔 보험 상품 개발과 보험료 효율화를 달성하기 위해서는 데이터 활용 및 소프트웨어 활용 역량이 필요합니다. 따라서 입사 후 Kaggle과 같은 데이터 분석 플랫폼 기반의 스터디에 참석해 역량을 강화하겠습니다. 이렇게 두 가지 역량이 조화를 이룬 결과물을 통해 고객의 요구를 정확히 파악하는 것이 교보생명이 추구하는 고객중심 디지털 혁신의 방향성과 같다고 생각합니다. 저 또한 교보생명의 구성원으로서 생명보험의 디지털 혁신을 주도해 나가겠습니다. 직무경험 ∗ 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오 '디지털 혁신을 위한 네 가지 역량' 디지털 혁신 업무를 잘 수행하기 위해 크게 네 가지 역량이 필요하다고 생각합니다. 첫째, 알고리즘적 사고입니다. 교보생명 내외부 데이터를 목적에 맞게 가공하고 필요한 모델 구현 및 적용이 가능해야 하기 때문입니다. 저는 석사과정과 게임 회사 인턴 기간을 통해 알고리즘적 사고를 길러왔습니다. 석사 기간에는 통계적 분석기법과 기계학습 이론에 대해 학습하였고, 학습한 내용은 R 프로그래밍을 통해 구현하는 경험을 해왔습니다. 게임 회사 인턴 기간에는 SQL을 통해 데이터를 목적에 가공하는 일을 경험했습니다. 이러한 일을 통해 다양한 도구나 언어는 수단이고 알고리즘적 사고가 중요함을 깨달을 수 있었습니다. 둘째, 문제 해결을 위한 통찰력입니다. 데이터를 통해 문제를 해결해 나가기 위해서는 체계적이고 논리적 사고에 기반을 둔 통찰력을 통해 의미 있는 결과를 도출해 내야 하기 때문입니다. 게임 회사 인턴 기간, 시각화 리포트를 작성하며 문제 해결을 위한 통찰력을 길러왔습니다. 의미 있는 분석 리포트 작성을 위해서는 단계별로 사고가 깊어지는 시각화 작업을 수행해야 했고, 이 과정에서 체계적이고 논리적인 사고가 필요함을 깨달을 수 있었습니다. 셋째, 의사소통 기술입니다. 여러 팀과의 협업이 필수인 업무 특성상 자신의 의견을 상대방에게 잘 전달하고 원하는 결과를 끌어낼 줄 알아야 하기 때문입니다. 게임 회사 인턴 기간, 로그 데이터 표준화 업무를 담당하며 개발팀과의 의견 조율이 필수였습니다. 이를 원활히 하기 위해서는 설계된 데이터의 구성을 이야기 형태로 풀어나가는 능력이 필요함을 깨달을 수 있었습니다. 넷째, 새로운 것을 배우고자 하는 열정입니다. 빠르게 변화하는 4차 산업 혁명 속에서 새로운 기술과 알고리즘 등에 성공적으로 적응하기 위해서는 이를 공부하고 받아들일 수 있는 열정이 필요하기 때문입니다. 이미 가지고 있는 역량은 더 발전시키고 부족한 것은 채워나가며 교보생명의 디지털 혁신에 이바지하겠습니다. 목표달성 경험 ∗ 지금까지 가장 도전적인 목표를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. '열정과 협력의 시너지 효과' 게임 회사 인턴 기간, 제가 속한 분석실에서는 다양한 종류에 게임에 대해 공통된 테마의 시각화 분석 리포트를 각 게임사에 제공하고 있었습니다. 그러나 게임별로 형태가 다른 로그 데이터로 인해 추출 및 가공 업무에 불필요한 시간이 소모되었습니다. 이를 위해 로그 데이터를 표준화할 필요가 있었습니다. 경험해보지 못한 데이터 설계라는 새로운 영역이었지만, 자동화된 업무를 통한 시간 단축으로 분석의 질을 높일 수 있는 일이었습니다. 따라서 분석가인 저에게 매력적인 일로 느껴져 업무 진행 의사를 표현했습니다. 결국, 멘토 한 분과 함께 신규 오픈을 앞둔 게임 하나의 표준화 업무를 담당하게 되었습니다. 업무를 진행하며 힘들었던 것은 개발사로부터 설계했던 로그가 실제로는 남길 수 없는 데이터라는 답변을 받는 일이 많다는 것이었습니다. 그래서 풍부한 게임 이해도가 우선시 되어야 개발사와 원활한 소통이 가능하다고 판단했습니다. 이를 위해서 게임 플레이 시간을 늘리고 같은 업무를 진행하는 다른 팀원들과 서로 담당한 게임에 대해 분석적인 피드백을 주고받기 위해 노력했습니다. 이러한 노력을 바탕으로 개발사와 좀 더 원활한 소통을 할 수 있었으나, 설계한 데이터의 구성을 이야기 형태로 풀어가는 능력은 부족했습니다. 따라서 이 부분은 멘토의 도움을 통해 해결해 나갔습니다. 이와 같은 과정을 거쳐 시간이 지날수록 다양한 게임에서 공통으로 사용 가능한 형태의 데이터가 무엇인지 구분할 수 있어졌습니다. 또한, 분석가로서도 실질적으로 활용 가능한 데이터를 설계할 수 있었습니다. 이후 개발사와의 의견 조율 끝에 표준화된 형태의 로그 데이터를 실제로 받아볼 수 있었습니다. 그리고 그러한 데이터를 통해 공통된 테마의 시각화 리포트는 기존 대비 약 1.5배 단축된 시간으로 제공할 수 있게 되었습니다. 끊임없이 노력하는 자세와 협업을 통해 문제를 해결해나간 제 경험이 교보생명의 구성원으로서 팀원들과 함께하는 업무에 시너지를 줄 수 있다고 생각합니다. 팀(조직) 활동 경험 ∗ 팀이나 조직에서 다른 사람과 팀웍을 이루어 성과를 이뤄낸 경험에 대해 작성하여 주십시오 '협업을 통해 만들어낸 긍정적 결과' 게임 회사 인턴 기간, 로그 데이터 가공 후 데이터 마트로의 적재 모니터링과 시각화 리포트 관리 업무를 담당한 적이 있습니다. 마트 내의 데이터는 Tableau를 이용한 시각화를 통해 게임사 측에 실시간 리포트로 제공되고 있었습니다. 제가 담당했던 게임사에서 글로벌 정식 오픈을 앞두고 기존 리포트들을 국가 범주를 추가해 받아볼 수 있기를 원했습니다. 이전의 업무들로 자신감이 붙었던 저는 혼자 업무 진행을 감행했습니다. 그러나 막상 업무를 진행하다 보니 SQL 집계 로직이 수정되어야 할 리포트들의 양이 생각보다 많았습니다. 또한, 이전에 데이터 마트 내의 약 6개월간 적재된 데이터도 수정하여 재적재한 후 리포트에 반영해야 했기 때문에 기존의 적재 도구로는 너무 많은 시간이 소요됐습니다. 부족한 제 역량을 부끄러워하기보다는 문제 해결과 일정 완수가 먼저라고 생각했습니다. 따라서 파트장님께 상황을 전달하였고, 임시로 팀이 구성되었습니다. 이후 팀원들과 분담하여 집계 로직을 수정하며 업무 시간을 단축하고자 노력하였습니다. 또한, 적재 시간을 단축할 수 있는 새로운 적재 도구를 원활히 도입하기 위해 개발팀 인원과도 소통하였습니다. 결과적으로 비록 초기 업무 일정은 조정되었지만, 게임사의 요청사항을 반영한 리포트를 전달할 수 있었습니다. 또한, 팀 내부적으로도 새롭게 적용한 적재 도구를 다른 게임 데이터 적재에도 활용하여 적재 시간을 약 50% 이상 단축하는 긍정적인 효과를 낼 수 있었습니다. 혼자 했다면 업무 일정을 맞출 수 없을지도 모르는 일이었습니다. 그러나 팀원들과의 협업을 통해 긍정적인 결과까지 만들 수 있었습니다. 이를 통해 협업을 통한 업무 수행의 가치를 알 수 있었습니다. 이제는 교보생명의 일원으로서 조직원 간의 소통과 협업을 통해 공동의 발전을 향해 나아가고 싶습니다.

    2019 하반기

    교보생명

    디지털

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  • 제가 배운 기술을 활용하는 방법

    제가 배운 기술을 활용하는 방법 편집, 기록, 활동, ... 담당분들과 제가 배운 기술을 활용하는 방법을 설명하고 함께 활동하는 모임에 조언을 듣고 싶어요.

    2025.03.15

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  • [중앙일보] 오피니언 리더가 되고 싶어? 중앙일보로 와!

    안녕하세요, 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하 입니다. 오늘은 현장의 진실을, 통합의 가치를, 내일의 성장을 중앙에 두는 '중앙일보' 인턴 기자의 인터뷰를 준비해보았습니다. 중앙일보의 기업소개부터 합격 꿀팁까지 가득 담긴 인터뷰이니 언론사 지망생이라면 주목해주세요! 그럼 시작합니다 :) Q1. 자기소개 부탁드려요. 안녕하세요 ! 저는 현재 중앙일보 논설실에서 오피니언 담당 인턴기자 로 일하고 있습니다 . 한국외국어대학교 특수어과 전공으로 곧 졸업을 앞두고 있는 학생이기도 합니다 . 인턴 지원을 준비하시는 분들께 조금이나마 도움이 되고자 이렇게 경험을 나누게 되었습니다 . Q2. 중앙일보는 어떤 기업인가요? 중앙일보는 ‘ 중앙에 두다 ’ 를 슬로건을 삼고 현장의 진실을 , 통합의 가치를 , 내일의 성장을 중앙에 두겠다는 의지를 담은 국내 대표 종합 일간지 입니다 . 국내 언론 중 가장 폭넓은 글로벌 네트워크를 구축 , 미국 ‘ 뉴욕타임스 ’, ‘ 블룸버그 ’, ‘CNN’, 일본 ‘ 니혼게이자이 신문 ’, ‘ 지지통신 ’, 중국 ‘ 신화사 ’ 등 유수의 매체들과 제휴 를 맺고 있습니다 . 추가적으로, 오피니언이란 언론에서 사실 보도와는 구분되는 중요한 영역입니다 . 신문사의 공식 입장을 담은 글로 , 중요한 시사 이슈에 대한 신문사의 관점과 주장을 담고 있습니다 . 사설이라고도 불리죠 . 사설을 포함해 칼럼 , 기고문 , 독자투고 등 개인이나 단체의 견해를 담은 글을 모두 아우릅니다 . 이런 글들은 시사 이슈나 사회 현상에 대한 다양한 시각을 제공하며 , 독자들에게 생각할 거리를 던져주는 역할을 합니다 Q3. 합격 당시 스펙은 어떠했나요? 학업은 4 학년 2 학기를 막 마무리한 상태였습니다 . 자격증과 어학으로는 컴퓨터활용능력 2 급 , 특수외국어 FLEX B1 을 취득했습니다 . 활동 이력으로는 연합 학회 기자단에서 운영진 을 맡았고 , 경제 전문지 대학생 기자단과 마케팅 관련 대외활동 에 참여했습니다 . 또한 전공 국가로의 교환학생 경험 과 교내 동아리 2 곳에서의 활동 경험 등을 자기소개서에 담아 지원했습니다 . Q4. 해당 직무 지원 계기는 무엇인가요? 어렸을 때부터 TV 에 나와서 소식을 전하는 언론인들에 대한 선망이 컸습니다 . 자연스럽게 나중에 ' 언론사 ' 에서 일하고 싶다는 꿈을 갖게 되었고 , 복수전공도 미디어커뮤니케이션학 으로 선택했습니다 . 다만 , 구체적으로 어떤 언론인이 되면 좋을지에 대한 고민이 있었습니다 . 해외와 인연이 깊은 제 전공 특성상 , 한국의 여러 언론사 중에서도 해외 매체들과 다양한 제휴를 맺고 있는 중앙일보 에 자연스럽게 관심이 갔습니다 . 특히 신문사의 핵심인 논설실에서 일해볼 수 있는 경험은 앞으로의 꿈을 더 구체화할 수 있는 좋은 기회라고 생각해 지원하게 되었습니다 . Q5. 인턴 업무는 어떻게 되 나요? 인턴 업무는 크게 오피니언 콘텐츠 의 디지털화와 관련 콘텐츠 제작 , 그리고 취재 보조 로 나눌 수 있습니다 . 먼저 오피니언 영역의 디지털 경쟁력을 강화하기 위한 비주얼 및 그래픽 제작 을 담당하고 있습니다 . 오피니언 콘텐츠를 활용해 카드뉴스와 영상을 제작하고 , DRI( 열독률 ) 강화를 위한 텍스트 및 사진 수정 작업 을 진행하고 있습니다 . 또한 오피니언 페이지 SNS 운영을 통해 독자와의 소통 창구를 관리 하고 있습니다 . 마지막으로 인터뷰 , ' 논설위원이 간다 ' 코너 , 독자위원회 등 논설실의 다양한 취재 활동을 보조하는 업무도 수행 하고 있습니다 . Q6. 인턴 선발 괴정은 어떻게 되나요? 채용절차는 서류 -> 실기시험 -> 대면면접 -> 합격통보 순으로 진행되었고 모든 절차는 10 일 안 에 마무리 되었습니다 . Q7. 서류 및 면접 합격 꿀팁을 알려주세요! 저만의 이야기를 담은 특별한 포트폴리오가 합격으로까지 중요하게 작용했다고 생각합니다 . " 콘텐츠 비주얼화 작업 " 에 초점을 맞추어 필요할 것 같은 역량을 분석한 후 , 제가 제작할 수 있는 콘텐츠를 카테고리별로 분류하여 기재했습니다 . 이 부분이 서류에서 좋은 평가를 받을 수 있었다고 생각합니다 ! 면접에서는 콘텐츠 제작 능력도 중요하지만 , 언론사다 보니 시사나 정치 이슈에 대한 이해와 자신의 견해를 피력할 수 있는 능력 이 꼭 필요합니다 . 저는 면접 당시 실제 중앙일보 오피니언 글을 분석해서 제 나름대로 재구성한 콘텐츠 를 만들어갔습니다 . 진짜 이 일을 하고 싶다는 열정 이 전해지는 게 가장 중요한 것 같습니다 ! Q8. 언론사 지원자에게 하고 싶은 말은? 아무래도 예비 언론인분들에게 언론사에서의 인턴 경험은 거의 ' 필수 ' 라고 생각될 정도로 좋은 경험 이라고 생각합니다 . 그렇기에 언론 , 더 나아가 신문산업과 업계에 대한 관심이 가장 중요한 부분 인 것 같습니다 . 매일 매일 쏟아지는 소식들의 중심에서 오피니언 리더로서 다양한 경험을 쌓고 싶다면 꼭 도전해 보시길 바랍니다 ! 감사합니다 ! 더 많은 합격자 인터뷰는 링커리어에서 :) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 21기 이상하였습니다 감사합니다!

    2025.03.14

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  • [현대카드/커머셜] 2025 상반기 서류 합격 후기

    안녕하세요 오늘은 현대카드커머셜 후기입니다 현카가 마케팅으로 엄청 유명한 기업이라 큰 기대 없이 그냥 빠르게 써서 제출했었는데 서류 합격해버려서 너무 놀랐던 기억이..! ​ 현대카드 자기소개서 문항이 실험적이기도 하고 저는 비상경, 금융경제 대외활동 0회라서 자소서 쓸 때 블로그 후기를 엄청 찾아봤거든요, 저의 후기가 비금융권 취준생 분들께 큰 도움이 되지 않을까.. 싶은 마음에 남겨봅니다! 1. 채용 공고 [현대카드/커머셜] 2025 Internship 공고 현카는 인턴십/신입을 General 직군으로 모집 후 인턴십 과정에서 배치 직무 및 부서가 나뉘는데요 사실 인턴십이 2주씩 두 부서에서 근무하게 돼서 체험할 수 있는 부서가 한정적이라 하더라고요! ​ 그래서 자기소개서를 정말 General 하게 작성하는 것보다는 세부 직무를 하나 정해서 해당 직무 맞춤으로 작성하시는 걸 추천드립니다 저 같은 경우에는 Brand 직무 관련해서 적었고요 대신 브랜드 커뮤니케이션, Culture 마케팅 등 Brand 내 다양한 업무를 포함해서 작성했습니다! (물론 이게 정답은 절-대 아니기 때문에 참고만 하십쇼) 2. 지원 꿀팁 ✔️ 가능하다면 인턴십(상반기) 노리기 ​ 카드사나 은행사는 하반기가 메인이라 들었는데요 그래서 그런지 신한카드도 하반기만 뽑는,,,! ​ 현대카드는 신기하게 상반기 채용 연계형 인턴, 하반기에는 공채 신입을 뽑고 있는데요 최종적으로는 둘 다 결국 공채 신입을 뽑는 건데 상반기에는 1달간의 인턴십 기간이 있다 보니 중고신입분들이나 미졸업자 분들은 여건 상 많이 지원하지 않으시는 거 같더라고요 ​ 그래서 실제로 주변 친구들 케이스를 들어봐도 하반기보다 상반기가 서합률이 더 높았기 때문에 본인이 여건만 가능하다면 주저하지 마시고 상반기는 꼭 열심히 노려보시는 걸 추천드립니다 (물론 어디까지나 상대적인 거고.. 현카는 원체 높습니다..) ​ ​ ✔️ 인적성 미리 준비 ​ 현대카드, 신한카드는 서류 배수가 높은 대신 인적성에서 많이 탈락한다는 소문이 많았는데요 서류 배수가 20:1이라는 소문이 어쩌면 사실이었을지도.. 싶을 정도로 인적성에서 정말 많이 떨어졋구요.. 스터디에서도 합격률이 정말 극악이었습니다 어차피 할 거 인적성 미리미리 해두십쇼 꼭.. 3. 기업 분석 신한카드 후기에서 기업 분석 어떻게 하면 좋은지 자세하게 설명해둬서 현대카드 기업 분석 방법도 아래 포스팅 참고하시면 좋을 것 같습니다! 또 하나 꿀팁이 있다면 경력직 공고 찾아보기..! 현카캐 채용 홈페이지에 가면 현재 모집 중인 인턴십뿐만 아니라 경력직 공고도 있는데요 예시로 상품기획/마케팅 경력직 공고를 보시면 신입 공채 공고보다 JD가 자세하게 나와있습니다 직무소개, 담당업무, 자격요건, 우대사항 등 해당 직무에 필요한 요소들을 떠먹여주는 아주 중요한 자료이기 때문에 기존의 경력직 채용 자료를 봐두시는 걸 추천드립니다! 4. 현대카드 자기소개서 1번 본인이 가장 관심을 가지고 몰입했던 경험을 소개하고 해당 경험이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 설명해 주세요 ✔️ 문제 상황 (왜 몰입했는지) ​ 데이터를 활용한 마케팅 프로젝트를 적었습니다 저의 자기소개서를 오랜만에 다시 보니까 '가장 관심을 가지고 몰입했던' 이유가 자세히 나와있지 않아 조금 아쉽긴 하네요..! ​ 다시 쓰게 된다면 왜 이 프로젝트에 몰입했는지 현대카드 혹은 브랜드 직무와 연관 지어 로열티를 보여주면 더 좋지 않을까 싶네요! ​ ​ ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 위에 신한카드 자소서 글에서도 언급했는데 결과보다는 과정이 훨씬 중요하다고 생각합니다 ​ 만약에 제가 한 공모전에서 1등을 수상해서 그 결과에 초점을 맞춰서 자소서를 적었다고 할 때, 만약 저보다 더 유명한 대회에서 1등을 하신 분이 나타난다면 제 자소서는 당연히 밀리게 되겠죠.. ​ 여러분들이 돌유처럼 엄청난 마케팅 캠페인으로 대한민국을 흔들지 않는 이상 현직자 입장에서 공모전 수상 내용은 귀엽게 보신다고 들어서.. 결과보다는 그 과정에서 내가 어떤 사고를 갖고 어떻게 진행했는지 이 마인드셋을 중심으로 자소서를 적어주시면 더 좋을 것 같습니다 ​ 물론 그렇다고 해서 너무 문과 st 서술보다는 중간중간 구체적인 수치를 넣어서 글을 깔끔하게 하는 것도 중요하겠죠 아무튼 결과는 최대한 짧고 간결하게! ​ ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 마지막에는 간단하게 이 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 2번 예상하지 못한 문제를 마주하여 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 한 노력을 소개해 주세요 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 앞에서 문제 상황 설명을 장황하게 하고 해결 과정을 '힘들었지만 이겨냈다'라고 간단하게 마무리해버리면 진짜 일기장이 되어버리기 때문에 어떻게 이겨냈는지 자세하게 적었습니다 ​ 여기서 분량이 가능하다면 이 경험이 나에게 어떤 영향을 미쳤는지도 언급해 주면 좋은데요 물론 앞에서 해결 과정이 정리되지 않았는데 배운 점을 대뜸 끼워 넣어버리면 어게인 일기장이기 때문에 조심하시길.. (경험담입니다..) ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 여기서도 마찬가지로 지금까지의 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 3번 수행하고 싶은 직무 관련하여 지금까지 관련 역량 및 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주세요. ✔️ 직무 관련 경험 ​ (개인적인 의견입니다) 앞에서는 겸손 모드로 과정에 집중했다면 여기서는 내가 열심히 살았다!를 강조하기 위해서 상대적으로 조금은 결과를 강조해서 적어줬습니다 물론 현카 브랜드에 지원하시는 분들은 마케팅에서 난다 긴다 하시는 분들이 많을 테니 저의 경험이 꽤나 귀여워 보이셨겠지만.. 아무튼 지금까지 인생에서 가장 유의미했던 성과를 수치화해서 첫 줄부터 박아줬습니다 ​ ​ ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 ​ 어떻게 해결했는지 그 과정은 구체적으로! 근데 해결 과정을 단순 나열하는 것보다는 내가 '이렇게 생각해서 이런 시도를 해봤어'와 같이 해결 과정에서 저의 논리와 생각이 드러나게끔 설명충st로 적으려고 노력했습니다 ​ ​ ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 ​ 이 부분이 전체 중 마지막 부분이기도 하고 마지막에 여운을 남겨드리고 싶은 발칙한 마음과 현카 같은 경우에 회사에 대한 저의 사랑(?)과 기업 분석 능력을 어필할 수 있는 문항이 없어서 나름의 승부수를 걸어보았습니다.. ​ 제가 생각하는 현대카드커머셜 브랜딩의 정의 그리고 저와 함께 앞으로 만들어갈 비전..을 최대한 있어보이게ㅎㅎ 적어보았습니다 ​ ​ 현대카드 브랜드 자소서 후기를 풀어봤습니다 다 적고 처음부터 다시 읽어보니까 제가 뭐라고 1타 강사 빙의해서 자소서 작성법을 적어 둔 걸까요 꽤나 웃기네요ㅋㅎ ​ 암튼 다음에는 인적성 썰로 돌아오겠습니다! 한국사가 아니라 (북)한국사가 됐던 레전드 난이도 현카 인적성....ㅜㅜ ​ 아 그리고 합격 자소서를 보여드리고 싶지만 이 안에 개인적인 내용밖에 없음 이슈로 가능한 선에서 최대한 보여드리고자 했는데요ㅠ 대신에 저렴하게 공개하고자 하니 혹시 풀버전이 궁금하시다면 댓글 남겨주세요 ​ + 그리구 취준/이직 때 활용하기 좋은 노션 템플릿 무료 나눔 중이니 참고 부탁드려요 인터뷰 - hailey 님 https://blog.naver.com/haileyishailey/223781949579 🎯현대카드/커머셜 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 대기업 현직자 피셜 취업에 도움되는 대외활동 💻 챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2025.03.14

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