[인천국제공항공사] 2023 하반기 신규직원 채용

[인천국제공항공사] 2023 하반기 신규직원 채용

1. 채용개요

채용방식 : 공개제한경쟁채용

채용직급 : 일반직 5급 및 안전보안직 S7급(을)

※ 공사 인사규정에 따라 채용 후 일정기간(3개월) 수습 후 정식 임용

근로조건 :일근 또는 교대근무, 보수는 공사 보수규정에 따름

수행업무 : 분야별 직무내용은 NCS 기반 직무설명자료 참조

채용분야 및 인원 : 일반직 32명, 안전보안직 3명 총 35명

※ 모집분야별 중복지원 절대 불가(중복지원 시 일괄 입사지원 취소 또는 불합격 처리)

일반직 사무 (14명)

일반직 기술 (15명)

일반직 사회형평 (3명)

안전 보안직 고졸제한 (3명)

※ 일반분야 ‘사무’의 경우 서류 및 필기전형에 한해 필기과목별 경영 7명, 경제 4명, 행정 3명을 기준으로 하여 서류전형 50배수, 필기전형 3배수 선발 예정

※ 동점자 등에 따라 실제 전형별 선발인원은 변동 가능

※ 장애/보훈 분야 필기과목 : 아래 중 선택

- 사무 : 경영, 경제, 행정

- 기술 : 건축, 기계, 전기, 전산, 토목, 통신전자

2. 응시자격

【공통사항】

○학력, 전공, 연령, 성별, 경력 제한 없음

(단, 연령의 경우 채용 예정일 기준 공사 규정에 따른 정년 이내여야 함)

○공사 인사규정 제20조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자

○최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자

【일반직 사무 및 기술】

○공통사항에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 아래의 응시 자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원가능

①남자의 경우 채용예정일 기준 군필 또는 면제자

②공인어학성적 : 아래 어학성적기준 중 하나를 충족하는 자

-(영어) TOEIC 800점 이상 또는 TOEFL-IBT 91점 이상 또는 TEPS 309점 이상

-(일본어) JPT 800점 이상

-(중국어) HSK 5급 210점 이상

※국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 인정하지 않음

※장애분야에 지원한 장애인의 경우 시험별로 TOEIC 650점, TOEFL-IBT 74점, TEPS 245점, JPT 650점,

新HSK 4급 255점 이상의 기준을 적용

※‘장애의 정도가 심한 청각장애인(舊2∼3등급)’ 또는 ‘두 귀의 청력손실이 60dB 이상이면서 두 귀에 들리는

보통 말소리의 최대 명료도가 50% 이하’인 응시자의 TOEIC 성적은 독해분야(RC) 점수의 2배로 산정

※입사지원서 접수 마감일(’23.10.19)까지 공식적으로 발표되어 입사지원서 접수 마감일과 채용예정일 기준 모두 유효한 성적에 한함

※유효기간 만료 전 인사혁신처 사이버고시센터 등록 성적의 경우 유효기간 5년 인정

【사회형평분야】

○일반직 사무 및 기술에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 아래 표의 자격기준에 해당하는 자

(※ 자격증/증명서 등은 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준 모두 유효하여야 함)

사회형평

- 보훈: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 등 보훈 관계 법령에 의한 취업지원대상자

- 장애: 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 의한 장애인

【안전보안직】

○공통사항에 해당하는 응시자격을 모두 갖추고 최종학력이 고등학교 졸업자 또는 고교 졸업예정(’24.2월 졸업대상)인 자 에 한해 지원가능

※고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자를 포함함

※전문학사 이상 학위 소지자 또는 전문대학 이상 졸업(예정)자, 졸업 유예자, 재학·휴학 중인 자 제외(지원불가)

※고졸학력만 제시하여 합격되었음에도 불구하고, 「고등교육법」제2조 등에 따른 학교의 학력 소지자로 확인될 경우 허위서류

제출로 인한 부정합격으로 간주하여 합격 및 임용이 취소되며, 향후 5년간 우리 공사 채용시험 응시 불가

※자격증/증명서 등은 입사지원서 접수 마감일 및 채용예정일 기준 모두 유효하여야 함

3. 전형절차

【일반직(사무, 기술, 사회형평)】

1단계 서류전형 (20～50배수)

⦁ 공인어학성적, 우대사항

⦁ 응시자격 충족여부

2단계 필기전형 (3～4배수)

⦁ 직업기초능력평가 (NCS)

⦁ 직무수행능력평가 (전공시험)

3단계 1차 면접 (1.5～2배수)

⦁ 논술시험 (일반논술, 영어에세이)

⦁ 직무역량면접 - (내용) 직무PT, 직무상황대처(Role Play), 영어

- (평가기준) 문제해결능력, 지식, 직무수행능력 등

4단계 2차 면접 (1배수)

⦁ 종합면접- (내용) 입사지원서 및 인재상 기반 종합 질의응답

- (평가기준) 의사소통능력, 대인관계능력, 열정, 인성 등

5단계 결격 조회

⦁ 서류 진위확인, 신원조사, 신체검사 등 결격사유 확인

주 1) 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시자격 부여

2) 필기전형(직업기초능력, 직무수행능력)의 경우, 만점의 각 40% 미만 득점 시 과락 처리함

3) 필기전형 합격자에 한해 온라인 인성검사 및 자기소개서 제출

(※ 주어진 기간 내에 자기소개서를 제출하지 않거나 인성검사에 미응시할 경우 면접전형 응시대상 제외)

4) 논술시험 미응시자는 직무역량면접 대상자에서 제외됨(실격(불합격)처리)

5) 각 전형별 적용 우대사항은 ‘4. 우대사항’ 표 참조

6) 코로나19 상황에 따라 필기 및 면접전형 내용 등이 일부 변경될 수 있음

7) 동점자 처리기준에도 불구하고 동순위자 발생시 해당 동순위자 전원 합격

입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성 해당사항

기재항목 누락

⦁ 필수작성 항목 공란(자기소개서 문항 중 하나 이상 공란 포함)

⦁ 자기소개서 항목별 400자 미만 기입

내용 부적절

⦁ 의미 없는 문자·숫자·기호 등을 나열

⦁ 문항을 그대로 복사, 복수 문항 및 동일문항에 동일답변 반복

⦁ 질문과 무관한 답변(노래 가사, 신문기사 등)을 기입

⦁ 회사명 오기(타기업에 지원하는 자기소개서 등)

표절

⦁ AI 자기소개서 표절률 검사 결과 전체 작성분량의 30% 이상 표절

※불성실 작성에 해당할 경우 내부기준에 따라 탈락(불합격)처리 될 수 있습니다.

※자기소개서 작성시 챗GPT 등 생성형 모듈 사용시 내부기준에 따라 불이익이 있을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

필기전형(시험 순서는 공사 사정에 따라 변동 가능)

1교시 : 직업기초능력평가 (NCS)

[사무]의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

[기술]의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력

2교시 : 직무수행능력평가 (전공)

[사무·기술] 지원한 분야의 해당 전공과목 시험

[장애·보훈] 사무(경영학, 경제학, 행정학 중 택 1), 기술(6개 전공 중 해당 전공)

【안전보안직】

1단계 서류전형 (30배수)

⦁ 자기소개서 정성평가, 우대사항

⦁ 응시요건, 지원서 불성실 작성자 확인

2단계 필기전형 (3배수)

⦁ 직업기초능력평가 (NCS)

⦁ 인성검사

3단계 1차 면접 (1.5배수)

⦁ 직무역량면접- (내용) 직무상황면접, 상황대처

- (평가기준) 문제해결능력, 지식, 직무수행능력 등

4단계 2차 면접 (1배수)

⦁ 종합인성면접- (내용) 입사지원서 및 인재상 기반 종합 질의·응답

- (평가기준) 의사소통능력, 열정, 인성 등

5단계 신원조회 및 신체검사

⦁ 서류진위확인, 결격사유 확인

주 1) 각 전형별 합격자에 한해 다음 단계 전형 응시자격 부여

2) 필기전형(직업기초능력)의 경우, 만점의 40% 미만 득점 시 과락 처리함

3) 각 전형별 적용 우대사항은 ‘4. 우대사항’ 표 참조

4) 지원서 : 경력 및 경험기술서, 자기소개서 포함

5) 동점자 처리기준에도 불구하고 동순위자 발생시 해당 동순위자 전원 합격

서류전형(입사지원서 불성실 작성 해당사항)

기재항목 누락

⦁ 필수작성 항목 공란(자기소개서 문항 중 하나 이상 공란 포함)

⦁ 자기소개서 항목별 400자 미만 기입

내용 부적절

⦁ 의미 없는 문자·숫자·기호 등을 나열

⦁ 문항을 그대로 복사, 복수 문항 및 동일문항에 동일답변 반복

⦁ 질문과 무관한 답변(노래 가사, 신문기사 등)을 기입

⦁ 회사명 오기(타기업에 지원하는 자기소개서 등)

자기소개서 표절

⦁ AI 자기소개서 표절률 검사 결과 전체 작성분량의 30% 이상 표절

※불성실 작성에 해당할 경우 내부기준에 따라 탈락(불합격)처리 될 수 있습니다.

※자기소개서 작성시 챗GPT 등 생성형 모듈 사용시 내부기준에 따라 불이익이 있을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

필기전형(시험 순서는 공사 사정에 따라 변동 가능)

1교시 : 직업기초능력평가 (NCS)

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 기술능력

2교시 : 인성검사(면접참고)

인성검사

* 미응시시 실격처리

4. 전형일정 (※변동가능)

채용 공고 ’23.10.5(목)～10.19(목) 14:00

입사지원서 접수 ’23.10.12(목)～10.19(목) 14:00

본인 확인을 위한 추가자료 입력 ’23.10.27(금)～10.31(화) 12:00

필기전형 ’23.11.4(토)

온라인 인성검사 및 자기소개서 작성 (일반직만 해당) ’23.11.10(금)～11.14(화) 12:00

논술시험(일반직만 해당) ’23.11.18(토)

1차 면접전형 (증빙자료 제출) ’23.11.22(수)～11.24(금)

2차 면접전형 ’23.12.5(화)～12.6(수)

진위확인 및 신원조사, 신체검사 ’23.12.8(금)～12.22(금)

채용(임용)예정일 ’23.12.29(금) 예정

주 1)입사지원서 접수 : 채용 홈페이지(http://iiacrecruit.scout.co.kr) 인터넷 접수(우편접수 불가)

2)상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 별도 안내 예정

3)전형단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 등을 통해 공지 예정

5. 본인 확인을 위한 추가자료 입력사항 안내

목 적 : 필기전형 및 면접전형 시 본인 확인, 어학성적 등 진위확인

대 상 자 : 서류전형 합격자

대상정보 : 주민등록상 생년월일 및 뒷자리 수 일부 입력, 본인 증명사진 업로드

입력방법 : 추후 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 예정

입력기간 : '23.10.27 ∼ 10.31 중 예정

※입력기간은 변동 가능하며, 자세한 입력기간은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내

유의사항

-입력기간 동안 생년월일 입력 및 증명사진 업로드를 하지 않은 경우, 필기전형 응시가 불가능하니,

이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.

-응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가능한 경우, 필기전형 및 면접전형 응시에 제한될 수 있으니

원활한 본인 확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진을 업로드 하여 주시기 바랍니다.

6. 제출서류

채용관련 증빙서류는 필기전형 합격자에 한하여 1차 면접전형 당일 제출합니다.

(제출기한 및 방법 등 별도 공지 예정)

증빙서류는 관계기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한

개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

입사지원서에 기재한 항목에 대한 증빙서류 미제출시 허위기재로 불합격 처리될 수 있습니다.

필수

‣[공통] 외국어 성적증명서 원본 1부

- 영어, 일본어, 중국어

- 어학성적사전등록자의 경우 등록을 확인할 수 있는 자료

※ 입사지원시스템에 작성한 내용과 동일하여야 함

‣[남성] 병적증명서 또는 주민등록초본 1부(병역사항 확인용)

해당자

‣[안전보안직] 고등학교 졸업(예정)증명서 또는 검정고시 합격증명서 원본 1부

및 한국장학재단 증명서류(대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증빙하는 서류

, www.kosaf.go.kr), 대학 중퇴자의 경우 중퇴 증명서류

‣[어학 Speaking] 성적증명서 원본 1부

- 사전등록자의 경우 등록을 확인할 수 있는 자료

※ 입사지원시스템에 작성한 내용과 동일하여야 함

‣[우대자격증] 우대자격증 원본 1부

- 시험주관기관에서 자격증과 동일한 효력을 인정하는 취득확인서 원본 대체 가능

‣[지역인재] 최종학교(대학원 이상 제외) 졸업(예정)·재학(휴학) 증명서 원본 1부

(지역인재 해당여부 확인용)

- 대학원이상 졸업생(재학생)은 학부 졸업증명서 제출

‣[국가보훈대상자] 취업지원대상자 증명서 원본 1부

- 제출처 : 인천국제공항공사 (반드시 명시)

‣[장애인] 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인증명서 원본 1부

(장애인 카드 또는 수첩 등 불가)

- [중증장애인] 장애인고용공단에서 발급한 중증장애인 확인서 원본 1부

※ 장애정도의 구분은「장애인고용촉진 및 직업재활법」의 기준에 따름

‣[저소득가정] 기초생활수급자증명서, 가족관계증명서, 주민등록등본 원본 각 1부

‣[한부모가정] 한부모지원대상자 증명 원본 1부

‣[경력사항] 경력증명서 원본 1부(기재한 경력 내용을 확인할 수 있는 증명서)

※ 경력증명서에 발급 부서 및 담당자 연락처 필수 기재

‣[다문화가정] 다문화가족 중 국적취득자(부 또는 모)의 기본증명서(前국적 표기) 1부

및 본인 명의 가족관계증명서 1부

* 단, 국적을 취득하지 않은 경우 기본증명서 대신 혼인관계증명서 및 외국인 등록증

‣[북한이탈주민] 북한이탈주민등록 확인서 1부

‣[우리공사 우수인턴] 체험형 인턴 수료증 1부

주 1)제출서류는 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.

2)자격증 등 원본 제출이 어려운 경우 원본 제시 후 사본 제출 가능

3)모든 경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고, 입사일·퇴사일(년/월/일까지)과 발급 담당자의

성명 및 연락처가 표기된 서류에 한하며 진위여부 확인을 위해 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 것에

한해 인정

4)폐업회사 경력증명의 경우 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종동의 정보 내역 사실증명서’ 제출

7. 이의신청 안내

대 상 자 : 채용전형 불합격자

접수기간 : 최종 합격자 발표일로부터 15일간

접수방법 : “이의신청서”(채용 홈페이지(http://iiacrecruit.scout.co.kr)에서 양식 다운로드)를 작성 후

본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출

-E-mail 주소 : iiacrecruit@biz.airport.kr

-본인 서명 또는 날인이 되지 않은 파일을 제출하는 경우 청구하지 않은 것으로 간주

처리안내 : 내용 접수 후 검토 및 답변 처리(이메일 또는 유선 답변)

이의신청 처리 예외사항

-이번 채용시험과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의사항 및 질의사항

-응시자, 시험출제자, 평가관련자 등의 개인정보 관련 사항, 지적재산권(시험 출제기관) 등 관련 규정 및

법령에 위배되는 경우

-기타 위 사유에 준하는 사항

8. 채용서류의 반환

개 요 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간

내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

대 상 자 : 2023년 신입직원(일반직 및 안전보안직) 채용 1차 면접 응시자

대상서류 : 1차 면접전형 응시 중 제출한 채용관련 서류 일체

청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 채용 홈페이지(http://iiacrecruit.scout.co.kr)에서 양식 다운로드)를

작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출

-E-mail 주소 : iiacrecruit@biz.airport.kr

-본인 서명 또는 날인이 되지 않은 파일을 제출하는 경우 청구하지 않은 것으로 간주

청구기간 : 반환청구 접수 개시일로부터 15일간(접수 개시일 '23.12월 예정)

※자세한 청구기간은 추후 채용 홈페이지 게시판에 공지 예정

기타사항

-청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한

채용서류를 파기합니다.

-반환서류는 등기우편으로 발송되며, 반송되는 경우 재발송하지 않습니다.

-채용서류 반환에 소요되는 비용은 우리공사에서 부담합니다.

9. 블라인드 채용 안내

ㅇ입사지원서에는 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란이 없습니다.

ㅇ입사지원서(자기소개서 등 포함)에 개인 인적사항(나이, 생년월일, 가족관계, 출신지역, 학교명 등) 관련

내용의 작성을 일체 금지합니다. 특히, e-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를

금지합니다.

ㅇ입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일,

면접전형 당일 제출하는 지역인재 관련 정보(학교명)는 면접전형 시 블라인드 처리되며 평가에 반영되지

않습니다.

ㅇ제출서류는 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다.

10. 유의사항

지원서 작성 및 증빙서류 제출

-경험 및 경력기술서, 자기소개서는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성(필수항목 공란, 항목별

400자 미만, 부적절한 내용 기입, 자기소개서 표절 등) 시 내부기준에 따라 탈락(불합격) 처리 될 수

있습니다.

<불성실 작성 해당 사항>

기재항목 누락

⦁ 필수작성 항목 공란(자기소개서 문항 중 하나 이상 공란 포함)

⦁ 자기소개서 항목별 400자 미만 기입

내용 부적절

⦁ 의미 없는 문자·숫자·기호 등을 나열

⦁ 문항을 그대로 복사, 복수 문항 및 동일문항에 동일답변 반복

⦁ 질문과 무관한 답변(노래 가사, 신문기사 등)을 기입

⦁ 회사명 오기(타기업에 지원하는 자기소개서 등)

표절

⦁ AI 자기소개서 표절률 검사 결과 전체 작성분량의 30% 이상 표절

-입사지원서 등은 국문(입력 상 필요한 경우에 한해 영문 가능)으로 작성해 주십시오.

-응시자격상 어학성적은 붙임의 환산표를 참고하여 가장 유리하다고 판단하시는 한 가지만 입력하시기 바랍니다.

-지원서 접수시 외국어 성적, 자격증/증명서 등 각종 자격요건 및 우대사항 입력을 포함하여 지원자의

입력착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

-서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 필기시험 합격자에 한하여 추후 접수합니다.

-채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 각종 자격, 경력 등이 지원서의 입력내용과

불일치하거나 허위로 판명될 경우 또는 사실 확인이 불가능한 경우 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수

있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.

-연락처(e-mail, 휴대폰, 전화번호 등) 오기재로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

-접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음에 유의하시고, 반드시

‘접수처리 결과’를 확인하시기 바랍니다.

-원활한 접수진행을 위하여 자격사항, 어학성적의 관련 일자 등 필요사항은 사전에 확인·준비하시기 바랍니다.

-Chat GPT등 생성형 모듈 사용하여 자기소개서 작성시 내부기준에 따라 탈락(불합격) 처리 될 수 있으니

각별히 유념하시기 바랍니다.

불합격 또는 합격취소 및 예비합격

-최종 합격자라도 우리공사 규정상 임용 결격사유에 해당하거나 임용예정자의 자격상실 사유에 해당하는

경우 합격을 취소할 수 있습니다.

-본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등

부정행위를 한 사실이 있는 합격자(부정합격자)에 대하여 공사는 합격을 취소하거나 규정에 따라 면직시킬

수 있습니다.

-지원서 허위작성, 증빙서류 위･변조 및 미제출, 전형 중 부정행위를 한 경우, 채용비리로 합격된 경우

등으로 인한 불합격 조치 또는 입사 취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시기 바라며,

부정채용 등으로 채용이 취소된 경우 향후 5년간 우리공사 임용자격 제한 및 필요 시 관계기관에 정보제공,

고발 등의 제재가 가해질 수 있으니 각별히 유념하시기 바랍니다.

-최종합격자 임용포기에 따른 추가합격 또는 채용비리 피해자 구제를 위해 전형별, 선발분야별 예비합격자

(2순위 이내) 순번을 부여할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 예비합격자를 두지 않거나 2순위 인원보다 적게

둘 수 있습니다.

기타 유의사항

-채용분야 간 또는 동일분야 내 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락처리 됩니다.

-채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로

선발할 수 있습니다.

-각 전형별 합격자 발표일과 다음 전형의 시행일 간 간격이 짧으므로 제출서류 준비 등에 유의해 주시기

바랍니다.

-상기 일정은 변경 가능하니 유의하시기 바라며 최종 합격자의 임용일은 우리공사의 인력운영계획 및 정원 등

상황에 따라 달라질 수 있습니다.

-우리공사의 필요에 따라 3개월 이내의 수습기간을 운영할 수 있으며, 수습직원으로 임용 후 교육 등

수습평가 결과 특별한 결격사유가 없을 경우 정식 임용됩니다.

-각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 채용 홈페이지에서 확인 가능하며 SMS로 개별 통지됩니다.

-최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.

-중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 의문사항은 채용 홈페이지(FAQ 등)

를 참고하시기 바랍니다.

-장애인 등 응시자는 본인의 장애유형에 맞는 편의지원을 신청할 수 있으며, 장애유형별 편의제공 항목은

채용홈페이지(공지사항)을 참고하시기 바랍니다.