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채용 시 마감 (D487)

[미국] 포스코 AAPC 알라마바주 지점 프로덕션&생산팀 채용

5980

상세내용

[미국] 포스코 AAPC 알라마바주 지점 프로덕션&생산팀 채용

회사

 - 대한민국 철강 대기업 미주법인 및 지사

  : 인디애나 주 제퍼슨빌, 알라바마 주 맥칼라에 각각 지점 운영

  : 주로 차량 강판을 제조/납품하고 있으며, 제품 납품을 위한 출하관련 물류업무도 진행

홈페이지

 - https://www.poscoaapc.com/

근무지역

 - 미국 알라바마주, McCalla

  : 근무지역 직원수 57명

모집 포지션 : 프로덕션팀

[Position Summary]

The Production Intern is responsible for learning and supporting production management in various lines including Annealing, Pickling, Drawing, and Logistics. This role involves understanding production processes on each line, assisting in production scheduling and resource management, monitoring line progress, preparing reports, and collaborating with managers to ensure an efficient production environment.

[Essential Functions Statement(s)]

 - Assist and understand production processes in the Annealing, Pickling, Drawing, and Logistics lines, grasping the unique requirements of each line.

 - Assist in distributing production schedules, providing loading and unloading materials onto holders for processing to facilitate efficient production planning.

 - Prepare various detailed production reports for upper management.

 - Review production schedules to determine material requirements or real priorities

 - Confer with department managers to assess progress and discuss necessary changes.

 - Arrange for delivery, assembly, or distribution of supplies or parts to expedite the flow of materials and meet production schedules

 - Maintain inventories of materials or supplies necessary to meet production demands

 - Promote safety to all team members, customers, and suppliers.

 - Maintain inventory control through thorough checking and documentation of all listed items.

 - Take regular inventory counts and develop variance reports.

 - Other duties as assigned by Management.?

급여

 - 시간당 18불

기타

 - 숙소지원금 지원(월 500불)

 - 이주비용 1,500불 지원(미국 도착 후 지원)

 - 주 2회 점심제공

 - 2주 근무마다 3시간 휴가생성

 - 보험 제공

근무시간

 - 월~금요일, 주 40시간

[참고]

 - 2010, 2012, 2017, 2018, 2019, 2021년 취업비자 스폰이력 확인.

———————————————————————-

[진행절차]

1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)

2. 지원에 필요한 서류 준비

 - 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본 등

3. 회사에 이력서 접수

4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행

5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행

6. 비자인터뷰 진행

7. 출국하여 근무시작

———————————————————————-

※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 Posco AAPC LLC.에 지원 들어갑니다.

※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.

※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.

※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.

———————————————————————-

[문의 및 지원하기]

- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564

- 카톡 : heungchan

- 메일 : janghc@workbridge.co.kr

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  • 인하대 / 전기공학과 / 학점 3.32 / 토익스피킹: 130/레벨6 / 교내 공모전 수상경력

    1. 본인이 지원한 직무관련 지원동기와 역량에 대하여 CAN 통신을 이용한 새로운 프로세스 자작자동차를 제작하는 프로젝트에서 약 1년 6개월 동안 활동하며 CAN 통신 기반의 전체 아키텍처를 구현하는 역할을 맡았습니다. 다양한 센서와 모터 컨트롤러의 통합을 담당하면서, 데이터 순서의 혼란 문제를 해결하여 센서 데이터를 보다 효율적으로 활용할 수 있는 방법을 모색했습니다. 특히, CAN 버스 시스템의 안정성과 신뢰성을 향상시키기 위해 데이터를 SD 카드에 기록하는 새로운 시스템을 제안하고 구현함으로써 주행 성능을 개선했습니다. 이 과정에서 자이로 센서로부터 얻은 각속도 데이터를 활용해 차량의 조향 시스템을 더욱 정밀하게 조정할 수 있게 되었고, 이는 운전자의 조향 의도와 차량의 실제 반응 사이의 차이를 최소화하는 데 기여했습니다. 또한, 수집된 데이터를 바탕으로 차량 제어 시스템을 지속적으로 업데이트하고 최적화할 수 있었습니다. 이러한 경험은 시험 직무에 대한 제 관심을 불러일으켰고, CAN 통신을 통한 센서 데이터의 정확한 처리와 분석이 시스템 기능의 안전성 향상에 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었습니다. 그러나 학교에서 전력전자 과목을 수강하지 않아 이 분야에 대한 지식이 부족하다고 느꼈습니다. 이를 극복하기 위해 인하대학교에서 전력전장교육을 수강하며 Flyback, Active-Clamp Forward, PSPB, LLC 컨버터 등을 PSIM으로 시뮬레이션 해보고, 각각의 특징을 이해했습니다. 특히, Active-Clamp Forward 컨버터에 대해서는 PCB 회로를 멀티미터로 측정하며 OrCAD로 회로도를 구성하는 벤치마킹을 진행했습니다. 또한, TI 사의 320 MCU를 사용한 임베디드 시스템 제어 프로젝트를 진행하였습니다. 이 과정에서 GPIO 핀 설정을 통해 MCU와 외부 센서나 기타 장치 간의 효율적인 통신을 구현했습니다. 추가로, dq 변환을 활용하여 3상 전류를 2축 전류로 변환하고 분석하며, 이를 기반으로 SVPWM 제어 방식을 적용해보는 경험을 했습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 향후 계획에 있어서, 저는 다음과 같은 크게 세가지의 주요 목표를 가지고 있습니다. 고객 맞춤형 분석 능력 첫째로. 해당 직무에서는 타사와 협력하는 일이 빈번하기 때문에 이를 위해서는 고객의 요구를 정확히 파악하고 이에 맞는 시험 조건과 방법을 개발하는 것이 중요합니다. 따라서 저는 모르는 부분은 지체없이 질문하여 다양한 고객의 요구 사항을 더욱 깊이 있게 분석하고 이해하는 능력을 강화할 것입니다. Data 분석가 둘째로, 통계적 Data 분석 역량의 보유자가 되고 싶습니다. 시험 직무는 특히 데이터를 다루는 일이 많이 때문에 DIAdem, Glpyhworks 등 다양한 분석 역량을 강화할 것입니다. 적극적 도입 마지막으로 추후 연차가 쌓이면 기존의 방법에 안주하지 않고, 최신 기술과 방법론을 적극적으로 도입하여 시험 프로세스의 정확성을 향상시키고 결함에 대한 원인 분석 및 개선 대책에 대한 타당성 검증 과정에서 지속적인 개선을 추구하고 싶습니다.

    2024 상반기

    LG Magna

    R&D Dept._Inverter/Converter Validation

  • 지거국 / 기계공학 / 학점 3.62/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: AL / 교내수상 1

    1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.(600자) [기술 경쟁력, 인재 육성 제도] 저는 기업을 선택할 때 “기술 경쟁력”과 “인재 육성 제도”를 기준으로 삼고 있습니다. 기술 경쟁력이 있어야 기업이 지속적으로 성장할 수 있고, 저 또한 그 환경에서 전문성을 키우며 성장할 수 있기 때문입니다. 포스코는 탄소 중립을 목표로 하는 혁신적인 기술, 예를 들어 HyREX와 같은 수소 환원 제철 기술을 도입하여 지속 가능한 철강 생산을 실현하고 있습니다. 또한, 이차전지 소재와 리튬 개발을 통해 미래 성장을 적극적으로 추진하고 있다는 점에서 뛰어난 기술 경쟁력을 보여주고 있습니다. 더불어, 포스코는 스마트 팩토리 도입과 설비 자동화 기술을 발전시켜 생산 효율성을 크게 높이고 있습니다. 이를 통해 실시간으로 생산 현장의 문제를 감지하고, 빠르게 대응할 수 있습니다. 또한, 포스코는 'POSCO Group University'를 통해 직원들이 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 돕고 있으며, 현장 중심의 실무 교육과 글로벌 리더 양성 프로그램을 통해 직원들의 전문성 강화를 지원하고 있습니다. 이처럼 지속적인 기술 혁신과 인재 육성에 주력하는 포스코에서 설비 기술 전문가로서 기여하겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.(600자) 설비 기술 직무는 생산 공정이 원활하게 진행되도록 설비의 상태를 유지하고 개선하는 것이 핵심입니다. 이를 위해 끈기있는 문제 해결 능력과 원활한 소통 능력이 필수적이라고 생각합니다. [끝까지 매달리다] 3D프린팅 기어박스 설계 경진대회에 참가하여 1.6kg 상자를 1분 이내에 10cm만큼 들어 올리는 목표를 설정했습니다. 초기 설계에서 기어비를 450으로 계산했지만, 대회장에서 모터 출력이 부족해 무게를 들어 올리지 못하는 문제가 발생했습니다. 대기 시간 동안 팀원들과 문제를 분석한 끝에, 샤프트와 헬리컬 기어를 추가해 기어비를 1350으로 올렸습니다. 상자를 더 높이 들어 올릴 수 있었지만, 목표 달성엔 실패하여 아쉬움이 남았습니다. 대회 결과와 상관없이 설정한 목표를 달성하고 싶다는 생각이 들었습니다. 대회 후에도 팀원들과 보완 방법을 계속 고민하여, 헬리컬 기어의 쓰러스트 문제를 해결하고 회전력 전달 문제를 보완하였습니다. 이후, 교수님께 연락드려 테스트 장비의 사용 허락을 받아 실험을 진행하였습니다. 그 결과, 1.6kg의 상자를 20cm 이상 들어 올리는 성과를 달성했습니다. 끝까지 문제를 해결하고 목표를 달성하는 과정에서 큰 성취감을 느꼈습니다. 이 과정에서 겪은 끈기있는 문제 해결과 협력의 경험은 설비 기술 직무에서 발생하는 기술적 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.(600자) [협력을 통한 목표 달성] “프리웨이트용 운동 보조 기구”를 설계하며 안전성과 기능성을 갖춘 제품 개발을 목표로 하였습니다. 구동 방식 선정 과정에서 팀원 간 의견 차이가 발생했지만, 저는 Pugh's Method를 제안하여 각 구동 방식의 장단점을 체계적으로 평가하고자 했습니다. 팀원의 동의를 얻어 최종적으로 Scissors와 Cam-Follower 방식을 결합한 설계를 채택했습니다. 이후 저는 편심-cam을 추가 설계해 모터 제어 없이도 속도를 조절할 수 있는 구조를 고안했습니다. 이를 통해 단순하면서도 효율적인 제어 구조를 구현했고, Ansys 구조 해석을 통해 제품의 안정성을 검증하였습니다. 이 결과로 학과 설계 경진대회에서 우수상을 수상할 수 있었습니다. 또한, 팀원들 간 원활한 소통을 위해 프로젝트 외적인 부분에서도 노력을 기울였습니다. 공통의 취미인 헬스를 통해 운동 후 자연스럽게 식사 자리를 마련하여, 프로젝트에 대해 자유롭게 논의할 수 있는 환경을 조성했습니다. 이러한 과정 덕분에 각 팀원의 성향과 강점을 더욱 잘 이해하게 되었고, 팀워크가 한층 강화되었습니다. 협력을 통해 효율적인 문제 해결에 기여하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.(600자) [메마르는 땅] 지방소멸은 청년층의 도시 집중과 출산율 저하로 인한 한국 사회의 심각한 이슈입니다. 이는 지역 경제 붕괴와 국가 전체의 균형 발전에 악영향을 미칩니다. 현재 많은 지방 도시는 인구 감소로 학교, 병원 등이 사라지고 경제가 침체되며, 청년층 이탈과 고령화가 맞물려 악순환에 빠지고 있습니다. 지방소멸의 주요 문제는 지역 경제의 붕괴가 국가 경제 성장을 저해하고, 인구 밀집 지역에서는 주거 문제, 교통 혼잡, 환경 오염이 발생할 수 있다는 점입니다. 이를 해결하기 위해서는 첫째, 청년층의 지역 정착을 유도하는 정책이 필요합니다. 창업 지원과 원격 근무 인프라를 구축해 지역 경제 활성화를 도모해야 합니다. 둘째, 각 지역의 특화 산업을 발굴하고 육성해 경제적 경쟁력을 높여야 합니다. 예를 들어, 농업 중심 지역에서는 농산물 가공 산업을, 관광 자원이 풍부한 지역에서는 관광 인프라를 강화해야 합니다. 셋째, 지방과 도시 간 인프라 격차를 줄이기 위해 교통망과 디지털 인프라를 개선해 생활 편의성을 높이는 노력이 필요합니다. 지방소멸 문제는 국가의 지속 가능한 발전을 위해 해결해야 할 중요한 과제로, 다각적인 대응이 필요합니다.

    2024 하반기

    포스코

    설비기술 (포항/광양)

  • 경북대학교 / 기계공학부 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 915 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 봉사활동 3회 / 기타: 일반기계기사

    1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하여 주십시오. [최대:1800byte] [공동체 의식을 바탕으로 성장하는 설비기술 전문가] 올바른 공동체 의식을 바탕으로 끊임없이 배워나갈 수 있는 환경과 문화가 갖추어진 회사에서 커리어를 쌓아가는 것을 목표하고 있습니다. POSCO는 기업시민이라는 경영이념을 바탕으로 함께 발전하고 더 나은 사회를 만들기 위해 앞장서는 회사입니다. 또한 전사적인 Smart Factory 구축과 같이 철강 산업의 미래를 밝히기 위한 끊임없는 디지털 전환을 시도하고 있습니다. 이렇듯 동반성장과 혁신을 통해 제조업의 미래를 앞당기는 POSCO에서 설비기술 전문가로서의 목표를 이루기 위해 다음과 같이 준비하였습니다. 첫째, 기계공학을 전공하며 설비구동원리 및 요소기술의 바탕이 되는 4대 역학 및 생산, 제어, 설계분야의 심화전공지식들을 학습하였습니다. 둘째, 현장실습을 통해 공학지식을 활용한 설비문제해결시도를 경험하였고, 이를 통해 설비기술 직무에 대한 이해를 높일 수 있었습니다. 셋째, 일반기계기사 자격증 준비를 통해 기계부품에 대한 CAD 및 도면해석 역량을 길렀습니다. 넷째, 학교 및 외부교육을 활용한 데이터분석 학습입니다. 이를 통해 Excel을 활용한 데이터처리 및 Python 라이브러리를 활용한 데이터처리/시각화, 머신러닝/딥러닝을 활용한 알고리즘 개발역량을 길렀습니다. 입사 후에는 설비의 돌발고장 및 이상 징후에 즉각적이고 선제적으로 대처할 수 있는 역량을 갖춰나갈 것입니다. 최적의 설비관리능력을 갖춘 전문가로 성장하여 POSCO의 Smart Factory 구축에 기여하겠습니다. * 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 기술하여 주십시오. [최대:1800byte] [기계공학지식 바탕의 공학적사고] 공학 이론지식 학습 및 실습 과정에서 기를 수 있었던 공학적 사고는 객관적 근거 및 가정을 바탕으로 설비문제를 해결하는 설비기술 업무수행의 바탕이 될 것입니다. 저는 기계공학을 전공하며 고체, 열, 유체 등의 기초 역학지식을 습득하였습니다. 또한 기계공작, 정밀가공, 생산시스템 등 생산, 제어, 설계분야의 심화 전공지식들을 습득하였습니다. 일반기계기사 자격증 준비를 통해 CAD를 활용한 기구설계 및 도면해석 역량을 길렀습니다. 현장실습 프로젝트를 통해 공학지식을 활용한 설비문제분석 및 해결시도를 경험하였습니다. [데이터분석 학습] 데이터를 목적에 맞게 분석하고 활용하는 능력의 필요성을 느낄 수 있었던 현장실습 프로젝트를 계기로 학교에서 ‘빅데이터 분석 기초’ 강의를 수강하였습니다. Excel을 활용한 데이터분석 기초역량 및 문서관리능력을 기를 수 있었습니다. 보다 높은 수준의 데이터분석 학습을 위해 멀티캠퍼스에서 300시간의 ‘인공지능 기반의 빅데이터 분석과정’을 이수하였습니다. Python 라이브러리를 활용한 데이터처리 및 시각화, 머신러닝 및 딥러닝을 활용한 데이터분석을 학습했습니다. 교육생들과 참가한 AI경진대회에서는 학습한 머신러닝을 활용한 분류모델 알고리즘을 직접 구현해볼 수 있었습니다. 이는 설비고장분석 및 문제해결을 통한 설비보전시스템 구축의 바탕이 될 것이라 생각합니다. * 3. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정에 대해 기술하여 주십시오. [최대:1800byte] [설비보전기술 습득을 위한 데이터분석 학습] 설비기술 직무로 현장실습을 진행하며 센서데이터 분석을 통한 설비고장 예지모델 개발을 시도하였습니다. 낮은 정확도로 인해 목표했던 예지기능 수행이 불가하였고, 데이터를 목적에 맞게 분석하는 능력이 부족하다는 것을 느꼈습니다. 이후 센서데이터를 활용한 설비보전기술 습득을 목표로 데이터분석을 학습하였습니다. 학교로 돌아가 ‘빅데이터 분석기초’ 강의를 수강하였습니다. Excel을 활용한 데이터처리 실습을 통해 데이터분석 기초를 배울 수 있었습니다. 설비보전을 위한 높은 수준의 역량을 갖추기 위해 졸업 후 멀티캠퍼스에서 진행하는 ‘빅데이터 분석과정’을 이수하였습니다. 300시간의 교육과정을 통해 Python 라이브러리를 활용한 데이터처리 및 시각화, 머신러닝 및 딥러닝 알고리즘 기반의 데이터분석을 학습하였습니다. 교육 막바지에는 ‘센서데이터를 활용한 분류모델 알고리즘 개발’을 주제로 DACON에서 주최하는 AI경진대회에 참가하였습니다. 시각화를 바탕으로 센서데이터 특성을 반영한 데이터가공을 진행하였고, 머신러닝 모델을 활용해 80%의 정확도를 가지는 분류 알고리즘을 만들어 낼 수 있었습니다. 뚜렷하고 높은 수준의 목표가 스스로의 성장에 무엇보다 강한 동기부여가 될 수 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 입사 후에도 설비보전기술 습득을 목표로 끊임없이 배워나가겠습니다. * 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. [최대:1800byte] [디지털 트랜스포메이션 : 글로벌 일류기업을 향해] 기존의 사업 모델에 디지털 기술을 접목해 혁신을 꾀하는 디지털 트랜스포메이션은 이미 기업들 사이에서 화두가 된지 오래입니다. 하지만 코로나에 따른 산업 전반의 큰 변화로 이러한 디지털 트랜스포메이션이 가속화되고 있습니다. 대면 접촉이 어려운 상황에서 ZOOM과 같은 원격 회의 플랫폼을 이용한 화상회의 시스템 구축은 기업들이 진행하고 있는 디지털 트랜스포메이션의 대표적인 사례라고 할 수 있습니다. 이처럼 디지털 트랜스포메이션은 회사 내부 및 외부 운영의 개선을 통해 경쟁력을 높일 수 있다는 점에서 POSCO에게 좋은 기회가 될 것이라 생각합니다. POSCO는 디지털 트랜스포메이션 작업의 일환으로 Smart Factory 부서신설 및 데이터센터를 증축하는 등 사업기회 발굴 및 기업역량 강화를 위해 노력하고 있습니다. 보다 성공적인 디지털 트랜스포메이션을 위해 기업의 내부 및 외부 환경을 고려한 한 가지를 의견을 제시합니다. 디지털 기술 습득을 위한 조직차원에서의 노력입니다. IT 부서에만 국한되지 않고 회사의 전 구성원들이 적극적으로 디지털 기술 교육을 수행하고, 습득한 기술을 실무적으로 적용해보는 것입니다. 전사적인 노력을 통해 습득한 디지털 기술은 POSCO가 가지고 있는 배려와 공존의 조직분위기와 시너지가 되어 새로운 변화와 기회를 창출해낼 것이고, 이를 통해 성공적인 Smart Factory구축에 더 가까이 다가갈 수 있을 것이라 생각합니다.

    2021 상반기

    포스코

    설비기술

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