한미사이언스
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.10.10마감일2023.10.23
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 경영/사무
- 근무지역
- 서울, 부산, 경기, 경상
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[한미사이언스] 10월 법무, 홍보, 마케팅 등 각 부문별 신입사원 채용
[접수기간]
23년 10월 10일 ~ 10월 23일
[전형절차]
서류 > 인적성 > 1,2차 면접
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1.본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 대학원을 졸업한 후 기획 직무에 관심을 가지게 됐습니다. 처음에는 생소한 직무였기 때문에 클라이언트의 니즈를 파악하거나 기획서를 작성하는 것조차 어려웠습니다. 하지만 “포기만 하지 않으면 실패하지 않는다”는 말을 마음에 새겨, 부족한 역량을 채우기 위해 관련 자료들을 읽고, 팀원들에게 자문하면서, 기획 직무를 통해 PA 직무에 기초가 될 다양한 역량을 키웠습니다. 방대한 데이터 조사를 통해서 데이터를 이해 및 분석하는 능력을, 관계자들과 의견 조율을 통한 커뮤니케이션 능력을, 다양한 문서를 작성하는 과정을 통해 컴퓨터활용능력을, 다양한 프로젝트를 동시다발적으로 수행하며 시간 관리 능력을 쌓을 수 있었습니다. 결과적으로, 진행했던 프로젝트가 성공적으로 완료되어 매스컴에 대서특필되었고 이때 큰 성취감을 느꼈습니다. 그뿐만 아니라 기획 직무를 수행하면서 단순히 사업을 기획하는 데 그치는 것이 아쉬웠고, 기획한 사업을 회사 내에서 구축해나가는 과정에 직접 참여하고 싶어 PA 직무에 지원하게 됐습니다. 향후 제 목표는 한미사이언스 PA 직무의 한 일원으로써 제가 발굴한 품목의 전략이 성공적으로 실행되어 한미사이언스의 대표 플랫폼이 되도록 하는 것입니다. 2.지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해 했던 행동 및 활동을 작성해주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 저는 국책사업의 정책 개발 및 비즈니스 컨설팅 사업을 위주로 하는 전략컨설팅 회사에서 전임연구원으로 일하면서 조 단위의 사업을 계약하기 위해 사업의 타당성을 분석하거나 사업 전략을 수립하여 사업제안서를 작성하는 업무를 담당했습니다. 화학, 소재, 제약바이오 등 다양한 분야를 담당했지만 제약바이오 산업의 미래 가치에 대해서 가장 큰 비전을 보았고, 이후 제약회사로 이직하여 신약 관련 연구기획 업무를 담당했습니다. 해당 직무 역시 관련 동향을 조사하여 국내∙외 신약개발 프로그램 신규타겟 및 플랫폼 기술을 검토하거나 평가하는 업무로, 제가 진행했던 업무와 유사할 뿐만 아니라 관련 조사를 통해 제가 작성한 보고서가 기관 대상 사업으로 선정된 성과 또한 가지고 있기에 제가 해당 직무를 그 누구보다 잘 해낼 자신이 있다고 자부합니다. 비록 제약바이오 업계에 재직한 경력은 짧지만 해당 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해서 신약의 개발부터 허가, 마케팅, 영업에 이르기까지 제약산업의 전주기 과정을 이해하기 위해 꾸준히 교육을 들으며 노력해왔습니다. 관련 교육들을 수강하며 제약 사업에 대한 전반적인 통찰력을 기를 수 있었고 지속적으로 발전하며 변화하는 업계의 트렌트를 따라가기 위해서 계속 교육을 들으며 한미사이언스의 PA 직무에 도움이 될 다양한 업계 최신 정보들을 지속적으로 팔로업하고 있습니다. 3. 본인이 경험한 단체생활 또는 조직생활 중 가장 열정적이고 헌신적이었던 활동에 대해 작성해주십시오. [활동의 이유, 결과 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 제약회사에 재직 할 당시 사내 신규 프로젝트인 안구건조증 신약 개발을 위한 프로젝트를 진행하기 위해 사업개발팀의 외국인 재직자분들과 협업해야할 일이 있었습니다. 외국인들과 비즈니스를 목적으로 연락을 주고 받거나 영어로 소통할 일이 없었기 때문에 처음에는 그 신규 프로젝트를 영어로 수행해하는 것이 힘들었습니다. 하지만 업무에 도움이 되기 위해서 회사 출근길에는 제약 관련 영어 단어를 외우고, 퇴근 후에는 영어인강을 수강하거나 비즈니스 영어와 관련된 유튜브를 보며 공부한 결과, 제약 업계에서 많이 쓰는 용어들 뿐만 아니라 비즈니스 영어에도 능숙해져 사내 사업개발팀의 외국인 재직자분들과 소통하며 비교적 단시간에 안구건조증 신약 프로젝트의 히스토리를 팔로업할 수 있었습니다. 그렇게 팔로업한 프로젝트의 내용을 보고서로 잘 정리하고 작성하여 국가신약개발사업단에서 글로벌 혁신 신약 연구개발 과제를 무료로 컨설팅 해주는 CIDD 프로그램을 지원 받아 사내 안구건조증 프로젝트의 향후 방향성을 설정하는데 기여 했습니다. 이러한 경험을 통해서 모든 과정에는 배움이 있을 뿐만 아니라 지속적으로 학습한다면 그 능력을 사용하여 좋은 성과를 낼 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이처럼 한미사이언스의 PA 직무에서도 배움의 태도를 잃지 않고 제가 그동안 쌓아온 다양한 경험들을 성과로써 입증하겠습니다. 4. 지원 직무 또는 본인에 대해서 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다. [연구직무의 경우 프로젝트, 논문, 습득한 지식, 결과 및 성과 등을 주요내용 위주로 작성] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 그동안 기획 직무를 수행하며 신제품 개발/기획 업무 뿐만 아니라 중앙연구소 전품목 개발 일정 및 예산 관리, 국책사업 기획/관리, 사업개발팀과 영어로 협업하는 등 다양한 업무를 수행했던 경험이 있습니다. 제가 수행했던 다양한 업무 중에서도 신제품 개발/기획 업무를 수행하기 위해서 UBIST를 통해 의약품 매출 데이터를 수집하기도 하고 약학정보원 홈페이지를 통해서 특정 의약품에 대한 정보를 수집하거나 국내외 시장 규모를 조사하는 등 Brand Foundation읕 통해 다양한 데이터를 조사 및 분석해본 경험이 있습니다. 이와 같은 직무 경험은 한미사이언스의 PA 직무와 밀접하게 연관된 직무 경험으로, 해당 업무를 수행할 때 다른 지원자들에 비해 좀 더 능숙한 업무 수행이 가능하다고 생각합니다. 중앙연구소 전품목 개발 일정 관리 업무 또한 사업개발, 마케팅, 중앙연구소 등과 같은 다양한 부서들과의 소통을 통해 수행 가능한 업무이기 때문에 해당 업무를 수행 할 때 좀 더 수월한 업무 처리가 가능할 것이라고 생각합니다. 특히 전 직장에서 사업개발팀의 외국인 재직자분들과 비즈니스 영어로 커뮤니케이션하며 업무를 수행했던 경험이 한미사이언스의 국내외 다양한 거래선을 관리할 때 용이할 것이라고 생각합니다.
1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(300자 이상 500자 이내) 498 / 500 자 영업 전략 인턴으로서의 근무가 가장 기억에 남습니다. 영업과 접점이 없었고, 스타트업 특성상 모든 일을 스스로 공부하며 해나가야 했기에 어려움이 많았습니다. 무엇을 해야 할 지 갈피를 못 잡겠는 상황에서 저는 일단 회사의 현재 상황을 파악하는 것이 급선무라고 판단하였습니다. 그리하여 회사 내 모든 문서를 읽고, 대표님을 붙들고 회사를 창업한 이유, 지금 생각 중인 목표 등을 물어보았고, 그 결과 회사는 현재 어떤 시장을 공략해야 하는 지, 목표하는 고객들은 어떻게 일을 하는 지 전혀 모르고 있다는 걸 알았습니다. 저는 따라서 현직에 있는 사람들을 최대한 많이 만나보는 게 급선무라고 판단되었고, 콜드메일링을 통해 커피챗을 하자는 업무 목표를 세웠습니다. 이후 한 달만에 10명이 넘는 사람들과 인터뷰를 하며 고객을 이해할 수 있었습니다. 인턴에게는 고객 응대가 주요할 것이라 생각합니다. 해당 경험을 살려 고객 응대에서도 최선의 결과를 일으킬 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 484 / 500 자 국민 연금 제도는 노후의 안정적인 생활 보장을 목적으로 하는 제도라고 생각합니다. 일탈과 범죄 수업을 들으며 빈곤율에 따른 범죄 발생률에 대해 배운 적이 있습니다. 미국에서 흑인의 범죄 발생이 더 많은 이유가 구조적인 빈곤에 따른다는 내용이었습니다. 한국의 노인 빈곤율은 OECD 기준 1위에 달하며, 급격한 노령화 인구 증가가 기대되고 있는 상황입니다. 이 상황에서 국민 연금이라는 사회 보장 제도가 없다면 범죄율의 급격한 증가가 예상됩니다. 국민 연금 제도는 금융의 관점에서 바라본다면 기업의 불공정한 행동으로부터 주주를 보호하는 목적도 있다 생각합니다. 국민 연금은 다양한 기업의 지분을 확보하여 때때로는 주주총회의 캐스팅 보트가 되기도 합니다. 한미 사이언스와 OCI의 기업 결합, 네이버 사외이사 선임 등 기업의 굵직한 사건이 있을 때마다 국민 연금은 기업이 주주가 아닌 회사를 위한 불공정한 결정을 내리는 걸 막아주는 역할이 되기도 하였습니다.
1. HK inno.N에 지원한 동기와 지원하신 직무를 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유에 대해서 작성해 주세요. [R&D 역량과 전문의약품 경쟁력] 저는 HK inno.N의 뛰어난 R&D 역량과 전문의약품 시장에서의 경쟁력을 통해 의약품 품질관리 전문가로 성장하여, HK inno.N의 품질경영혁신에 기여하고자 지원했습니다. HK inno.N은 국내 30호 신약 케이켑을 필두로 전문의약품 시장을 선두하고 있습니다. 특히 케이켑의 매출이 계속 성장하면서 블록버스터 대열에 합류할 것으로 전망될 정도로 경쟁력을 가지고 있습니다. 이외에도 충북 오송 수액 신공장을 최대 가동하면서 수액 관련 매출이 상승할 것으로 전망되고, 백신 판매 사업도 성장하고 있습니다. 저는 이처럼 전문의약품 신약을 필두로 다양한 분야에서 성장하고 있는 HK inno.N에 입사하며 회사와 함께 성장하여 기여하고자 지원했습니다. [대학교 실험 강의를 통한 적성의 발견] 저는 대학교 미생물학 실험 강의를 수강하면서 실험 결과 분석에 흥미를 느낀 경험을 바탕으로 취업 준비 과정에서 품질관리 직무에 지원하게 되었습니다. 저는 저만의 노하우를 가지고 실험 오차 원인을 분석했습니다. 제가 미리 작성한 예비보고서와 조교님의 실험 프로토콜을 비교하여 차이점을 분석했고, 조교님의 실험 프로토콜의 각 과정의 목적을 명확히 파악하기 위해 노력했습니다. 덕분에 다양하고 신빙성 있게 오차 원인을 분석했고, A+ 점수를 받았습니다. 이후 한국보건복지인재원 직무 교육을 통해 품질 관리 직무를 접했고, 분석력이 중요한 품질관리 직무가 저의 적성에 잘 맞을 것이라 판단하여 지원했습니다. 2. 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 작성해주세요. ①지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ②지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. 저는 품질관리 직무에 실험 지식, 조직융화력, 끈기가 중요하다고 생각합니다. 의약품의 결함을 확인하고 개선하여, 고품질의 의약품이 생산되도록 관리하기 위해, 다양한 실험 지식이 중요하다고 생각합니다. 그리고 생산 및 품질 보증 부서 등 타 부서와의 소통이 필요하므로, 부서 내외로의 조직융화력이 필요하다고 생각합니다. 마지막으로 반복적인 실험을 끈기를 가지고 열정적으로 업무를 수행할 수 있는 역량이 중요하다고 생각합니다. 저는 위와 같은 핵심역량과 전문지식을 모두 갖추어 품질관리 직무에 적합한 인재라고 생각합니다. [실험 지식] 저는 대학교 미생물학 실험 수업을 통해 미생물의 배양과 분리, 동정에 대한 실습을 진행했습니다. 그리고 분자환경미생물 연구실 학부연구생으로, 해양미생물 미기록종 조사 프로젝트에 참여했습니다. 프로젝트를 통해 해수 샘플링과 미생물의 배양, 분리, 유전체 분석을 진행했습니다. 이러한 활동으로 기초 실험과 미생물 실험을 익혔습니다. [조직융화력] 저는 한 달 동안 에스티팜 품질관리 미생물팀 인턴으로 근무할 때, 위기를 극복하여 조직에 융화된 경험이 있습니다. 인턴으로 채용되었지만, 팀원들은 아르바이트 인력 채용으로 이해하고 있었습니다. 때문에 직무 경험의 기회가 주어지지 않았습니다. 하지만 저는 먼저 조직에 어울리는 모습을 갖추기 위해 주어진 모든 업무에 열정을 다했습니다. 이러한 노력으로 팀원들의 신뢰를 얻었고, 이를 바탕으로 실무 경험의 희망을 표현했습니다. 이러한 조직융화력 덕분에 제조용수 PQ 업무를 보조하며 실무를 배울 수 있었습니다. [끈기] 1년 동안 인천시 중학생 멘티와 1:1 비대면 멘토링을 진행하면서 끈기를 가지고 멘티의 성장을 도운 경험이 있습니다. 비대면 소통의 어려움과 멘토링에 집중하기 어려운 가정환경을 맞닥뜨렸습니다. 따라서 저는 종종 대면으로 만나 멘티와 친밀감을 쌓았고, 멘티 아버지가 퇴근하기 전에 최대한 멘토링을 진행했습니다. 이러한 노력으로 멘티에게 다양한 진로 활동과 학습을 지도할 수 있었습니다. 3. HK inno.N 구성원의 마음가짐인 5가지 中 본인이 가장 중요시 생각하는 1가지를 선정해 주시고, 선정한 이유를 입사 후 포부와 연계하여 작성해 주세요. 저는 진정성 있게 일한다는 마음가짐을 가장 중요하게 생각합니다. 품질관리 업무를 할 때는 정직하게 원리원칙을 준수해야 합니다. GMP라는 품질 기준에 맞춰 엄격하게 모든 과정에서 원칙을 지켜야 우수한 품질의 의약품을 생산할 수 있다고 생각합니다. 품질은 환자의 건강과 회사의 이익에 큰 영향을 미치는 중요한 사항으로 철저히 관리되어야 한다고 생각합니다. 저는 이와 같이 진정성 있게 일하는 마음가짐으로 성과에 기여했던 경험이 있습니다. 인하대학교 분자환경미생물연구실 미기록종 미생물 조사 프로젝트에서 정직함을 통해 유전체 데이터의 고품질을 지켰습니다. 미생물 배양 과정 중에, 동기가 클린 벤치에 미생물을 배양한 배지를 꺼내지 않고 자외선 살균을 10분 정도 가동했습니다. 짧은 시간이었지만 저는 미생물의 유전체가 손상됐을 수 있다고 판단하여 동기를 설득해서 배양을 다시 시작했습니다. 이후 자외선에 노출되었던 배지를 관찰했을 때, 보다 잘 자라지 못하는 것을 발견했습니다. 이처럼 저는 HK inno.N 품질관리 부서 신입사원으로 입사하여 정직한 자세와 진정성 있는 마음가짐으로 의약품의 고품질을 유지하는 인재로 기여하겠습니다. 솔선수범의 자세로 이러한 마음가짐을 팀원들과 공유하고 협업하는 인재가 되겠습니다.
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 해외대 학/석사 졸 학점: 3.7X (학사), 3.8X (석사) (4.0만점) 어학: 토익 800점대 후반, 오픽 IM3(영어) , JPT 900점대 중반, JLPT N1 자격증: 없음 경험: 사무직 알바 4년 / 석사 재학 시 연구실 공동 프로젝트 참여 경험 자소서 항목 별 작성 요령 1.SK바이오사이언스 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오 (지원동기 포함) 직무에 맞추어 어떤 각오를 가지고 해당 직무에 임할 것인지에 대해 작성했습니다. 직무에 필요한 실험 경험을 구체적으로 두가지 작성하였습니다. 해당 경험이 직무에 어떤 강점으로 작용할 것인지에 대해서도 요약하여 작성하였고 마지막에는 이를 바탕으로 어떻게 직무에 임할 것인지 한 번 더 강조하였습니다. 2. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 연구실 공동 프로젝트에 참여했던 경험을 살려 해당 문항을 작성하였습니다. 여러 대학 연구실이 공동으로 참여한 프로젝트였기 때문에 해당 프로젝트에서 소속 연구실이 맡았던 파트, 그리고 제가 담당했던 실험에 대해 설명하고 핵심 실험 결과를 도출하기 위해 노력했던 경험들을 강조하였습니다. 그리고 그 경험에서 느낀 점을 작성하고 이 경험을 어떻게 직무에서 강점으로 발휘할 수 있는지에 대해 서술하였습니다. 3. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그 때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. 유학 초기 문화적/언어적 차이에 적응할 때 힘들었던 경험을 작성하였습니다. 이 어려움을 극복하기 위해 얼마나 적극적으로 도전하였는지에 대해 강조하고 싶었기 때문에 아르바이트/학부 프로젝트 경험을 작성하였고 이를 바탕으로 직무에서 어떻게 신입으로 적응할 수 있는지에 대해 작성하였습니다.
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 해외대 4년제 상경 / 3.3/4.5 / 오픽 AL / 매경TEST 우수 / 인턴 2회, 직무 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며 , 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오 . 회사 지원 동기: 팬데믹으로 인해 바이오 산업에 대한 인식을 갖고 있던 만큼, 코로나19 백신을 비롯해 당사의 포트폴리오의 가치 및 확장성을 강조하며 첫 문단을 시작했습니다. 이를 바탕으로, 회사의 비전에 어떻게 기여할 수 있을지 드러내며 작성했습니다. 직무 지원 동기: 회사 홈페이지를 통해 금융 직무에서의 구체적인 업무 내용을 파악하여, 어떤 업무를 할 것인지를 인지하고 있는 지원자임을 어필했습니다. 또한, 인턴십 및 이수 교육을 통해 쌓은 역량을 키워드로 정리하였습니다. 또한 키워드에만 한정짓지 않고, 신입사원으로서 대단한 성과를 자랑하기보단 어떠한 부분을 체득했는지 기술했습니다. 마지막으로, 어떻게 당사에 접목시킬 수 있을지 신경 쓰며, 마지막 문장에 직무에 대한 이해도를 위주로 작성했습니다. 2. 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까 ? 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고 , 극복하기 위해 했던 행동과 생각 , 결과에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. 참여했던 경험을 소개하고, 어떤 목표를 세웠는지 수치와 함께 간결하게 언급하며 서두의 내용을 작성했습니다. 구체적으로, 초반의 로드맵을 구상했던 과정을 기술했고, 프로젝트 도중 어떠한 어려움을 직접 겪었는지 구체적으로 드러냈습니다. 단순 어려움이라는 점에서 벗어나, 어려움을 겪게 된 계기와 난관을 겪었을 때의 상황 등에 힘을 주었습니다. 문제를 해결하는 과정에서 어떤 아이디어를 구상했으며, 전략을 짜고 나서의 결과 값을 %의 수치로 눈에 띄게 나타날 수 있게 기술했습니다. 저는 경험 나열이 아닌 그것을 어떻게 본인의 것으로 체득했으며, 입사 후 재무적 자원의 활용에 대한 기여도에 대해 작성하며 마무리했습니다. ** 자소서 질문이 2개밖에 주어지지 않아, 각 질문별로 작성했던 방법에 대해 10줄 이상 세심하게 기록했습니다. - 합격 인증 사진
활동 시기 : 2022년 상반기 지원 회사 : 미리디 활동 부서 : 콘텐츠 기획 스펙 : 학점 3.3 / 토익 : 810 / 자격증 : SQLD, GTQ 포토샵, 구글애널리틱스 / 교내 학보사 경험 고용형태 : 신입 [직무 지원 사유] 배경지식은 크게 필요하지 않으며, 글쓰고 기획하는 일을 주로 하게 됩니다. 저는 무언가 창작하는 일을 좋아해서 지원하게 되었습니다! [업무] 실무 위주의 업무입니다. 입사 후 기획 원고를 바로 쓸 수 있었고, 제가 기획한 것들이 실제로 디자인 되어 나오는 것을 라이브로 볼 수 있었습니다. 입사 한달 차 인데도 실무를 직접 경험할 수 있어서 좋았습니다. 초반에는 좀 바빴지만 적응 하면 비교적 괜찮았습니다. 다만 실무 경험이 없는 분들은 적응하기 까지 꽤 힘들 듯 합니다. 입사하자마자 바로 실무에 투입되기 때문입니다. 하는 일은 주로 콘텐츠에 들어갈 내용과 전반적인 디자인에 대해 기획하는 일을 합니다. 쉽게 비유하면 조별과제 ppt편을 매일 2-3개 씩 하는 느낌입니다. 일을 위해서는 참고 레퍼런스를 서칭 또 서칭 합니다. 서칭 시간만 업무의 절반을 차지합니다. 시즈널한 이슈와 스테디한 주제 모두 다뤄야 하므로 틈틈이 다른 콘텐츠도 받아들여야 합니다. 원래 SNS와 유튜브를 즐겨 했는데, 이젠 업무 외 시간에는 거의 안 봅니다.. (지침..) 콘텐츠 기획자와 콘텐츠 마케터의 차이를 입사하기 전에는 잘 몰랐습니다. 물론 회사마다 차이는 있을 수 있지만 콘텐츠 기획자는 오히려 에디터에 더 가깝습니다. 그걸 모르고 가서 마케터의 일을 할 줄 알았던 초반에는 좀 당황했던 기억이 납니다. [장단점] 장점 : 안정적인 생활, 초봉치고 높은 연봉, 자유로운 분위기, 수평적인 문화 단점 : 업무가 반복적인 측면이 있음, 매일 새로운 아이디어를 짜내야 함 [사내 분위기] it 업계 특유의 자유로운 분위기를 좋아하는 분들과 잘 맞습니다. 굉장히 개인적인 분위기의 회사이며, 자율도가 높습니다. 호칭도 수평적인 호칭인 '님'을 사용하며, 직급도 크게 리더와 팀원으로만 구분됩니다. 복지와 자율도가 높아 분위기가 좋습니다. 또한 대체로 순한 사람들이 대다수 입니다. 사원들의 나이는 대체적으로 젊은 편입니다. 90년대 후반생이 다수이며 00년대생도 있습니다. [복지] 천원 조식 지원, 도서 구매비, 자기계발비, 자율출근, 3년 근무 시 한달 리프레쉬 휴가 (그대신 무급) [느낀점] 스타트업이다 보니, 서비스의 개선을 위해 일을 스스로 찾아서 하는 것이 좋습니다. 공격적인 채용을 하고 있기 때문에 지속적으로 채용공고가 올라와 신입이 많습니다. 다만 서비스적인 측면에서 내가 하고 싶은 일을 할 수는 없기 때문에 자신의 사업과 일을 하고 싶다면 맞지 않을 듯 합니다 [합격 팁] 저는 서류 전형 합격 후 면접 볼 때 저희 회사 서비스를 이용하여 콘텐츠를 따로 만들어 제출했습니다. 서비스를 실제로 이용하고 시장을 분석했던 점을 좋게 보셨다고 합니다. 회사의 분석과 자신 만의 인사이트를 가지고 제안서를 만들어 제출하면 비교적 좋은 반응을 이끌어 내는 듯 합니다. 🖱️ 기획 직무 자기소개서 보러가기 🖱️ 신입 합격 자기소개서 보러가기 🖱️ 현재 모집중인 신입 공고 보러가기
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