금호타이어
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2023.10.10마감일2023.10.12
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 연구개발/설계, 생산/제조
- 근무지역
- 광주, 전라
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[금호타이어] 금호타이어 10월 채용예정자[직업훈련생] 모집
[접수기간]
23년 10월 10일 ~ 10월 12일
[전형절차]
서류 > 인적성 > 면접
[담당업무]
생산직
기능직
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. (500자) 금호타이어는 2050 탄소중립 선언에 따른 변화를 기회로 인식하고 체계적인 탄소 배출량 관리와 ESG 경영을 통해 적극적으로 대응하고 있습니다. 또한 전기차용 타이어 연구개발을 통해 입지를 구축하고 있으며 디지털 트윈 시스템과 같은 차세대 첨단 기술로 혁신을 도모하고 있습니다. 금호타이어의 이런 뚜렷한 비전을 보고 지원을 결심하게 되었습니다. 저는 대학 시절 제품설계 프로세스 전반에 대한 지식을 쌓고자 노력했습니다. 형상기억 폴리머를 활용해 새로운 형태의 스프링클러를 개발하는 전 과정에 참여해 특허 출원으로 이어진 경험이 대표적입니다. 이 과정에선 ANSY SS를 통한 구조해석 경험을 쌓고 실험계획을 직접 수립함으로써 여러 번의 시행착오를 겪기도 했습니다. 이때 얻게 된 문제 해결 능력과 추진력을 금호타이어가 추구하는 혁신에 보태고 싶습니다. 2. 지원직무에 대한 지원 동기와 해당 직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. (500자) 전공 지식과 설계 Tool 활용 경험이 타이어 구조 설계, 신제품 개발 및 개선에 도움이 될 것이라고 판단하여 지원하게 되었습니다. 제품 개발 현장에 바로 투입되기 위해선 현장의 문제에 대해 거부감을 갖지 않는 게 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 제품 설계 프로세스 디자인 공학 개론, 기구 개발 실험계획법 등의 과목을 수강하여 현장의 문제를 공학적으로 바라보는 방법을 익혔습니다. 또한 C AE 해석프로그램 MoldflowMoldflow와 ANSYSANSYS를 활용해 성형 시 발생할 수 있는 결함을 예측하는 방법을 배웠습니다. 개인적으론 설계 Tool 실력의 향상을 위하여 SolidWorks와 CATIA를 활용해 실제 카메라와 드론의 외관을 설계한 경험이 있습니다. 무게 중심을 맞추거나, 금형을 위해 언더컷을 지양하는 등 많은 것을 고려하며 제작한 이 경험은 현장에서 많은 요구사항을 동시에 반영해야 할 때 타협점을 찾는 과정에서 도움이 될 것입니다. 3. 팀워크 및 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험을 구체적으로 기술해주세요. (500자) 대학교 2학년 때, 교내 영화 동아리의 회장을 하면서 영화 촬영에 어려움이 있었습니다. 장소와 배우 섭외는 물론, 촬영 장비가 턱없이 부족했기 때문입니다. 저는 이런 고민은 다른 대학 역시 마찬가지일 것이라고 생각했습니다. 그래서 다른 대학의 영화동아리 임원들과 함께 이 문제를 공유하고 설득한 끝에 서울 시내 13개 영화동아리가 모여 연합을 결성할 수 있었습니다. 이후 저는 연합에서 기획부장을 맡아 다양한 프로젝트를 기획했습니다. 촬영 장비를 서로 대여할 수 있게 하였고, 강사를 초빙하여 촬영 및 영상 편집 세미나를 개최해 동아리의 영화 제작 활동을 지원했습니다. 또한 연말에는 모든 동아리의 작품을 모아 고려대학교 예술영화 전용관에서 영화제를 성공적으로 개최했습니다. 모든 부원들은 영화제 출품이라는 공동의 목표로 활발한 활동을 이어간 결과 학교로부터 우수동아리 상을 받을 수 있었습니다. 공동의 목표 의식으로부터 협력이 시작한다는 것을 알게 된 경험이었습니다. 4. 입사 후 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술해주세요. (500자) 친환경에 대한 사람들의 인식이 변하고 있는 만큼 전기차의 시장규모와 판매량은 계속 늘어날 것입니다. 하지만 배터리로 인해 차체는 더 무거워질 것이고 따라서 타이어의 중요성은 계속 강조될 것입니다. 저소음과 같은 전기차가 갖고 있는 장점은 살리면서도 무거운 차체를 거뜬히 극복할 수 있는 전기차 전용 타이어를 만들고 싶습니다. 이를 위해 우선 금호타이어에서 이미 개발된 제품들의 주요 기술을 파악하고 어떤 과정을 거쳐 구현되었는지 철저히 분석하겠습니다. 다음은 부서에서 활용 중인 CAD 및 CAE 소프트웨어의 이해와 활용 능력을 강화해 제품 개발에서 효과적이고 실질적인 역할을 수행할 수 있도록 준비하겠습니다. 공동의 목표를 가진 사람들과 협업을 통해 현장의 문제를 해결해 나가겠습니다.
금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 회사를 선택하는 최우선 가치는 성장가능성입니다. 다양한 사업을 구축하고 있으며, 꾸준히 성장하는 기업에 입사한다면 업무를 수행하면서 자연스럽게 성장할 수 있다고 생각합니다. 금호타이어는 승용차, SUV, 전기차 타이어를 비롯한 다양한 타이어를 판매하고 있으며, 영업이익 또한 꾸준히 늘고 있습니다. 따라서 금호타이어에 입사한다면 지속적으로 성장할 수 있다고 판단해서 지원했습니다. 저는 감사 업무에 필요한 역량을 갖춘 준비된 지원자라고 생각합니다. 외국계 손해보험중개사 인턴과 신용보증기금에서 기업 보증, 연장 업무를 통해 꼼꼼함을 키울 수 있었습니다. 또한 9개의 공모전에 참여해서 꼼꼼함, 분석력, 보고서 작성 능력도 키웠습니다. 이러한 역량은 감사 업무에 빠르게 적응해서 회사의 지속적인 성장에 기여할 수 있다고 생각합니다. 지원직무에 대한 지원 동기와 해당 직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 소개해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 평소 내부의 리스크 관리에 관심이 많았습니다. 회사가 지속적으로 성장하기 위해서는 내부의 부적절한 행태를 바로잡아 조직원들의 결속력 강화가 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 부적절한 행태는 우수한 인재의 이탈로 이어지기 때문에 회사의 경쟁력 저하에 큰 영향을 끼친다고 생각합니다. 내부의 철저한 감사를 통한 조직의 부적절한 행태의 개선으로 회사의 지속적인 성장에 기여하고자 지원했습니다. 내부감사 직무를 위해 꼼꼼함과 정리 역량을 키웠습니다. 특히 금융보안원 공모전에서 우리나라 정책과 법이 금융소비자를 가상자산으로부터 보호하지 못하는 원인 파악 및 개선방안 도출을 통해 자료조사 역량과 비교분석 역량을 키웠습니다. 국내 논문 조사를 통해 기존 자산과 가상 자산의 차이를 분석했으며, 국내외 가상자산 거래소에서 자체적으로 금융소비자 보호 정책들을 조사하였고, 비교분석을 했습니다. 또한 외국 사례를 통해 개선방안을 제시했습니다. 이를 통해 키운 역량으로 내부감사 직무에 최선을 다하겠습니다. 팀워크 및 협업을 통해 공동의 목표를 달성한 경험을 구체적으로 기술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 대학교 2학년 때, 동기 17명과 협력해서 2박 3일의 새내기 새로 배움터(이하 '새터')를 성공적으로 마무리했습니다. 새터를 위해 저희는 영상팀, 기획팀, 홍보팀으로 나누어 각자의 역할을 수행했습니다. 저는 기획팀에 속했으며, 팀원들과 정기적으로 모임을 가져서 새터 프로그램 기획을 논의했습니다. 또한 새내기들에게 설문조사를 하여, 그들의 니즈를 파악했습니다. 그 결과 다양한 놀이 프로그램 뿐만 아니라 몸이 불편한 학우를 위한 '베리어 프리존 제도'와 스스로 음주 가능여부를 결정하는 '자가 진단 카드' 를 기획했습니다. 새내기들이 자유롭게 자가 진단 카드를 사용할 수 있도록, 모든 팀원들에게 협력을 요청했습니다. 팀원들에게 새터 술자리에서 자가 진단 카드의 의도를 새내기들에게 구체적으로 설명하고, 그들이 자유롭게 의사를 표시할 수 있도록 편안한 분위기를 조성하도록 부탁했습니다. 팀원들의 적극적인 협력으로 새내기들이 안전한 새터를 보낼 수 있어서 공동 목표를 달성했습니다. 입사 후 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술해주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 만약 제가 금호타이어에 입사를 한다면, 두 가지의 목표가 있습니다. 첫 째, 부적절한 행태의 개선으로 윤리경영을 확립하는 것입니다. 이를 위해 개방적인 소통망을 구축해서 조직원들이 자유롭게 내부의 부적절한 행태를 제보할 수 있도록 하겠습니다. 또한 타 기업과 외국 기업들의 감사 제도를 조사해서 금호타이어의 최적인 감사제도를 구축하며, 꼼꼼한 감사수립도 계획하겠습니다. 둘 째, 신뢰받는 직원으로 성장하는 것입니다. 제 업무에 최선을 다할 뿐만 아니라 협력이 필요한 부분이 있다면 적극적으로 협력해서 모두에게 신뢰를 받는 직원으로 성장하고 싶습니다. 이를 통해 조직의 긍정적인 에너지를 불어넣는 직원으로 성장해서 금호타이어의 지속적인 성장에 기여하겠습니다.
1. 넥센타이어에 지원하게 된 이유와 준비 과정을 서술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) [타이어 설계 전문가의 꿈] 기업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 것은 해당 기업의 성장가능성입니다. 넥센타이어는 글로벌 타이어 매출액 순위 18위에 오르며 해외에서도 경쟁력을 인정받고 있습니다. 다른 기업과는 달리 PCR, LTR 위주의 사업을 진행하는 영리한 사업 전략으로 그 어느 때보다 넥센타이어의 성장가능성이 높다고 생각합니다. [역량 중심 성장] 학부 커리큘럼을 충실히 따르며 전공지식을 쌓아왔습니다. 그리고 다양한 프로젝트를 진행하며 역학적 문제를 해결하려 노력하였습니다. 이 과정에서 CATIA 등 설계 프로그램을 사용하는 방법을 익혔습니다. 영어능력도 길렀습니다. 원래 영어를 잘하는 편은 아니었으나, 학교에서 진행하는 외국인 소통 프로그램을 이수하며 회화능력을 기르고 듣기 능력을 배양했습니다. 결과적으로 토익, 토익스피킹을 각각 915. AL로 고득점하였습니다. 이러한 능력으로 타이어의 설계뿐만 아니라 해외 시장 경쟁에 도움이되도록 하겠습니다. 2. 소통 역량을 발휘해 문제를 해결했던 경험을 서술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) [협력과 소통을 통한 최적화] “최적설계” 과목에서 투석기를 제작하고 실험계획법(DOE)에 의거하여 실험을 계획, 특정 거리에 골프공을 넣는 실험을 진행하는 프로젝트를 경험하였습니다. 투석기는 직접 설계하고 3D 프린팅하여 제작하였습니다. 이때 투척부와 몸체부의 파손이 발생하는 문제가 있었습니다. 소재 변경과 설계 변경 의견이 대립했습니다. 팀의 리더였던 저는 단순히 파손 문제의 해결을 위해서라면 소재를 변경하는 것이 효율적이나, 프로젝트의 목적은 공학적 소양을 기르기 위한 것이고, 이를 위해 설계를 변경하는 것이 맞다고 설득하였습니다. 팀원들은 설계 변경에 동의하였고, 그 결과 투척 중 전해지는 충격을 견디기 위한 곡선 구조를 추가하여 파손을 막는 것에 성공하였습니다. 협력과 소통을 통하여 의견의 일치가 이루어지면 누구보다 빠른 진행이 가능함을 깨달았습니다. 넥센타이어는 최고의 능력을 가진 팀원들이 있습니다. 협력과 소통 역량으로 가진 능력을 100퍼센트 활용하겠습니다. 3. 지원한 직무에 대한 지원 동기를 서술하고, 해당 직무에서 필요한 역량 및 경험을 갖추기 위해 도전했던 경험을 기술해 주십시오. (최대 1,000자 입력가능) 전공과목을 이수하며 설계, 해석에 대한 흥미를 느꼈습니다. 이를 바탕으로 여러 프로젝트를 수행하며 연구가 적성에 적합하다는 것을 알게 되었습니다. [전공지식을 통해 쌓은 해석 역량] 열역학과 유체역학을 수강하여 기초를 다졌습니다. 그 후 열전달 과목을 수강하며 전도, 대류, 복사에 대한 이해도를 높였습니다. 이를 바탕으로 열유체공학실험을 하며 열유체해석에 대한 기본 역량을 쌓았습니다. 이를 바탕으로 유한요소법개론 과목에서 물체를 여러 개의 Element로 나누어 물체의 변화에 대한 근사 해를 구하는 방법에 대해 교육받았습니다. 그리고 Ansys를 통한 구조 해석을 하는 방법을 익혔습니다. [구조해석, 설계 process 경험] 가스터빈 기기설계팀 인턴으로 근무하며 압축기 케이싱에 작용하는 면압을 분석하는 프로젝트를 경험했습니다. 주제는 체결 볼트의 규격을 변경하였을 때 내부 유체의 00 발생 여부 확인이었습니다. 우선 제공받은 Layout 도면을 바탕으로 CAD 프로그램 00를 사용하여 해당 기존 부품에 대한 3D 모델링을 진행하였습니다. 그리고 학교에서 학습한 열전달 및 기계요소설계 지식을 바탕으로, 00에서 00으로 볼트 규격을 변경하였습니다. 변경된 모델을 해석 프로그램인 ANSYS를 사용하여 실제 터빈의 고온 환경을 적용하여 해석을 하였습니다. 그 결과, 00 볼트로는 면압이 부족하여, 00가 발생한다는 결과가 나왔습니다. 아쉬웠지만, 이는00 불러와 설계의 발전을 이끌었습니다. 학교에서 전공지식을 배우고, 여러 설계, 해석 프로그램에 대한 기초역량을 쌓았습니다. 이를 바탕으로 인턴사원으로 근무할 때에도 회사의 업무 방식 및 사용 프로그램에 대한 빠른 적응 및 활용을 이끌어낼 수 있었습니다. 이러한 경험을 최대한 활용하여 타이어 성능 개선은 물론, 설계에도 기여하고 싶습니다.
스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH [지원 동기] 금호타이어는 우리나라 대표적인 타이어 회사라고 생각합니다. 다양한 타이어를 팔고 있고, 특히 전기차 타이어가 경쟁 사보다 경쟁력이 있다고 생각해서, 지원하기로 결정했습니다. 꾸준히 성장할 수 있는 회사에서 근무해야 저 또한 성장할 수 있다고 느꼈기 때문입니다. 지속적으로 성장하는 것이 저에게 얼마나 큰 것인지를 어필해서 금호타이어와 제가 얼마나 핏한지도 서술했습니다. 이러한 점들을 자기소개서에 녹였습니다. [차별성을 둔 점] 공모전을 준비하면서, 겪었던 어려웠던 부분과 이를 통해 느꼈던 부분을 자기소개서에 녹인 것이 차별성이 된 것 같았습니다. 공모전 마감 2주전에 주제를 변경해야했던 위기를 극복해서 수상을 했던 경험을 구체적으로 서술했고, 그 과정에서 제가 어떠한 역할을 했는지도 설명했습니다. 또한, 2번의 인턴에서 어떠한 업무를 수행했고, 업무 수행하기 위해 한 구체적인 노력들을 서술했고, 이를 통해 키운 실무적인 역량과 인사이트를 소개했습니다. 이를 통해, 금호타이어에 어울리는 인재임을 어필했습니다. 이러한 경험을 통해, 회사에 입사해서 어떠한 역할을 수행할 것인지도 구체적으로 밝힌 것이 차별성이 된 것 같습니다.
이력서에 기입한 스펙 학교 : 지방사립대 전공 : 기계공학 학점 : 4.0 어학 : OPIc IH 자격증 : 없음 수상 : 경진대회 최우수상 1회 경력 : 인턴 1년 자소서 항목별 요령 1. 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 한국타이어의 인재상과 연관된 나의 가치관을 서술했음. 한국타이어의 가치관은 Collaboration, Passion, Innovation, Global 4가지가 있는데 Collaboration을 선택하고 그와 연관된 키워드로 작성함. 문단 구조는 가치관을 갖게 된 계기, 상세한 경험, 느낀점 그리고 입사 후 포부 짧게. 2. 도전적인 목표를 설정하여 가치 있는 혁신을 실현해 본 경험에 대해 실행 과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 학부시절 전공 프로젝트 수행하면서 있었던 에피소드를 작성함. 문단 구조는 언제 어떤 목표를 설정했는지, 실행 과정, 나의 자세한 행동, 결과, 느낀점, 입사 후 포부 짧게. 목표는 누가봐도 도전적인 느낌이 날 정도로 작성해야 한다고 생각함. 3. 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능) 2000자를 작성하려면 한 가지 경험으로는 무리라고 생각하여 3가지 경험을 작성했음. 계약직과 해외근무 경험을 하면서 발생했던 에피소드(필살기)를 1,2,3번으로 나눠 설명했다. 이 경험의 공통적인 역량이 무엇이고, 이 역량이 내가 지원한 직무에 필요한 것이라는 점을 어필함. 합격 인증 사진 자소서 3번 문항은 1800자 정도로 마무리 했는데 합격한걸 보아하니 글자수 보다는 내용이 훨씬 중요한 것 같음. 그리고, 직무와 관련 경험이 일절 없음. 직무 경험이 완전히 일치하지 않더라도 내가 어떤 역량을 갖고 있는지, 그리고 어떤 사람인지를 명확히 보여주고 직무에 fit하다는 것을 보인다면 합격하는 것 같음. 🎯한국타이어앤테크놀로지 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯대기업 채용 리스트 더보기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💡 면접 1분 자기소개 핵심 포인트 (합격률 올리기) 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 2024년 체험형 인턴 지원 가이드와 준비 팁✨ 🔝대기업 합격률 높여주는 취준 방법 정리.zip 🤑초봉 4천 이상 주는 알짜배기 대기업&중견기업 list 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[스펙] 학교 : 지방 국립대 학점 : 3.5/4.5 필수 : 산업위생관리기사 어학 : 토익 855 추가 : 컴활2급, 운전면허2종 기타 사항 : 동아리활동 多. 창업관련 수상 [지원한 회사] *합격 금호건설, 현대건설, 삼부토건 *불합격(서류탈락) LT삼보, KAC(코리아오토글라스) [서류 & 자기소개서] 이력서 제출할때, 중요하게 보신건 1.기사자격증 2.나이 이 두가지였습니다.. 그래서 자소서가 정말 의미가없었어요. 사람인에서 갠적으로 썼던 자소서가 있긴 했지만 자소설인거 다 안다며 아예 패스하셨습니다. 그리고 현장에서 같이 일하는 사람들이 젊어서, 나이대가 맞길 원했고 20대 지원자가 많이 없어서 자소서도 안보고 뽑으신듯합니다. 이후 등본이랑 통장사본 챙겨오라했습니다. [면접] 면접은 자유면접으로 진행되었고 1-2였습니다. 두분이서 갠적으로 궁금한것이나 근무환경 조건등 얘기해주셨고 직무에 관련된 질문을 하시진않았습니다. 제가 2월에 졸업해서 신규이기도했고, 팀장님 서류 보조해줄 꼼꼼한 여자가 필요했던것이여서 이래저래 타이밍이 좋았다고 생각합니다. 저 전에 면접본사람이 있었는데 그분은 나이대도있고 연봉을 쎄게 불러서 고민하는와중에 제가 연락했다고하더라구요.(이후 들은 내용) 면접 복장도 고민을 많이 했는데, 건설업이다보니 구두안신어도 됩니다. 운동화+검정슬랙스+블라우스류+단정하게묶기 이정도면 충분합니다. 저는 노트랑 펜 챙겨갔습니다. 이후 감사인사드리고 연락남겨두면 센스있게 좋습니다. (일할때도 바지만 가능하고 운동화 필수입니다.) [개인적인의견] 타사 서류탈락된 이유는 공지가 나왔는데 이미 직장을 다니고있어서 시간이 없어서 대충냈었는데요 ; 준비기간 넉넉히잡고 미리 자격증도 써보고 컴퓨터능력도 키워둔다면 합격에 유리하리라 생각됩니다. 실무자로서 영어보다는 컴활준비를 추천드려요 ^^! 뽑을때도 엑셀잘하는지를 더 봅니다ㅎㅎ 저는 자소서낼때 엑셀 칸 정리하는것 등 디테일도 놓친부분이 많은거같습니다. 그리고 건설업의 경우에는 지역을 옮겨다니는 경우가 많기때문에 여성이라면 불리한경우도 많아요. 지원을 할 수 있는 자격(기사자격증)이 있다면 어딜가든 일할곳은 있겠지만, 마음 독하게먹고 화이팅하셨으면 좋겠습니다. + 금호건설은 페이가 짜기로 유명합니다. 연봉협상이 어려울수있는데 이것도 현장마다 워낙 케바케라 경험쌓으실겸 시작하는거라면 추천드립니다.
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