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[현대약품] (서울/경기) ETC 영업 채용
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![[현대약품] (서울/경기) ETC 영업 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/284094)
상세내용
(서울/경기) ETC 영업 채용
[모집부문]
병원영업
[접수기간]
10월 12일 ~ 10월 22일
[채용공고]
![[현대약품] (서울/경기) ETC 영업 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50,w_1024/https://api.linkareer.com/attachments/284096)
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 경영학 (복수전공: 산업경영공학) / 학점 4.36 / 토익스피킹: 160/ AL / 사회생활 경험: 인턴 1회 (9개월) / 대외활동 4개, 공모전 4회 수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사 2급, 워드프로세서, 운전면허 2종보통
1. 본인의 강점, 가치관 등을 Keyword 형태로 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. 저의 강점은 '도전정신'으로, '성실함 속에서 다양한 도전을 추구하자'라는 가치관을 가지고 인턴, 공모전, 대외활동 등에 끊임없이 도전하며 성장했습니다. [도전정신으로 사회 문제의 해결책을 제시하다.] 데이터 분석 역량이 부족했음에도, 공공데이터 활용 경진대회에 참가하여 폐의약품 처리 문제의 해결책을 제시한 경험이 있습니다. 평소 폐의약품 처리에 있어 불편을 느끼고, 폐의약품 수거함 정보를 찾기 위해 공공데이터 포털에 접속했습니다. 하지만 해당 정보가 엑셀 파일로 제공되고 있어 모바일 상에서 이용하기 어려웠습니다. 이러한 이유로 당시 약 62%의 시민이 폐의약품을 잘못 처리하고 있었습니다. 저는 정보에 대한 접근성을 높이면 이 문제를 쉽게 해결할 수 있다고 생각하여, 공공데이터 활용 경진대회에 도전했습니다. 먼저 공공데이터 포털에 흩어져 있는 5개 데이터를 통합하여 폐의약품 수거함 안내 서비스를 기획했습니다. 이를 통해 위치 데이터를 기반으로 시민들이 자신과 가까이에 있는 폐의약품 수거함 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 했습니다. 이후 해당 서비스의 효과성을 검증하기 위해 시민과 약사를 인터뷰했고, 인사이트를 얻어 수거함의 실시간 이용 가능 여부 확인 기능과 폐의약품 종류별 처리 방법 안내 기능을 추가하여 아이디어를 완성했습니다. 그 결과, 평소 겪던 불편함에 대한 해결책을 사용자 관점에서 제시할 수 있었고, 해당 공모전의 아이디어 부문에서 3등을 하는 성과를 거두었습니다. 이 경험을 통해 어려워 보이는 일도 도전하면 해낼 수 있다는 확신을 얻었고, 이후에도 스마트 일회용컵 회수 시스템 프로젝트에 도전하여 사회 문제를 해결하고자 했습니다. 현대해상에서도 도전 정신을 활용하여 신규 고객을 확보하고, 고객 관점의 최적화된 영업 전략 수립으로 담당 지점 목표 달성에 기여하겠습니다. 2. 지원한 직무의 필수 역량(또는 자질)은 무엇인지와 그 이유를 간단히 기술하고, 자신이 해당 직무에 적합한 인재라고 생각하는 근거를 기술하여 주시기 바랍니다. 영업관리자의 필수 역량은 '분석력'과 '리더십'입니다. 고객의 불편사항을 분석하여 영업전략을 효율적으로 개선하고, 팀원들을 관리 및 교육하며 성과를 창출해야 하기 때문입니다. [고객 입장에서 완전판매 프로세스 개선안 도출] D손해보험 서포터즈로서 CM채널 완전판매 프로세스 개선안을 도출하고, 최우수조로 선발되어 임원 7명 앞에서 발표한 경험이 있습니다. 당시 D손해보험 CM채널 VoC의 58%는 상품 설명에 관한 것으로, 이를 개선하기 위해 3가지 개선책을 고안했습니다. 첫째, 모바일에서 읽기 어려운 약관을 대신하여 스토리가 있는 웹툰형 약관을 제안했습니다. 이를 통해 고객의 피로도를 낮춰 약관 내용을 보다 효과적으로 이해할 수 있게 했습니다. 둘째, '토스'는 스크래치 복권 기능을 활용하여 고객이 광고에 집중할 수 있게 만들었습니다. 이 아이디어를 기반으로 필수 고지 사항 동의란을 스크래치 복권 형태로 만들어 고객이 누락 없이 필수 정보를 습득할 수 있게 했습니다. 마지막으로, 가입 과정에서 낮은 난이도의 퀴즈를 출제하여 고객에게 필수 정보와 유의사항을 한 번 더 상기시켰습니다. [리더십을 발휘하여 완성한 시각장애인 배려석] 지하철 이용 시 시각장애인이 자리 착석에 어려움을 겪는 것을 보고, 동기들과 교내 공모전에 참가하여 시각장애인 배려석을 기획한 경험이 있습니다. 저는 리더로서 프로젝트의 전 과정을 리드하여 동상을 받았습니다. 당시 코로나로 인해 주로 화상으로 회의를 진행하여 팀원들 간 의사소통에 어려움을 겪었습니다. 이를 해결하기 위해 팀원을 한 명씩 호명하여, 의견을 적극적으로 낼 수 있도록 유도했습니다. 또한, 체계적인 회의 진행을 위해 매 회의 30분 전 아젠다를 정리하여 팀원들에게 공유했습니다. 이를 통해 회의 시간을 약 30% 단축시키고, 팀원들이 사전에 회의 목표를 이해하고 준비할 수 있게 도왔습니다. 이후 팀원들과 함께 국내외 기술을 조사하며 아두이노 스마트 전등의자 센서를 발견했고, 이를 기반으로 배려석에는 압력센서와 진동모터, 손잡이에는 버튼을 설치하여 시각장애인 배려석을 완성했습니다. 완성된 기획서를 토대로 설문 조사한 결과, 시각장애인 77%의 지지를 얻으며 해당 공모전을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 3. 해당 직무에 지원한 이유와 입사 후 포부에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. [MZ세대에게 보험의 필요성을 알리다.] 6년간 블로그를 운영하며 누적 조회수 40만회를 달성했습니다. 조회수를 통해 운영 성과를 수치상으로 확인하며 큰 성취감을 느꼈고, 현재는 조회수 100만회 달성을 목표로 블로그를 관리하고 있습니다. 이렇듯 저는 목표지향적인 성향을 갖고 있으며, 데이터를 기반으로 전략을 수립하여 성과를 도출하는 영업관리 직무에 매력을 느꼈습니다. 특히, 한국서비스경영학회가 주최한 현대해상 대학생 경진대회에 참가하여 보험의 필요성을 느끼고, 이를 더 많은 사람들에게 알리고자 현대해상 영업관리 직무에 지원하게 되었습니다. 2019년 기준 장기손해보험 가입자의 평균 연령은 43.7세로 다소 높은 편이며, 30대 이하 고객의 신계약 증가율은 지속적으로 역성장하고 있습니다. 저는 이러한 상황을 기반으로 경진대회 당시, MZ세대를 타깃하여 현대해상의 메타버스 헬스케어 플랫폼을 기획했습니다. 이를 통해 MZ세대에게 보험의 필요성을 자연스럽게 전달하고, 고객의 질병 발생률을 낮춰 손해율을 개선하고자 했습니다. 이러한 경험을 기반으로 입사 후, MZ세대 가입자 수 1위 지점의 지점장이 되는 것이 목표입니다. 입사 초기에는 하이플래너 분들의 영업 활동을 지원하며, 현장에서 많은 고객과 소통하겠습니다. 이러한 경험을 바탕으로 보험에 거부감이 있는 MZ세대를 위한 영업 전략을 수립하여 현대해상의 고객 저변 확대에 기여하겠습니다.
인하대 / 경영학 (복수전공: 산업경영공학) / 학점 4.36 / 토익스피킹: 160/ AL / 사회생활 경험: 인턴 1회 (9개월) / 대외활동 4개, 공모전 4회 수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사 2급, 워드프로세서, 운전면허 2종보통
1. 지원동기 및 입사 후 포부를 서술하시오 [국내외 고객사에게 현대엘리베이터의 가치를 전달하는 제품영업 전문가] 인턴십을 수행하며, 좁은 공간에서 사용자에게 긍정적인 경험을 제공하는 현대엘리베이터에 관심을 갖게 되었습니다. 특히 2020년 분속 1,260m 초고속 엘리베이터를 개발하여 국내 승강기 산업을 선도하고 있는 모습이 인상 깊었습니다. 현대엘리베이터는 국내 1위에 안주하지 않고, 글로벌 TOP 5라는 목표를 세웠습니다. 제품영업 전문가로서 새로운 시장을 개척하여 목표 달성에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 이를 위해 현대엘리베이터의 제품과 기술력을 정확하게 이해하겠습니다. 승강기 시장 및 경쟁사를 분석하여 현대엘리베이터만의 차별점을 파악하고, 이를 중점으로 고객사를 설득하겠습니다. 또한, 인턴 시절 8개 파트너사의 계약서 초안 및 거래명세서 작성 경험을 토대로 고객사를 관리하겠습니다. 이를 통해 지속적으로 협업하고 싶은 현대엘리베이터를 만드는데 기여하겠습니다. 2. 현대그룹 인재상(도전, 소통, 창의)에 중 본인에게 부합하는 것을 선택하고 이유와 사례를 서술하시오 [도전정신으로 평소 겪고 있던 사회문제를 해결하다.] 현대그룹 인재상 중 저와 가장 부합하는 것은 '도전'입니다. 도전을 통해 부족한 역량을 극복하고, 사회 문제에 대한 해결책을 제시해 본 경험이 있기 때문입니다. 평소 폐의약품 처리에 있어 불편을 느끼고, 폐의약품 수거함 정보를 찾기 위해 공공데이터 포털에 접속했습니다. 하지만 해당 정보가 엑셀 파일로 제공되고 있어 모바일 상에서 이용하기 어려웠습니다. 이러한 이유로 당시 약 60%의 시민이 폐의약품을 잘못 처리하고 있었습니다. 저는 정보에 대한 접근성을 높이면 이 문제를 쉽게 해결할 수 있다고 생각하여, 데이터 역량이 부족했음에도 공공데이터 활용 경진대회에 도전했습니다. 당시 공공데이터 포털에 흩어져 있는 5개 데이터를 통합하여 폐의약품 수거함 안내 서비스를 기획했습니다. 이를 통해 위치 데이터를 기반으로 시민들이 자신과 가까이에 있는 폐의약품 수거함 정보를 쉽게 찾을 수 있도록 했습니다. 이후 해당 서비스의 효과성을 검증하기 위해 실제 불편을 겪고 있는 시민과 약사를 인터뷰했습니다. 그리고 이를 통해 얻은 인사이트를 기반으로 수거함의 실시간 이용 가능 여부 확인 기능과 폐의약품의 종류별 처리 방법을 추가하여 기획서를 완성했습니다. 그 결과, 평소 겪던 불편함에 대한 해결책을 사용자 관점에서 제시할 수 있었고 장려상을 받았습니다. 이 경험을 통해 어려워 보이는 일도 도전하면 해낼 수 있다는 확신을 얻었고, 이후에도 스마트 일회용컵 회수 시스템 프로젝트에 도전하여 사회 문제를 해결하고자 했습니다. 현대엘리베이터에서도 말보다 행동을 통해 적극적으로 실행하여 도전하는 제품영업 전문가로 성장하겠습니다. 3. 지원하는 직무와 연계하여 본인의 장단점을 서술하시오. [커뮤니케이션 역량을 활용하여 14명의 소상공인을 설득하다.] 영업 사원은 대화로 많은 사람들을 설득해야 하는 만큼 커뮤니케이션 역량이 중요합니다. 저는 다양한 사람과 소통하며, 커뮤니케이션 역량을 제 장점으로 만들었습니다. 0면세점 서포터즈로 활동하며 소상공인을 대상으로 캠페인을 홍보하고, 총 14명의 참여자를 모집했습니다. 당시 코로나로 인한 어려움에 공감해주며, 소상공인과 빠르게 라포를 형성했습니다. 이 과정에서 소상공인의 마케팅 니즈를 파악하고, 캠페인 참여 혜택을 이에 연결지어 설명했습니다. 참여를 망설이는 소상공인에게는 이전 참여자의 성공 사례를 공유하여 설득했습니다. 또한 신청서 문항을 대화 형식으로 주고받으며 작성을 도와줌으로써 신청을 번거로워하는 소상공인을 설득했고, 동시에 지원 누락을 방지했습니다. 그 결과, 해당 미션에서 총 3팀 중 1등을 할 수 있었고, 약 30명의 소상공인과 소통하며 커뮤니케이션 역량을 길렀습니다. 이러한 역량을 활용하여 다양한 고객사 및 유관부서와 적극적으로 소통하고, 정확한 정보를 바탕으로 상대방을 설득하겠습니다. [급한 성격을 개선하기 위한 노력] 저의 단점은 급한 성격으로, 교내 공모전에 참여하여 작업 속도가 느린 팀원들을 대신해 아이디어 기획부터 발표까지 전 과정을 혼자 해 본 경험이 있습니다. 그 결과, 투자한 시간 대비 낮은 퀄리티의 결과물을 제출하여 12팀 중 10등을 했습니다. 이러한 저의 단점은 너무 급하게 제안하거나 요구사항을 밀어붙여 고객 및 협력사와의 신뢰를 훼손할 수 있으며, 같이 업무를 진행하는 팀원에게도 부담을 줄 수 있습니다. 이를 개선하기 위해 최근 참여한 공모전에서는 모든 팀원과 논의하여 합리적인 작업 기한을 정했습니다. 또한 타인의 업무를 대신 해주기보단, 타인의 업무 속도를 이해하는 습관을 기르고자 노력했습니다. 4. 지원하는 직무에 대한 역량 및 경험을 작성해주세요. (예: 교내 활동, 공모전, 학회, 전공수업 등) [정확한 시장분석으로 검색량 20% 증가] 인턴 시절, 팀원 5명과 신규 부동산 중개 플랫폼의 광고를 기획하며 시장 분석력을 길렀습니다. 당시 직방, 다방이 시장의 대부분을 점유하고 있었기에 이들과 차별화된 전략이 요구되었습니다. 먼저 직방의 동시 사용자 데이터 분석을 통해 약 60%의 고객이 1개 이상의 플랫폼을 혼합하여 사용한다는 사실을 발견했습니다. 당시 매물 탐색 플랫폼이 대부분이었기에 해당 플랫폼을 최종 거래 플랫폼으로 포지셔닝하여, 경쟁 앱과 동시 사용을 유도하면 이용자 확대에 유리할 것으로 판단했습니다. 또한 FGI 데이터를 분석하며 '체계적인 거래 환경'과 '낮은 수수료'라는 고객 니즈를 발견했습니다. 이에 장점인 200가지 체크리스트와 반값 수수료를 고객에게 홍보하면 반응이 나타날 것으로 판단했습니다. 이를 기반으로 제작팀과 협력하여 광고물을 완성했고, 집행 첫 주 만에 검색량이 약 20% 증가하는 성과를 거두었습니다. 5. 본인의 전공 과목 중 현대그룹에서 가장 잘 활용할 수 있다고 생각하는 세 과목과 학점을 기재하고, 그 이유를 서술해주세요. (석사 이상의 경우 본인의 연구주제와 논문&졸업작품에 대해서 간략히 서술해주세요) 작성 예시) 1. 전공명 _ 학점 (A+ ~ F) 이유 : 2. 전공명 _ 학점 (A+ ~ F) 이유 : 3. 전공명 _ 학점 (A+ ~ F) 이유 : 1. 신기술시장분석_A+ 이유 : 이산선택모형을 활용하여 '가정용 식물재배기' 소비자 조사를 수행했습니다. 크기와 선호도 간 상관관계 가설을 검증하며, 소비자 의견을 보다 현실적으로 파악하는 방법론을 배웠습니다. 이를 활용하여 현대엘리베이터 고객 니즈 파악에 기여하겠습니다. 2. 비즈니스 모델링_PASS 이유 : D사의 신제품 '무용접 커플러' 사업타당성 분석을 수행했습니다. 당시 에어컨 시공업자에게 빠르고 간편한 용접 솔루션이 필요하다는 사실을 발견하고, 사측에 '에어컨 시공업자'라는 새로운 타깃 시장을 제안했습니다. 이를 활용하여 승강기 시장 분석 및 신규 고객 발굴에 기여하겠습니다. 3. 중급회계1_A+ 이유 : 현대엘리베이터는 B2B 영업을 수행하고 있기에, 고객 발굴 전 재무제표를 확인하고 영업 전략을 세워야 합니다. 해당 과목 수강을 통해 재무제표 요소인 금융부채 등의 회계 처리 방법을 학습했습니다. 이는 우량고객 확보 및 고객 관리 업무에 도움이 될 것입니다.
아주대학교 / 생명과학 / 학점 4.11/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: 150/레벨6 / 사회생활 경험: 에스티팜 인턴 1개월 / 삼성드림클래스, 복나눔멘토링 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. HK inno.N에 지원한 동기와 지원하신 직무를 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유에 대해서 작성해 주세요. [R&D 역량과 전문의약품 경쟁력] 저는 HK inno.N의 뛰어난 R&D 역량과 전문의약품 시장에서의 경쟁력을 통해 의약품 품질관리 전문가로 성장하여, HK inno.N의 품질경영혁신에 기여하고자 지원했습니다. HK inno.N은 국내 30호 신약 케이켑을 필두로 전문의약품 시장을 선두하고 있습니다. 특히 케이켑의 매출이 계속 성장하면서 블록버스터 대열에 합류할 것으로 전망될 정도로 경쟁력을 가지고 있습니다. 이외에도 충북 오송 수액 신공장을 최대 가동하면서 수액 관련 매출이 상승할 것으로 전망되고, 백신 판매 사업도 성장하고 있습니다. 저는 이처럼 전문의약품 신약을 필두로 다양한 분야에서 성장하고 있는 HK inno.N에 입사하며 회사와 함께 성장하여 기여하고자 지원했습니다. [대학교 실험 강의를 통한 적성의 발견] 저는 대학교 미생물학 실험 강의를 수강하면서 실험 결과 분석에 흥미를 느낀 경험을 바탕으로 취업 준비 과정에서 품질관리 직무에 지원하게 되었습니다. 저는 저만의 노하우를 가지고 실험 오차 원인을 분석했습니다. 제가 미리 작성한 예비보고서와 조교님의 실험 프로토콜을 비교하여 차이점을 분석했고, 조교님의 실험 프로토콜의 각 과정의 목적을 명확히 파악하기 위해 노력했습니다. 덕분에 다양하고 신빙성 있게 오차 원인을 분석했고, A+ 점수를 받았습니다. 이후 한국보건복지인재원 직무 교육을 통해 품질 관리 직무를 접했고, 분석력이 중요한 품질관리 직무가 저의 적성에 잘 맞을 것이라 판단하여 지원했습니다. 2. 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한 본인의 강점에 대해 작성해주세요. ①지원한 직무에 본인이 적합한 이유 ②지원한 직무를 잘 수행하기 위한 그 동안의 노력과 도전 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주세요. 저는 품질관리 직무에 실험 지식, 조직융화력, 끈기가 중요하다고 생각합니다. 의약품의 결함을 확인하고 개선하여, 고품질의 의약품이 생산되도록 관리하기 위해, 다양한 실험 지식이 중요하다고 생각합니다. 그리고 생산 및 품질 보증 부서 등 타 부서와의 소통이 필요하므로, 부서 내외로의 조직융화력이 필요하다고 생각합니다. 마지막으로 반복적인 실험을 끈기를 가지고 열정적으로 업무를 수행할 수 있는 역량이 중요하다고 생각합니다. 저는 위와 같은 핵심역량과 전문지식을 모두 갖추어 품질관리 직무에 적합한 인재라고 생각합니다. [실험 지식] 저는 대학교 미생물학 실험 수업을 통해 미생물의 배양과 분리, 동정에 대한 실습을 진행했습니다. 그리고 분자환경미생물 연구실 학부연구생으로, 해양미생물 미기록종 조사 프로젝트에 참여했습니다. 프로젝트를 통해 해수 샘플링과 미생물의 배양, 분리, 유전체 분석을 진행했습니다. 이러한 활동으로 기초 실험과 미생물 실험을 익혔습니다. [조직융화력] 저는 한 달 동안 에스티팜 품질관리 미생물팀 인턴으로 근무할 때, 위기를 극복하여 조직에 융화된 경험이 있습니다. 인턴으로 채용되었지만, 팀원들은 아르바이트 인력 채용으로 이해하고 있었습니다. 때문에 직무 경험의 기회가 주어지지 않았습니다. 하지만 저는 먼저 조직에 어울리는 모습을 갖추기 위해 주어진 모든 업무에 열정을 다했습니다. 이러한 노력으로 팀원들의 신뢰를 얻었고, 이를 바탕으로 실무 경험의 희망을 표현했습니다. 이러한 조직융화력 덕분에 제조용수 PQ 업무를 보조하며 실무를 배울 수 있었습니다. [끈기] 1년 동안 인천시 중학생 멘티와 1:1 비대면 멘토링을 진행하면서 끈기를 가지고 멘티의 성장을 도운 경험이 있습니다. 비대면 소통의 어려움과 멘토링에 집중하기 어려운 가정환경을 맞닥뜨렸습니다. 따라서 저는 종종 대면으로 만나 멘티와 친밀감을 쌓았고, 멘티 아버지가 퇴근하기 전에 최대한 멘토링을 진행했습니다. 이러한 노력으로 멘티에게 다양한 진로 활동과 학습을 지도할 수 있었습니다. 3. HK inno.N 구성원의 마음가짐인 5가지 中 본인이 가장 중요시 생각하는 1가지를 선정해 주시고, 선정한 이유를 입사 후 포부와 연계하여 작성해 주세요. 저는 진정성 있게 일한다는 마음가짐을 가장 중요하게 생각합니다. 품질관리 업무를 할 때는 정직하게 원리원칙을 준수해야 합니다. GMP라는 품질 기준에 맞춰 엄격하게 모든 과정에서 원칙을 지켜야 우수한 품질의 의약품을 생산할 수 있다고 생각합니다. 품질은 환자의 건강과 회사의 이익에 큰 영향을 미치는 중요한 사항으로 철저히 관리되어야 한다고 생각합니다. 저는 이와 같이 진정성 있게 일하는 마음가짐으로 성과에 기여했던 경험이 있습니다. 인하대학교 분자환경미생물연구실 미기록종 미생물 조사 프로젝트에서 정직함을 통해 유전체 데이터의 고품질을 지켰습니다. 미생물 배양 과정 중에, 동기가 클린 벤치에 미생물을 배양한 배지를 꺼내지 않고 자외선 살균을 10분 정도 가동했습니다. 짧은 시간이었지만 저는 미생물의 유전체가 손상됐을 수 있다고 판단하여 동기를 설득해서 배양을 다시 시작했습니다. 이후 자외선에 노출되었던 배지를 관찰했을 때, 보다 잘 자라지 못하는 것을 발견했습니다. 이처럼 저는 HK inno.N 품질관리 부서 신입사원으로 입사하여 정직한 자세와 진정성 있는 마음가짐으로 의약품의 고품질을 유지하는 인재로 기여하겠습니다. 솔선수범의 자세로 이러한 마음가짐을 팀원들과 공유하고 협업하는 인재가 되겠습니다. 에스티팜 인턴 1개월
최종합격후기
더보기[셀트리온] 2024 상반기 신입 DS(원료의약품) 정제/배양 서류 합격 후기
국내 바이오시밀러 시장의 선두주자, 셀트리온 수시 채용에 지원하여 서류 후기를 적어보겠습니다 서류 합격 스펙 0. 기본 스펙 https://blog.naver.com/hyun_5eo/223404606155 (제 스펙은 이전 게시글에 자세히 작성되어 있으니 위에 참조된 링크의 0.기본스펙 부분 참고 부탁드립니다) 3월 서류 전형 1. 서류 지원 셀트리온은 공채 없이 수시 채용만 진행한다 지금까진 3월에 한 번, 4월에 한 번 수시 채용을 열었는데 나는 둘 다 지원서를 냈다 3월 수시 채용 모집기간: 3/7(목) ~ 3/17(일) 직무: 품질관리(QC) 결과발표일: 3/21(목) 16:50 ─ 셀트리온은 지원받는 직무가 엄청 세세하고 다양한데 3월 수시 채용 때는 품질관리(QC) 부서에 지원했다 품질관리(QC) 직무 소개 이력서 (1) 이력서 셀트리온 이력서에는 한 가지 특이점이 있는데 수상 경력, 사회 활동 등을 적는 란이 없다 인적 사항 / 학력 / 경력 / 어학 / 자격면허 / 해외경험 / 대학원 졸논 이렇게 적는 칸이 있는데 자격증&면허 없고 경상도 토박이에 학사 졸예자였던 나는 쓸 게 거의 없었다ㅠ 그나마 인턴 2개월 했던 거 경력에 적고 나머지는 빈칸으로 냈다 자기소개서 (2) 자기소개서 (문항1) Why Celltrion? ─ 글로벌 수출 기업답게 영어 질문으로 시작한다 지원동기를 쓰는 항목인데 3월 채용 때는 자기소개서가 처음이기도 하고 지원동기를 뭘 써야할 지 도저히 안 떠올라서 막판까지 빈칸으로 두다가 겨우 작성했다 대충 서정진 회장님의 성공 스토리에 감동 어쩌구~ 이런 내용 썼는데 지금 읽으니 ㄹㅇ 기가 찬다 (문항2) 가장 관심있게 들었던 전공 과목과 해당 과목에서의 본인 장점 ─ (내 경험상) 셀트리온에만 있는 특이한 문항이었다 바이오시밀러를 주력 사업으로 하는 곳이니까 면역학이나 종양생물학 같은 이론 과목을 쓸까, 전공 실험 과목을 쓸까 고민을 하다가 나의 장점을 어필하려면 실험 쪽이 낫겠다 싶어 분자생물학실험 과목을 주제로 작성했다 QC 쪽은 꼼꼼함, 정확함 이런거 중요하니까 연구 노트를 꼼꼼히 작성해서 실험의 오류를 발견했다~ 이런 스토리라인으로 작성했다 조금 유치하긴 해도 내가 쓸 수 있는 최선이었는 듯.. (문항3) 희망 직무를 수행하기 위해 준비한 것과 직무와 관련된 본인 역량 ─ 이때까지만 해도 QC에서 무슨 일을 하는지 정확히 몰랐다 분석 장비라 해봤자 인턴 때 hplc 한 번 써본 게 전부인데 정확히 모르는 걸 쓸 바엔 확실한 필살기를 쓰자 해서 직무 생각 안하고 인턴 때 정제하면서 트러블슈팅한 경험을 썼다 롯바, 삼성 지원 때 쓴 내용 복붙해서 작성하되 강조하는 역량만 JD 보면서 조금씩 수정했다 (문항4) 기타 자유 기술 ─ 선택 사항인 문항이지만 이걸 비워두는 사람은 아무도 없을테고 합격자소서를 보니 인성 경험, 직무 경험, 자기 소개 등 다양한 내용이 있었다 나는 일단 이력서에 없는 활동을 하나 적으면 좋을 것 같아서 학술대회 상 탔던 걸 소재로 정했는데 이걸 리더십, 헌신 이런 컨셉으로 적을지 실험 과정에서 문제 해결 역량 이런쪽으로 적을지 고민하다가 전자로 적어냈다 이 문항도 롯바 자기소개서 거의 복붙했고 인재상 맞춰서 조금씩만 손을 봤다 3월 서류 후기 (+) 3월 수시채용 결과 4월 수시 채용도 지원한 걸 보면 알 수 있겠지만, 3월 수시 채용은 깔끔하게 서탈했다 첫 서탈의 추억 서류 제출하고 4일 만에 결과가 나와서 이 정도면 적부가 아닌가 싶을 정도로 자기소개서를 읽긴 했는지 의문이 들었지만 신입/경력 같이 뽑는 직무이기도 했고 회사나 직무에 대한 이해가 부족했다고 생각해서 겸허히 결과를 받아들였다 4월 서류 전형 4월 수시 채용 모집기간: 4/5(금) ~ 4/21(일) 직무: DS(원료의약품) 정제/배양 [학사 이상] 결과발표일: 5/8(수) 9:20 3월 수시채용 후 얼마 지나지 않아 4월 공고가 떴다 근데 지원하려고 보니 직무가 무려 87개 ㄷㄷ 셀트리온은 중복 지원이 불가능해서 지원 가능한 직무 중에 한 곳을 골라야만 했다 내가 추렸던 건 이 세 가지였는데 최종적으로는 DS파트로 지원하게 되었다 첫 번째 이유는 유일하게 신입만 뽑는 직무라 다른 직무보다 뽑힐 가능성이 높다고 생각했고 두번째 이유는 DS파트를 제외하고 다른 부서들은 모두 ~~경험자, 석사 이상 학위 보유자, ~~자격증 보유자 등 우대 조건이 많았기 때문이다 DS(원료의약품) 정제/배양 직무 소개 생산 직무이긴 하지만, 취뽀 앞에 장사 없다고(?) 한 번 불합격 받고나니 직무 가릴 처지가 아니란 걸 깨달았다 그리고 취업 준비를 계속 하면서 느낀건데 내가 가진 경험들이 QC와는 분명히 맞지 않는다 그래서 불합격 받은 이후로 QC 부서는 더 이상 쓰지 않았다 이력서 (1) 이력서 3월 수시 채용 때 이력서를 작성한 기록이 남아있었는지 지원서 작성하기를 누르니까 인적사항은 자동 등록됐었다(올ㅋ) 이외에 내용들은 3월 수시 때 작성한 것들 보면서 동일하게 작성했다 자기소개서 (2) 자기소개서 이전에 쓴 자기소개서를 따로 첨삭 받은 적이 없었어서 자기소개서가 문제였는지, 직무가 적합하지 않았는지 알 수가 없었다 아예 갈아엎자니 소재가 없고.. 똑같이 쓰자니 걸러질 것 같고.. 고민 끝에 일부 문항만 갈아엎기로 했다 첫 번째, 지원 동기 문항 은 삼바 지원동기를 참고해서 사업에 관심 갖게된 계기→나의 노력→기업 지원 동기 이런 식으로 수정했고 '나의 노력' 부분에 배양, 정제 관련한 경험을 간단히 소개하면서 직무 역량으로 어필하려고 했다 지원 동기는 어차피 내 약점인걸 알기에.. 역량으로 어필하는 수밖에 두 번째, 관심 있게 들은 전공 과목 문항 은 이전 자기소개서 내용을 그대로 작성하되 직무에 맞춰 강조하는 장점을 조금 바꿨고 미사여구나 불필요한 설명들을 싹 다 지웠다 분자생물학실험 내용이 오히려 DS파트에 더 연관된 것 같아서 과목은 그대로 가는 게 낫다고 생각했다 자기소개서도 쓰다보면 는다고 같은 소재로도 한 달 사이에 쓴 두 개 자소서를 읽어보면 많이 다르다는 게 느껴져서 신기했다..! 세 번째, 직무와 관련된 본인 역량 문항 도 이전 자기소개서와 동일하게 작성했다 인턴 경험이 정제 직무랑 완전 착붙 경험이라서 주저 없이 그대로 복붙하고 마지막 역량만 살짝 수정해주었다 확실히 직무를 DS파트로 틀고 나니까 자소서가 더 잘 쓰이는 느낌이 들었다 마지막, 기타 자유 기술 문항 은 똑같이 학술대회 경험을 소재로 삼았지만 스크리닝 실험 과정에서 도전 정신, 창의성을 발휘한 경험으로 관점을 다르게 해서 적었다 뭔가 이전 자소서 내용은 좀 뜬금없다는 느낌이 들었는데 도전 정신, 창의성은 셀트리온 인재상에 있는 단어라 소재도, 내용도 좀 더 셀트리온에 적합하다는 생각이 들었다 4월 서류 합격 후기 (+) 4월 수시 채용 결과 이게 되네 전략이 잘 통했다 물론 4월 수시 채용이 사실상 공채 느낌의 대규모 채용이라 뽑는 인원이 많았을 것 같긴 한데 아무튼 셀트리온도 기어이 서류 합격을 따냈다 다음 일정은 1차 면접으로 5/13(월) 오후 면접을 보았다 5일이라는 짧은 시간 동안 면접 준비한 후기는 다음 게시글로~~ 예상치 못한 합격이라 오히려 붙고나서 당황했던 셀트.. 이로써 바이오 대기업 삼대장(삼바/롯바/셀트) 모두 서류 합격을 하고 말았답니다^ㅡ^ 합격에 자만하지 않고, 늘 노력하는 자세로 최종까지 달려보겠습니다 인터뷰 - 힌스 님 https://blog.naver.com/hyun_5eo/223448446621 🎯 셀트리온 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍥 2024년 채용연계형인턴십 합격 전략 📌 대기업 수시채용 완벽 준비! 이력서•자소서 단계별 가이드 💥2024 하반기 채용중인 기업 공고&합격스펙 모음 (24.7.9 UPDATE) 🔥주요 대기업 역대 채용 일정 & 2024 하반기 예상 채용 일정 직무별 자기소개서 장단점 예시와 작성 팁 💡 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대건설] 2024 상반기 현대건설 신입 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 4년제 / 4.11 / 토익스피킹 IH, 토익 890 / 건축기사 / 학부연구생 1년 - 자소서 항목 별 작성 요령 ( 10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 1. 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단하는 사유를 기술하시오. 지원직무에 대해서 정의 내리는 것은 단순한 것 같으면서도 상당히 어렵다고 느껴졌습니다. 그래서 본인은 현대건설 및 여러 시공사의 홈페이지에서 다양한 직무에 대해서 소개하는 글을 참고하여 작성하였습니다. 직무에 대한 설명과 더불어 해당 직무를 수행 함에 있어 필요한 역량 및 자질에 대해 기술한 뒤 본인이 보유하고 있는 정량 및 정성적 역량을 열거함으로써 본인이 왜 해당 직무에 적합한지 기술하였습니다. 2. 성장계기가 되었던 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. 주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하라고 명시되어 있지만 한정된 글자수로 몇 가지의 이벤트를 선정해야 할 지 고민이 되었습니다. 결과적으로는 3가지를 선정하여 경험에 대해 단순히 나열하기 보다는 2가지를 선정하여 좀 더 자세하고 생생한 저만의 스토리를 기술하는 것으로 결정하였습니다. 수많은 성장계기가 있지만 그 중에서도 현대건설에서 제시하고 있는 기업이념 및 인재상 또는 지원직무와 관련된 에피소드를 작성하는 것이 좀 더 본인을 효과적으로 어필할 수 있을 것으로 생각됩니다. 3. 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. 현대건설의 경우 특유의 강인한 '도전정신'과 '개척정신'을 강조하고 있고, 그것이 하나의 기업문화로 자리잡고 있다고 판단하였습니다. 이에 따라 본인이 생각하는 도전의 의미에 대해 고민하였고, 이를 자기소개서에 어떻게 녹여내기 위해 노력을 기울였습니다. 또한, 해당 문항의 경우, 현대건설에 대한 관심과 애정을 표출할 수 있는 문항에 해당하기 때문에 현대건설의 과거, 현재, 미래에 대한 내용을 같이 기술하였습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
[현대자동차] 2024 하반기 현대자동차 국내사업본부 서류 합격 후기
* 본 포스팅은 2024년 현대자동차 서류전형 지원 경험을 바탕으로 합니다. (3월, 9월) 후기를 보기 전 합격 스펙이 궁금하다면 아래 게시글을 참고해주세요⬇️ https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 1. 현대자동차 공채 현대자동차는 3,6,9,12월에 보통 공채를 진행하고, 서류-1차면접-2차면접을 거쳐 최종 선발이 됩니다. 현대차그룹의 타 기업과 차별점은 1) 직무를 엄청 세부 적으로 나누어 뽑는 편이며 2) 인적성, 필기시험, AI 면접 등이 없기 때문에 서류 배수가 낮은 편 입니다 맨 아래 현대자동차 서류 합격 팁이 있으니 끝까지 정독해주세요! 1. 3월 채용 서류 전형 1) 3월 채용 경영전략 직무로 지원했고, 서류에서 불합격 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 경영전략 직무관련 JD입니다. (여담이지만 현대차는 JD를 매우 자세히 주는 대신, 서류 지원 기간이 끝나면 직무 관련된 모든 정보가 홈페이지에서 삭제됩니다. 본인이 지원하는 직무에 대한 내용은 미리 스크린샷 해두시거나 따로 정리해두는 것을 추천드립니다. 서류 결과 발표 이후에 이 JD정보를 거래하시는 분들도 많이 볼 수 있었습니다...) 조직 : 우리 조직은 현대차의 전사 전략을 기획/조정/실행하고, 시장/산업변화 및 대내외 현안 분석을 통해 경영층의 주요 의사결정을 지원하는 업무를 담당하고 있습니다. 또한, 기존사업의 지속적 성과창출과 함께 미래 사업역량을 확보할 수 있도록 전사관점의 프로젝트를 기획/관리하고, 제휴/협력 및 신사업 검토, 지속가능경영 등의 업무를 수행하고 있습니다. 현대차 밸류체인별 사업기획 역량 및 인사이트를 보유한 사람들이 모인 조직으로, 업무 본연의 전문성 외에 전사통합적 시각 및 협업/소통 능력을 보유한 인재로 향후 성장할 수 있습니다. 직무상세 : 단기/중장기 현대차 전사 전략의 방향을 제시하고 전략의 성공적 실행을 위한 의사결정을 지원합니다. 또한, 미래 핵심 경쟁력 확보를 위한 포괄적 제휴/협력 및 신사업 전략을 구축/추진하는 업무를 진행합니다. ■ 전사 전략 수립 및 실행/관리 · 미래 자동차 산업 및 시장변화 대응 전략 수립 · 현대차 사업 전략과 연계한 부문/권역별 과제수행 지원 및 관리 · 전략 실행력 제고 및 부문간 현안 조율을 위한 의사결정 회의 운영 ■ 경영층 의사결정 지원 · 경영층 의사결정 지원 위한 당사 내부/외부 동향/이슈사항에 대해 현황 분석 및 전략 방향성 제시 · 사내 유관 부문 간 협의를 통한 제휴업체와의 협력 방향성 구체화 · 자동차 내/외 산업 분석, 타 기업 벤치마킹 기반 인사이트 제안 및 당사 적용 추진 ■ 당사 중장기 제휴 및 외부협력 전략 기획 · 미래 신사업 분야 (수소/전동화/AAM/로보틱스/커넥티비티 등) 외부 협력 기회 요인 발굴 및 당사 제휴 추진 방향성 수립 · 당사 사업 목표 연계 신규 기술 검토 및 대외 확보전략 수립 ■ 기업개발 및 M&A · 자산/사업/주식 양수도 거래 추진 (딜스트럭처 및 재무/세무/법무 검토) · 법인설립/분할/합병 및 기업 거버넌스 구조 검토 ■ 조직 성과평가 개선/운영 · 경영전략 연계 조직별 평가 및 피평가부문 업무 고려한 성과측정 지표화, 목표 및 달성도 점검 · 조직별 성과평가 결과 종합 및 실적 분석, 개선안 검토 우대조건 : · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 중국어, 일본어 등) · MS Office 활용 (Excel/Word/PowerPoint) 역량을 보유하신 분 3. 3월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 1. 현대자동차에 지원한 동기와 회사 선택 시 가장 중요하게 고려하는 요인에 대하여 기술해 주십시오. (800) 소제목 없이 창업을 통해 느꼈던 점과 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것을 주로 어필했습니다. 회사 선택시 가장 중요하게 고려하는 요인으로는 '성장성'을 꼽고, [미래의 목표를 향해 현대자동차를 함께 성장시키는 경영 전략 직무에서 저 역시 대체할 수 없는 핵심 인재로 성장하겠습니다.]라는 포부를 밝혔습니다. 2. 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (800) 소제목 "거시적인 그림을 그리는 전략가" 스타트업 IR팀에서 중단기 시장 전략을 직접 수립하고, 투자 유치를 이끌어냈던 경험을 주요 소재로 작성했습니다. 3. 위 항목에서 언급하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 서술해 주십시오. (500) 소제목 "협업을 통해 이끌어낸 결과물" 빅데이터 경진대회에서 협업을 통해 수상한 경험을 작성했습니다. 시장 데이터 분석과, 소통&협업 역량을 동시에 보여주기 위해 선택한 소재였습니다. 불합격 요인 경영전략 직무 서류 결과는 불합격이었습니다. 이후 불합격 이유가 무엇일까 고민해본 결과 스스로가 내린 결론은 다음과 같았습니다. "직무와 완벽하게 핏하지 않은 경험" · 타사 시장조사/분석, 전략수립 관련 경험을 보유하신 분 · 전략기획/컨설팅, M&A 관련 업무 경험을 보유하신 분 · 비즈니스 영어 구사 능력 (영어 회의 / 발표 및 문서 작성 가능)을 보유하신 분 또는 제2외국어 사용에 능통하신 분 (스페인어, 중국어, 일본어 등) 당시 경영전략 직무의 우대조건은 위와 같았지만, 사실 저는 컨설팅이나 대기업 전략팀 같은 경험은 전혀 없었습니다. 스펙공유를 보셨다면 아시겠지만 전략학회조차 하지 않은 상태에서 경영전략 직무를 지원한 것 자체가 완벽하게 핏한 직무를 지원했다고 보기는 어려웠던 것 같습니다. 4. 9월 채용 서류 전형 국내판매 직무로 변경해서 지원했고, 서류 합격 을 했습니다. 아래는 현대자동차채용 홈페이지에서 볼 수 있었던 국내판매 직무관련 JD입니다. 5. 9월 채용 자기소개서 질문 및 작성 내용 자소서 질문을 확인하다보면 국내사업본부 (이하 국사본)는 타 본부와 다르게 3번에서 실무에서 고민할 법한 과제를 제시 하고 있습니다. 저 역시도 자기소개서를 작성할 때 3번 문항을 가장 오랜시간 고민하고 답변했던 것 같습니다. 1. 현대자동차에서 "국내 판매" 직무를 수행하고 싶은 이유는 무엇인가요? 현대자동차를 선택한 이유와 함께 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (800) (400자) Why 현대자동차, Why 국내판매? 1) 창업을 통해 느꼈던 점이 현대자동차라는 회사의 발전 방향성이 부합한다는 것 2) 내가 생각하는 국내판매 직무란? (400자) 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 3) 국내판매 직무의 필수 역량+ 역량을 보여주는 사례 > "국내 판매 직무는 불특정 다수 고객의 니즈를 파악해 판매를 촉진시킬만한 기획을 이끌어내는 역량이 필수적입니다." 2. 가장 집요하게 문제를 해결했던 경험은 무엇인가요? 문제 해결과정에서의 어려움과 본인만의 극복 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (800) (800자 단일) 창업팀에서 겪은 어려움과, 이를 해결하기 위해 집요함을 가지고 몰입해서 결국 해냈다는 내용을 담았습니다. "창업팀에서 처음 경험하는 디자인 업무를 끈질기게 파고들어 성과를 낸 경험을 바탕으로 현대자동차에서도 더 많은 고객에게 판매가 이루어질 수 있도록 집요함을 가지고 업무를 진행하겠습니다." 3. 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000) 국내판매 자소서 문항이 이번에도 같아서 상세하게 공개하기는 어려울 것 같지만, 해당 문항 작성에 도움을 드려보자면 - 지인 인터뷰를 많이 진행해보세요. 아무래도 취준생이 차를 사본 경험이 있을 확률은 매우 낮으니 저는 부모님, 차를 좋아하는 친구들, 최근 첫차를 구매한 지인 등 인터뷰를 통해 인사이트를 많이 얻었습니다 - 자동차를 구매할 때 고객이 어떤 프로세스를 거칠지, 그 모든 프로세스 중에서 가장 중요한 지점은 어디일지 고민해보세요 https://blog.naver.com/ktree0108/223727338850 자기소개서 작성내용을 보시고, 혹시 경험이나 스펙이 궁금하시다면 위 글을 참고 부탁드립니다:) 6. 9월 채용 서류 전형 결과 (합격) 드디어 합격! 전형 결과는 합격이었습니다. 상반기에 불합격을 받고, 스펙 변경 없이 직무만을 바꿔서 다시 도전한 결과였는데요 (심지어 몇몇 문장들은 상반기 불합격 자소서에서 그대로 긁어왔습니다) 현대차그룹의 경우 자기에게 꼭 맡는 직무를 선택하는 것이 정말 중요하다고 느낀 순간이었습니다! 지금 현대자동차 3월 신입채용 지원이 진행되고 있습니다! https://talent-hyundai-now.com/new/ 7. 현대자동차 서류 합격 TIP 1) 우대조건, 직무 상세 내용을 보고 내가 어필하기 가장 좋은 직무 를 고른다! 나랑 전혀 상관없을 것 같은 직무도 한 번 들어가서 JD를 읽어보고 지원 직무를 리스트업 하는걸 추천드립니다 2) 직무 인터뷰 등 찾을 수 있는 모든 자료를 활용한다. 아래 링크에서 일부 직무의 인터뷰 내용을 확인할 수 있는데요, 실제로 국내판매 직무 인터뷰에 있는 많은 내용들을 활용해서 자기소개서를 작성했습니다. 서류 작성 전에 꼭 확인해보세요. https://talent.hyundai.com/team/list.hc 3) 자동차 산업에 대한 관심을 적극적으로 어필한다 국내, 해외에서 자동차 산업의 이슈 / 본인이 자동차와 관련된 경험이 있다면 그러한 경험들을 어필하세요 실제로 면접스터디를 하신 분들 중에서는 모터쇼 관람이 취미라는 것, 자동차에 진심이라 정비사 자격증을 땄다는 것 (문과직무) 등 자동차에 본인이 평소 관심있다는 사실을 자기소개서에 적극적으로 어필하신 분이 많았습니다. 오늘 말씀드린 현대자동차 서류 관련 내용은 매년 달라질 수 있으니 참고용으로만 보시길 바랍니다! 상반기 공채가 대부분 시작된 것 같은데 모두들 화이팅입니다🙂 인터뷰 - 도롱녕 님 https://blog.naver.com/ktree0108/223789718671 🎯현대자동차 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 현대자동차 합격 후기 모음집 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 2025 현대자동차 채용 일정 (3월 공채 전형절차, 팁 등) 현대자동차 상반기 공채 관련 현직자 Q&A (지원동기 팁, 자소서 평가 포인트 등) 현대자동차 인재상 및 핵심 가치 | 자소서 작성 전략 🚗 [예약] 2025 상반기 현대자동차 합격 자소서 가이드북 (~3/14) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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