테일러즈
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2023.10.16마감일2023.10.23
- 채용형태
- -
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 서울 강남구
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[테일러즈] UX/UI 디자이너 인턴(2개월)
2340
상세내용
[테일러즈] UX/UI 디자이너 인턴(2개월)
[접수기간]
23년 10월 16일 ~ 10월 23일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
1. 테일러즈 앱 UX/UI 디자인(70%)
: 현재 웹 베타버전으로 운영되고 있는 테일러즈의 앱서비스 UX/UI를 디벨롭합니다
2. 테일러즈 B2B 웹 UX/UI 디자인(30%)
: 기업들과 진행 중인 B2B 프로젝트의 웹 화면 UX/UI를 디자인합니다
3. 기타 테일러즈 사업 관련 디자인
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 기계공학 / 학점 3.62/4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: AL / 교내 수상 1
1. DN솔루션즈에 지원하게 된 동기와, 입사 후 목표에 대해 작성해 주세요. (최대 600자 입력가능) DN솔루션즈의 독보적인 기술경쟁력 아래에서 공작기계 설계 전문가로 성장하고자 지원하였습니다. 기계 공작법 실습 과목을 수강하며 공작 기계에 대한 관심을 갖게 되었습니다. 구조 역학, 기계 공작법, 기계 요소에 대한 이론적 개념을 바탕으로 직접 밀링과 선반을 이용해 CNC 가공을 해보았습니다. 간단한 형상 실습이었지만, 자동화된 기계가 짧은 시간 내에 정밀한 가공을 해내는 것에 큰 흥미를 느꼈습니다. 이후 공작 기계가 간단한 부품부터 항공기 부품까지 아주 정밀한 부품도 만들어낸다는 것을 알게 되며, 이 분야에 매력을 느꼈습니다. DN솔루션즈는 TC/MC 풀 라인업을 보유하고 있으며, 멀티태스킹 머신과 고정밀 가공 기술을 통해 다양한 산업에 활용 될 수 있는 공작 기계를 개발하고 있습니다. 이로써 국내 1위, 글로벌 3위의 공작 기계 회사로서 강력한 기술 경쟁력을 유지하고 있습니다. DN솔루션즈에 입사하여, 기계 공작법과 기계 설계에 대한 지식을 바탕으로 맡은 유니트 설계를 통해 전문성을 키우겠습니다. 또한, 제조 자동화와 최적화된 유니트 배치를 위한 경험을 쌓아, 궁극적으로는 공작기계 설계 프로젝트를 리딩할 수 있는 전문가로 성장하고 싶습니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 지금까지 준비해온 내용과 보유한 역량을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 600자 입력가능) 4대 역학 뿐 아니라 기계 요소 설계, 기계 시스템 설계, 기계 공작법을 수강하며 기계 요소와 공작 기계에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한, 글로벌 업무를 위한 어학 능력을 갖추었습니다. [설계 프로세스 이해] “차량 장애물 회피 시스템” 설계를 하며 전반적인 설계 프로세스를 이해했습니다. 장애물에 따른 회피 전략을 적용해 2차 사고를 줄이는 것이 목표였습니다. Python 객체 인식 코드를 작성하고, TFLite 모델로 머신러닝을 진행했습니다. 학습 중 model loss가 0에 수렴해 객체 인식 정확도가 향상된 것을 확인했으며, 아두이노로 제작한 프로토타입 차량 테스트를 통해 기술적 요구사항에 맞는 솔루션을 설계하는 능력을 길렀습니다. [Tool 활용을 통한 문제 해결 능력] 굴절 차단기를 Creo로 모델링한 후 Ansys를 통한 구조 해석을 통해 구조물의 강도와 변형을 시뮬레이션했습니다. 이 과정에서 하중을 받는 재료의 기계적 거동을 학습하며, 차단봉과 조인트 설계를 반복적으로 해석하고 수정하여 필요한 응력 분포와 변형률을 도출했습니다. 이로써 기구의 구조적 취약점을 사전에 예측하고, 문제점 개선을 위한 시험을 효과적으로 기획하는 능력을 길렀습니다. 3. 도전 정신을 발휘했던 경험 중 가장 큰 어려움을 겪었던 상황과 이를 극복하기 위해 어떻게 대처했는지 설명해 주세요 (최대 800자 입력가능) 끈기 있게 문제를 해결해 나가는 자세는 엔지니어로서 꼭 갖춰야 할 역량이라 생각합니다. [끈질기게 매달리다] 저는 3D프린팅 기어박스 설계 경진대회에 참가해 끈기 있는 문제 해결로 목표를 달성하였습니다. 목표는 1.6kg 상자를 1분 이내에 10cm만큼 들어 올리는 것으로 설정했습니다. 설계 초기에는 이론서를 참고하여 목표 무게로부터 기어비를 450으로 계산했습니다. 그러나 대회장에서 제공된 모터의 출력이 부족하여, 무게를 들어 올리지 못하는 문제가 발생했습니다. 당황스러운 상황 속에서도 포기하지 않고, 팀원들과 문제를 분석했습니다. 모터 출력을 보완하기 위해 샤프트와 헬리컬 기어를 추가하여 기어비를 1350으로 올리는 방안을 즉석에서 마련했습니다. 이로 인해 상자를 더 높이 들어 올릴 수 있었지만, 여전히 목표치엔 미치지 못하였습니다. 대회가 끝난 후에도 목표 달성에 대한 의지를 놓지 않았습니다. 팀원들과 지속해서 문제를 개선하기 위해 논의했고, 헬리컬 기어의 쓰러스트 문제를 해결하기 위해 평기어로 교체하는 방안을 제안했습니다. 헬리컬 기어는 기어 물림은 좋았지만, 축 방향으로 발생하는 쓰러스트 문제로 인해 충분한 회전력 전달이 어렵다고 판단하였기 때문입니다. 이후 교수님께 테스트 장비 사용 허락을 받아 실험을 진행했고, 마침내 1.6kg 상자를 20cm 이상 들어 올릴 수 있었습니다. 목표 달성을 위해 계속해서 보완점을 찾고 개선해 나가는 과정은 쉽지 않았지만, 그로 인해 원하는 결과를 성취할 수 있었습니다. 끈기 있는 자세로 성능과 안정성을 갖춘 공작 기계 개발에 기여하겠습니다.
건동홍 / 사학과 / 학점 3.85/4.5 / 사회생활 경험: 야구단 SNS 관리 인턴 경험 5개월 / 대기업 대외활동 3회 / 기타: 태권도 3단
1. 본 채용에 지원한 동기를 아래 항목을 포함해 작성해주세요 (최대 700자) 신세계야구단(SSG랜더스)에 지원하게 된 이유 해당 직무를 지원하게 된 이유 야구로써 세상에 즐거움을 전파하고 싶습니다. 전국 야구장을 다니며 정보를 공유하고, 500팔로워의 블로그를 운영하며 저만의 방식으로 즐거움을 알렸습니다. 출범 2년만에 와이어 투 와이어 우승 “쓱세일”, KBO리그 전체 관람 만족도 1등 타이틀을 가지고 있는 SSG랜더스는 트렌드를 빠르게 읽고 대응하는 만큼 팬들과의 소통이 가장 잘 되는 구단이라는 경쟁력을 가질 수 있었습니다. 앞으로도 SSG랜더스가 저녁 6시 30분 TV 앞에 즐거움을 줄 수 있도록 세상에 없는 ‘트렌드 캐칭 능력’을 통해 기여하겠습니다. [트렌드 반영 크리에이터] 프로야구단 SNS 담당자로서, 트렌드를 반영한 콘텐츠를 기획해 실시간으로 짜릿한 순간을 쇼츠로 즐길 수 있도록 도왔습니다. 먼저, 유튜브 채널 설문조사와 인사이트 분석을 통해 연령과 성별에 따라 어떤 콘텐츠를 즐기는지 파악했습니다. 쇼츠를 타이밍에 맞게 업로드를 하게 되면 그 순간을 되새기고, 경기를 찾아보며 해당 영상을 공유하는 선순환 구조를 만들었습니다. 이후, 10개 구단 유튜브를 구독하며 콘텐츠를 파악하고, 팬들과의 소통방법과, 새로운 팬의 유입 방법을 찾고 있습니다. 이를 바탕으로 즐거움을 선사하는 마케터가 되겠습니다. 2. 지원한 직무에서 발휘할 수 있는 본인 만의 경쟁력은 무엇입니까? 또한 해당 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 경험에 대해 작성해주세요. (최대 1,000자) 본인의 경쟁력 및 해당 경쟁력을 발전시키기 위한 구체적인 방법 학업, 동아리, 스터디, 기타 활동 등 경쟁력을 발휘하여 성공적으로 달성한 결과 [조회수 TOP5 콘텐츠] 쌍방향 소통콘텐츠 ‘비하인드 영상’을 기획해 2022년 상반기 조회수 TOP5 영상을 만들었습니다. 기존 경기 직캠, 인터뷰 콘텐츠에서 나아가 2가지 방법을 통해 매력적인 콘텐츠를 만들었습니다. 첫째, 설문조사를 통해 다음 콘텐츠의 주제를 선정했습니다. 둘째, SNS를 직접 서칭하여 팬들이 자주 이야기하고 있는 주제를 선정해 콘텐츠를 제작했습니다. 그 결과, 대부분의 콘텐츠가 인기콘텐츠로 선정되며 1~2만대의 조회수를 8~9만회까지 끌어올렸습니다. [문제점 발굴, 해결까지] SNS로 직접 오는 문의글을 수집하여 고객의 불편함을 인지하고, 해당 답변을 얻는 프로세스를 단축시킨 경험이 있습니다. 제가 발견한 문제점은 이벤트가 한시적이고 문의할 수 있는 곳이 따로 기입되어있지 않아 접근성이 떨어진다는 것이었습니다. 문의를 빠르게 해결하는 것이 고객과의 소통에 가장 중요한 문제라고 판단했고, 문의글을 수집하여 답변 프로세스를 단축시키는데 성공했습니다. 먼저 구장 내 시설에 대한 정보는 하이라이트 FAQ를 통해 상시 볼 수 있도록 만들어두었습니다. 나아가 유사한 문의글을 모아 답변틀을 만들어두었고, 일일이 유관부서에 확인하는 시간을 감소시켰습니다. 이를 통해 끊임없이 고객과 소통하고, 사소한 불편까지 해결하여 SSG랜더스를 매력적으로 알리는 마케터가 되겠습니다. 3. 아래 항목을 중심으로 프로야구 관람 경험에 대해 작성해주세요. (최대 700자) KBO리그를 관람한 경험과 인상 깊었던 사례 그리고 시사점 [야구장을 둘러싼 콘텐츠] 2022년 검은 호랑이 해를 맞이하여 기아 타이거즈의 블랙 타이거즈 데이를 관람하고 즐겼습니다. 10개 구단과 그 야구장은 팀의 특색이 곧 팬들의 결속력을 만들기 때문에 각 특징이 잘 드러나있습니다. 기아 타이거즈는 KBO 창단 40주년이 검은 호랑이 해라는 것에 착안해 블랙 타이거즈 데이를 만들었는데, 검은 호랑이가 새겨진 블랙타이거즈 유니폼은 현재도 구하기 힘들 정도로 이슈가 되었습니다. 팬들 사이에서도 예쁘다고 호평을 받고, 선수들도 만족해하는 인터뷰 콘텐츠들을 통해 선수와 팬이 하나가 된 것 같은 느낌을 받을 수 있었습니다. 호랑이의 구단이 ‘검은 호랑이의 날’을 만들어 팬들과 또 한 번 결속력을 다질 수 있었던 콘텐츠는 인상 깊었습니다. SSG랜더스 역시 스타벅스 데이, 노브랜드 한정판 유니폼 등으로 자회사를 활용하여 마케팅을 진행하고 있습니다. 특히 스타벅스 데이의 유니폼과 이벤트는 야구팬뿐만 아니라 스타벅스 이용자들에게도 인기를 끈 이벤트였습니다. 이러한 이벤트를 통해 야구장에 온 팬들에게는 잊지 못할 콘텐츠를 직접 즐길 수 있도록, 콘텐츠로 접하는 팬들과 유입되는 사람들에게는 부러움의 대명사로 끌어들이는 마케터가 되고 싶습니다. 4. 지금까지의 SSG랜더스의 활동과 지원 직무를 고려해 아래 항목에 대한 지원자님의 생각을 요약해서 작성해주세요(최대 1,500자) 2024년 SSG랜더스의 마케팅 방향성 컨셉, 실행아이템, 기대효과를 포함해 작성 SSG랜더스는 팬들과의 소통을 가장 빠르고 우선시하는 마케팅을 통해 성장해왔습니다. ‘한 번도 안 온 사람은 있어도 한 번만 오는 사람은 없다’는 SSG랜더스의 홈관중은 리그 최상위권을 달성했습니다. 이제 SSG랜더스는 KBO리그의 마케팅을 선두하기 위해 다양한 채널의 확장이 필요합니다. [쓱튜브, 쇼츠 활성화] 숏폼의 콘텐츠가 익숙해진 지금, 1분 이상의 영상물 시청을 꺼리는 경우도 늘어났습니다. 무엇보다 유튜브 알고리즘에 노출될 확률이 일반 영상에 비해 훨씬 높기 때문에 쇼츠만으로 빠르게 유명세를 타는 유튜버들도 존재하고 있습니다. 따라서 숏폼의 영역으로 확장이 필요할 것입니다. 숏폼은 다양한 역할로도 활용이 가능합니다. 첫번째로 본 영상에 대한 예고편입니다. 숏폼을 보고 궁금해지면 본 영상으로 링크를 타고 들어올 수 있기 때문에, 해당 유입도 경쟁력을 갖출 것이라 봅니다. 두번째는 편집과 업로드의 시간이 빨라집니다. 경기 중 실시간으로 플레이 영상을 업로드할 수도 있고, 집에서 야구를 보는 팬들에게 직관 분위기를 알릴 수 있는 영상을 빠르게 올릴 수도 있습니다. 해당 영상은 고정층인 구독자 뿐만 아니라 야구에 관심 있는 사람들로 하여금 조회수를 이끌어낼 수 있습니다. 그렇기에 쓱튜브가 더 큰 경쟁력을 갖기 위해서는 기존 콘텐츠에 그치는 것이 아닌, 1분의 후킹성 있는 영역을 개발해야할 것입니다. 경쟁구단들이 기존 콘텐츠와 고정 콘텐츠를 추구할 때, 쓱튜브는 최근 쇼츠, 릴스, 틱톡 등의 트렌디한 숏폼으로 활로를 개척해야할 것입니다.
경북대 / 응용생명과학부 / 학점 3.5/4.3 / 토익: 900 / 농식품모태펀드 아미고서포터즈 5기 우수활동자, 대구신용보증재단 서포터즈 재단지기 1기 우수활동자, 대구시 주민참여예산 서포터즈 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 컴퓨터활용능력 1급
1. 가장 열정적으로 임했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 청년인턴으로 근무하면서 어떤 기여를 할 수 있을지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (300자 이상 500자 이내) 농식품모태펀드 아미고 서포터즈 5기 대외활동을 수행한 적이 있습니다. 개인 활동과 팀 활동을 병행하면서 농금원과 농식품모태펀드의 다양한 상품과 서비스에 관련된 콘텐츠들을 온,오프라인으로 홍보하는 역할을 수행하였습니다. 특히 팀 활동의 경우, 저는 조장의 역할을 수행하며 팀원들과의 소통을 바탕으로 '팀 부문 우수 서포터즈' 선정이라는 공동의 목표를 설정하여 무임승차자 문제를 해결하였고, 팀원들과의 협력을 통해 모든 팀 부문 활동들에서 최선을 다 해 노력한 결과, 긍정적인 피드백을 얻으며 결과적으로 '팀 부문 우수 서포터즈'의 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 이러한 경험을 통해 얻은 역량들을 청년인턴으로 근무하면서 적극적으로 활용하고자 합니다. 책임감 있는 자세로 주어진 업무를 성실히 수행하며, 창의적인 아이디어를 바탕으로 공사의 목표에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한 팀워크의 중요성을 이해하고, 동료들과의 협력을 통해 시너지 효과를 낼 수 있는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 2. 국민연금제도는 국민의 노후 소득보장을 위한 사회보장제도입니다. 국민연금 제도 특성을 고려하여 제도를 시행하는 목적 등 국민연금 제도에 대한 자신의 생각을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(300자 이상 500자 이내) 우리나라는 고령화 사회로 빠르게 진입하고 있으며, 개인의 소득과 저축만으로는 노후 생활을 안정적으로 유지하기 어렵습니다. 국민연금제도는 이러한 문제를 해결하고, 국민이 노후에도 안정적인 생활을 할 수 있도록 하는 중요한 지지대 역할을 수행합니다. 국민연금 제도의 가장 큰 목적은 노후 빈곤을 예방하고, 모든 국민이 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 보장하는 것입니다. 이를 통해 사회 전체의 경제적 안정성을 높이고, 세대 간 소득 재분배를 통해 경제적 불평등을 완화할 수 있습니다. 현재 국민연금제도는 기금 소진에 대한 우려가 제기되고 있습니다. 이를 해결하기 위해 기금의 운용 수익률을 높이고, 연금 수급 개시 연령을 단계적으로 연장하는 방안과 보험료율 인상 등의 방안들을 통해 제도의 재정을 안정화하고, 세대 간 형평성을 확보하여 국민연금제도의 지속 가능성과 공정성을 높이는 동시에, 투명한 운영과 지속적인 제도 개선을 통해 국민들의 신뢰를 회복하도록 노력할 수 있도록 노력해야 합니다.
최종합격후기
더보기[NHR커뮤니케이션즈] 2023년 상반기 채용마케터 인턴 면접 후기
💜NHR커뮤니케이션즈 공고 보러 가기 💜 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 💜 인턴 지원 후기 보러 가기 💜 인턴 합격 자기소개서 보러가기 대학내일에 비해 NHR 후기는 많이 없는 것 같아 도움이 될까 싶어 남겨보는 후기 〰 자소서 (정말 죄송하지만 제가 제출하기 전에 막판에 수정을 해서 어떻게 썼었는지 남겨둔 파일이 없네요 지송지송.. 조금이라도 써보겠습니다요) 1번 항목에서는, 인턴하면서 진행했던 온오프라인 행사 기획 및 운영 경험, 교내 활동 (학생회, 학회, 동아리), SNS 콘텐츠 제작 경험 위주로 각종 행사 운영 경험이 있다! 기획능력 끝내준다! 이렇게 쓰려고 했어요 2번 항목은 난관과 역경을 돌파하고 조직을 긍정적으로 변화시켰던 경험에 대해 구체적으로 작성했습니당. 숫자로 명확하게 보여주면 좋다는 조언을 받고 수치화할 수 있는 것들은 최대한 그렇게 적으려고 했어요 3번 항목은 성격의 장단점을 쓰는 내용인데, 이전 회사에서 근무하면서 실제로 느꼈던 저의 단점과 장점에 대해 썼습니다. 기존 자소서에는 단점으로 '피드백을 두려워한다'라고 적었는데, 이렇게 적으면 면접 때 꼬리질문 들어오고 협업 못하는 사람처럼 보일까봐 '일어나지 않은 일을 걱정한다'로 조금 완화했습니다 (도움 주신 수바리님께 감사인사를 ..) 그리고 단점을 극복한 사례를 제시하고 ~~한 경험을 통해 ~~이라는 장점이 생겼다고 기술한 뒤, 이에 해당하는 사례를 하나 끼워넣었어용. 사실 그렇게 특별할 건 없었습니다.. 그냥 냅.따 저 이것도 잘하고 저것도 잘해요 느낌으로 자랑글 씀 면접 이런 세상에나~ 제가 서류를 합격했습니다 면접 준비 대학내일을 다니고 있는 친구가 있어서 그 친구에게 많은 도움을 받아 예상질문 목록을 작성하고 스크립트를 준비했습니닥. 그동안의 면접 경험으로 미루어 보아 답변을 너무 세세하게 작성해두고 그걸 외우면 면접장 가서 기억이 안 날 때 완전 어버버 거리는 경향이 있어서 자기소개, 지원 동기, NHR 알게된 경로 등 진짜 완전 기본필수질문 제외하고는 그냥 '이런 식으로 말하면 되겠다~' 정도로만 작성했습니다 그렇게 했는데도 말이 많아서 13페이지 만들어버림 ^^.. 면접 복장 자율 복장이었지만 그렇다고 평소 옷차림새로 입고 갔다간 문전박대를 당할 수 있기에 와이셔츠+자켓+슬랙스로 얌전히 입고 갔습니다. 면접관분들 모두 편하게 입고 계셨어용~ 다른 지원자분들도 세미 정장 느낌으로 입고 오셨습니다 참고참고 면접 형식 다대이 (면접관 여럿, 지원자 2명) 구조라는 건 합격 메일에도 나와 있었고 다른 후기글에도 기재되어 있었기에 괜찮았지만 다른 블로그 보면,, 면접관이 8명이었다, 7명이었다, 4명이었다 등등 다양한 내용이 많아서 '제발 8명만 아니게 해주세요 제발' 기도하며 면접 장소에 도착. 다행히도 면접관 분들은 총 다섯 분 계셨어욥! 공통 질문 1.자기소개 2.지원동기 3. NHR 알게 된 경로 (대학내일에 비해 정보가 많이 없을 텐데, 어떻게 정보를 취합했는지 궁금해 하시는 것 같았어요) 4. 같이 일하기 힘든 유형 5. 야근 괜찮은지? 6. 역질문/마지막 하고 싶은 말 더 많았던 것 같은데 기억이 안 나네요,, 개인 질문 1.000(이전 회사)에서 ~~한 업무를 하셨다고 했는데, 구체적으로 어떤 업무인지? 2. 콘텐츠 제작 쪽에 조금 더 관심 있는 것 같은데 채용 마케팅 선택한 이유가 있는지? 이외에도 몇 개 더 있었지만 역시나 기억이 안 나네요 데헷 면접 소요 시간 합격 메일에 기재되어 있던 예상 소요 시간은 30분이었지만 실제로는 35분 정도 봤습니다! 면접 끝나고 다른 조 분들이랑 얘기 나눴었는데, 다들 30분 조금 넘게 보시는 것 같았어욥 면접 느낀 점 아마 서류 합격 하고 제일 많이 한 일이 네이버에 NHR 면접 후기 찾아본 것 같은데.. 그때 검색한 글마다 면접 분위기가 편안하고 좋았다고 하셔서 약간 맘을 놓았었는데요 그렇게 편안함을 느낄 정도의 분위기는 아니었습니다,,! 같이 면접 보신 분이랑도 이 얘기 했었어요 ㅋㅋ ㅜ 분위기 좋다매..! 편하다매..! 하지만 그렇다고 압박 면접이거나 불편한 분위기는 절대 아님!! 면접 결과 불합 역질문이랑 마지막 한 마디 다 준비했었는데 시간이 없어서 역질문만 하고 온 게 조금 아쉽긴 하지만 뭐 마지막 한 마디 했어도 결과는 크게 다르지 않았을 거라고 생각하기에 그럭저럭 만족합니당~ 면접비로 받은 오만원으로 다꾸용품 질렀으니 만족만족대만족 ^0^ 면접 보신 분들은 면접 장소와 같은 층에 있는 사내 카페에서 음료 무료로 드실 수 있더라구용! 불합격 할 줄 알았으면,, 스무디 먹을 걸 그랬음 ㅎ 암튼 NHR커뮤니케이션즈 채용마케터 인턴 면접 후기 글이었고 1월에만 면접을 오지게 보고 있어서 또 다른 면접 후기로 돌아오겠습니다 ^^.. 갯바위. 인터뷰- 주뽕 님 https://blog.naver.com/noganzi_nolife/222988834399 🔍 현재 모집중인 공고 보러가기 🔍 인턴 지원 후기 보러 가기 🔍 인턴 합격 자기소개서 보러가기 🔍합격자소서 제출하고 15000원 받기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[2020년 하반기] 유앤파트너즈 "최악의 경험인" 인턴 합격 후기
지원 시기 : 2020년 하반기 지원 회사 : 유앤파트너즈 지원 부서 : 경영지원팀 스펙 : 1) 학점: 4.05 / 4.5 2) 어학: 오픽 IH, 토익 905 3) 대외활동: 하나금융그룹 홍보대사, 숭실대학교 경력개발센터 서포터즈 4) 공모전 수상: 대한민국 프레젠테이션 대회 이사장상 [서류 준비] 1. 유앤파트너즈는 학교연계형으로 지원한 인턴이었다. 떄문에 자소서 문항을 본인이 설정 가능하며, 굳이 잘쓰지 않아도 되고 양적으로 풍부하고 열심히 쓴 흔적이 있다면 서류는 합격시켜줄 것이다. 또한, 포트폴리오 제출 가능하다. 본인이 해온 이력을 정리해서 파워포인트 함께 첨부한다면 호기심을 갖고 물어볼 것이다. 최대한 열심히, 성실히 쓰는게 관건이다. [면접 후기] 거의 사실상 관상 면접이다. 공통적으로 면접보는 사람도 잘모르고, 그냥 중소기업이어서 잘 일할 수 있는 사람, 무던하고 밝은 사람이면 뽑아주는 것 같다. 면접관도 면접에 대한 이해도가 낮아서 서류 자기소개서 기반으로, 기입되어 있는 키워드를 빌미로 물어본다. 그냥 그분도 잘모르기 때문에, 너무 어려워하지도 말고 준비한 내용 열심히 답하면 뽑아준다. [결과 통보 방식] 문자 통보 [사내 분위기] 매우 개인주의적 [인턴 활동] 최악이다. 중소기업은 돈이 없어서, 한명이 정해진 시간 내에 최대한 많은 일을 해주길 바란다. 그리고 사람들이 일하는 방식 역시 최악이며, 매우 보수적이고, 가족친화경영으로 비추천이다. 사람들의 인성도 좋지 못하여 다니는 내내 어떻게 하면 빨리 나올지를 고민했다. 그만큼 비추천이다. 사람들의 사고 방식이 매우 어리고, 얕아서 잘어울리기 힘들다. 담당 업무를 맡을 때, 뒤에서 일 잘하는지 못하는지 감시하고 화장실 갈때도 허락을 맡는등 바보같이 일한다. 단순 반복 업무를 수행하는데, 그냥 rpa 돌리면 될 업무를 많은 시간을 할애해서 담당하게 하는 무식함이 돋보인다. [느낀점] 서치펌에 도전할꺼면, 이를 통해 분명한 커리어가 있어야한다. 매우 집이 가깝거나, 아니면 서치펌, 경영컨설팅에 관심 있는 사람이 아니면 매우 비추천한다. 사람들도 최악이고, 소통도 안되고, 복지도 없고, 단순 반복 업무를 매우 많이 하길 바란다. 업무 도중에 일을 얼마나 했는지 공유하고 일지를 써야하며, 일거수 일투족 감시한다. 믿음이란 1도 없이 한명으로 최대한의 뽕을 뽑고 싶어하며, 돈도 없는지 밥도 편의점에서 각자 사먹는다. 매우 궁핍한 회사, 사람들 역시 개인주의적 성향이 강해서 따로 논다. 여기서 일할 바에는 아르바이트를 하는게 더 나을 것 같다. 필자는 매우 비 추천이다. [합격 팁] 열심히 준비한 티를 내면 합격함
[현직자 인터뷰] 공기업 현직자가 말해주는 서포터즈를 해야하는 이유
1. 대기업과 공기업을 고민하는 당신에게 전하는 이야기 # 나는 공기업과 사기업 준비를 같이 했다 . 저는 공기업과 사기업 준비를 같이 했어요 . 사기업이든 공기업이든 전공 관련 질문을 받기 때문에 어차피 졸업 할 때 쯤 한번 다시 공부해야 되잖아요 . 그래서 겸사겸사 같이 했어요 . 그런데 공기업 다니는 친구들을 보면 준비를 한 사람도 있고 안한 사람도 있었어요 . 저는 대학 생활 틈틈이 준비 했었어요 취업 준비 자체가 본격적으로 서류를 작성 하는 것도 있을 수 있지만 대학 생활 동안에 경험한 활동을 토대로 취업 준비를 하기 때문에 대학 생활 틈틈이 준비 했었어요 . 틈틈이 했던 학교 활동이 결국 취업 준비와 연계되는 거니까요 . ─────────────────── # 공기업과 사기업은 준비과정이조금 다르다 NCS 나 인적성시험 같은 경우에는 공기업과 사기업이 다르지 않다고 생각해요 . 가장 큰 차이는 공기업은 전공 필기시험 을 응시해야 해요 . 예를 들면 공기업은 관련 기업에 취직하고 싶으면 필기시험을 위해 관련된 전공 공부를 하는데 , 사기업은 면접 대비를 위해 공부를 하는 그런 차이점이 있어요 . 그 부분에서 준비과정이 좀 다른 것 같아요 . ─────────────────── # 사기업과 공기업중 나는공기업을 선택했다 . 사실 사기업 최종합격한 상태에서 공기업의 합격소식을기다리고 있었어요 . 다른 이유는 없는데 .. 원래부터 공기업에가고 싶었어요 . 공기업의 가장 큰 장점은 매우 안정적이고 시간적 여유 ( 칼퇴근보장 ) 이 생긴다는 점이에요 . 그래서 더 끌렸던거 같아요 . 저같은 경우에는 오전 8:55 분에 출근해서 오후 6:01 분에 퇴근 한답니다 . # 공기업을 준비하는 친구들에게 공기업만 준비하기 보다는 공기업과 사기업 둘다 준비하는 방향으로 설정했으면 좋겠어요 . 사실 공기업 중에서도 사기업 못지않게 힘든 곳도 많아요 . 그리고 공기업만 집중적으로 준비하기 보다는 사기업과 공기업을 동시에 준비 하는 것이 선택의 폭도 넓어져요 . 요즘에는 공기업에서도 정형화된 인재 상만을 뽑진 않거든요 . 그래서 굳이 한가지에만 준비할 필요는 없을 거 같아요 . ─────────────────── 2. 스펙업 회원들의 궁금증을 풀어 DREAM 1. 공기업대외활동 Q. 서포터즈 : 다른사기업 같은 경우 대외활동 경험이 도움이 될 때가 있는데 공기업은 대외활동이 중요하나요 ? 현직자분은어떤 대외활동을 하셨나요 ? A. 현직자 : 네 . 저는 사기업에서 하는 서포터즈 활동 이랑 공모전 ( 롯데 , 나이키 등 마케팅수립과 관련된 주제의 공모전 ) 도 몇 번했었어요 . 공모전과 서포터즈 활동에 연계 되는 대외활동도 했었고 , 정부 지원 프로그램인 “웨스트 프로그램” 도 했었어요 . 그리고 해외봉사 도 했었습니다 . 대외활동 경험이 아예 도움이 안 되는 건 아니에요 . 다양한 경험을 하면 거기서 또 좋은 스토리가 나올 수 있다고 생각합니다 . 여러활동을 하는 건 도움이 될 거 같아요 . ─────────────────── 2. 칼 졸업 서포터즈 : 스펙업카페에 칼 졸업 에 대한 질문이 정말 많이 올라오거든요 .. 많은 분들이 이부분에대해 많이 고민하고 있는거같아요 . 현직자분은 칼졸업에 대해서 어떻게 생각하세요 ? 현직자 : 저는대학생으로 돌아간다면 칼 졸업을 하고 싶어요 . 취업을 하기 위해서 무조건 휴학을 하는 것은 추천하지 않아요 . 왜냐하면 취업을 고려해서 휴학을 한다고 하면 그 휴학 기간 동안에 효율적인 면을 극대화시켜야 하는데 , 그게 가능하다면 휴학하는 것이 좋겠지만 어떤 확실한 계획이 없다면 오히려 시간을 낭비할 리스크가 크다고 생각해요 . 오히려 재학기간 동안 열심히 해서 빠른 졸업을 실행하는 것이 더 효율적이라고 생각합니다 . ─────────────────── 3. 토익 점수 단기간 올릴 방법 서포터즈 : 토익은모든 대학생이 갖고 있는 고민이죠 .. 현직자분은 토익 응시해본 경험이 있으신가요 ? 현직자 : 저는제대 후에 처음 응시했을 때는 점수가 잘나오지 않았어요 . 이후에 해외경험을 하고 오니까 많이 향상 되었어요 . 특히 미드를 많이 봤었는데 , 점수를 올리는데 있어서 많이 도움이 되었던 것 같아요 . 그리고 공인인증시험은 공부방식의 차이에요 . 효율적으로 공부하면 아무래도 점수가 향상되지 않을까요 . ─────────────────── 4. 휴학기간 동안 무엇을 해야 할지 ..? 서포터즈 : 제 주변에도 정말 많은 분들이 휴학을 한상태이고 .. 스펙업 회원 분들도 휴학한 분들이 많아 보여요 . 현직자분께서는 휴학 하셨을 때 어떤 활동 을 하셨나요 ? 현직자 : 저는 휴학기간이 3 년 이였는데요 . 그렇게 효율적으로 휴학기간을 보내지 못했던 것 같아서 그게 좀 아쉬워요 . 그래도 마음껏 놀아서 잘했다고 생각해요 . 어학연수 때문에 휴학 1 년 했었고 , 웨스트 프로그램 때문에 1 년 , 그리고 6 개월은 놀았던 거 같아요 . 나머지 6 개월은 자격증 공부한다는 핑계로 휴학했었는데 사실 열심히 하지 않았어요 . 하하 사실 정형화된 취업준비 코스가 있잖아요 . 예를 들면 공인영어점수 취득 , 해외봉사 등이 있는데 사실 자신이 목표로 하는 회사 / 직무와 크게 관련이 없는 필수 스펙보다는 인턴직 , 서포터즈 , 대외활동 등이 자신의 직무에 대한 스펙을 쌓는데 더 플러스가 될 수 있다고 생각해요 . ─────────────────── 5. 마지막으로…취업준비생이나 대학생에게 해주고 싶은 말 있나요 ? 요즘에는 스펙 경쟁이 심해서 많은 스펙을 갖췄다고 해서 본인이 취업 될 거라는 확신이 없어요 . 현실적으로 주위에서 격려해도 불안한 마음만 생겨요 . 그런데 여러분들은 열심히 하고 또 잘하고 있으니까 , 자신을 믿고 열심히 취업준비에 매진하라는 말을 하고 싶네요 . 취재 : 스펙업 서포터즈 14 기 ( 장하람 , 윤혜진 ) 기획 : 스펙업 서포터즈 14 기 ( 임수현 , 윤혜진 , 장하람 ) 편집 : 장윤지
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