현대코퍼레이션그룹
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2023.10.16마감일2023.10.29
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, 무역/유통
- 근무지역
- 서울 종로구
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[현대코퍼레이션그룹] 2023년 하반기 채용전환형 인턴 채용
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![[현대코퍼레이션그룹] 2023년 하반기 채용전환형 인턴 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/285133)
상세내용
2023년 하반기 채용전환형 인턴 채용
[접수기간]
23년 10월 16일 ~ 10월 29일 24:00
- 현대코퍼레이션그룹 채용 홈페이지에서 (https://hyundaicorp.applyin.co.kr/) 접수
[전형절차]
서류 > 인적성검사 > 1,2차 면접 > 인턴십 > 최종합격/입사
※ 상기 일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 각 단계별 결과는 이메일로 통보 예정
※ 카카오톡 오픈채팅방 (현대코퍼레이션 그룹 2023년 하반기 신입사원 공채) 운영
(비밀번호: 현대코퍼레이션 설립년월 6자리)
[담당업무]
해외영업
경영지원
[자격요건]
4년제 정규대학 기졸업자 및 2024년 2월 졸업예정자
2년 내외 유경력자 지원가능
대학교 평균 평점 3.0 / 4.5 이상
어학성적 TOEIC 800점 또는 토익스피킹 IM3 / OPIC IM2 이상 (접수일 기준 2년 내 성적에 한하며, 영어권 대학 졸업자의 경우 면제)
병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
[기타]
입사지원서의 허위 기재 사실이 있는 경우 합격이 취소됩니다.
국가등록 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다.
제출된 지원서는 관련 법령에 의거 일정 기간 경과 후 삭제됩니다
본 채용은 그룹공채로 회사 구분없이 진행 됩니다.
[문의]
현대코퍼레이션 채용담당자 (recruit@hyundaicorp.com / 02-390-1944, 1945)
채용 홈페이지 내 채용문의 통한 이메일 문의
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 영어영문학 / 학점 3.43/4.5 / 토익: 850, 오픽: IH / 사회생활 경험: SK가스 인턴, KOICA 인턴 / 유니세프한국위원회, (사)한국유엔봉사단, (사)한국유권자중앙회
1. 내세울 만한 장기가 있다면 어떤 것이 있으며, 그 분야에서 최고가 되기 위한 자기개발 노력에 대해 기술하여 주십시오.(500자) [분석력을 통한 에티오피아 학교 출석률 98.77% 달성] 단순한 자료 분석을 넘어 분석을 통해 얻은 인사이트를 실현 가능한 전략으로 구현해 내는 것이 저의 강점입니다. 저는 분석력을 통해서 외무행정 기관 인턴으로 일하며 에티오피아 비쇼프투 지역의 5개 초등학교의 출석률을 42.6%에서 98.77%로 향상시키는데 성공한 경험이 있습니다. 분석을 통해서 70% 이상의 아이들이 생계를 위해 학교를 떠나 일을 하고 있다는 사실을 파악하였고, 식량문제를 해결하면 출석률을 높일 수 있다고 판단했습니다. 따라서, 학교에 한 달간 꾸준히 출석하는 학생들을 대상으로 한 달 치 식량을 제공하는 비상식량프로젝트를 기획하여 진행하여 비쇼프투 지역의 5학교의 출석률을 98.77%까지 높일 수 있었습니다. 이러한 역량을 바탕으로, 시장 분석과 소비 동향, 경쟁사 활동 등에 대한 분석을 통해서 투자 프로젝트 체계를 구축하고, 제품별 거점 전략을 수립함으로써 해외 영업 성과를 높이는 데 기여하겠습니다. 2. 일이 예상대로 진행되지 않았던 경험과 그 상황을 해결하기 위해 본인이 취했던 원칙과 행동에 대해 기술하여 주십시오.(500자) [문제의 원인 분석을 통한 교육 만족도 9.4점 달성] 저는 대외활동 교육팀으로서 10번의 아동권리 교육을 진행하며, 문제가 발생했을 때 근본적인 원인을 분석함으로써 해결한 경험이 있습니다. 첫 교육에서 교육 만족도가 7.6점으로 목표했던 점수보다 낮게 나온 문제가 발생했습니다. 문제를 해결 하기 위해 먼저 근본적인 원인을 파악했습니다. 교육 대상자들에게 설문을 통해 직접 피드백을 수집하고, 결과를 분석하여 문제를 식별했습니다. 피드백을 통해, 교육 과정에서 기본 개념들을 빠르게 넘기고, 따로 질의응답 시간 없이 교육을 진행하여 피교육자들이 교육 내용을 잘 이해하지 못했음을 알았습니다. 이후 피드백을 반영하여, 전달하는 정보들이 정확히 무엇을 의미하는지 명확하게 했습니다. 또한, 교육 과정에 질의응답 시간을 갖음으로써 교육 시간에 이해하지 못한 점들을 다시 설명할 수 있었습니다. 원인을 분석하고 해결한 결과, 10번의 교육에서 평균 만족도 9.4점을 달성할 수 있었습니다. 3. 자신이 속한 단체에서 타인과의 갈등이 생겼던 경험과 그 문제를 극복하기 위한 경험에 대해 기술하여 주십시오.(500자) [배려와 양보를 통한 협력 강화] 대학생 때 캐나다 대학의 학생들과 서로 양보하고 배려하는 협력의 자세로 프로젝트를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 프로젝트 진행 과정에서 캐나다 학생들과의 시차 때문에 화상회의 시간을 맞추는데 갈등을 갖게 되었습니다. 당시 캐나다 팀원들의 경우 한국 시간으로 평일 오전에 회의를 진행하길 원했습니다. 저는 한국 학생들은 오전 수업이 없는 것을 확인한 후, 한국 학생들을 설득하여 캐나다 학생들이 원하는 회의 시간을 양보하였습니다. 이후, 캐나다 학생들 또한 한국 학생들을 배려하여 주말에는 한국 학생들이 원하는 시간에 회의를 진행하자고 제안해 주었습니다. 서로의 배려로 회의를 매일 진행할 수 있었고, 그 결과 팀 프로젝트를 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 현대코퍼레이션의 일원이 되어서도 팀원들을 먼저 이해하려 힘쓰고, 스스로의 편의를 내려놓으며 팀의 목표를 달성하기 위해서 힘쓰도록 하겠습니다. 4. 본인이 성공적으로 수행했던 프로젝트/과제 또는 본인에게 큰 영향을 미친 활동/경험을 지원직무와 연결하여 기술하여 주십시오.(500자) [새로운 아이디어와 실행력을 바탕으로 한 수익금 2배 달성] 저는 외무행정 기관 인턴으로서 기존의 오프라인 바자회 방식을 온라인으로 전환하여 수익을 2배 증가시킨 경험이 있습니다. 기존의 오프라인 바자회가 코로나19로 진행할 수 없게 되어, 에티오피아 ODA사업을 진행하는 데 문제가 생기게 되었습니다. 저는 기존의 방식을 바꿔 온라인 바자회 기획안을 작성하여 보고하였고, 기획안이 받아들여져 제가 온라인 바자회를 직접 운영하게 되었습니다. 온라인의 특성을 활용하여 더 장시간, 더 많은 물품을 판매할 계획을 세웠습니다. 또한, SNS를 활용하여 회원들뿐만 아닌 다양한 사람들의 관심을 확보했습니다. 결과적으로 수익금 600만원을 달성하며 수익금을 기존 방식보다 2배 이상 높일 수 있었습니다.이러한 경험을 바탕으로 해외영업 직무를 수행하며 어려운 상황을 마주하게 되더라도, 유연한 사고와 실행력을 바탕으로 새로운 시도를 통해 성과를 만들어 내겠습니다.
서성한 / 화학 / 학점 3.15/4.5 / 오픽: IH
1. 본인 성격의 장단점 및 가치관을 성장과정에 기반하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력 가능) 도전을 주저하지 않는 삶을 살아온 것이 저의 장점이자 가치관입니다. 20살 때 아르바이트했던 고깃집에서는 전화로만 예약을 받아 대기 고객이 많았고, 이로 인해 60%의 대기 고객이 이탈하며 재방문율도 20%에 불과했습니다. 이러한 문제를 인식하고, 저는 예약 시스템의 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 제안한 방안은 실시간 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템이었습니다. 먼저 관련 업체 5곳의 가격과 프로그램, 옵션을 분석하여 필요한 기능들을 정리한 후, 직원들과의 회의를 거쳐 최적의 업체를 선정했습니다. 결국 신규 예약 시스템 도입 7주 후에는 대기 이탈 고객이 40% 줄어들고 재방문율도 50%로 증가하였습니다. 이렇게 도전을 두려워하지 않고 기존 문제를 인식하여 더 나은 목표를 끌어내는 가치관을 삶에 반영하고 있습니다. 저의 단점은 물건을 쉽게 버리지 못하는 점입니다. 사소한 물건이라도 일단 보관해 두고 1~2년 뒤에 발견해 버리는 경우가 많습니다. 그래서 올해 초부터는 '1개월의 규칙'을 설정했습니다. 한 달간 사용하지 않은 물건은 과감히 버리는 것입니다. 이를 통해 불필요한 집착을 버리고 필요한 것에만 집중하는 노력을 하고 있습니다. 2. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력 가능) 4학년 1학기에 진행한 CdSe QD 합성 실험에서 타인과 협동하여 문제를 해결한 경험이 있습니다. 저희 팀은 60% 이상의 합성 순도를 목표로 했지만, 실험 결과 합성 순도가 40%로 예상보다 낮아, 재실험을 진행하기 위해 개선점을 찾아야 했습니다. 그러나 일주일간의 논의에도 불구하고 개선점을 발견하지 못하자 팀원들이 서로의 역할을 탓하며 비난하는 갈등이 발생했습니다. 이러한 날카로운 분위기를 파악한 저는 5분간의 감정 말하기 시간을 제안했습니다. 고조된 감정을 가라앉히고, 결과만큼 중요한 팀워크를 지키기 위함이었습니다. 팀원들은 서로의 의견을 진솔하게 나누며 감정을 추슬렀고, 비난은 하지 않기로 규칙을 정한 후 원활한 논의를 이어갈 수 있었습니다. 다시 활발해진 분위기 속에서 세정 공정과 Passivation 과정을 도입하자는 아이디어를 도출하였고, 결국 재실험에서는 순도를 27% 향상하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 갈등은 자연스러운 것이며, 소통을 통해 유연하게 풀어낼 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 또한 혼자서는 해결하기 어려운 문제를 팀과 함께 이겨내며, 적극적으로 팀의 일원으로 활동하는 자세를 더욱 다질 수 있었습니다. 3. 본인의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 그 결과와 이를 통해 배운 점을 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력 가능) 20살 때 신규 개업한 레스토랑에서 아르바이트하면서, 매출 상승에 도전했던 경험이 가장 도전적이었습니다. 개업 전부터 업무를 시작하여 애정이 컸던 매장의 영업 초반 매출이 저조했기 때문에, 저는 직원들과 함께 두 달 이내에 일평균 매출을 150% 올리는 목표를 세우고 적극적으로 도전했습니다. 먼저, 영업 마감 후 2주 동안 직원들과의 가벼운 회의를 주도해 각자의 아르바이트 경험과 관찰을 공유했습니다. 이를 통해 다양한 의견을 수렴하고, 개선점을 모았습니다. 또한, 쉬는 날에는 다 같이 다른 레스토랑을 방문하여 매장의 분위기, 메뉴 구성, 직원 태도를 분석하고 저희 매장에 적용할 수 있는 방안을 모색했습니다. 특히, 회의에서 제가 제안한 주문서에 설문조사 QR코드를 삽입하고 이를 완료한 손님에게 음료 서비스를 제공하는 아이디어는 큰 효과를 보았습니다. 4주간의 실행을 통해 고객 피드백을 바탕으로 메뉴를 개선했고 응대 방식도 변경하였습니다. 결국, 두 달 후에는 하루 평균 매출이 190% 증가하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 쉽지 않은 명확한 목표를 세우고 이를 주도하는 자세와 다양한 접근 방식을 적극적으로 시도하는 태도를 기를 수 있었습니다. 4. 후성그룹 및 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 이를 위해 본인이 한 노력과 입사 후 본인의 비전을 이루기 위한 구체적인 계획에 대해 서술해 주십시오. (최소 100자, 최대 800자 입력 가능) 제가 일하고 싶은 기업의 기준은 꾸준히 성장하는 기업입니다. 후성코퍼레이션은 1983년 창립 이후 산업 기초소재 분야에 집중하며 차별화된 경쟁력을 쌓아왔습니다. 특히, 중국, 몽골, 베트남 등 해외 공장 및 사무소 설립을 통해 글로벌 시장에서 신뢰받는 종합 무역상사로 자리매김했습니다. 40여 년에 걸친 비즈니스 노하우와 방대한 네트워크는 후성이 앞으로도 안정된 기반 위에서 고객에게 최고의 가치를 제공할 것이라는 신뢰를 줍니다. 이러한 점에서 앞으로 꾸준히 성장할 기업이란 확신이 들어 지원했습니다. 영업 직무에 지원하는 이유는 저의 두 가지 역량을 잘 발휘할 수 있기 때문입니다. 2년간 14회의 개인 과외를 하면서 상담 후 정규 수업 성사 100%의 경험을 통해 고객의 요구를 정확히 이해하는 능력을 키웠습니다. 또한, 미생물 연료전지 막 개발 프로젝트에서 제품 개발부터 판매까지 전 과정을 설계한 경험을 통해 제품 이해도 및 문제 해결 능력을 강화했습니다. 이 두 가지 역량을 가장 잘 발휘할 수 있기 때문에 영업 직무에 지원했습니다. 입사 후, 고객의 니즈를 정확히 이해하고 소통하는 영업 전문가로 성장하고 싶습니다. 먼저 후성의 제품과 시장을 깊이 이해하기 위해 지속적인 교육과 현장 경험을 통해 기술적 이해도를 높이고, 시장 동향을 면밀히 분석하겠습니다. 또한 고객과의 신뢰를 바탕으로 장기적인 관계를 구축하며, 팀원들과 협력하여 공동 목표를 설정하고 영업 성과를 극대화하겠습니다. 궁극적으로 후성이 글로벌 시장에서 확고한 입지를 다질 수 있도록 기여하고 고객에게 최고의 가치를 제공하는 영업 전문가가 되겠습니다.
부산대 / 화공 / 학점 3점 대 / 오픽: IH
1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.(600자) [책임감과 열정/워커홀릭] 저는 맡은 일에 책임과 열정을 가지고 적극적으로 임하는 성격입니다. 공모전의 발표를 맡았을 때, 큰 책임감을 가지고 철저히 준비했습니다. 저희 팀은 DMR+POX 공정을 통한 수소 생산 공정을 시뮬레이션하고 분석하려고 했습니다. 저는 공정 수업을 듣기 전이라 '화공 전산설계' 강의를 통해 공부하고, 지속적으로 발표 피드백을 요청함으로써 발표 능력을 개선했습니다. 결과적으로 대상이라는 쾌거를 이뤘습니다. 아르바이트에서도 제 열정이 빛을 발했습니다. PC방에서 단순한 업무 수행을 넘어 주인의식을 가지고 매장 개선점을 찾아 발전시켰습니다. 메뉴판과 안내문 디자인 개선으로 매출 상승에 기여했고, 사장님의 인정을 받아 시급 인상과 매니저 제안을 받았습니다. 그러나 이러한 성향이 때로는 워커홀릭으로 이어져 휴식 시간에도 일에 대해 지나치게 생각하고 고민하게 됩니다. 최근에는 이를 극복하기 위해 일을 마친 후에는 관련 파일을 열어보지 않는 등 저만의 규칙을 세워 일과 삶의 균형을 위해 노력 중입니다. 저는 앞으로도 책임감과 열정을 가지고 일하되, 건강한 방식으로 일하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (600자) [일방향 소통에서 양방향 소통으로] 학술 동아리 팀장으로 활동하면서 '소통과 협력'의 가치를 몸소 체감했습니다. 초기에는 8명의 팀원에게 제가 일방적으로 업무를 분배하는 방식으로 진행했지만, 업무가 한쪽으로 치우치고 비효율적인 상황이 발생했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 팀원들이 서로 의견을 나누고 논의할 수 있는 환경을 조성하여 소통 방식을 개선했습니다. 팀원들이 일정 주기로 진행 상황을 공유하고, 필요한 경우 추가적인 조정을 할 수 있도록 했습니다. 또한 자유롭게 질문하고 토론할 수 있는 분위기를 만들면서, 모든 팀원이 내용을 충분히 이해하고 책임감을 갖고 역할을 수행하도록 도왔습니다. 그 결과 팀원들의 이해도와 참여도가 높아졌고, 팀이 하나의 유기체처럼 협력하며 더욱 효율적으로 움직일 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로, 앞으로도 다양한 이해관계자들과 원활한 소통을 통해 문제를 해결하고, 최상의 결과를 만들어낼 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오.(600자) [현대제철의 도전] 제가 회사를 선택함에 있어 가장 중요시 여기는 가치는 지속 가능한 미래를 위해 새로운 가능성에 도전하는 자세입니다. 현대제철은 이러한 가치를 잘 보여주고 있습니다. '쇳물에서 자동차'로 이어지는 그룹의 자원순환형 연결고리의 핵심역할을 수행하며 더 나아가 제철 부산물의 재활용에도 적극적입니다. "제철 부산물 활용 건설재료화 기술 심포지엄" 개최와 타 기관과의 협력을 통해 부산물의 건설재료화 연구를 진행하고 있습니다. 이는 현실에 안주하지 않고 새로운 가치를 창조하는 노력입니다. [나의 도전] 저 역시 이러한 가치관을 공유하고 있습니다. 2023년 화학공학 창의설계 경진대회에서 폐 리튬이온배터리 재활용 프로젝트를 수행했습니다. 레독스 흐름 전지를 이용해 폐 배터리 양극활물질에서 리튬과 코발트를 각각 94.3%, 92.4%의 높은 순도로 회수하는 방식을 고안했습니다. 이 방식은 또한 방전 시 에너지 회수가 가능한 지속가능한 기술입니다. 이러한 공통된 가치관을 바탕으로, 현대제철에서 엔지니어로서 혁신적 도전의 자세를 가지며 함께 철강 산업의 미래를 이끌어가는 도전에 동참하고자 합니다. 4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오.(600자) 품질 향상은 기업의 성장과 경쟁력 확보에 필수적이며, 고객 만족도를 높이고 신뢰도를 향상시킵니다. 저는 이러한 인식 아래, 품질 관리 직무에 관심을 갖게 되었습니다. 품질 경영 및 통계적 공정 관리(SPC) 등의 품질 관리 기법을 학습하며, 이를 실제 현장에서 적용하는 방법을 익혔습니다. 이를 통해 다양한 공정에서 발생할 수 있는 문제를 분석하고 개선하는 능력을 길렀습니다. 또한, 화학물질 관련 자격증을 취득하여 안전한 물질 관리와 사고 예방 역량을 갖추었습니다. 이는 생산 과정에서 발생할 수 있는 위험 요소를 사전에 파악하고 관리하는 데 활용될 수 있습니다. 앞으로도 체계적인 품질 관리와 안전 관리를 통해 최상의 제품과 서비스를 제공하는 데 기여하고자 합니다.
최종합격후기
더보기[현대코퍼레이션] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
스펙 서성한 학부 졸, 서울대학교 석사 / 학부 학점 : 4.3/4.5 ; 대학원 학점 4.0 / 4.3 / TOEIC 980, OPIC AL, HSK 6급 263점 자소서 항목 별 작성 요령 1) 당사 지원동기와 지원분야의 직무 수행을 위해 본인의 경험 및 노력을 기술해주세요 . (700 자 ) 제가 어렸을 때 해외경험이 있다는 사실을 서두에 서술하고 이를 기점으로 해외영업 및 무역업에서 저만의 역할을 수행하고 싶다는 식으로 글을 작성하였습니다. 그리고 역할을 제대로 수행하기 위한 역량을 쌓고자 전공과 관련된 심도 있는 학습을 이어왔음을 부각하였습니다. 마지막으로 이 역량을 단순히 글로만 표현하지 않고 실질적인 수치와 구체적 경험으로 나타냄으로써 경험이 구체적인 사례로써 증명될 수 있도록 자소서를 구성하였습니다. 2) 성장 과정에서 성공 및 실패 사례를 기술해주세요 . ( 인턴 , 프로젝트 , 사업 , 공모전 , 해외 거주 경험 등 ) 학위 논문을 작성했던 경험을 성공 사례로 기술하였습니다. 학위 논문을 작성하면서 겪었던 좌절 실패와 극복이라고 하는 일련의 과정을 전달하되, 인사 담당자가 한눈에 이해할 수 있도록 일목요연하고 간결한 표현으로 작성하였습니다. 그 과정을 개괄적으로 서술한 이후 이로부터 제가 배울 수 있었던 것, 제가 인생에서 얻었던 것에 대해 작성하는 것으로 항목을 마무리하였습니다. 3) 자신의 장점과 단점을 가장 잘 보여주는 에피소드를 기술해주세요 . 제가 평소에 갖고 있던 장단점의 생각을 우선 기술하고, 이것이 잘 드러났던 에피소드를 담아내었습니다. 장점과 단점으로 특정 분야나 지식에 한번 몰두하면 헤어나오지 못하는 저의 성격을 들었는데, 이것이 문제가 되기도 했고, 강점으로 발현되기도 했던 경험이 있었기 때문에 이를 작성하였습니다. 끝으로는 그러한 단점을 잘 극복하여 강점이 더욱 부각되는 방향으로 제 자신을 담금질하였다는 내용으로 마무리를 지었습니다. 합격 인증 사진 : 서류 합격을 통지해줄 당시에 스크린샷을 찍지 못한 관계로, AI 면접 안내문을 첨부합니다.
[현대코퍼레이션] 2023년 하반기 채용전환형 인턴 서류합격 후기
스펙 중대/ 3.43/ TOEIC 850, OPIc IH/ 자격증 X/ SK계열사 인턴 1회, 국제기구 인턴 1회 자소서 항목별 작성 요령 자소서를 본격적으로 작성하기 앞서 인턴, 대외활동 등과 같은 경험들을 먼저 나열했습니다. 이후, 각 경험에서 활용할 수 있는 주요 역량들을 뽑아내는 작업을 진행했습니다. 이후 각 항목에 맞게 항목을 매칭시켜 자소서를 작성했습니다. 현대코퍼레이션의 경우 총 4가지 문항을 작성해야 했는데, 모두 역량 위주의 항목이라 경험이 많을 수록 작성하기 쉬웠던 것 같습니다. 첫번째 문항: 내세울 만한 장기가 있다면 어떤 것이 있으며 , 그 분야에서 최고가 되기 위한 자기개발 노력에 대해 기술하여 주십시오 첫번째 문항의 경우 국제기구 인턴 활동 때의 역량 발휘를 중점으로 작성했습니다. 먼저 내가 어떤 강점을 갖고 있는지 서두에 언급한 이후에, 강점을 발휘한 경험을 구체적으로 작성했습니다. 마지막으로 해당 직무에 그 역량을 어떻게 발휘할 지에 대한 포부를 언급했습니다. 두번째 문항: 일이 예상대로 진행되지 않았던 경험과 그 상황을 해결하기 위해 본인이 취했던 원칙과 행동에 대해 기술하여 주십시오 . 두번째 문항의 경우는 대외활동 경험을 중심으로 작성했습니다. 첫문장으로 내가 어떤 문제상황에서 어떤 방식으로 문제를 해결한 경험이 있다고 언급했습니다. 이후 경험을 설명하며 문제상황에 해당 방식의 해결책을 제시한 구체적인 이유를 제시했습니다. 세번째 문항: 자신이 속한 단체에서 타인과의 갈등이 생겼던 경험과 그 문제를 극복하기 위한 경험에 대해 기술하여 주십시오 . 대학생 때 팀플과제를 진행했던 경험을 중심으로 작성했습니다. 이 문항의 경우는 인성문항이라 판단하여 인성 중심으로 작성했습니다. 먼저 내가 어떤 자세로 어려운 상황에도 문제를 극복했는지 작성했습니다. 이후 구체적인 문제 상황과 해결 과정을 언급하였습니다. 마지막으로는 현대코퍼레이션에서도 문제가 발생했을 때 동일한 자세로 문제를 극복하겠다 작성했습니다. 네번째 문항: 본인이 성공적으로 수행했던 프로젝트 / 과제 또는 본인에게 큰 영향을 미친 활동 / 경험을 지원직무와 연결하여 기술하여 주십시오 . 네번째 문항은 역량 중심으로 작성할까 고민하였으나, 이미 첫번째 문항과 두번째 문항을 역량 중심으로 작성하였기 때문에 인성 중심으로 작성했습니다. 인턴경험을 통해 성공적으로 성사시킨 프로젝트를 활용했습니다. 문제를 해결할 수 있었던 자세를 강조하며 경험을 풀어 나갔습니다.
[HD현대그룹] 현대글로벌서비스 서류합격 후기
🎯 HD현대그룹 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요! 꿈리미 입니다~! 오늘은 현재 채용중인 HD현대그룹 중 현대글로벌서비스 기업의 서류합격 후기입니다 :-) 작년까지 현대중공업그룹이었는데 네이밍이 HD 현대그룹으로 바뀌면서 아직까지는 많은 분들에게 현대중공업으로 친숙하실 거에요! HD현대그룹이 9/25일까지 서류접수를 한다는 소식을 듣고, 제 합격 후기가 조금이나마 여러분들에게 도움이 되고자 합니다! HD현대그룹에는 정말 많은 기업들이 속해있지만, 저는 그 중 현대글로벌서비스 기업의 영업 직무에 지원했어요. 조선/기계 전공 우대라고 적혀있었기에 문과생인 저는 사실 큰 기대를 안했는데 이렇게 합격 소식이!!!!!!!! 정말 상상도 못한 결과였지만, 너무 행복하게 면접 준비를 했습니당 자기소개서 항목 1번 항목 당시 자기소개서 항목은 1. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라 생각하며, 이를 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. 해당 항목은 경력사항인 BGF리테일에서 매출 상승을 이룬 경험을 토대로 작성했어요! 당시 점포의 입지와 고객층의 특징을 설명하고, 그 특징을 살려 어떻게 매출 상승안을 기획했는지를 상세히 설명했습니다. 그 결과로 00% 매출 상승을 이루었는지 결과값을 설명하는 3단 구조로 작성했어요. 이러한 결과를 이끈 역량이 00 이라고 생각하고 그 역량을 현대글로벌서비스에서 어떻게 발휘하겠다 라는 식으로 마무리 했습니다. 매출 상승을 이룬 00 역량 영업이란 ~ 이라고 생각한다. 이 00을 이루기 위해 00을 한 경험이 있다. 경험 상세히 작성 그 경험을 통해 00 을 이루었다. 이 역량을 통해 현대글로벌 서비스에서 00을 하겠다. 2번 항목 2. 본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험이 있다면 기술해주십시오. 해당 문항에서는 베트남 해외봉사 경험을 작성했습니다. 꼭 자소서 문항이 아니더라도 개인적으로 제 인생에 있어서 가장 기억에 남는 활동 중에 하나였고, 또 그 활동을 통해 제가 느끼고 배운점이 참 많다고 생각했거든요! 그 경험 속에서 배웠던 점과, 그 배우기 까지의 과정들 그리고 과정 속에서의 고난들을 상세히 설명했습니다. 소제목 00은 저를 이끈 00입니다. 베트남 해외봉사에서 00에 대한 열정을 보인 경험이 있습니다. 경험 나열 이를 통해 00을 배울 수 있었습니다. 이 역량을 통해 현대글로벌 서비스에서 00을 이루겠습니다. 3번 항목 3. 타인과의 갈등을 원만하게 극복한 경험에 대해 기술해 주십시오 해당 문항에서는 공모전 참여 경험을 작성했습니다. 대학생이라면 한 번쯤은 해보았을 공모전, 팀플, 학술대회, 경진대회 등을 작성하면 좋을 것 같은 항목입니다. 해당 경험에서 타인과 어떤 갈등이 있었지만, 어떻게 해결했는지, 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지를 작성하고 이를 통해 배운 점을 작성하면 좋을 것 같아요! 소제목 00 공모전 참여 당시, 00 갈등 상황을 00한 역량으로 극복한 경험이 있습니다. 공모전 사례 설명 해당 경험을 통해 갈등을 극복하며 00상을 수상했습니다. 이러한 경험을 통해 현대글로벌 서비스에서도 협력을 이룰 수 있는 인재로 거듭나겠습니다. 4번 항목 4. 본인의 취미와 특기에 대해 기술해주십시오. 사실 전 이 문항이 제일 막막했어요. 왜냐하면, 저는 딱히 잘하는 것도 취미도 없는 항상 공부와 자기소개서만 열심히 쓰던 취준생이었거든요... 이런 저에게 취미와 특기라니.. 하지만 제 경험들을 나열해보니 봉사시간이 300시간이 넘는 것을 깨달았고, 사실 여러 봉사활동을 하면서 배운 점도 또 느낀 점도 많았다고 생각해서 <봉사> 를 주제로 잡고 글을 썼습니다! 이처럼 취미와 특기라고 해서 막연히 대단한 것을 찾으려고 애쓰시기 보다는 실제 경험들을 나열해보고 그 경험의 공통점을 이룰 수 있는 큰 꼭지를 찾는 것이 중요하다고 생각해요! 사실 저도 상경 계열 문과생이어서 HD 현대그룹 ( 구) 현대중공업)에 붙을 것이라고는 생각치도 못했지만, 우대 사항에 해당 되는게 하나도 없음에도 불구하고 당당하게 서류합격부터 인적성, 면접까지 합격해 최종까지 간 것을 보면 우대사항은 진짜 우대하는 사항일 뿐 필수 조건은 아니라고 생각합니다! 그러니 문과생 여러분들도 기죽지 말고, 자소서를 최선을 다해 작성해 꼭 합격하시길 바랍니다! 파이팅입니다 :-) 인터뷰 - 꿈리미 님 https://blog.naver.com/lim2_8/223211781682 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯 신입 지원 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯 합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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